工會年終工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編整理的工會年終工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會年終工作總結(jié) 篇1
2019年，分會在企業(yè)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，緊緊圍繞科研主線，充分調(diào)動全部門職工投身科研工作和工會工作的積極性，開展了一系列富有成效的活動。
一、以科研工作為主線，建設(shè)王海班組
2019年分會工作的中心是緊緊圍繞科研主線，建設(shè)王海班組。認(rèn)真做好本職工作，進(jìn)行科研創(chuàng)新是我們每個職工的應(yīng)盡職責(zé)，全部門職工通過學(xué)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)職代會講話等，進(jìn)一步激發(fā)了工作積極性，盡心盡責(zé)，全身心的投入科研工作，努力建好王海班組。一年來，我分會不僅在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，而且還協(xié)助本部進(jìn)行了學(xué)術(shù)交流、思想討論等活動，豐富了同志們的頭腦，增長了知識，提高了業(yè)務(wù)水平和操作技能，促進(jìn)了職工的創(chuàng)新能力培養(yǎng)和積極向上的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)。
二、廣泛開展設(shè)備共用，提高設(shè)備利用率
根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求和統(tǒng)一安排，分會在辦公室和實(shí)驗(yàn)室布局、分配時特別強(qiáng)調(diào)保護(hù)職工身心健康，積極協(xié)調(diào)各組，配合部門領(lǐng)導(dǎo)和各組組長，對大型實(shí)驗(yàn)設(shè)備配置、使用、維護(hù)進(jìn)行重新規(guī)劃，誰需要誰使用誰登記，使設(shè)備利用率顯著提高。在合理化建設(shè)和雙增雙節(jié)活動中，我們注意挖掘內(nèi)部潛力，開展技術(shù)改造，克服浪費(fèi)現(xiàn)象。通過多方論證并實(shí)施的部分改造項(xiàng)目，避免了新購設(shè)備，節(jié)省設(shè)備支出數(shù)萬元。
三、強(qiáng)化工會民主管理和民主選舉
職工才是企業(yè)的主人，為保證職工切身利益，分會特別強(qiáng)化了工會的民主管理，以民主選舉的方式增選了三名職工代表，并選舉了新的工會主席。我部門職工代表都能積極參加企業(yè)職代會，充分發(fā)揮職工代表的職權(quán)，就單位領(lǐng)導(dǎo)的工作報告及出差補(bǔ)助改革、獎金分配改革等多項(xiàng)制度改革發(fā)表了自己的意見，在制度和作用上保證了職代會職權(quán)的'落實(shí)。
四、以人為本，穩(wěn)定職工隊(duì)伍
職工是工會的服務(wù)對象，一年來，分會以人為本，以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為重點(diǎn)，主動探訪病患職工、家屬生小孩的職工；對于新婚職工，由工會牽頭，年輕職工為主，積極幫助他們準(zhǔn)備婚事，并分擔(dān)他們的部分工作，真正做到了真心實(shí)意為職工解決現(xiàn)實(shí)問題，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
五、發(fā)揮組織優(yōu)勢，用健康向上的文體活動占領(lǐng)職工思想陣地
為活躍職工的文體生活，一年來，分會在資金短缺的情況下，仍先后在2019年元旦、春節(jié)、三八、五一、國慶前后開展了茶話會、乒乓球賽、慶三八女職工活動、旅游等多種喜聞樂見的文體活動，并組織我部門職工積極參與企業(yè)工會組織的卡拉ok比賽、越野長跑、龍舟賽、排球賽、知識問答、奧運(yùn)知識問答等活動，不僅取得了優(yōu)異的成績，而且用健康向上的文體活動占領(lǐng)了每一位職工的思想陣地。
特別值得一提的是，在年終歲尾，分會經(jīng)費(fèi)特別緊張的情況下，主任和書記仍然堅(jiān)決支持按照傳統(tǒng)，熱熱鬧鬧的搞了一個新年茶話會，不僅增進(jìn)了感情，促進(jìn)了和諧，同時又強(qiáng)化了工會組織的凝聚力和向心力，給分會的工作劃上了一個圓滿的句號。
此外，分會還積極組織和協(xié)調(diào)職工為幫扶困難職工捐款，并積極配合企業(yè)工會管理和維護(hù)運(yùn)動場地等。
總之，一年來，分會切實(shí)履行了工會“建設(shè)、維護(hù)、參與、教育”的基本職能，工作是卓有成效的，成績是有目共睹的，雖然榮獲優(yōu)秀工會的榮譽(yù)，但自身工作仍有不足，對此，我們將在今后的工作中加以克服和解決，希望企業(yè)工會和兄弟分會能繼續(xù)給予我們大力支持。
工會年終工作總結(jié) 篇2
一、廠務(wù)公開、職代會制度部分
今年年初，市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了去年建陽市廠務(wù)公開工作意見，明確各季度的工作重點(diǎn)，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）和有關(guān)基層工會，工作意見針對不同情況，分別提出不同目標(biāo)。原創(chuàng)： 市里月份對領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整，并建立由企（事）業(yè)工會、紀(jì)檢監(jiān)察人員和職工代表組成的廠（事）務(wù)公開工作監(jiān)督小組，把廠務(wù)公開同堅(jiān)持職工代表大會制度和推動平等協(xié)商、集體合同制度等結(jié)合起來，同時把企業(yè)廠務(wù)公開工作開展情況列入今年工會重點(diǎn)工作考核中。市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立每季匯報制度，在全市國有、集體及控股企業(yè)和事業(yè)單位實(shí)行“廠務(wù)公開重大問題建議書、報告書、整改通知書、責(zé)任追究建議書”等四書制度。
月日，全省廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會在延召開，李憲副市長代表建陽市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，專門向市委市政府進(jìn)行了匯報傳達(dá)，市委要求要以全省廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會為契機(jī)，認(rèn)真貫徹中辦、國辦通知精神，做好下一階段的廠務(wù)公開工作。隨后，建陽市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)市委指示召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，通報了全省廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會會議精神，傳達(dá)了市委的重要指示，總結(jié)了近年來建陽市廠務(wù)公開工作開展的情況，并重點(diǎn)分析了上半年廠務(wù)公開工作，對下半年進(jìn)一步開展做好廠務(wù)公開工作展開討論。隨后在建陽市總工會召開系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席會議上，市總工會副主席、市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、辦公室主任陳亮生同志向與會人員傳達(dá)了全省廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會會議精神和市委的重要指示，并代表市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組對下半年進(jìn)行部署。
建陽市廠務(wù)公開工重視規(guī)范運(yùn)行、注重質(zhì)量、確保效果。首先是規(guī)范公開的內(nèi)容，其次是規(guī)范公開的形式，第三是規(guī)范公開的程序，第四公開的時間規(guī)范，第五，規(guī)范公開的運(yùn)行機(jī)制。同時也存在著問題和不足：
一是廠務(wù)公開工作發(fā)展不平衡。
二是重進(jìn)度輕建制。
三是公開工作不夠規(guī)范。
四是少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對廠務(wù)公開工作缺乏熱情。針對這些情況，我們一是傳達(dá)好全省廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會精神，在全市形成再動員、再貫徹、再落實(shí)的高潮。
五是進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)自覺性。
六是緊緊圍繞全市改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，推動廠務(wù)公開工作。
七是強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，推動廠務(wù)公開工作程序化、規(guī)范化，月份建立聯(lián)系點(diǎn)制度，市領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室全體成員選擇家單位作為各自的聯(lián)系點(diǎn)，各有關(guān)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選取一至兩家單位作為廠務(wù)公開工作聯(lián)系點(diǎn)。五是突出重點(diǎn)，加強(qiáng)規(guī)范，推動廠務(wù)公開工作向縱深發(fā)展。
