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          最新秩序部工作總結(jié)

          時(shí)間:2023-11-08 08:58:21 工作總結(jié) 我要投稿
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          最新秩序部工作總結(jié)

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          最新秩序部工作總結(jié)

          最新秩序部工作總結(jié)1

            所屬部門(mén):XX分公司秩序部

            任職崗位:部門(mén)經(jīng)理

            編制人:XX

            編制日期:20xx年12月12日

            第一部分工作綜述

            20xx年度的工作已接近尾聲,新的一年即將開(kāi)始,回首過(guò)去一年部門(mén)的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目總經(jīng)理的指導(dǎo)和幫助下,部門(mén)全體人員能夠保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的責(zé)任心、以飽滿的熱情和積極的思想勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)地完成本職工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

            回顧本年度的工作,部門(mén)堅(jiān)持把提高部門(mén)員工的服務(wù)意識(shí)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,加強(qiáng)禮節(jié)禮貌的培訓(xùn)力度,不斷提高部門(mén)人員的服務(wù)意識(shí)。在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上也加強(qiáng)了維護(hù)員的軍事訓(xùn)練,從而達(dá)到提高綜合素質(zhì)的目的。在做好本職工作的同時(shí),積極配合分公司其它部門(mén)做好各項(xiàng)工作。做到分工不分家,以大局為重,從XX分公司的利益出發(fā),從而更好的體現(xiàn)出我們的服務(wù)形象,提升公司的品牌,總體來(lái)說(shuō)20xx年秩序維護(hù)部的工作主要從以下方面開(kāi)展:

            第二部分20xx年度主要工作事項(xiàng)及完成情況

            一、部門(mén)崗位編制

            1、內(nèi)部人員編制

            秩序維護(hù)部編制5人其中:秩序維護(hù)經(jīng)理1人、消防中控員4人(缺編1人)

            2、外派維護(hù)員編制

            外派維護(hù)員編制31人其中:外派管理崗(隊(duì)長(zhǎng))1人、西門(mén)車(chē)場(chǎng)收費(fèi)崗4人、北門(mén)固定崗4人、監(jiān)控固定崗4人、南門(mén)固定崗4人、地下車(chē)庫(kù)管理員4人、園區(qū)巡視崗6人(白天1人夜間雙人巡視)、東門(mén)固定崗4人

            3、調(diào)整后編制

            秩序維護(hù)部編制6人其中:由于部門(mén)內(nèi)部業(yè)務(wù)需求增加文員編制1人、消防中控員缺編1人

            外派維護(hù)員編制25人其中:東門(mén)固定崗4人減編,原崗位由南門(mén)固定崗監(jiān)管,南門(mén)固定崗改為東南角流動(dòng)巡視崗。園區(qū)巡視崗6人減編為4人,夜間巡視崗改為單人巡視。

            二、部門(mén)日常工作

            1、二次裝修施工現(xiàn)場(chǎng)的巡檢

            隨著園區(qū)內(nèi)的`裝修戶不斷上升,加之裝修人員及施工材料的進(jìn)出。我部針對(duì)每戶施工負(fù)責(zé)人在辦理開(kāi)工手續(xù)前,均進(jìn)行入場(chǎng)前的消防安全培訓(xùn)。在施工期間,我部已做到每日不少于2次的二次裝修現(xiàn)場(chǎng)的巡檢,共計(jì)巡檢600余次。在巡視檢查過(guò)程中,及時(shí)糾正施工現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)吸煙、用電、水、私搭亂建、違章動(dòng)火、及滅火器配備不合格等各類(lèi)違規(guī)事件23起,杜絕了事故隱患的發(fā)生。

            2、日常安全巡視工作

            1.巡視點(diǎn)位的增設(shè):隨著園區(qū)人員入住率的提高,我部對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行每日重點(diǎn)巡查。對(duì)重點(diǎn)部位、無(wú)人機(jī)房、地下人防出入口、地下通道加設(shè)巡視點(diǎn)位,由原來(lái)園區(qū)巡視點(diǎn)位50個(gè)增加到88個(gè),保障了園區(qū)重點(diǎn)部位每日的安全巡查。

            2.巡視路線及巡視時(shí)間的調(diào)整:隨著園區(qū)人員入住率的提高,來(lái)訪及送貨人員進(jìn)入園區(qū)較為頻繁,為保障園區(qū)巡視路線及巡視時(shí)間的隱蔽性,我部對(duì)維護(hù)員日常巡視路線進(jìn)行定時(shí)的巡視線路變換,并對(duì)每日的巡視時(shí)間進(jìn)行措時(shí)巡視檢查。

            3.巡視次數(shù)的調(diào)整:針對(duì)上半年園區(qū)內(nèi)業(yè)主家中被竊事件的發(fā)生,我部專(zhuān)項(xiàng)對(duì)日常巡視次數(shù)進(jìn)行調(diào)整,由原來(lái)每日(地上地下車(chē)庫(kù))16次安全巡查增加到每日(地上地下車(chē)庫(kù))22次安全巡查及每日1次入樓入層到戶的安全巡查。全年共計(jì)日常安全巡查6625次。

            3、節(jié)假日前的安全檢查工作

            在重大節(jié)日(春節(jié)、五一、消防日119、十一、年底)前以我部牽頭與客服部、工程部共同對(duì)園區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域、重點(diǎn)部位、機(jī)房、物業(yè)用房、內(nèi)部員工宿舍、外派員工宿舍及地下人防進(jìn)行節(jié)日前安全檢查。在檢查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和存在的安全隱患及時(shí)進(jìn)行糾正。對(duì)此及時(shí)填發(fā)了安全整改通知單發(fā)放主控部門(mén),并對(duì)整改情況進(jìn)行二次復(fù)檢。本年度共組織5次節(jié)前安全檢查。

            4、日常園區(qū)事件

            本年度共處理特殊事件32起,比去年同期下降68%,其中電梯故障困人事故2起(已按電梯困人預(yù)案中要求十五分鐘內(nèi)解救完成),火災(zāi)事件3起(2起業(yè)主在床鋪上吸煙引起自燃,與工程部人員共同配合下將火撲滅,并得到業(yè)主的感謝。1起節(jié)日期間業(yè)主園區(qū)內(nèi)放炮易燃,維護(hù)人員已將火撲滅),處理園區(qū)交通刮蹭事件8起,業(yè)主無(wú)故毆打維護(hù)員事件2起(經(jīng)派出所調(diào)解打人方已賠付給維護(hù)員醫(yī)藥費(fèi)及損失費(fèi)),業(yè)主家室內(nèi)跑水、漏水事件5起,公共區(qū)域內(nèi)跑水事件5起,車(chē)主不交臨時(shí)車(chē)費(fèi)闖桿事件2起,處理園區(qū)內(nèi)發(fā)放小廣告2起,一般事件3起。

            5、消防演練

            本年度共組織3次物業(yè)全員的滅火器實(shí)操演練,在119消防日組織一次大型的消防演習(xí)及消防知識(shí)競(jìng)賽。

            三、設(shè)備設(shè)施維護(hù)及管理

            1、消防設(shè)備設(shè)施

            20xx年初在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,銀科地產(chǎn)及工程部的配合下,我部已對(duì)園區(qū)內(nèi)消防設(shè)備進(jìn)行交接驗(yàn)收。在交驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的故障問(wèn)題已及時(shí)督促施工方進(jìn)行了維修,未修復(fù)完的設(shè)備故障及新發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障已報(bào)銀科地產(chǎn)工程部李保華經(jīng)理,李經(jīng)理正在聯(lián)系修復(fù)事宜。

            本年度我部對(duì)園區(qū)內(nèi)365個(gè)消防栓進(jìn)行內(nèi)部設(shè)備配件進(jìn)行檢查,及更換標(biāo)識(shí)封條工作。配合工程部完成園區(qū)內(nèi)消防栓玻璃破損更換工作9起,并完成了園區(qū)內(nèi)滅火器年檢工作。

            2、安防監(jiān)控設(shè)備

            安防監(jiān)控設(shè)備在銀科地產(chǎn)及工程部的配合下,已將設(shè)備問(wèn)題基本解決完畢,F(xiàn)存故障問(wèn)題已報(bào)銀科地產(chǎn)工程部李保華經(jīng)理,李經(jīng)理正在聯(lián)系修復(fù)事宜。

            3、鑰匙及地下人防管理

            建立鑰匙管理制度和借用物品登記制度,針對(duì)園區(qū)入住業(yè)主不斷增多。我部將重點(diǎn)部位的鑰匙進(jìn)行分類(lèi)存放專(zhuān)人管理。同時(shí)定期對(duì)地下人防進(jìn)行安全巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施問(wèn)題及時(shí)報(bào)工程部維修。

            四、車(chē)場(chǎng)停車(chē)管理

            1、車(chē)場(chǎng)停車(chē)管理

            車(chē)場(chǎng)管理工作一直是一個(gè)難點(diǎn),保證道路暢通,停車(chē)有序,進(jìn)出方便,文明服務(wù),是我們管理的重要內(nèi)容

            隨著園區(qū)業(yè)主入住率的提高,車(chē)庫(kù)里車(chē)輛亂停放問(wèn)題一直是我部困惑的問(wèn)題,部門(mén)及時(shí)采取相應(yīng)的措施。對(duì)臨時(shí)進(jìn)入車(chē)輛做到三提示一指導(dǎo):車(chē)輛進(jìn)入車(chē)場(chǎng)時(shí)設(shè)立臨時(shí)車(chē)輛停放區(qū)域提示醒牌(收費(fèi)維護(hù)員對(duì)司機(jī)進(jìn)行提示停放區(qū)域)、臨時(shí)車(chē)卡上加貼臨時(shí)車(chē)停車(chē)位置地點(diǎn)、在臨時(shí)停放區(qū)域加貼提示牌;派專(zhuān)人指導(dǎo)臨時(shí)車(chē)輛停放。對(duì)車(chē)輛停放位置不對(duì)的車(chē)主(車(chē)主未離開(kāi)時(shí))及時(shí)提醒,如未看到車(chē)主,及時(shí)查找車(chē)主提示停放到指定位置或自家車(chē)位上。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,目前很少有發(fā)生亂停事件發(fā)生。

            2、車(chē)位及收費(fèi)情況

            自20xx年7月份車(chē)場(chǎng)停車(chē)系統(tǒng)使用以來(lái),我部共辦理車(chē)位400個(gè)。其中租賃車(chē)位216個(gè),已售車(chē)位184個(gè),共續(xù)費(fèi)114次。臨時(shí)車(chē)費(fèi)51575元

            3、停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)問(wèn)題

            停車(chē)收費(fèi)系統(tǒng)自正式使用至今,頻繁出現(xiàn)故障如下:車(chē)卡刷卡不起桿、固定卡刷卡起桿臨時(shí)卡刷卡不起桿、網(wǎng)絡(luò)故障、系統(tǒng)收費(fèi)錯(cuò)誤、刷卡不落桿、電腦系統(tǒng)死機(jī)等現(xiàn)象。平均每月都有電腦系統(tǒng)死機(jī)現(xiàn)象發(fā)生,由此給車(chē)主進(jìn)入園區(qū)帶來(lái)極為不便。

            4、非機(jī)動(dòng)車(chē)輛的管理:

            一年來(lái),摩托車(chē)和自行車(chē)停放也是管理頭疼的問(wèn)題之一。由于原設(shè)計(jì)非機(jī)動(dòng)車(chē)停放位置為園區(qū)內(nèi)6號(hào)樓地下1層,大部分車(chē)主不愿意將車(chē)停放于地下,原因?yàn)榫嚯x較遠(yuǎn),或不方便。我部針對(duì)廣大業(yè)主要求暫將車(chē)輛停放置北門(mén)南側(cè)1、2號(hào)樓平臺(tái)北側(cè)(原1、2號(hào)郵箱處),并由消防中控員及北門(mén)崗負(fù)責(zé)碼放管理。

            五、外派維護(hù)員管理

            1、外派維護(hù)員考勤管理

            我部對(duì)駐場(chