宿舍工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的宿舍工作總結(jié)，歡迎大家分享。
宿舍工作總結(jié)1
學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和學(xué)生處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教導(dǎo)處的大力配合下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，進(jìn)取致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關(guān)精神之后，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位，扎實認(rèn)真做好工作。
一、圍繞中心，服從大局，做好宿舍調(diào)整及管理服務(wù)工作
1、做好宿舍調(diào)整工作。為了到達(dá)上級提出的有關(guān)住宿標(biāo)準(zhǔn)，宿舍管理方面，克服各種困難，進(jìn)取做好學(xué)生的.思想工作，有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強對學(xué)生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學(xué)生動態(tài)情景。有什么問題及時上報。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式
堅決落實“依法治�！痹瓌t，注重加強制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善學(xué)生宿舍硬件設(shè)施，優(yōu)化育人環(huán)境
1、發(fā)現(xiàn)問題，向?qū)W校報告，完成了對學(xué)生宿舍的維修改造工作，不僅僅安裝了鋼窗和防護(hù)網(wǎng)，并安裝了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。
四、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
1、加大宣傳力度，每周一組織學(xué)生學(xué)習(xí)宿舍管理制度。做好規(guī)定的解釋工作;另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進(jìn)行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
2、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，學(xué)校建立了例常巡查制度，于每一天宿管教師對各宿舍樓進(jìn)行安全巡查;有問題及時上報，除了平時的例常檢查外，有時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生情景，使用電器、私拉亂接電線、等違紀(jì)情景進(jìn)行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育。
3、進(jìn)行宿舍安全演練。學(xué)校制定出宿舍學(xué)生在突發(fā)事件來臨時的應(yīng)急處理預(yù)案，并專門做了多次的演練操作，讓學(xué)生學(xué)會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。
4、為了確保學(xué)生的經(jīng)濟（零花錢）的安全，采取了整存零取的管理制度。
5、堅持每一天檢查寢室衛(wèi)生，確保學(xué)生寢室干凈衛(wèi)生。為了培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣，保證寢室干凈整潔，做到經(jīng)常檢查，檢查過程中，對表現(xiàn)較差的寢室，進(jìn)行教育，并對該寢室進(jìn)行思想教育工作直到該寢室的學(xué)生認(rèn)識錯誤改過自新。
6、堅持每一天檢查寢室紀(jì)律，確保學(xué)生就寢紀(jì)律。為了使每位同學(xué)養(yǎng)成良好作息時間習(xí)慣，確保同學(xué)晚上就寢安全，嚴(yán)格查寢。
7、充分發(fā)揮寢室長的作用，做到每月跟寢室長進(jìn)行一次交流，共同抓好學(xué)生寢室工作。
總之，這一個學(xué)期來，感到工作充滿了陽光。今后我將本著“與時俱進(jìn)”的精神，繼續(xù)堅持高昂的精神狀態(tài)和飽滿的熱情，努力為學(xué)生做好服務(wù)工作，認(rèn)真研究學(xué)生宿舍管理工作。使學(xué)生宿舍管理工作不斷趨向科學(xué)化、規(guī)范化、人文化。
宿舍工作總結(jié)2
宿舍是學(xué)生休閑、學(xué)習(xí)、生活的綜合場所，也是反應(yīng)學(xué)生文化追求、理想追求等思想動態(tài)的重要場所.
主要有：
�。�1）自我定位還不夠，很難跟學(xué)生聊到實質(zhì)性的話題，走訪不夠頻繁，很多情況下是自己覺得有時間才下到學(xué)生宿舍，未能詳細(xì)制定走訪時間和次數(shù)，表現(xiàn)得不夠主動；
�。�2）自我管理松懈，時間安排不合理，很少花時間自學(xué)，因此理論水平和實踐能力不高，在處理宿舍區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件顯得經(jīng)驗不足；
�。�3）食堂服務(wù)態(tài)度差，飯菜量少，經(jīng)�；隋X而吃不飽吃不好；
�。�4）宿舍區(qū)管理水平不高，進(jìn)出的門多，常有校外人員進(jìn)入宿舍區(qū)，機動車輛也多，而且也存在大量的貓貓狗狗之類的'寵物；
�。�5）宿舍區(qū)偷盜事件，學(xué)生財產(chǎn)沒有安全保障；
�。�6）輔導(dǎo)員宿舍環(huán)境差，時常與老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、蒼蠅同居一室；
�。�7）學(xué)校對輔導(dǎo)員入住學(xué)生宿舍重視不夠，相應(yīng)的規(guī)章制度不夠完善。
�。�8）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對宿舍管理員的輕視是使管理就是不安心的只要因素。
�。�9）教學(xué)人員進(jìn)宿管工作性質(zhì)不同，對這些人員的專業(yè)發(fā)展不利，在加上聘任的帽子，使他們氣不順，消極怠工。
（10）領(lǐng)導(dǎo)老好人，工作的量化水準(zhǔn)差，造成一些宿管走穴。
宿舍工作總結(jié)3
寄宿制學(xué)校就是為學(xué)生提供飲食和居處條件的學(xué)校，目的在于為外出打工或雙職工這類因工作原因無暇照顧孩子的家長們解除后顧之憂。大致可以分為：教學(xué)、活動、飲食、住宿四個部分，在學(xué)生住宿這一部分，除了需要比較完善的硬件設(shè)施作為優(yōu)質(zhì)生活的保障外，更需要優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓家長們放心，讓孩子們住的舒心。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)從何而來，這就得依靠規(guī)范而科學(xué)的管理。
我校是一所全封閉的以寄宿學(xué)生為主的私立小學(xué)，住校生人數(shù)約占全校學(xué)生的90%。寄宿制既是學(xué)校辦學(xué)的一個優(yōu)勢，也是學(xué)校生存與發(fā)展的一個關(guān)鍵所在。所以，寄宿制里生活部管理的優(yōu)劣，對整個學(xué)校的發(fā)展起著十分重大的影響。下邊就我對xx學(xué)校生活部的管理談?wù)勛约旱囊恍w會。