為保障和維護(hù)非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益，促進(jìn)全市非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們下發(fā)了《南平市非公有制企業(yè)職（員）工代表大會制度規(guī)定（暫行）》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會，各非公有制企業(yè)工會結(jié)合各自實(shí)際，貫徹落實(shí)。目前為止，建陽市有家非公有制企業(yè)建立職工代表大會制度，占以上。市總積極抓公有制企業(yè)職工代表大會職權(quán)的落實(shí)，保證職工代表大會擁有知情權(quán)參與權(quán)、協(xié)商共決權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)、選舉罷免權(quán)。同時要求非公有制企業(yè)的職工代表大會在企業(yè)和地方黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，正確處理國家、企業(yè)和職工三者利益關(guān)系，根據(jù)黨和國家的法律、法規(guī)行使民主管理權(quán)力，積極支持企業(yè)經(jīng)營者行使管理決策和統(tǒng)一指揮生產(chǎn)活動的權(quán)力，尊重企業(yè)經(jīng)營者的合法權(quán)益，與企業(yè)經(jīng)營者合作共事，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，共謀企業(yè)發(fā)展。
我們要求職工代表大會每年至少召開一次會議，職工代表的人數(shù)，要根據(jù)企業(yè)規(guī)模和職工人數(shù)的'多少確定。中小型企業(yè)應(yīng)當(dāng)以班組為單位由職工直接選舉；大型企業(yè)的職工代表，可以由分廠、或車間為單位直接選舉產(chǎn)生。工代表中應(yīng)當(dāng)有工人、技術(shù)人員、管理人員、企業(yè)經(jīng)營者、黨組織負(fù)責(zé)人和其他方面的職工，其中一線工人一般不得少于。職工代表實(shí)行常任制、替補(bǔ)制，一般每三年改選一次，可以連選連任，職工代表對選舉單位的職工負(fù)責(zé)，選舉單位的職工有權(quán)監(jiān)督或撤換本單位職工代表。
二、集體合同工作部分
建陽市總工會突出工會的維護(hù)職能，把建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度作為工會工作的重點(diǎn)工程來抓，認(rèn)真貫徹全總十四屆會議確定的工作總體思路，加強(qiáng)平等協(xié)商和簽訂集體合同工作，促進(jìn)職工和企業(yè)
雙贏，取得很大的成效。到目前為止，全市已有家企業(yè)簽訂了集體合同（其中，國有集體企業(yè)家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、外資企業(yè)家、私營企業(yè)家）。
我們一是建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。去年月日，由建陽市勞動和社會保障局、建陽市財政局、建陽市經(jīng)貿(mào)局代表政府方，建陽市總工會代表表職工群眾方，建陽市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會代表企業(yè)與雇主方，建立了建陽市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議機(jī)制，每三個月召開一次會議，討論處理開展平等協(xié)商和簽訂集體合同工作遇到的問題，并設(shè)立辦公室負(fù)責(zé)具體操作。
一是廣泛宣傳，取得支持。我們大力宣傳推行平等協(xié)商和簽訂集體合同制度的目的意見，提高工會、企業(yè)和勞動者對集體合同重要性的認(rèn)識，市總先后組織多人次的工會干部和有關(guān)企業(yè)的工會主席、勞工干部參加各級舉辦的《工會法》和《勞動法》培訓(xùn)班，并充分發(fā)揮工會的宣傳陣地和宣傳工具的作用，加大對《工會法》和《勞動法》等法律規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)力度。
二是有序開展，逐步完善。為了做好這項(xiàng)工作，我們與市勞動局和系統(tǒng)工會緊密配合，深入到有關(guān)企業(yè)，從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的方案，有序穩(wěn)妥地進(jìn)行，規(guī)定了“四必簽”：國有集體企業(yè)必簽，申報各級先進(jìn)（模范）職工之家、職工小家企業(yè)必簽，規(guī)模非公企業(yè)必簽，新建工會企業(yè)必簽。同時還根據(jù)企業(yè)的類別，提出了以系統(tǒng)負(fù)責(zé)為主、以企業(yè)實(shí)際為基礎(chǔ)、以平等為前提、以法律為依據(jù)的指導(dǎo)思想，形成了市總抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓企業(yè)、齊抓共管局面。
三、職工董事、職工監(jiān)事部分
建陽市自年按《公司法》對國有企業(yè)進(jìn)行改制，所有國有或國有控股股份制公司都建立了工會，都建立了職代會，當(dāng)時，按照上級大要求，這些股份制公司基本都有設(shè)職工董事和職工監(jiān)事，工會主席作為職工代表進(jìn)入董事會和監(jiān)事會。目前，由于實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)，大多數(shù)原國有或國有控股股份制公司實(shí)行兩個置換；部分國有或國有控股股份制公司由于適應(yīng)能力差，已處于停產(chǎn)狀態(tài)。仍在生產(chǎn)的國有或國有控股股份制公司只有福建建陽武夷味精有限公司、建陽市麗陽人造板廠、福建壓縮機(jī)總廠、建陽市磨床廠等幾家，其中建陽市麗陽人造板廠、福建壓縮機(jī)總廠有設(shè)立職工董事和職工監(jiān)事，但情況不容樂觀。
工會年終工作總結(jié) 篇3
學(xué)校工會工作是緊緊圍繞學(xué)校各項(xiàng)工作展開的。教師的工作從根本上說就是學(xué)校工會工作范疇之內(nèi)，所有涉及教師工作活動范圍中所有的一切活動從廣義上講就是工會活動，工會活動和各項(xiàng)教育教學(xué)是相輔相成的，密不可分的。在金茂小學(xué)快速發(fā)展的今天，教師專業(yè)化素質(zhì)的發(fā)展一直是工作中的重點(diǎn)也是學(xué)校工作的重點(diǎn)，我們的規(guī)劃方案得到了市里專家的肯定。我們?nèi)w教師正身體力行向著新四年的宏偉藍(lán)圖前進(jìn)著，新童謠教育在蓬勃開展，我們的“童樂教師”行動計劃在申報素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)學(xué)學(xué)校成功的春風(fēng)里開花。
一、豐富多采的活動。
我們今年學(xué)校工會在行政支部的大力支持下，帶領(lǐng)全體教職工走出校園，走進(jìn)社會。這是我校加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)的新舉措。將教職工的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和群文活動進(jìn)行適度整合，發(fā)揮好更多的人力資源優(yōu)勢，整合好更多的學(xué)習(xí)資源。對學(xué)校每周五的學(xué)習(xí)時間進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)，校內(nèi)以校本教研為主，圍繞教師專業(yè)發(fā)展做足做透文章；校外以參觀考察和社會服務(wù)為主，圍繞感受上海高速發(fā)展的步調(diào)，感觸上海的人文精神展開走訪行動。校內(nèi)開放工會休息室乒乓球臺，抓好廣大教職工身體健康教育力度，利用午休時間開展乒乓球訓(xùn)練活動，加強(qiáng)大家健康意識。開展金茂小學(xué)教師乒乓球比賽。我們到寶鋼、通用汽車、金山現(xiàn)代農(nóng)業(yè)區(qū)參觀活動，到清新宜人的茶樓開茶話會的活動，全校上下全員踴躍參與，載歌載舞、氣氛活躍。我們教師的古箏隊(duì)又有了新朋友，那是我們的春苗古箏社的孩子們，我們相信假以時日，我們學(xué)校會有一支出色的教師文藝團(tuán)隊(duì)在新區(qū)層面亮相。通過校內(nèi)和校外的聯(lián)動，達(dá)到專業(yè)提升和人文素養(yǎng)提升的融合，全面啟動金茂“新童謠”大教育觀行動計劃。
二、退休教師放在心上。
我校的退休教師年齡偏大，大多數(shù)在八十歲左右。在“送溫暖、送清涼”活動中，我們考慮到年齡的問題，盡量做到扎實(shí)到位。我們定期電話問候，節(jié)假日慰問信，為了讓退休教師對金茂小學(xué)的發(fā)展有更多的了解，在感情上有更多的認(rèn)同，我們把學(xué)校的�？恳黄诙监]寄給他們，還得親自去進(jìn)行家訪，了解退休老教師及病休教師的身體情況以及精神狀態(tài)，工會主席動員工會委員和工會小組長積極關(guān)心他們，還利用學(xué)校的大型活動，把退休教師接來一起參與。我們的退休老教師分布在上海的各個角落，甚至有在外地的'，他們特別在乎學(xué)校對他們的關(guān)心，有的事情電話里說不行，還非得寫信說明。誰都有年老的一天。值得一提的是我們退管會工作，敬老節(jié)那天，梁書記和我特地來到楊浦區(qū)金秋敬老院，看望83歲高齡的退休教師樓進(jìn)我，工會精心為他準(zhǔn)備了實(shí)惠的禮物。
三、積極參加署工會活動
署工會工作布置也是多線條的，各類比賽，征文，教師才藝展示工作都要求不能落下。今年我校的陸穎老師參加了“魅力教師”的展評活動。我從陸老師的報名開始，一直到第一教育署選拔，到新區(qū)選拔，到市里選拔，一路上一直大力支持，相伴左右。從節(jié)目內(nèi)容的確定，臺詞的斟酌，到臨上場前的臺前幕后，我一直忙碌著。我鼓勵我們的教師參加各級各類比賽。我們的楊秀麗老師師德演講比賽得到
四、多樣的教研環(huán)境
