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          幼兒園教研工作總結(jié)最新

          時間:2023-08-19 07:07:49 工作總結(jié) 我要投稿

          幼兒園教研工作總結(jié)最新范文

            總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編收集整理的幼兒園教研工作總結(jié)最新范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          幼兒園教研工作總結(jié)最新范文

          幼兒園教研工作總結(jié)最新范文1

            接上學期的研究的思路,本學期我們?nèi)M教師繼續(xù)集中參與了課題《提升農(nóng)村幼兒教師教學語言魅力之實踐研究》的研究,繼續(xù)把課題研究與組本教研融為了一體,由課題負責人組織全組教師每月開展一次課題研究式教研活動,展開了深層次的研究活動。

            1、按照計劃實施,反思提升效果。

            開學初,我們?nèi)M教師都根據(jù)自己的個性發(fā)展,特為自己制定了提升自身語言魅力的個人成長計劃。老師們有了成長的計劃,也就有了自己前進的方向,經(jīng)過了一學期地實施,大家又針對自己的計劃實施情況進行了效果分析,反思了自己的教學語言魅力是否提升,尋找自己存在的語言問題,和同事一起探尋解決問題的策略,促使大家的語言魅力都提高到了新的高度。

            2、欣賞經(jīng)典文章,豐富文化底蘊。

            在組本科研活動中,我們還組織教師們一起欣賞優(yōu)美的散文,采用個體收集集體閱讀的方式,來積累好詞好句,建立語言倉庫。經(jīng)典的美文在譴詞造句上給人以美的享受,多次的閱讀,提高了大家的語言表達能力。在學習經(jīng)典文章時,我們還及時的摘錄下了一些好詞好句,做好相應的讀書筆記,不斷充實自己的語言倉庫。

            3、強化語言訓練,提高語言素養(yǎng)。

            本學期我們組織教師通過多種途徑進行了語言的強化訓練,以提高語言素養(yǎng)。如組織教師開展說課比賽,讓教師們在說課的過程中提高語言魅力;組織教師開展創(chuàng)編比賽,讓教師們在創(chuàng)編兒歌、詩歌、童話故事的過程中挖掘語言魅力;組織教師開展微格教研活動,讓教師們在微格中發(fā)現(xiàn)并改正自己的教學語言的失誤,還適當?shù)脑黾咏虒W實踐中的體態(tài)語、口頭語、書面語等多種語言,引發(fā)了幼兒學習的`積極性,在實際的操作中提升了自身的教學語言魅力。

            組本科研引領著我們教師既以全局的眼光審視自己的課程實踐,又在每個具體的點上獲取了來自同伴的經(jīng)驗,更好地指導了自己的課程實踐,并致力于教學語言的研究點,從理論到實踐,從假設到論證,真正進入了行動研究,在真實的教學情境中,實現(xiàn)了觀念與行為的對接。

            一、教師成長個性發(fā)展,使技能特長充分發(fā)揮。

            1、青年教師的成長。

            為了讓青年教師能快速成長 ,我們努力為她們搭建成長的舞臺,繼續(xù)展開有計劃地以老帶新的結(jié)對前進活動,鼓勵她們多聽課多實踐。組內(nèi)的兩位青年教師在老教師們的幫助和她們自己的努力下,都已成為了園內(nèi)的骨干教師,還都獲得了首屆園級名師培養(yǎng)人的榮譽稱號,相信她們在下一屆名師評選中一定榜上有名。

            2、教師的個性成長。

            教師的成長是教育的力量源泉。沒有教師的成長,就沒有高品質(zhì)的教育,關鍵是要找到自己成長的支點,而這個支點就是自己的專業(yè)技能。我組教師的專業(yè)技能各有所長,我們就鼓勵教師發(fā)揮特長,讓她們揚長著成長。如組內(nèi)張鳳娟老師的語言特長、黃斕老師的美術特長、吳雪玲老師的音樂特長等等,在各個活動中,都有效地利用好教師們的人力資源,充分地發(fā)揮她們的專業(yè)技能,促進教師們朝著特長化、個性化方向發(fā)展。

            二、總結(jié)經(jīng)驗留下足跡,使團隊精神更具魅力。

            教研是一種平等的、專業(yè)的、人格的對話,它讓我們教師大膽地建構(gòu)了開放的對話系統(tǒng),共享經(jīng)驗、交流思維、整合資源,尊重與促進教師的專業(yè)化成長,使教研組成為教師學習課改理念的平臺,教師專業(yè)技能成長的。我們?nèi)M老師就是在這個里逐步鍛煉成為一支科研隊伍,本學期我們在全組教師的努力下留下了成長的足跡,我們共同收集材料、整理資料,把教師們的各類材料裝訂成冊,有我們的反思集、成長集、評析集、學習集、教案集、說課集。

            另外,本學期我們又有了新的收獲,我組的教研計劃獲得了平湖市級優(yōu)秀計劃三等獎;組內(nèi)的一位老師撰寫的論文《創(chuàng)意閱讀,快樂無限》獲得了浙江省教育教學論文三等獎,一位分別被推薦參與平湖市級百名優(yōu)秀班主任的評選活動;兩位老師都榮獲了首屆園級“名師”和“教壇中堅”的榮譽稱號;三位教師獲得了首屆園級名師培養(yǎng)人的稱號;還有三位教師在園級“雙高”課比賽中分別獲得了一、二、三等獎。盡管我們的收獲不是很多,但是我們還將繼續(xù)努力前行,特別是在教學實踐上還要狠下功夫,去更好地發(fā)揮教研組的團隊精神,追求更有效的教研活動。

