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          班主任工作總結

          時間:2023-07-09 11:53:32 工作總結 我要投稿

          班主任工作總結

            總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,是時候寫一份總結了?偨Y你想好怎么寫了嗎?以下是小編精心整理的班主任工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

          班主任工作總結

          班主任工作總結1

            20xx年體育學院在校黨委的正確領導下,認真落實學校的各要求,教育教學各項工作有效推進,圓滿完成了各項工作任務。

            一、黨建工作

            體育學院黨總支及全體領導按照校黨委安排部署,把黨風廉政建設和反腐工作與教育改革發(fā)展同時計劃、同步落實。組織全體教工黨員學習了“三會一課”制度的內容和會議要求,全體黨員對“三會一課”制度有了更為深刻理解,同時也認識到對黨員進行經常性教育以提高黨性覺悟和黨性修養(yǎng)的重要性。召開了新任科級干部培訓會,要求全體科級干部要加強領導能力及業(yè)務知識的學習,要有堅定的政治立場、大局意識和甘于奉獻的精神,共同開創(chuàng)新形勢下體育工作的新局面,進一步為體育學院的后繼發(fā)展奠定了人才基礎。

            二、教學工作

            體育學院堅持把發(fā)展作為主題,思想觀念不斷更新,堅持以內涵發(fā)展為主,注重質量和效益,不斷提高教育教學質量,培養(yǎng)應用型高素質體育專門人才。根據國家、省關于普通高校向應用型轉變有關文件精神,結合學校和體育各專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位,積極開展體育專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式大討論,在此基礎上積極組織20xx版人才培養(yǎng)方案修訂論證工作,為人才培養(yǎng)方案的修訂提供了重要的參考。

            對專業(yè)實踐教學,進行了積極的探索和改革,從學生就業(yè)崗位要求出發(fā),從行業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)律入手,將“教學做”有機結合,將實踐理念滲透到教學的各個環(huán)節(jié),注重理論基礎的“實用性”,注重學生動手操作能力的培養(yǎng),注重學生能力目標的實現。加強課堂教學、強化學生基本理論和基本知識的基礎上,積極開展“專業(yè)匯報”、“專業(yè)實踐周教學”和“達級測試”等一系列的校內外實踐活動,不斷增強學生的基本技能和實踐能力;舉辦了體育專業(yè)學生教學技能大賽、說課比賽和畢業(yè)生專業(yè)技能展示活動,通過一系列活動,提高了體育專業(yè)學生的綜合素質和創(chuàng)新能力,進一步推動了應用型專門人才的培養(yǎng);社會體育指導與管理專業(yè)與河北寶力健身學院合作,開展了國職教練培訓,通過率達到95.8%,全國名列前茅。

            進一步加強師資隊伍建設。重視專業(yè)帶頭人的培養(yǎng),專業(yè)帶頭人的綜合素質得到提升,鼓勵青年教師攻讀碩士學位或到企業(yè)、行業(yè)進行交流學習和掛職鍛煉,加快提升教師隊伍的學歷層次和雙師型教師的培養(yǎng),對促進師資隊伍的穩(wěn)定和提高,起到了明顯的積極作用。

            不斷提高科研水平。20xx年體育學院教師獲批省級課題6項、市級課題3項、院級課題獲批3項,院級教改課題4項,共發(fā)表中文核心論文10篇,省級刊物發(fā)表學術論文40篇?蒲袡n次與數量較往年有明顯提升。

            三、學生工作

            體育學院始終以人才培養(yǎng)為根本任務,堅持以德樹人,以促進學風建設為主要抓手,結合應用型的人才培養(yǎng)目標,充分調動學生學習的積極性和主動性。

            高度重視學生工作,在黨政聯席會上共同解決學生管理、教育教學中的各種問題,學生評優(yōu)評先、家庭經濟條件困難學生認定、學生推優(yōu)入黨等關系到學生切身利益的事情,黨政聯席會都認真研究認定。定期召開輔導員、班級指導教師例會,學習有關文件、討論學生中存在的'問題,共同探討、共同解決。

            重視對學生干部的人用、培養(yǎng)、管理和考核,規(guī)范了學生干部的社會工作。學生干部能夠積極主動地完成學院領導和輔導員交辦的各項任務,積極組織參加校系兩級學生活動,及時上交工作材料。學生干部成績優(yōu)良,無違紀現象,在學生中起到了模范帶頭作用。

            四、服務地方

            體育學院不斷提高業(yè)務知識水平,充分發(fā)揮社會服務職能,積極與社會相關部門合作,為提高人才服務地方的質量不斷努力,促進了實踐教學的實效,提高了我校的聲譽。體育學院師生承擔了河北省專接本選拔考試體育類專業(yè)身體素質測試工作,保證了測試工作的順利進行及考試的公平;受河北省教育廳委托,對承德市6所中小學校和2所高校進行《國家學生體質健康標準》測試抽查復核工作,按照要求圓滿完成了抽查復核工作;體育學院師生承擔了衡水市第三屆運動會本次田徑比賽的裁判工作,為運動會提供了嚴肅認、認真、公正、準確的執(zhí)裁,保證了比賽的順利進行;體育學院377名師生承擔了20xx衡水湖國際馬拉松賽暨全國馬拉松錦標賽(第4站)的裁判工作,承擔了比賽前2個表演節(jié)目,連續(xù)五年保證了裁判工作零失誤,保證了大賽的順利進行。

          班主任工作總結2

            我深知一個良好班集體的標志是:有共同的奮斗目標;有堅強的集體核心;有準確的集體輿論;有良好的班風。一個良好班集體的形成,對學生各方面的發(fā)展都起舉足輕重的作用。在各課任老師的協助下,工作進展很順利,絕大多數學生有了很大的進步,能分辨是非,團結互助,勤奮好學,班級比較穩(wěn)定。

            一、培養(yǎng)學生與老師的合作精神,提高學生的自覺性。

            我班好動的學生太多,很多老師都感到頭疼。我明白老師的語重心長的勸說起不了多大作用,除非找家長,但也只是好幾天,他們的毛病就又犯了。好動的學生肯定聽課質量不高,并且嚴重影響他人,而老師如果管不住這幾個人,那老師的威信必然降低不少。實踐告訴我,心急吃不了熱豆腐,因此我經常觀察老師對學生的教育問題到底出在哪里,最后我感覺一方面是老師的要求過高,另一方面學生不明白與老師合作,所以他們缺乏自覺性,而老師又覺得冤,付出那么多卻得不到學生的理解。

            我首先對學生進行了分類,找出最需要解決合作的學生,與他們平等的談心,告訴他們與老師合作不是所有人都能做到的,但如果他們做到了會得到很多人的佩服,然后降低對他們的要求,學習上盡力而為,但上課必須要坐住,不能影響老師上課,不能與老師對著干,也不能趴著睡覺,而且作業(yè)必須交,告訴他們只有達到這些要求才是個合格的中學生,也只有和老師合作,將來的他們走上社會才能得到更多人的尊重。我班的問題學生看到老師對他們開誠布公,他們也直言相告為什么上某些課程他們會搗蛋,我對癥下葯,做到理解他們但又要求他們尊重課任教師。他們一點一滴的伴著我的步子走了,我很欣慰。

            對于尖子生我要求他們經常向老師請教難題,鼓勵他們向年級前50名沖刺,并且形成合適自己的獨特的學習方式。對于中間學生,我則更多的付出我的愛心和耐心,無微不至的.關注和指導著他們的學習,因材施教,教給他們的方法要求他們必須嘗試,事后向我匯報他們的進步。為了提高學習效率,我班學生都體會到合作中的快樂。

            二、制定奮斗目標,做到今日事,今日畢。

            我和同學們商量,決定每個星期都給自己制定一個小的目標,每天的事情每天必須做完。我班的量化成績每次都是行為規(guī)范丟分,裴月瑩每周到政教處查看事什么原因造成的,并在班會課上總結,誰的問題誰解決。第一個目標是每次學校組織的活動都要取得名次,每次征文我班都超額完成,感恩父母月的征文,保護文化遺產的征文,我愛四中的征文、書畫征集、感恩父母演講稿大家都積極參加。我每次都帶著欣賞的眼神看著進步的人數越來越多,鼓勵更多的人參與進來。我班大多數人都在用這句話激勵自己奮發(fā)圖強,為了大學而不懈的努力。

            時期在變化,我們班主任的思想必須與時俱進,矮下身子做學生的知心朋友,讓他們對我們布滿信賴,這樣教育才是成功的,要想班務管理簡樸化,那就要不斷嘗試新的方法,我想我們的努力也肯定會得到家長和學生的肯定。

            班主任工作總結12

            轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任初三·X班的班主任工作。為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前段工作如下:

            首先,繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。

            作為初三下學期,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規(guī)范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。