以“小班化課堂教學(xué)生態(tài)環(huán)境的研究”這一課題為龍頭，鼓勵廣大教職工踴躍承擔(dān)子課題的研究，并以此為平臺，積極配合教科室開展了讀書、金茂論壇以及專家講座的隨感的討論研究活動。在教學(xué)上開展了“開放教室”和“課堂教學(xué)計劃書”的填寫，讓教師立足課堂，上好每一堂課，積極配合校領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)的“名師培養(yǎng)計劃”，教學(xué)上采取“送出去，請進(jìn)來”的辦法，把年青教師送出去培訓(xùn)，在活動遇到困難，工會想方設(shè)法為他們解決，鼓勵他們朝名師的方向沖刺，工會作為大家堅(jiān)強(qiáng)的后盾，為大家解決后顧之憂。在校本課程的建設(shè)上，工會盡一切努力調(diào)動教職工的積極性，以最大的熱情投入到校本課程的研究。努力把青年教師推向一個更高的臺階。
五、校務(wù)公開的落實(shí)
本學(xué)期我們把校務(wù)公開作為工會工作的重中之重，我們按照上級工會的指導(dǎo)精神，把公開工作落實(shí)到每個月的計劃工作中去，校外公開欄，校內(nèi)公告欄、網(wǎng)上公開、會上公開等多種層面的公開，其間工會充分行使自己的監(jiān)督權(quán)。
我們工會所做的工作要和學(xué)校的整體利益相聯(lián)系，和老師切身利益相聯(lián)系，維護(hù)學(xué)校利益，無愧于學(xué)校和老師對工會的要求。
工會年終工作總結(jié) 篇4
進(jìn)入20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持下，項(xiàng)目部工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了下半年的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下為本年度項(xiàng)目部工會工作總結(jié)：
一.落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
項(xiàng)目部工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會干部把關(guān)心做到“家”，利用空余時間和員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。過節(jié)時領(lǐng)導(dǎo)的慰問，降溫費(fèi)的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)項(xiàng)目部的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。
二.參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
項(xiàng)目部工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞工作于發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)發(fā)展征集好建議，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三.做好工會工作計劃，發(fā)展新會員，加強(qiáng)工會自身建設(shè)
我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)文化。上半年里，項(xiàng)目部分會吸納新入會會員2人，為集團(tuán)公司輸送了一批新鮮血液。
四.認(rèn)真做好工會財務(wù)，多為職工理好財
項(xiàng)目部工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用上，始終本著少花錢多辦事，將有限的資金用于關(guān)心職工生活上。做到大的'開支集體研究，并經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。
總結(jié)今年以來的工作，使我們清醒地認(rèn)識到工會工作一靠上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，二是加強(qiáng)工會的自身建設(shè)。新的工作需要不斷的努力探索，同時新的工會工作更需要我們?nèi)ьI(lǐng)廣大職工學(xué)先進(jìn)，比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流，增效益，為公路事業(yè)做貢獻(xiàn)。
工會年終工作總結(jié) 篇5
20xx年上半年，公司工會在公司黨委和xxxxxx公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，認(rèn)真落實(shí)“兩會”精神，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，切實(shí)履行“建設(shè)、維護(hù)、參與、教育”四項(xiàng)職能，深入開展民主管理、班組建設(shè)、勞動競賽和企業(yè)文化建設(shè)等工作，在全司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作和共同努力下，取得了較好成績，有力地助推了企業(yè)改革發(fā)展，現(xiàn)將工會上半年工作總結(jié)如下：
（一）民主管理深入開展
1、成功組織召開了公司一屆二次職代會，審議通過了《xxxxxx集團(tuán)一屆二次職工代表大會暨工作會議工作報告》等7項(xiàng)議案。
2、建立了總經(jīng)理接待日和董事長聯(lián)絡(luò)員制度。
3、開通了工會主席信箱，進(jìn)一步拓寬了職工建言獻(xiàn)策渠道。
4、組織召開了2次職代會聯(lián)席會議，審議通過了《安全生產(chǎn)獎懲辦法》、《安規(guī)考試獎懲辦法》《職工代表巡視制度》和《職工代表專委會制度》等6項(xiàng)議案。
5、組織召開了集體合同平等協(xié)商會議，并在一屆二次職代會上簽訂了《xxxx集團(tuán)20xx―20xx年集體合同》。
6、廠務(wù)公開工作積極推進(jìn)，即將出臺《廠務(wù)公開實(shí)施辦法》，對公司廠務(wù)公開工作進(jìn)行了全面安排和部署。
�。ǘ┌嘟M建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
1、確定班組創(chuàng)建計劃
按照xx公司工會對xx公司班組建設(shè)創(chuàng)建進(jìn)度要求，20xx年創(chuàng)建面計劃達(dá)到40%。
2、舉辦創(chuàng)建星級班組安全知識培訓(xùn)班
結(jié)合“百日安全活動”，組織舉辦了創(chuàng)建星級班組安全知識培訓(xùn)，進(jìn)一步在創(chuàng)建班組中貫徹落實(shí)“大安全”理念和《xxxxxx公司安全產(chǎn)典型嚴(yán)重違章100條常見表現(xiàn)及預(yù)控措施》。
3、開展班組建設(shè)階段檢查
5月初，工會組織相關(guān)部門，分別對xx公司等創(chuàng)建班組的硬件設(shè)施、創(chuàng)建資料、特色文化活動等工作進(jìn)行了檢查，并對創(chuàng)建班組在生產(chǎn)、安全、管理方面的不足和漏洞，提出了整改措施，落實(shí)了整改責(zé)任和期限。
（三）勞動競賽成績顯著
1、組織生安、人資、營銷、通信、思政、生產(chǎn)一線班組長等聆聽了xx公司“崗位練兵技能比武大賽”電視電話會議，并根據(jù)會議精神，落實(shí)了公司今年技能競賽的工作安排。
2、結(jié)合xx公司技能競賽方案，組織編制了《公司20xx年員工崗位練兵技能比武及技能運(yùn)動會方案》，對公司20xx年的技能競賽工作進(jìn)行了全面安排和部署。
3、先后組織舉辦了汽車駕駛技能競賽、配電線路檢修技能競賽、財務(wù)人員知識競賽等技能競賽活動，共有173人參加了競賽，并對競賽中的優(yōu)勝者進(jìn)行了表彰獎勵。
4、組隊(duì)參加了xx公司統(tǒng)計知識競賽，取得了xx公司團(tuán)體二等獎，個人第三名，并得到了xx公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。
5、“安杯康”競賽活動按期推進(jìn)，出臺了《關(guān)于開展“話安全、筑防線、保五大、構(gòu)和諧”20xx年“安康杯”競賽活動的通知》，對活動進(jìn)行了任務(wù)分解和責(zé)任落實(shí)，當(dāng)前，各項(xiàng)活動進(jìn)展順利。
6、起草制定了《xx服務(wù)之星評選辦法》，xx服務(wù)之星評選活動將逐步展開。
崗位練兵、技術(shù)比武活動的廣泛開展，在廣大員工中營造了“比學(xué)趕幫超”的濃郁氛圍，廣大員工學(xué)技能、強(qiáng)本領(lǐng)的熱情進(jìn)一步高漲。
�。ㄋ模┪捏w活動成果豐碩
1、成功組織舉辦了文藝晚會，收到了較好效果，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的好評。
2、“三八”節(jié)，以各分工會為單位，組織廣大女職工開展了“三。八”國際勞動婦女節(jié)101周年慶�；顒樱審V大女職工過上了歡樂祥和的`節(jié)日。
3、今年3月，在xx區(qū)體育工作會上，公司受到區(qū)政府的表彰，榮獲“20xx年度體育工作先進(jìn)集體”稱號。
4、4月，組隊(duì)參加了xx公司舉辦的20xx年度網(wǎng)球比賽，獲得豐收，公司代表隊(duì)隊(duì)員從30個單位97名參賽選手中脫穎而出。
5、20xx年4月組織參加了“三魚杯”長壽湖釣魚公開賽，奪得團(tuán)體第三名。
6、在xx區(qū)總工會組織慶“五一”暨xx區(qū)第二屆勞動模范和勞動工作者表彰大會上，我司選送的文藝節(jié)目音詩畫《風(fēng)中的旗幟》榮獲優(yōu)秀組織獎。
工會年終工作總結(jié) 篇6
工會第一季度在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和部長的領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)下，主要完成了以下各項(xiàng)工作：
