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          人事崗位試用期工作總結(jié)

          時間:2023-08-10 07:04:52 工作總結(jié) 我要投稿
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          人事崗位試用期工作總結(jié)

            總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家整理的人事崗位試用期工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          人事崗位試用期工作總結(jié)

          人事崗位試用期工作總結(jié)1

            如今,我已經(jīng)能并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

            1、招聘新員工

            根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作;叵肫鸢肽昵暗那舐毥(jīng)歷,我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

            2、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與打交道的一項工作。然而,工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。好在x領(lǐng)導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高,F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

            3、為領(lǐng)導辦理出國簽證

            領(lǐng)導們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證,從剛接手這項工作開始的一頭霧水,到成為其他行政工作人員為領(lǐng)導辦理簽證的“顧問”,這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先后為領(lǐng)導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證。每個國家都有著不同的條件和政策、都有著各自不同的表格和申請程序;相同的是,完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的`能力。在為領(lǐng)導們辦理簽證的過程中,我學習了很多相關(guān)的知識,認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。

            4、其他行政工作

            行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護,大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

            作為行政人事部的工作人員,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為分擔力所能及的工作。

            最后,感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信明天會更好!

          人事崗位試用期工作總結(jié)2

            以前不知道聽誰說過“大學期間預支的快樂在畢業(yè)季的時候我們會用十倍的痛苦來償還”這句話,但是在畢業(yè)之后,我就真正感受到這句話的含義。因為在我剛畢業(yè)的那段日子里,我感到無數(shù)的迷茫和焦慮。我從滿懷期待到面試了一家有一家卻依舊失敗的沮喪;從這個區(qū)跑到那個區(qū)拿著我精心準備的簡歷去面試我心儀的公司和崗位,可是到最后也只能以失望告終。原來生活并不是我想象中的那么美好,它有的只是現(xiàn)實的殘酷。

            就在我精疲力盡,準備放棄掙扎,打算隨便找一家工作的時候,我接到了我xx公司的電話,他們的人事主管在網(wǎng)上看到我投遞的簡歷,覺得我很合適,所以特意打了個電話過來想邀請我去參加他們?nèi)耸侣毼坏拿嬖。我抱著最后一絲希望,來到了xx公司,我第一眼就看到了我和藹親切的主管,第一眼就愛上了我們公司的辦公氛圍,我看見他們聚在一起好像在討論著公司里的某個項目,有時說說笑笑,有時討論的熱火朝天,很有愛的感覺。我想這就是我想要來的公司吧。

            這就樣我歷經(jīng)艱難萬苦,來到了我們公司,結(jié)識了這樣一群可愛又朝氣蓬勃的同事,開始了我的人事助理一職的試用期生活。

            其實我一開始對人事要做的工作內(nèi)容并不怎么了解,但是慢慢接觸以后,我才發(fā)現(xiàn)人事的工作,基本上都是在和人打交道。因為那些員工們的考勤情況、請假調(diào)休都需要你去安排和處理,所以你必須要清楚公司里的每個人,清楚公司里的每一件事,你要和公司里的每一位員工都處好關(guān)系。不然如果溝通和處理不好,就很容易產(chǎn)生矛盾,引來同事們的不滿。

            所以我買來一本本與溝通相關(guān)的書籍,來學習怎么去和人進行有效的溝通,來提高我說話的技巧。來向我的主管請教怎么才能夠處理好和這些員工們的關(guān)系。反正一切關(guān)于我工作上,對我有幫助的我都去學習。終于在我不斷的`學習和積累經(jīng)驗后,我的工作效率得到了明顯的提高。我在面試別人的時候,我已經(jīng)能夠在有效的時間內(nèi),去把我要傳達的公司理念,公司用人要求等等這些一大段的內(nèi)容,簡短又準確的傳達給前來面試的人。我已經(jīng)能夠獨立處理和同事們之間的一些關(guān)系,當然這也是需要他們的配合和支持。所以我也要感謝他們這一年對我工作上的幫助。

