試用期工作總結實用15篇
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它是增長才干的一種好辦法，我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家整理的試用期工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
試用期工作總結1
今天是我來到華潤置地（長春）有限公司整三個月的日子，我的試用期也即將結束。對于在試用期內的工作等各方面情況，我有著深刻的體會。
首先，我認識到了現場財務這個崗位的性質及其工作內容。現場財務隸屬于公司的財務部，故其崗位性質為財務崗。在售樓現場，當客戶選中了他們認為滿意的房子時，置業(yè)顧問就會帶著他們來到售樓現場的財務處進行交款，而收房款就是現場財務這個崗位的工作內容。
收房款是一個看似簡單卻很復雜的過程，需要耐心和細心，也需要各個部門之間的配合。第一步，認購。認購即訂房，現場財務要核對認購書上所填寫的信息是否真實準確，折扣是否合理，是否有相關責任人員的簽字確認。審核無誤以后，蓋上帶有公司全稱的合同專用章，表明公司與客戶的商品房買賣法律關系成立，同時提交房主身份證復印件后，提示客戶刷卡，收取認購定金，并開具收據，根據實收錄入明源與銷售臺賬。定金屬于合同房款的一部分。整個認購過程結束。第二步，簽約。認購當日之后的5天之內，客戶應該來到銷售現場進行簽約，一次性客戶交剩余房款；如果是選擇貸款的方式購房，簽約當天交納剩余房款中非貸款金額的那部分房款。這個環(huán)節(jié)需要確認的基本材料有簽約審批單和算加單。如果客戶延期簽約，需提交各責任人員簽字確認的延期審批單；如果客戶有特殊折扣，需要提交帶有城市經理簽字確認的特批折扣審批單；如果屬于商貸購房轉為一次性購房，需要提交各責任人員簽字確認的“契稅等相關契稅轉房款審批單”。如果客戶換房，需要提交各責任人員簽字確認的“換房審批單”，如果客戶更名，需要提交各責任人員簽字確認的“認購/簽約更名審批單”。無論更房還是更名，都要重新填寫認購書。再以上的資料都準確且齊全的情況下，提示客戶刷卡消費后，在簽約單上簽字（非全款只簽一項）并開收據。留有復印件并裝檔。最后根據實收錄入明源和銷售臺賬。這些單據會有客戶的簽字或手印，具有法律效力，如果事后有任何一方出現違約情況，要承擔違約責任。第三步，商貸客戶通過銀行的審查后，會來到現場簽正式的商品房買賣合同，現場財務在接到合同受審核并確認無誤后，要做的工作是在合同的相應位置上，蓋上合同章和法人章并開具全款的購房發(fā)票。第四步，簽約之日后的45日，銀行會對商貸購房的客戶放款，此時要對已經放款的客戶錄入明源和臺賬。
現場財務的基本工作內容是這樣的，是銷售現場的`最后一步，卻是會計核算的第一步，現場財務是否進行正確操作，是否被嚴謹對待，對以后的工作內容是否能順利進行有至關重要的作用，所以應該被重視。
在試用期期間，我嚴格按照上述程序執(zhí)行現場財務的工作的職責，基本上沒有違法操作，及時追蹤各種文件的審批情況以保證各種資料手續(xù)齊全。但我發(fā)現我還有很多不足，有很多需要學習的地方，還有很大的提升空間。在以后的工作日，我會更加的嚴格要求自己，虛心聽取各方意見，盡職盡責。我相信，努力就有回報，付出就有收獲。
在華潤的三個月，我體會到了“陽光、坦誠、 ”這六個字深刻含義，陽光，教會了我要積極向上，像陽光一樣充滿熱情與活力，健康成長。坦誠教會了我要實事求是，并真誠地對待每一個人，夠加入到華潤置地這個大家庭，我真的很幸運，也很幸福。
我相信，只要我和華潤置地（長春）有限公司的大家庭里的兄弟姐妹們一樣努力工作生活，我們會一起踏上幸福之路！
試用期工作總結2
一．工作內容
1. 打掃總經理辦公室、大廳、會議室及前臺衛(wèi)生。
2. 檢查室內各類物品的擺放（報刊架、花卉盆景、煙灰缸、展示品，易拉寶），注意設備的日常維護。
3. 管理好開關射燈及辦公區(qū)域照明。
4. 查看飲用水數量，及時打電話補充。
5. 總部客服發(fā)來的行情信息及時轉發(fā)到公司群。
6. 上前程無憂、智聯招聘、納才網下載簡歷并平均分配給各個團隊經理，管理層簡歷發(fā)到董事長郵箱。
7. 接聽電話，問清對方公司名稱、對方姓名與來電目的。
8. 接待來訪客戶，對來訪客戶進行來訪登記，然后立即通知相關的銷售人員（或銷售部經理）到前臺來接待，為客戶準備茶水。
9. 及時將客戶來訪信息寫到市場終端部的白板上，并及時登記到hc內部管理系統(tǒng)上。
10. 接待求職者面試，對求職者做好登記，帶領其到會議室或客廳填寫興趣測試表，（沒帶簡歷的求職者要先填寫應聘登記表）打好評分后通知相關經理面試。
11. 為各部門制作表格及打印資料文件。
二、工作完成情況（市場部人員業(yè)績情況包括開戶、激活、凈入金）
能夠較好的完成本職工作（如文件的錄入、存檔、表格的制作、打印、辦公用品發(fā)放、客戶接待）大部分工作都能獨立完成，懂得事情輕重緩急，做事較有條理，能較好的完成領導交代的工作。與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作。工作適應力逐步加強，對后期安排的工作，也能妥善完成。工作的完成情況自我評價有的優(yōu)良，比如一些行政方面的工作都能妥善安排，有序完成；但是有的卻完成的不太理想，特別是每月月初的考勤統(tǒng)計和工資表的制作，經常會出現一些嚴重的差錯，這都是因為本人的粗心大意造成的，在今后的工作中我一定要認真仔細，不該出現的錯誤一定不能出現，做好自己的本職工作。 工作中存在的問題：
1.現在每天都有上門拜訪的客戶，客戶到訪要通知投資顧問來大廳接待，因為市場部用的都是呼叫系統(tǒng)，沒有電話內線，只能通知部門經理，但是有時候經理在業(yè)務大廳，去業(yè)務大廳找業(yè)務員的話前臺就沒人，只�？蛻�，這樣感覺不是很妥當，得想個合適的解決方法。
2.名片問題：現在合作的廣告公司印名片的標準是每張名片兩盒起印，有的員工在職時間比較短，名片都沒怎么用，有些浪費。
三、對未來工作的設想
作為行政部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。要想協調好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高工作水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現與工作有關的新事物新知識;最后以主人問的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。今后的工作我要更加細致點，溝通多一點，責任心強一點，跟著匯創(chuàng)越做越強。