元月份接陜州區(qū)總工會文件通知，需單位職工志愿者，工會積極認(rèn)真對待，通知全院各科上報志愿者人員XXX后，工會為261名志愿者錄入志愿者個人信息并，并及時上報區(qū)總工會。
工會在區(qū)總工會及院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工會工作圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《工會法》和工會工作會議精神，充分發(fā)揮XXX的主力軍作用和工會的橋梁、紐帶作用，全心全意依靠全體職工進(jìn)行民主管理，民主監(jiān)督，強(qiáng)化與時俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識，切實(shí)履行工會四項(xiàng)社會職能，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
根據(jù)區(qū)總工會困難職工幫扶轉(zhuǎn)項(xiàng)活動的文件要求，2月8日通知全院臨床各科和分院及時上報困難職工XXX，工會根據(jù)困難職工幫扶條件認(rèn)真審核、篩選，然后交由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、通過，最終上報困難職工20人，區(qū)總工會為困難職工發(fā)放了專項(xiàng)幫扶物資。
1、醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心退休職工生活，前由工會組織及時為20xx年的退休職工召開座談會，并為18位退休職工發(fā)放光榮退休證書和紀(jì)念禮品，會上大家暢所欲言，感謝醫(yī)院對退休職工的關(guān)心、愛護(hù)，并積極為醫(yī)院各項(xiàng)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
2、醫(yī)院關(guān)心在職職工生活，春節(jié)前工會及時通知各科上報職工XXX，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后及時為全院職工發(fā)放節(jié)日福利，共為在職職工419人、離退休職工149人、老干部及退休困難職工11人發(fā)放了節(jié)日福利。
3、每天及時為在崗職工發(fā)放和禮物，第一季度共發(fā)放生日卡99張，和院領(lǐng)導(dǎo)、黨辦主任一起探望住院的上級部門領(lǐng)導(dǎo)、本院在職和退休職工及直系親屬10人。代表醫(yī)院工會參加5位員工婚禮，并送去賀禮；代表醫(yī)院工會和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起為4位去世的職工親屬送去關(guān)愛和慰問金。及時為全院各科室及行政值班人員充值餐費(fèi)，每月月底及時上報財務(wù)科。
醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛護(hù)員工，關(guān)心職工文化生活，在工會積極組織和全院相關(guān)科室的大力支持下，于3月3日組織全院女職工到明珠廣場舉行第xx個國際三八節(jié)趣味活動。大家踴躍報名、積極參與，現(xiàn)場氣氛熱烈、情緒高漲，男女職工共150余人參加活動，充分活躍了女職工文化生活，放松了身心、愉悅了生活，也增強(qiáng)了職工的凝聚力。
及時向全院職工公示院務(wù)公開工作。每月主要公示的內(nèi)容有：醫(yī)院政務(wù)公開、醫(yī)院公車使用情況、藥劑科抗菌藥物應(yīng)用、藥占比、基藥比等情況、大型儀器、設(shè)備使用情況分析、人事科新進(jìn)人員招聘情況、患者滿意度調(diào)查情況，使全院職工詳細(xì)了解醫(yī)院的全面情況，充分行使知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
1、受陜州區(qū)總工會委托，3月20開始在我院進(jìn)行了為期11天的20xx年三門峽市陜州區(qū)第一期保育員培訓(xùn)工作。接到通知后，我們認(rèn)真制定周密的培訓(xùn)方案及授課計劃，并進(jìn)行嚴(yán)格的理論考試和操作考核，最終為45名考試、考核合格學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，圓滿完成區(qū)總工會交給的保育員培訓(xùn)工作。
2、完成退休支部全體黨員的黨費(fèi)收繳工作。
1、日常多深入臨床一線科室，關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，收集一線人員XXX和建議，更好地為職工排憂解難、做好服務(wù)。
2、及時到臨床各科統(tǒng)計并看望住院的本院職工和職工親屬，送去院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和溫暖。
3、認(rèn)真做好院務(wù)公開相關(guān)工作。
4、認(rèn)真做好日常工作和其他臨時指令性工作。
20xx年是不平凡的一年，在實(shí)行“院系合并，醫(yī)教結(jié)合”后，原附屬門診部分工會、針灸推拿系分工會合并成為學(xué)院附屬針灸推拿醫(yī)院工會。一年來，在學(xué)院黨委及學(xué)院工會的`領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工、醫(yī)務(wù)人員的大力支持下，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，默默奉獻(xiàn)，較好得完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、年初組織召開了針推醫(yī)院一屆二次教職工XXX，審議通過了教代會的工作及有關(guān)條例。
2、給全體教職工辦理公園卡。
3、組織發(fā)放節(jié)假日的慰問品和禮券。
4、統(tǒng)計發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)、“六一”獎勵費(fèi)。
5、做好計劃生育的宣傳和學(xué)習(xí)工作。
6、探望離退休及生病的教職員工。
7、組織參加學(xué)院體育運(yùn)動會及全民健身活動等。
8、在充分征求大家XXX和建議的基礎(chǔ)上，上半年分兩批成功組織去仙居風(fēng)景區(qū)旅游，受到大家好評。
9、周末組織教職工進(jìn)行爬山活動，既增加了凝聚力，又鍛煉了身體。
10、配合上級部門開展為貧困山區(qū)及生活困難人員捐款捐衣捐物。
11、為活躍教職工的業(yè)余生活，展示大家的才能，提高大家的健身意識，特舉辦了首屆教職工乒乓球比賽。
12、為豐富廣大教職工的生活，尤其是從關(guān)心青年教職工的角度出發(fā)，開展了“針推醫(yī)院成立一周年暨首屆卡拉ok大獎賽”。
13、認(rèn)真落實(shí)外來務(wù)工人員加入工會工作。
總結(jié)過去，展望未來，XX年我們將一如既往得做好工會各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡心盡力，為醫(yī)院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會年終工作總結(jié) 篇7
×××，女，27歲，現(xiàn)為財務(wù)部出納。自從擔(dān)任工會小組長以來，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，取得了一定的成績，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和同事的肯定
一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加各級組織的`學(xué)習(xí)活動。堅(jiān)信馬列主義、毛澤東思想，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信社會主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，嚴(yán)于律己，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、踏實(shí)做好本職工作。想要成為一個合格的工會小組長，首先得是一個優(yōu)秀的員工。在工作上，團(tuán)結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《會計法》。熟悉各項(xiàng)財務(wù)管理制度，業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)扎實(shí)，能熟練辦理各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中一絲不茍，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)自己，提高自身業(yè)務(wù)水平。
三、認(rèn)真配合工會工作。支持公司工會工作。積極主動做好工會各項(xiàng)活動的財務(wù)支付工作，認(rèn)真做好登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，定期核對賬目，做好帳證、賬賬相符，嚴(yán)格管理認(rèn)真辦理好登記，審批、注銷手續(xù)，保證工會活動的順利開展。積極主動參加工會組織的各項(xiàng)文體活動、參加了“三八婦女節(jié)”趣味運(yùn)動會及工會組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動，在活動中增長知識、陶冶了思想情操、激發(fā)了大家的活力和凝聚力。在今后的工作中，我還需要繼續(xù)加強(qiáng)對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。發(fā)揚(yáng)成績、彌補(bǔ)不足，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，為公司更加輝煌的明天努力工作。
工會年終工作總結(jié) 篇8