            經(jīng)過這個試用期,我從一個內(nèi)向靦腆的小女孩變成了一個活潑開朗的職場人。我愛上了和人打交道,愛上了人事這個崗位。我的交際能力得到了提高,我學會了怎么去有效的利用時間。我還會繼續(xù)努力學習,繼續(xù)去走好我未來的路。現(xiàn)實雖然殘酷,但是我要有一顆積極樂觀的心來面對生活。

          人事崗位試用期工作總結(jié)3

            20xx年12月3日,我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下:

            一、期間主要學習

            1、積極學習公司規(guī)章制度,企業(yè)文化,企業(yè)架構(gòu),以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利于自己盡快進入角色,為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

            2、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品,有助于為以后找到合適人選做準備,由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己積極主動記筆記,留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責。

            3、公司的各個方面的流程比較完善,專業(yè)程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動學習有關(guān)人力資源方面知識,如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

            4、來到公司,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

            二、開展工作

            由于剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間里,做的工作也比較瑣碎,現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理:

            1、招聘工作:剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,于是開始了一邊學習一邊招聘審計,一周的時間里集中打電話安排面試,由于我公司行業(yè)的特殊性,審計需要長期出差,這對招聘來說壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選,最后的`審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘,自己從中也學到了不少網(wǎng)招的技巧。

            2、員工關(guān)系管理:一方面由于公司成立時間比較長,各個規(guī)章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員xx的辭退工作,以及新員工xxx、xx勞動合同的簽訂辦理。

            3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

            三、即將工作

            1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導就說14年想要開展培訓工作,所以這也將是自己14年開展工作的重點,爭取把機關(guān)這邊人員培訓工作搞起來,培訓體系的建立是一項艱巨的任務(wù),希望能在上級領(lǐng)導的幫助下把這項工作開展好。

            2、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化,這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn),有壓力才有動力,希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

            四、總結(jié)

            由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過領(lǐng)導的指正,在慢慢改正學習中,希望通過公司領(lǐng)導的幫助及自己的努力,能盡快轉(zhuǎn)正,爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。

          人事崗位試用期工作總結(jié)4

            能夠成功應聘公司人事并順利度過試用期考驗是令人十分高興的事情,但是想起這段時間在人事工作中付出的努力難免令人心生感慨,也正是秉承腳踏實地的作風才能憑借著自身的努力從而獲得人事部領(lǐng)導的認可,只不過剛剛度過試用期磨礪的自己在人事工作中還稍顯稚嫩,因此我對自己試用期間完成的人事工作進行了以下總結(jié)。

            做好了網(wǎng)絡(luò)招聘以及求職者面試環(huán)節(jié)的相關(guān)工作,鑒于自己初入職場且對于人事工作不太熟悉的緣故暫時只負責網(wǎng)絡(luò)招聘,至于人才市場以及校園招聘會則是由更加專業(yè)的'人事員工去進行參與,所以為了做好這份工作自然需要在網(wǎng)絡(luò)平臺上編輯招收新員工的信息,除了等待求職者在網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷之外還要對各方面的信息進行收集,確保應聘者具備勝任公司崗位的能力以后在發(fā)送相應的郵件,在面試環(huán)節(jié)中比較注重應聘者的臨場發(fā)揮能力以及以往的工作經(jīng)歷,尤其是從事過當前應聘崗位類似工作經(jīng)驗的人給予優(yōu)先錄取,經(jīng)過這段時間的努力也錄取了一部分員工并希望他們能夠在當前崗位中堅持下去。

            參與了公司員工的考勤工作并在統(tǒng)計過后交給人事部領(lǐng)導,為了起到鍛煉每個人事員工的作用導致考勤工作基本都是輪流執(zhí)行的,我也有幸在試用期間參與了一個月的考勤工作并將記錄進行了相應的整合,無論出現(xiàn)怎樣考勤異常的狀況都會先和對應員工的部門領(lǐng)導進行聯(lián)系,進行確認以后再將其統(tǒng)計到表格之中并對具體情況進行備注,尤其是在發(fā)工資之前的時間段將其進行整合并上交給人事部領(lǐng)導,所幸的是自己參與考勤工作的時間段并未存在任何曠工與遲到的現(xiàn)象。

