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          管理員試用期工作總結(jié)

          時(shí)間:2023-10-07 09:22:48 工作總結(jié) 我要投稿

          管理員試用期工作總結(jié)

            總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編為大家收集的管理員試用期工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

          管理員試用期工作總結(jié)

          管理員試用期工作總結(jié)1

            我從事圖書(shū)管理員的工作,以前總以為圖書(shū)室的工作只是簡(jiǎn)單的“借借還還”,其實(shí)他是一種學(xué)術(shù)性、技術(shù)性、創(chuàng)造性極強(qiáng)的工作,同時(shí)也是一種復(fù)雜、細(xì)致而繁瑣的體腦結(jié)合的艱苦工作。需要耐心、細(xì)致、周到的服務(wù)態(tài)度。現(xiàn)對(duì)試用期工作總結(jié)如下。

            一、重視學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),日常工作完全按照管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)作

            圖書(shū)室的工作看似簡(jiǎn)單的“借借還還”,但卻是一種學(xué)術(shù)性、技術(shù)性、創(chuàng)造性很強(qiáng)的的工作,同時(shí)也是一種復(fù)雜、細(xì)致而繁瑣的、體腦結(jié)合的艱苦工作,既需要有耐心、細(xì)致、周到的服務(wù)態(tài)度,也需要有良好的專(zhuān)業(yè)水平。因此,我除了勤奮踏實(shí)地工作外,平時(shí)還不斷地注重提高自身素質(zhì),包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),業(yè)務(wù)技能得到大大的提高。

            我們圖書(shū)室積極配合教育教學(xué)工作,宣傳工作,向廣大師生推薦介紹好書(shū)、新書(shū),在提高工作效率上下功夫。一是勤整理,對(duì)歸還的圖書(shū)每天及時(shí)歸類(lèi)上架;二是勤檢查,對(duì)師生在借閱時(shí)抽亂、插錯(cuò)的書(shū)籍勤查找;三是勤過(guò)目,勤到書(shū)架旁看一看,對(duì)圖書(shū)的位置了如指掌。為師生查找資料節(jié)省了時(shí)間,提高效率,獲得了師生們的好評(píng)和贊譽(yù)。

            二、積極探索,堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度

            科學(xué)規(guī)范管理圖書(shū),健全執(zhí)行規(guī)章制度是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。我按照《中圖法》分類(lèi)編目,對(duì)圖書(shū)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,各類(lèi)圖書(shū)賬冊(cè)齊全規(guī)范。工作中,我嚴(yán)格執(zhí)行圖書(shū)室各項(xiàng)規(guī)章制度,如外借、閱覽、視聽(tīng)、賠償?shù),使新?shū)能迅速轉(zhuǎn)入流通,各種閱讀輔導(dǎo)宣傳能及時(shí)面向廣大師生,定期對(duì)教育教學(xué)提供信息,確保圖書(shū)在小學(xué)素質(zhì)教育中的作用。

            同時(shí),我也十分注重規(guī)范服務(wù),充分留意自己的一言一行,耐心回答讀者的詢(xún)問(wèn),妥善處理出現(xiàn)的矛盾。

            三、充分發(fā)揮圖書(shū)室的教育教學(xué)服務(wù)功能

            科學(xué)管理是圖書(shū)室工作的手段,而圖書(shū)室的服務(wù)工作是它的最終目的。圖書(shū)室服務(wù)的實(shí)質(zhì)是“為人找書(shū)”、“為書(shū)找人”,為將圖書(shū)收室藏的各種書(shū)刊推薦給最需要的'教師和學(xué)生,為盡量發(fā)揮藏書(shū)的資料作用,圖書(shū)室對(duì)師生實(shí)行開(kāi)放服務(wù),給師生提供更多、更自由地選書(shū)機(jī)會(huì)。我平時(shí)注意傾聽(tīng)?zhēng)熒囊庖?jiàn),在調(diào)研的基礎(chǔ)上,針對(duì)不同年級(jí)、不同學(xué)科、不同愛(ài)好的教師和學(xué)生主動(dòng)推薦和提供他們最感興趣的書(shū)刊。這些材料是教師備課、教育科研的良書(shū)益友,是他們更新知識(shí)、開(kāi)闊視野的有力助手。很多教師通過(guò)這些信息資料,結(jié)合自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)績(jī),發(fā)表不少有價(jià)值的科研論文。

            圖書(shū)管理工作是非常繁瑣而又神圣的。我們管理的是圖書(shū),傳播的是文化和思想。因此,在今后工作中,我們要以滿(mǎn)腔的熱情更加努力地工作,始終如一地遵循高效能、全方位、準(zhǔn)確有效的為教育教學(xué)服務(wù),為廣大師生服務(wù)的宗旨,每項(xiàng)工作都做到"嚴(yán)、細(xì)、實(shí)",管理要有章有序,有始有終,使圖書(shū)館所有圖書(shū)資料最大限度的得到利用,讓圖書(shū)館成為我校的文明窗口單位做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