感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事這幾個月來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信只要自己堅持不懈，加上大家彼此多分理解、多份溝通，明天會更好。
四、對公司的建議
1. 公司很多員工建議增加培訓課程，公司每周或每兩周舉行一次集體的培訓，培訓內容重
點是電話談判技巧和當面談判技巧。因為現在我們公司員工大部分是畢業(yè)生，剛出社會，對于人與人之間的交流和談判技巧都不成熟，需要重點培訓。
2. 公司的客廳是否應該改善，有時候公司會有好幾組客戶上門，會議室只能坐一組，其余
的只能在客廳談判，而客廳的`沙發(fā)是沿著墻一排擺放的，沒有桌子，客戶的杯子沒地方放，業(yè)務員和客戶談判的時候資料和電腦也只能拿在手上，有時候要寫字就更不方便了。
行政工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。各部門提供支持與配合的程度如何等，都是行政人事總務部工作成敗的關鍵。所以工作完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協助。20××年公司是緊張忙碌的，行政前臺工作責任也大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責。當然，在今年的工作中存在粗糙等不足，將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，可以預料來年大家的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!
試用期工作總結3
20xx年10月，我有幸來到xxxx小學的教職工大家庭。后來在漫長的三個月里，我只是一名見習的新教師，但在工作方面，前輩們作為優(yōu)秀的骨干教師，教給了我很多寶貴的經驗和技巧，并積極鼓勵我在工作中提升自己。
在這三個月的時間里，作為一名見習老師，我在工作中一直積極的學習和聽課，盡我所能的把我學到的東西教給我的學生。就這樣，不知不覺試用期已經結束了�，F在我把我的工作總結如下:
一、對學校的了解
在來xx小學之前，我也是通過網絡對學校有了自己的了解。但我畢竟不能從網上實際了解情況，所以之前只對xx小學的情況有個大概的印象。
我們這次來到xxxx小學，首先是受到領導的邀請，來參觀了解xx小學。在領導的講解和自己的經歷中，真的感覺xx小學是一個很優(yōu)秀的校園。而且，最后還從領導鼓勵的話語中喚起了我們的熱情和斗志！對自己未來的教師生活也充滿了期待！
二。崗前培訓
當然，我們不是一起床就開始上課。作為一名及時的實習老師，我也很清楚自己現在的教學能力還有很多不足和漏洞。
為此，在學校安排的崗前培訓中，我積極吸收老師傳授的經驗和技能，開始嚴謹地彌補自己的不足。也通過向老師求教來規(guī)劃自己未來的教學計劃，完善自己的教學準備。
第三，課堂學習
為了有效提高我們對課堂的'理解，聽課是我們最基本最常用的學習方法。在試用期內，我積極參與聽課，通過對不同老師課堂筆記的分析，對自己的教育方法做了很多改進。同時對以后可能遇到的課堂管理問題做了很多預案。
四。課堂出席率
我在xxxx小學第一次走進教室后，不得不說我很緊張。說的時候好奇的眼神在盯著我，這讓我更加害怕自己說錯了。但好在后面上課的班主任給了我勇氣，經常給我補課，不僅讓學生的學習更加完美，也讓我認識到了自己工作的不足。
現在，試用期已經在教學中不知不覺地結束了。但我還是不會放松要求。作為老師，我對自己的要求只會越來越高！我一定會讓自己成為更好的老師！
試用期工作總結4
時間過得飛快，三個月試用期已經結束了。在這期間里，我們美編室團結共進，合作共贏的奮斗精神深深感動著我。每一位老師盡職盡責的工作態(tài)度以及活潑幽默的處事風格讓我感受到了不一樣的工作空間兄弟姐妹是一家的溫暖。
從學校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉換。在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而轉變?yōu)樯鐣巧捅仨汅w會在實際工作和生活中的不同，并自覺的進行這種角色的.轉換。
初踏入工作崗位的我，對所有的事物都感到新鮮。但新鮮的同時，隨之而來的便是困擾。首先在軟件操作方面，從初次接觸方正飛騰的第一天起，我就記錄著每天工作的點點滴滴，用心熟記軟件應用知識。很多沒有遇到的知識都認真請教部門各位老師，并用心記錄在筆記本上。
其次是工作方式的不同，在曾經的學習與工作中，老師會引導我們做一份方案或作業(yè)，但是實際工作卻需要完全體現自己獨立的思想與創(chuàng)意，尤其是以學生學習為主體的工作，我們不僅需要將報紙排版美觀，更要為學生及老師的欣賞和學習角度著想。作為一個設計人員，永無止境地更新專業(yè)知識和提高個人素質以及審美觀是必須的。所以在選圖與版式的閱讀性上，我們需要設計的更加嚴謹。
工作期間感觸最深的是與部門老師合作臺歷設計。遇到問題時大家積極找思路、想點子，出創(chuàng)意，工作及學習氛圍十分融洽。姜老師在工作中也給我指出很多沒有做到位的細節(jié)問題，使我在工作上不斷的提升設計水平，加快我進步的速度。尤其是這段工作時間讓我。
深深體會到作為一個優(yōu)秀報社團結奮進、積極向上的動力。
再次，剛來報社不久遇到一個急雨天，在來單位的路上，因沒有帶傘，下車后準備淋雨前行，突然其他部門同事雨中送傘。因為那次事件，我感受到了單位整個集體的親情與溫暖。
過去的三個月，整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的。所以在接下來的工作學習生活中，我會繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，嚴于律己，豐富自己的專業(yè)知識與個人素養(yǎng)，克服自身的不足，提高自己設計速度，同時保質保量的完成好自己的工作。爭取做出更大的成績來。工作之余我也會利用可用的時間來學習。只有不斷地向他人求教，我才得以提高，工作才能做好。
一份有潛力有實力的工作最重要的是有這樣一個和諧互助，團結共進的領導團隊來帶領大家。所以我很榮幸自己能在這樣的工作環(huán)境任職。