在今年工作的根底上，我們對搞好20xx年的工會工作布滿信念，在今后的工作中，我們肯定積極協(xié)作上級工會組織，努力提高職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增加企業(yè)的分散力。20xx年工會工作規(guī)劃如下：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建立。
20xx年，金寨公司工會將連續(xù)抓好工會標(biāo)準(zhǔn)化建立，建立和完善人員機(jī)構(gòu)合理、制度標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行高效的工會組織體系。連續(xù)加強(qiáng)工會組織建立，將工會組織建立與班組建立相互滲透，充分調(diào)動職工的積極性。結(jié)合班組建立，建立“職工之家”“職工小家”，積極開展先進(jìn)人物事跡表彰活動，充分展現(xiàn)員工風(fēng)采。
二、大力推動企業(yè)文化建立，提高員工隊(duì)伍整體綜合素養(yǎng)。
工會將連續(xù)對每批新近員工進(jìn)展企業(yè)文化培訓(xùn)，實(shí)行多種形式組織員工學(xué)習(xí)，抓企業(yè)文化宣貫工作不放松。
三、關(guān)懷職工疾苦，傾聽職工呼聲。
工會將連續(xù)積極參加一線座談會，提高職工民主治理的力量，廣泛收集合理化建議，切實(shí)解決職工的'困難，以工會慰問活動為依托，深化職工的慰問幫扶工作，深入實(shí)施送暖和工程。增加工會組織的分散力。
四、開展豐富多彩的活動，不斷提高職工文化素養(yǎng)。
大力開展職工文體活動。積極組織基層工會組織開展有益于職工身心健康的文體活動，以增加工會組織的影響力和分散力。
五、連續(xù)開展勞動競賽，提高員工工作積極性。
20xx年，我們將連續(xù)開展好勞動競賽活動，創(chuàng)新競賽形式，開展崗位練兵、技能競賽等活動，通過競賽活動的開展，促使員工不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和思想道德素養(yǎng)。
六、連續(xù)落實(shí)職代會制度，加強(qiáng)民主治理。
公司工會將連續(xù)落實(shí)職代會制度，關(guān)系員工薪酬福利等相關(guān)制度的制定需通過職代會爭論并通過。
20xx年，金寨公司工會將在集團(tuán)公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，連續(xù)做好工會各項(xiàng)工作，仔細(xì)完成上級工會交辦的工作任務(wù)，使工會工作更上一層樓。
工會年終工作總結(jié) 篇9
我們九年級組室由x位同仁組成。本組全體同仁在近一學(xué)年的工作中，堅(jiān)持以推進(jìn)小班化教學(xué)為抓手，努力做好德育工作，積極貫徹"以人為本"的精神，搞好本組的教育、教學(xué)工作，以高度的使命感、責(zé)任感和工作主動性，以飽滿的熱情積極投入各項(xiàng)工作，為創(chuàng)建和諧校園、文明團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮每個人的積極作用。以下是創(chuàng)建活動的點(diǎn)滴實(shí)錄：
一、為人師表品德優(yōu)
xx校長是我們學(xué)校的領(lǐng)頭羊，加上今年兩校合并，每天日理萬機(jī)，為學(xué)校的發(fā)展嘔心嘔心瀝血。
xx、xx兩位老師，以她們多年積累的班主任工作經(jīng)驗(yàn)，老道的管理方法，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地培養(yǎng)x、x班的學(xué)生。她們悉心地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我管理，并在實(shí)踐中不斷提高他們的實(shí)踐能力，班級中形成了一支可靠的小干伍，是老師在教育教學(xué)中的左膀右臂，體現(xiàn)出新世紀(jì)一代的良好素質(zhì)，班級形成了奮發(fā)向上的氛圍，班級秩序良好，學(xué)習(xí)效率不斷提高。她們也是我們組其他晚輩教師的老師，經(jīng)常為大家指點(diǎn)迷津。
xx、xx老師是兩位年輕的"老"班主任，x老師以她那干凈利落的作風(fēng)，帶出了像她一樣的x班，班級小干部組織管理井然有序，分工明確，賞罰分明，互幫互學(xué)，共同進(jìn)步。在這樣的管理機(jī)制下，班級整體努力上進(jìn)，逐漸形成了該班自己的風(fēng)格：學(xué)習(xí)上刻苦進(jìn)取，紀(jì)律上保持穩(wěn)定，教室環(huán)境整齊干凈，因而得到任課老師的好評;x老師是x班班主任，由于該班有一些問題學(xué)生，一度影響了班級集體的發(fā)展。x教師總是耐心地做學(xué)生的思想工作，以和風(fēng)細(xì)雨般的方式來感化引導(dǎo)學(xué)生，堅(jiān)持不斷地反復(fù)地做好學(xué)生的思想工作，積極與任課老師協(xié)作，并及時與家長溝通，共同做好德育工作。促使班級能健康有序地發(fā)展。在這樣有效的教育方式下，班中的問題學(xué)生，在經(jīng)過近三年的"較量"之后，也出現(xiàn)了很大的轉(zhuǎn)變，班級面貌煥然一新，成績也在穩(wěn)步上升。
我們的四位班主任，個個在工作中很投入很辛苦，每天早晨早早到校的她們總是會熱心的為大家打開辦公室的門窗及飲水機(jī)電源，讓后來的老師一進(jìn)辦公室就能享用清晨的陽光、清新的空氣，溫?zé)岬牟杷笥淇斓耐度胍惶斓木o張工作中。我們的任課老師對學(xué)生出現(xiàn)的思想問題，也從不袖手旁觀，在整個教育過程中，都能積極主動地配合班主任。
xx和xx老師，分別為教學(xué)教導(dǎo)和年級組長，他倆都發(fā)揮了共產(chǎn)黨的先鋒隊(duì)作用，在德育工作中不僅提供了許多有價值的建議及措施，同時積極參與其中的實(shí)際工作，經(jīng)常與班主任及科任教師交換意見和信息，并一起與學(xué)生及家長面對面交流，與家長分析家庭教育環(huán)節(jié)的缺失與不足。
在教學(xué)工作中，各備課組內(nèi)，教師之間默契配合，坦誠相待，經(jīng)常交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及時切磋業(yè)務(wù)問題。
xx老師在教學(xué)中，特色鮮明，教學(xué)中言語親切、循循善誘，輔導(dǎo)學(xué)生耐心細(xì)致;xx老師教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)而不失風(fēng)趣。為了上好每一節(jié)課，他們對新教材反復(fù)鉆研，精益求精;在教學(xué)中不僅注重學(xué)習(xí)方法、思維方法的傳授，還常常灌輸做人的道理。
xx和xx老師追求創(chuàng)設(shè)情境，寓教于樂，使物理課動靜結(jié)合，情景交融，與學(xué)生平等相處，在自由寬松的氛圍中，著力培養(yǎng)學(xué)生的主體意識和參與精神，努力給予每個學(xué)生同等的參與機(jī)會，尤其對一些性格內(nèi)向的學(xué)生更是關(guān)照不已，深受學(xué)生喜愛。
xx老師和xx的化學(xué)課，為了減負(fù)增效，收集大量資料，制作了許多多媒體課件，創(chuàng)新教學(xué)手段，充實(shí)教學(xué)內(nèi)容，非常吸引學(xué)生的眼球，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)，且取得了豐碩成果。
xx老師的體育課強(qiáng)調(diào)體育鍛煉的價值和意義，使學(xué)生的思想境界得到升華，在有限的體育課內(nèi)讓學(xué)生更多的掌握受益終生的科學(xué)的運(yùn)動方法，培養(yǎng)良好的健身習(xí)慣，注重讓學(xué)生身心同動，構(gòu)建了良好的學(xué)習(xí)氛圍與情境，學(xué)生參與體育活動的積極性高漲。
在我們組不管是班主任還是科任老師，都把德育工作放在首位，加強(qiáng)師德，為人師表，對學(xué)生思想上從嚴(yán)，積極引導(dǎo)，教學(xué)上務(wù)實(shí)，力求創(chuàng)新，在生活上對學(xué)生關(guān)心，努力做學(xué)生的朋友。對于學(xué)生課堂的優(yōu)、劣表現(xiàn)，總是能及時把信息反饋給主任老師。有時若有特殊情況的變化和需要，他們也是樂意時刻聽從班主任的`召喚。
二、迎xx、保平安
xx期間，校園安全是全校的一項(xiàng)重要工作。學(xué)校為了確保學(xué)生的人身安全，成立了校門口值勤護(hù)導(dǎo)小組，我們組的xx老師、xx老師、xx老師、xx老師、xx老師都輪流參與，他們每天六點(diǎn)半就到校了，一直等到校園里沒有一個學(xué)生時才離開，時時處處以主人翁的精神對待工作，愛護(hù)學(xué)生。
市、區(qū)各級的教研活動，學(xué)校的教育、教學(xué)、政治學(xué)習(xí)等活動，我們組每一位老師都能激情投入。大家齊心協(xié)力，認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每節(jié)工作坊，獲得專家的好評。
三、文體活動齊參與
有一種愛充滿力量，有一種行動感動無限。在"五、八"世界紅十字日捐款活動中我組教師充分發(fā)揚(yáng)了中華民族團(tuán)結(jié)一心互幫互助的傳統(tǒng)美德，向需要幫助的人們伸出熱情援手，慷慨解囊，及時捐贈，幫助他們共克時艱，共度難關(guān)，以實(shí)際行動參與抗災(zāi)救災(zāi)，為奪取抗旱救災(zāi)的勝利貢獻(xiàn)綿薄之力。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作樂融融
我們組的教學(xué)環(huán)境優(yōu)美自不待言，辦公室的環(huán)境也是舒適怡人。對室內(nèi)的辦公用品，也都能悉心維護(hù)、保養(yǎng)，一旦發(fā)現(xiàn)有些電器在使用之后未及時關(guān)閉的，大家都會主動地去處理掉，始終保持工作設(shè)備使用中的順利、通暢、清潔。
