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春學期教務處工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編收集整理的春學期教務處工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
春學期教務處工作總結1
一、切實加強老師隊伍建設
學校的發(fā)展重在教師，本學期來，在加強教師隊伍建設方面主要做了以下幾方面工作：
1、引領工作
繼續(xù)發(fā)揮“土專家”的示范輻射工作，組成學科核心組，由核心組成員負責教學案的編寫和審定，由核心組成員開設觀摩課和示范課。
2、積淀工作
�、俳M織所有一線老師參加高三年級的市調研考試，讓每位老師都能夠了解最新的命題形勢，掌握新考綱對每個知識點的具體要求，進一步提高廣大教師研究高考，研究教材的自覺性。許多老師高度重視這項工作，認真參考，成績良好。
�、诶^續(xù)重視青年教師的“苦做千題”工作，本學期中途，我處對青年教師“苦做千題”的情況進行了認真檢查，絕大部分老師對這項工作還是重視的，從題目的選取到解后的反思都很認真，尤其是徐曉華、周紅芹、姜必青、李新軍、鄧海霞、江風芹、余中飛、戴曉潔、周金金。等老師解題數量較多，過程完整，且絕大多數都有解題心得。
3、活動鍛煉
�、俜e極開展教學比武活動。本學期來，我們組織三十五周歲以下的教師開展了“五四杯”教學比賽，廣大評委和選手克服課務重，時間緊等客觀困難，認真對待這項工作，活動取得了圓滿成功，根據各學科評委的認真評議。祁鑫等10位教師獲得了一等獎，祁睿敏等11位教師獲得了二等獎，王慶和等7位教師獲得了三等獎。
�、诮M織近兩年來剛走上工作崗位的青年教師上匯報課，每一位老師都高度重視這項工作，認真準備，仔細研磨。其中徐波、劉盟、孫杏花、孫啟等老師的課堂教學工作尤為突出，受到了評委老師的首肯和好評。
③組織青年教師進行課件制作比賽，絕大部分老師都能認真做好這項工作，從收到的拾捌份課件來看，有部分課件制作的質量較高，其中，戴杉林、徐凌云、張艷紅、戴蘇錦、劉盟、李天賜、陳斯穩(wěn)、劉佐、曹兆芳等老師的課件尤為突出。
二、積極實施課堂教學改革
為全面提升我校實施新課程的整體水平，從課堂評價，教學管理多層面搶占教改工作制高點，本學期來，我們主要做了以下幾項工作：
1、重視課堂教學的研究工作，積極開展“實施有效教學構建高效課堂”的研究工作。組織教師對照“十大無效教學行為”和“高效課堂的六大特征”，認真打磨自己的每一節(jié)課，每位老師都能按照各課型的授課模式“新授課：新穎導入——自主探究——交流認知——歸納小結——拓展應用；復習課：自主復習，知識再現——系統(tǒng)歸納，形成網絡——提出問題，質疑解難——例題評析，引導點撥——拓展練習，形成技能；習題課：溫習舊知，引入新課——展示問題，分析探究——反饋矯正，訓練鞏固——延伸遷移，學以致用——歸納小結，提煉規(guī)律”的教學模式，自覺地踐行落實，收到了比較好的效果。
2、組織部分年級的核心組成員，對每位老師的課堂教學工作進行過關驗收，及時提出整改意見，努力督促廣大教師按照學校提出的有效教學的有關要求操作到位。
3、走出去，請進來。拓寬教師的視野，本學期來，我們一方面組織教師參加上級主管部門組織的專業(yè)培訓工作，積極組織教師參加兄弟學校的教研活動，尤其是一些蘇南名校開展的一些大型教研活動，如揚州中學、栟茶中學、鎮(zhèn)江中學、江都中學等，讓廣大教師來感受名校的`教研氛圍，親身感受名師的風采，另一方面積極延請市、縣研究部門的領導，鹽中的名師，深入我校的課堂，參加我校的教研活動，為我校的教學教研問診把脈，著力提高教師的教研水平和教學能力。