希望領導能夠批準我成為報社正式的一員，帶給單位更新的活力與動力，發(fā)揮自己的才能，同時為報社的發(fā)展錦上添花。
試用期工作總結5
20xx—20xx年在科主任、護士長及科室各醫(yī)生護士們的正確領導下，本著“一切以病人為中心”的服務宗旨，深入開展優(yōu)質護理服務，強化基礎護理，圓滿完成了各項護理工作，現將工作情況總結如下：
一、在思想政治方面：
積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)范，堅持以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。
二、工作學習方面：
努力學習�？浦R，克服業(yè)務上的不足。積極參加科室的護理工作，積極推行優(yōu)質護理服務，做好各項基礎護理，能身先士卒，積極參與其中，如為病人洗頭、剪指甲、擦浴，翻身，按摩皮膚等，不事事靠家屬以及實習生，平時也積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名低年資護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同事，能克服各種困難，凡事以工作為重。進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、�？浦R、護理技術操作培訓，在日常護理工作中，不但嚴格要求自己，對護理工作中存在的問題也能積極發(fā)現提出，并加以解決。同時更積極參加科室組織的'業(yè)務學習和護士操作訓練及考核：靜脈輸液、心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作等。
我存在的問題
1、偶有操作不規(guī)范、無菌觀念不強。
2、工作滿于現狀，不夠積極。
3、對待病人偶有不熱情
4、不會合理的應用時間，做事拖拉
三、發(fā)展方向：
(1)扎實抓好理論學習。
(2)在院領導、科主任和各醫(yī)生護士們的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。
護理工作是平凡的工作，然而，我卻愿意用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣，因此在這期間我完美的完成了試用期工作！
試用期工作總結6
在xxxx廠xxxx個月的試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，在他們的教導和培養(yǎng)下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這xxxx個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，雖然有過專業(yè)知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解。剛開始我做的是xxxx專業(yè)，對很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個專業(yè)的工作，遇到這種情況，我依靠老師的指導，以及自身認真的學習，促成自身知識結構的'完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。一段時間之后，我被借用到xxxx項目組做無線，在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業(yè)務知識需要一個重新學習的過程，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題，不打擾其他同事，無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風。
在學習的過程中，我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1。對廠里流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做的較差。
2。對廠里的工作任務能認真完成，但積極性不夠。
3。與廠里里的領導和同事們思想和工作業(yè)務交流不夠。
4。自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。
過去的xxxx個月，是不斷學習、不斷充實的xxxx個月，是積極探索、逐步成長的xxxx個月。當然，初入職場，難免經驗不足，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特別感謝廠里領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為廠里作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。
試用期工作總結7
初來公司，因為工作經驗尤其是辦公經驗的不足，曾經非常擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍以及員工之間的互幫互助的作風，讓我感覺到如沐春風，好的工作環(huán)境以及良好的人際關系使我對上海、對公司有了新的認識，更堅定了我的意志。
在崗試用期間，我在銷售部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前接觸較少的一塊，曾經也一度為電話方面所苦惱。但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我堅持不懂就問，我會將不懂的.專業(yè)知識虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己。同時，也不斷加強在業(yè)務方面的能力，多在外面跑跑，多熟悉業(yè)務的流程。當然，我難免會犯些小差小錯需領導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，也學會在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝x總以及同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正!