            第一、針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業(yè)余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態(tài),積極的投身于班級的各種活動中。

            第二,積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

            第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。特別是在新學期開始,班級中出現了大量的學生上課前遲到的現象,及時的發(fā)現不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出XX字說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。與此同時,積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

            第四,完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續(xù)實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

            第五,至于成績方面,一是班級形成較強的凝聚力,組織、紀律性較好,二是衛(wèi)生掃除積極徹底,取得了比較優(yōu)秀的成績,班級可謂一塵不染,井然有序。三是期中考試總評第一,并且在政教處、團委組織的其他活動中也取得了優(yōu)異的成績。當然,成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支持。

            當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。

            在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,取得更優(yōu)異的成績。

          班主任工作總結3

            班主任工作的對象是學生,一切圍繞著學生,一切為了學生,班主任的主要工作是按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求,開展班級工作,全面的教育、管理、指導學生,使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、身體健康的人,怎樣才能達到上述的目的,我結合自身的經驗,來談談自己所采取的方式,以及達到的效果。

            一、合理選拔女生班干部

            這是我作為班主任首先要做的一件事。在很多教師眼中,有一種另眼相看的眼神,在他們心目中,女生班干部對班級的管理不如男生。但我不這么想,因為在我教學的過程中,我親眼目睹過很多班級中絕大多數班干部是男生,在課余生活中,他們在有意無意的欺負女生,在班級中,女生的地位相對較低,這在農村學校中是很普遍的一種現象,這樣,對一個班級來說,不利于班級的和諧和發(fā)展。所以,在我自己的班級中,選拔班干部時,女生名額達到了一半,并且比較重要的職位都由女生來擔任。實踐證明,我的這種做法是正確的,女生也可以成為優(yōu)秀的班干部,同樣能治理好一個班級,并且在我所管理的班級中,沒有出現女生被欺負的現象,相反,男生和女生都能平等的學習,交流,同學之間的友誼也更加深厚。這也達到了我預期的目的。在以后的班級管理中,我的這一做法將一直會被采用。

            二、加強“控輟保學”工作

            在農村學校,“控輟保學”是一項艱巨的班主任工作任務,每學期班級中都有幾個學生流失,輟學,甚至不知去向。作為班主任,這也是我們迫切要解決的問題,對于“控輟保學”,我主要從兩方面做起。

            第一在多媒體教室對本班學生播放教育片電影,比如《背起爸爸上學》,《一個也不能少》等,對學生進行思想教育,讓他們體會到越是條件艱苦,更應該好好學習,只有依靠知識,知識才能改變命運。看完電影后,及時組織學生寫觀后感,寫心得體會,從學生的觀后感和心得體會中,我意識到了學生更深刻的理解到了學習的重要性,要改變自己的命運只有學習。

            第二,結合生活實際,談讀書的重要性。我經常對學生講,如果不接受更高的教育,你們就是新時代的“文盲”。如今的社會是一個快速發(fā)展的時代,你們所學的知識還不能達到社會的要求。以后的發(fā)展,網絡將會更多地走入我們的生活,你們現在對計算機了解的很少,以后走入社會,網上購物,網上購票,這些你們一件也做不到。

            在“控輟保學”這一方面,我做的很好,幾乎班上的學生沒怎么流失。

            三、召開師生共同參與的班會

            以往的'班會,都是班主任在臺上滔滔不絕的的講,學生在臺下三心二意的聽,這樣的班會模式對學生的教育意義不是很大。我開班會時,打破了這種開班會的模式,實行師生共同參與。在開班會之前,我提前告訴學生班會的主題,讓學生提前充分準備發(fā)言材料。在班會課上,讓每一位學生發(fā)言,這就讓所有學生參與其中,在班會課上,同學們都能踴躍發(fā)言,發(fā)表自己的觀點,最后,我進行總結。

            通過師生共同參與的班會,不僅鍛煉了學生的口語表達能力,還更好的加強了班級的管理。

            四、堅持實行“保優(yōu)促困”工作

            每個班級中,都會出現學習上的兩極分化現象,這樣直接導致學困生產生厭學情緒,更嚴重者就是學困生輟學。而優(yōu)等生也容易產生自滿心理,從而對學習產生懶散心理。

            對這個問題,我安排優(yōu)等生和學困生坐同桌,讓優(yōu)等生在學習上對學困生多幫助,這樣,學困生自己的學習水平也能有一個較大的提高,同時,鼓勵學困生多和科任教師交流,勤于向老師問問題。對于優(yōu)等生,要及時的告誡他們,“學如逆水行舟,不進則退”,“活到老,學到老”。

            通過這種方式,從而達到了“保優(yōu)促困”工作。

            以上就是我擔任班主任工作時的一些措施和策略,在此和各位進行分享。

          班主任工作總結4

            回顧五個月的班主任工作,腦海中回放著一幕幕難忘的場景,回想孩子們剛入校時的懵懂,再看一個個坐姿端正,好學、樂學的好孩子,感慨萬千――更深刻地體會到小學低年級老師,特別是一年級老師的工作,真是體力與腦力的結合。

            在這塊圣土中,播種的艱辛與收獲的幸福并存。期間,多少次廢寢忘食、苦思冥想的巧設計;多少次絞盡腦汁,尋求解決之道的困擾;多少回講臺上勞心勞力的教誨;多少次伏案批改作業(yè)與試卷,肩頸的苦累……一切身心的勞累,都被孩子們的笑臉與孩子們體驗到的成功的喜悅化解。

            孩子們每一次進步、每一次成長、每一次……都是我的欣慰。這是我與這五十個孩子的緣分。我有一個優(yōu)秀的兒子,卻一直想要一個乖巧懂事的小女兒,現在我有了二十六個女兒,又多了二十四個兒子。雖然兒子高三了,我更多的時間都是花在這五十個孩子的身上。因為我的肩上背負著五十個家庭的殷切希望,我深知我的責任。夜晚,兒子挑燈夜戰(zhàn),我陪他到深夜。我以我的實際行動告訴他,每一個人都要做好自己,做最優(yōu)秀的自己!白天工作繁忙、瑣碎,只有利用晚上的時間備課、思考和摸索班級管理的竅門;利用網絡資源充實自己的教育理論;學習同行們好的教育教學方法,尋求針對不同個案的孩子的教育途徑;研究兒童心理學,力求以最適合低年級孩子的教學方法,達到最優(yōu)的教學效果。

            十八年來的教學生涯,我分別教過初中、高中、小學,但是還是第一次做小學一年級的班主任。萬事開頭難,從父母寵愛的懷抱,從幼兒園依賴的環(huán)境里走來的孩子,一切新的規(guī)矩、習慣,一點一滴都要老師手把手來教。開學一個多月,我的嗓子時常沙啞,體重減輕了六斤。一路走來,聽到孩子們一句句“我覺得學習真是快樂!”“我覺得學習語文真是開心!”“老師的本領真大。 蔽沂斋@的是孩子們燦爛的童心。同時也贏得了家長們的肯定與贊譽。

            回顧,是一種梳理,也是一次反思。

            總結,是一種積累,也是一次升華。

            我愿意用xxx老師的“三心”來詮釋我的教育理念:愛心、童心、用心。

            教育就是愛,愛就是教育。有愛就有希望,有心就有力量。

            教育的愛心是一種圣心!皭圩约汉⒆拥娜耸侨耍瑦蹌e人的孩子的人是神。”做老師就是要做有圣心、有佛心的“神”!

            “做有理想的教育人,教有理想的未來公民”這是我的教育理想。

            “少年強則國強!”