在我們年級組內(nèi)，每個人都深知團(tuán)隊(duì)力量的重要性，因?yàn)槲覀兠靼滓粋�道理：團(tuán)結(jié)合作的良好氣氛，是共同創(chuàng)建一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)的必要條件。經(jīng)過一年的相處，大家相互謙讓、相互諒解，形成了良好、融洽的氛圍和團(tuán)結(jié)協(xié)作、友愛健康的同事關(guān)系，相互間有了更多的了解溝通，增進(jìn)了友誼也增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，我們決心為今后的工作，作出更大的成績，為創(chuàng)建一個文明的、和諧、進(jìn)取的集體而努力，為培養(yǎng)新一代的人材，積極做好德育工作，為推進(jìn)我校創(chuàng)建小班化品牌學(xué)校群策群力，竭盡所能。
我組x名成員，除了認(rèn)真做一名稱職的教師以外，生活態(tài)度也認(rèn)真、灑脫，人人都擁有一個溫馨、和睦的美滿家庭，節(jié)假日歸來常常可以聽到老師們介紹他們家庭快樂的假日之旅，全組成員均能保持開朗的心境，飽滿的精神狀態(tài)，我們熱愛蓬勃向上的xx中學(xué)，熱愛我們的工作，熱愛我們的生活，在生活中、工作中，辛勤著、美麗著、奉獻(xiàn)著、快樂著、享受著……
工會年終工作總結(jié) 篇10
一年來我校工會在黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革；切實(shí)履行工會的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將本年度工會工作小結(jié)匯報如下：
一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作。
緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認(rèn)真組織全體會員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動，弘揚(yáng)高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛溱小，熱愛學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時俱進(jìn)，開展讀書活動，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識，學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
二、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感。
加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。
認(rèn)真貫徹教代會條例，認(rèn)真依照工會章程，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。認(rèn)真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動。把教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。
四、深入推行校務(wù)公開，對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目予以公布。
后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強(qiáng)對學(xué)校財務(wù)實(shí)施監(jiān)督。每一學(xué)期工會都請財務(wù)帳目審查人員，對學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目、票據(jù)、收入、支出情況進(jìn)行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個“家”。
五、開展“創(chuàng)、樹”活動，樹時代教師形象，展時代教師風(fēng)采。
我校工會積極響應(yīng)局黨委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭做三優(yōu)名師”立功競賽活動，以競賽（賽講）為載體，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展，讓教師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進(jìn)行讀書活動，讓教師不斷充實(shí)自己，不斷提高自己；配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作，新老教師結(jié)隊(duì)，互學(xué)共長，使青年教師快速成長成才，在教學(xué)一線挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。
六、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。
學(xué)校黨、政、工、團(tuán)組織無時無刻都把教師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。
積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問老教師和有困難的.教師，為教職工多做好事實(shí)事。一直以來，不管是教師生病住院、家中老人去世，還是青年教師結(jié)婚、生孩子，學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起看望、安慰，或者慰問和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。今年我校青年教師劉愛芳不幸患重病住院做手術(shù)，工會與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時看望送去了XX元慰問金，真摯的關(guān)懷為教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
廣泛開展校園文化體育活動，不斷增強(qiáng)教職工體質(zhì)，陶冶情操，今年，我校工會組織全體教師參加城區(qū)教工廣播操比賽獲得了二等獎的好成績，“三八”婦女節(jié)為全體女教師發(fā)放生活日用品，每逢教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日，都要組織教師開展文藝聯(lián)歡，讓教師充分享受節(jié)日文化給大家?guī)淼臉啡�，暑假還組織了全體教師外出旅游去銀川觀光光，陶冶了情操，營造了一個寬松和諧快樂的氛圍。大家在工作中每天都有好心情，每天都能看見教師們展現(xiàn)在學(xué)生面前良好的精神風(fēng)貌。
只所以有這樣的人文風(fēng)貌，只所以有這樣的一支教學(xué)隊(duì)伍，北嶺小學(xué)的教學(xué)成績在城區(qū)遙遙領(lǐng)先，榮獲區(qū)德育、（體、衛(wèi)、藝）、教學(xué)三a單位。
領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提，教職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會在黨支部、校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會工作的新局面。
工會年終工作總結(jié) 篇11
20xx年，在集團(tuán)工會和公司黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷和支持下，根據(jù)年初的工作部署，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入宣貫集團(tuán)企業(yè)文化
在集團(tuán)工會召開企業(yè)文化宣貫會議后，公司馬上召開會議，機(jī)關(guān)黨支部書記張其云傳達(dá)了集團(tuán)工會會議精神，仔細(xì)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話。公司制作大量宣傳展板，同時通過宣傳欄、網(wǎng)站和內(nèi)刊等宣傳載體，制造深厚的企業(yè)文化宣貫氣氛，各基層工會實(shí)行多種形式開展企業(yè)文化學(xué)習(xí)活動，并圓滿通過公司組織的考核，使企業(yè)文化宣貫工作落到實(shí)處。
二、堅(jiān)持職代會制度，促進(jìn)職工參加公司治理的積極性
20xx年度，公司工會共組織召開了兩次職工代表大會，通過職代會的召開，使廣闊職工積極參加公司治理，留意收集職工群眾的建議和意見，充分發(fā)揮溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。職代會上通過了公司行政工作報告、財務(wù)工作報告和薪酬福利制度等多項(xiàng)制度，在二次職代會中，職工代表參加爭論并通過了《金寨公司新工資標(biāo)準(zhǔn)》。工會積極參加一線員工座談，本年度收集職工合理化建議共計34條，并已全部實(shí)施。
三、加強(qiáng)自身建立，增加工會組織的分散力
工會女工委員會充分發(fā)揮根本職能，組織職工開展“三八”婦女節(jié)節(jié)日慶�；顒�，組織女職工赴長豐縣摘草莓；女工委員會還成立了機(jī)關(guān)女子長跑隊(duì)，在晚間進(jìn)展體育鍛煉。通過一系列活動的開展，既熬煉了職工的身體，豐富了大家的業(yè)余生活，同時又增加了工會組織的分散力，使員工能以飽滿的熱忱投入到工作中。
四、嚴(yán)密結(jié)合“微笑效勞，溫馨交通”活動主題開展工會工作
工會積極協(xié)作公司開展“微笑效勞、溫馨交通”活動，舉辦了員工禮儀培訓(xùn)和形象設(shè)計專題活動，教授化裝、接待禮儀和服飾搭配等根本常識。通過本次活動，呈現(xiàn)出公司員工嶄新的'形象和精神面貌。我們將連續(xù)舉辦類似活動，以此從另一方面來促進(jìn)文明效勞水平的提高，樹立良好的高速大路窗口形象，推動“微笑效勞、溫馨交通”活動深入開展。
