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          班主任工作總結(jié)

          時間:2023-07-06 18:38:50 工作總結(jié) 我要投稿

          班主任工作總結(jié)【經(jīng)典15篇】

            總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編幫大家整理的班主任工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

          班主任工作總結(jié)【經(jīng)典15篇】

          班主任工作總結(jié)1

            時光飛逝。不知不覺中我工作了整整一年;厥走^去的一年,我們經(jīng)歷了風雨交加,歡笑、淚水、喜悅和感動,取得了很多成就。有這樣一張桌子作為載體,寫下自己的收獲和感受,這是一種幸福。很高興看到你的成長。在本溪一中工作很開心。

            意識形態(tài)方面

            在意識形態(tài)方面,他一直嚴格要求自己。有勇氣分析自己,調(diào)整自己的態(tài)度,以進取和樂觀的態(tài)度對待生活、工作和學習。相信“活到老學到老”的信條,進一步理解“學而不思則無用,思而不學則危險”。作為一名教師,我還不斷提高思想素質(zhì),學習黨章,落實黨的服從意識,與黨的組織更加緊密地聯(lián)系在一起。

            教學

            本學年,我主要承擔高一的教學工作。教學是一種團隊合作,是師生積極合作的結(jié)果。因此,在教學中,我不僅注重自己的課前準備和備課,更注重學生能力的培養(yǎng)。我認為一個好的老師不僅要給學生傳授知識,還要教會學生學習和認知的方法,培養(yǎng)他們終身學習的態(tài)度和能力。

            教育

            自本學年以來,我一直是班主任。我知道學生工作是一項艱巨而長期的工作。對學生來說,一個人多多少少并不重要,但老師是學生的.唯一。作為他們的朋友,我始終站在學生的立場上,提高我的服務意識,真誠熱情地對待每一位學生,讓他們在學習和生活中感受到學校最人文的關(guān)懷。作為一名管理者,我經(jīng)常批評一些偏離自己想法的學生。批評的目的是為了反思。經(jīng)過思考,我應該改正它。只有經(jīng)過糾正,我才能進步和成長。

            現(xiàn)實表現(xiàn)

            在過去的一年里,我逐漸成為主角。進一步了解教師的職業(yè)。過去,我一直認為教師是人類靈魂的工程師。這句話太夸張了。當我成為一名教師時,我發(fā)現(xiàn)教師根本不配得到這個神圣的頭銜。人們說,教師的境界是看到學生時感到快樂,教師的快樂經(jīng)歷是由世界各地的人才傳授的。我認為教師的境界是讓學生看到你是快樂的,教師的快樂體驗是讓學生成長為身心健康、勇于面對生活的人。

          班主任工作總結(jié)2

            班主任工作的重要性是不言而喻的。然而,班主任的專業(yè)化問題一直以來卻不受重視,班主任基本上是想當就當?shù)摹D暇┦薪逃纸衲臧嗽侣氏忍岢,以后全市的班主任須培訓之后方能上崗。相信在教師專業(yè)化發(fā)展越來越受重視的今天,南京的做法應當是一個趨勢。班主任工作紛繁復雜,除了一些常規(guī)之外,不同的班主任都有不同的帶班風格。我認為,從理念上來說,班主任工作有以下五個層次:

            第一個層次,叫做“憑個人好惡管理班級”。我稱之為“藝術(shù)家式”管理。藝術(shù)家比較隨心所欲、率性而為,班主任也便是這種氣質(zhì)。教師心里高興,學生做什么都是好的,教師心里不高興,就把氣往學生身上發(fā),多年的陳芝麻爛谷子都翻出來。工作積極性上來了,班級工作十分認真,工作積極性沒有了,便百事不管,任爾東南西北風。喜歡哪個學生,不喜歡哪個學生,全憑個人好惡,并且喜怒形于色,毫不掩藏,藏也藏不住。這樣的班主任治理班級,有可能一段時間情緒很好,班級治理的不錯,但是人生不如意事總比如意事多,時間長了,這個班級的工作會陷入混亂。一部分對班級管理沒有任何經(jīng)驗倉促上馬的教師也屬此列,班級管理沒有思路,沒有規(guī)劃,腦子里面空白一片,一切都是騎驢看樣本――走著瞧。

            總結(jié):管理班級要有思路,不能做藝術(shù)家式的性情中人,走到哪算到哪。

            第二個層次,叫做“從頭管到腳”。我稱之為“總理式”管理。說“總理式”是好聽的,不好聽的叫“管家式”。班主任工作的確繁瑣,但是這種類型的班主任能夠在這種繁瑣中體會到樂趣,他樂于處理這些繁瑣的事,并且把它當成班主任工作的全部。比較典型的又有兩種風格,一種稱之為“嚴”,學生見了,怕死;一種稱之為“煩”,學生見了,煩死。有嚴到極致的老師號稱任何學生到他這里“一熨斗燙平”,學生的棱角、個性全部抹殺。而那種煩到極致的老師可以把學生叫到辦公室里教育,他說學生聽,說一兩個鐘頭話不帶重樣的,學生沒有辦法,只好繳械投降。這種管理以班級不出事為目標,雖然從結(jié)果上來看暫時不會出什么大事,但是問題并不是被解決了,而是被掩蓋了。一旦換了一個班主任,學生發(fā)覺新班主任不如前面那個嚴或者煩,問題便會鋪天蓋地地涌現(xiàn)出來。

            總結(jié):班主任不能做“管家婆”,用“管”的思想解決不了根本問題。

            第三個層次,叫做“稱兄道弟,平等待生!我稱之為“朋友式”管理。一些年輕的班主任往往會采用這種方式。他很尊重學生,注重發(fā)揚學生的個性,學生的缺點他不會直接批評,而是用鼓勵的口吻指出來。他和學生的距離很近,師生關(guān)系可以很融洽,學生甚至可以親昵地稱呼教師的綽號。學生愿意跟他交心,有些話對其他人包括家長都不講,但是有可能會對這個老師講,師生都把自己真實的一面向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出來。需要說明的是,相當多的不做班主任的年輕教師和學生也是這種關(guān)系。但是,這種班主任管理方式通常都是以失敗而告終,原因是學生常常為別的.教師所不容,或者為校紀校規(guī)所不容。班主任的愿望很美好,但是往往對真實世界的殘酷性認識不足,到頭來自己也會受到傷害,遭受痛苦。最終發(fā)現(xiàn),他對學生的影響力幾近于零,對自己也產(chǎn)生懷疑。

            總結(jié):管理是一門學問,一個好的朋友可不一定是好的管理者。

            第四個層次,叫做“放手讓學生自主管理”。我稱之為“輔導員式”。大學里面每一個班級通常都會配備一個輔導員,但是絕大多數(shù)的輔導員對學生的管理都很寬泛的,基本上以學生自主管理為主。許多重點中學的班主任也是這種方式,倒不是他的班主任理念有多先進,而是學生素質(zhì)太高了,能力太強了,教師也想偷偷懶,因此干脆把班級大小事務都交給班委處理了。教師偷懶成功,學生干部的能力也得到了鍛煉。另一種情況是,班主任還有其他事務,無暇管理學生,迫不得已,只能大力培養(yǎng)班干部。比如特級教師魏書生,常年在外講學,有時一兩個月不回學校,但是沒有關(guān)系,學生會把班級治理得井井有條,魏書生美其名曰“班級管理自動化”。從技術(shù)的角度說,魏書生是極其成功的,并不是所有的班主任都有這個能力。在一些地方,讓學生自主管理,班主任實際上放任自流,導致的結(jié)果很可能是,學生管理不好學生,班級一盤散沙,群龍無首,缺乏凝聚力,最終亂成一鍋粥。