三、加大教學管理力度
1、加快管理節(jié)律。開學實施教學常規(guī)重點查，過程實施教學常規(guī)經常查制度，縮短反饋周期，確保個別情況反饋不隔天，面上工作反饋不隔周。
2、基礎年級進行教學視導，以聽課、檢查常規(guī)、問卷調查為主抓手，及時發(fā)現教學過程中存在的有關問題，對共性問題大會通報，對個性問題及時交流，突出問題發(fā)放通報，使教學視導實現從“暴露問題”到“解決問題”的實效意義的轉變。
3、會同教科處、督導室等有關部門組成教學一線的中心值周組，全天候監(jiān)控教學過程的實施情況及時反饋教學過程中有存在的不足。
4、嚴格考勤紀律。每周匯總反饋檢查情況，嚴格檢查課表的落實情況，杜絕私自調課、隨便調課的現象，進一步規(guī)范調課工作，對各種不正常情況，認真記載，及時反饋。
5、積極響應縣局提出的打造“聽課特色�！钡奶栒�。對每個老師聽課情況提出了剛性要求，中層干部聽課情況上網公示，老師聽課按周匯總，及時反饋聽課工作的落實情況，從四月下旬檢查的情況來看，絕大多數老師都能認真地完成這項工作，不僅聽課節(jié)數足，而且隨感詳細、記錄具體，其中xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、等老師尤為突出。但也有個別老師存在著敷衍的現象。聽課做樣子，聽不到底、記錄內容不詳細、不具體、無隨感等。
四、認真做好各項考務工作
本學期，各種考試十分頻繁，從月考、期中、期末考試到英語口語測試、信息技術考試、高二學業(yè)水平測試、高考、中考，每一次我們都認真組織，一絲不苛，尤其是幾次大型考試，各個環(huán)節(jié)我們都周密安排，未雨綢繆，行動步步到位，督查環(huán)環(huán)緊扣，嚴防死守，萬無一失，我們的工作受到了市、縣領導、考生、家長及社會的一致好評。喬元俊、王軍、曹致標、夏勁、董自力等老師為各次考試的順利開展做了大量的具體工作。
五、加強調查研究工作
本學期來，我們高度重視調查研究工作。通過聽課、問卷調查、信息反饋、常規(guī)檢查等方式多渠道了解教師的課堂教學情況，了解學生的需求和希望，及時和有關部分或個人交流與溝通，為有關部分的正確決策提供了有效依據。
六、加強服務意識，提高服務質量
每學初，我們都能在人手很緊的情況下，盡快發(fā)放各校各年級的書籍簿本，為各年級的正常開學做好了充分準備：理、化、生實驗老師都能與課任老師密切配合，做好實驗的各項準備工作；根據省“五嚴”規(guī)定的要求，實驗工作被擺到越來越重要的位置，各位實驗老師都能根據教學大綱的要求，用足用全現有的實驗設備，最大限度的做好實驗工作。高考報名工作，煩瑣復雜，內改的核算工作千頭萬絮，曹志仕主任總是不厭其煩，各種考試工作，程序多要求高，喬元俊主任從未出過任何差錯。
春學期教務處工作總結2
根據會議議程安排，下面我代表教務處向大家匯報一下，本學期教務處的工作。以“規(guī)范穩(wěn)定以點突破譜寫新篇章”年度方針，教務處根據學校工作計劃，在各部門的配合下，在全體教師的通力協(xié)作下，各項工作圓滿結束。
一、落實好常規(guī)教學工作
1、根據學校工作計劃，組織制訂好教師教學工作計劃、教研組工作計劃、畢業(yè)班各學科復習計劃、學校教務處工作計劃，逐一落實，使學校教育教學工作更具體、更細化。
2、義教教材規(guī)范管理趨常態(tài)，教材發(fā)放、教具領取手續(xù)齊全，過程規(guī)范，痕跡清晰。
3、認真落實教學常規(guī)管理，本學期對教師的備課、作業(yè)、檢測等教學常規(guī)進行4次檢查，效果良好。
4、教學行為規(guī)范，早鍛煉、大課間、午自習、晚自習、晚讀、晚寖、課堂教學等各方面，尤其是真空時間段的管理，老師們盡職盡責，巡查中異常情況很少，整體呈現良好的教風、校風。
5、課程管理規(guī)范，各功能室使用正常，教學工作有序開展。音樂、美術、體育、信息技術等學科的.檢測工作逐漸步入正軌。
6、周考工作逐漸鋪開，本學期三個年級已增至11個學科開展周考，舉行最多的有14次。
7、組織完成月考、期中、期末等各項檢測工作，考風端正，考紀嚴明。
8、開學考所有教師對各學科詳細的成績分析，王校長上報教育局，受到局領導的肯定。
9、七、八、九年級學生評教反饋結果總體良好，充分展現高素養(yǎng)的教師隊伍。
二、夯實畢業(yè)班教學工作
1、開學第一周，召開中考百日沖刺動員大會。
2、開學第一周，體育訓練、理化實驗訓練、聽力訓練進入常態(tài)。
3、畢業(yè)班各科開學初制定詳細的復習計劃，為復習工作明確了方向。
4.4月9日，進行了體育模擬測試，并制定出有針對性的訓練方案。
5.5月8日，進行了理化實驗模擬測試，學生心理素質得到鍛煉。
6、認真落實畢業(yè)班數學、英語、政史、理化學科的周考，實行文綜、理綜合卷，訓練學生答題技巧，提高解題能力與速度。
7、本學期畢業(yè)班組織月考、�？既�，每一次成績分析，老師們找差距、尋策略，力爭提高教學成績。
8、組織畢業(yè)班學生參加中考答題及心理輔導等非智力因素爭分的專項培訓。
三、以研促教，提升教師業(yè)務水平
1、常規(guī)教研有序開展。本學期27位教師進行同課異構。
2、“青藍工程”逐見成效，匯報課受到上級肯定。
3、教師繼續(xù)教育全員化，培訓成績全員達標。
4、順利完成“一師一優(yōu)課、一課一名師”錄制工作，根據國家平臺和省教研平臺匯總，教師曬課率達113.6％。
5.28位教師參加第二屆鄉(xiāng)村教師教學信息化應用競賽，其中8人參加微課比賽。
6.7位教師推薦申報望江縣骨干教師。
7、積極參加“三先”評審工作。語文、數學、英語3個組申報先進教研組；4位教師申報先進教研個人；教務處申報先進教導室。
8、教研成果累累。七年級統(tǒng)編教材語文、道德與法治、歷史三科優(yōu)秀課例評選，3位教師獲獎；金祥等5位教師參加縣優(yōu)質課比賽，一等獎1人，二等獎2人，三等獎2人，其中金祥老師代表望江縣參加安慶市優(yōu)質課比賽獲市級二等獎。
9、開展語文學科校際交流活動，充分展示我校教師風采。
10、積極參加各級教研及培訓活動，本學期外派教師參加縣、市、省級培訓達26人次。
不難看出王校長對教科研的重視，學校正逐年加大教科研的投入，本學期，據不完全統(tǒng)計，學校對教科研的投入已超過1萬元。
四、存在的不足
1、教學常規(guī)檢查中，少數教師的教案與作業(yè)進度明顯不一致。
2、正常的課堂教學時間出現空堂現象。
3、早鍛煉、大課間督操拖拉。
4、周考工作有待進一步落實到細化。
各位老師，所有工作的順利開展和所有成果的取得都離不開我們全體教師辛勤的付出，是我們全體教師的功勞，我只是幫大家梳理了一下。
最后祝全體教師身體健康、家庭和諧、事事順心！謝謝大家！
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