          幼兒園教研工作總結(jié)最新范文2

            通過學習讓我們感受到了“以園為本教研制度建設”(以下簡稱“園本教研”)在幼兒園實施的意義:園本教研使《幼兒園教育指導綱要(試行)》的理念在實踐層面上得以落實和具體體現(xiàn),我們的園本研究做到了從本園的實際出發(fā),深挖現(xiàn)有的教育資源,突出課程園本化,課程“生活化”的特色。省重點課題新編《山東省幼兒園教育活動教材》課程園本化》正在進行,并取得階段性成果。省115、市115課題的獨立承擔,為我園帶來了巨大的優(yōu)勢和動力,教研科研的根本目的得以實現(xiàn),使幼兒園獲得了自我創(chuàng)造和不斷發(fā)展,從而有效地促進了保教質(zhì)量的提高,有效地促進了幼兒和教師的共同發(fā)展。對園本教研工作總結(jié)如下:

            1、強化組織建設。首先完善了園本研究管理網(wǎng)絡,形成了園長—業(yè)務園長—教研主任—教研組長—教師組成的研究網(wǎng)絡,成立了園本教研課題組,確保了各項任務的落實和研究目標的實現(xiàn)。

            2、建立健全各種制度?茖W、合理、健全的科研制度是園本研究的必要保證,是實現(xiàn)科學管理的必要措施。因此,我園在不斷發(fā)展過程中制定和完善了全方位的科研管理制度。

           。1)教師集體備課制度。

           。2)定期聽評課制度。

            (3)教師教育教研學習制度。

           。4)考勤制度。

            (5)教師培訓制度。

           。6)園本教研檔案制度等。把園本教研工作提升到幼兒園工作的重要環(huán)節(jié)中,針對園本教研工作及時調(diào)度,及時解決,做到了有章可循,依章辦事,管理逐漸科學化。

           。ㄒ唬、園本教研立足于本園實際問題有計劃、有目的地去尋求理論依據(jù),指導解決實踐中存在問題。業(yè)務園長為課題組負責人,組織全園教師學習“以園為本教研制度建設”,讓全園教職工理解園本教研的目的、意義、方法等。搜集園本教研學習資料,通過自學和集體學習相結(jié)合的方法,讓全園教師領悟園本教研的意義,對本園的教育教學情況做充分的調(diào)查,把老師感到困惑的地方、普遍性問題作為我們研究的方向目標,針對提出的問題,調(diào)整了

            不錯的新學期科研計劃和工作重點。如:小班級部確定了《如何對小班幼兒進行常規(guī)訓練》,中班級部確定了《如何教育特殊幼兒》,大班級部確定了《如何培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣》作為園本課程的重點研究專題,探索性地開展園本教研工作。

            通過《如何對小班幼兒進行常規(guī)訓練》的專題研究,老師們明確了幼兒常規(guī)訓練的重要性,找出了常規(guī)教育中存在的問題,探討了常規(guī)教育的方法與途徑,悉數(shù)了小班幼兒一日生活中應該遵守的常規(guī)。老師們都深深地感到:作為幼教工作者,我們一定站在尊重幼兒,從有利于幼兒長遠發(fā)展的角度上認識常規(guī)教育,并調(diào)動一切積極的因素,在一日活動中通過多種途徑、多種方法,正確地進行常規(guī)教育,促進幼兒全面、和諧的發(fā)展,健康地成長。

           。ǘ、深挖教育資源,突出幼兒園課程“生活化”的研究

            教育“生活化”在幼兒園教育中越來越受到人們的重視,因而被納入幼兒園課程。為突出我園課程園本化研究特色,我們抓住幼兒生活,并善于發(fā)現(xiàn)教育的時機,把生活作為第一課堂深入研究,取得良好效果。

            我園教師的資歷和水平,在全泰城幼兒園中一流。她們業(yè)務強干,觀察和分析能力極強。為此,我們確立了《中大班幼兒飲食矯》、《中大班幼兒勞動體驗》、《中班幼兒文明禮貌教育》、《小班愛身邊親人教育》的主題,作為課程“生活化”的重點開展園本研究。教師首先要觀察幼兒,把每一個幼兒的情況和問題做好分析,然后在生活活動中不斷探討、調(diào)整教育和引導對策,分析幼兒的變化,形成研究結(jié)論。老師們所做的觀察記錄、教育筆記和反思等人均都在兩萬字以上,價值非常大。

            課程研究情趣化。我們利用孩子對攝像機濃厚的興趣,根據(jù)獨生子女的實際情況,培養(yǎng)其勞動興趣和動手操作能力。師幼共同在小小種植園中,種上了黃豆、葵花、地瓜花生、白菜等,定期管理,及時收獲,整個過程都是教師指導,主要有孩子完成。老師通過攝像機及時記錄

            不錯的孩子的來園情緒,活動中的表現(xiàn)以及前后效果比較等。攝像機對幼兒的'參與興趣及教師的分析研究真正發(fā)揮了作用。

            除此之外,我們還根據(jù)不同的生活內(nèi)容,開展了“百名幼兒畫春天”、“師生共創(chuàng)兒歌、童謠”、“班級畫冊”等系列活動。孩子們的熱情參與,不但給老師的研究帶來了巨大動力,而且更重要的是幼兒自己在活動的體驗中得到了快樂成長。