經過這兩個月努力，我現在已經能夠簡單的做客戶的需求分析，知道如何上門拜訪，怎樣取得拜訪機會。當然在這方面我還有很多不足，在處理問題的經驗方面也有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。語言是門博大精深的學問，在這方面的路還很長，我需要不斷的進步!
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
本人入職以來，在網絡部擔任技術支持工作。在領導和同事的指導協助下，基本保質保量完成各項分配到的工作。同時參加了公司新員工的崗前培訓，增進了對學院的了解，以及對自己一些不足的地方得到了改進與提升。
試用期工作總結8
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了慶華人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了慶華人作為拓荒者的艱難和堅定。同時，也為我有機會成為慶華的一份子而感動高興。
在這段時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。
一、萌芽階段
我參加了單位組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了慶華集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產業(yè)結構和相關制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這次的培訓，我們感受到集團對每個員工的關懷，感謝集團領導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力，這對我思想轉變奠了基礎。
二、成長階段
經過第一個月的熟悉了解后，使我更進一步的了解檔案室的工作。一是負責收集文件，資料，圖紙等回收、借閱并建立詳細的臺賬。二是整理將收集的文件，資料，圖紙等按照國家檔案局的規(guī)定做規(guī)范整理設立檔案盒，有明確的電子目錄，每個盒子都有明確的脊背，方便查找。三是管理好公章的使用，詳細登記備案以及其他所存的辦公用品。
三、成熟階段
通過兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對檔案室基本工作方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。能熟練的'將文件，資料，圖紙等歸類整理。
雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定的距離，在今后的工作和學習中，我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習；同時也將進一步加強學習、扎實工作，努力提高自身的綜合素質，充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的貢獻。
在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個人來說，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩！
試用期工作總結9
20xx年6月3日，我正式加入了廣田的大家庭，開始了新的職業(yè)生涯。第一次去廣田，進入華麗典雅的大廳，進入寬敞明亮的辦公室，心里非常興奮，對未來的工作有信心，相信廣田能給我一個好的工作平臺，自己能很好地完成自己的工作。
從進入廣田的第一天起，我得到了部門同事的很多幫助，很快適應了廣田的工作環(huán)境，深刻體驗了廣田家庭的溫暖。試用期間，我也幸運地參加了廣田20周年生日員工聯歡會的慶典。在慶典上，葉董對公司使用理念的話，深深感動了我。人品、團隊、智慧、熱情是廣田的四大使用標準，這也總是提醒我不斷學習和沉淀，提高自己，更好地完成工作。在市場管理部工作的2個月以上，讓我逐漸認識到市場管理這個職場的工作責任和職場的重要性。接下來，總結一下在市場管理部工作期間的工作。如果工作有不足的地方的話，請指導上司。
一、明確職場責任，在職場尋求職務。做好工作的前提是知道你想做什么，了解和認識你的工作職責是非常重要的。第一次到廣田，我對裝飾行業(yè)一無所知，是典型的門外漢，但經過一個月左右的時間，在部門領導和同事的幫助下，我逐漸對裝飾行業(yè)有了基本的認識，對廣田有了更深的了解。結合部門管理制度和日常工作后，對自己的工作有了全面的認識，職場責任也明確了。從接到業(yè)務電話，到寫項目委托表，再到月度業(yè)績分析和月度立項分析，我的工作也在同事的指導和幫助下開始走上正軌。初期，接聽業(yè)務電話會遇到很多問題。因為不知道公司的業(yè)務，所以對電話客戶的意圖判斷不清楚的電話客戶的信息不完整的話，后期就不能正確填寫項目委托書。經過同事的指導和積累自己的經驗，現在已經掌握了接聽業(yè)務電話的技術，雖然有不足之處，但不斷學習和改善。
二、認真仔細，準確無誤。認真仔細，是我工作的最基本要求，也是我工作需要的最重要的素質。市場管理部是整個公司的業(yè)務中心，面對公司是業(yè)務信息總結中心，面對業(yè)務部門是業(yè)務信息協調中心，處理業(yè)務信息時必須正確。從業(yè)務分析到立項分析，必須保證所有數據。
證據是正確的。郭社長和彭社長強調每次工作都要小心，數據不能出錯。剛開始6月份的業(yè)務分析，也出現了很多問題(數據錯誤、布局形式、分析文字等)，在部門領導和同事的指導和幫助下，逐漸整理構想，錯誤率也逐漸下降，現在可以單獨完成業(yè)務分析。