            進行了文件整理與會議室打掃工作并對辦公用品進行了采購,文件整理其實屬于人事部員工的日常工作需要每天都進行處理,在領(lǐng)導的安排下將重要文件進行備份然后再將其整理至所在區(qū)域,存在遺失狀況的文件還需要重新進行打印并在行政部進行蓋章才行。會議室的打掃則是幾個部門共同參與并用以加強交流的一個機會,通過這方面的工作對會議制度以及自身職責有了更深的了解,至于辦公用品的采購則純粹是部門領(lǐng)導希望能夠讓自己在實踐中得到鍛煉。

            成為獲得部門領(lǐng)導認可的人事員工是自己一直努力的方向,即便在試用期間獲得了領(lǐng)導的夸獎也不能因此而心生自滿,畢竟相對于其他部門成員而言自己只不過是剛剛和他們站在同一起跑線而已,面對未來的征程仍需不斷努力才能成為被眾人認可的人事部員工。

          人事崗位試用期工作總結(jié)5

            我入職至今工作已滿三個月了。下面就我入職三個月以來的工作,做出如下總結(jié):

            一、招聘工作

            發(fā)布招聘信息;對日常招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理,都有哪些。對以上這些入職條件進行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應的人群,從而選擇相應的招聘渠道,找到合適的人員。建立有效的人才庫;對有用的人才及時儲備,以便臨時招聘用工時,有人可選,有人用。

            在招聘工作中存在專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時完成的問題。應該加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。(如報紙、各類招聘會);對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。在淡季人才需求量較少的時候,要進行人才儲備。可招聘應屆畢業(yè)生,加大培訓力度,并對現(xiàn)有的人員進行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化,節(jié)省人力資源成本。為用工旺季做人才儲備;

            二、薪酬相關(guān)

            參與了薪酬評定方案、預訂中心預訂員考核提成方案以及預訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂。完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計,并完成薪酬調(diào)研問卷,同時回收有效問卷進行的匯總,完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報告;完成總部員工薪酬套級及對比分析;完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的對比。通過參與這幾項公司政策的學習、調(diào)整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的了解。

            三、部門常規(guī)性工作

            考勤的整理、統(tǒng)計;述職報告的整理匯總;集團人員的餐補、勞保費用、高溫福利的統(tǒng)計匯總;集團人員的生日統(tǒng)計及蛋糕卡的發(fā)放;集團人員的入職登記、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。領(lǐng)導安排的臨時性工作。

            四、分析

            個人能力分析:有一定的親和力;具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,細致、認真、有耐心,服從指揮;能虛心的聽取別人的建議,認同宋城集團的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗,心態(tài)平和?紤]事情不細致;缺乏對人力資源管理知識的整體系統(tǒng)整合,缺乏勞動法規(guī)的深度研究,以及缺乏一定的主動性。

            需改進和提高的方面:提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時,不可否認我的執(zhí)行力還有些欠缺,在以后的工作中建立危機意識,做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段,提高自身的執(zhí)行力。我現(xiàn)在的崗位是人事專員,結(jié)合工作實際,勞動法規(guī)以及政策性知識的學習將成為我學習的.側(cè)重點。充分學習公司的各相關(guān)制度、文件;有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。針對工作中不足進行改進;在人力資源更加深入的學習;針對工作中進展不順利的問題,濾清思路從新整理。

            五、總結(jié)

            我能勝任本職工作,與領(lǐng)導交給我的其它工作。這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個月以來,工作、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作。盡最大的努力,完成領(lǐng)導交給我的一切任務(wù)。

          人事崗位試用期工作總結(jié)6

            人事工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位,F(xiàn)在就20xx年的工作情況總?cè)缦拢?/p>

            一:以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點

            辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào):溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經(jīng)常利用休息時間來進行,把一些文字工作帶回家去寫。

            辦公室人手少,工作量大,特別是企業(yè)會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團協(xié)作。在20xx年里,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成。

            過去的`20xx年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,本人認真做好各項服務(wù)工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,本人都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

            二:盡心盡責,做好本職工作,20xx年以來,本人主要完成了一下工作:

            1:文員工作嚴要求

            1:公文傳閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn):閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦:傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔:保管以及查閱。