一、組織健全，領(lǐng)導(dǎo)有方，為工作的順利開展提供了有力保證
學(xué)校有一個善于學(xué)習(xí)、勇于改革、務(wù)實創(chuàng)新、作風(fēng)民主的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，成立了下屬德育處的生活部，并從生活教師中選聘工作責(zé)任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的生活教師擔(dān)任生活部主任。由于學(xué)校規(guī)模較大，為了把管理工作做的更細(xì)，生活部還實行分樓層管理，由每層樓的生活教師內(nèi)部推薦一位工作能力較為出色的生活教師擔(dān)任本層樓的樓長，由該樓長直接參與對本層樓宿舍的管理，而生活教師則具體負(fù)責(zé)自己宿舍的管理、衛(wèi)生、安全工作。生活部主任、樓長、生活教師各有各的工作職責(zé)，各施其職，井井有條。
生活部的整個建設(shè)與管理工作納入了學(xué)校整體發(fā)展與管理工作的總體規(guī)劃，列入了學(xué)校學(xué)年工作計劃，工作有目標(biāo)、有計劃、有總結(jié)、有考核。在學(xué)校的整體規(guī)劃下，生活部主任再根據(jù)生活部的實際情況，擬定出具體可行的實施方案，然后經(jīng)過樓長會議討論通過，最后定稿、推行。這樣便有力的保證了工作開展的可行性和實效性。
二、師資隊伍素質(zhì)優(yōu)良，為工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)
寄宿制學(xué)校中的生活教師具備雙重角色，既要照顧學(xué)生的飲食、起居，還要承擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生自理能力、生活習(xí)慣、文明禮儀等各種習(xí)慣的艱巨任務(wù)，所以可以說生活教師既是體力勞動者，也是腦力勞動者(教育者)。所以，我們的生活教師除了要求較強的責(zé)任心外，還應(yīng)具備過硬的生活輔導(dǎo)教育技能。
學(xué)校的生活老師全部是面向社會公開招聘而來。在招聘時都要求具備高中以上文化，會說普通話，有教育小孩的經(jīng)驗，有愛心、有耐心、有責(zé)任心。招聘程序經(jīng)過了網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、老師們報名、筆試、面試，本著“公開公平公正”的原則，層層考核，擇優(yōu)錄取。新招聘的生活教師先進(jìn)行規(guī)范而嚴(yán)格的培訓(xùn)，達(dá)到相關(guān)合格要求才予上崗;而且還有一個月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，才能簽訂聘用合同。
為了提升生活教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，力爭把工作做的更細(xì)、更好，學(xué)校經(jīng)常組織對生活教師進(jìn)行各級各類培訓(xùn)。首先，每個周周四第二節(jié)課時間定期召開由分管校長組織的全體生活教師工作例會;其次，管理員根據(jù)工作中出現(xiàn)的具體問題不定期召開樓長會議;第三，樓長根據(jù)學(xué)校安排或者具體某一問題對本層樓的生活教師進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和經(jīng)驗交流。培訓(xùn)內(nèi)容范圍廣，涉及了各種法規(guī)、制度、職業(yè)道德、安全教育、衛(wèi)生知識以及職業(yè)技能等等。通過這些規(guī)范、嚴(yán)格的培訓(xùn)，使得我們的生活教師都具備了較高的素質(zhì)，為更好的輔導(dǎo)學(xué)生、教育引導(dǎo)學(xué)生奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、以制度引領(lǐng)管理，做到工作開展有章可循
生活部針對寄宿制的特點，制訂了各項管理制度。例如：考核教師的《生活教師管理制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》;評價宿舍的《先進(jìn)宿舍評比制度》、《文明宿舍評比制度》;規(guī)范學(xué)生的《寄宿學(xué)生一日常規(guī)》、《學(xué)生就餐制度》等等。生活教師們也結(jié)合自己宿舍的學(xué)生情況，制定本宿舍的制度。所有的制度都力求規(guī)范到每一個細(xì)節(jié)，比如：就餐時，要安靜，加菜加飯都比手勢(1個指頭表示加飯，2個指頭表示加菜，3個指頭表示加湯);再比如，為了杜絕安全隱患，要求上鋪學(xué)生上下床時面向扶梯上下，疊被子時背靠著墻壁疊等等。通過這一系列的規(guī)章制度加強對生活教師的管理，規(guī)范了寄宿學(xué)生的日常生活行為。教師們的工作變得很有條理，學(xué)生們也養(yǎng)成了很多的良好的生活習(xí)慣。走進(jìn)學(xué)校的學(xué)生生活區(qū)，到處是一抹抹“亮麗”的風(fēng)景。
寄宿制學(xué)校最重要的就是學(xué)生的安全問題，當(dāng)然這也是最令每一個老師頭痛的。學(xué)生之間難免追逐嬉戲，有些意外事故防不勝防，作為校方，主要任務(wù)就是落實責(zé)任，盡量排除一切可能的安全隱患，盡可能的減少不必要事故的發(fā)生。為此，學(xué)校成立了“公寓安全保衛(wèi)機構(gòu)”，設(shè)立了“門衛(wèi)監(jiān)督制度”和“錄像監(jiān)控制度”，制定了“安全工作細(xì)則”、“意外事件處理預(yù)案和報告制度”，確立了相關(guān)負(fù)責(zé)人，落實相關(guān)的安全工作職責(zé)，頒發(fā)了一系列的“關(guān)于加強安全工作的規(guī)定”。 如：遇到學(xué)生生病、受傷等情況，由生活教師陪同去醫(yī)院(原則上是縣級醫(yī)院)，并同時通知執(zhí)勤領(lǐng)導(dǎo)和班主任，直到就醫(yī)結(jié)束方可回校。生活教師是宿舍安全的第一責(zé)任人，學(xué)校跟每一個生活教師都簽訂了“安全責(zé)任書”，落實責(zé)任，明確義務(wù)。生活教師平時注意加強對學(xué)生的安全教育、健康教育，開展了消防演習(xí)，防震演習(xí)，加強疏散訓(xùn)練，提高學(xué)生的安全意識和防范能力。
四、重過程，嚴(yán)檢查，把工作真正落實
詳盡的制度不僅僅是寫在紙上，更重要的是落實在過程中，才能為營造溫馨家園保駕護(hù)航。生活部根據(jù)制度要求制定了相應(yīng)的考核方案，考核宿舍的《五星級宿舍評比制度》，考核教師的《生活教師考核方案》，考核學(xué)生的“良習(xí)星牌”、“美習(xí)銀行卡”等等。每天樓長檢查，生活部主任隨機抽查打分并公示，周末匯總頒發(fā)“宿舍管理流動紅旗”，月末考核摘星，爭創(chuàng)“五星級宿舍”。其間如果發(fā)現(xiàn)某些個別問題就立即跟相應(yīng)的生活教師交流，并讓樓長督促檢查改正;如果是一些普遍都需要提高的，就在每周的例會中進(jìn)行重點培訓(xùn)學(xué)習(xí)。另外，學(xué)校還開通了網(wǎng)上評價平臺，家長和學(xué)生可以通過這個平臺對生活教師的工作進(jìn)行打分。通過這些手段，把平凡而又充滿意義的工作落到實處，努力地提升生活部的`服務(wù)質(zhì)量。
五、講原則，重人性，營造融洽的工作氛圍，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造力