            教育,是在孩子的心里播種“善”的種子,讓它開花;教育是培養(yǎng)孩子好的習慣,使之受益終身;教育是喚醒孩子們潛能,使之更優(yōu)秀;教育是催發(fā)沉睡的芽,使之更好地成長。

            班主任工作繁瑣、苦累,更需要智慧――“春風化雨,潤物無聲”,言傳身教,以身垂范。將我的教育理念以“愛”與“責任”為圓心,拓展開來,體現在以下細節(jié)之中:

            一、打造溫馨的書香教室,以“美”育人。

            美的環(huán)境能熏陶人的情趣、修養(yǎng)與行為,使學生心靈純凈,情趣高尚。開學前,為了營造一個溫馨、高雅、充滿生機的教室環(huán)境,讓剛入學的新生找到一種“家”的歸屬感,我花了四天時間,自己掏經費四百余元,利用中午與晚上的時間,設計、布置班級文化墻。拿出家里布置餐桌的格子桌布鋪在破舊的講桌上,并去花草市場買來幾盆鮮花與綠色植物,美化教室。在教室的后面的文化墻上,自己動手做了一顆大樹,讓新生自己做一個貼有自己照片的果實或葉子,貼在樹枝上,寓意著我們班級是一個快樂大家庭。讓教室成為學生快樂的學園、生活的樂園。

            因為我深知:教室的美化不僅是美化環(huán)境,更重要在于對學生起到促進作用,增強班級的凝聚力,讓學生人人為班級感到自豪。良好的環(huán)境會產生意想不到的教育效果。我們都應該有這樣的經驗,當你走在非常凌亂的路上,你會將手上的垃圾隨手扔下,而當你走在干凈整潔的路上時,你會情不自禁的將不經意掉在地上的垃圾撿起來。作為一個學生,當他走進一間地面整潔、窗明幾凈、寧靜幽雅的教室時,他會忍心亂扔紙屑、隨地吐痰嗎?他會忍心在教室里追逐打鬧、大聲喧嘩嗎?所以,一個和諧、溫馨的教室環(huán)境,就能給人春風拂面的.新感覺,那些不良現象也都會悄悄退避,在無形中提升了學生的道德修養(yǎng)。

            當五十個孩子走進我精心布置的教室,看到他們眼中的喜悅之情,我感到幾個日夜的心血是值得的。

            二、讓墻壁也在說話!以“愛”感染人。

            在布置班級文化墻時,我精心設計了幾個板塊:一個是黑板前面的常規(guī)習慣評比表:“好孩子養(yǎng)成好習慣”;教室兩邊的墻上,一邊是我自編的兒歌“我能行――好孩子要做到”與“童心童畫――繪畫墻”。另一邊是“我最棒――班級之星評比”,還有一面墻上我貼上了全班孩子的照片,并在上面寫上***老師的一句話:“讓人們?yōu)槲业拇嬖诟械叫腋# 弊屆恳粋孩子感到集體的溫暖,教育他們使自己讓班級的每一個成員因為“我”的存在感到幸福。在家庭中,在社會上,做一個好孩子,做一個好少年。從小懂得愛同學、愛老師、愛家人、愛祖國……

            并用班費購買了一個小書架,讓每個同學帶一本讀物擺放好,為孩子們下課提供一個閱讀的園地,讓書香浸染他們的心靈。

            使教室環(huán)境整潔美觀、充滿情趣、勵志溫馨又洋溢著書香,營造和諧、上進、好學的班級文化,為學生探索知識、陶冶情操、發(fā)展個性提供廣闊的空間,從而起到潛移默化的育人功效。

            三、賞識教育――讓每個孩子都做好孩子。

            有一位心理學家說過:“人類本質中最殷切的需要是渴望被賞識!比诵灾凶畋举|的需求就是渴望得到尊重和欣賞。成人尚且如此,何況孩子?就精神生命而言,每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到這人世間的。

            水在貼上“美麗”“善良”與“丑惡”“討厭”等字樣的瓶子里會有不同的化學結晶,貼上“美麗”“善良”的瓶子里的水的結晶很有規(guī)律與美感,而“丑惡”“討厭”的會很混亂、缺乏美感。

            我想人更是如此,正面的激勵與暗示,會激發(fā)生命的美麗與智慧。贊揚、欣賞、鼓勵是照在孩子心靈的陽光。沒有陽光,他們就無法發(fā)育與成長。教育的根本技巧和藝術全在調動學生內在的動力,并且能使他們享受到勞動與成功的喜悅。

            不是好孩子需要賞識,而是賞識使他們越來越好,不是壞孩子需要抱怨,而是抱怨使他們變得越來越壞。我首先肯定我們班每一個孩子都是好孩子,不給任何一個貼上“壞孩子”的標簽,在班級名片上,我寫到:“老師相信一0四班每一個獨一無二的好孩子,都能成為一個好學、自信、快樂、懂事、獨立的小學生!

            每個學生都是一個鮮活的生命,每個學生都是一幅精彩的畫卷,每個學生都是一篇生動的樂章。我用放大鏡來發(fā)現學生細小的閃光點,不失時機地贊美,千方百計激發(fā)學生的“向善、求好”的內在動力。在他們每一次取得進步,改正缺點時及時表揚,在聽寫、考試一百分或進步大時貼紅旗以獎勵,在剛開始寫話時,更是極力表揚寫得好的同學,在班上范讀,激發(fā)他們熱愛寫作的初心,讓孩子們覺得寫作是一件快樂的事。在全班同學考試取得好成績時,全班同學給自己掌聲鼓勵自己,激發(fā)他們學習的激情,感受學習的快樂。

            四、好習慣養(yǎng)成,受益終身――“班級之星”評比。

            “班級之星”評比中涉及十二個方面,如“寫字”“識字”“閱讀”是有關學習方面的,“坐姿”、“紀律”、“勞動”“環(huán)!笔怯嘘P常規(guī)習慣方面的,“愛心”“藝術”、“文明”“禮貌”“誠信”是有關才藝與品行方面的。平時采用“每日之星”,期末時頒發(fā)獎狀表現最突出的“班級之星”。通過“班級之星”的評選樹立榜樣,促進全班同學力爭優(yōu)秀。形成文明、上進、好學的班級風氣,培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質的好孩子。

            五、獎懲并用,慈嚴兼濟。

            有道是“不嚴恐不成器,過嚴恐生不虞。”十八年的教學經驗,我深知:關靠嚴厲是教不好學生的,最重要的金科玉言是老師的愛心與智慧。在班級管理中,我是慈嚴兼濟,獎懲并用!坝H其師,信其道。”僅僅是怕老師是不夠的,怕只會產生畏懼,而做孩子喜歡的老師,學生更愿意接受你的觀點與建議。大部分時候,我是做孩子們的慈母、大朋友,在孩子們犯錯的時候,有時也會充當嚴父的角色。

            教師的智慧就是要適時地把握獎懲的時機與度,在學生在學習中取得成績和得到肯定與表揚,是產生學習愿望的源泉;在改正缺點,取得細微進步時,表揚是他繼續(xù)前行的動力;在他犯錯誤時,適當的懲罰讓他意識到他的不足之處,促使他改正缺點。對孩子們來說,得到一面紅旗獎賞讓他興奮而雀躍,下掉一面紅旗的懲罰讓他記憶深刻從而悔恨自己。

            六、班干的設立――樹立主人翁及服務意識。

            “人人都是小班干,班級優(yōu)秀我出力”是我的班干設置理念。

            在選出有能力的班干同時,充分發(fā)揮每一個孩子的優(yōu)勢與積極性。全班五十個孩子,我設置了六十三個崗位。除了常規(guī)的班委會與各學科課代表等職位,我還設立了“課間安全小衛(wèi)士”讓課間喜歡打鬧、比較好動的同學擔任小隊長,從而起到約束與激勵作用;設立“教室衛(wèi)生小衛(wèi)士”衛(wèi)生責任到組;設立“圖書管理小衛(wèi)士”讓比較好動的同學下課管理圖書,激發(fā)他的責任心,使之養(yǎng)成在教室里安靜讀書,不出去追打的習慣。讓每一個孩子意識到自己是班級的一員,班級的榮譽與優(yōu)秀與自己息息相關,體現主人翁意識與責任感,激發(fā)他們的榮譽感。

            在衛(wèi)生值日安排上,也是體現“人人為我,我為人人”的思想,有為班級服務的意識。學校是一個月大掃除一次,而我們班是每天都大掃除,每天地面整潔、窗明幾凈、桌椅擺放整齊、黑板一塵不染……讓每一天,讓孩子們在一個整潔、優(yōu)雅、溫馨的環(huán)境里學習生活,從而感到身心的愉悅。

            七、養(yǎng)成閱讀的習慣,培養(yǎng)書香兒童。

            高爾基說,“書是人類進步的階梯”,歌德說,“讀一本好書就如同與許多高尚的人在交談!眻D書是教育之母,讀書是教育之母。培養(yǎng)書香兒童,就是要讓孩子們與書交朋友,真正熱愛閱讀,并保持終身閱讀的好習慣。

            蘇霍姆林斯基說:“一個人走進學校并不意味著受教育,只有當他面對一本書沉浸不已的時候,教育才剛剛開始。”

            一年級的孩子雖然識字不多,重在培養(yǎng)他們的閱讀習慣,我通過多種形式來推行。

            讓每個同學帶一本書,擺放在小書架上,課間閱讀,減少課間追打的不良習慣,培養(yǎng)安靜讀書的好習慣。

            在校圖書室借閱二十本圖書,每天給表現優(yōu)秀的兩三位學生借閱,形成積極爭取借書資格的風氣,個個做“愛讀書的好孩子”。

            用書作為最好的獎品,為了激勵孩子們,我自己掏了三百多元,在網上購買了十幾本書,作為獎品獎給表現優(yōu)秀的學生。有《好孩子的成長課》《窗邊的小豆豆》《最一個有出息的女孩》《培養(yǎng)陽光男孩》等書籍。并提倡親子閱讀,讓父母也來學習好的教育方法,養(yǎng)成與孩子一起閱讀的習慣。

            八、育人陣地――上好“思品課”與“主題班會”

            教書育人,育人猶為重要。教育的目的是培養(yǎng)全面發(fā)展和諧發(fā)展的大寫的“人”!

            每一節(jié)思品課,我都是結合班級出現的問題與現象,引導孩子們做一個文明、好學、孝順……好孩子,并且學會合作、懂得傾聽、會真誠贊美別人等好品質。

            主辦“人人都是小班干,班級優(yōu)秀我出力!”“夸夸我的好朋友”“畫畫我的好老師”等主題班會,讓孩子們做一個“精神高尚的人”;做一個“誠實可信的人”;做一個“富有同情心的人”;做一個“知道羞恥的人”;做一個“孝敬父母、尊敬老師的人”;做一個“懂得合作的人”;做一個“熱愛科學的人”。

            九、關注留守兒童與學困生,尋求解決難題之道。

            如何關愛留守兒童與學困生怎樣引導是我的班級工作的一個難點。

            楊宇衍同學父母在上海工作,爺爺身體不便,一字不識的奶奶又要照顧爺爺,還要關照孫子的生活與學習,在學習上無法指導,學習上、生活上都有困難。我只有經常利用課余時間為他補缺補差,發(fā)現他指甲長了,為他修剪,發(fā)現他長期流鼻涕,我在藥房買來藥膏,叮囑奶奶每晚為他涂在鼻腔消炎。開學初,發(fā)現他比較內向、眼神不自信,在課堂上常常給他表現的機會,發(fā)現進步及時表揚,激發(fā)他的自信心。

            李思宇在學習上有困難,陶子鳴是一個生活在自己的世界里與眾不同的女孩,我為他們安排坐在講臺旁的位置,隨時講解輔導,希望他們能更好地聽課。走進他們的心靈,尋求更適合他們的教育方法,是我下學期工作的一個難點與重點。

            十、“母親是最好的老師”――家校聯手,共創(chuàng)美好。

            “推動搖籃的手是推動世界的手!”

            “母親的工作正是上帝的工作!”

            “國民的命運,與其說是操在掌權者手上,倒不如說是握在母親的手中!

            母親是孩子最好的老師。我發(fā)現低年級的孩子,生活上學習上大部分是媽媽在輔導。做好家長的老師很重要,為了更好地交流孩子的學習生活動態(tài),方便交流好的教育方法、推薦好的文章與教育思想,我建立了班級QQ群并成立了班級委員會。充分發(fā)揮家長的力量與智慧,家校聯手,共同為了孩子的明天,共建美好未來。

            孟子認為,人生三樂,一是父母俱在,兄弟平安。二是光明磊落,沒有做對不起他人與天地鬼神的事。三是得天下英才而教之。這三樂的條件我都具備:父母均為耄耋之年,仍在畫畫、寫詩、著書、育人……我雖為平凡一個小學教師,卻是光明磊落,無愧鬼神。教育之樂,樂在童趣,樂在純潔無邪。盡情地投入,用欣賞的慧眼發(fā)現。世界上,最真最善最美的地方,就在孩子的世界,就在孩子的心田。

          班主任工作總結5

            六年級的第一學期也就結束了,我是六年x班的班主任,本學期我的工作也是頗費心力的。帶著這群活潑可愛的學生,為了你讓他們順利的度過這個階段,進入中學,我也是做了很多的措施。本學期做的工作如下:

            一、管理班級工作

            本學期,是學生進入六年級的第一個學期,作為這個年紀的開頭,為了保證本學期的一個順利,我給這個班級制定各項新規(guī)定,目的就是約束學生行為,在班級選舉班干部時,我也是在初步了解他們之后,再讓他們自薦,然后根據自己的了解和學生們的投票,依次選出了班長、學習委員、紀律委員等班干部,讓班干部去協助我管理班級。每天我都會詢問班級的情況,向班干部了解學生情況。對于不守規(guī)定和調皮搗亂的學生,我會采取談話的形式,去跟他們好好聊一聊,幫助他們去糾正他們的行為規(guī)范,努力達到六年級學生的要求。

            二、做好家長工作

            由于學生已進入小學最后的階段,所以我很重視于家長和孩子的一個交流,我每隔半個月就會開一次家長會,向家長了解學生情況,并且也期望家長給我提出意見,同時也給家長提出我的建議,建議家長對孩子多一些關心,這是時段的孩子最需要家長的關懷,也最需要與家人進行溝通,那樣才能掌握學生心理的情況,幫助學生有好的'成長。家長的工作必須做好,這樣聯合家長,才能更好的培養(yǎng)學生。

            三、培養(yǎng)學生能力

            本學期,我知道學生已經要成為一個青少年了,所以很多事情我都不會去插手,都是引導他們去做,像管理班級紀律,我都是交給班干部去做,讓他們自己去解決紀律問題,我只是在旁詢問情況和提一些建議。這樣去逐步去培養(yǎng)他們的能力。我開始放一部分的權利給他們,讓他們自己做主。班費也是全權交由生活委員管理,班級的任何消費,我最后只會向他們要結果,其他就不管了,畢竟這樣做對他們未來處理班級事務會更有經驗些。經過一學期,學生能力得到加強了,不管是班級紀律,還是其他事務,就算不用我說,他們都可以做好,班級也更加團結了。

            這一學期結束了,距離下個學期也就不遠了,下學期我這個班主任還要繼續(xù)放權給學生,要讓學生養(yǎng)成自主管理班級的能力和習慣,我在旁給他們考察。

          班主任工作總結6

            作為班主任,如何掌握班級情況的第一手資料,對班主任工作的時效性、實效性是至關重要的。學生寫周記是我做班主任工作長期堅持下來的進行班級管理的方法之一。實踐證明,每周一次的周記能有效地提供班級及學生個人的信息,使班主任在工作時提高針對性、實效性、時效性,溝通了師生間的感情,有利于師生交流感情、共同配合,建立一個民主、和諧、良好的班集體! ≡趯嵺`工作中,我得益非淺,表現在:

            一、建立師生交流的“綠色通道”

            促進班主任和同學、任課教師的三方了解,加強三方溝通,有利于形成合力,師生共同提高! ∥易霭嘀魅纹陂g,總想方設法協助任課教師樹立威信,宣傳他們的成績和特長。每當他們獲得成績時,都會告訴全班同學,使學生加深對任課老師的了解,對老師產生崇拜感,進而效仿的激勵作用。同時,我又利用命題周記的形式——“我看任課老師”,讓學生暢談對每位任教老師的印象。然后進行歸納和總結,協助任課老師做好教育教學中薄弱環(huán)節(jié),建立教育教學的良好基礎.實現“良好的開端是成功的一半”。利用周記作為載體,最終實現師生的共同進步。

            二、實現班級工作的“有的放矢”

            例如:在雙休日實行“補差”后,一位同學在周記中說:我覺得每位教師在雙休日補課時都變的很有耐心、細心,也讓同學們感到易懂、易接受,只有(XX)老師還像以前一樣總讓我們自己讀書,很少講東西。這樣的周記告訴我,大部分同學在這樣的學習中有收獲,而且能判斷老師的行為。所以我就利用班會作了再動員,鼓勵后進同學抓好機會,堅持不懈,爭取趕上大家。

            還有幾位同學在周記中說:近來,我們班有些同學在班上玩起了“吹米”(用吸管吹),嚴重影響了班級的衛(wèi)生環(huán)境和學習環(huán)境。希望這些同學能從自己和班級的利益和影響出發(fā),糾正這些不良行為。因為有幾個同學同時反映,而且反映集中在個別同學身上,說明情況很重要,需要及時處理。但我并沒有把這些個別同學立即找出來訓話、沒收東西。而是在班會課的時候在班上公開讀了一篇這樣的周記。同學們哄堂大笑,那幾個同學心照不暄。第二周,就有周記反映說這種不好的現象已經沒有了。向來是我的做法極大的照顧了他們的自尊心。這可是我開始沒想到的——讀了周記還有這樣奇妙的作用,實現了學生的自我管理。

            三、建立教師的“良師益友”形象

            周記幫我深入同學內心,排除他們來自生活、學習中的障礙,更好地進步。從同學們的周記中我了解到了班級中哪些人愛好什么,有什么特長,哪些同學學習認真,還有哪些人紀律性、自覺性差。以及一些不能公開講和不愿講的話,同學們都常在周記中與我進行心的交流。這樣,使我了解同學更深入、更全面,與他們也更貼近。

            經常有同學在周記中談自己。例:“我媽說我是個女孩子,越往高年級成績就會越差,而且別人也這么說,這是真的嗎?”還有:“我很苦惱,班上同學都不愿跟我玩,還嘲笑我,他們說我又黑又丑又胖,還偏愛打扮!币獙蠋熣f出這樣的話,是需要極大勇氣的。對同學給予我的信任,我絲毫不敢怠慢,總是認真地把我的看法,建議告訴她們,有時我答復的話比她們的周記還要長得多。雖然,批閱周記要花很多時間,寫很多東西,但我得到的回報是——越來越多的同學不僅視我為老師,還視我為生活中的朋友。周記幫助我實現了“親其師、信其道!

            四、實現同學的“主人翁”地位

            由于,我每次都能認真批閱,尊重了學生的勞動,并且將好的周記用“★”標出,時不時地在班會課上朗讀一些具有代表性,積極關心班集體的周記。因為每個同學的被尊重、被肯定、要求他人重視的心理需要得到了滿足。這樣充分調動了他們積極參與班級管理,真正把自己當作主人翁來關心自己的集。大家都很認真地對待周記,也更關心班級中發(fā)生的事,真正把自己看成是班級的主人。同學間互相提醒、督促,都不愿班會課在周記中提到批評的`時候有自己。這樣,對于班級管理逐漸形成了一種良性循環(huán)。

            當然,要實現周記以上的效果,我認為在實際操作中還要注意以下幾方面的問題。

            一、講清周記的內容:可以談同學任何想談的事。不論古今中外,不論天文地理,不論事情大小,不論是自己還是他人,但應該側重在身邊人、身邊事?梢圆捎米杂擅},也可以采用班主任命題。像“我看老師”“談減負”“學習奧運健兒”“新學期計劃”“我的同座”等等。

            二、講清寫作的基本要求:每篇不少于200字。這個標準很低,同學們的周記常常超過了這個標準。要以寫作文的態(tài)度認真對待每次周記,一般是夾敘夾議,要談事情,也要發(fā)表自己的看法和感想。每周一早讀前交,何時寫不作要求。

            三、尊重學生,認真批閱,對學生的疑問要給予答復(公開或單獨答復視情況而定),為學生嚴守秘密。這是班主任一定要做到的:在這一點上,我認為我一直堅持做得較好,所以充分發(fā)揮了周記的作用。批閱時,周記中的錯別字我也從不放過,給予糾正。同時還采用激勵措施,好的表揚,打“★”號,在班級朗讀等等。

            后記

            應該說,周記讓班主任多了一份額外的付出,付出時間和精力。但它同樣會讓班主任有意外的收獲,使班主任在管理班級方面獲得了更多的第一手信息資料,工作有針對性,防微杜漸,加強了師生對話,在學生心目中,老師有時是老師,有時像父母,有時像知心朋友。

            我已有很多學生畢業(yè)了,但他們的信任常常讓我感動無比,時常接到他們的電話或來信,除了問候,經常是讓我?guī)退麄儏⒅\前途的選擇、或者是傾訴他們生活中的煩惱。例:99年畢業(yè)的一位女學生,中考分數出來后,只能二類高中,但她說父母可以花四、五萬元讓她上師范學;蚧ㄒ蝗f元上重點高中。她足足與我通話40分鐘左右,問我該如何選擇。我建議她去上高中,根據自己的性格選擇是做“雞頭”還是做“風尾”,這樣可以有更多的機會選擇。結果,今年她已上高二,擔任班級的團支部書記,感覺一切都好。此外,每學期我都能不定期的受到學生們的來信。對此,我覺得生活對我的回報簡直是太豐厚了。還有什么?比學生信任你、永遠記得你更讓一個老師感動呢?

          班主任工作總結7

            不足之處幼兒獨立性、自我控制能力相對差些,家長們該放手是就放手吧,盡量讓孩子自己動手整理學具、穿脫衣物,家園同步才能有利于幼兒的發(fā)展。這是家長對我們工作的最大支持,我們有信心把學前班辦得更好。再一次感謝家長對我們工作的理解和幫助。

            需要家長配合:

            1、讓孩子養(yǎng)成傾聽的好習慣。

            2、重視孩子學習習慣的培養(yǎng),如會整理自己的學習用具、認真聽講、積極回答問題等。

            3、為孩子準備學習用具,一個鉛筆盒,四只削好的鉛筆,拼音本、田格本各兩個,大圖畫本一個,水彩筆一盒。

            4、重視培養(yǎng)孩子良好的坐姿、握筆姿勢。孩子在剛開始接觸書寫時,坐姿、握筆姿勢一定正確,孩子在家書寫時,請家長協助做好提醒,幫助孩子養(yǎng)成良好的姿勢。

            5、嚴格使用接送卡。這是我園的制度,為了孩子的安全,請家長們理解我們。

            6、為培養(yǎng)孩子良好的學習態(tài)度及專注的'精神,請養(yǎng)成幼兒起居規(guī)則及良好的生活習慣,晚間不宜超過九時入睡。

            7、如果你的電話號碼有變動也請及時告訴我們,以免有急事時聯系不上。

            8、請家長理性的思考和處理幼兒之間的打架現象。

            9、為安全起見,請家長不要讓孩子攜帶貴重物品、危險物品入園。幼兒來園前家長應注意查看幼兒的口袋,如發(fā)現有危險物品(如小刀、藥片、鐵釘、小顆粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等危險品)應立即取出,并及時對孩子進行教育。

            10、嚴格遵守作息時間。早上7:40—7:50到校,不要早到,下午2:15—2:30,不要遲到,因病因事不能按時到校一定要提前打電話告訴老師。

            11、接送地點:東路隊在六分院,西路隊在紅艷美發(fā),不要在學校門口逗留。12、盡量讓孩子天天來幼兒園,不要無故缺席或遲到,但如果身體不適,打針吃藥,就盡量不要來園,好好休息,讓病快好起來再來。

            13、如果您臨時有事委托他人接孩子,一定要提前電話告訴我們,描述來接孩子的外貌特征。

            向家長的承諾:

            孩子能平平安安、快快樂樂地度過每一天是我們共同的心愿,請各位家長放心,我們一定會盡全力把孩子教育好、照顧好。同時也需要在您的鼎力下,讓我們家園攜手,共同促進孩子的健康發(fā)展。

          班主任工作總結8

            在我們班主任的教學工作中,我這學期的學期的教學科目是語文,我們現在所在的班級語文成績有一個特色,就是在班上不存在這語文考試高分,同時也存在著班級語文成績不會有低分,雖然在四年級的語文平均分數不低,但是讓這學期我們班的語文,沒有特別取得優(yōu)勢的地方,這個就是我在這學期教學一學期中,發(fā)現我們班的語文學習中的問題。雖然影響不大,但是我覺得我最好還是可以將這個問題解決掉。另外,因為是我們四年級x班的班主任,所以我關心的不只有我自己教學的科目,更是我們其他的所有學科的學習。所以在這學期里,身為班主任,不僅有自己在語文教學的痛苦,同樣也有其他科任老師的痛苦?赡苁俏覀儗⑦@學期的學習考題的.難度出的偏難點吧,這學期的總體成績都不能和上學期的相比,我仿佛也看到了我下個學期班主任工作的艱辛。

            在我的班級日常工作中,我還保持的上學期的原有做法外,還另外將我們學生在班級工作中各方面的要求都提高了點。比如我會嚴格要求在早讀時要提前兩分鐘到達、學校布置的衛(wèi)生任務要完成的比以前好、班級的綜合分數要更提高一點等等,在這寫班級的日常要求嚴格,也是讓他們可以在五年級的時候,可以將這些班級日常事務,做到符合學校對他們的高要求。同時讓他們在班級的日常事務中做到高要求,有利于讓他們在四年級下學期的學習中做到對自己的更高的要求,因為班級事務和我們班的學習存在著一定的聯系,在一定程度上面他們有一點點互通性和共性。

            在班級活動建設上,我們學校同時也很看重我們學校的小孩子在各種活動中的表現能力,經常舉行一些與之相關的教學意義的活動,讓同學們投身于實踐學習之中,收獲與平時不一樣的學習知識。我在這學期最重要的還是本次六一兒童節(jié)的舉辦活動,我鼓勵我們班的學生積極參加這,次學校舉行的六一優(yōu)秀學生的文藝匯演活動中,同時對他們活動準備方面做了很多身為他們班主任的努力,讓他們四年級最后一個學期里,有屬于自己的快樂的回憶。

          班主任工作總結9

            時間總是匆匆而過,緊張的復習后,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第一個學期,通過這個學期的努力,班級管理已取得一定的成效,班級情況也較正常。要做好班主任工作,確實不易。因為班主任工作意味著更多的奉獻,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,根據這一學年的班主任經歷,作一簡要的總結。

            一、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍。

            1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應的措施及獎懲。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯系,了解學生的課堂表現,并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的`學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去培養(yǎng)建立一支有責任心的班干部,工作實行精細化責任制。