            總結(jié):“以學生為本”是一句口號,分寸把握很重要。

            第五個層次,叫做“教師帶領(lǐng)學生共同奮斗!我稱之為“領(lǐng)導式”。班主任不是班級的管理者,而是領(lǐng)導者。在管理學里,最高明的管理是領(lǐng)導。以前有句話叫做,“打江山容易保江山難”,因為打江山是領(lǐng)導,大家共同對付外患,保江山就變成管理,為內(nèi)憂所困。還有一句話叫做,“人無遠慮,必有近憂”,所以領(lǐng)導比單純的管理更有效。領(lǐng)導式的班主任不是班級的局外人,而是班級的一名重要成員。師生為了同一個目標,共同奮斗,教師參與整個奮斗的過程。在此過程中,學生的潛能和特長都得到了發(fā)揮,而教師作為領(lǐng)導者,其作用不可或缺。他講民主,平等待人,善于吸取學生的建議,他充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,為班級的發(fā)展指明方向。他需要懂得民主教育的真諦,他能夠巧妙地區(qū)分教師角色與學生角色的不同,教師不是權(quán)威,與學生關(guān)系融洽卻受到學生尊重;學生思維活躍,能自由發(fā)表觀點但是更懂得尊重別人的意見;教師受學生愛戴,但學生有判斷能力而不是對教師個人崇拜。

            總結(jié):教師帶領(lǐng)學生為一個目標而奮斗比整天忙著處理班級里“一波未平一波又起”的問題要高明得多。

            這五個層次的劃分不是以效果為依據(jù),而是根據(jù)教育理念的不同從低到高而區(qū)分的。如果單從效果來看,第二個層次的班主任可能做得最好,他可以保證班級不出事嘛,但是從學生的一生發(fā)展來看,從對所有學生的發(fā)展來看,第二個層次的班主任管理顯然是不行的。在現(xiàn)實生活中,每一個班主任可能是幾個層次的混合。因為班主任的思想認識是千變?nèi)f化、各不相同的。每一個層次的教師都有可能在這一層次里取得成功,也有可能失敗。

            具體來說,第一個層次的教師不適合做班主任,他首先得提高自己的個人修養(yǎng)。五個層次中最保險不容易出差錯的是第二個層次,也很容易學,簡單容易上手,其它的班主任類型都相對不太好操作。第三個層次的班主任在失敗之后很容易退回到第二個層次,然后在第二個層次“終老”。能在第四個層次取得成功已經(jīng)是相當不易了,有時候,運氣好的話,碰到一個能力強的有號召力的班長,也許會輕易取得成功,但是,如果選班干部如同矮子當中選將軍也夠讓班主任頭疼的。至于第五個層次,我聽說過“和學生共同成長”的口號,也看到越來越多的教師開始和學生一起寫“成長隨筆”,但是真正德才兼?zhèn)溆蓄I(lǐng)導能力、并且領(lǐng)悟到管理班級真諦的班主任,還是非常非常的少。

          班主任工作總結(jié)3

            本學期,在學校領(lǐng)導指導下,及其課任老師的共同協(xié)作努力下,我班在多方面取得了較滿意的成績,班級良好的班風、學風得以形成。我們所做的工作主要有以下幾點:

            第一,走近學生,了解班級情況,樹立個人形象和風格。

            在接班之初我分別找了多個學生進行談話,了解家庭,學習,生活,品格等詳細情況,建立了詳細的分析表,加上平時觀察對班級情況有了深入的了解之后,確立了自己的管理思路:關(guān)心支持家庭困難學生;積極鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生,以說服思想教育為主,采取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現(xiàn)欲望!爸褐,才能百戰(zhàn)百勝!边@為我班班級工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

            第二,努力創(chuàng)設(shè)班級環(huán)境,營造學習氛圍。

            “近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻地說明了環(huán)境對于人的影響。首先,在本學期中旬,在學校的.統(tǒng)一部署下,我班也確立了本班特色的班級文化建設(shè),指明了我班的長期奮斗目標。設(shè)立了知識百窗,把學生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結(jié)構(gòu)豐富化。光榮榜的設(shè)立,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,積極發(fā)揮自己的特長。從而建立多角度培養(yǎng)學生成材的初步模式。通過這些的設(shè)立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環(huán)境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。

            第三,加強對學生的思想道德教育,培養(yǎng)學生良好的品質(zhì)。

            “學習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。班隊課是品德教育的有利時機,有教師選題并指導,學生選材加工的模式。本期比較成功開展“展現(xiàn)自我”、“我們是朋友”等班會活動。全班學生幾乎全員參與,表現(xiàn)積極,興趣很高。通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛煉,情感得以升華,更使道德品質(zhì)得以突顯。加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風。班委是班級的中流砥柱,更是連接老師與學生之間的橋梁和紐帶。在這個學期里,我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員:首先,大力表揚班委優(yōu)點,幫助小班委樹立威信;其次,在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;再次,培養(yǎng)班委團結(jié)協(xié)作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本學期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衛(wèi)生,課堂紀律,課間紀律方面,基本能做到此地無師當有師的效果。

            第四,協(xié)調(diào)各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶監(jiān)督作用。

            首先,和課任老師配合好課程安排,協(xié)同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。其次,取得學生家長的大力支持、配合和理解。我接班之初就建立了以電訪、約見、家訪的幾種形式分別了解學生情況,爭取他們對教育工作的支持和配合。

            總之,在這一個學期里,在學校領(lǐng)導的指導下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高,班級特色也將日益形成。

          班主任工作總結(jié)4

            日出而作,日落而息”這或許是農(nóng)夫的寫照。而對于教師,特別是幼兒園教師的寫照,那便是“日出而作,日落而不息”。工作至今,使我慢慢懂得了“累”字的,懂得了“愛”字的結(jié)構(gòu),懂得了該怎樣去教我的孩子。身為老師的我們肩負著責無旁貸的重任。半年下來自己在老師工作中有了點滴收獲,現(xiàn)做一簡單的小結(jié),成功的做法愿跟老師們共勉,不足的地方也希望各位老師能出謀獻策,讓我們的孩子都能勝在起跑線上。

            一、培養(yǎng)幼兒的自理能力,以提高孩子的自我服務水平

            幼兒生活自理能力是孩子獨立性發(fā)展的第一步,由于現(xiàn)代家庭的特殊環(huán)境,使得不少幼兒失去了發(fā)展自理能力的機會,在幼兒園主要表現(xiàn)為:一頓飯吃完后滿桌都是飯菜、洗手草草了事,有的洗下來后身上、袖口、地上都是水。玩具玩好亂堆放,弄得滿地都是等等。只有以培養(yǎng)幼兒的自理能力為基礎(chǔ),才能讓他們在幼兒園愉快地開展一日活動。

            培養(yǎng)自理能力時,對幼兒在不同階段應做出不同的要求。如在指導幼兒洗手時,對于中班的孩子則要求他們能將袖子卷好,按順序、正確的洗手,能保持洗手池地面無水。有些自我服務的內(nèi)容對幼兒來說比較難掌握,也挺枯燥如果只是一味地灌輸應該怎樣做,逼著孩子一次一次練,這種效果一定沒有提高孩子興趣,引導他們自發(fā)的去練習見效的快。例如,看似一個簡單的系鞋帶動作,孩子們系鞋帶時要么打了許多死結(jié),要么索性不系,拖著鞋帶到處走。后來一想,何不編個小兒歌,讓孩子邊念,邊學著系鞋帶。于是就教孩子們念起了:“兩個好朋友見面握握手,變成兩圓圈,再來握握手!钡南敌瑤焊,小朋友們十分樂意的接受了。當然培養(yǎng)幼兒良好的自理能力需要貫徹到幼兒園的一日生活、活動當中。

            二、加強德育教育,引導幼兒養(yǎng)成良好的行為觀念及習慣

            幼兒的行為,充分反映了他們參與社會交往,適應周圍世界的能力,對幼兒進行德育教育,對培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,對其身心發(fā)育和成長有著重要而長遠的影響。

            俗話說“榜樣的力量是無窮的”,特別對正處在成長期的幼兒,教師的表率作用對他們具有至關(guān)重要的意義,可以說,教師在工作和生活中的一言一行都會對幼兒產(chǎn)生潛移默化的影響。人們常常會在家里或幼兒園里聽到孩子們說:“我們老師就是這樣做的。”可見,幼兒觀察是何等的細致。這些都對我提出了更高的要求,作為一名教師,在平時一定要做到事事嚴于律己,要求孩子做到的自己首先要做到,平時也要注意經(jīng)常檢查自己,一旦發(fā)現(xiàn)自己做錯了的時候,要敢于在孩子們面前承認錯誤,這一點,對幼兒的教育意義是非常重要的。

            一滴水就是一個海洋,一個孩子就是一個世界。孩子越小,年齡差異就越大,我常常提醒自己要面向全體幼兒,落實“兩個優(yōu)先”“兩個關(guān)注”,學會去觀察了解孩子在某階段的一般特點,把握個體特點,才能及時解讀幼兒,調(diào)整自己的教育行為,讓教育真正適應并促進幼兒的發(fā)展。如XX從外地轉(zhuǎn)學而來,各方面行為習慣較差,我們在平時的點滴行為中對他進行督促、教育和鼓勵,現(xiàn)在他已經(jīng)能有意識要遵守班級紀律。XXX小朋友具有較強的攻擊性行為,老師通過一次次談話、接觸,先培養(yǎng)他與老師的感情,慢慢引導他為班級體服務,如分發(fā)餐具,搬桌椅,增進他與小朋友友好相處的機會,慢慢的小朋友的告狀聲就少多了。

            三、轉(zhuǎn)變教學觀念,在活動中確立幼兒的主體地位

            隨著《幼兒園綜合活動》課程改革的深入開展,對我們教師提出了更高的要求。在教學中打破了各個科目領(lǐng)域的劃分,根據(jù)新課程教材的`要求,結(jié)合班級實際情況,有機地將各個領(lǐng)域知識加以融合。課改的核心是讓課程適應并促進孩子的發(fā)展。課改的教材涵蓋了幼兒的基本經(jīng)驗,但不能涵蓋每個幼兒的生活經(jīng)驗。作為一名教師,我們不能依賴教材,抓住日常生活中隨時發(fā)生在幼兒身邊的有價值的事情,用整合的觀念對教材、教案進行選擇、創(chuàng)造,不斷拓展教育活動的資源。

            根據(jù)教材中各個主題的目標,精心地進行每周的備課,在課前的準備方面,打破了以往的由教師一人準備到底的情況,而是充分發(fā)揮幼兒和廣大家長的積極性,一起收集資料,往往是在主題開展以前,就收集到了許多方面的材料。在收集的過程中,增加了幼兒的參與性,他們多了一次了解的機會,潛移默化地豐富了幼兒這方面的知識。在課上更加注重讓幼兒將學到的本領(lǐng)加以展示、總結(jié)、歸類,從而將個人的知識轉(zhuǎn)化為大家的知識。在新教材的指導下,活動中加強了幼兒的動手訓練,讓每個幼兒都有動手的機會,讓他們在各自的基礎(chǔ)上得到提高。每次活動結(jié)束后,我們并沒有徹底得告別這個主題,而是通過主題墻,讓幼兒把收集到的資料、活動中的成果展示出來,把主題活動進行延伸,讓孩子有一個體會、回味的機會。

            課改的不斷深入,使我重新認識了新的課程觀,讓我明白:幼兒的一日活動均為實現(xiàn)教育目標而組織安排,它具有整合性、開放性、生活性、活動性、審美性和趣味性一體化的特點。因此在活動中我努力將一些知識以直接經(jīng)驗呈現(xiàn)給幼兒,通過游戲、日常活動及相關(guān)事物的輔助作用,使幼兒所學習的知識更實際化、感性化。我努力使自己從一個“實踐型”教師轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻胺此夹汀苯處,重視觀察孩子、學會解讀孩子的一言一行,讓幼兒真正的成為活動的主體。

            四、教師與家長形成教育合力,做到家園同步

            幼兒大多數(shù)的時間還是在家中,前面提起的培養(yǎng)幼兒的自理能力和良好的行為習慣單靠教師在幼兒園引導,取得的效果一定不會很明顯,只有家長在家中配合老師繼續(xù)進行教育、引導,才能達到真正的目的。我就通過家長園地將一定的教育方法、經(jīng)驗介紹給家長,以便讓他們在家中能正確的引導、教育幼兒。通過家長來園接送孩子的時間,簡短的談話能讓家長們及時了解幼兒在園情況,每月不定時的家訪,則能讓我仔細了解幼兒在家中的表現(xiàn),更全面的掌握每個孩子的特點。

            本學期我園又開通了“XXXX”,這樣對于工作比較繁忙的家長來說是一種最好的聯(lián)系方式。他們能及時了解班級最近的活動,并做好配合,又能了解到自己孩子最近的表現(xiàn)情況。有的家長非常留心孩子的一言一行,但由于工作忙,與老師見面少,他們就在“XX”上留言,并向我提出一些問題?作為老師我有責任給他們正確解決問題的方法,于是我就認真翻閱有關(guān)資料,有時還向其他老師討教,爭取給家長最滿意的回答。

            五、教師互相配合,使班級工作順利進行

            今年我和X老師一起管理班級工作。兩人是第一次搭班,在管理工作中,我們二人互相適應著對方的管理習慣。我和X老師一起總結(jié)幼兒的年齡特點、行為特征能較好地把握,能根據(jù)孩子的特點開展適宜的活動。一起解決教育上的困惑,一起尋找孩子的最近發(fā)展區(qū),關(guān)注孩子的興趣需要,創(chuàng)設(shè)相應的環(huán)境,切實落實到實際工作中。學期初,根據(jù)我班情況商量制定各種計劃,在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中更是有商有量。要一份耕耘一份收獲,在今年,班級工作取得了一些成績。

            “路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索!崩蠋煹墓ぷ骷毸槎址爆,在今后的工作中我會不斷尋找自己的不足,不斷充電,提高自身素質(zhì),努力完善自己,爭取使自己的班主任工作更上一層樓!

          班主任工作總結(jié)5

            轉(zhuǎn)眼間,一個學期即將結(jié)束,工作中的得與失總是在總結(jié)的時候,更為明了。

            這半年,我由一個剛畢業(yè)的學生轉(zhuǎn)而成為一位教師,單是這種角色的轉(zhuǎn)變,就是一個痛苦的過程,這決定著對自己的定位,自己一切行為的出發(fā)點和為人處世的風格。不言而喻,我對角色的適應性很差,所以,在教學與管理這兩個方面,有待提高和改進的地方比較多。

            雖然說是七分管理三分教學,我個人還是非?粗亟虒W,但是由于經(jīng)驗及學識,在備課這一項重要環(huán)節(jié)上,我充滿了自卑。因為沒有充分地備課,自己站在講臺上總是沒有底氣,內(nèi)心也很空虛,有愧于“傳道授業(yè)解惑”這一職業(yè)的基本要求。備課不充分,我沒有歸結(jié)為班主任比較忙,因為總是有同事在同等的條件下,做得比我好,那就是個人的能力問題。雖說能力是可以在實踐中慢慢提升的,但是對于我而言,作為一個新教師的成長未免也太緩慢了。因為備課不足,在課堂上只求把課上完,沒有意識去關(guān)注學生的反應,對課堂教學的效果并不是非常的明晰。在評講課后習題方面,沒有做到學校要求的“精致”,因為課堂效果不明晰,對于習題也缺少篩選,評講習題時對學生的引導,并不到位。這與我想象中的教師有很大的差別。單是在教學這一方面,不留情面的說,是一位不負責的老師。責任,是一種態(tài)度,不可否認,作為老師的我,在教學態(tài)度方面有些不端正,轉(zhuǎn)而言之,是對教師這一職業(yè)的不尊重。曾經(jīng),在我的印象中,對教師有著明確的定位,對教師有著理想的憧憬,我不止一次地感謝我的老師,

            向我詮釋了理想!皺M看成嶺側(cè)成峰”,“只緣身在此山中”,當教師作為一種職業(yè)理想實現(xiàn)的時候,卻對自己充滿了失望,對自己的教學也充滿了迷惘。正如《論語》中所說:“學而不思則罔,思而不學則殆”。學習是終身的,但我又無從下手,無從抓起。對于學情缺少認識,學生的時代,離我很近,考試的時代,離我很遠。單從自己教學、備課這一方面來講,所教班級的成績就不會很理想。