五、結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“職工之家”和“五型班組”創(chuàng)立等活動，充分發(fā)揮工會職能
金寨公司結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的演講競賽活動；工會積極參加“五型班組”的創(chuàng)立工作，與公司“五型班組”創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)小組一起，屢次與一線員工開展班組建立溝通座談，并將“五型班組”建立成果納入到年底的評先進(jìn)活動中。努力開展“建家”活動，將“職工之家、職工小家”建立與“五型班組”創(chuàng)立相結(jié)合，設(shè)立班組創(chuàng)立辦公室和職工榮譽(yù)室。在一系列活動的開展下，金寨公司已形成了以“大別山聽得見的微笑”為代表的效勞品牌，為創(chuàng)立“暢行六武路，微笑大別山”特色效勞品牌發(fā)揮積極作用。
六、積極開展勞動競賽，提高員工積極性
公司成立了以總經(jīng)理、副總經(jīng)理為組長，工會、各部門、各站負(fù)責(zé)人為成員的勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，在全公司范圍內(nèi)開展“六武杯”收費(fèi)員技能大賽和“青年杯”學(xué)問競賽等崗位練兵活動，突破傳統(tǒng)勞動競賽的活動方式，不僅設(shè)立了團(tuán)體獎項(xiàng)和個人獎項(xiàng)，還特地設(shè)立了文明效勞特殊獎，競賽形式的創(chuàng)新豐富了活動內(nèi)涵，取得了良好的效果。通過開展一系列主題的勞動競賽活動，提高了廣闊員工的思想道德、科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
七、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活
工會以豐富職工文化生活為宗旨，結(jié)合集團(tuán)成立十周年主題活動，組織職工開展了一系列豐富多彩的文體活動。如書法攝影競賽、演講競賽、紅歌賽、籃球賽、春節(jié)聯(lián)歡會等；通過開展豐富多彩的文體活動，活潑了企業(yè)文化氣氛，滿意了職工的精神文化需求，提高了廣闊職工的分散力。
八、積極開展慰問送暖和活動，維護(hù)職工權(quán)益
公司工會積極開展慰問，開展員工生日慰問已持續(xù)近兩年，為傷病員工送暖和，表達(dá)關(guān)懷。今年10月，收費(fèi)站一名員工被當(dāng)?shù)厮緳C(jī)毆打致傷，得知消息后，我們馬上聯(lián)系當(dāng)?shù)毓簿肿ゲ短右菟緳C(jī)，隨后趕往醫(yī)院進(jìn)展慰問，同時為受害人申請工傷愛護(hù)等相關(guān)事宜，充分發(fā)揮工會維權(quán)職能，讓員工感受到工會的暖和。
工會年終工作總結(jié) 篇12
20xx年以來，分工會在公司工會的指導(dǎo)下，在分公司黨支部和行政大力支持下，在分工會干部的共同努力下，開拓創(chuàng)新，銳意積極，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極履行工會職能，致力于分工會組織建設(shè)，主動參與公司民主管理，積極開展分工會建家和創(chuàng)爭活動，認(rèn)真實(shí)施第十三屆“安康杯”勞動競賽活動計劃，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型分工會，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，有效地推動了機(jī)械檢修分公司的經(jīng)營、生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)工作的創(chuàng)新開展，為實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)和安全目標(biāo)作出了貢獻(xiàn)。
一、組織建設(shè)方面
根據(jù)公司集團(tuán)化改革的統(tǒng)一布署，以及公司工會的安排，并依據(jù)《工會法》，成立了公司分工會和10個工會小組，通過民主選舉產(chǎn)生了工會小組長和分工會委員，組建了分工會委員會，并選舉產(chǎn)生分工會主席，順利完成了分工會組織機(jī)構(gòu)建設(shè)工作；同時根據(jù)人事調(diào)整，完成了分工會主席、工會小組長的'改選和工會會員的調(diào)整，為分工會工作的開展提供了組織保證。
二、民主管理方面
根據(jù)公司工會的安排，組織選舉產(chǎn)生了公司職代會職工代表，并組織參加了公司一屆一次職代會和檢修公司一屆二次職代會，并組織相關(guān)人員參加公司職代會主席團(tuán)擴(kuò)大會議，參與公司相關(guān)民主決策，充分履行工會的職能，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織分工會干部學(xué)習(xí)了公司一屆一次職代會精神，并要求切實(shí)把職代會精神落實(shí)到日常工作當(dāng)中；參與了《公司組織績效管理實(shí)施辦法（試行）》、《公司績效考核實(shí)施指導(dǎo)意見》等管理制度的討論。
三、建家和創(chuàng)爭活動
根據(jù)上級工會及相關(guān)部門的安排，組織學(xué)習(xí)《20xx年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案》，積極開展工會建家和創(chuàng)爭等各項(xiàng)活動，組織完成分工會20xx年職工外出調(diào)研學(xué)習(xí)統(tǒng)計申報、第六屆職工創(chuàng)新成果材料申報、班組工人先鋒號申報；繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”，開展“五必訪”活動，組織或參與了春節(jié)、“五一”節(jié)慰問活動等活動，組織開展了“迎峰渡夏保安全”防暑降溫慰問，看望、慰問生病職工（家屬）和有家庭困難職工人，送上慰問金元，同時積極響應(yīng)公司黨委、工會號召，開展一日捐活動；組織工會干部參加全國工會干部教育培訓(xùn)網(wǎng)在線學(xué)習(xí)及集團(tuán)工會舉辦的工會干部培訓(xùn)班，努力提高工會干部的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，分工會干部精誠團(tuán)結(jié)，努力工作，力爭的分工會建設(shè)成為一個和諧、向上的職工之家。
四、“安康杯”勞動競賽
根據(jù)《關(guān)于開展公司20xx年群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程暨第十三屆“安康杯”競賽活動的通知》文件要求，圍繞分公司年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，認(rèn)真制訂了以開展“兩抓一建”安全風(fēng)險管控活動為契機(jī)、打造“本質(zhì)安全”的安全文化為根本，深入開展20xx年群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程暨第十三屆“安康杯”競賽活動計劃和競賽活動分解表，并組織分工會干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)，將開展每個競賽活動的責(zé)任落實(shí)到人，認(rèn)真按照計劃開展各項(xiàng)“安康杯”勞動競賽活動。
1、廣泛發(fā)動員工圍繞增收節(jié)支，降本增效獻(xiàn)計獻(xiàn)策。結(jié)合工作實(shí)際，組織開展以“三節(jié)約”為主要內(nèi)容的勞動競賽、技術(shù)比武、合理化建議、金點(diǎn)子“獻(xiàn)寶”、職工技術(shù)創(chuàng)新等活動。組織開展合理化建議月活動，實(shí)現(xiàn)人均提一條合理化建議的目標(biāo)；
2、組織開展了“安康杯”測量與制圖等技術(shù)比武活動，協(xié)助黨支部組織開展黨員“一帶二”工作票（安全事故案例分析）技術(shù)比武活動，組織參加消防技能培訓(xùn)、安全知識競賽等活動，創(chuàng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，努力提升職工的業(yè)務(wù)技能；
3、圍繞建黨90周年慶�；顒�，弘揚(yáng)優(yōu)良革命傳統(tǒng)，組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當(dāng)知識型員工”職工文化活動及各類文體活動，組織分工會參加集團(tuán)工會紀(jì)念建黨an>90周年氣排球比賽相關(guān)活動；
4、立足崗位，轉(zhuǎn)變觀念，全員參與“創(chuàng)新工程”，20xx年分公司個班組的QC小組均已注冊。
6、組織工會專兼干部參加全國工會干部教育培訓(xùn)網(wǎng)在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并定期組織分工會干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神，提高工會干部的綜合素質(zhì)。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)工會勞動保護(hù)建設(shè)，健全工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，不斷提高工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。發(fā)動員工積極參與到公司的安全生產(chǎn)管理和“一法三卡”的實(shí)施與管理工作中，從源頭上保障職工的安全衛(wèi)生和身心健康。
五、女工工作
1、計劃生育方面，檢修公司全體會員都能按國家計劃生育的政策要求執(zhí)行，無違反國家計劃生育政策及公司的相關(guān)規(guī)定。
2、認(rèn)真組織部門女工參加公司女工委三.八節(jié)活動。
3、公司全體女工（含單職工）子女領(lǐng)取發(fā)放六一慰問費(fèi)。