            2、班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,有更多的時間輔導學困生,本人經過多年的實踐,認為,作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養(yǎng)小干部,對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查;衛(wèi)生委員的值日安排,檢查;學習委員每天的"早讀,課外作業(yè)的收交等。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自愿承包,責任到人。

            3、充分發(fā)揮班委會的作用。班主任每周至少開一次班委會,對每周的情況進行簡單總結,多鼓勵,多指導。在這一學期中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中,同學們在眾多小干部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當規(guī)范生活動等。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優(yōu)異的成績。

            二、培養(yǎng)學生的興趣,發(fā)展學生的特長,為班級爭榮譽。

            1、除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導培養(yǎng)各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓。有了這些小人才,無論是出黑板報,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績。

            2、注重學生的示范帶頭作用的發(fā)揮。讓有特長的學生,帶動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起交流,在一起切磋。達到相互借鑒,相互學習,相互提高的目的。

            三、每天提前早到校,提前完成各項任務。

            作為班主任,很多情況下需要早到校。做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現問題也容易解決。家訪的形式多種多樣,直接家訪我提前與家長聯系,做好家訪的準備,多談學生好的表現,提出希望,增強家長的信心,讓家長和學生知道,老師是多么重視他,對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好,但由于學生多,居住也比較分散,全體學生都家訪,需要占大量時間。我一般采取電話溝通,方便及時。家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,生活)必訪,問題學生必訪,出現波動的學生必訪,有特長的學生必訪等。這樣可以融洽與家長的關系,使自己的工作得心應手。

            總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自己做得輕松自在,但又決不放松對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。這一學期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,將班級管理再上一個新臺階。

          班主任工作總結10

            時間過得真快,一眨眼,我已經和這個班級接觸了整整4年。可以說是看著這群孩子長大的,從不太懂事的二年級到現在已經有一定工作能力的五年級,有時會自我產生一種成就感。

            轉眼暑假就將來到,回顧這一學期的班主任工作,有苦也有甜。下面我對自己的工作做以下的總結:

            一、緊抓常規(guī)管理,加強思想教育。

            班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人。作為學生的領路人,每天要將最基本的班級常規(guī)工作做到位,才能確保其他工作的開展。

            開學初,做好學生的情緒穩(wěn)定工作,讓他們盡快進入到學習狀態(tài)中。

            1、重視晨檢每天一到校,先去班級走一圈,若發(fā)現有學生未請假又缺席的或者有身體不適者,及時和家長取得聯系,及時就醫(yī),堅持做好晨檢登記工作。

            2、結合校德育計劃和少先隊的計劃,每個月做好“雛鷹爭章”活動。利用晨間談話時間,教育學生,讓學生從思想上引起重視。

            3、這學期尤其強調校車安全,平時花大量的時間教育學生放學排隊乘車要及時,不亂丟垃圾,不打鬧,不吃零食,有序上下車等。本學期,偶爾發(fā)現邱旭輝有未乘坐校車,未按時請假的情況。

            針對這個情況,及時和家長和學生溝通,督促他按時乘坐校車。

            4、已經步入六年級下學期,課業(yè)相對比較緊張,學生的心理壓力相對加大。因此,在大課間活動,有序地組織學生跑步、蛙跳、跳長繩、踢毽子等,做到勞逸結合。

            同時,在晨檢談話時間,做好學生的思想穩(wěn)定工作,讓他們做好迎接畢業(yè)考的準備。

            二、繼續(xù)發(fā)揮小干部作用|||一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。

            經過幾年的歷練,這些班干部已經具備一定的工作組織能力和管理水平,能自覺組織和開展各項活動。

            1、按時完成板報板報小組的同學在接到任務后,能自覺分配任務,自覺組織按時完成,速度快,效率高。

            2、為了形成良好的班級學習氛圍,我時常吃完飯后,先去趟教室,了解中午的課業(yè)情況,做好各科作業(yè)調解工作,并且再班干部的管理下,讓學生能在規(guī)定的時間里專心致志地完成。通過這一學期師生的共同努力,我班學生的學習氣氛較先前濃厚,不少學生能按時完成數學作業(yè),及時訂正,班干部的工作干勁也足了,能形成嚴格要求自己,對工作認真負責,為學生服務的好思想,成為了學生心目中的帶頭人,過去那種“不敢管”或“只說不做”的'被動局面有所改變。

            3、利用班中圖書角,豐富課外閱讀本學期,班級仍舊向學校圖書館借了44本圖書,由2個圖書管理員操作,規(guī)定每星期一為借還書日。但是由于在校時間有限,加上畢業(yè)復習課業(yè)壓力較大,學生未養(yǎng)成良好的課外閱讀書籍的習慣,這是一件比較遺憾的事情,也是以后教學工作中需要反思和加強的。

            三、抓好平時各項比賽活動的訓練,做好各項考評工作

            本學期比賽活動較多,工作、學習的任務較重,為了讓學生充分發(fā)揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養(yǎng)學生的各項素質,發(fā)掘其潛能,讓學生勇敢地團結在一起面對考驗,爭取好成績。本學期取得了跳繩年級段第二、立定跳遠比賽年級段第二,多期黑板報優(yōu)勝。

            四、加強家校聯系,關注后進生

            要想教育好一個孩子,光靠學校一方的力量,那是微不足道的,必須得到學生家長的配合,才能更好地培養(yǎng)學生形成健康的人格。對那些學困生,我繼續(xù)采用同桌監(jiān)督、互助的方式,小組參評的方式,幫助那些學困生按時完成家庭作業(yè)。

            本學期特別關注的是江洪峰,通過接觸和觀察,發(fā)現他愛鉆牛角尖,不肯承認自己的錯誤,愛推卸責任,存在著一定的報復心理,想法極端等,關于這些問題,及時和他家長取得聯系,對此進行了深刻地談話,和家長達成了共識。

            總之,一學期的工作中有喜有憂,需要我在今后的工作中汲取更多的工作經驗,努力更上一層樓。

          班主任工作總結11

            大家好!很高興能有這樣一個機會和大家一起探討班級管理問題。我想用這樣一句話作為我的開頭-----心美人亦美,這是我常送給學生的一句話。今天在這里再提起這個話題,那是我認為,班主任可以幫助學生再現形象美,其根源是幫助學生再現心靈美。

            一個班主任,再普通不過了,你不是造物主,你不可能改變學生的容顏,但你可以影響和改變學生的心靈,從而影響和改變他的氣質和形象。

            任何一個人都有一扇或幾扇不輕易向人敞開的心靈之門,學生面對老師也是這樣。如果他向你緊閉心門,只能說明你沒有走進他的心里。那么如何能夠做到讓他向你敞開心扉呢?用愛滋養(yǎng),用心呵護,培養(yǎng)孩子的良好心態(tài)。

            實際上每個班主任都有自己獨到的見解和做法,仁者見仁,智者見智,就我自己而言,幾十年來,做班主任工作,感觸挺多,有收獲也有失落;有快樂也有酸楚,喜憂參半,總是在不斷反思,不斷總結中前行。今天,我就從班主任如何打開學生的心靈之窗入手,和大家匯報一下,我做班級管理的深刻體會。在與朋友和同事的交往和攀談中

            現在的學生,大多數是獨生子女,家長對孩子的期望值很高,望子成龍心切,把自己的愿望強加于孩子,也不管孩子是否能夠或愿意接受,這樣的孩子大都溺愛過甚。還有太多的離婚家庭,造成孩子的心理創(chuàng)傷太重。再就是家長外出打工,孩子寄人籬下。可想而知,一個班級這樣的孩子多了,他們相處起來是多么的不容易,班主任的工作又何嘗不是難上加難呢?要駕馭它們,首先得走進他們的內心世界,播撒愛雨,奉獻愛心。真心的去愛他們,不僅愛他們的優(yōu)點,更要包容他們的缺點。人無完人,再好的孩子也有缺點,再差的學生也有他的優(yōu)點所在。你要把他們當朋友,遇事多換位思考,想為他們之所想,急為他們之所急,這樣才能將心比心,以心交心。也只有這樣,才能被他們接納,縮短與他們的心理距離,從而真正地走進他們的心里。

            我認為,培養(yǎng)學生的集體榮譽感是心靈升華的關鍵。一旦有了集體榮譽感,學生自然會產生熱愛集體并發(fā)揮自身主觀能動性和創(chuàng)造性,就會互相幫助,團結友愛,和睦相處,就會為班級這個大家庭盡一份心,出一份力,從而使班級具有凝聚力,競爭力和極大的進取精神。

            一、利用學校開展的集體性活動,增強自信,磨練意志,平和心態(tài)