            本正圍繞課題內(nèi)容進行探討實踐:開展園本教研工作的短期時間內(nèi),我們結(jié)合課題討論工作中的問題。如教師教學中如何體現(xiàn)《綱要》精神;如何把握幼兒的主體與教師的主導作用;如何引導幼兒進行實踐;發(fā)展他們的認知能力;如何處理好預設與生成關系;如何進行教學反思再實踐等等。12月份我園選擇了課例《學習8的序數(shù)》活動進行了集體備課,一人上課,集體反思再實踐教學,這種教研活動能給每一位教師提供實實在在的平臺,每位教師都能參與,這種教研模式指導了教育活動,它能解決班級的一些共性問題,分享一些教育策略,體會自己與他人教學行為背后的教育理念,通過分析與對比,處理環(huán)節(jié)的異同,將抽象的理論具體、形象化。潛移默化地提高教師素質(zhì),貫徹《綱要》理念,同時還組織老師選擇身邊的典型事例學習教育敘事寫作。

            1、鞏固教師職業(yè)道德,加強專業(yè)理論的學習,掌握專業(yè)技能。

            2、建立個人成長專業(yè)檔案。

            3、開展園本培訓,如撰寫教育敘事,寫教學觀摩分析,進行專題研討,外出參觀,觀摩示范課等。根據(jù)教師不同層次,制定不同要求,養(yǎng)成理論與實踐反思相結(jié)合的習慣,提高研究和解決教學實際問題的能力。

            4、積極與省、市課題組、區(qū)教科研中心聯(lián)系,加強園本教研的專業(yè)引領。

            5、教科室人員積極參加泰安市幼教園本課程研討會。培訓學習了講授教育敘事、案例、課例的寫作,如何開展課題研究,如何說課等。

          幼兒園教研工作總結(jié)最新范文3

            伴隨著孩子們的成長,幼兒園在成長,我們的老師在成長,隴川縣第二示范幼兒園的教育理念和教學經(jīng)驗也在日益豐富,本學期我園共有27名教職員工,256名就讀幼兒,教師隊伍及幼兒入園率不斷上升。學期中教研工作緊緊圍繞“以園本教研為突破口,以課題研究為載體,走內(nèi)涵發(fā)展之路”這一總體思路,以爭創(chuàng)縣級示范性幼兒園為契機,以課題研究為抓手,以學習、借鑒、反思、研討為主要途徑,以科研促教改,以教改促質(zhì)量,我們在不斷努力,以務實的工作態(tài)度和作風來書寫著自己的人生歷程的每一天。

            一、教學管理,提升保教品質(zhì)

            1、從轉(zhuǎn)變觀念入手,以教研為手段。建立三級教研網(wǎng)絡,以全園為單位開展教育教學研究。

            由于我園教師的教育教學能力和水平上存在著嚴重的不均衡的現(xiàn)象,為了更好地研究幼兒園所需,我們將每次教研活動的內(nèi)容進行不同調(diào)整,在教研等方面開展結(jié)對幫扶活動,結(jié)合新課本開展了教育教學調(diào)研、幼兒園教育常規(guī)、班級環(huán)境創(chuàng)設和安全檢查等。學期中進行了為期三天的教師教學公開課聽課評課活動,老師們總結(jié)活動經(jīng)驗,反思不足,暢談困惑,共同尋求游戲活動的最佳教育途徑。整個觀摩研討活動構(gòu)建了一個互相學習、資源共享、共同進步的教師專業(yè)成長平臺,進一步加強了老師間的交流,共同提高,形成不斷探索實踐的良好氛圍。

            2.抓好教學常規(guī)管理,促進其規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展。

            對教師的備課、教育活動,室內(nèi)外游戲活動等加強管理,我們根據(jù)幼兒的.年齡,依據(jù)《綱要》中各領域的教學目標,要求教師提前一周備好課,由辦公室每月檢查備課本一次,每月上交一份教育筆記或者教學反思,扎實落實保教常規(guī),積極豐實保教內(nèi)涵。為了真正體現(xiàn)幼兒的主體地位,我園開展藝術教育研討活動,開展了幼兒每日形體舞蹈教學,并將游戲教育貫穿于幼兒的一日活動,注重隨機教育和幼兒自主活動,優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié),從培養(yǎng)興趣出發(fā),鼓勵幼兒去探索,去發(fā)現(xiàn);開設各種活動區(qū)、游戲角,從培養(yǎng)創(chuàng)新意識和動手能力出發(fā),引導幼兒在游戲中學習,在游戲中探索,使幼兒在玩中出興趣,在學中顯個性,在探索中出成效。

            3.加強幼兒一日活動的管理,對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進行教育和引導,從而使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。

            4、大膽進行幼兒園教育課程改革。由原來統(tǒng)一智能多元整合課程轉(zhuǎn)變?yōu)檎憬逃霭嫔绯霭娴摹队變褐悄芑顒诱n程》;教師們邊探索新課程邊進行教學,這些活動的開展既豐富了教師經(jīng)驗、幼兒知識又讓幼兒在活動中養(yǎng)成良好的品質(zhì)習慣,可謂一舉多得,獲益匪淺。

            二、借爭創(chuàng)創(chuàng)縣級示范園為契機,加強教學研究及師資培訓,提高教師素質(zhì)。

            為了推進我園的內(nèi)涵發(fā)展,我們借爭創(chuàng)縣級示范園為契機,充分發(fā)揮我園教研組在幼兒園課程改革、教育教學等方面的專業(yè)引領作用。各教研組積極開展多種形式的教學研討活動。學期中趙蕓琳老師和楊姣老師參加了德宏州課件及教學課程實況整合課比賽。趙蕓琳、楊姣、金小團、封應仙、姜明錦、楊紅慧、李加歡7位教師參加了縣教育局組織的20xx年教師節(jié)繪畫、書法、攝影大賽。其中楊紅慧老師攝影榮獲二等獎,趙蕓琳老師繪畫《七彩云南》榮獲三等獎。趙蕓琳老師20xx年6月參加由中美學院社會美術水平考級中心和云南青少年書畫藝術協(xié)會聯(lián)合舉辦的“云南省第二屆青少年學生、教師美術大賽”活動中,榮獲指導教師一等獎;20xx年10月在“云南省第八屆青少年學生綜合素質(zhì)大賽”活動中,指導學生作品成績突出,榮獲指導教師一等獎。20xx年十一月在“第四屆云南(20xx)新教育論文研討”活動中,作品《如何結(jié)合本土民族文化開展親子活動》榮獲一等獎。20xx年被評為“平安校園創(chuàng)建工作先進工作者”

            三、是加強師資培訓,開展各項有益于教師專業(yè)成長的活動。

            保教質(zhì)量是幼教工作的生命線,而提高保教質(zhì)量的關鍵是幼兒教師。教師整體素質(zhì)、理念的更新直接關系到保教質(zhì)量的水平。我們堅持外學習內(nèi)研究(培訓),多方位的吸收姊妹園地先進教學經(jīng)驗,結(jié)合本園的實際,加強研究,從轉(zhuǎn)變觀念入手,提高教師的整體水平。我們通過分層培訓、集體教研、集體培訓等形式進行學習,充分發(fā)揮教研究組長的作用,學期中園長許存香到德宏州幼兒園培訓學習15天。

            四、幼兒活動——體現(xiàn)素質(zhì)教育。

           。、有計劃地組織一系列的多彩校園活動,讓幼兒感受濃郁的地方及傳統(tǒng)節(jié)日。如4月份在園舉行的全園潑水節(jié)親子活動,結(jié)合隴川本土文化開展?jié)娝?jié)親子活動,五月五端午包粽子。在愉快的活動中培養(yǎng)幼兒健康的積極向上的情感,萌發(fā)愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感。通過活動讓孩子在愉悅的氛圍中,親身感受到了民族節(jié)日的獨特和快樂,民族精神教育滲透于無形,滋潤于無聲。

           。、組織豐富多采的節(jié)日活動和競賽活動。

            表演節(jié)目、布置環(huán)境,真真切切地讓每個幼兒感受到了節(jié)日的快樂,這無疑也是一種情感的體驗。同時各種競賽活動的開展增強幼兒的競爭意識和集體榮譽感,同時激發(fā)幼兒參與活動興趣,提高幼兒各方面的能力。如慶“六。一”文匯演,幼兒英語大賽,家長反映良好。

            3、努力在一日活動中萌發(fā)幼兒的創(chuàng)新意識。

            “一切尊重孩子,尊重孩子的一切”,積極營建平等、寬松、和諧的師幼關系,為創(chuàng)新教育奠定了基礎。教師們改變了“一言堂”的舊模式,設計開放性的問題讓幼兒多說,在教學活動中還提供豐富材料讓幼兒自己去操作、去發(fā)現(xiàn)。教師的課堂教學模式有了較大的轉(zhuǎn)變。

            五、活躍校園辦學特色文化活動建設

            學期初,組織教職工進行校園、班級文化建設及玩教具制作并進行評比,評比結(jié)果納入學期末優(yōu)秀班級及優(yōu)秀個人評比中,開學第一周為安全教育周,全園開展安全教育及安全演練,使全園教職工和孩子們具有良好的安全意識并掌握正確的安全防范措施,定期召開家長會,就幼兒園學期工作計劃、等內(nèi)容跟家長溝通交流,通過家園溝通、家園合作不斷提高辦園質(zhì)量。

            根據(jù)班級孩子年齡特點,各班教師精心策劃編排節(jié)目,在六一期間向家長進行匯報演出,通過六一匯報演出活動,不僅陶冶了孩子們的情操,也向家長們匯報展現(xiàn)了孩子們的特長,使家長對幼兒園的教育有了更進一步的了解。

            定期開展升國旗系列活動。我園堅持舉行每周一的全園升旗儀式、開展國旗下的演講活動,對老師與幼兒進行德育教育,激發(fā)教師的愛國主義情感,萌發(fā)幼兒愛集體、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感,激勵幼兒在比、學、趕、幫、超的氛圍中,養(yǎng)成良好的行為習慣。注重在一日活動中抓好幼兒的常規(guī)教育,重視幼兒日常行為規(guī)范。從幼兒入園第一天起,根據(jù)《幼兒園常規(guī)細則要求》,堅持對幼兒一日活動中的行為與生活學習進行規(guī)范一致地訓練,如:坐姿、舉手答問、進餐、睡姿、衣物、學具的擺放、收拾整理等應養(yǎng)成怎樣的良好習慣。鼓勵幼兒大方大膽的與人交往,養(yǎng)成文明禮貌、活潑開朗的個性,建立團結(jié)友愛、活而不亂的班級常規(guī)。

          幼兒園教研工作總結(jié)最新范文4

            一、本期教研工作的基本情況:

            本期以幼兒園一日生活常規(guī)細則為主線,加強教研工作管理和幼兒園德育教材開發(fā),營造一個積極讀書的氛圍,提高教師參與教研的積極性,加強理論學習,進一步深化教育觀念轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃袨椋訌娊處熽犖榻ㄔO,參加學校的說課比賽、教學論文評選、讀書活動、辦學理念、一訓三風征選等活動,以教研活動促進教師專業(yè)化成長,培養(yǎng)學習型、研究型教師,幼兒園開展了青年教師獻課活動,家長開放活動,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。

            二、教研工作成效

            (一)、加強理論學習

            本期引領教研組用三次教研活動的時間,系統(tǒng)地學習了《幼兒教育學》中創(chuàng)造游戲部分的內(nèi)容,理解了創(chuàng)造游戲的特點、教育作用以及指導方法。