我們的生活教師平時工作十分瑣碎而辛苦，還不能有半點的疏忽(比如：學(xué)生的健康，學(xué)生的安全)，必須對學(xué)校負(fù)責(zé)，對班主任負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，所以他們自身也背負(fù)著相當(dāng)大的壓力。“制度是死的，人是活的!”在不違背原則的情況下，生活部盡量為每一個生活教師著想，注重人性化管理，重視人文關(guān)懷。生活教師犯錯了，不是一味的謾罵批評，而是采用交流談心的方式讓其領(lǐng)會、改正。生活教師過生日時，我們鼓勵其他同事給她慶祝。教師節(jié)、感恩節(jié)，生活部主動為她們慶祝，還鼓勵學(xué)生們?yōu)樾燎谡疹櫵齻兊纳罱處熕腿プ８：透兄x。通過這一系列的關(guān)懷，讓老師們的壓力得到充分的釋放，讓她們感受到生活部就是她們的家，生活部管理員是她們的家長，雖然工作很辛苦，身體很累，但心是輕松的、是溫暖的。在這種氛圍中工作，生活教師們都會自覺的為生活部著想，從學(xué)校的大局考慮，有的教師還主動的為生活部的管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策，充分的調(diào)動起了她們的工作熱情、積極性和創(chuàng)造性。
六、強建設(shè)，爭創(chuàng)牌，營造溫馨家園，提升服務(wù)檔次
寄宿的學(xué)生年齡小的才4歲，他們的生活自理能力差，依賴性強，剛?cè)胱〕跗�，情緒極不穩(wěn)定。為此，我們提出了“三心”“四陪”原則�！叭摹敝福簮坌模涸谏罟芾砩舷駤寢屢粯又匾曀㈥P(guān)注他、愛護(hù)他，把每個學(xué)生都當(dāng)成自己的孩子來看;細(xì)心：指的是關(guān)注孩子的一舉一動，包括孩子的身體、心理、生活、言行舉止;耐心：指對孩子出現(xiàn)的問題，要友善，要耐心細(xì)致幫助、教育，及時引導(dǎo)�！八呐恪敝福号愫⒆右黄鸹顒�、和孩子一起用餐、指導(dǎo)低年級小同學(xué)洗漱、跟孩子們一起睡覺。我們充分強調(diào)“孩子至上”理念，要求生活教師增強“服務(wù)”意識，提高服務(wù)質(zhì)量，千方百計讓孩子們開心，讓家長放心。
由于長期寄宿在學(xué)校，缺乏家庭的溫暖，生活部根據(jù)這個特點十分重視宿舍的文化建設(shè)，努力給學(xué)生營造“家”的感覺，體驗“家”的溫馨——生活教師就是家長，宿舍就是孩子們的家。過道上隨處可見的各種文明用語，宿舍內(nèi)每天的溫馨提示，無不包含著教師們對學(xué)生的愛。孩子們也把宿舍當(dāng)成了自己的家，精心的打扮著自己的小天地，快樂的享受著那一份單純的幸福。
為了檢驗一下我們的工作成效，也為了給我們指明一個工作目標(biāo)，生活部積極開展創(chuàng)牌活動，如今我們已經(jīng)成功的實現(xiàn)了“瀘州市中初等學(xué)校示范公寓”的創(chuàng)牌，這既是對生活部工作的肯定，也激勵著我們往更高的方向奮斗，那就是——以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓入住的每一個學(xué)生舒心，讓每一個家長朋友們放心。
宿舍工作總結(jié)4
自從XX年11月24日被安排到2棟宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來，我已經(jīng)在這里工作有60天了。經(jīng)過這段旪間的工作，我認(rèn)識到做宿舍管理的的發(fā)展空間還是很大的。
在過去的一年中，我作為員工公寓的一名管理員，在公司后勤的領(lǐng)導(dǎo)下。
在“一切為了員工，為了一切員工，為了員工的一切”宗旨的指引下，我這兩個月在宿舍管理上取得了丌小的成績，當(dāng)然也存在著許多需要改迚的問題，下面是我將全面做出試用期的工作總結(jié)。
首先，對于工作，我認(rèn)真做好日常的值班管理、門禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產(chǎn)管理和宿舍管理、維修投遞等服務(wù)工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為員工提供了良好的住宿生活條件。上班，我一如既往做好工作文檔里員工調(diào)出調(diào)入的登記工作，詳細(xì)了解和排查每個宿舍的入住情況。這段旪間下來，我對員工都有了大至的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。
另外，由于我目前在員工公寓樓工作旪間丌是很長，因此以后我會花更多的旪間來和員工相互了解，不他們搭建良好的.關(guān)系，讓我今后工作也比較得心應(yīng)手，更加的團(tuán)結(jié)和諧。
其次，當(dāng)有員工報修，我認(rèn)真做好員工報修登記及申請報修事務(wù)，然后及旪通知后勤維修組的師傅，旪旪刻刻跟迚維修迚度，并記錄在工作表里。保障公寓水電設(shè)施使用、運轉(zhuǎn)良好，盡量滿足員工們的住宿生活需要。
當(dāng)然，我也都是當(dāng)日工作當(dāng)日完成。
再次，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好員工宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作，做好安全教育和宣傳工作，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護(hù)宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當(dāng)我值夜班旪，我會按旪做好宿舍日報表，及旪注銷離職人員和退房員工的門禁，去各個樓層巡查簽到。
每當(dāng)遇到一些遠(yuǎn)反了公司章程問題，我都按公司的規(guī)定在記錄表上登記，并適當(dāng)詢問事情的來龍去脈，耐心地教育他們。
每周，我們都會迚行整個宿舍5S檢查工作，盡管部分員工對此頗有些異議，但這樣的確有助于員工良好的生活及良好習(xí)慣的養(yǎng)成。有助于提升寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解整個宿舍的整體情況，另一方面也可以及旪發(fā)現(xiàn)宿舍里存在的一些安全隱患，從而即旪得到解決。為了規(guī)范整個宿舍5S普查工作，我們與門印發(fā)了《5S評分標(biāo)準(zhǔn)》，給每一間宿舍迚行評分，對每次檢查出來5S最差寢室我們迚行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。對于5S優(yōu)秀宿舍我們對其迚行表揚嘉獎并發(fā)放小禮品。為了整個宿舍人生及財物安全工作，我們還與門印發(fā)了《安全檢查表》。對于每次排查出來藏有管制刀具、私自拉網(wǎng)線、藏有電磁爐、電吹風(fēng)等大功率電器的寢室，我們迚行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。
在這里我學(xué)會了制作各類表格，排5S值日表及匯總，學(xué)會了函數(shù)的應(yīng)用。學(xué)會了門禁注冊/注銷及異常處理，學(xué)會了批量分配員工住宿，學(xué)會了刷墻，還學(xué)會了一些簡單維修、更重要的我學(xué)會怎樣不這么多同事和諧共處。其實這些還進(jìn)進(jìn)丌夠。需要的不僅僅是這樣，對自己的要求對自己的目標(biāo)。當(dāng)然，在工作中，還存在著一些問題，比如對員工的衛(wèi)生宣導(dǎo)、安全宣導(dǎo)應(yīng)常抓丌懈，科學(xué)管理、規(guī)范管理還丌夠深入等。這些我在今后的工作中我一定會高度重視，爭取早日克服和完善后續(xù)的工作!總之，隨著公司丌斷成長，制度也在丌斷的完善不創(chuàng)新，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我將會做的更好。
宿舍工作總結(jié)5
下學(xué)期是10節(jié)新生入學(xué)的學(xué)期，因此讓廣大新生了解自律會，并進(jìn)一步改變自律會在老生心目中的形象，讓所有在校生都能對自律會有一個較全面、正確的認(rèn)知。擴大自律會影響和樹立良好的形象是下學(xué)期文體部的工作重點。同時組織活動，增進(jìn)會內(nèi)人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神增進(jìn)交流機會，組織拓展活動也是下學(xué)期的工作內(nèi)容。
一、納新：一個協(xié)會的活力來自源源不斷的新鮮血液的不斷注入，因此在下學(xué)期的文體部準(zhǔn)備納入思想活躍、思維縝密綜合素質(zhì)較高的新生，在嚴(yán)格的考核制度下，不斷提高文體部的綜合實力。納入新生后對新生進(jìn)行系統(tǒng)全面的納新培訓(xùn)，使新生能夠快速的.適應(yīng)大學(xué)生活，適應(yīng)自律會的工作特點。成為一個合格的自律會成員。
二、走訪新生宿舍：在新生入校期間，文體部將組織會內(nèi)成員積極下訪宿舍，向新生介紹學(xué)校，推廣介紹自律會，給新生提供各種溫馨的照顧和幫助，使新生能在較短的時間內(nèi)適應(yīng)大學(xué)生活。讓新生能感受到“家”一樣的溫暖。
三、宣傳活動周：為擴大自律會的知名度，在新生入校期間組織為期一周的“自律會宣傳活動”。通過面對面的同學(xué)間介紹、宣傳海報、宣傳視頻等多種多樣的宣傳方式向廣大新生介紹自律會。
四、月刊海報：一個完整的協(xié)會就要有一個較正規(guī)的宣傳刊物，每月由文體部設(shè)定主題和內(nèi)容，由宣傳部協(xié)助。在每月月初制作一份屬于自律會自己的海報，使同學(xué)們能更多的了解自律會。
五、拓展運動：為了增進(jìn)會內(nèi)人員的相互了解，增加交流機會，文體部將組織兩次拓展訓(xùn)練，一次室外活動，一次室內(nèi)活動。以提高大家的團(tuán)隊協(xié)作能力和相互幫助、相互信任的精神。
六、完善律會，設(shè)計會服：自律會已經(jīng)有了屬于自己的會徽和會旗，但還缺少一個統(tǒng)一的服裝。文體部將會與其他部門協(xié)作，拉贊助，設(shè)計屬于自己的會服。
一份工作計劃只能給我們一個明確的目標(biāo)，我們有了目標(biāo)就要在這個目標(biāo)下努力的完成我們的工作。完善自律會，讓自律會更美好。
宿舍工作總結(jié)6
一學(xué)期以來，學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力配合下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，積極致力于營造良好的育人環(huán)境。
一、熟悉學(xué)生基本概況，關(guān)心學(xué)生日常生活
在所管理的四個宿舍中，學(xué)生所在班級相對分散，且在205宿舍有兩名小學(xué)的學(xué)生，這些學(xué)生年級小，獨立生活能力差，需要在衣食住行等方面多給予關(guān)心和照顧，使其能夠在遠(yuǎn)離父母的呵護(hù)下，健康、快樂、安全的學(xué)習(xí)、生活。
二、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
1、加大宣傳力度。對于安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)。
2、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，本學(xué)期堅持巡查制度，于每晚就寢前對各宿舍進(jìn)行安全巡查。
3、重視安全管理工作。
三、狠抓衛(wèi)生、強化紀(jì)律，保護(hù)室內(nèi)設(shè)施
因宿舍是剛建成的`，還沒有通過項目驗收，所以在宿舍的衛(wèi)生和舍內(nèi)設(shè)施的保護(hù)上要求比較嚴(yán)格，故此，宿舍衛(wèi)生是一項比較棘手的工作，要求學(xué)生勤打掃、嚴(yán)保護(hù)，形成人人愛清潔，舍舍比清潔的良好住宿環(huán)境。
對宿舍隨時進(jìn)行檢查，特別是在晚上就寢前要按時清點人數(shù)，對不按時就寢和違反宿舍紀(jì)律的學(xué)生要加強思想教育，隨時和值周教師和班主任溝通，做好檢查記錄。
四、做好本職工作，做好檢查記錄
配合總務(wù)、班主任抓好本學(xué)期宿舍管理工作，做好對宿舍學(xué)生安全工作的及時匯報，及時整改、及時處理，排除隱患，做好記錄。
五、存在的問題及不足
1、內(nèi)部衛(wèi)生情況難以令人滿意，文明宿舍建設(shè)尚有差距。
2、對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律獎懲力度有待進(jìn)一步加強。
3、宿舍管理的各項規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。
回顧即將過去的一學(xué)期，我們在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時，為學(xué)校的工作大局做出了一定貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識到，成績有限，差距很大！展望未來，我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。
宿舍工作總結(jié)7
20xx----20xx學(xué)年度第一學(xué)期已近尾聲,這一學(xué)期我和王老師一起共同努力,管理了女普一層和三層45個宿舍350多名學(xué)生的工作，取得了較好的管理效果，特別是對由45名宿舍長組成的虛擬班進(jìn)行了有效的指導(dǎo)和培養(yǎng)，充分發(fā)揮利用她們的作用，對老師的管理工作給予了很大幫助，現(xiàn)就虛擬班的工作總結(jié)如下：
一、經(jīng)常召開全體宿舍長會議,指導(dǎo)培養(yǎng)宿舍管理“小助手”
的確，要管理好45個宿舍350多名學(xué)生衛(wèi)生、紀(jì)律工作，總是有一定難度的，再加上是隔層管理更是不容易的，為了更好地做到全面細(xì)致有效地管理，我們就努力培養(yǎng)宿舍長成為我們的“小助手”，通過多次召開宿舍長會議，明確宿舍長的管理作用，培養(yǎng)其參與管理的主動性積極性，傳授她們管理的方法，鼓勵她們發(fā)揮自己的聰明才智，建立和諧團(tuán)結(jié)的宿舍學(xué)生關(guān)系，有效的傳達(dá)執(zhí)行老師的各項要求，讓自己成為宿舍同學(xué)的榜樣。對衛(wèi)生紀(jì)律好的宿舍我們利用各種形式及時給予表揚和鼓勵，使她們有成就感榮譽感，從而樂意管理積極管理，因此對老師的管理工作有很大幫助。例如，早午做衛(wèi)生時，宿舍長主動找老師檢查是否合格達(dá)標(biāo)，晚上提前熄燈，維持就寢紀(jì)律，積極交上請假學(xué)生的假條，如實反映宿舍學(xué)生情況，積極配合老師點名查宿等。
二、經(jīng)常與各宿舍長單獨溝通談心，培養(yǎng)宿舍管理的`“小眼線”學(xué)生違紀(jì)一般都是背著老師做的，老師在場時是很能偽裝的，如果老師只是停留在表面的管理上，一定是有漏洞的，其效果也不是很好的，為了能真正做到全面有效管理，培養(yǎng)老師的“小眼線”是非常必要的。為此，我經(jīng)常找宿舍長單獨談話，老師用真誠打動她，使其感到老師對她的信任與保護(hù)，由此能夠真實反映老師不能直接掌握的宿舍學(xué)生情況，對老師的有效管理很有幫助。例如，老師能掌握重點學(xué)生情況，能掌握宿舍違紀(jì)的真實原因，能及時處理突發(fā)事件等。
三、用愛建立良好的師生關(guān)系，使管理工作得心應(yīng)手宿舍管理工作有它自身的特點，宿舍是學(xué)生的生活區(qū)，學(xué)生稱呼宿舍為她們的“家”，因此宿管教師就成了她們“家長”。因此，老師就要與學(xué)生多交流談心，多關(guān)心幫助她們，及時解決一些生活小困難，如：有的學(xué)生吃藥時需要熱水、有的學(xué)生衣服壞了需要針線等等，這些點點滴滴的小事使學(xué)生感到有愛有家的溫暖，由此建立良好的師生關(guān)系，使宿舍管理工作得心應(yīng)手。