            管理對于已經(jīng)走上工作崗位的我來講,還是一個“只聞其聲,不見其身”的新鮮名詞。我現(xiàn)在才略有所悟地感覺到,不管是任課老師還是班主任,都離不開管理。我只是單方面地注重教,還沒有教好,而把教與學連接起來的,恰恰正是管理。對于管理的認識,僅僅源于自己還是學生的角色,不需要去管理別人,只要一門心思地鉆研學習就可以了。而現(xiàn)在,不光要管學生,自己還要學習,最重要的是,還要教學生學會學習。在管學生方面,我拿捏不好嚴厲、寬容和放縱的尺度(可能是性格決定命運吧,如果學生有自覺性,就可以適當?shù)胤艑捤,讓學生去接觸更多的事物,體會更多本屬于他們這個年紀的快樂。有很多熱心的老師向我建議,作為班主任一定要跟班到位,衛(wèi)生到位,紀律到位,因為這是培養(yǎng)孩子養(yǎng)成習慣的時候,用嚴格的到位的高標準來培養(yǎng)孩子,孩子才會越來越好,越來越優(yōu)秀。這種觀點應該是一開始就應該樹立的,,而我卻要經(jīng)過昂貴的代價來記。_@可能又是角色的轉(zhuǎn)換和看問題的視角的.原因,也可能是我對自己的要求就不高,沒有太大的上進心,所以,對待我的學生也就不是非常的嚴格。我很盲目地認為,寬松的環(huán)境適合所有的學生,我自作多情地認為,我的“寬容”可以感化沒有自覺概念的孩子。一種盲目的方式,就會放大到其他的事情上。不管學生做了什么違反紀律的事情,都不會去問原因,這不是不分青紅皂白,而是因為他們會有一大堆的理由,違反紀律,或者是要求沒有做到,首先是沒有任何的理由,因為任務就是沒有完成,每個人都有理由,那事情隨時都可能沒有人做,任務也永遠完成不了,自己就有無限個可以推卸責任,逃避反思的機會,長期以來,只能是一個懶惰的人。其實,現(xiàn)在想來,這不光是學生的真實寫照,還是作為教師的真實寫照,作為人的真實寫照。在管理方面,作為一個社會人,我還欠缺溝通的能力,管理其實就是與人溝通,只是不同職業(yè)溝通的對象有所差別而已。這些不足,我會努力地去彌補。

            學期開始寫的工作計劃沒有很好的落實。雖然,我所帶的班級,幾乎各項都是倒數(shù),但是,當把他們看成是孩子的時候,在每一次失望的背后,又總是充滿著希望。我很感謝這半年來,一直鼓勵我的人,有前輩,有同輩,還有學生,在這樣一個有競爭又有溫馨的環(huán)境中,我會慢慢做得很好。

          班主任工作總結(jié)6

            在忙忙碌碌的教育教學中,一個學期也接近尾聲了,回顧這一學期的班級管理工作,真是有喜有憂,教師的職業(yè)是瑣碎的、細小的,在班級管理工作中,我對每一件事情都認真負責。現(xiàn)將這學期的班主任工作總結(jié)如下:

            一、班級基本情況

            我們班共有20名幼兒,女生8人,男生11人,班上的孩子們來自不同幼兒園,年齡參差不齊(4-6歲),其認知特點也不同,足歲的孩子普遍表現(xiàn)的特別活躍、好強,年齡偏小的孩子比較靦腆、乖巧,甚至還有些膽怯。

            二、班級管理

            1.對不同年齡段的新生孩子做好入學教育。

            學前教育是與小學教育有效銜接的重要環(huán)節(jié),但是很多孩子,包括家長都無法一時間轉(zhuǎn)變思想和觀念,依然按照幼兒園大班的思想來帶孩子,所以在入學時有較多的孩子不適應。因此首要任務是對孩子進行入學教育,使幼兒盡快的適應學校的學習環(huán)境和生活環(huán)境。

            2、加強養(yǎng)成教育,通過開展各種常規(guī)訓練使孩子形成良好的學習、生活習慣。

           。1)、對課堂環(huán)節(jié)開展常規(guī)訓練,培養(yǎng)幼兒正確的讀寫坐姿,時刻提醒、督促幼兒做到"三個一";教育幼兒要愛惜學習用品,學會自己整理學習用品;教育幼兒科學地用眼,要保護眼睛,每天堅持做眼保健操;課前課本的擺放位置;回答問題之前先舉手;課堂環(huán)節(jié)中利用了一些自編的小口令調(diào)動孩子的`課堂積極性,做到行動的統(tǒng)一。

           。2)、培養(yǎng)孩子良好的飲食習慣,教育幼兒不挑食、不浪費糧食,進餐時不講話,飯后自己整理桌子;每天每節(jié)課后督促幼兒多喝水,培養(yǎng)幼兒主動喝水的習慣。

           。3)、培養(yǎng)孩子良好的睡眠習慣,睡覺時要排隊,進入寢室不講話。

           。4)、培養(yǎng)了孩子良好的衛(wèi)生習慣,教育幼兒根據(jù)天氣變化而增減衣服;教育幼兒飯前便后或游戲結(jié)束后要洗手;主動整理擺放玩具;垃圾應投放垃圾桶。

           。5)、培養(yǎng)孩子講文明,講禮貌的好習慣,見到長輩主動問好,教育幼兒尊老愛幼、與同伴之間友好相處,相互謙讓、相互關(guān)心、相互幫助,美食分享、快樂共享。

           。6)、培養(yǎng)孩子的安全意識和自我保護能力,通過課堂和隨機教育相結(jié)合,使幼兒知道危險的地方不能去,危險的東西不能摸,遇到危險受傷了或是自己感到不舒服時第一時間告知老師或大人。在平時的戶外活動時要求幼兒必須遵守游戲規(guī)則,由于我們班級的特殊性,活動空間較少,所以安全教育必須要天天講,時時講,反復強調(diào),力求安全第一。

            3、選出班級小干部,如“班長”、“組長”“圖書管理員”、“喝水督促員”等,這樣可以讓孩子管理孩子,孩子得到了鍛煉的機會,同時也激勵著每位孩子努力爭取。

            4、保證孩子人身安全。孩子每天由家長接送,老師親自迎送,杜絕陌生人領(lǐng)走幼兒,如有他人接送,老師須經(jīng)電話與其父母核實后方可同意接走。

            三、家校溝通

            平時,熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況,家長都感覺非常溫暖。還建立了預備(3)班的微信群,并分各種主題上傳了孩子們的相片,讓家長們及時看到孩子們在學校的動態(tài),看到孩子們的一張張笑臉,對于家長的留言我都仔細閱讀,并及時回復,讓家長及時了解到孩子在校的表現(xiàn)情況,同時針對孩子不同時期的表現(xiàn)交流意見,商討教育方法,盡量地幫助孩子進步解決家長的問題。

            四、不足及反思

            1、多多培養(yǎng)孩子的養(yǎng)成教育。(孩子學習重要但是養(yǎng)成教育一樣不可輕視,每樣都要從細節(jié)抓起,所以無論哪個學期都要緊抓孩子的養(yǎng)成教育。

            2、與家長多多溝通,把家校聯(lián)系做到更好。(家校聯(lián)系做好了,自己的工作也就做好了一半,因為我們的工作需要家長的配合。)

            3、本學期有時候有因自身懶惰思想造成的拖拉現(xiàn)象,在下學期的工作中力爭做到“今日事今日完成”。

            本學期非常忙也非常累,收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。我享受的收獲我會用于下學期的工作中,我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決,力求把日后的工作做得更好!

