廣州失業(yè)保險辦理資料

　　失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，并通過專業(yè)訓練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。以下小編為大家整理了廣州失業(yè)保險辦理資料的詳細內容，希望對大家有所幫助！

　　廣州失業(yè)保險辦理所需材料

　　1、《營業(yè)執(zhí)照》副本或批準成立文件及復印件；

　　2、《基本存款帳戶許可證》及復印件；

　　3、《組織機構統(tǒng)一代碼》副本及復印件；

　　4、《地方稅務登記證》副本及復印件；

　　5、《社會保險登記表》；

　　6、《社會保險增減人員申報表（在職）》（一式二份）。

　　失業(yè)保險繳費時間怎樣計算?

　　《廣東省失業(yè)險條例》第18條規(guī)定，失業(yè)人員領取失業(yè)保險金后重新就業(yè)并參加失業(yè)保險的，繳費時間重新計算;再次失業(yè)的，失業(yè)保險金領取期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

　　失業(yè)人員未領取失業(yè)保險金的，原繳費時間予以保留，重新就業(yè)并參加失業(yè)保險的，繳費時間累計計算。

　　已經參加失業(yè)保險的國有和縣以上集體所有制單位原干部和固定工，在當地實施失業(yè)保險制度前按照國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費時間。

　　失業(yè)保險法律條例

　　《失業(yè)保險條例》所指失業(yè)人員只限定為，在法定勞動年齡內有勞動能力的就業(yè)轉失業(yè)的人員。根據有關規(guī)定，我國法定勞動年齡是16-60歲，體育、文藝和特種工藝單位按照國家規(guī)定履行審批程序后可以招用未滿16周歲的未成年人。對企業(yè)中男年滿60周歲、女年滿50周歲的職工和機關事業(yè)單位中男年滿60周歲、女年滿55周歲的職工實行退休制度，對從事有毒、有害工作和符合條件的患病、因工致殘職工可以降低退休年齡。

　　所謂有勞動能力，是指失業(yè)人員具有從事正常社會勞動的行為能力。在法定勞動年齡內的人員，若不具備相應的勞動能力，也不能視為失業(yè)人員，如精神病人、完全傷殘不能從事任何社會性勞動的人員等。工作并以某種方式尋找工作，是指失業(yè)人員有工作要求，但受客觀因素的制約尚未實現就業(yè)對那些雖無工作，但沒有工作要求的人不能視為失業(yè)人員。這部分人自愿放棄就業(yè)權利，已經退出了勞動力的隊伍，不屬于勞動力，也就不存在失業(yè)問題。

　　造成失業(yè)的原因是多方面的，具體到不同國家或一個國家的不同時期，其主導因素并不完全相同。國際上一般將失業(yè)原因分為如下幾類：摩擦性失業(yè)，由于求職的勞動者與需要提供的崗位之間存在著時間上的差異而導致的失業(yè)，如新生勞動力找不到工作，工人想轉換工作崗位時出現的工作中斷等；季節(jié)性失業(yè)，由于某些行業(yè)生產條件或產品受氣候條件、社會風俗或購買習慣的影響，使生產對勞動力的需求出現季節(jié)性變化而導致的失業(yè)；技術性失業(yè)，由于使用新機器設備和材料，采用新的生產工藝和新的生產管理方式，出現社會局部勞動力過剩而導致的失業(yè)；結構性失業(yè)，由于經濟、產業(yè)結構變化以及生產形式、規(guī)模的變化，促使勞動力結構進行相應調整而導致的失業(yè)；周期性失業(yè)，市場經濟國家由于經濟的周期性萎縮而導致的失業(yè)。

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