年會策劃方案模板
為了確保工作或事情順利進行，就不得不需要事先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細(xì)過程。方案要怎么制定呢？下面是小編精心整理的年會策劃方案模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年會策劃方案模板1
年會策劃總框架內(nèi)容：
一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么?(塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強內(nèi)部員工凝聚力等。
二、時間按排：時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。
三、人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
四、地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內(nèi)?
五、餐飲管理：餐飲的管理，吃什么?喝什么?
六、節(jié)目策劃：準(zhǔn)備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。
七、節(jié)目編排：員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓(xùn)，在哪培訓(xùn)，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。
八、亮點策劃：亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
九、活動流程按排：領(lǐng)導(dǎo)上場時間按排，節(jié)目時間按排，晚會整體時間控制。
十、活動現(xiàn)場控制：活動現(xiàn)場總控由誰負(fù)責(zé)，現(xiàn)場效果的把控。
十一、場地布置：現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。
十二、預(yù)算控制：總預(yù)算控制，餐費預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。
十三、物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
十四、背景板、舞臺設(shè)計搭建：背景、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成。
十五、燈光音箱設(shè)備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。
年會策劃活動工作分工內(nèi)容介紹：
(一)文案組(負(fù)責(zé)人：xxx)
1、負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核;
2、總經(jīng)理講話稿起草、審核;
3、開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。
(二)會場布置組(負(fù)責(zé)人：xxx)
1、負(fù)責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
2、負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;
3、現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;
4、負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等;
5、會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人：xxx)
1、負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的.排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;
2、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
4、負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;
5、負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;
6、負(fù)責(zé)確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人：xxx)
1、年會進場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座;
2、負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);
3、負(fù)責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負(fù)責(zé)人：xxx)
1、負(fù)責(zé)年會選址、預(yù)訂、費用申請與結(jié)算;
2、負(fù)責(zé)年會相關(guān)會議組織，各小組準(zhǔn)備工作進度檢查等;