4、定期召開會議及匯報工作：每季召開女工工作會議，每季及時上報女工思想信息反饋，每半年向分工會匯報一次女工工作，積極配合上級完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
工會年終工作總結(jié) 篇13
本屆工會委員會于2021年1月成立以來，5年任期內(nèi)力求認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，參于企業(yè)的民主管理，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益，把工會工作落實(shí)到實(shí)處。
隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深入，維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的XX有限公司職工工會，這五年里，在上級工會(XX有限公司工會)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)行�；厥走^往5年，有成績亦有不足，主要有以下幾部分資料。
一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)民主管理。
多為職工辦實(shí)事、辦好事，工會班子成員都能努力學(xué)習(xí)熱心助人，進(jìn)取廣泛聽取職工意見和提議，為企業(yè)重大問題的決策供給民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會，研究布置工作，并參與企業(yè)各項(xiàng)工作和規(guī)章制度的完善和實(shí)施，經(jīng)過開展職工生日會等各種活動，構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對話交流平臺，上傳下達(dá)，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能進(jìn)取地提出意見和提議。
二、堅(jiān)持組織各類活動，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)凝聚力，打造和諧企業(yè)文化。
1、舉辦生日聚餐晚會，增強(qiáng)員工凝聚力
根據(jù)企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強(qiáng)員工團(tuán)體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識，加強(qiáng)員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會，他們一一上臺自我介紹，很快融入了團(tuán)體，增添了氣氛。
2、獻(xiàn)愛心活動——進(jìn)取響應(yīng)號召，捐款捐物救災(zāi)獻(xiàn)血，貢獻(xiàn)一份力量。
近年來，全國各地自然災(zāi)害不斷，為響應(yīng)政府號召，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚，異常是地震等自然災(zāi)害突然降臨的時候，我們第一時間行動起來，動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量，進(jìn)取捐款捐藥，募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻(xiàn)血1次，捐款2次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會職責(zé)感和對社會弱士群體的無限愛心。
3、每年定期組織團(tuán)體春游秋游活動，領(lǐng)略美麗景色，留下珍貴回憶。
5年來，我們應(yīng)全體職工要求，由公司補(bǔ)償支持部分費(fèi)用，并委托工會每年組織2次團(tuán)體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠(yuǎn)、河源、韶關(guān)、長隆野生動物園，國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門，去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的'單一線路，逐漸增加到一次五條線路(含國內(nèi)外)，我們組織招標(biāo)小組選出包含不一樣風(fēng)格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項(xiàng)工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們明白，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10次團(tuán)體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的完美一齊與這些美景長留心中。
4、參加XX有限公司舉辦的職工運(yùn)動會。
五年來，本屆工會組織我公司員工參加了4屆總工會舉辦的職工運(yùn)動會，在各屆運(yùn)動會中無論是走方隊(duì)、團(tuán)體操、各項(xiàng)目選拔訓(xùn)練及比賽、拉拉隊(duì)、還是宣傳報道方面，我們都利用業(yè)余時間全力動員組織，職工運(yùn)動會的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會及所以職工的心血，同時也為我們的工作帶來了團(tuán)結(jié)拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
三、關(guān)愛婦女身心健康，年年舉辦三八節(jié)活動。
2021年成立職工委員會的同時，我們也成立了女職工委員會，女職工委員會秉承關(guān)心女職工生活，維護(hù)女職工合法權(quán)益，鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任XX的帶領(lǐng)下，各女工委員盡心盡力，探望慰問生育員工:8人。除例行填報各類相關(guān)報表外，堅(jiān)持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶�；顒�。深入了解女員工的述求，組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓(xùn)活動，為了表達(dá)對各位女同胞的關(guān)愛，我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一齊包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀(jì)念。
四、關(guān)心生病員工，關(guān)愛單身員工生活，把工會建成溫馨的家。
關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關(guān)心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時，幫忙工傷員工爭取合法權(quán)益。
我公司兩地運(yùn)營開始，因新廠區(qū)地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認(rèn)識同齡人的渠道和溝通交流的機(jī)會。我們時刻關(guān)注單身職工的生活情景，組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺，就在今年5月份還與XX股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。
五、關(guān)于工會費(fèi)用
我們這一屆五位工會委員是經(jīng)過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票，按票數(shù)排序選舉出來的，所以我們更加深刻的體會到自我職責(zé)的重大。五年里，我們把員工的信任當(dāng)成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有職責(zé)精打細(xì)算，把錢花到刀刃上，我們的出發(fā)點(diǎn)永遠(yuǎn)都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項(xiàng)開資都召開了工會委員會詳細(xì)商榷，有時甚至請了員工代表參與招開擴(kuò)大會議，旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標(biāo)小姐，進(jìn)行現(xiàn)場招投標(biāo)。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此，有請本屆工會財務(wù)委員公布本屆工會財務(wù)收支明細(xì)。
感激財務(wù)委員。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，可是我們也清醒的認(rèn)識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席，衷心感激五年來上級工會領(lǐng)導(dǎo)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于我們工會工作的大力支持!感激在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)!最終要異常各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項(xiàng)活動的參與，沒有你們的認(rèn)可和激勵，我們的工作就沒有意義!
我們這一屆的任期結(jié)束了，可是工會的工作不會就此停止，期望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務(wù)，為各位爭取權(quán)益謀取福利，做得更加出色。
我的講話結(jié)束了，多謝大家!
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