以上僅是管理工作的點滴體會，簡單總結(jié)而已。
宿舍工作總結(jié)8
時間如流水，一學(xué)期的工作又將畫上句號�；仡櫛緦W(xué)期我校宿舍管理工作，也取得了一點成績。宿舍管理工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和處室的指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅持教育、管理、指導(dǎo)相結(jié)合的原則，以管理為核心，以服務(wù)學(xué)生為宗旨，積極致力于營造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。在廣大班主任的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體宿管員的共同努力，整體完成了學(xué)期前制定的工作計劃，取得了一點成績，在此做一下總結(jié)：
一、制度完善，管理科學(xué)
住宿生管理，是學(xué)校管理的一個難點，要真正達(dá)到管理目標(biāo)，必須狠抓落實。為了讓我們的管理工作更加科學(xué)、有效，我們制定了一系列的宿舍管理制度，具體有：《宿管員職責(zé)》，《宿舍安全管理制度》，《宿舍管理制度》，《宿管員交接制度》，《宿舍巡查制度》等，用制度規(guī)范宿管和學(xué)生的行為，從而使住宿生形成良好的行為習(xí)慣；實行宿舍管理責(zé)任制，詳細(xì)規(guī)定了宿管員的工作職責(zé)和工作細(xì)則，責(zé)任落實到人，制定了有效的宿舍突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和詳細(xì)的班主任檢查本，做到衛(wèi)生檢查，值班登記，作息情況記錄信息詳細(xì)準(zhǔn)確。
為了確保住宿生的安全，每天要求宿管員2小時巡視宿舍一次，夜間熄燈前由值班老師查宿，熄燈后要求宿管員巡視，并做好記錄。對于夜不歸宿的學(xué)生，必須通知其班主任確認(rèn)是否請假。
二、制定措施，加強管理
為了給學(xué)生有一個更加安全、干凈、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，我們定期組織班主任、學(xué)生會對宿舍進(jìn)行檢查，包括內(nèi)務(wù)清潔、作息情況、有沒有亂拉電線、吸煙等安全隱患；定期邀請轄區(qū)派出所人員來我校進(jìn)行安全檢查，主要是有沒有違禁物品及管制刀具，杜絕一切違法現(xiàn)象發(fā)生。
不定期的召開宿舍長會議，對宿舍長進(jìn)行宿舍管理培訓(xùn)，讓學(xué)生參與到宿舍管理中來，提高他們的參與意識和管理能力，定期按照相關(guān)制度對宿舍進(jìn)行內(nèi)務(wù)評比，公布結(jié)果，評出月文明宿舍，發(fā)給一定量的獎品，以勉勵大家的積極性。
三、發(fā)現(xiàn)問題，服務(wù)學(xué)生
由于宿舍空間小，學(xué)生洗衣服沒有地方晾曬，尤其是冬天更是難受，我們找來維修人員，在洗漱間拉了鐵絲，并騰出了部分不用的空宿舍讓學(xué)生們把干不了的衣服晾進(jìn)去，解決了學(xué)生洗完衣服沒有辦法晾曬的難題，也使宿舍更加的整潔。
再者，我們的宿舍樓是老樓，電線老化比較嚴(yán)重，為了防止事故發(fā)生，我們聯(lián)系后勤，在宿管員值班室配備了8個充電桌，讓學(xué)生們能及時的充電，由宿管員負(fù)責(zé)，并做好登記，切實杜絕了宿舍里私拉電線充電的問題，確保用電安全。
冬天比較冷，宿舍里的空氣流通不是很好，我要求宿管員每天早上要給每一間宿舍開窗通風(fēng)，并要在大課間統(tǒng)一關(guān)閉，確保學(xué)生放學(xué)后宿舍空氣清新，溫暖。初一年級的同學(xué)都是比較小的'學(xué)生，為了確保他們的安全，今年我們重新調(diào)整了宿舍房間，并且統(tǒng)一住在宿舍的下鋪，讓他們始終在值班老師和宿管員的掌控之中，防止意外發(fā)生。
四、存在的問題，找出方法
宿舍還是有點亂，主要是學(xué)生們的東西比較多，自己的櫥柜不是很大，家里拿來的衣服被褥沒有地方放；下一步還是要督促學(xué)生少拿來東西，有可能的話給學(xué)生多余的衣柜或房間。
初中的學(xué)生自我管理能理較差，下一步要加強宿管員的培訓(xùn)，讓她們切實的服務(wù)學(xué)生，幫助小一點的學(xué)生整理好自己的內(nèi)務(wù)和一日生活制度。
宿舍工作總結(jié)9
我在宿舍管理委員會工作了一年。雖然時間很短，工作也不多，但回顧過去，明確結(jié)果，發(fā)現(xiàn)不足，對未來的工作仍然很有好處。下面我將總結(jié)自己的情況，談?wù)勔恍┠w淺的理解和經(jīng)驗。
一、提高宿管員的工作水平
要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟悉校園發(fā)布的一些規(guī)章制度，但這只是初步的�！皫煾殿I(lǐng)進(jìn)門，修行個人”，需要掌握這些資料，進(jìn)一步學(xué)習(xí)。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉政策法規(guī)是做好宿舍管理人員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位，就按照上級對宿管員的要求去做，注意自己的形象。認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育，大膽管理，履行宿舍管理人員的職責(zé)，進(jìn)步迅速，水平提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。
二、增強工作潛力
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦事，就能把事情辦好。潛力在那里很重要。增強工作潛力。這反映了宿舍管理委員會成員完成日常工作任務(wù)。我為宿舍里的學(xué)生提供服務(wù)和管理，即指導(dǎo)、說服和批評教育。沒有思想教育，光管理是不可行的，光教育管理是不可行的。工作中堅持大膽管理，耐心說服教育，緊密結(jié)合。做到“四勤”：“嘴勤、手勤、腦勤、腿勤”�！白烨凇�，盡量幫助解決學(xué)生的問題，及時提醒。管理好自己；對個別噪音的不禮貌行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，絕不姑息遷就。這樣批評差的，就表揚好的�！笆智凇保ぷ饔媱澅静宦┦马�，交班明確表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象�！澳X勤奮”，經(jīng)常思考最近的工作，加強計劃；思考該做什么，已經(jīng)做了什么，還需要做什么，心清楚，不要忘記事情，不要做事情，讓分配的事情和應(yīng)該做的事情實施。“腿勤奮”，作為一種鍛煉，上午、下午、晚上查房三次，有時早上堅持檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時找到解決辦法。防止事故發(fā)生。
三、做到“人到心到”
堅持以“責(zé)任”之心工作。人的潛力有大有小，但一般來說，只要有事業(yè)心和責(zé)任感，就能把工作做好。宿舍管理委員的工作也是如此。把工作當(dāng)成事業(yè)，履行職責(zé)，做到“四心”即“細(xì)心、耐心、苦心、敬業(yè)”，把工作做好。細(xì)心就是細(xì)心做工作，防止作風(fēng)粗糙�？嗑褪遣慌驴嗬�，不怕出汗，多做工作，做好工作。值班時間長，不怕辛苦；冬天早上6點左右起床，不怕冷。全心全意，就是全心全意的工作，耐得住寂寞，不求名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)天事當(dāng)天結(jié)束，下班后盡量不要留下不該留下的'東西。臨時發(fā)生的事情，及時處理，不能處理的，報有關(guān)班干部解決。
