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          留學人員入戶廣州在哪里辦理

          時間:2024-09-21 20:32:12 入戶 我要投稿
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          留學人員入戶廣州在哪里辦理

            留學人員指留學人員是指公派或自費出國(境)學習,并獲得國(境)外大學本科學歷、學士學位以上的人員。下面是小編為大家整理留學人員入戶廣州在哪里辦理的相關介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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            依據相關流程,留學人員入戶廣州辦理地點有兩個:

            如果是屬于中央駐穗及省屬單位的留學生,需向省人力資源社會保障廳提交辦理;

            如果是屬于市屬單位的留學生,可直接向市留學人員管理中心提交資料,由市人力資源和社會保障局審核,辦理。

            拓展:留學人員入戶廣州條件

            符合下列條件之一,來本市創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的人員,可申請將戶籍遷入本市。

            (一)經我市認定或審核確認的高層次、高技能人才,包括:

            1.中國科學院或中國工程院院士,年齡不受限制。

            2.享受國務院特殊津貼人員,國家海外高層次人才引進計劃入選者,國家“特支計劃”專家,國家最高科學技術獎、國際科學技術合作獎獲得者,國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎、國家最高科學技術獎獲獎人員或項目主要完成人,“長江學者”特聘教授,全國杰出專業(yè)技術人才,“百千萬人才工程”國家級人選,國家、省(部)級有突出貢獻中青年專家,國家重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人,“中華技能大獎”獲得者,全國技術能手,世界技能大賽獲獎選手及被確定為世界技能大賽中國參賽集訓選手的人員,年齡不受限制。

            3.“珠江人才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人及核心成員,“廣東省培養(yǎng)高層次人才特殊支持計劃”、南粵突出貢獻和創(chuàng)新獎獲得者等省級人才工程入選者,年齡不受限制。

            4.廣州市杰出專家、優(yōu)秀專家、青年后備人才,廣州市“百人計劃”入選者,廣州市產業(yè)領軍人才,以及省、市認定的其他高層次、高技能人才,年齡需在50周歲以下。

            5.上年度或當年度獲國家、省級、市級“勞動模范”“廣東省技術能手”等稱號的人員,以及在市級一類技能競賽中取得前三名或在市級二類技能競賽中取得第一名的人員,年齡需在45周歲以下。

            (二)具有博士研究生學歷,或具有博士學位,或具有高級職稱的人員,年齡需在50周歲以下。

            (三)具有碩士研究生學歷,或具有碩士學位的人員,年齡需在45周歲以下。

            (四)具有國內普通高校全日制大學本科學歷并有學士學位,或具有國(境)外學士學位,或具有中級職稱的人員,年齡需在40周歲以下。

            (五)同時符合以下條件的各類技術技能人才:

            1.從事我市引進技術技能人才職業(yè)目錄內相關職業(yè);

            2.獲得證書或考核認定后,在本市工作、參加社會保險滿半年以上;

            3.滿足以下條件之一:

            (1)具有專業(yè)技術人員職業(yè)資格,年齡在40周歲以下;

            (2)具有技能人員職業(yè)資格,高級技師年齡在45周歲以下,技師年齡在40周歲以下,高級工年齡在35周歲以下;

            (3)從事我市產業(yè)發(fā)展急需的行業(yè)緊缺工種,年齡在40周歲以下。

            (六)以薪酬、投資等市場化方式評價并經相關部門認定的,具有突出能力和貢獻的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

            (七)由于用人單位整體遷入、項目建設等原因,確需將戶籍遷入我市,經省、市政府同意,明確給予引進的人員。

            (八)省直及中央駐穗用人單位引進特殊需要的人員。

            (九)在我市重點扶持的企業(yè)、項目單位、社會組織等用人單位的中高級管理人員、技術骨干、緊缺急需人員。

            (十)本市國家機關和事業(yè)單位引進特殊需要的人員。

            符合本條第(一)(二)(三)(四)(五)項條件的引進人員,需使用計劃指導類指標辦理入戶;符合本條第(六)(七)(八)(九)(十)項條件的引進人員,需使用總量控制類指標辦理入戶。

            對于符合本條(六)(七)(八)(九)(十)項條件的引進人員,每年由各區(qū)、行業(yè)主管部門及用人單位根據引進規(guī)模提出總量控制類入戶指標需求量,并由市發(fā)展改革部門在年度遷入人口計劃中統(tǒng)籌安排入戶指標。

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