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          年終個人工作總結(jié)

          時間:2023-07-29 08:55:49 工作總結(jié) 我要投稿

          年終個人工作總結(jié)范例【2篇】

            總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的年終個人工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          年終個人工作總結(jié)范例【2篇】

            年終個人工作總結(jié) 篇1

            從20xx年9月1日開始,本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來,在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領導的關心支持下,忠實履行住院總工作職責,在努力提高自身業(yè)務及綜合素質(zhì)的同時,進一步明確了開展住院總醫(yī)師的目的和意義,在處理疑難危重病癥和承擔其他科室會診的能力得到了很大的提高。應踏踏實實工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

            一、珍惜這個機會,改變觀念,變被動學習,為主動學習。

            繼續(xù)建立和完善腎內(nèi)科各項規(guī)章制度,有效保障醫(yī)療及病人安全,病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線,也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話題。對患者安全管理,最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立,許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫(yī)師期間,協(xié)助科室領導先后制定了各種制度,如:

            1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度。

            2、堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度。

            3、實行主任每周主題查房制度。

            4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。

            這些制度的建立,規(guī)范了各級醫(yī)生的職責,使大家有章可循,工作規(guī)范了,許多醫(yī)療隱患杜絕了,更好地保障了醫(yī)療安全,全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。

            二、積極參與科室各項建設及宣傳工作

            情系口腔,積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如:建立口腔醫(yī)學院、口腔醫(yī)學碩士點評比、博士點申請、承擔xx市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點評比中,連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中,擔任考官,嚴格執(zhí)行考試標準,圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年,許多同仁還不了解?谇会t(yī)學的分支日漸精細,口腔臨床科室分工也日漸?苹,口腔各分支學科的知識需要普及,住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。

            參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁,口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1—2種疾病制作成宣傳活頁,普及口腔醫(yī)學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作,遇到有典型病例總會親自拍照片,留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比,典型病例的影像、病理及手術(shù)照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盤,單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程,我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料,希望為我院口腔醫(yī)學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。

            三、參與的急診及會診工作

            腎內(nèi)科病房目前開房床位張。我科病房分二組。不同主管醫(yī)生的不同風格,高強度及大量的診治機會使我的業(yè)務能力、工作技巧大大提高。在領導、同事培養(yǎng)及關心下,目前已經(jīng)能獨立完成,操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作,和兄弟科室的住院總一樣,遇到急會診,我總是及時到達,與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人,參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚,有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻,有許多許多可以回憶的驚心動魄,許多許多的歷歷在目,正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,為病人挽回了生命。同時,去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,開闊了視野。

            五、質(zhì)控員工作

            從20xx年7月份起,我開始擔任口腔科第三屆質(zhì)控員,參加質(zhì)控員崗前培訓,參與質(zhì)量管理科各種有關質(zhì)控員會議,承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例。

            1、建議醫(yī)院進一步完善住院總制度,制度要細化,明確住院總培訓目標,要制定相應的住院總考評制度。

            2、住院總工作的.開展和落實,需要科主任的高度重視,給予大力扶持。

            3、對于準備做住院總的醫(yī)師,可根據(jù)個人的情況需求,進行崗前的專項培訓(如:氣管插管、呼吸機使用、除顫等),大內(nèi)科系統(tǒng)的住院總可選擇相應的科室輪轉(zhuǎn)1~2個月。

            4、有急診或危重搶救病人的會診,請大內(nèi)科住院總醫(yī)師的同時,也可以請相關?漆t(yī)師到場,這也是讓住院總醫(yī)師得到學習的機會,這需要內(nèi)科各科主任的配合和支持等。通過本次座談會為醫(yī)院開展住院總的工作,提出了很好的實施方案。

            住院總制度可以堅持,是利己利院的好事,是為醫(yī)院培養(yǎng)后繼人才;在住院總工作過程中科主任一定要重視;同時住院總醫(yī)師也要珍惜這個機會;針對內(nèi)科住院總只能“普”不能“!。最后程院長代表醫(yī)院感謝了第一批住院總醫(yī)師在完成本職工作的同時,無私奉獻,在生活上克服了很多困難。

            年終個人工作總結(jié) 篇2

            時間如梭,轉(zhuǎn)瞬間20××年已經(jīng)成為過去,在院領導、護理部的關懷、支持、指導下,在全科室護士的共同努力下,我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務為核心”的原則,結(jié)合科室實際,樂觀開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動,仔細落實各項工作制度,逐步提高工作質(zhì)量及服務水平,現(xiàn)總結(jié)如下:

            一、開展優(yōu)質(zhì)服務,拓展服務內(nèi)涵

            我科是優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)之一,從基礎護理工作入手,著重晨晚間護理,嚴格保持床單位清潔、無血漬、污漬,隨臟隨換,每周一大換的制度,確;颊咔鍧、舒適;做到“三短九潔”,并為術(shù)后、產(chǎn)后的患者清潔會陰、更換衛(wèi)生墊,保證了患者的清潔無污染。

            二、依據(jù)二甲評審標準,進行中醫(yī)護理技術(shù)培訓

            開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥,雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術(shù)操作,體現(xiàn)了中醫(yī)特色護理、增加了科室經(jīng)濟收入、提升了患者滿足度。

            三、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞

            將工作細化,進行分工,充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用,將工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參加科室管理,有效提高了大家的樂觀性。

            四、產(chǎn)房管理,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度

            落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,有效加強產(chǎn)婦及新生兒平安管理;加強疫苗管理,完善疫苗上報及查對程序;嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,規(guī)范處理醫(yī)療廢物,新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒,患者出院當日做好終末消毒處理,并做好登記。

            五、加強專科業(yè)務學問學習

            每月組織全科護理人員共同學習婦產(chǎn)科?谱o理學問、新生兒復蘇、產(chǎn)科急癥及應急程序,實行輪番授課的方式,并進行婦產(chǎn)科危險重癥的應急演練,要求人人過關,提高應急力量及專科護理水平;同時,督導全科護士完成連續(xù)(教育)任務,加強?茖W問學習。

            六、實習帶教實行一對一的帶教模式

            每月對科室實習同學進行了護理基礎、?茖W問的理論及操作考試。但在實習生的管理上還做得不夠,發(fā)生了一例神燈燙傷大事,到致了醫(yī)患糾紛,今后將加強實習生的'帶教管理,要求帶教老師放手不放眼,確愛護理平安。

            七、轉(zhuǎn)變服務意識,增加服務內(nèi)涵

            免費為每一個新生寶寶供應誕生第一步腳板印,將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家,取得了特別的宣揚效果。完成了“準媽咪課堂”的方案、籌備工作及(邀請函)的設計、印刷、發(fā)放工作,擬定于20xx年×月×日正式開課。

            八、定期召開護理平安爭論會

            反饋工作中消失的問題,仔細總結(jié)分析,制定下一步整改(措施),并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,提高了護理工作質(zhì)量,產(chǎn)科各項工作指標完成如下:

            全年年共接生×人(1-11月),開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%,圍產(chǎn)兒死亡率0%,工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%,活產(chǎn)新生兒死亡率0,產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%。

            回顧去年的工作中,許多地方還做得不夠,我們吸取閱歷、總結(jié)教訓,我們將連續(xù)堅持“以患者為中心”的服務理念,進一步提高護理工作質(zhì)量,為患者及家屬供應更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。

           

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