在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我做了一些工作，取得了必要的成績，但我知道我工作時間短，不熟悉情況，經(jīng)驗不豐富，風(fēng)格不夠詳細(xì)。在今后的工作中，我們應(yīng)該發(fā)揚成就，克服不足，不斷進(jìn)步，扎實工作，努力在新年取得更大的進(jìn)步和突破。
宿舍工作總結(jié)10
這學(xué)期是我來到東風(fēng)小學(xué)工作的第一個學(xué)期，開學(xué)初被安排到學(xué)生宿舍這邊協(xié)助管理工作和保證學(xué)生宿舍正常供水工作。一學(xué)期來，本人工作認(rèn)真、積極，嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定對學(xué)生進(jìn)行教育管理。一學(xué)期下來，我認(rèn)識到了學(xué)生管理的難處，體會到了做宿舍管理員的滋味。管理人是一門很高深的學(xué)科，學(xué)生在不同的階段會有不同的思想和表現(xiàn)，高中生思想表現(xiàn)比較成熟，不喜歡受約束，行為帶有較強的主觀性。所以，他們的行為往往會和學(xué)校的規(guī)章制度相抵觸。但直接的批評又會損傷他們的自尊心，所以對違反校規(guī)的學(xué)生的教育真的很講究藝術(shù)。如果處理不當(dāng)，效果會適得其反。
宿舍是學(xué)生生活、休息的地方，所以一定要有嚴(yán)格的'作息時間安排。學(xué)校規(guī)定宿舍在中午一點鐘前必須關(guān)門，但很多同學(xué)經(jīng)常在剛剛關(guān)門時才回來，所以往往有一批同學(xué)不能進(jìn)去，有些同學(xué)會央求管理員放他們進(jìn)去。這一次進(jìn)去了，下次還是老樣子，照樣遲到。為了解決這個問題，我們管理組幾個老師就商量決定，找代表來批評，殺一儆百。我們從登記表中找了幾個經(jīng)常遲到的同學(xué)出來，在廣播中批評他們，并罰他們打掃宿舍衛(wèi)生，使其他同學(xué)都知道遲到的后果很嚴(yán)重。后來，遲到情況大有好轉(zhuǎn)，很多無法及時回到宿舍的同學(xué)都主動認(rèn)錯，并回到教室里學(xué)習(xí)，不影響其他同學(xué)休息。所以，有時候適當(dāng)?shù)膽土P是必要的。為此，我們通過班主任協(xié)助，找到相應(yīng)學(xué)生，和他們聊天、談心，耐心地教育他們。在做了多次思想教育工作后，這個問題基本解決了。所以，教育學(xué)生一定要有耐心，要讓他們知道你是真心關(guān)心他們的。宿舍里住著三十多學(xué)生，問題總是會有很多。其中，學(xué)生身體不適是經(jīng)常會遇到的。碰到從教室里請假回來的學(xué)生，我們都是耐心的動員他們?nèi)タ瘁t(yī)生。因為很多同學(xué)自己認(rèn)為問題不大，睡一覺就好了，所以，不看醫(yī)生就自己回來睡覺了。那些看完醫(yī)生回來休息的，我們就安排人每隔一段時間去留意一下他。這樣，我們的關(guān)心更能打動學(xué)生，以后的工作就容易開展。作為老師，關(guān)心學(xué)生是自然的責(zé)任和義務(wù)。有時候在深夜也會碰到學(xué)生身體不適，碰到這種情況，不管時間多晚，我送學(xué)生到東風(fēng)醫(yī)院就醫(yī)，并通知家長出來后我才離開。今學(xué)期就碰到好幾回了。事后家長和學(xué)生都很感激我。對學(xué)生的這種關(guān)心更容易打動他們，特別是平時表現(xiàn)差的學(xué)生，對我更是感激之余多了幾分佩服，之后的表現(xiàn)也越來越好。
住宿生人數(shù)多，供水系統(tǒng)壓力大。所以，供水系統(tǒng)經(jīng)常出問題。一旦斷水，學(xué)生就容易騷動，給宿舍管理帶來很大麻煩。因此，我感到壓力好大。為了保障正常供水，我經(jīng)常檢查抽水機和樓頂水池里的水位浮球。但意外在所難免。有時，浮球出現(xiàn)故障，抽水機就會不停抽水，水滿了就溢出。這種意外發(fā)生在深夜最麻煩，今學(xué)期就碰了幾回，都是在三更半夜里爬起來關(guān)抽水機的。做這工作其實很辛苦，每天里的24小時都要準(zhǔn)備著，一旦出問題就要馬上解決的，因為這關(guān)系到兩千多人的正常生活。真是責(zé)任重大呀！
總之，一學(xué)期就這樣過去了，有壓力同時也是動力。學(xué)校的發(fā)展給了我工作上無窮的動力！今學(xué)期結(jié)束了，但我在東風(fēng)小學(xué)的工作才剛開始，我會把我的熱情更好地投入到自己的本職工作中，改正自己的不足，努力充實自己，為了東風(fēng)小學(xué)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
宿舍工作總結(jié)11
白駒過隙，時間的腳步無聲無息，然而時間一直在走。一個學(xué)期不如尾聲而法學(xué)系“文明宿舍”評比工作也進(jìn)入了收官階段。從整體上看本次評比工作取得了優(yōu)異的成績，得到了廣大師生的認(rèn)可。在生勞部成員的共同努力下本次評比活動圓滿結(jié)束。現(xiàn)對本學(xué)期“文明宿舍”評比工作做如下總結(jié)：
本學(xué)期“文明宿舍”評比時間為第五周至第十六周，其中因清明節(jié)放假而未進(jìn)行評比，因而本學(xué)期實際例行評比次數(shù)為十一次。除每周一次的例行評比，生勞部還在每次節(jié)假日之前進(jìn)行安全電器排查工作及特殊情況下的隨機抽查。通過多種方式的評比使生勞部在“文明宿舍”評比工作做的更好。
本學(xué)期生勞部在對上學(xué)期評比工作經(jīng)驗的繼承基礎(chǔ)上對本學(xué)期評比工作做了很大的調(diào)整，主要體現(xiàn)在以下四點：
一、評比時間的調(diào)整
本學(xué)期生勞部對作了一定的調(diào)整，通過與學(xué)生會負(fù)責(zé)人及生勞部內(nèi)部討論在征求學(xué)院老師的同意下，生勞部將原來每周一下午3：30分評比調(diào)整為每周一下午1：30評比。評比時間的調(diào)整更適應(yīng)了廣大同學(xué)的作息安排，使評比活動更具人性化。
二、評比人員變動
在評比人員的安排上生勞部也作了相應(yīng)的調(diào)整，生勞部改變了之前每周一次評比任務(wù)的安排。本學(xué)期生勞部在人員的安排上采取了部門干事與生活委員互相配合方式。本學(xué)期生勞部組織了各個班級的生活委員進(jìn)行學(xué)習(xí)并學(xué)習(xí)評比工作的'細(xì)節(jié)。通過對生活委員的培訓(xùn)，各班生活委員也成為文明宿舍評比人員。生勞部對所有參與評比工作的評比人員進(jìn)行分組，每周以小組形式進(jìn)行評比，每組輪流進(jìn)行評比工作。各個評比小組選有小組長以及生勞部干事。小組長負(fù)責(zé)向上傳達(dá)小組情況，生勞部干事向下傳達(dá)部門工作動態(tài)。通過這樣的方式大大提高了生勞部的工作效率。
三、評比方式的多樣性
在評比方式上，除了之前的每周一次的固定評比之外，生勞部還進(jìn)行了多次的突擊檢查及隨機抽查。通過多方式的評比，使文明宿舍評比工作的監(jiān)督作用越來越明顯。在評選文明宿舍的方式上與上學(xué)期基本一致。根據(jù)每棟學(xué)生宿舍的實際情況進(jìn)行具體評選，每周評選出每棟樓的優(yōu)秀宿舍及表現(xiàn)不佳宿舍，每兩周評出文明宿舍及不合格宿舍。文明宿舍要求兩周評比成績均為優(yōu)秀或者有一周優(yōu)秀且無不良記錄的宿舍。不合格宿舍為兩周均為表現(xiàn)不佳宿舍及拒檢宿舍以及接受評比態(tài)度極差的宿舍。每周生勞部都對評比情況進(jìn)行整理并將評比結(jié)果匯報至學(xué)生管理辦公室及學(xué)生團(tuán)委辦公室。由學(xué)生管理辦公室對被評為不合格的宿舍進(jìn)行教育并要求其糾正態(tài)度。