          班主任工作總結(jié)7

            班主任是班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導者,是學校領(lǐng)導實施教學及各種教育活動的得力助手,在學校教育工作中具有重要作用。匆匆一個學期臨近結(jié)束,又一個階段的班主任工作告一段落,回顧過去,我有以下幾點體會:

            樹立良好的班風

            學生要在班里學習、生活、成長,要班級活動中顯示自己的力量和風貌,良好的班風十分重要。因此班集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學的敬業(yè)精神。而這來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其召各項工作的基礎(chǔ),是建好班級的法寶。本學期我利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志、日記作文等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。我經(jīng)常對學生進行“班興我榮、班落我恥、以班為家、榮辱與共”的教育,以此來增強班級的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。

            組建強有力的`班委會

            要做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班干部為中心的學生骨干力量。通過委任、競選、自薦等各種渠道把那些表現(xiàn)突出,愿為同學服務,有一定組織能力的學生選任為班級干部,并不斷對他們的進行培養(yǎng)和教育。從工作內(nèi)容,工作方法、工作藝術(shù)上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關(guān)系,處理好能王紅兵文檔力的鍛煉與為同學服務的關(guān)系,處理好干部與學生的關(guān)系。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設(shè)的排頭兵。

            紀律嚴明,多表揚少批評。嚴格按照《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求學生,制定班規(guī)班級,幫助學生養(yǎng)成遵守紀律的好習慣。利用圖片、文字、視頻等多種渠道對學生進行遵守紀律的教育。堅持多表揚、公開場合少點名批評,鼓勵學生自我約束,積極遵守紀律。對違反紀律的學生教師也要給予關(guān)心,讓他感到溫暖,從內(nèi)心認識到自己的錯誤。實踐證明:這樣做效果往往較好。

            要關(guān)愛學生,做學生的知心朋友。班主任了解學生、熟悉學生,學生也了解、熟悉班主任,二者之間就能相互尊重、相互信任。如此,也就能為班級各項工作的開展打下良好的思想基礎(chǔ),若本班與其他班級之間有矛盾時,班主任要妥善處理好,化消極因素為積極因素。

            班級管理工作千頭萬緒,班級管理工作奧妙無窮,只有班主任積極投身其中,方能體驗其中快樂。班主任工作我堅持。

          班主任工作總結(jié)8

            時光荏苒,回顧與同學們一起走過的這一個學期,不禁感慨萬千。

            在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術(shù)水平、教育方法、組織管理能力、以及以身作則的表率作用,影響著班級建設(shè)、鞏固和發(fā)展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng),還要有科學的工作方法。

            一、用愛心激勵學生的自尊和自信

            現(xiàn)在的學生很大的問題就是不與人交流。這里面可以分為兩種,一種是自己拒絕與人交流,另一種是害怕與人交流。我們班有部分同學處于后者,也就是有點自卑。

            在平時的學習生活、課后生活中,我會多與孩子溝通、交流,有朋友之間的關(guān)心,也有老師的教導,讓孩子把我當成一個“既嚴肅又和藹的大哥哥”。平時也會多多的組織班級內(nèi)部活動,讓學生多多發(fā)言、互動,在增加班級凝聚力的同時,鍛煉學生的自信心。

            二、科學管理班級,使班級氛圍和諧、溫暖

            我們班上的學生年齡是十四歲至十八歲,正處于“多事之秋”,要想真正做好班級管理者,只有走進他們心中,才能和學生搞好關(guān)系,才能順利的處理和解決可能和已經(jīng)出現(xiàn)的問題,整個班級才能和諧。我充分利用自己掌握的心理和教育學知識,利用多種形式開展教育,使整個班級呈現(xiàn)出積極向上、相互關(guān)愛、團結(jié)自律的良好風氣。本學期具體方法:單獨聊天、開展班級座談會、班級團建等。

            三、利用各種機會鍛煉學生,增加班級凝聚力

            鼓勵學生參加學校舉辦的各項活動,盡自己最大的努力去幫助學生,讓學生在這一次活動中得到收獲,特別是信心上的`收獲。要注意的是,特別是有的學生第一次參與活動,一定要盡可能讓他取得成績,這對學生今后活動參與積極性起了決定性作用。有了信心,多給鍛煉機會,讓學生愛上參與活動,自然就有了班級榮譽感。這個學期學校增加了每周文明班級評選,且每月會有一定的獎勵。

            在這個學;顒又校覀儼嗳〉昧藘(yōu)異的成績。在活動開始的第一個星期里,我花了一節(jié)課的時間開了個主題班會(論個人素養(yǎng)對我們個人生活的作用),讓我們班的學生們了解到個人素養(yǎng)對我們的作用。然后在周中不停的督促學生做好自己的事情,爭取拿到文明班級。這么做的目的只有一個,就是拿到第一個屬于我們班的文明班級稱號,建立孩子們做這件事情的信心。當有了信心,接下來的日子我只需要鼓勵和督促就能夠事半功倍了。

            四、通過勞動,改變自我

            現(xiàn)在學生大部分都是獨生子女,并且在家?guī)缀跏裁词露际歉改覆俎k好,自己從來不動手。在我看來,唯有自己付出勞動,才能夠有所體會,才會是一個懂得付出的人。所以在我們班,任何事情,我不會替學生去做,并且我會利用一切機會讓我們班的學生去動手,做多了也就懂了做事情不易,父母更不易。這里有個小技巧。單獨叫一個學生,難免會出現(xiàn)不積極,甚至是抵抗的態(tài)度,所以對于勞動還有很多班級活動,最好的方式就是必須全體參加,這樣也就避免了有想要逃避的同學。

            五、抓住各種機會,及時與學生、家長交流、溝通

            除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。通過平時的觀察來了解學生的思想動態(tài),及時與學生交流,內(nèi)容包括多方面:學習問題、表現(xiàn)問題、思想壓力問題等等。同時,通過家長來;虼螂娫捲儐柕刃问脚c學生家長聯(lián)系,讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),及時解決問題。通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在萌芽的狀態(tài)。

          班主任工作總結(jié)9

            我班共有54名學生,其中男生29人,女生26人。嚴格按照開學初制訂的班主任工作計劃去執(zhí)行,并且較好地完成了學校布置的各項工作任務,F(xiàn)將一學期以來的工作總結(jié)如下:

            一、常規(guī)工作

            1、培養(yǎng)學生的良好習慣。

            一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課、思品課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

            2、培養(yǎng)良好的班集體

            班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI(lǐng)學生積極參加學校的各項活動,如合唱、拔河、學習競賽等。每天一大早,我總是比學生早到校,指揮孩子們清掃衛(wèi)生,放學了就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。通過黑板報展示學生各方面的才能,發(fā)展個性。逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。

            3、培養(yǎng)有管理能力的小干部

            班干部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班干部至關(guān)重要。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養(yǎng)了4個班干部:班長、副班長、體育委員和勞動委員。這樣讓更多的同學參與到班級管理,鍛煉他們的能力。

            4、培優(yōu)扶差是教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,每周一、三、五利用課外活動時間對他們進行半小時的.學習輔導。使他們懂得老師沒有把他們“看扁”,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師,更重要的是我也一盯到底。令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)非常的踴躍。

            二、關(guān)心孩子

            我們班的學生有大部分都是留守兒童,常年見不到自己的爸爸媽媽是很正常的。我作為班主任就像他們的父母一樣,愛著這群孩子。愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關(guān)心、了解每一位學生。低年級的孩子會經(jīng)常圍著老師轉(zhuǎn),我也借機把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;學習用品夠不夠用;有什么開心與不開心和老師分享等等;還告訴他們這幾天進步了!今天和同學吵架是不應該的在這種輕松的聊天氛圍下,把握好時機的,自然而然地提出對他們的一些要求,感覺這樣的效果還不錯。

            三、表揚孩子

            對于一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經(jīng)常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!當我和家長交流時,經(jīng)常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,又受到獎勵了,一臉興奮,然后那幾天表現(xiàn)就會特別好。華濤和慶鑫就是這樣的孩子,特別好的時候一定是老師表揚多的時候,只要老師說你有進步了,他就表現(xiàn)得比誰都好,上進心也很強。

            四、加強與家長間的交流

            平時,我能關(guān)心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

            五、我的班主任工作由于經(jīng)驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。

            1、預見性不強。

            總不能在事情發(fā)生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發(fā)生,我處理事情總是跟在學生的身后。我想,盡管我班主任工作的經(jīng)驗欠缺,但如果用心去當,按照郝校教我們的“三勤”,就是“眼勤”,“腳勤”,“嘴勤”的工作能落實堅持下來,工作一定會做好。

            2、做事要貴在堅持。

            自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內(nèi)化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

            3、處理好管與放的關(guān)系。

            雖然一年級的小學生很小,但是老師也應該處理好“管”和“放”的關(guān)系。老師要管很多事情,小到學生的坐立行走,穿著打扮,大到學生的思想動態(tài),學習狀況,品德情況以及班級的建設(shè)和發(fā)展,如果老師早晚跟班,無所不管,甚至充當“管家”、“警察”或“保姆”的角色,這種管理有利,但弊大于利,管得過多過死,容易造成學生依賴性強,創(chuàng)造性弱,獨立性差,缺乏自我教育與自我管理能力,也容易使班主任陷于雜務,疲憊不堪,不利于自身的完善與發(fā)展。班主任的工作是辛苦的,也是快樂的;班主任的工作是一門科學,也是一門藝術(shù)。今后,我將不斷探索工作方法,努力把本職工作做好。

            也許,我永遠不會成為一個最優(yōu)秀的老師,但我會努力成為一個最盡職的老師。我還是堅持一句話:沒有最好,只有更好!相信一切都會更好的!