三、努力進取，不斷學習。通過這段時間的`工作，我們還發(fā)現了我們自己的缺點:我們在整理數據時不夠細心，對公司各業(yè)務部門的情況還不完全了解，分析數據的能力還需要加強。有時看問題不徹底，容易理想問題，工作需要學習，需要不斷充實自己。在以后的工作和學習中，我會時刻注意自己的不足，努力克服不足，糾正不足，虛心咨詢，不斷提高自己的工作能力，更好地完成領導安排的工作。
在這里，我想利用這個機會正式向公司領導提出轉行申請，希望領導面考慮我的工作態(tài)度、能力和表現。同時，感謝上司對我的信賴，提高自己的機會，提高我的工作能力，同時鼓勵我在今后的工作中不斷進取和完善。今后的工作更加努力，希望公司領導批準轉行。
試用期工作總結10
轉眼間兩個月過去了，試用期也即將結束，在公司領導的關心培養(yǎng)及同事們的幫助下，也通過自己的不斷努力，個人業(yè)務素質和專業(yè)知識都取得了一定的程度的提高和進步�，F將本人試用期的工作學習情況總結如下：
一、工作態(tài)度端正，認真履行監(jiān)理人員崗位職責。
我熱衷于本職工作，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，擺正工作位置，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態(tài)度，全身心投入到監(jiān)理工作中，認真履行好崗位職責，堅持理想，堅定信念。在移動駐點工作期間，我立足本職工作，熟悉崗位職責，積極完成領導下達的各種指示和任務，當日事當日畢。
二、加強日常學習，努力提高自身監(jiān)理業(yè)務素質。
業(yè)務素質是監(jiān)理人員履職職責的基本條件。作為一名年輕的監(jiān)理工作者，我熱愛自己的監(jiān)理工作，善于總結，熱衷于對工程問題處理經驗的積累，經常和辦事處的`領導、同事共同探討工程問題。在業(yè)余時間，熟練掌握好業(yè)務知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度責任感投入到監(jiān)理工作中。
三、工作作風嚴謹，嚴格遵守職業(yè)道德。
在監(jiān)理過程中，在言談舉止上，我能注重做到合理合度。在顧全大局、清正廉潔、勤奮學習方面，我都能夠嚴于律已，時刻銘記監(jiān)理的職責。在辦事處人員調動后，我被派去常駐移動，一方便從事駐地
網資料的歸檔工作，一方面也兼顧現場經常去一些基站設備的點巡檢旁站。
四、自身存在的不足。
兩個月來，我雖然努力了，但距離公司發(fā)展的要求還有不小差距，自身的監(jiān)理工作還存在著一些不足：
1）對監(jiān)理專業(yè)知識了解不夠，還不能很好的應用到實際工作之中；
2）社交能力不足，還不能很好的獨立完成部分監(jiān)理工作；
3）理論水平、工作能力上還有待進一步提高。
五、下一步計劃。
針對以上存在的問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決。一方面，多學——加強監(jiān)理專業(yè)知識的學習，做到專業(yè)知識的全面和扎實。另一方面，多問——積極向公司的領導、同事請教，使自己對工作中的不足得到提升，提高監(jiān)理業(yè)務水平。踏踏實實做好本職工作，以工作帶動學習，以學習促進工作，全方位提高自己工作能力，讓自己成為公司的一名優(yōu)秀監(jiān)理員，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻！
試用期工作總結11
高中畢業(yè)以后，我便一直輟學在家，父母見我一直待在家里也不太好，因此便推薦我在親戚家學廚師，學廚的生活是十分辛苦的，但也能夠從中找到一絲充實的感覺。在覺得自己的手藝差不多可以出師以后，我便在xx餐廳擔任新手廚師，食物味道的好壞和客人的口碑可是檢驗一個廚師實力的最好標準，在度過一段試用期以后，很快我就憑借自身的硬實力成功轉正，回想起自己的廚師生涯，或許我應該為自己這段時間的工作做一個總結。
我主學的菜式是“新式湘菜”，雖然說味道可能比不上傳統(tǒng)湘菜，但是制作流程是比較簡單的，因此也比較適合初學者，而且菜式也更加好看，比較迎合當下年輕人的喜好。在擔任xx餐廳的廚師以前我是做過調查的，很多學過一兩手家常菜的廚師便可以制作出年輕人喜歡的菜式，因為他們對現下菜式的要求只有兩點而已，一個速度要快，另外一個則是包裝要好看，至于味道方面只要“湊合”就可以了。而中老年客人則對這方面比較挑剔，不僅僅要味道好，而且菜品要足夠大氣。
一個優(yōu)秀的廚師自然要能夠學會開發(fā)新的菜式，伴隨著即將到來的夏季，我改良了現有的菜式，再搭配上一些清涼降火的飲料，組合成價格略微優(yōu)惠的套餐，這一點是我在外賣上面學到的，有時我也會在各大外賣平臺上找尋靈感，里面的套餐形式是最令我感興趣的，像這般搭配的話其實可以獲得更多的利潤。除此之外我還像老板提出了團購的建議，除了傳統(tǒng)的酒席以外，還可以開發(fā)出雙人套餐或者閨蜜套餐等等，事實上當我這樣嘗試以后，效果的確還算不錯。
盡管試用期里面因為各種各樣新奇的`想法而受到老板的青睞，但實際的操作之中還是出現過一些問題的，其中表現得最為直觀的一點就是“野心太大，能力太小”。其實作為年輕人，我的想法有很多，但有時遇到的問題并不是光憑想想而已，如果說太過于注重年輕客戶的感受反而會忽略中老年客戶的感受，這樣是得不償失的，而且我的這些想法對于自身廚藝的提升是沒有任何幫助的，因此以后我應該踏實一些。
對于剛剛轉正的廚師來說，我的理論知識，已經足夠了，相比起那些大廚師來說，我欠缺的主要還是實踐經驗，畢竟我擔任廚師的時間太短暫了，并不能夠熟練掌握所有的菜品，因此在以后的工作之中，我應該著重培養(yǎng)自身的熟練度，只有多學多看才能夠成為一名優(yōu)秀的廚師。