四、評比情況的公布
生勞部對兩周一次的評比結(jié)果進(jìn)行公布，對于獲得“文明宿舍”稱號的宿舍給與頒發(fā)流動紅旗及給與物質(zhì)獎勵。對獲得“文明宿舍”的名單給以張榜表揚，讓未被選上的宿舍向上榜的宿舍學(xué)習(xí)，及讓上榜的宿舍接受大家的監(jiān)督。對于被評為不會金額個的宿舍給與白榜警告，并要求其做好宿舍衛(wèi)生等方面工作。
由于本學(xué)期生勞部在對評比工作做和相應(yīng)的調(diào)整使生勞部的評比工作更加透明，評比結(jié)果更具客觀性。經(jīng)過本學(xué)期的評比我們發(fā)現(xiàn)，本學(xué)期廣大同學(xué)在對待評比工作的態(tài)度有著很大的轉(zhuǎn)變。在評比工作中由之前各個宿舍被動接受評比轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃右笤u比，這可以說是生勞部工作的一大成功。但是也有個別宿舍仍存在不認(rèn)真對待此活動，拒絕接受評比或者存在態(tài)度極差的現(xiàn)象。這也成為生勞部工作中的難題，需要生勞部進(jìn)一步去解決。
整個學(xué)期下來生勞部干事發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神，認(rèn)真對待每次評比工作，嚴(yán)格按照評比規(guī)定要求給每一宿舍打分，做到對每一宿舍負(fù)責(zé)的態(tài)度。各個生活委員也認(rèn)真積極配合生勞部的工作從不缺席每次的評比工作，且能以客觀公正的態(tài)度去對待每一次評比。
文明宿舍評比工作的開展對廣大同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，創(chuàng)造美好的生活環(huán)境起到了不可忽視的作用。同時該工作的開展也為平安校園的建設(shè)及為江夏學(xué)院的申本迎評工作貢獻(xiàn)了力量。
宿舍工作總結(jié)12
欖小中學(xué)宿管處，在校長及宿管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，又到了一個學(xué)期的尾端。從開學(xué)到現(xiàn)在，我們生活老師間及與學(xué)生、與老師的相處中學(xué)到了很多，尤其是高考和中考的考生管理。為了加強今后的宿舍管理，欖小中學(xué)在高考和中考后舉行了全體生活老師的宿舍工作總結(jié)，吸收教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作。
一、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣
開學(xué)初，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織的幾次宿舍長會議，給住宿生一個明確的要求，為我們宿舍管理人員后續(xù)工作提供了很好的幫助。和同學(xué)們的交流中得知，班級會議中，各班主任也是積極指出同學(xué)們在宿舍生活中出現(xiàn)的問題，指導(dǎo)同學(xué)們改正。
作為生活老師，我們認(rèn)識到，這些孩子是剛上高中，對高中生活必定會有一個適應(yīng)階段。所以，在第一個階段，主要是一個一個宿舍去告知她們，學(xué)校對宿舍內(nèi)務(wù)的要求，強調(diào)紀(jì)律。特別強調(diào)，不允許帶手機進(jìn)入宿舍，重要的事情說三次，并鄭重告知她們在宿舍玩手機被抓到是嚴(yán)重違紀(jì)的，是要上交學(xué)校的。同時，將與家長聯(lián)系的方式告訴她們：如果要和爸爸媽媽聯(lián)系，可以到樓下宿舍管理處打電話，盡量選在中午上課前，人少的時候。在第一個適應(yīng)階段中，大概一周左右時間，每天早上內(nèi)務(wù)檢查時，除了記錄在文件中的扣分情況外，還會用手機將沒做好的拍照標(biāo)記。然后中午上樓層，拿出相片一一告知同學(xué)們哪里沒有做好，需要按學(xué)校要求去做。并且鼓勵她們：做好這些就可以拿滿分咯~以滿分宿舍作為代表，和同學(xué)們說：去隔壁某某宿舍看看她們的，她們宿舍今天有是滿分哦~~以此來激勵內(nèi)務(wù)差一點點就滿分的宿舍。有時候需要整改的宿舍太多，傍晚和晚上也是要去和她們說。雖然很累，但是后面的管理真的會輕松很多。
二、持續(xù)督促，增加交流，重點關(guān)注
第二階段是個相當(dāng)漫長的過程，也是至今還在做的工作。這個階段，令人頭疼的.學(xué)生出現(xiàn)了。相當(dāng)頭疼！生活老師只能持續(xù)督促，增加交流，重點關(guān)注。
如：508的一個學(xué)生。拖延，各種拖延，起床起不來，總是最后一個離開宿舍，晚上衣服最后一個洗完，有時候熄燈都還在外面洗漱。這樣的學(xué)生，生活老師的應(yīng)對方法是，提前通知她，督促她，比如晚上查房，一上去直接找到她，帶點開玩笑的語氣和她說：“XXX，你趕緊的收拾自己”“XXX，你快點快點快點~”還好這個學(xué)生，能聊得來，也能認(rèn)識到自己拖延對自己也不好，會積極的改。一段時間后，附近幾個宿舍的同學(xué)一看到我上來，不用我說了她們都在喊：“XXX，你快點~”她有時候，也會和生活老師說“教官，我今天最早哦！我已經(jīng)弄好了~”看到她的改變，生活老師心里是開心了，與同學(xué)們相處融洽的感覺真的很好！遇到內(nèi)向的孩子，我們覺得就是不能放任，一定要溝通溝通溝通，像一個話嘮一樣。孩子本性都不壞，耐心點對她們，總是好的。
三、重視學(xué)生安全和高考中考考生管理工作
為了加強各宿舍同學(xué)對防火、防盜、防騙、防病的重視，宿舍管理處舉行了應(yīng)急疏散演練；并在平時加強預(yù)防工作，通過宣傳欄、廣播、安全教育、主題班會、宿舍檢查與走訪等方式多方面齊抓共管，全面防患各類安全事故的發(fā)生，為平安校園建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
高考和中考前，宿管處召開了多次會議，征對學(xué)生可能存在和發(fā)生的問題進(jìn)進(jìn)一一預(yù)防和處理�？荚嚻陂g同學(xué)們都在抓緊時間復(fù)習(xí)，有些學(xué)生有點緊張情緒，一個生活老師借了一本同學(xué)的高中古文，宿舍長簽名的時候，就和其他同學(xué)們說：“考考你們�。捍笾樾≈槁溆癖P的前一句是什么啊……”什么之類的，通常同學(xué)們都能答出來，甚至后面的內(nèi)容都能背出來，很整齊啊~也看出來同學(xué)們很團(tuán)結(jié)，心情也輕松了些……
宿舍管理是鎖碎的工作，第一需要正面去面對，而不是逃避，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報，而不是睜只眼閉只眼就過去，今天的事情今天做，明天的事情提前做，這樣就不會使自己被動。只有勤走動，多觀察就不難發(fā)現(xiàn)還有一些細(xì)節(jié)需要改進(jìn)。所有事情只有通過去做去管從中就找到答案和經(jīng)驗，自己也還有很多不足的地方，只有不斷的成長改進(jìn)才能使自己把事情管好。還有就是一個人的力量是微不足道的，只有通過宿管老師和學(xué)生一同來管理才是捷徑。
宿舍工作總結(jié)13
從開幕式到閉幕式，我們在經(jīng)歷中成長著，相信我們從中都學(xué)到了一些東西。
開幕式、閉幕式錢的籌備工作是繁多、復(fù)雜的，剛開始接受陌生的工作，我們都顯得茫然、不知所措，幸好在師兄師姐的指導(dǎo)下，我們漸漸熟悉了一些工作流程和相關(guān)環(huán)節(jié)，物資的申請、邀請函的派發(fā)、工作人員的安排等都不是我們想象中的那樣簡單，在工作中也經(jīng)歷了不少曲折。