            集體活動是培養(yǎng)集體榮譽感的好課堂,學生從中可以受到教育,得到啟發(fā),得到激勵,從而使集體榮譽感得到升華,例如,在本學期進行的廣播體操比賽活動中,班主任帶領他們從訓練到參賽,以及到最后的總結,緊緊抓住和利用好這個極好的機會對學生進行施教,引導學生對集體的事情充滿熱情并積極參與,讓他們懂得集體取得的成績里都有自己的一份,真正的感到集體的一切與自己息息相關,并且做到勝不驕敗不餒。參賽前先給同學設下埋伏,打上預防針,開導他們參加任何一次活動,名次不是最重要的,關鍵是你從中收獲了什么?當我們取得了好的成績時,馬上再開導學生,所有的參賽隊都努力了,做得都很好,我們取得了名次,只是我們的運氣好了那么一點點。多一份謙虛,少一點張狂,更顯得我們有涵養(yǎng)。在總結時,學生的態(tài)度不一樣,有很多同學覺得我們今年準備得比去年好,做得也更強,卻又比去年低了個名次,心里不是滋味,甚至不服氣。我開導他們說,我們是進步了,但所有的參賽隊都進步了,這只能說明他們的進步比我們大了一點。學生服氣了,會意地笑了。就這樣每參加一次活動,大家都能以必勝的信心來準備,以頑強的毅力去堅持,以平和的心態(tài)做總結。在成功中享受快樂,在失敗中也有收獲。在總結中進步,在進步中成長。

            二、依據學校的德育教育目標,針對班級實際情況,充分利用好班會,開展豐富多彩的主題班會活動

            每個班會都做到充分準備。從內容到形式,乃至主持人,都要精心設計和準備。為了給學生創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間,主持人采用輪流制。在班會上盡量做到人人都發(fā)言,個個都有事干。形式更是豐富多彩,演講式,討論式,問卷調查,答記者問等,應有盡有。你給他一次機會,他會還你一份意外的驚喜。每一個班會上老師都要做認真總結,精彩點評。這樣學生在活動中有所樂,更有所獲。本學期開展的我在集體健康成長主題班會,是以接力賽奪冠后的感想為話題而開展的。班長劉峰紅親自主持,讓全班每一個學生上臺演講。運動員們講了他們的感受,他們說在賽跑時,想到的不是自己,而是這個班集體。他們在成功的微笑中,沒有忘記感恩關愛他們的同學和老師,那象征友誼的每一瓶水,每一塊巧克力是他們的精神動力。而其他同學在贊美運動員的頑強拼搏和努力同心的精神時,自身也有更多的收獲,思想也產生了飛躍。在這樣的氣氛中,同學的距離拉近了,心靈相通了。

            三、賞識鼓勵學生,善于發(fā)現閃光點

            作為班主任,要善于細致觀察,當某個學生做了一件哪怕是微不足道的小事時,要及時給予鼓勵表揚,這將會使他以更大的熱情投入到集體的事情中,為集體盡更大一份力,有一句話說得好好學生是在賞識鼓勵中成長起來的,許多班主任對這句話可能都深有體會,一句表揚鼓勵的話的力量遠遠大于十句批評的話,作為班主任要善于利用表揚這個武器,多表揚少批評,使每個學生在班集體中健康成長。在我的班級里,從來不提差生這個概念。我覺得尺有所短寸有所長,學生也各只有不同和差異。所以在學校幾次舉行的差生特別教育時,我都是采取自愿才加的。凡是參加的同學,要記好筆記,回來后安排特定的時間與同學分享,每一次參加的同學都很有成就感,從而激發(fā)他的上進心,讓他釋放潛在的能量。

            四、善于溝通,給學生創(chuàng)造更多的發(fā)展空間

            溝通是紐帶,是橋梁。班主任老師不但有批評教育學生的責任,同樣也有協調學生與學生之間,學生與任課老師之間,班與班之間,班級的小集體與學校大集體之間等等眾多關系的調節(jié)與溝通的責任。為了能讓孩子更健康的'成長,自然也少不了與家長的溝通。班主任應精心設計溝通的方法、巧妙變換溝通的方式。通過每一次有效的溝通,讓孩子都有不同程度的新收獲。溝通的方式也是多種多樣的。課代表課前去接老師,這不只是他們分內的工作,也是多了一次與人溝通的機會。學習組長輪換制,值周班長改為值日班長,同樣采用輪換制,都是為了一個目的。多給他們一次機會,就給他們創(chuàng)造了更多的發(fā)展空間。施教的機會無處不在,只要你珍惜,你善于發(fā)現,它就在你日常生活管理的點滴中。

            五、保持年輕的心態(tài),做學生的良師益友

            常聽說這樣一句話,三年一個代溝。我仔細算一算,我和我的學生得有幾十道溝了,工作中也確實感受到了。那么怎么辦呢?只能先從自我調整開始了,人可以老,關鍵心不能老,我就盡力走進孩子中間,多和他們聊天,不把他們當學生而是當孩子,不把自己當老師而是當朋友。這樣他們有話和你說,有事和你商量。彼此間的距離拉近了,也就好溝通了。你的話他也就愿意聽了,你安排的事他也愿意去做,你的批評,你的建議他也欣然接受。這樣就能經常能夠看到:孩子們寫在臉上的燦爛笑容,彬彬有禮的儀表儀容,嚴肅認真的學習態(tài)度,永不言敗的拼搏精神,團結友愛,和睦相處的集體氛圍。

            應該說,三年的時間在人生的長河里不算長,可對一個學生來說又是何等的珍貴啊,它是人生品性定格的黃金時段!所以我認為,一個影響孩子三年的班主任,在在一個孩子的成長過程中,一定起著致關重要的作用,甚至會影響他的人生的。品正行不歪,現正其品,然改其行,這是我一貫的教育教學理念,所以心美人亦美,就是這個道理。

            孔子說,三人同行必有我?guī)。一個優(yōu)秀的班主任必須要有善思好學的優(yōu)良品質,要依據學生的自身條件和周邊的環(huán)境,不斷地提高和改善教育方法,他需要不斷地向成功的人士學習,向領導學習,向同事學習,只有這樣才不會落伍,才能與時俱進。也只有這樣,才能真正地提升班主任自身的素質和修養(yǎng)。

          班主任工作總結12

            教育教學的實踐已經證明,班主任的工作質量對學校整體的教育教學工作具有舉足輕重的作用。在素質教育全面展開,并深入實施的這天,這種作用會更加突出。筆者認為班主任要克服教育過程中的“第一印象”、“暈輪效應”、“思維定勢”等方面的工作弊端,全天候、全方位、高效益地做好學生工作,其思維方法和行為舉措固然很多,但自覺地強化建立幾種“鏡”的意識卻是十分重要的。

            望遠鏡意識:素質教育的核心宗旨是培養(yǎng)和提高學生的思想品德、人格意志、身心健康和科學文化等方面的素質,為學生終身發(fā)展奠定基礎。這就要求班主任務必建立自己的“望遠鏡”意識,在工作中摒棄那種靜止的僵化的一成不變的定勢思維和“一俊遮百丑”的偏頗思維,用變化的、發(fā)展的、進步的動態(tài)眼光去看待和研究學生。要看到學生的“遠處”,看到學生的“未來”,著眼于學生的自我學習、自我駕馭、自我鍛選潛力的培養(yǎng)。我們學校的校訓“為四十歲做準備”就是這種“望遠鏡”意識的強化和體現。

            放大鏡意識:對于學生在學習、紀律、生活等方面的優(yōu)點,那怕是極小的微不足道的優(yōu)點,作為班主任都就應善于捕捉和搜取,及時而充分地分析其存在的內在動機和外在影響,不失時機地用“放大鏡”意識進行適當的“放大”表揚,這樣既是對學生本人的再接再厲、更上一層樓的激勵,又是對其他同學行為選取的導向。

            顯微鏡意識:應對全班同學數十個豐富多彩的內心世界,班主任就應具備敏銳的觀察潛力和縝密的分析潛力,善于發(fā)現學生身上表現出來的一些偶發(fā)的、突發(fā)的不足言道的心理信息和行為跡象,并進行由微知著、由表及里的剖析。但是,這些信息常常是呈現強度弱、持續(xù)時效短、傳遞范圍小、顯性程度差,甚至還會伴有其它信息的于擾混淆,往往不便于觀察,極易被忽視。班主任務必建立“顯微鏡”意識,悉心觀察,盡力做到壞苗頭立即滅止,好萌芽及時培養(yǎng),因勢利導,曲突徙薪,防患于未“燃”。