試用期工作總結12
時光流轉間，我已到京東工作二個月。非常感謝領導封總對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。在工作中，我深刻地體會到了護總到同事踏實認真的工作態(tài)度，值得一提的是護總做事的認真謹慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。雖然也有一些細節(jié)做的不夠好，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的我就融入京東這個大家庭，并認真做好自己的`本職工作。我覺得很喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻。在此期間簡單的如下：
1、嚴格遵守公司各項。我積極參加參加新員工培訓，認真學習知識，并取得優(yōu)異的成績。
2、在這期間，我更多是熟悉市場部的一些工作流程，了解部門的日常工作，現已基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作。
3、在領導安排下的工作需求，我都積極和同事溝通，獨自想辦法去解決，最終都順利完成方案。
4、盡所能和所掌握的，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。
在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會，使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。
試用期工作總結13
自工作以來，我收獲了許多，亦成長了許多。
對于一個新畢業(yè)者來說，新的環(huán)境、新的面孔、新的角色等等就像一個未曾打開的禮盒，充滿了新鮮感和挑戰(zhàn)。可是，我知道那是屬于我的禮盒，無論是新鮮還是挑戰(zhàn)都必須打開它，然后開啟新的人生旅程。
剛開始工作時的我被分到糖尿病�？�，這個科室是我院的重點�？�，病人多任務重。剛畢業(yè)的我雖然在理論知識上稍微有點優(yōu)勢，但當時我的實踐經驗是有限的.。工作上不僅要有扎實的理論知識，而且要有熟練的操作技能才能把自己的工作做好，于是我認真向護士長和護理組長學習糖尿病�？频膶I(yè)護理知識及護理操作技巧。萬事開頭難，從一個學生過渡到社會工作者的過程總會有些挫折，有時候甚至會讓我打退堂鼓，但是護士長及同事們的鼓勵與幫助卻處處給我希望與力量，讓我繼續(xù)堅持在這平凡卻偉大的工作崗位上。
一個月的時間就在忙碌與挑戰(zhàn)中過去了，那天我突然接到去區(qū)人民醫(yī)院ICU進修的通知時，既歡欣又忐忑，一方面我得到了領導對我能力的肯定與欣賞，另一個面我擔心自己才疏學淺不能勝任這個職位。帶著緊張的心情走進區(qū)人民醫(yī)院ICU，那里的工作環(huán)境與工作讓我充滿了好奇心。ICU的工作任務更加艱巨，我們肩負不僅僅是為患者解除痛苦的使命，更是與靈魂作斗爭、與時間賽跑的任務。那里的老師非常的細心、耐心地教我各種操作技巧、護理文書的書寫規(guī)范、護理管理以及對工作的熱愛。在她們的悉心教導下我學到了許多新的知識，可我知道離開了她們之后迎接我的才是真正的挑戰(zhàn)，我需要用自己的智慧和能力去展開一段新的旅程。
自我院ICU開科以來，科室的工作有條不紊的進行著。對于一個新生的科室來說，在管理、工作規(guī)范及具體工作當中都會遇到一些困難，但是在院領導的關懷下，在科室主任和護士長的正確帶領下，我們正在努力、進步，無論在業(yè)務能力上還是在管理方面都在進一步提高、完善。每當看到一個個危重患者脫離生命危險時，當他們臉上露出笑容時，當家屬松開愁眉時，那些頻繁的夜班、工作任務艱巨繁重帶來的不愉快都會煙消云散，內心充滿溫暖。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江�！薄Ｔ谝院蟮墓ぷ魃町斨�，我會不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識和工作能力，踏踏實實把工作中的一點一滴做好，為我院的發(fā)展做出自己的貢獻。
試用期工作總結14
我于20xx年xx月xx日來到xx公司，擔任行政主管一職，轉眼我同xx公司一起奮斗了4個月了，我與xx公司共同在這萬物復蘇、生機勃勃的春天里播下了殷實的種子，希望的種子。這是令人無比幸喜的過程。我很慶幸在這個關鍵的春天，我與xx公司同在。在此，回顧并總結一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃，對于秋天的收獲是非常必要和及時的�，F將試用期的工作情況匯報如下：
一、思想上，擁有明確的人生價值和職業(yè)道德，認可公司文化，樹立了與公司共同發(fā)展的堅定信念，明確了自身工作職責、發(fā)展目標。
自加入到xx公司，從研究討論公司20xx年工作指導思想，到20xx年工作會議的召開，再到物服工作研討會，思想覺悟方面得到了升華，工作思路逐步明晰，工作信心高漲，對公司的發(fā)展充滿了信心，通過擬定20xx年個人工作計劃、個人三年提升計劃，將個人的前程與公司的發(fā)展緊密的結合在一起，把與公司同發(fā)展共進步的信念深深根植在心中，自信通過自身努力，公司領導幫扶，在xx公司一定會有所成績。
二、工作上，愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。