閉幕式原本定于4月21日，我們將已寫好的大部分邀請函提前兩天派發(fā)出去了，單由于當(dāng)天是玉樹哀悼日，閉幕式則改期。我們便分工，及時通知了領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。雖然麻煩，單我們不曾放棄過，依然堅持了下來。我們能合理分工、相互配合，而且責(zé)任心與之前相比也增強了，能定期完成工作。接下來我們有充裕的時間準(zhǔn)備閉幕式。為了確保“雅居設(shè)計”大賽獲獎?wù)吣軈⑴c我們的閉幕式，我們多次通知他們，并問及他們的聯(lián)系方式，這給我們在閉幕式當(dāng)晚的工作帶來了便利。
在閉幕式上我們能堅守各自的`崗位，恪守各自的職責(zé)，單由于我們銜接不夠，應(yīng)變能力和應(yīng)變措施不夠，做事不夠細(xì)心謹(jǐn)慎，想問題不夠周全到位，而出現(xiàn)了一些差錯，在此之后我們都能自我反省并說出自己的不足之處和改進(jìn)方法。有句話說的好，“計劃趕不上變化”，事事都在變化更新中，相信我們的思維也能隨之變化。
在第四節(jié)宿舍文化節(jié)中，我們學(xué)會了堅持，不輕言放棄，相互扶持，相互配合，攜手努力將工作做好！我們在工作中增進(jìn)了彼此間的感情，珍惜彼此間那份珍貴的友誼！希望在日后的工作中我們繼續(xù)奮進(jìn)，盡量達(dá)到工作上的默契。
院宿舍管理委員會秘書處
20xx年5月19日
宿舍工作總結(jié)14
20xx年宿舍工作總結(jié)。求而不得，舍而不能，得而不惜，這是人最大的悲哀。付出真心才能得到真心，卻也可能傷得徹底。保持距離也就能保護(hù)自己，卻也注定永遠(yuǎn)寂寞。在逝去的20xx年中，我們宿舍實事求是，凝聚了全體的智慧，體現(xiàn)了集體的力量，具有鮮明的海醫(yī)特色，是班委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)的奮斗成果。
一，舍長認(rèn)真對開學(xué)以來的幫會進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并及時關(guān)注著舍友的動態(tài)。結(jié)合了海南本地特色，本宿舍的具體情況，認(rèn)真落實了班會主要精神，開展了一系列有助于班風(fēng)建設(shè)的思想工作，取得了令世人曙目的驕人成績。
二，宿舍繼承和發(fā)揚了班長一貫求真務(wù)實作風(fēng)，班委開會報告客觀總結(jié)了一學(xué)期以來的工作，明確了今后工作指導(dǎo)思想和班級未來的發(fā)展方向。
三，舍長積極響應(yīng)系黨總支記的號召，開展各舍友深入學(xué)習(xí)《學(xué)生手冊》取得了良好效果，學(xué)習(xí)系學(xué)生會的各項重要文件精神，有條不紊的開展內(nèi)務(wù)評比活動。舍長在消領(lǐng)導(dǎo)的正確思想指導(dǎo)下，從群眾中來，到群眾中去的重要思想，及時發(fā)現(xiàn)了眾多問題，并上報有關(guān)部門，得到了很好的.解決，得到各舍友的一致好評。尤其召開了宿舍第二次全體大會，舍長從全局出發(fā)。建設(shè)有海醫(yī)特色的男生宿舍，堅持“一個舍長，兩個助理”的路線不動搖，高瞻遠(yuǎn)曙，本著為廣大舍友謀幸福的思想，創(chuàng)造性的解決了“喝水難，難喝水，水難喝”的嚴(yán)峻問題。
四，宿舍一直強調(diào)宿舍以學(xué)習(xí)為主，注重學(xué)習(xí)與戀愛的協(xié)調(diào)性，要提高自主學(xué)習(xí)能力，建設(shè)居家型宿舍，加快變成浪漫型發(fā)展方向，推動學(xué)習(xí)時間優(yōu)化支配。統(tǒng)籌全局，作到戀愛與學(xué)習(xí)互不影響，加強舍友的內(nèi)涵修養(yǎng)，增強可持續(xù)吸引女生的能力。
五，舍長出訪了周邊宿舍，與其他舍長及宿舍主要領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行了坦誠廣泛深入地交換了意見，雙方就雙邊關(guān)系，宿舍環(huán)境衛(wèi)生，營造良好地周邊環(huán)境達(dá)成一致共識，簽定了具有劃時代意義地和平共處五項基本原則，為宿舍安全，交流，學(xué)習(xí)提供了平臺。20xx年的最后一天，宿舍成功勝利的召開了888宿舍第三次舍友代表大會，取得了巨大成功，會議主要精神有，全心全意學(xué)習(xí)，為人生未來之路發(fā)展奠定良好堅實得基礎(chǔ)。全舍高舉學(xué)習(xí)之大旗，作好隨時準(zhǔn)備談戀愛得思想，緊密地團(tuán)結(jié)在以班長為核心地領(lǐng)導(dǎo)集體，宿舍思想與班委思想始終保持高度一致，班長是建設(shè)班級體地核心，我們宿舍一定會堅定不移地跟著班委走。
宿舍工作總結(jié)15
一、主要活動：
�。ㄒ唬┧奚峁芾砦瘑T會在全校進(jìn)行招新活動
20xx年10月14日，宿舍管理委員會在老師和會長團(tuán)的帶領(lǐng)下，于大學(xué)生活動中心廣場進(jìn)行了一次全校性的招新，并在17日晚對報名者進(jìn)行了面試。經(jīng)過一系列的篩選和討論，確定了各部門的人員，屆時，20xx年的招新工作取得圓滿成功。
�。ǘ┧奚峁芾砦瘑T會舉行全體成員大會及部門培訓(xùn)大會
20xx年10月19日，宿舍管理委員會于8100舉行全體成員大會及部門培訓(xùn)大會。這次會議由外聯(lián)部、宣傳部及辦公室部主辦。會議總結(jié)了去年舉行的各項活動的經(jīng)驗，也對宿舍管理委員會未來的發(fā)展問題做出重要的指導(dǎo)。在會議中的提問環(huán)節(jié)，各個部門的人員積極參與其中，會長團(tuán)的相關(guān)人員悉心地回答每個問題，讓各位新成員對宿舍管理委員會有了初步的了解。
�。ㄈ┧奚峁芾砦瘑T會舉行了心理講座
20xx年10月底，宿舍管理委員會邀請了心理教育老師陳老師給新成員講述了通知、報告、假條及申請書等的規(guī)范書寫格式。這一講座補全了宿舍管理委員會內(nèi)部成員的相關(guān)工作知識。
�。ㄋ模┧奚峁芾砦瘑T會進(jìn)行安全月的宣傳
20xx年11月，宿舍管理委員會于8300開展安全月的宣傳講座。這次講座由消防人員講述了應(yīng)注意的安全事項及發(fā)生安全危害時的應(yīng)對措施，給學(xué)生上了一堂生動的`安全消防知識，彌補了學(xué)生在安全這一塊的知識。講座氛圍濃烈，學(xué)生也相當(dāng)重視日常生活中的安全隱患問題，達(dá)到了很好的安全宣傳效果。
�。ㄎ澹┧奚峁芾砦瘑T會舉行方山周年慶活動
20xx年12月3日，宿舍管理委員會在方山舉行了周年慶活動。這次活動由策劃部主辦，主要由方山尋寶、四人五足和袋鼠跳等游戲環(huán)節(jié)組成。在各個部門人員的積極參與下，比賽場面尤為激烈，也使得這次周年慶活動以圓滿的方式結(jié)束。
二、活動中的不足
1、在一些活動中存在臨時更改提前通知的信息，這使得宿舍管理委員會的活動無法按照正常的軌道進(jìn)行，導(dǎo)致宿舍管理委員會的威望有所下降。
2、在宿舍管理委員會每星期一次的例會中，會議的氣氛控制得不是很好，有時過于激烈，有時又過于安靜。
3、前期的活動主要面向宿舍管理委員會內(nèi)部，很難保證宿舍管理委員會在全校范圍內(nèi)達(dá)到很強的影響力。
三、個人心得在宿舍管理委員會里也有一年多了，我收獲了很多的成果。首先，我認(rèn)識了很多朋友，他們是來自不同的學(xué)院和地方，卻是一群在宿舍管理委員會里找到相同目標(biāo)的朋友。我們在每次活動中一起討論、一起奮斗，雖然也有過爭執(zhí)和不開心，但，總算我們安然地度過了每一次坎。其次，我在宿舍管理委員會里學(xué)到了一些簡單事物的操作方法和一些思考問題的方式，即使不是什么很大的成就，我也很慶幸我學(xué)會了。最后，我希望在下年的工作中能攜手各個成員，完成下年的各項工作。愿宿舍管理委員會的明天會走得更加地順利！
總結(jié)者：楊杜娟
20xx年12月4日
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