          班主任工作總結(jié)10

            本學期我擔任初一(3)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業(yè)業(yè),全心撲在班級管理工作上,F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

            一、責任意識。

            我覺得,既然當了班主任,就不要有什么怨言。作為教師,首先應該把教育當作一種事業(yè),而不是事情。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責任心,時時為學生著想,本著“多干實事,少發(fā)牢騷”的精神,無償?shù)胤瞰I一點自己的勞動,快樂著自己的快樂,盡力做好份內(nèi)的每件事情。

            二、具體做法。

            1、規(guī)范學生課堂行為,嚴明紀律。針對部分學生上課不認真聽講,課間打鬧的較多的情況,以及班級衛(wèi)生等個方面對學生提出具體的要求,分別制定了一系列的班級班規(guī),保證正常有序的學習生活。

            2、發(fā)揮民主和表揚機制。對班級學生的基本情況在最短的時間內(nèi)了解,摸清學生的.基本情況,對癥下藥。如對于班級的幾名后進生,要求他們每天課外活動來象我匯報。

            3、養(yǎng)學生在學習和生活上良好的習慣。經(jīng)常找班級學生談心,聊天從根本上去關(guān)心他們,監(jiān)督他們的學習。對于每個學生至少每周談話一次,多的有五次。觀察發(fā)現(xiàn)他們中有很多在行為上,規(guī)范了很多。

            4、新建班委會成員,確定以小組為單位的小組長,以便更好的促進班級學生的友好相處。增強在班級和學校生活的信心。“學校無大事,處處有教育”,所以,我很注重自己的行為給學生帶來的影響。在班級建設(shè)中,首先從我自身做起,要求學生做到的,我自己首先必須做到。

            5、對班級實施品德量化管理制度,和學分制管理,狠抓紀律和衛(wèi)生。開學不多久,我就在兩邊墻上貼上了“七年級三班班規(guī)及處理措施”,并使之成為全班同學行為的規(guī)章制度。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。

            6、充分利用每周的班會課。初一的學生正處于生長發(fā)育期,但心理上還不夠成熟。有了強烈的自我獨立的意識,好表現(xiàn),但不能完全控制自己,對于家長和教師的說教極為反感!基于學生的這個特點,班會課上我除了簡要地布置班級事宜以外,其余時間全都留給學生。每天都由一位學生向全班同學推薦并朗讀自己欣賞的一篇小短文,然后向同學們談談自己的讀后感。要求所找文章必須是激人上進的。真可謂三個臭皮匠一個諸葛亮,同學們都很認真地搜尋此類文章,有教人惜時,給人信心的,還有教人培養(yǎng)毅力,恒心的-------這種方法讓每位同學都有了在同學面前表現(xiàn)的機會,還讓每位學生在平等的氛圍中相互學習。

            7、常與學生進行談心。對于一些經(jīng)常有違紀現(xiàn)象的學生,如拖拉作業(yè),經(jīng)常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛(wèi)值日工作等。除了平時經(jīng)常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經(jīng)常聯(lián)系,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎(chǔ)上改正錯誤,并不斷地提高自己。

            8、積極配合各任課教師,做好協(xié)調(diào)工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),及時做好調(diào)解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

            9、正確關(guān)愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關(guān)注、更多的投入;對待優(yōu)等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調(diào)動他們的積極因素。

            經(jīng)過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規(guī)進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續(xù)努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發(fā)展,健康地成長。

          班主任工作總結(jié)11

            班主任工作是管理人的工作。愛思范文25:班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現(xiàn)欲較強的學生群體。因此,班主任在工作中既要

            有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展指導。班主任在教育教學實踐中,應有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點變?yōu)閯?chuàng)

            造與成功的起點,培養(yǎng)一代創(chuàng)造型人才。

            一、在班主任工作中應求“全”

            “全”:注重學生的身心全面、和諧發(fā)展。這一點尤為重要。要培養(yǎng)教

            育學生具有民主與法制的觀念、有責任感、文明禮貌、寬容和尊重他人,要教育

            學生具有全球意識、競爭意識、效率觀念,并具有健全的人格。我們要教育學生

            學會關(guān)心他人。關(guān)心他人可以從關(guān)心自己的父母開始,關(guān)心身邊的人,關(guān)心集體,關(guān)心學校,關(guān)心班級,關(guān)心國家的強盛和民族的興旺,關(guān)心人類的前途命運,進

            而關(guān)心我們賴以生存的地球上的環(huán)境污染、生態(tài)平衡、能源危機等問題,把我們的`下一代真正培養(yǎng)成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態(tài)、高遠的

            志向,能適應現(xiàn)代社會挑戰(zhàn)的新一代。

            二、在班主任工作中求“活”

            “活”:班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會。我主要領(lǐng)導學生創(chuàng)造豐富多彩的班級文化,充分展示學生的一技之長,發(fā)展學生個性,培養(yǎng)學生才能。開展豐富多彩的活動,寓教

            于樂,學生在活動中會主動積極地自我發(fā)展。同時,活動為每一個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會。我還定期召開主題班會,組織知識競賽、辯論賽、演

            講賽。充分利用黑板報,設(shè)計表揚欄、展示欄等,讓學生自己組織、自己管理、

            自己發(fā)展。通過豐富多彩的活動培養(yǎng)學生的實踐能力。

            三、在班主任工作中求“異”

            “異”:班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設(shè)學校的“三好獎”而且增設(shè)“特長獎”、“助人為樂獎”、“金點子獎”、等,設(shè)

            立這些獎項,為的是充分激發(fā)學生的競爭活力。重視每位學生的進步,建立學生綜合評估檔案,使他們學得主動活潑,體會到成功的歡樂。

            四、在班主任工作中求“新”

            “新”:創(chuàng)造教育的對象是全體學生,班主任要相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,

            班主任要善于發(fā)現(xiàn)學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,體貼后

            進生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心,讓后進生不成為掉隊的孤雁。相信

            從每一個學生身上都能找到新個性發(fā)展契機。如在班級管理上,我采用干部輪換措施,讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養(yǎng)學生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值。

            總之,班主任應將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。

          班主任工作總結(jié)12

            班主任是班級管理的核心,是組織和協(xié)調(diào)校內(nèi)外各種教育力量,發(fā)揮整體教育的關(guān)鍵。結(jié)合學校提出的要求和本班的實際情況,為努力提高學生的素質(zhì),使學生能得到全面的發(fā)展。我主要做了以下的工作:

            一,緊抓常規(guī)教育,端正學生態(tài)度,培養(yǎng)良好的行為習慣

            利用晨會課和班對課組織學生學習《小學生行為準則》,《小學生日常行為規(guī)范》,結(jié)合貫徹學校的各項常規(guī)教育,分析本班的特點,制訂本班在學習,紀律,衛(wèi)生等行為規(guī)范要求。結(jié)合規(guī)范開展文明學生評比,利用一切機會表揚遵守紀律,勤好學,關(guān)心集體,樂于助人的文明學生,為全班學生樹立積極的榜樣對象。如每周把評比的結(jié)果公布,連續(xù)幾次做得好的同學表揚。通過這樣做,促使學生良好的行為養(yǎng)成。加強課前,課外紀律,發(fā)現(xiàn)問題,立即指出,耐心誘導。

            二,發(fā)揮班干部的主動性,參與班級管理

            班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領(lǐng)導學生,信任學生,調(diào)動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的'管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,充分發(fā)揮他們主動性,帶好和管理好班集體,真正成為班主任的得力助手。首先要樹立班干部的威信,這樣要求其他同學才會樂意接受和改正。同時定期召開班干會議,讓他們找出班中存在的問題,商量,討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優(yōu)點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,幫助他們克服。

            三,積極組織參加各類活動

            本學期比賽活動較多,工作,學習的任務較重,為了讓學生充分發(fā)揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養(yǎng)學生的各項素質(zhì),發(fā)掘其潛能,讓學生勇敢地團結(jié)在一起面對考驗,爭取好成績。本學期,我班的李依林等同學分別在環(huán)保征文繪畫比賽中獲獎,被評為"環(huán)保之星",我班還獲得《文化胥口》校本知識競賽第一

