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特刊策劃方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強的方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的特刊策劃方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
特刊策劃方案1
【主題】
廈大校運會
【核心價值】
全面覆蓋校運會的信息,包括大小新聞,各類評論,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的評價,學(xué)校外界的聲音和同學(xué)們的感受。
【工作區(qū)間/信息采集對象】
學(xué)生:包括運動員,志愿者,學(xué)生干部,及其他同學(xué)。
教職工:所有相關(guān)的教師(含外教),職工,包括運動場物業(yè)人員,安保人員,和參加安保工作的國防生群體。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層:最好是直接負(fù)責(zé)校運會的領(lǐng)導(dǎo)。
校外人員:每年運動會有校外人員如收購汽水瓶者,附近居民前來觀看者。
【版面策劃草案】
第一資訊:分宏觀報道新聞和局部報道新聞。前者多人同寫,最后整合;后者以運動會中典型報道為重。該版版面規(guī)劃務(wù)求“簡潔有力,脈絡(luò)清晰”。文章文藝性嚴(yán)格控制在新聞范圍內(nèi)。深度評論:改版分通訊稿選摘和事件深度評論。前者較易,從通訊站的'廣播中篩選即可,占版面三分之一。后者以標(biāo)準(zhǔn)新聞評論的模板要求,對運動會中重要事件進(jìn)行深度思考,如涉及到的運動精神奮斗精神等,文章必須有厚重的分量。
八方聲音:登載來自校方,學(xué)生,校外人員(包括外界媒體,社會人士)的關(guān)于校運會的看法,主要以采訪錄和整合信息的記敘性散文為主。
后運動會精神:以《誰是最可愛的人》這種長篇通訊的文章為主,類隨筆的寫法來抒發(fā)對運動會的思考感悟總結(jié)。
【運作模式】
校運會的亮點挖掘有突發(fā)性,必須確保強大的信息搜集能力,才能超越其他宣傳機構(gòu)的報道。廈青全體人員都處于工作狀態(tài)最好,非報紙小組在不影響原本工作的前提下也多收集信息,發(fā)回文章構(gòu)思和材料。
特刊策劃方案2
為迎接廣州嶺南教育集團(tuán)20周年慶,講述嶺南故事,描述嶺南現(xiàn)狀,展望嶺南未來。更好的傳遞嶺南的聲音與影響,《嶺南教育》策劃組特編輯出版20周年特刊。因此初擬如下編輯方案:
主題:【續(xù)寫傳奇】
附:輕描過去,過渡現(xiàn)在,著重未來。
頭版:依校慶情況,頭版版式有需要改版。
1、特刊描繪
2、賀董致辭
3、 導(dǎo)讀
第2版:【回首嶺南,續(xù)寫未來】
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)20周年校慶獻(xiàn)詞。
第3版:【嶺南心路,共鑄偉圖】
1、以時間軸形式簡述嶺南歷史,如例圖
附:選取廣州嶺南教育集團(tuán)成長關(guān)鍵時間點,進(jìn)行敘述。(此部分可由集團(tuán)志整理提煉)
第4版:【篤學(xué)育人,合作創(chuàng)新】
1、敘述嶺南辦學(xué)特色,政企合作、校企合作、國際合作、幼兒園的蒙特梭利教育等,各一篇文章,圖文并茂。(校企合作辦、國際教育學(xué)院)
2、專訪學(xué)生、外教、各行政部門,抒寫若干篇關(guān)于在嶺南特色辦學(xué)體系下成長的感受。
第5版:【大愛嶺南,德行天下】
1、嶺南的'志愿義工服務(wù)、三下鄉(xiāng)、校園文化。[圖片形式](團(tuán)委)
2、嶺南教育慈善基金、采訪社會的受眾對象,回饋社會的助學(xué)及公益舉措。(家綜、教育慈善基金)
3、嶺南百萬勵志助學(xué)工程。
4、專訪典型資助對象。(暫定)
5、社會評價
第6版:【四海學(xué)子情濃嶺南】
1、采訪嶺南老校友老嶺南老職工,發(fā)掘他們關(guān)于嶺南的故事以及對嶺南的感情,以及對嶺南未來的遐想,選取其中一個典型例子專訪,可請求他們附上一張手持祝福語照片使排版美觀。(團(tuán)委林少鎮(zhèn))
2、可與嶺南在海外交流學(xué)習(xí)的老師學(xué)生溝通,采訪他們或是他們自己寫關(guān)于嶺南的祝福話語,并附上照片。(國際教育學(xué)院)備注:照片里內(nèi)容“我在XXX,我是嶺南人!庇玫貓D形式排版。
第7版:【嶺南魅力,菁菁校園】
1、選取嶺南若干處最美的景,拍下它最美的時刻。每一處景都有一個故事。
第8版:【鳳凰涅槃,展翅騰飛】
1、嶺南職院清遠(yuǎn)校區(qū)未來的定位發(fā)展,采訪清遠(yuǎn)辦相關(guān)人員,寫一篇稿附上清遠(yuǎn)校區(qū)未來規(guī)劃圖。(清遠(yuǎn)辦)
2、嶺南職院本部示范校建設(shè)情況,校企合作模式以及集團(tuán)各個機構(gòu)未來的發(fā)展方向。
特刊策劃方案3
企業(yè)內(nèi)刊策劃制作過程實質(zhì)上是一個企業(yè)理念的提煉和實質(zhì)的展現(xiàn)的過程。一本優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)刊給人以藝術(shù)的感染、實力的展現(xiàn)、精神的呈現(xiàn)。在成立10周年之際,創(chuàng)刊《湘軍》,記錄來時路,繼續(xù)輝煌,再譜新篇章。
一、 刊物定位
作為的企業(yè)文化平臺,側(cè)重于對業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理、文化、湖湘文化等進(jìn)行深度剖析和解讀,弘揚優(yōu)秀人物及先進(jìn)事跡,提供員工溝通新平臺,共同為招商銀行在湖南的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
二、 欄目規(guī)劃
1. 慶典%268226;
行慶十周年活動,展現(xiàn)人的凝聚力與活力。
十年宣傳活動媒體報道及祝語。
2.人物%268226;
3.營銷%268226;創(chuàng)新
營銷體驗、營銷案例、營銷創(chuàng)新等。
4.服務(wù)%268226;視界
一線優(yōu)秀員工服務(wù)經(jīng)驗、服務(wù)感想,在十年行慶時共同來分享。
5.感悟%268226;心語
行慶之際,作為招銀人的.感悟。
周年寄語,招銀人手寫祝福語。
6.文化%268226;心境
中、英文雙語寓言,哲理小故事等,企業(yè)文化新聞即時報道。
7.團(tuán)隊%268226;風(fēng)貌
各支行文化、業(yè)務(wù)活動、心情小品文等。
8.互動版塊(每期可變化):
行長信箱——直接與銀行高層對話的渠道,也是銀行高層了解一線的渠道,員工、員工家屬的建議或意見、點子、疑問等,在下一期高層選擇代表性問題進(jìn)行回答,加強溝通,和諧發(fā)展,充實企業(yè)文化,提高凝聚力。
成長印象——以新、老照片來記錄招行的成長,“我”在的成長,喜悅與艱辛。
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