            (二)、抓好常規(guī)工作

            1、每位教師認真設計活動方案、認真組織幼兒一日生活活動。

            2、每周認真開展星期四開展聽課、教研活動;各班每周更換家園窗,每星期一八點以前上墻。

            3、每月環(huán)境創(chuàng)設檢查一次:創(chuàng)設有特色幼兒教育環(huán)境,本期探討了怎樣創(chuàng)設科學、合理、美化幼兒園環(huán)境的方法,并制定出環(huán)境創(chuàng)設的評選標準,由年段長帶頭組織各班班主任進行檢查評比。

            4、組織全園教師參加優(yōu)資課評選活動,外出觀摩學習。

            5、節(jié)日活動:開展了我愛祖國和喜迎新年的慶;顒印

           。ㄈ⒓覉@互動

            1、沒兩周發(fā)放教學內(nèi)容,讓家長了解幼兒園的教學情況,并告訴家長需要配合教師的事。

            2、召開家長會,教師向家長反映幼兒在園的生活及學習情況。

            3、及時更換家園聯(lián)系,及時告訴家長每周需注意的細節(jié)。

            (四)、特色園區(qū):創(chuàng)建學習型的教師團隊

            教師專業(yè)化發(fā)展是教師專業(yè)化素質(zhì)不斷提高的一個過程,創(chuàng)建學習型團隊,是師資隊伍建設的重要途徑,建立書香校園,建設校園文化,營造和諧、健康向上的學習氛圍,本期教研組開展了讀書漂流活動。

            1、在辦公室創(chuàng)設了讀書吧。在教師辦公室里創(chuàng)設讀書環(huán)境——為教師提供各種教育雜志,供教師閱覽,學習先進的教育理念,吸取新的教育信息和先進的育人經(jīng)驗,拓展教師視野。

            2、“走進名著”的讀書活動。認真閱讀學校每年提供的書籍,提高教師自身的文化素養(yǎng)。每年教師自覺閱讀1—2本名著,擴展讀書的范圍。

            三、教研工作成績原因分析

            本期幼兒園的'環(huán)境創(chuàng)設目的性增強了,主要在于教師們共探討環(huán)境創(chuàng)設的意義、方法和評選的標準。在教研活動中系統(tǒng)地組織教師學習理論,營造積極閱讀的氛圍,開展豐富多彩的讀書活動,教師的理論水平和教研活動時積極發(fā)言的情況有了很大的提高,認真實施學校的聽課政策,幼兒園常規(guī)教學活動的質(zhì)量也上了一個新的臺階。

            四、教研工作中存在的問題

            1、在本期開展的讀書活動中,雖然老師在積極的響應,都在讀,也在尋學,但是寫心得體會得不多,寫讀書摘要的很多。其實老師在交流的時候也說了很多心得體會,但大多數(shù)老師卻不愿把它形成文字,主要原因在于老師的寫作水平還有待提高,現(xiàn)在能說了,在寫作方面還要加強。

            2、另外在開展每周必須聽推門課的活動中,發(fā)現(xiàn)有的年輕教師最基本的教學組織模式尚未掌握好。

            3、幼兒園重活動、輕游戲的情況較為嚴重,有的年輕教師組織創(chuàng)造性游戲的能力還需要進一步的培訓。

          幼兒園教研工作總結(jié)最新范文5

            隨著幼教改革的深入開展,教育理念的不斷拓新,我們愈發(fā)地感到傳統(tǒng)的教育評價滯后于“以人為本、尊重幼兒的個性、發(fā)展幼兒的創(chuàng)造力、促進幼兒身心健康”等現(xiàn)代教育理念。隨著社會的發(fā)展,教師的“一桶水”已遠遠滿足不了現(xiàn)代幼兒“長流水”的求知需要。幼兒園要生存和發(fā)展,必須注重教師素質(zhì)的培訓和提高。本學期,我園以理論提升作為關鍵,用先進理念指導實踐,從而提高保教質(zhì)量,最終促進每個幼兒發(fā)展。

            一、注重課程改革,將新觀念轉(zhuǎn)化為教師的教育行為。

            當前,全國范圍內(nèi)對課程改革上展開了熱烈的討論。我園在園本課程開發(fā)時,以主題探究活動教學為突破口,我們利用業(yè)務學習時間,組織教師學習幼教雜志上的有關文章,收集各類幼教新信息,并把主題探究活動教學開展較好的班進行經(jīng)驗交流會。我園還注重通過分析《綱要》,學習討論其觀點,務求讓每一位教師了解教學的指導精神,并有自己的見解,使正確觀念內(nèi)化成一種教育理念,時刻支持著教師的教育行為,并在各班進行主題探究活

            動教學的實驗研究,探索一條更有利于幼兒全面發(fā)展的新道路。實踐證明,幼兒積極參與活動,主動探索,自由的表達和成人的溝通等方面有所提高了,能夠真正愉快的游戲和學習。

            二、加強教研組建設,提高教研質(zhì)量

            質(zhì)量就是生命”,對幼兒園來說又何嘗不是如此,隨著幼教改革的不斷深入,教師們都已掌握了一些正確的教育觀念,但在觀摩現(xiàn)場活動時,卻發(fā)現(xiàn)她們并沒有將理念在自己組織的教育活動中體現(xiàn)出來,究其原因,一是理論與實踐脫節(jié)。二是怕管不住幼兒,影響教育效果,故在組織教育活動時,不敢讓幼兒充分感知,而是草草收場留于形式。教研組作為教師學習的陣地,提高保教水平的重要手段之一,恰當?shù)慕萄谢顒臃椒,能使研究更為深入、精確,因而教研組也制定出相應的學習制度,形成“我要學”的學習氛圍。在教師業(yè)務學習采用聽讀式的基礎上,觀摩各種活動,并結(jié)合實際,充分發(fā)表自己的見解,交流看法,最后形成共識,這樣使教師明白,幼兒的主體地位主要表現(xiàn)在教師在組織教育活動時,凡是幼兒能想的,就讓他自己去想;能做的,就讓他自己去做,以充分發(fā)揮幼兒的積極性、主動性、創(chuàng)造性,從而牢固樹立以幼兒為主體的觀念,促進觀念與實踐的統(tǒng)一。同時,為了幫助教師能獲取最新信息,每次外出活動的教師會及時反饋,讓教師們從一個個優(yōu)秀的活動中受到啟發(fā),獲得感性的認識,教研活動的學與思、教與研的有機結(jié)合,理論與實踐相互轉(zhuǎn)化,促進教師提高自身認識,優(yōu)化教育行為。

            我園十分注重特色教學:快樂雙語教學.特長教學

            在快樂識字方面已成為我園常規(guī)教育活動。本學期我園嘗試結(jié)合主題探究活動教學開展識字認讀游戲活動,利用集體或分組的方式,采用游戲為主的形式,在主題探究活動探索中學習,幼兒在認讀字卡、造句、口頭表達能力方面有所提高。

            在快樂學英語方面注重幼兒聽說能力的`發(fā)展,以激發(fā)他們學習語言、創(chuàng)造語言的欲望為目的。從身邊的事物學起,采用生動有趣、靈活多樣的教學方法提高幼兒興趣。例如:肢體反應教學法、情景教學法、歌曲韻文教學法,溝通式教學法等,讓幼兒在創(chuàng)設的環(huán)境中學習語言的交際,在玩的過程中快樂的接受英語。側(cè)重提高幼兒對語言的感受和初步用英語進行聽、說、唱、演的能力。另外。美術班的幼兒每周一次畫展,以成為幼兒園一道美麗的風景線,幼兒的美術作品分別在國家級.省級.市級參賽中獲得一.二.三等獎。

            三、注重發(fā)揮環(huán)境的作用,創(chuàng)設一個優(yōu)良環(huán)境。

            環(huán)境的好壞直接影響到幼兒的身心發(fā)展。本學期我園敢于更新觀念,以主題探究活動教學為重點,每班創(chuàng)設專,家長、幼兒、教師共同參與環(huán)境布置,注意觀察幼兒行為等,受到同行好評。

            四、做好家長工作,家園共建促教育。

            開展好家長工作是教研工作不可缺少和重要部分,堅持做好家長宣傳欄、家長聯(lián)系手冊、家長開放日工作,每班人員進行家訪或電話家訪,及時了解幼兒在家中的情況,共同教育幼兒,教師定期更換家園同步欄、宣傳欄、資料角等,讓家長更多了解國內(nèi)外幼教動向。

            五、問題與思考。

            回顧過去的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯覀兦宄恼J識到,要以更高的標準要求自己,還存在一些差距和不足。

            1、從本園實際出發(fā),加強新課題研究,提高全體教師科研意識,

            2、在教學實施工作中,管理過程力度不夠,在下學期應加強。

            3、堅持做好環(huán)境布置工作,教學的專欄及分區(qū)活動的設置有待提高。

            4、堅持與社會緊密聯(lián)系,家長工作還有待提高。

            5、晨間活動,戶外活動的組織上采用靈活多樣的形式,內(nèi)容需更加豐富。

          幼兒園教研工作總結(jié)最新范文6

            學期又要接近尾聲了,整理思緒,回顧這一整學期的教研活動,感悟頗多,在每一次的集中教研活動中我們互相學習、反思,在每一次的檢查中獲得新知,在每一次優(yōu)質(zhì)課的交流和碰撞中,獲得進步,本學期我們根據(jù)天橋區(qū)教育局為引領,以協(xié)作組---科學活動為主題,結(jié)合實際,開展了一些關于科學的小活動,一路走來,我們在不斷的創(chuàng)新,不斷的讓自己成長。但是在教研方面我覺得我們做的還遠遠不夠,還有許多欠缺的地方,還有很多很多需要學習的地方。

            這幾次的教研活動,使我受益匪淺,更加的使我們的幼兒園園受益匪淺。聽了其他同行們優(yōu)秀的教學活動,我們也有了自己的新套路,從中學到了很好的教學方法,了解到幼兒教師應該具備的教態(tài),我們還懂得了作為一名幼兒教師應該怎么樣去備課,怎么樣去開展、實施不同領域的教學活動,怎樣對一節(jié)優(yōu)質(zhì)課進行自評、互評,通過這些,我們會很容易,很清楚的知道自己的優(yōu)缺點,這樣在以后進行教學活動的時候,就可以發(fā)揚自己的優(yōu)點,改掉自己的缺點,從而使我們的每一次教學活動都會出現(xiàn)不同的閃光點,都會不斷地改變。

            一次一次小小的補充和能量,給我們一次一次大大的提高和進步。

            真的從未想過會在區(qū)里有這樣的教研活動,教研組,感謝每一次都有那么好的優(yōu)質(zhì)課呈現(xiàn)給我們,錄下來的那些視頻,我們都會在每一次教研活動中把這些精華讓我們園里的每一位老師都大飽眼福。

            在我園,每個月都會組織教研活動,所有的老師同聚一堂研究一堂課。有時候,我們會請老教師拿出一堂課來共同分享,其他老師參與評課,這樣我們的每一位老師都會有發(fā)言的機會,從中也鍛煉了他們的能力,在每一次教研活動中都會有不一樣的收獲,我們還會換位思考,如果是自己來組織這次教學活動會是什么樣呢?會不會更好的'達成教學目標?教態(tài)會不會自然大方,有親和力呢?同時我們也會知道自己與其他人的教學方法有什么不同,可以取其精華,去其糟粕。

            在教研活動中,我們經(jīng)常會聽到“同課異構(gòu)”這個詞,我們采用“同課異構(gòu)”的方式讓多位老師,不同級部的來開展同一節(jié)教學活動。

            在教研活動中,我們還組織老師共同欣賞這幾次區(qū)里教研會開展的教學活動,大家紛紛講述自己對每個教學活動的看法,我們一起探討自己在觀賞時學到了哪些。

            在每一次活動中,我們都會不斷的進取、探索更加新穎的教學方法,這樣可以使我們的老師慢慢的成長,使每位新老師逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橛薪?jīng)驗的老師。

            這學期我們每個月都有不同的變化:

            9月份的全體家長會,教師師德演講比賽,以科學為主題的環(huán)創(chuàng)。

            10月份秋季運動會,給園所增添了不少風采。圖書分享日讓孩子在書的海洋里盡情歡歌。教師大型歌唱比賽。

            11月份天橋區(qū)協(xié)作組優(yōu)質(zhì)課評比。教師講故事比賽。

            12月份各班家長會,以及全體總結(jié)。元旦文藝演出得到了家長們的大力稱贊。

            我們的教研活動比起你們,有很大差距,但是我們一直在緊跟隨著同仁們的優(yōu)秀步伐,一直---前進。

          幼兒園教研工作總結(jié)最新范文7

            幼兒園教研工作是科研工作的一種廣泛而普及的形式,有其特定的內(nèi)容、方法和任務。它的基本任務是組織保教人員學習和討論幼教理論、政策、法規(guī)及先進經(jīng)驗。當前主要是要學好國家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》,確立新的教育觀、兒童觀,把正幼教改革方向;針對幼兒園的實際情況,特別是存在的問題和教學中遇到的難題,制訂教研計劃和課題;開展業(yè)務交流和競賽活動,并對幼兒園的保教工作進行深入系統(tǒng)的總結(jié)。

            不少幼兒園急功近利,盲目擴大招生,忽視了教研工作和教學質(zhì)量的提高,致使教師任務重、工作忙,抽不出專門時間進行教研活動。園長對教師最大的要求就是不要出“事”。園內(nèi)或根本沒有教研組織,或者雖然有,也是形同虛設,教研活動不正常,布置多、檢查少、效果差。同時,不少幼兒園缺乏與市、區(qū)教研組織的聯(lián)系,不能及時得到他們的指導,幼兒園之間的橫向聯(lián)系也不夠。一些二、三類園往往有自卑感,不能主動向一類園求教,而有時一類園又把這種活動當作負擔,這既影響了兄弟園的積極性,也失去了自我激勵以進一步提高教研水平的機會。

            她們有些人認為自己學歷淺,資歷不夠,只要能按要求上好課,不出事故就已經(jīng)不錯了,搞教研是專家、學者們的事,因而對教研工作不夠積極。另外,教師業(yè)務素質(zhì)上的差距,也確實妨礙了教研工作的開展。目前,50歲左右的老教師,雖然工作勤懇,但缺少進修,知識顯得陳舊,穩(wěn)妥有余而探索不夠;30歲以上的中青年教師吃苦務實,但由于歷史的原因,業(yè)務水平尚未達到應有的要求;20多歲的青年教師,有朝氣,學歷較高,但往往經(jīng)驗不足,缺乏工作責任心和組織能力。

            缺乏現(xiàn)代意識現(xiàn)在,的確有些一、二類園已能夠比較正常地開展教研活動,但即便在這些幼兒園,教研活動的內(nèi)容和形式卻大多受中小學學科教研的影響,多數(shù)的教研活動也只是探討如何上好一堂課或搞好一次主題活動,缺乏整體研究和全局把握,對關系到全園幼教改革的根本性問題或重視不夠,或不敢研究。此外,有些幼兒園不能正確處理好日常工作與教研工作的關系,教研工作不但未能促進其它工作的開展,有時反而起了干擾作用。再有,有些幼兒園的教研工作缺乏現(xiàn)代意識,如缺乏信息意識,對于國內(nèi)外重大的幼教信息不關心,不了解,知之甚少,更談不上及時地采集、利用,使之與教研教改結(jié)合起來。上述問題嚴重影響著教學水平與教學質(zhì)量的提高,這是一個值得重視和研究的理論和實踐問題。

            認識上的`提高與積極性的發(fā)揮是搞好教研工作的關鍵。作為園長,除了抓好幼兒園的日常管理和硬件建設之外,還必須重視全園的教研工作,在時間、條件、環(huán)境等方面給予保證。如為了加強教研組之間和教師之間的關系,應保證每周一次的全體教師碰頭會。園長應認真、慎重地選拔和培養(yǎng)好教研組長,積極支持他們的工作,并經(jīng)常參加教研活動,從計劃到實施,從檢查到反饋,從總結(jié)到考核、評比,園長要深入了解,親臨指導。

            要以教研促教改,以教研促管理,克服相互扯皮現(xiàn)象。園長還必須設法充分調(diào)動教師參與教研的積極性。在引導教師確立正確目標并實施鼓勵措施的同時,園長還必須深入了解并盡力滿足他們的各種正確需要,因為需要是人的積極性源泉。在精神需要和物質(zhì)需要這兩者之間,教師往往更看重前者,教師最主要的精神需要之一就是成就需要。他們也并不是要追求轟動效應,而是要在日常工作中獲得愿望的實現(xiàn)感、任務的完成感和探索新事物的創(chuàng)造感,而參與教研活動正是實現(xiàn)幼兒教師成就需要的最佳途徑之一。當然,也應當幫助他們解決生活中的困難,讓他們安心工作。

            作為幼兒教師,也應當重視并積極參加教研活動,虛心向書本學習,虛心向他人學習,理論聯(lián)系實際,不斷研究,不斷實踐,不斷提高。

            幼兒園的教研活動主要是通過教研組來實施的。沒有建立教研組的幼兒園應當首先建立教研組,F(xiàn)在不提倡在幼兒園搞分科教研,因此可以按年級或平行班建立教研組。要充分發(fā)揮教研組的功能和作用,首先必須選拔、培養(yǎng)好教研組長。教研組長是聯(lián)系園長與教師的紐帶。教研組長的選拔直接影響著教研組的活動質(zhì)量。教研組長應具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),具有較強的獨立工作能力和實踐經(jīng)驗,并能做到“三先”,即先學、先做、先總結(jié)。特別是在當前,他們應該先學好理論,吸取幼教改革的先進經(jīng)驗,并能結(jié)合本園實際組織教研活動。

            同時,應注意教研組長的培養(yǎng),在工作中幫助他們出點子、壓擔子,把他們推到工作第一線?梢园迅母镌圏c放在他們班里,還可以組織他們參加各類公開課,促進他們深入鉆研業(yè)務,提高教研能力。此外,也應幫助他們創(chuàng)造外出學習、進修的機會,提高自身的素質(zhì)。

            建立合理必要的教研組制度是持久、正規(guī)地開展教研活動的保證。

            現(xiàn)階段,教研組總的任務是全面貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,提高保教質(zhì)量。具體說來應包括:根據(jù)園教研工作總體安排,組織全組教師積極參加教研活動,培養(yǎng)并逐步形成良好的教研意識和氣氛;制訂教研組的教研計劃和教研課題,探討適合本組或本班幼兒身心發(fā)展規(guī)律的教育經(jīng)驗和手段;帶領教師集體備課,組織評課活動,督促組內(nèi)教師執(zhí)行教學計劃,幫助他們提高備課水平,促進課堂教學水平的提高;開展傳、幫、帶或“導師制”活動,加強對青年教師的培養(yǎng),組織互相聽課和教學實踐經(jīng)驗交流,共同研討教學中遇到的難題;組織教研組內(nèi)的教學業(yè)務競賽活動;注重教研信息的采集與整理,全方位開展教研活動。

            園或組的教研工作計劃應根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》及本園或本組的實際情況來確定,同時還應根據(jù)上級教育部門的要求,并和市、區(qū)教研計劃相協(xié)調(diào),以便充分利用市、區(qū)教研網(wǎng)絡。從內(nèi)容和結(jié)構(gòu)上來看,教研計劃大致可分為六個方面,即情況分析、教研指導思想、教研重點、教研課題、教研要求與手段及具體活動安排。教研指導思想即教研目標,是教研計劃的綱,必須簡明扼要,重點突出。教研目標應體現(xiàn)出改革的特色和當前的工作重點,在此基礎上,再確定教研重點和具體教研課題。還應注意教研計劃要有明確的要求與實施辦法,以保證易于落實和檢查。在制訂教研計劃時還應處理好以下幾個關系:

            1.處理好教研計劃與保教計劃之間的關系。

            2.處理好園計劃與教研組計劃的關系。

            3.處理好長遠目標與短期安排的關系。

            4.處理好總要求、大目標與具體問題的關系。

            教研活動要想保質(zhì)保量地落實教研計劃并持久地堅持下去,必須做到每個學期都要對教研工作進行實事求是的總結(jié)和科學合理的評價,因為總結(jié)、評價起著重要的導向、督促和提高的作用。對于教研工作的評價應注意全面完整。評價,作為教育過程的一個環(huán)節(jié)運用于幼兒園教學管理,近幾年來已被人們廣泛接受。評價應從孩子的發(fā)展和教師的工作兩方面來進行。通過開學初和學期末孩子情況的調(diào)查、分析以及對教師執(zhí)行教研計劃的檢查,就能為評估提供有說服力的材料。但由于幼兒受語言和思維發(fā)展水平的限制,有時不能象對成人與青少年那樣用“問卷”、“測驗”等方法評估幼兒的發(fā)展和教研的效果,這時可以通過他們在日常生活中或在專門設計的活動中對自然表現(xiàn)的觀察和分析作出判斷。同時還應注意不能用同一個標準來衡量孩子的發(fā)展,因為他們的家庭環(huán)境和基礎不同。

            幼教改革日新月異,新的理論、經(jīng)驗是寶貴的財富,幼教工作者應強化信息意識,注重信息的采集、研討和利用。首先應盡可能利用市、區(qū)現(xiàn)有教研網(wǎng)絡,積極主動地參與他們的活動;可以采取請進來、走出去的辦法,虛心向示范園學習。例如組織教師觀摩和討論,取長補短,交流思想,提高認識;有條件的幼兒園都必須建立自己的資料室,采集、整理現(xiàn)代傳播媒介傳遞的有關信息,為教研工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。當然,收集信息是為了利用信息,要對采集到的各種信息加以整理、研究,選出適合自己的有效信息。

            新的時代對幼教工作提出了更高的要求,同時也為幼教工作的迅速發(fā)展提供了一次機遇,幼教工作者一定要抓住機遇,努力工作,以教研促教改,以教改促教育,全面提高保教質(zhì)量,為二十一世紀人才的培養(yǎng)作出自己的貢獻。

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