3、負(fù)責(zé)活動所需的禮品、獎品、紀(jì)念品、食品及其他年會所需物品的購買、準(zhǔn)備、保管及發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;
5、負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
年會策劃方案模板2
一、活動主題
以“共創(chuàng)美好未來”為主題，展現(xiàn)公司的核心價值和愿景，激發(fā)員工的團隊合作精神。
二、活動時間
XXXX年XX月XX日
三、活動地點
XXXX
四、活動內(nèi)容
領(lǐng)導(dǎo)致辭：由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來發(fā)展。
優(yōu)秀員工表彰：表彰在過去一年中表現(xiàn)突出的員工，激勵大家向他們學(xué)習(xí)。
文藝表演：員工自編自演的文藝節(jié)目，展示多才多藝的一面。
年終晚宴：共享美食，增進員工之間的交流。
抽獎環(huán)節(jié)：為讓活動更加有趣，設(shè)置抽獎環(huán)節(jié)，讓員工有機會贏取豐厚獎品。
團隊游戲：通過團隊協(xié)作游戲，增強員工的`團隊合作精神。
五、活動預(yù)算
根據(jù)活動規(guī)模和內(nèi)容進行預(yù)算，確保在公司的預(yù)算范圍內(nèi)。
六、活動組織與執(zhí)行
各部門負(fù)責(zé)人需配合活動籌備工作，確保活動的順利進行。
年會策劃方案模板3
主題：創(chuàng)新與發(fā)展
目標(biāo)：通過回顧過去一年的成績，展望未來的發(fā)展，激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和工作熱情。
流程：
開場致辭：公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發(fā)展，表達對員工的感謝和期望。
表彰優(yōu)秀員工：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎，表彰在過去一年中表現(xiàn)突出的員工，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
團隊展示：各團隊分別進行展示，展示團隊特色和成果，增強團隊凝聚力和自信心。
互動環(huán)節(jié)：設(shè)置互動環(huán)節(jié)，如抽獎、游戲等，增強員工的參與感和歸屬感。
晚宴：舉辦晚宴，為員工提供交流和放松的機會，增強員工之間的友誼和合作。
展望未來：公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表展望未來的演講，鼓勵員工繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新精神，為公司的發(fā)展貢獻力量。
宣傳方案：
制作宣傳海報：設(shè)計具有公司特色的'宣傳海報，放置在公司內(nèi)部和社交媒體上，吸引員工的關(guān)注。
制作視頻：制作公司年會的宣傳視頻，展示公司的文化和成果，提高員工的參與度和期待感。
邀請媒體報道：邀請媒體對年會進行報道，提高公司的知名度和影響力。
預(yù)算方案：
場地租賃費用：根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰞r格和場地需求進行預(yù)算。
餐飲費用：根據(jù)參與人數(shù)和餐飲標(biāo)準(zhǔn)進行預(yù)算。
禮品費用：根據(jù)獎項設(shè)置和參與人數(shù)進行預(yù)算。
宣傳費用：根據(jù)宣傳方案的需求進行預(yù)算。
其他費用：根據(jù)實際需求進行預(yù)算。
注意事項：
提前做好準(zhǔn)備工作，確保年會的順利進行。
注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量，提高員工的滿意度和歸屬感。
年會策劃方案模板4
一、活動背景
隨著公司的發(fā)展壯大，員工凝聚力日益增強，為激發(fā)員工的工作熱情，加強團隊凝聚力，提升公司的文化內(nèi)涵，我們將舉辦一場年會活動。
二、活動目的
增強員工之間的.交流與互動，提高團隊凝聚力。
豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的幸福感和歸屬感。
通過年會活動，展示公司的文化內(nèi)涵和發(fā)展成果。
三、活動時間
XXXX年XX月XX日，下午XX點至晚上XX點
四、活動地點
XXXX
五、活動內(nèi)容
領(lǐng)導(dǎo)致辭：公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發(fā)展。
優(yōu)秀員工表彰：表彰一年來表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，激勵大家向他們學(xué)習(xí)。
節(jié)目表演：員工自編自演的文藝節(jié)目，展現(xiàn)員工的才藝。
幸運大抽獎：設(shè)置幾等獎項，讓員工有機會贏取豐厚獎品。
互動游戲：組織有趣的團隊游戲，增進員工之間的友誼。
晚宴：共進晚餐，加深員工之間的交流。
六、活動預(yù)算
根據(jù)預(yù)算限制進行合理的費用安排，確保活動的順利進行。
年會策劃方案模板5
一、活動目的：
通過年會，回顧過去一年的成績和收獲，激勵員工更加努力地工作，為公司的發(fā)展貢獻力量。同時，增進員工之間的感情，提高團隊凝聚力。
二、活動時間：
XXXX年XX月XX日
三、活動地點：
公司多功能廳
四、活動內(nèi)容：
領(lǐng)導(dǎo)致辭：由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表年會致辭，肯定過去一年的成績，提出未來的期望和目標(biāo)。
表彰優(yōu)秀員工：對在過去一年中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰和獎勵，激勵大家向他們學(xué)習(xí)。
員工才藝展示：員工可以自愿報名，展示自己的才藝，如唱歌、跳舞、魔術(shù)等，增進彼此了解，豐富員工的業(yè)余生活。
年度總結(jié)報告：由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對過去一年的工作進行總結(jié)和報告，分析公司的業(yè)績和運營情況。
晚宴和抽獎環(huán)節(jié)：為員工提供豐盛的'晚宴，同時設(shè)置抽獎環(huán)節(jié)，讓員工在歡樂的氛圍中度過一個美好的夜晚。
五、活動預(yù)算：
根據(jù)活動規(guī)模和內(nèi)容，制定詳細(xì)的預(yù)算方案，確保活動的順利進行。
年會策劃方案模板6
主題：年度回顧與展望
一、活動目標(biāo)
回顧過去一年的工作成果，表彰優(yōu)秀員工和團隊；
展望未來一年的發(fā)展目標(biāo)，激勵員工共同努力；
增強團隊凝聚力，提高員工士氣。
二、活動時間
20xx年xx月xx日，下午x點至x點
三、活動地點
公司會議室或酒店宴會廳
四、活動流程
開場致辭：由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場致辭，回顧過去一年的工作成果，展望未來一年的.發(fā)展目標(biāo)。
表彰環(huán)節(jié)：對過去一年表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和團隊進行表彰，頒發(fā)榮譽證書和獎金。
表演環(huán)節(jié)：員工自愿報名，進行才藝表演，展示個人和團隊風(fēng)采。
互動環(huán)節(jié)：設(shè)置游戲、抽獎等互動環(huán)節(jié)，增強員工之間的互動和交流。
結(jié)束語：由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表結(jié)束語，總結(jié)活動成果，鼓勵員工共同努力，為公司的未來發(fā)展貢獻力量。
五、活動預(yù)算
根據(jù)活動規(guī)模和場地選擇，預(yù)算包括場地租賃費、餐飲費、禮品獎品費等。具體預(yù)算根據(jù)實際情況而定。
六、活動宣傳
通過公司內(nèi)部通知、郵件、微信群等方式進行活動宣傳，確保員工知曉活動信息。
年會策劃方案模板7
主題：啟航新征程
背景：新的一年，公司將繼續(xù)開啟新的征程，追求更高的'目標(biāo)。
目的：通過年會，激發(fā)員工的工作熱情和團隊合作精神，為公司的發(fā)展注入新的動力。
活動內(nèi)容：
開場致辭：公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表致辭，回顧過去一年的工作成果，展望未來的發(fā)展前景。
文藝表演：員工自愿組織文藝節(jié)目表演，展示才藝和團隊合作精神。
表彰先進：對在過去一年中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰，激勵員工繼續(xù)努力。
啟航儀式：舉行啟航儀式，為員工注入新的動力和信心。
年會策劃方案模板8
一、活動主題：
團結(jié)合作，共創(chuàng)未來
二、活動目的：
增進員工間的凝聚力，提高團隊合作精神。
放松工作壓力，豐富員工業(yè)余生活。
感謝員工的辛勤付出，表彰先進。
三、活動時間：
XXXX年XX月XX日
四、活動地點：
XXXX
五、活動內(nèi)容：
開場致辭：由公司領(lǐng)導(dǎo)進行開場致辭，回顧過去一年的成績，展望未來。
團隊游戲：設(shè)計一些團隊協(xié)作游戲，如“無敵風(fēng)火輪”、“同舟共濟”等，以增強團隊合作意識。
表彰先進：對在過去一年中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰，鼓勵大家向他們學(xué)習(xí)。
文藝表演：員工自主組織的各類文藝表演，展現(xiàn)員工的'才藝。
幸運大抽獎：設(shè)置幸運轉(zhuǎn)盤，轉(zhuǎn)到的員工可以獲得小禮品。
晚宴：全體員工共享一頓豐盛的晚宴，邊吃邊聊，增進感情。
結(jié)束語：由公司領(lǐng)導(dǎo)進行結(jié)束語，肯定員工的付出，鼓勵大家繼續(xù)努力。
六、活動預(yù)算：
根據(jù)參與人數(shù)和活動內(nèi)容來定，控制在合理范圍內(nèi)。
年會策劃方案模板9
一、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升競爭力;
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：