            2:下發(fā)公文無差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作,負責文件的套打:修改:附件掃描:紅文的分發(fā):寄送,電子郵件的發(fā)送,另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,20xx年以來共下發(fā)紅文XX份。另外負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

            3:編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,催收各部門月度。河媱,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供領(lǐng)導室參考。辦公會議后,及時整理會議記錄,待領(lǐng)導修改后,送至各部門傳閱。

            2:督辦工作強力度

            督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,過去的20xx年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭:書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領(lǐng)導交辦與批辦的事項:基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導交辦的臨時性工作等,并定期向領(lǐng)導室反饋。

            3:內(nèi)外宣傳講效果

            宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的20xx年在內(nèi)部宣傳方面,本人主要是擬寫企業(yè)簡報,做好協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告:司慶祝賀廣告:元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報。

            4:完成辦公室文員職責工作。

            辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示:工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細:耐心。20xx年以來,對于各部門:各機構(gòu)報送領(lǐng)導室的各類文件都及時遞交,對領(lǐng)導室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領(lǐng)導室負責,對相關(guān)部門負責。因為這個工作的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導服務(wù),保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù),需要加班加點,本人都毫無怨言,認真完成工作。

            5:企業(yè)文化活動積極參與

            20xx年以來積極參與了司慶拓展訓練:員工家屬會:全省運動會:中秋爬山活動:比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力。20xx年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導催了才開始動手,造成了工作上的被動。

            20xx年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,本人也應該以新的面貌:更加積極主動的態(tài)度度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。

          人事崗位試用期工作總結(jié)7

            在酒店工作也已經(jīng)是通過了試用期,同時我更是非常的開心自己能夠如此順利的成為酒店的正式員工,對于這段時間的工作我也是有從其中感受到非常多的溫暖與幸福,于是我對自己的工作進行了總結(jié)。

            一、工作的內(nèi)容

            身為酒店的人事新人,我每天的主要任務(wù)都還是盡量是學習,最開始是對我們整個酒店的各個方面進行學習,盡量做到全方位的了解,尤其是每一位員工,每一個工作崗位都是有非常努力的學習,去認識。其次就是現(xiàn)在所處的酒店認識的崗位的工作內(nèi)容進行學習,盡力的做到將自己所負責的失誤都學會,并且會盡力讓自己在這樣的生活中去熟悉,去適應。對于自己的工作也是有漸漸的得到成長,如今也算是完全的對其有了深刻的認識,并且在自己的能力范圍之內(nèi)也是可以做到較為不錯的完成。

            二、工作中的收獲

            近期也是在工作中得到了不少的成長,而我更是從完全不懂這樣的一份人事的工作中,慢慢的能較好的去完成好自己的工作。在工作方面的'成長一方面包括自身能力的提升,另一方面還包括著在工作中收獲的情感,這一切都讓我對這份工作非常的滿意,更是有著更大程度的幸福感。當然我自己的成長都是在領(lǐng)導和同事對我的指導之下變得好起來的,而我也是漸漸的在這份工作中找尋到了自己真心喜歡的東西,同時我也非常的滿足自己目前的工作,而我對于自己的工作我自然也是有猶如不少的心血,而我也是盡力的改變自己,希望我是可能更加適應職場的生活,更能夠?qū)⑷耸碌墓ぷ鞫纪瓿珊。當然在我的工作之余我也有更多的去了解現(xiàn)在的這份工作,就希望自己能夠有更大的能力做好現(xiàn)在的工作,同時我也會盡自己最大的努力在現(xiàn)在的工作上去完成得更好。

            三、工作計劃

            在轉(zhuǎn)正之后的工作我更是需要將我的全身心都放于工作之中,同時我也會非常努力的讓自己在這期間我去有更大的成長。接下來的工作我還有更多需要學習的,同時我更是會非常努力的讓自己在工作中去成長,我相信只要自己有堅持下去的信心就一定是可以將這一份工作都完成好,同時我也非常地相信自己在接下來的工作中是可以有更大的發(fā)展,同時我更是希望自己能在接下來的工作中去慢慢的成長,以后的時光我都會盡力的讓自己更加適合于這份工作,同時我更是會努力的讓自己變得更好,也希望自己能夠在工作有更大的成長。

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