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          納新活動策劃書

          時間:2024-05-21 07:11:34 策劃書 我要投稿

          納新活動策劃書范文

            日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作已經(jīng)告一段落了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,迎接我們的是新的工作內(nèi)容和工作目標(biāo),是時候抽出時間寫寫策劃書了。策劃書怎么寫才更有新意呢?下面是小編為大家收集的納新活動策劃書范文,希望能夠幫助到大家。

          納新活動策劃書范文

          納新活動策劃書范文1

            前言:在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。只要你有認(rèn)真的態(tài)度和飽滿的熱情,宣傳中心將為你展開雙臂,歡迎您的加入。

            一、辦公室簡介:

            經(jīng)濟學(xué)系宣傳中心辦公室,是宣傳中心內(nèi)部的協(xié)調(diào)樞紐。它綜合協(xié)調(diào)上級領(lǐng)導(dǎo)、各大組織各職能部門的事務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)處理宣傳中心有關(guān)突發(fā)和重要事件,保證宣傳中心整體工作正常運轉(zhuǎn)。這里將為你提供培養(yǎng)組織、社交、隊伍建設(shè)、干部培養(yǎng)、財務(wù)管理、信息聯(lián)絡(luò)等綜合能力的舞臺。

            二、辦公室的主要職責(zé):

            1、負(fù)責(zé)制定宣傳中心的各項規(guī)章制度,協(xié)助主席團開展工作并根據(jù)部門的意見負(fù)責(zé)起草有關(guān)規(guī)章制度、做有關(guān)工作報告、各項決議及各種文件和會議記錄。

            2、負(fù)責(zé)各部綜合考評結(jié)果的匯總工作,及時監(jiān)督、檢查綜合考評制度的落實情況。

            3、負(fù)責(zé)經(jīng)濟學(xué)系宣傳中心各類檔案的建立、管理工作。

            4、負(fù)責(zé)各項活動的.考勤工作記錄,作為本組織成員考核依據(jù)之一。

            5、負(fù)責(zé)起草擬定活動策劃書。

            6、負(fù)責(zé)建立宣傳中心的數(shù)據(jù)庫。

            三、宣傳的形式:

            在納新期間,可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳,下宿舍宣傳,挖掘人才及篤行樓前進行宣傳,同時向10級各專業(yè)發(fā)放通知和報名表。

            四、招新要求:

           1、辦公事務(wù)方面:

           。1)熱情這個組織,熱愛本職工作,遇事懂得正面思考,能夠主動通過溝通解決問題或達(dá)成共識。

           。2)能夠良好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

           。3)懂得為工作伙伴著想,有包容心,有較高的團隊意識和協(xié)作能力。

           。4)較強的溝通交流能力、耐性和責(zé)任心。為人有原則,處事冷靜、公平、客觀。

            (5)工作態(tài)度端正,比較善于表達(dá)。

            2、策劃活動方面

            有一定的公文撰寫書面表達(dá)能力,做事條理清晰,耐心細(xì)致。喜歡思考,對問題有自己獨特的看法。有較強的洞察力和敏銳的觀察力;有較強的策劃能力;有較強的協(xié)調(diào)組織能力。懂得隨機應(yīng)變,具有一定的創(chuàng)新思維,

            五、招新人數(shù):

           。信壤m中),6個到7個左右(具體人數(shù)待定)。

            六、面試方式

            報名———面試(初試,復(fù)試)——名單公布(待定)

            報名:本組織將在納新準(zhǔn)備階段向經(jīng)濟學(xué)系的新生進行宣傳,發(fā)放納新報名單,并且在面試當(dāng)天前來登記姓名。報名部分:

           。1)早上,由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅,搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。(主要由廣告部和辦公室成員負(fù)責(zé))

            (2)由負(fù)責(zé)人安排考場,由副部長向新生介紹部門及招新要求。

            (4)讓面試者填寫報名表格,通知面試者在指定時間與地點進行面試。

           。5)晚上,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),將桌椅搬回指定地點,最后統(tǒng)計數(shù)目,檢查是否齊全。

            面試:分為初試和復(fù)試

            初試階段:

           。1)簡單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。

           。2)面試者回答評委的問題。(注:面試具體問題由部門成員一起商量,形式不限)。

            辦公室成員(評委)對前來面試的新生進行面對面的面試,對其進行相關(guān)問題的第一輪提問。主考官根據(jù)面試者的回答,態(tài)度等進行初步刪選,制定出復(fù)試的面試人數(shù),并及時公布,準(zhǔn)備第二階段的面試。

            復(fù)試階段:主要是以面試形式為主,給面試者一分鐘思考時間,讓他們自由發(fā)揮解說,主要可以考查他們的語言表達(dá)能力和處理事情的應(yīng)變能力。

            名單公布(待定)

            納新對象:漳州師范學(xué)院經(jīng)濟學(xué)系10屆全體新生

            面試時間:開學(xué)初(具體時間待定)

            面試地點:篤行樓

            一、活動時間:9月28日[本周六]下午3點

            二、活動地點:籃球場

            三、納新對象:XX級全體同學(xué)[要求女生全到]

            四、納新過程:

            男籃:

            1計算機1234班+計軟本。通信123班+物聯(lián)本。分成兩組~

            2由12級籃球隊成員分別指揮兩隊進行全場對抗比賽,務(wù)必保證每個人都能得到充分的表現(xiàn)機會。

            3由11級10級籃球隊成員臨場觀看,綜合隊員的表現(xiàn)進行選拔。

            4記錄選拔隊員的聯(lián)系方式,負(fù)責(zé)人韓越。

            女籃:

            1由體育部成員按班級整理好隊伍依次進行納新。順序為計算機1234班,計軟本,通信123,物聯(lián)本。

            2進行拍球運球等簡單的籃球動作,留下合格的隊員繼續(xù)選拔。

            3由教練現(xiàn)場教三步上籃,選拔身體協(xié)調(diào)性良好的隊員進行納新。

            4通過以上選拔者或?qū)@球感興趣的同學(xué)可加入女籃。記錄聯(lián)系方式,負(fù)責(zé)人孫靜。

            五、納新前準(zhǔn)備:

            1】做好通知下達(dá)的工作。由xxx負(fù)責(zé)。

            2】提前通知信息部同學(xué),做好拍照宣傳的工作,由xx負(fù)責(zé)。

            3】提前占好兩個籃球場地。由xxx負(fù)責(zé)。

            4】拿院旗。xxx拿藥品。xxx負(fù)責(zé)。

            六、注意事項

            保證場地衛(wèi)生情況,注意安全。

          納新活動策劃書范文2

            一、活動前言

            金秋的××學(xué)院,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓海科的精神永存!

            二、納新目的

            為了保證××××系學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

            三、納新對象

            ××××系XX級全體新生

            四、納新時間及地點

            時間:XX年9月18日—9月22日(待定)地點:××教學(xué)樓c101、c102

            五、納新要求

            1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

            2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。

            3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。

            4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏,能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。

            六、納新形式

            先舉行納新報告會,新生根據(jù)個人情況選擇合適的部門,填寫個人簡歷及申請表,最后組織各部招生。

            七、納新數(shù)量

            各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在納新活動進行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團

            八、納新職位

            大一干事

            九、納新流程

           。ㄒ唬┣捌跍(zhǔn)備工作

            提前印制好個人簡歷及申請表,提前申請教室,大二干事開例會統(tǒng)一部署。

           。ǘ┣捌诓邉澬麄

            1、具體流程

           。1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會納新的信息。

            (2)出兩張宣傳板(南北校區(qū)各一張)分別介紹主席團及各部門的職責(zé)。

           。3)在南北校區(qū)食堂門口設(shè)立納新咨詢處,大二干事輪流值班,積極解答各新生提出的問題。

            (4)鑒于大一新生有上晚自習(xí)的要求,大二的干事組成宣傳團隊,在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下,進行各班的'宣傳。

            2、宣傳要求

            (1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。

           。2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下(南校食堂)、以及五號公寓樓下張貼。

           。3)在進行各班的宣傳工作時,大二干事應(yīng)統(tǒng)一穿著系服,儀表整齊,舉止大方,吐清晰。

            3、時間

            9月××日——9月××日

            4、其他可行性措施

           。1)9月××日——9月××日,如果情況允許,學(xué)習(xí)部成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來,對納新活動進行進一步地宣傳。

           。2)如果條件允許學(xué)習(xí)部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放,對納新活動進行進一步地宣傳。

           。ㄈ┘{新階段

            (1)按照通知的具體時間,新生按時到指定的教室參加納新報告會,報告會門口有2到4名大二的干事負(fù)責(zé)接待引導(dǎo),以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。

           。2)各部門應(yīng)提前準(zhǔn)備好ppt,在發(fā)布會之前交由主席團審批,并提前選好一名ppt放映人員。

           。3)發(fā)布會現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員,維持現(xiàn)場紀(jì)律,以保證會議的正常進行。

            (4)各部部長在發(fā)布會最后逐一介紹本部門的職責(zé)及要求,以方便新生的選擇。

           。5)發(fā)布會后,新生各自選擇好部門并進入相應(yīng)教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表,并通知面試時間及地點。

           。6)按照通知的時間及地點進行面試,面試主要由大二的進行,報名人數(shù)多的部門可以分批進行面試。面試結(jié)束后,將入選名單交由主席團審批。

            (7)主席團審批結(jié)束后,在南校區(qū)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。

            十、注意事項

            保證場地衛(wèi)生情況,注意安全。

            信息科學(xué)與工程學(xué)院體育部

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