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          課堂小組合作的學(xué)習(xí)反思

          時間:2024-02-02 07:04:45 教學(xué)反思 我要投稿

          課堂小組合作的學(xué)習(xí)反思通用

            在日新月異的現(xiàn)代社會中,課堂教學(xué)是重要的任務(wù)之一,所謂反思就是能夠迅速從一個場景和事態(tài)中抽身出來,看自己在前一個場景和事態(tài)中自己的表現(xiàn)。那要怎么寫好反思呢?以下是小編為大家收集的課堂小組合作的學(xué)習(xí)反思通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          課堂小組合作的學(xué)習(xí)反思通用

            高效課堂是以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的自發(fā)課堂,是素質(zhì)教育和新課改的體現(xiàn)。高效課堂解決了傳統(tǒng)課堂的低效和無效,使學(xué)生和教師都得以解放。在高效課堂上,學(xué)生人人參與學(xué)習(xí)展示、自主學(xué)習(xí)合作探究,使得各方面能力得到全面發(fā)展。高效課堂離不開高效的學(xué)習(xí)小組。學(xué)習(xí)小組是高效課堂成功的命脈之一,是學(xué)生展開競爭和合作的主陣地。組建和評價學(xué)習(xí)小組,是班主任高效管理班級和實施高效課堂的第一步。

            我認為,提高小組合作效率的策略很多,其中重要的一條就是加強合作學(xué)習(xí)小組的建設(shè)研究,包括小組構(gòu)建、小組評價和小組獎勵等策略的研究?梢哉f,高效課堂的高效,關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)小組的高效,建設(shè)、培訓(xùn)好了一個小組,也就把握住了高效課堂的靈魂。小組的建設(shè)應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面來考慮:

            一、如何建設(shè)學(xué)習(xí)小組:

            高效課堂的合作學(xué)習(xí)是以小組為基本單位進行教學(xué)活動的,構(gòu)建合作學(xué)習(xí)小組是進行合作學(xué)習(xí)活動的組織前提,學(xué)習(xí)小組一般由6—8個人組成。一個班級一般分成6個組,1、首先從全班挑選出6名學(xué)習(xí)成績好、組織能力強,在同學(xué)中威信較高的學(xué)生擔(dān)任每組的組長;然后按學(xué)業(yè)成績和能力水平,從高到低分別選擇編排每組的副組長(1人)與組員(4人),并從組長到組員依次編號;最后由班主任與各科教師統(tǒng)一協(xié)調(diào),根據(jù)每組成員的性別、性格、成績、智力等方面的比例結(jié)構(gòu)進行組間平行微調(diào),使同號的組員實力相當(dāng),組際之間的各科水平和綜合水平基本平衡。要特別注意為班上的待優(yōu)生等找到一個理想的位置。男女比例要適當(dāng),因為女生書寫認真,步驟規(guī)范,能按老師的要求去做;而男生思路靈活,討論積極,往往注重結(jié)果,步驟不規(guī)范,書寫相對潦草,這樣男女生可以取長補短;再者,從思維方式上看,男生側(cè)重理性思維和抽象思維,而女生側(cè)重形象思維,在學(xué)習(xí)空間幾何時可以互幫互助,共同進步。

            2、其次起一個響亮的名字。讓每組成員集思廣益、共同磋商,為小組取一個積極向上、富有新意的、響亮的名字,這有利于凝聚人心,形成小組目標(biāo)和團隊精神。事實證明,只要教師相信學(xué)生,給學(xué)生以表現(xiàn)的機會,學(xué)生的潛能和智慧必定能得到淋漓盡致地發(fā)揮。

            3、編一個相應(yīng)的代號。按照一定的標(biāo)準(zhǔn)分好小組之后,有必要按照學(xué)生學(xué)業(yè)成績和能力水平從高到低進行編號。全班每個學(xué)生都有一個代碼,并且每組學(xué)業(yè)水平處于同一層次的學(xué)生代碼相同。

            4、組內(nèi)成員要有明確的分工,有組長、記錄員、匯報員等,小組角色應(yīng)互相轉(zhuǎn)換,增進生生互動。

            二,如何進行小組評價:

            小組評價是對小組合作過程和學(xué)生合作表現(xiàn)的監(jiān)控,是促進合作小組健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)中的小組評價包括個人自評、小組自評和教師評價。平時主要以小組自評為主,個人自評和教師評價可以定期進行。小組自評也稱小組自加工、小組反省等。這種自評能夠使學(xué)習(xí)小組成員維持良好的工作關(guān)系,便于合作技能的學(xué)習(xí),使組員對自己的參與情況有所了解,保證學(xué)生在原認知水平上,能夠積極進行思維,為強化小組成員的積極行為和小組合作的成功提供必要的條件。具體做到以下幾點:

            首先是節(jié)節(jié)有反饋:每節(jié)課的反饋由課代表負責(zé),根據(jù)學(xué)生的課堂表現(xiàn),依據(jù)評價細則給予量化。并在下課前宣布最佳小組和最佳學(xué)習(xí)個人。

            其次日日有評價:即一天每節(jié)課的數(shù)據(jù)匯總到值日班長處,值日班長由全班同學(xué)輪流擔(dān)任,值日班長整理數(shù)據(jù)后于次日上午課前10分鐘總結(jié)點評;周周有總結(jié):值日班長將每天數(shù)據(jù)匯總到值周班委處,值周班委整理數(shù)據(jù)后在下周班會上總結(jié)點評。這樣一個月下來,四周的數(shù)據(jù)匯總后,對每個小組排名進行獎罰。

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