第一部分：20xx年12月日下午x點到x點領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目
第二部分：20xx年12月日下午x點到x點團體聚餐
四、年會地點：
XX酒店X樓XX廳（或分公司培訓(xùn)教室+酒店聚餐）
五、年會組織形式：
由分公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：
分公司領(lǐng)導(dǎo);邀請當(dāng)?shù)卣块T和業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);分公司工作人員;
1。會場總負(fù)責(zé)：主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2。策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3。人員分工、布場撤場安排;
4。嘉賓接待、簽到：
5。音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。
6、物品準(zhǔn)備：主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
七、會場布置：
方案一：
1、舞臺背景噴畫：內(nèi)容：文字內(nèi)容：;
2、舞臺懸掛烘托氣氛的.紅燈籠;
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個;
方案二：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標(biāo)志”;
2、舞臺上方懸掛紅布幅：文字內(nèi)容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個;
八、年會流程：
1、形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目+公司聚餐;
2、整個年會分兩部分：
第一部分：
1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;
2、分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;
3、嘉賓致辭;
4、表彰優(yōu)秀員工;員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;
第二部分：
1、主持人宣布晚會開始介紹晚會內(nèi)容及獎品并抽出幸運獎
2、搖滾歌手達龍藝術(shù)團
3、相聲全總文工團
4、雜技柔術(shù)中國雜技團
5、游戲（游戲獲勝者抽獎）
6、云南舞蹈達龍藝術(shù)團
7、通俗歌手廉山民族歌舞團
8、魔術(shù)達龍藝術(shù)團
9、抽獎
10、民族歌手達龍藝術(shù)團
年會策劃方案模板10
年會豐富員工的業(yè)余文化生活，活躍團隊氛圍，加強管理者和員工之間的溝通，理解和信任，增強團隊合作精神，提高企業(yè)內(nèi)部員工的向心力、凝聚力，提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感；為20xx打下一個良好的精神基礎(chǔ)，也為20xx年的生活和工作畫上圓滿的句號。同時對20xx年企業(yè)的發(fā)展進行總結(jié)，并制定20xx年各部門的總體規(guī)劃，明確20xx年度的工作方向和目標(biāo)；有效激勵全體員工向新的夢想起航，特舉辦此次年終總結(jié)大會。
一、年會時間
20xx年1月14日
二、年會地點
谷語中餐廳
三、參加人數(shù)
XX分公司“XX+XX”65 +26+1
四、活動任務(wù)分配
總負(fù)責(zé)人：XX；主持人：XX；策劃及執(zhí)行：XX；獎品保管及發(fā)放：XX；活動計時助理：XX、XX；活動評委：XX、XX、XX、XX、XX。
五、獎品推薦
紀(jì)念獎：價值20元的“干果、糖果、果脯”
抽獎：價值300元的購物卡“家樂福”
活動獎品：150標(biāo)準(zhǔn)（小米手環(huán)充電寶）；100標(biāo)準(zhǔn)（充電寶、購物卡）；50標(biāo)準(zhǔn)（電話充值卡）
六、年會預(yù)算
序號項目單價數(shù)量小計合計備注
1餐費180010180018000
2抽獎300721002100購物卡
3活動獎品1506900900小米手環(huán)
4活動獎品5010500500電話充值卡
5活動獎品1503450950充電寶1005500購物卡
6活動獎品1001010001000購物卡
7道具500 500500
8音箱850 850850
9紀(jì)念獎20xx
共計27300人均300
七、年會日程安排
年會當(dāng)天主要安排以下內(nèi)容
時間事項負(fù)責(zé)人
3：00—3：15酒店簽到就座
3：15—3：30總經(jīng)理致詞
3：30—4：00抽二名幸運員工
4：00—4：30游戲一
4：30—5：00游戲二
5：00—5：30游戲三
5：30—6：00用餐
6：00—6：30節(jié)目表演
6：30—7：00用餐
7：00—7：30抽幸運員工
7：30—8：00用餐
8：00—8：30抽幸運員工
8：30—活動4
9點前離開會場
八、注意事項
1、游戲活動請積極參加，但要注意安全。