            四,充分發(fā)揮班主任職責,協(xié)調(diào)各方力量。

            老師是溝通學校與家庭的橋梁,班主任的橋梁作用就更加明顯和重要。學生雖然大部分時間在學校內(nèi),但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響,所謂"近朱者赤,近墨者黑",通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長,對子女的成績片面追求高分,卻忽視平時的培養(yǎng)。為此,通過家校路路通和家訪的機會,我會耐心地同家長分析問題并共同協(xié)作好去解決問題,從"一切為了孩子"的角度去改觀一些家長的態(tài)度,加強平時的培養(yǎng),共同教育好下一代。同時,協(xié)調(diào)好各門學科之間聯(lián)系,及時交流班中情況。

            一個學期下來,雖然大局上都向好的方面發(fā)展,但也存在相當多的問題。如學生學習懶散,消極,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心學習。

          班主任工作總結(jié)13

            一、指導思想和工作目標

            學校德育必須堅持塑造學生美好心靈、培養(yǎng)社會合格公民、服務學生終身發(fā)展,因此德育必須融入新的教育教學理念,樹立正確的發(fā)展觀、學生觀和道德觀、教育觀,實踐新方式,形成新特色。以《中學德育大綱》為依據(jù),更加突出德育在素質(zhì)教育中的地位,切實加強對學生的思想政治教育、品德教育、法紀教育及心理健康教育,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,努力把學生培養(yǎng)成為“有理想、有道德、有文化、守紀律”的德智體等方面全面發(fā)展的優(yōu)秀高中畢業(yè)生。

            二、工作要點

            1、加強現(xiàn)代德育理論的學習,進一步明確現(xiàn)代德育的內(nèi)涵,緊密結(jié)合改革開放、現(xiàn)代化建設(shè)和學生生活實際,從學生身心特點和思想實際出發(fā),形象生動的、有針對性的進行教育。將德育的基礎(chǔ)性、主體性、發(fā)展性有機結(jié)合起來,統(tǒng)一思想、明確重點、分層細化,從思想政治教育、法紀教育、心理健康和道德文明教育等方面入手,高效、扎實地開展德育工作,以體現(xiàn)現(xiàn)代德育的主動性、時代性及實效性。

           、疟緦W期高一、高二以“弘揚中華美德,提高自身素養(yǎng)”為主題,開展“經(jīng)典著作誦讀——主題討論班會——校征文比賽”系列活動,以“仁愛之心、是非之心、辭讓之心、羞惡之心”為內(nèi)涵,讓學生感悟中華傳統(tǒng)美德的歷史意義和現(xiàn)實意義,提高自身素質(zhì),爭做現(xiàn)代文明人;高三年級以“立志成才,努力拼搏,報效祖國”為主題,展開理想與現(xiàn)實,祖國與個人的關(guān)系的主題班會,激勵斗志,發(fā)憤努力,創(chuàng)造六月的輝煌。

           、平Y(jié)合“三·五”學雷鋒活動、為民服務周活動進一步加強全校的“青年志愿者活動”,并要將青年志愿者活動與“研究性學習”活動及社會實踐活動有機結(jié)合起來。

           、墙Y(jié)合“四·五”清明節(jié)掃墓活動及“五四”青年節(jié),與丹陽革命陳列館開展共建活動,學習丹陽籍革命前輩管文尉的英雄事跡。

           、乳_學初要進一步強化法紀教育,并要結(jié)合“十八歲成人儀式”(5月18日)切實開展法制教育系列活動,以提高學生知法、守法的意識,班主任要切實注意后進學生的轉(zhuǎn)化工作,嚴防學生做出涉及違法的事情。

           、衫^續(xù)抓好以“五愛”為核心內(nèi)容的按年級分層次系列教育活動,突出“分層性”,落實“五個一”(一個教育中心,一次社會實踐活動,一次主題班會,一篇心得體會,一次評比交流)。

           、蔬M一步加強對學生心理健康的指導,特別要注意對后進學生及心理問題學生的心理疏導工作。高三年級要加強注重考前心理疏導工作。

            2、繼續(xù)以主題活動、系列活動、社會實踐活動為抓手,以“創(chuàng)名牌學校,樹文明校風,做模范學生,煉創(chuàng)新能力”為主線,加強對系列教育活動的謀劃、組織和實施,力爭做到形式新穎、內(nèi)涵豐富,以形成既生動活潑又成效明顯的德育工作新局面。

           、鸥鶕(jù)《按年級分層次系列教育活動》的安排,本學期各年級系列教育活動的側(cè)重點分別是:高一、高二年級抓好以弘揚“中華美德、提高自身素養(yǎng)”為主題的系列活動。年級要根據(jù)政教處的總結(jié),與本年級語文備課組合作,安排落實到位。高三年級:為國家、為民族、為社會建功立業(yè)的價值觀教育。

           、埔J真組織實施《“自主性”德育模式的深化研究與推廣應用》德育教改實踐課題工作,組織好學生及教師的論文工作,做好資料的收集整理工作。

           、悄昙壱鶕(jù)本年級的特點、重點,確定好一二個主題,設(shè)計好系列教育活動,以突出主線教育;此活動方案要報政教處,并作為先進年級評比的重要材料之一。

           、扰c團會一起認真抓好板報、電臺等新聞媒體工作,使德育工作的時代性、開放性及自主性能在我校現(xiàn)代化設(shè)備中得到充分展示。

            3、繼續(xù)抓常規(guī)管理,扎實對學生進行基礎(chǔ)文明習慣養(yǎng)成教育,使學校現(xiàn)代化設(shè)備真正由“現(xiàn)代人”來使用。

           、爬瞄_學初的“文明禮貌周”活動,結(jié)合“中華傳統(tǒng)美德”的內(nèi)涵討論,從小處入手,從小事抓起,反復訓練,養(yǎng)成習慣,高標準嚴要求把每個學生培養(yǎng)成為文明禮貌、人際關(guān)系和諧的現(xiàn)代文明人。

           、埔M一步加強對寄宿生的管理,教育學生用實際行動弘揚“中華傳統(tǒng)美德”,做中華傳統(tǒng)美德的實施人;以確保學生有良好的生活環(huán)境,保證充足的睡眠、旺盛的精力,以應對艱苦的學習。

           、抢^續(xù)認真抓好“五項評比”工作,每周及時公布班級“五項評比”總分,加強對班主任的考核以及青年教師參與學校管理工作,使之更加規(guī)范化。要求班主任樹立三個意識,即責任意識、進取意識和奉獻意識,開創(chuàng)我校班主任工作的新局面。使我校精品化管理再上一個新臺階。

           、燃訌妼W生的愛護公物教育,確保學校的現(xiàn)代化設(shè)備無明顯人為損壞行為;同時要努力提高班主任的管理意識與責任意識,從嚴從實工作。

            4、繼續(xù)認真辦好“三校”,開好“三會”,搞好“三結(jié)合”教育,繼續(xù)爭創(chuàng)“三安”先進。

            ⑴與校團委一起認真抓好高一年級的“業(yè)余團!迸c高二年級的'“業(yè)余黨校”,“業(yè)余黨!钡纳鐣䦟嵺`活動要結(jié)合“研究性學習”賦予新的內(nèi)容,力爭每個學員寫出質(zhì)量較高的調(diào)查報告。

           、埔訌妼Α昂筮M生”的跟蹤調(diào)查,樹立“人人有才,人無全才,教育成才”的觀念,切實做好轉(zhuǎn)化工作,辦好“品德學校”,使“后進生”在學習及思想上都有明顯進步,努力使學校綜合治理工作繼續(xù)名列鎮(zhèn)江市先進行列。

           、悄昙壱浞掷脤W生大會、家長會的機會貫徹素質(zhì)教育思想,同時通過小型的家長座談會,加強溝通,加強邀請校友、企業(yè)家、政法人員來校與學生座談,充分發(fā)揮學校、社會、家庭三方面教育的合力作用。

           、纫J真開好班會、班主任例會,要及時分析年級管理中的問題及學生思想狀況,使學生暴露出的問題及時得到解決。

            另外,要認真做好省市先進班集體的評比工作,省市三好學生及優(yōu)秀學生干部的評比工作及期末先進班級、先進學生的評比工作,做到規(guī)范、公正、公開,努力使各方面工作都能完全達到省德育工作先進學校,省文明單位的要求。