作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政工作，可以說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排、辦公用品采購及售后跟蹤、保潔工作等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，較冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。
�。�1）認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的實施；認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作；及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神；督促部門員工做公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
�。�2）做好協調工作。行政作為后勤服務和辦公協調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協調作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協作配合。
�。�3）做好制度建設工作。堅持部門“以制度建設為基礎，以規(guī)范管理為主題”工作核心，積極做好公司規(guī)章制度的修訂和匯編工作配合總經理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善，以及根據企業(yè)現狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
�。�4）做好公司人事管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事相關規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。
�。�5）做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。
（6）提高素質和綜合能力，樹立良好的品格人生價值和職業(yè)道德。加強行政管理專業(yè)知識的學習，拓寬知識面，培養(yǎng)良好的性格，提升品味和氣質。加強對行業(yè)發(fā)展的.了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。
�。�7）搞好企業(yè)文化建設，積極組織策劃各類業(yè)余活動，如員工燒烤活動、三八婦女節(jié)活動等，以提升公司的執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；做好公司考證培訓計劃，以滿足公司發(fā)展展需要，加強轉變思維方式和思想觀念，做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。
（8）做好保潔班組日常管理工作，切實解決班組困難，協調好班
組工作開展，做日常保潔工作和委辦各項會議的會議服務工作，完成領導交辦的各項保潔工作。
三、生活上，擁有積極向上的生活態(tài)度。
我覺得生活是變幻的，也是強硬的，唯獨使自己的精神更深遠一點，思想再豐富一點，這樣便開闊了，自由了，柔和了，我也必會成長了�！白鲎詈玫淖约骸�，是我的人生信條，秉著這樣的信念，我也將在自己奮斗的路途中繼續(xù)努力，發(fā)揮特長展示潛力，在以后的生活道路上書寫更多精彩和輝煌！
四、目前存在的問題。
回顧這4個多月的工作，雖然工作上有一定的進步，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在：
1）從事行政工作，對我來說是一個全新的環(huán)境，公司原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言仍需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
2）有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。
3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門建設和管理不夠細致具體，工作上與部門員工交流的方式方法有待提高。
五、職業(yè)規(guī)劃
目標：
20xx年———全面掌握行政工作要領，對行政部工作了如執(zhí)掌；20xx年———成為行政管理方面專業(yè)人才，拓展行政各項工作；20xx年———成為能夠獨立主導各項行政工作優(yōu)秀的行政經理。
成功標準：個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協調發(fā)展。
以上是我試用期工作總結，請領導審閱，考慮給予轉正為盼。
試用期工作總結15
我現在在建材組從事建材銷售業(yè)務，每天的工作都很充實并富有新意，主要從以下幾方面介紹這三個月試用期期間我的工作學習情況：
一、學習銷售業(yè)務及簡樂（ERP）操作系統(tǒng)的操作
1、經銷商報價：此項工作就是每天在8：50之前，向大連建材市場及主要經銷商詢問當天的銷售價格；
2、做價格申請：以經銷商報價及我的鋼鐵網前一天的銷售價格為依據合理確定我公司當天的銷售限價，通過簡樂（ERP）操作系統(tǒng)做銷售價格申請，等待公司總部核定后進行銷售；
3、簡樂（ERP）操作系統(tǒng)采購管理業(yè)務學習：