2、游戲評分以主持人規(guī)則為準(zhǔn)，以友誼第一比賽第二的精神參與。
3、分組由進場時領(lǐng)券決定，主獎券投到獎箱中，副券在自己手中，也是游戲二和三的組隊號，1—10一組、11—20一組、21—30一組、31—40一組、41—50一組、51—60一組、61—70一組、71—80一組（如有心臟病、腰腿假肢或受傷者提前提出可以不參與活動）由81到91替補（不參與活動者皆為活動評委團成員需要配合主持人計時及進行活動評審）
游戲及規(guī)則
1、數(shù)字抱成團
規(guī)則：主持人召集若干人上臺，可以全體參與活動，在樂曲中聽主持人的口令“數(shù)字抱成團”，大家隨著音樂轉(zhuǎn)圈，主持人說幾就幾人抱成團。例：主持人說“3”，參與者則在最短的時間內(nèi)找到三人抱好，剩下的人領(lǐng)取紀(jì)念獎被淘汰！主持人可按實際情況喊口令，數(shù)字大于2小于臺上實際人數(shù)即可。“最后6人獲勝”
2、驛站傳書
規(guī)則：大家按進場時發(fā)放兌獎號分好組，每組排成一排席地坐好，每兩列之間有一定距離，大概30到40厘米， 給每一列的第一位學(xué)員發(fā)一張白紙和一支筆、讓學(xué)員安靜并講解“傳的`為一件事”每組3分鐘的時間，在規(guī)定時間內(nèi)傳達內(nèi)容最接近原事件的一組獲勝。游戲開始前給大家三分鐘時間排座及商量并由一名組員來抽取傳遞順序及內(nèi)容。時間剩余1分鐘計時人員開始提醒每十秒提醒一次。
3、物品大收集
規(guī)則：各組派一名隊員站在臺上，手持托盤，主持人說出不同的物品，各組隊員一起去收集，例如：黑襪子一只、唇膏、手表、腰帶、男士黑皮鞋、一元硬幣、小藥片、衛(wèi)生巾、帶有字母A的物品、眼鏡、勺子、鏡子、襯衫一件、黑色褲子一條、帽子一頂、紙幣一角錢、橡皮筋一個、筆一只、糖一塊、白襪子一只。（以上特品主持人重復(fù)三遍，從慢到快沒記住不能再問）從準(zhǔn)備好主持人喊開始計時開始15分停止，停止后不許再往臺上送東西，收集物品快且齊團隊獲勝。最慢且少的一隊需要接受懲罰（派人給大家演兩個即性小節(jié)目）
4、蘋果蹲
規(guī)則：主持召集若干人上臺，可以全體參與活動，大家站成一個圈，主持人喊“蘋果蹲”大家說“幾個蘋果蹲”主持人說出一個數(shù)字小于場上人數(shù)即可（蹲錯、蹲慢領(lǐng)取紀(jì)念獎被罰下臺）由最后一個蹲對的人繼續(xù)發(fā)號施令，最后8人獲勝。
年會策劃方案模板11
主題：攜手共進，共創(chuàng)未來
一、開場
主持人開場致辭，介紹年會主題和目的。
播放公司宣傳視頻，展示公司文化和成果。
二、領(lǐng)導(dǎo)致辭
公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表致辭，回顧過去一年的工作成果，展望未來的`發(fā)展目標(biāo)。
表彰優(yōu)秀員工和團隊，激勵員工繼續(xù)努力。
三、節(jié)目表演
員工自愿報名表演節(jié)目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示員工才藝。
邀請外部嘉賓表演節(jié)目，增加年會的觀賞性。
四、互動環(huán)節(jié)
設(shè)計互動游戲，增強員工之間的交流和合作。
抽獎環(huán)節(jié)，讓員工有機會獲得豐厚的獎品。
五、晚宴
安排豐盛的晚宴，讓員工在輕松愉快的氛圍中交流和溝通。
晚宴期間可以播放員工自己制作的短視頻，展示員工的生活和工作狀態(tài)。
六、閉幕式
主持人總結(jié)年會內(nèi)容和成果，感謝員工的參與和支持。
全體員工合影留念，記錄這一難忘的時刻。
年會策劃方案模板12
主題：創(chuàng)新引領(lǐng)未來
背景：公司注重創(chuàng)新和發(fā)展，希望通過年會激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
目的：通過年會，激發(fā)員工的`創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力，為公司的發(fā)展注入新的活力和動力。
活動內(nèi)容：
開場致辭：公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表致辭，強調(diào)創(chuàng)新的重要性。
創(chuàng)新成果展示：展示公司在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和市場創(chuàng)新等方面的成果。
創(chuàng)新競賽：組織員工參加創(chuàng)新競賽，激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力。
年會策劃方案模板13
一、活動策劃目的：
首先要明確舉辦XX年羊年年會晚會活動策劃活動的目的是什么?是為了企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)歡呢，還是為了拉攏客戶或者潛在客戶，展示企業(yè)形象的，這個一定要搞清楚。
二、活動時間按排：
未雨綢繆，不打無準(zhǔn)備之仗，一定要提前確定日期，最好提前2個月選好活動時間，而且要具體到哪一天的幾分幾秒開始。
三、活動地點選擇：
時間定好了還得為XX年羊年年會晚會活動策劃活動定一個地點，可以根據(jù)公司的規(guī)模以及活動的規(guī)劃選址活動的'地方大小，室內(nèi)還是室外。
四、活動人員管理：
人數(shù)的統(tǒng)計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。人數(shù)確定了才能有效地進行分工與策劃。
五、活動餐飲管理：
參與XX年羊年年會晚會活動策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么?是自助餐呢，還是固定的十人一桌。
六、活動節(jié)目策劃：
XX年羊年年會晚會活動策劃活動準(zhǔn)備了哪些節(jié)目，最好是以自己員工為主，這樣比較熱鬧，也利于員工展示自我，當(dāng)然可以選一到兩個精彩的專業(yè)演員表演的節(jié)目來壓軸。
七、活動重點策劃：
XX年羊年年會晚會活動重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
八、活動策劃活動流程按排：
活動時間要規(guī)劃好，不能拖沓，重要的項目要放在前面，比較神秘時間安排很重要什么該領(lǐng)導(dǎo)上場，什么時候是節(jié)目時間什么時間開始晚宴。
九、活動活動現(xiàn)場控制：
XX年羊年年會晚會活動策劃活動的總負(fù)責(zé)人是誰，現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負(fù)責(zé)比較好，有了為了可以直接聯(lián)系到總負(fù)責(zé)人，另外也便于工作的安排。
十、活動場地布置：
XX年羊年年會晚會活動現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。
十一、活動預(yù)算控制：
XX年羊年年會晚會活動總預(yù)算控制，餐費預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。各種項目開支一定要提前估算好，便于公司上賬。
十二、活動物料的管理：
演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
十三、活動背景板、舞臺設(shè)計搭建：
背景、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成。術(shù)業(yè)有專攻，這些設(shè)計到專業(yè)知識和能力的一定要請專業(yè)團隊，事半功倍。
十四、活動燈光音箱設(shè)備：
燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。
年會策劃方案模板14
一、年會主題：
xxx公司XX年度年終總結(jié)會
二、年會時間
XX年xx月xx日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
年會地點
酒店一層多功能宴會廳
年會參會人員
公司全體員工(41人)
年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀XX年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00 娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，
箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音
樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就
勝出;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限
定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的`數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
年會的通知與宣傳：中山年會策劃公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于XX年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司XX年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格： )
物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
年會策劃方案模板15
主題：綠色發(fā)展共贏
背景：公司注重環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，希望通過年會推動綠色發(fā)展理念的實施。
目的：通過年會，宣傳綠色發(fā)展理念，提高員工的`環(huán)保意識和社會責(zé)任感。
活動內(nèi)容：
開場致辭：公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表致辭，強調(diào)綠色發(fā)展的重要性。
綠色環(huán)保展示：展示公司在環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展方面的成果和實踐。
綠色行動倡議：發(fā)起綠色行動倡議，鼓勵員工積極參與環(huán)保活動和社會公益事業(yè)。
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