          班主任工作總結(jié)14

            今年是我班主任工作的起始年,在我知道要當班主任時,就已經(jīng)做好了思想準備,一學期下來,感想頗多。

            記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告的時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。多年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。作為一名新班主任,經(jīng)驗豐富的班主任給了我很多幫助。但每個人的工作方式、想法都是不相同的,事情還是要靠自己做出來的。對于本學期的班主任工作,我作如下的總結(jié):

            一、計劃執(zhí)行情況

            在學期一開始,根據(jù)學校的工作安排做了一份本學期的工作計劃。本學期主要工作就是讓學生進一步培養(yǎng)和加強學生樹立良好的學習習慣、行為習慣和衛(wèi)生習慣,端正學習態(tài)度,糾正不良學習習慣。針對此目標,開展了一系列活動如《七班是我家》組建班集體活動、《文明交往,和諧關(guān)系》主題班會活動、《母親、我愛你》慶祝母親節(jié)活動,主題班會樹立良好的學習習慣和行為習慣,《我和奧運冠軍零距離接觸》迎接奧運冠軍,學習奧運冠軍不怕苦、不怕累的精神!段覟榘嗉壋龇萘Α钒喔刹扛傔x活動、《榜樣在我身邊》先進表彰活動、《向期末沖刺》期未復習動員等一系列的活動?v觀學期發(fā)展,班級里開展的活動基本上都是依據(jù)計劃而進行的。這也使得我工作的開展看起來比較有序,都能在學校開展的活動之前已確定下班級的參與同學名單。這種受益就來自于經(jīng)驗豐富的`班主任,在這里表示對他們感謝。

            二、班級管理情況

            在班級管理方面,我堅持學生管理學生的理念,把責任落實到個人,專人負責。避免了責任推脫的現(xiàn)象。比如我們班設(shè)立了專管紀律的班長(總負責),然后每個天都有值日班干部(負責當天的紀律),設(shè)立了專管教室衛(wèi)生的副班長(總負責),然后每個天都有值日組長(負責當天的衛(wèi)生、桌椅的擺放等),設(shè)立了專管包干區(qū)的副班長(負責檢查),還有專門管理飲水和下去做操關(guān)門以及講臟話的班干部等,通過我跟同學們的共同努力,我們班的各種活動進展得非常順利。當然,這其中也得到了各科老師的大力支持。

            三、做過的工作及班級所獲得的榮譽

            針對初一學生的特點,本學期工作重點主要是習慣養(yǎng)成教育。在考勤、衛(wèi)生習慣、作業(yè)習慣、上課習慣、儀表方面等各方面結(jié)合學校和班級的德育分競賽對學生進行監(jiān)管教育,要求學生在“一日常規(guī)”方面習慣成自然,形成良好的班風、學風。

            本學期的活動較豐富,這對于剛從小學升上來的孩子來說都是非常新鮮的,所以抓好這所謂的第一次,同時宣傳、表揚積極報項、上場的同學,提倡這種“為班級爭光,奮力拼博”的精神,對班集體的建設(shè)特別是班集體凝聚力都是非常有利的,同時這也是今后從事任何工作必備的精神。在活動后,及時對學生的表現(xiàn)作出評定(以表揚為主,當然也要指出不足之處或建議),目的就是使每個同學認識到:個人影響集體,集體帶動個人,自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用,樹立學生的自信,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質(zhì)和精神的準備。本班在這個學期里每次都拿到流動紅旗,特別是在全校舉行的主題班會中獲得了全校第一的好成績,當然這和同學們的努力是分不開的。

            為更好地開展教育工作,使每一個孩子得到充分的發(fā)展,也使家長更好地了解子女在樣的表現(xiàn),本學期召開了一次家長會,還有一次部分學生的小型家長會。在家長會上,針對學生的現(xiàn)狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

            每天,通過校訊通和電話把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù),請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現(xiàn),及時找到問題所在,對癥下藥。必要時通過校迅通與家長進行聯(lián)系或告知相關(guān)事項同,做到工作不僅要具體還要考慮到細節(jié),盡量避免節(jié)外生枝現(xiàn)象的發(fā)生。

            四、存在的問題和需改進的方面

            作為一名新班主任,在班主任工作方面還欠缺許多經(jīng)驗,好在有經(jīng)驗豐富的老教師的指點,避免了我的許多不足之處。在下學期的工作中,除了繼續(xù)向老教師請教經(jīng)驗外,自己應學會探索與積累,及時將自己工作中的成功與不足進行總結(jié),多看班集體建設(shè)方面的書籍,提高自身的理論修養(yǎng)與水平。在下學期,工作重點是繼續(xù)抓學生的習慣養(yǎng)成教育,使之習慣成自然,便于班級形成良好的班風,增強班級凝聚力。

          班主任工作總結(jié)15

            高三年級下學期是高中三年當中最關(guān)鍵的時候,最重要的是準備高考。不僅教學任務重,壓力也大。而且班主任工作是高中階段最累最重的,既要為每個考生準備高考檔案,還要做深入細致的思想工作,關(guān)心每一個學生的思想狀態(tài)、學習情況,以確保76個學生以健康、穩(wěn)定的心理,積極緊張的學習情緒做好復習備考。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作,總結(jié)如下:

            一、重視常規(guī)管理,建立班級良好秩序

            我所帶的高三(_)班人數(shù)比較多,是76人。班級情況也比較復雜,有藝體生,補習生,和文化課的學生。因此,管理難度相對比較大,保證穩(wěn)定,并建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規(guī)工作,主要從以下幾點做起:

            (1)做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規(guī)章制度,力求科學化、規(guī)范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的'要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛(wèi)生、兩操工作,不僅不會影響高考復習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產(chǎn)生懈怠情緒。

            (2)深入班級,及時發(fā)現(xiàn)問題,讓班規(guī)校規(guī)落到實處,本學期各項工作繁重,瑣碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態(tài),了解每一天的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,使大事化小,小事化了。

            (3)經(jīng)常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關(guān)心班集體,關(guān)心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。

            (4)抓好班干部,使常規(guī)管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學生干部,教師要放手讓班干部工作,經(jīng)常叮囑、提醒、檢查。充分發(fā)揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。不過,高三年級的學生學習任務非常重,教師要體貼學生,費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。

            二、抓尖子,督差生,調(diào)動學習積極性

            調(diào)動學習班積極性,形成刻苦學習爭先恐后的學風,全面提高全班學生學習成績,是高三班主任的首要任務,這方面 ,我采取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優(yōu)勢。同時提出具體措施;對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)現(xiàn)進步,充分表揚;形成了優(yōu)秀學生帶頭,差生不甘落后,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次模擬考的成績,進行個案分析,幫助學生建立自信,樹立信心,發(fā)現(xiàn)弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。

            另外用“以志激人”的辦法,激發(fā)學習興趣。 一個無追求和奮斗目標的人,就缺少前進動力機械,更談不上發(fā)展,無論是知識獲取,技能形成,還是素質(zhì)提高,都主要來自學習。能夠提高學習效率,完成學習目標的途徑有二:一是延長時間, 二是提高效率。運用激勵措施,通過多途徑幫助學生樹理想,談追求,增強責任感、使命感和憂患意識。以培養(yǎng)學生的熱情性、主動性、和進取精神。時時力求將學習情緒調(diào)控到最佳的“亢奮”狀態(tài),“水擊石則鳴,人激志則宏”實踐證明:高三學生采用激勵、明志能使學生保持持久的學習的動力。

            三、注意心理輔導,加強學習方法的指導

            本學期,如何使學生保持心理健康,情緒穩(wěn)定,使學生高效學習,是班主任的一個重要研究課題,為此,我抽時間進行這方面的學習,閱讀了關(guān)于學習心理、學習方法的資料,對學生進行心理方面和學習方法的輔導:如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前復習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發(fā)現(xiàn)知識缺陷等等。根據(jù)不同學生分別進行不同的指導,收到了一定的效果。

            總結(jié)一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上少數(shù)學生一直經(jīng)常出現(xiàn)遲到、缺席現(xiàn)象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上 ,使之造成了不良影響。這是值得吸取的教訓。

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