a）下采購訂單：根據當期采購計劃合理的下采購訂單；
b）做采購入庫：通過簡樂（ERP）操作系統(tǒng)看訂單的到貨情況，將已到貨訂單的基本信息打印出來，進行入庫；
c）做入庫審核：通過核對訂單入庫的基本信息做入庫審核；
d）做采購結算；
e）做采購結算審核；
4、簡樂（ERP）操作系統(tǒng)銷售管理業(yè)務學習：
a）新建銷售訂單做銷售合同，同時打印銷售合同；
b）做銷售出庫及打印出庫單，在出庫單上簽字，拿到財務出納處蓋出庫章，之后客戶拿出庫單去倉庫提貨；
c）客戶將貨物提走后，取回執(zhí)的出庫單做出庫審核，核對出庫數量及金額；
d）做銷售結算，做完銷售結算后將出庫單返還給財務備案；
5、根據當天簡樂（ERP）操作系統(tǒng)的銷售明細，制作分公司的銷售短信，并于下班前報給鋼材事業(yè)部；
6、做特殊銷售申請、臨時采購計劃及采購合同；
7、學習做三方貿易的業(yè)務流程。
二、學習分公司承接的相關數據報表的填報及統(tǒng)計分析材料
1）北材南銷推進表
2）周經營報表
3）減值測算
4）毛利測算表
5）當月資金計劃調整
6）冬儲調研
7）當月/次月利潤預測和資金計劃
三、客戶走訪
共計走訪客戶19家，其中包括6家新客戶。從走訪結果來看，受市場影響客戶整體采購意愿不強，部分客戶現在主要在代售xx、xx、xx及xx的鋼材，對我家建材的采購量較少。原因分析如下：新撫及紅嘴等鋼材的生產成本較低，鋼材價格較低導致市場份額在逐步增加，但產品質量及售后服務不如我家；再者由于公司運營困難資金緊張，導致各分公司在低庫存運行，產品品種規(guī)格不全，部分客戶有采購意愿但是沒有現貨導致最終無法交易。
從客戶性質來看，客戶以經銷商為主，直供戶比例較低，一旦市場有波動對我分公司銷售的影響巨大。
在這三個月的銷售學習中，我從兩方面介紹一下自己的體會。主觀方面：我認為要深入了解自己所銷售的產品，熟悉自己的銷售業(yè)務及工作流程；在銷售過程中努力提高自己的銷售技能，快速積極的建立自己的客戶網絡；對銷售的后續(xù)服務工作一定要跟上，快速反應并在盡可能短的時間內處理銷售異議問題，在客戶的心目中樹立良好的售后服務形象進而打造公司的品牌效應。客觀方面：快速把握準確分析本行業(yè)的市場行情，及時的了解競爭對手的基本動向等。我認為只有在以上幾個方面好好加以體會和把握，才能在今后的銷售工作中走得更穩(wěn)。非常感謝公司能為我提供這么一個平臺，我要以飽滿的精神、充沛的.精力、熱情洋溢的服務態(tài)度及嫻熟精湛的銷售藝術投入到平時的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任，希望通過我的努力能給公司創(chuàng)造更多的經濟效益。
銷售試用期工作總結范文20xx（二）
在銷售的團隊中業(yè)務人員永遠是沖在第一線的，而我所要負責的工作就是在后方給他們強有力的支援和協助，由我來負責的工作內容主要這么幾項，按我心中的次重點劃分：
一、銷售人員每月的日常費用報銷
這是每月工作的重中之重，銷售部在全國各地都遍布著渠道銷售經理，每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據將快遞到我這里統(tǒng)一整理、粘貼、填報銷單、審核單據合格性，報批，直至最終與業(yè)務人員核對報銷款。這項工作并不難，在這方面我也有豐富的工作經驗，唯一的小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式，大同小異，前期有些地方做的不到位，經過與導師和相關部門的溝通，現在這部分工作已經熟悉可獨立完成。
二、每月終端推廣員打款
這個工作相當于出納的工作，唯一不需要的就是記賬，每月初會有終端推廣部的同事負責提供打款清單，按照清單認真打款即可，需要注意的是要仔細，每一筆款的匯出都不能出錯。
三、代理商激活獎勵的復核
公司業(yè)務的模式，簽約一代和聯盟商，對于每月完成提貨任務的代理商和聯盟商將給予一部分的獎勵，此獎勵以返利的形式出現，每月商務人員會在系統(tǒng)中調出數據，并根據獎勵標準計算獎勵，我所負責的工作即將商務人員提供的獎勵清單郵件給各辦經理進行核對，并收集反饋意見，本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建議，建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門繼續(xù)優(yōu)化改良系統(tǒng)，因在系統(tǒng)使用過程中時常會出現數據當日和他日查詢不一致的情況，對于客戶來說數據前后不一會給造成不良的影響。
四、竄貨以及業(yè)務經理激活增長獎勵的核算
這部分也是對代理商和業(yè)務經理工作的一種督促，在系統(tǒng)中調出數據，按核算標準列表，后交相關人員核對，最終報批。
五、辦事處行政預算審核
每月根據年初的行政預算分解預算表提交各辦事處做預算，收集預算表簽批，每月做費用報銷以備查用，嚴禁超預算報銷。
六、xx系統(tǒng)的日常維護
這是公司自行研究的系統(tǒng)，現在主要工作是開通權限，目前還在摸索中學習。以上內容是每個月工作的重點，當然還有平時還會有臨時性的工作，比如給銷售行動的中獎人員打款，代理商會議信息的搜集整理等等。上述的這些工作我都能夠適應，在工作前期工作過程中難免出現焦躁的情緒，經過溝通與自我調結，已無礙。
也許我平凡，我平凡的存在必定會創(chuàng)造出人生中的不平凡！在這里工作的兩個多月中，與同事相處融洽，工作順利，心情愉悅，希望自己今后在工作過程中要戒驕戒躁，細心，專注，為人著想。
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