            平凡的工作可以創(chuàng)造出不平凡的成績(jī),在今后的工作中,我將再接再厲,以不斷創(chuàng)新的精神風(fēng)貌,服務(wù)教育教學(xué)第一線(xiàn),力求把工作做得更實(shí),更好。

          管理員試用期工作總結(jié)2

            綜合管理員是企業(yè)或機(jī)構(gòu)中的管理者,他們需要協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作,負(fù)責(zé)處理各種管理事宜。在試用期期間,綜合管理員需要全方位地掌握公司的運(yùn)作流程以及各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)情況,才能更好地管理和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

            在我擔(dān)任綜合管理員試用期期間,我意識(shí)到綜合管理員的角色是需要不斷調(diào)整自己的距離和角度,讓自己能夠深入各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)之中,與他們進(jìn)行溝通和交流,才能更好地理解他們的工作和難處。

            首先,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的管理制度和各部門(mén)的工作流程,掌握了公司運(yùn)作的核心和專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。同時(shí),我積極與各部門(mén)進(jìn)行溝通和交流,了解各個(gè)部門(mén)正在開(kāi)展的工作和遇到的問(wèn)題,這不僅使我更加了解公司的.具體運(yùn)營(yíng)情況,也為我在以后的工作中提供了依據(jù)。

            其次,在與各部門(mén)溝通交流的過(guò)程中,我注意到不同的部門(mén)之間存在著合作協(xié)調(diào)不夠、信息流通不暢等問(wèn)題。于是,我提出了一系列改進(jìn)措施,包括組織各部門(mén)經(jīng)常性開(kāi)會(huì)、制定明確的工作計(jì)劃、建立信息共享平臺(tái)等,通過(guò)這些措施,幫助各部門(mén)消除了溝通障礙,實(shí)現(xiàn)了信息共享,有效地提升了公司的運(yùn)作效率。

            再次,我也深刻認(rèn)識(shí)到在綜合管理員的角色中,要時(shí)刻維護(hù)和提升公司形象。因此,在公司的日;顒(dòng)中,我始終保持專(zhuān)業(yè)、親和的態(tài)度,認(rèn)真處理各種突發(fā)事件和問(wèn)題,以確保公司的正常運(yùn)作,同時(shí)提升公司在員工中的聲譽(yù),加強(qiáng)了員工對(duì)公司的信任感和認(rèn)同感。

            最后,我也虛心接受公司高層的指導(dǎo)和建議,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

            綜合管理員是企業(yè)中的中樞。在試用期期間,通過(guò)深入了解公司情況、溝通交流、調(diào)整角色距離和姿態(tài)、維護(hù)公司聲譽(yù)等一系列工作中,我認(rèn)識(shí)到做好綜合管理工作需具備領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力,需要精益求精,不斷學(xué)習(xí)和提升,更好地協(xié)調(diào)和推進(jìn)公司的各項(xiàng)工作。

          管理員試用期工作總結(jié)3

            時(shí)間總是不等人的跑得飛快,一晃眼,我在圖書(shū)館的工作也已經(jīng)有三個(gè)月了,在這三個(gè)月里,我的時(shí)間像圖書(shū)館那些雋永的作品一般,有了永恒的味道。果然,在一個(gè)自己理想的工作崗位上工作,所有的時(shí)間都不再是浪費(fèi),在圖書(shū)館里面當(dāng)圖書(shū)管理員的這三個(gè)月,不是消耗的三個(gè)月,而是我噌噌往上成長(zhǎng)的三個(gè)月。在這三個(gè)月里面,我有了以下的工作總結(jié):

            一、心態(tài)平和了

            在從事這份圖書(shū)管理員之前,我換了很多的工作,每一個(gè)工作都做不長(zhǎng)久,都是因?yàn)槲页讼矚g書(shū)喜歡安靜就沒(méi)有什么別的喜歡的了。在社會(huì)上打拼的成長(zhǎng),不能說(shuō)沒(méi)有,只能說(shuō)我有一顆向文的心,不愿意習(xí)武。那些我在其他工作學(xué)到的`經(jīng)驗(yàn),能用到圖書(shū)管理員上面的,我都用到了,不能用到的,我都想要忘記,因?yàn)槟鞘且环N“你爭(zhēng)我斗”的技能,而我還是不愿意變成那樣的人,我還是喜歡低頭做好自己事情,不習(xí)慣去爭(zhēng)搶。在圖書(shū)管理員的工作中,我不僅看到了更多我想看到的書(shū),也有了名正言順照看這些書(shū)的機(jī)會(huì),我總認(rèn)為這些書(shū)是人類(lèi)的精華,我在這里愛(ài)護(hù)好這些書(shū),也是對(duì)其他人的一種幫助,幫助別人遇到這本書(shū)可以更好地閱讀與吸收書(shū)里的精華。在這三個(gè)月里面,我的心態(tài)又回到了平和,回到了初心時(shí)代的我。