            三棱鏡意識:教育心理學的研究證明:由于學生的個性差異、智力條件、學習意志、道德價值、生活背景等方面的原因,必然存在一個德、智、體等方面既不落后又不突出的學生群體。他們升學少有把握、特長難得鮮明,很像一束人們熟視無睹、司空見慣的白光,樸素無華、平淡無奇,極易成為教育淡漠的對象。事實上這個學生群體更需要老師的重視和關愛。根據三棱鏡的“色散效應”,對其進行“色散”分析和“折射”處理就是一著妙法。所謂“色散效應”是指:一束白光經過三棱鏡后會構成一個由紅、橙、黃、綠、藍、靛、紫七色光組成的彩帶。如果班主任能夠具備三棱鏡的“色散”意識,善于用“尺短寸長”的辯證觀點和“奇?zhèn)ピ⒂谄椒病钡膶徝览砟罴右苑治,就不難發(fā)現他的身上所隱含的各種色彩和閃光點,就應用表揚的武器給予充分的肯定。同時還應有意識地多創(chuàng)設一些讓他們發(fā)揮才能、表現自我的情境和機會,不斷地運用心理暗示、行為鼓勵等方式進行“能量”補給和自信心的'培養(yǎng),使之始終處于不甘平庸、昂揚進取的“激發(fā)態(tài)?,最大限度地開發(fā)潛能,讓他們躋身先進行列,放出更加耀眼的光彩。

            平面鏡意識:平面鏡的成像規(guī)律盡人皆如:即物體經平面鏡可成正立的虛像,物像等大且關于鏡應對稱。針對評價學生的操行評語,班主任就應建立“平面鏡”意識。行為科學認為:人類有五大需要:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我成就需要。其中的尊重需要和自我成就需要使得每個人都要求對自身評價的公正、客觀和逼真,高中學生尤甚。操行評語就是學生各方面成績和特征的“像”,只有操行評語的公正、客觀,這個“像”才會成得逼真,也唯有如此才可發(fā)揮操行評語應有的激勵作用。班主任任何有意無意的“失真”的評語都必然會事與愿違,失去教育好處。

            班主任工作“鏡”意識的建立固然重要,但更為重要的是將這種意識融會和應用在學生工作的過程之中,再配以切實可行的措施,面向全體學生、全面提高學生素質才會成為必然。

          班主任工作總結13

            平凡的班主任工作,是讓學生提高潛質、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有好處的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,務必花很大的精力和發(fā)奮。我把這學期的工作小結如下:

            一、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣

            學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、禮貌,影響到良好群眾的構成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據班中的實際狀況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、課桌檢查員、衛(wèi)生櫥檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學,評為優(yōu)勝星,把他們的照片貼到光榮欄里,以此不斷強化,幫忙學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

            二、選好班干部,發(fā)揮小干部作用

            俗話說:火車跑得快務必車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法代替的,因此,我在班級管理中個性重視班干部的`選拔和培養(yǎng),本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中用心主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時刻,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作用心性。

            三、開展各種活動,提高學生素質

            本學期,學校開展了建立快樂中隊的活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人參與,互相合作,并和爭章活動相結合,以此來調動學生活動的用心性,共同建立一個真正的快樂中隊。在學校舉行的跳繩比賽中,我事先利用班隊課及課余時刻為他們逐個考核,考核合格的頒發(fā)戶外章。戶外章的獲得者再進行角逐,優(yōu)勝者代表班級參加比賽。結果,我班贏得了單跳第一、雙飛第二的好成績。此外,我們有組織開展了爭奪講故事章、衛(wèi)生章、安全章等活動,為學生創(chuàng)設了多種鍛煉自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。

            在對個別學生的教育中,我總是利用課余時刻與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。

            班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我?guī)Ыo了更多與學生接觸交流的機會,讓我的教學生活更加豐富多彩。

          班主任工作總結14

            班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。一個成功的班主任,其行為首先表現出的特點是:有理想,愛學生,能為學生的成長奉獻出身心,具有做好自己班級工作的各方面的才能。那么,在實際工作中,班主任應采取怎樣的符合自身角色的基本行為模式呢?綜合班主任工作的過程、方式及職業(yè)性質等特點,我以為班主任應努力做到以下幾點

            一、勤于深入學生的生活。

            率先垂范班級是學校教育、教學工作最基層的級織單位,而班主任和科任則是這個單位的組織者和管理者,對創(chuàng)設良好的班集體,學生素質,陶治學生的情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里和學生接觸的時間長,在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在教育工作中要求學生做到的,我首先做到,尊重每一個學生的人格,教育他們熱愛勞動,耐心幫助別人。

            二、建立班級制度。

            我一直認為,一個班級應有健全的制度,這有利于良好班風的.形成。在建立各項制度的同時,我也建立了相應的獎勵機制。在班級中設立了進步獎、優(yōu)秀獎及監(jiān)督臺。每月評選一次,通過一次次班會的說教,讓學生清楚自己和同學的差距是多少,老師可以給予小結和鼓勵,以此來激勵學生。

            三、正班風,樹威信。

            良好的班級必須有一個良好的班風。因此在每學期開始,我就適時地召開家長會,學生、家長、班主任三者統一思想,達成共識,使班級的班風積極向上,學生的學習目的明確;教師的教育教學目的明確;家長的協助目的明確。在家長面前全班同學便紛紛制定個人目標和階段目標。大家齊心協力,刻苦學習,互幫互助,班上形成了一股濃郁的學習氛圍。家長們看到這樣的班集體,作為班主任的我自然而然就在家長們的心目有了一定的威信。

            四、關愛學生。

            在物質上給予幫助,在生活上給予關心和愛護。在精神上給予鼓勵和支持。在學習中那些學習差的;退步的;考試發(fā)揮不好的;有困難的;無母愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣即掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。從談話中關愛學生,及時地把握學生的思想動態(tài),談話要找準時機,要在適當的氛圍中進行。在學生遭到變故惶恐不安時、在學生百無聊賴不思學業(yè)時,

            五、發(fā)揚民主精神,保持班主任在學生心目中的良好形象。

            班主任是學生的偶像,學生對班主任有著苛刻的要求與標準。因而,要真正讓學生聽從班主任的教育和管理,作為班主任必須發(fā)揚民主精神,保持在學生心目中的良好形象,其表現為:認真上好每一節(jié)課,向學生全面而深刻地展示自己,讓學生佩服你,信賴你。在活動時,適當地投學生所好,與學生談論他們感興趣的人和事,與學生尋找共同語言。

            我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。

            六、班主任工作收獲

            老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養(yǎng)成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。

          班主任工作總結15

            本學期,我擔任四(4)班的班主任工作,一學期來,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),積極貫徹學校各項工作要求,結合本班實際,努力做好帶班工作。現對本學期的班主任工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,查漏補缺,總結經驗教訓,以促進今后的工作的更進一步。

            一、認真學習學校各項工作計劃,徹底貫徹各方面措施、要求,結合本班實際,制定有組織的班主任工作計劃。

            二、調查了解本班學生各方面情況。

            雖然帶這個班已經四年了,但是學生隨著年齡的增長從心理和生理上都有了很大程度的變化。我就開始了解班上學生各方面的情況,多與他們接觸,拉近彼此的距離,以便更好地了解他們。同時,通過向科任老師了解,以獲得更多有關的學生成績、紀律、個性方面的情況。最后,查看一些相關的學生檔案,了解以往的學生資料。

            三、結合自己的親身了解及學生實際的工作能力,選拔班干部。

            收集到一定的資料后,我開始選拔班干工作。我采取學生自薦,其他學生公選的辦法,充分調動學生的'主動性,結合學生的興趣愛好及能力,選拔出一批班干部,落實班干工作,讓他們各施其職,發(fā)揮各自得優(yōu)點及能力。

            四、制定《學生花名冊》、《學生聯系卡》,并存檔。通過這些工作,以了解學生的家庭情況,為今后的家訪工作作準備。

            五、狠抓學風,班紀利用班會課的時間,組織學生學習“兩規(guī)范”及班規(guī)和其他學校規(guī)章制度。

            制訂“學生操行分”及獎懲制度,形成良好的班風班紀,讓學生在一個良好的班集體中學習。這學期來,大部分同學都能遵守各項規(guī)章制度,并能堅持踏進校園就進班學習的良好學風。

            六、做好家訪工作。

            在國慶節(jié)假期期間,對學生進行了一次全面的家訪,了解了學生在家的學習情況,同時與家長建立了聯系,在教育工作中共同監(jiān)督學生的學習。假期過后,回到學校,根據家訪情況,在班上作總結,指出不足,提出希望。同時利用課余時間對學生進行個別談話,尤其對于“雙差生”,與其談話,共同分析原因,找出正確的學習方法,提高其學習的興趣。

            通過以上各項的工作,本學期,我所帶的四(4)班,在各方面都有一定的進步。當然,由于經驗不足,存在的不足還是有的。在今后的教學工作中,還必須虛心向有經驗的教師請教,取長補短,不斷總結經驗教訓,以求做到更好。