            二、工作認(rèn)真了

            到了一個(gè)自己理想的工作,再難的工作似乎也成為了一種讓自己開(kāi)心的挑戰(zhàn)。在圖書(shū)館整理書(shū),整理幾萬(wàn)幾十萬(wàn)本書(shū)的時(shí)候,我沒(méi)有覺(jué)得很難,反而有了一種以往工作都不太有過(guò)的認(rèn)真。我想這是自己的信念在影響著我自己,在我認(rèn)為對(duì)的事情上,我愿意更加認(rèn)真的對(duì)待。當(dāng)然,回想一下,興許過(guò)去那些不喜歡的工作,我也應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待,畢竟我是吃著那碗飯,不能因?yàn)樽约翰幌矚g就不認(rèn)真對(duì)待。不過(guò)好在那些都已經(jīng)過(guò)去,我現(xiàn)在已經(jīng)走到了我理想的工作崗位上,我愿意付出以往所有的認(rèn)真去對(duì)待這份工作,把我過(guò)去不認(rèn)真的時(shí)候統(tǒng)統(tǒng)都補(bǔ)回來(lái),把圖書(shū)管理員的工作做好,把圖書(shū)館的書(shū)愛(ài)護(hù)我,把圖書(shū)館天堂的模樣保護(hù)好。

            三、希望重燃了

            若不是終于走上了圖書(shū)管理員這個(gè)崗位,我不知道我那喪失的生活熱情和繼續(xù)活著的希望何時(shí)才能升起。好在我現(xiàn)在不用去想過(guò)去那些日子了,在現(xiàn)在在未來(lái),我都將帶著這種希望把工作做好,也把自己的生活變好,把自己變成一個(gè)自己滿(mǎn)意的自己。

          管理員試用期工作總結(jié)4

            綜合管理員是一個(gè)非常重要的職位,可以說(shuō)是企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮多種作用的關(guān)鍵人物之一。作為綜合管理員,我一直帶著良好的心態(tài)和態(tài)度,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持以客戶(hù)為中心的原則,積極推動(dòng)公司發(fā)展,從而使自己更好地勝任這一工作。

            在試用期內(nèi),我主要的工作內(nèi)容包括:公司內(nèi)部管理、員工文化的塑造、部門(mén)間協(xié)調(diào)等。在具體工作中,我積極參與各項(xiàng)工作,并做出了以下貢獻(xiàn)。

            首先,我在公司內(nèi)外的溝通交流方面表現(xiàn)突出,通過(guò)有效的溝通和協(xié)作,我促進(jìn)了各部門(mén)間的合作,保障了公司各項(xiàng)工作的.順利進(jìn)行。例如,在公司董事會(huì)會(huì)議上,我能夠仔細(xì)聽(tīng)取各部門(mén)的意見(jiàn),并以中立的態(tài)度,推進(jìn)會(huì)議的進(jìn)度,使每個(gè)人的意見(jiàn)都能夠得到尊重。

            其次,在員工文化方面,我也做出了很大的努力。一方面,我積極參與公司內(nèi)部文化活動(dòng)的組織,例如員工生日慶;顒(dòng)、員工福利調(diào)查等,旨在提高公司員工的凝聚力和歸屬感。另一方面,我也重視員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,鼓勵(lì)他們參加各種學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動(dòng),并盡力提供各種資源,幫助他們提高自身水平。

            此外,在公司內(nèi)部管理方面,我也是認(rèn)真對(duì)待、重視工作的。我認(rèn)為,公司的發(fā)展是建立在優(yōu)秀的內(nèi)部管理之上的。因此,我逐步建立了各種制度,例如公司員工考勤制度、管理干部的責(zé)任制等,用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去衡量每個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí),我也檢驗(yàn)純熟的工作方法和技巧,使公司的協(xié)調(diào)發(fā)展有序進(jìn)行。

            綜上所述,我的工作成效在試用期內(nèi)是非常顯著的。在公司內(nèi)部管理、員工文化的塑造、部門(mén)間協(xié)調(diào)等方面,我都做出了不少的貢獻(xiàn)。我將在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、創(chuàng)新思維、勇于承擔(dān)和負(fù)責(zé)任的態(tài)度,迎接新的挑戰(zhàn)。

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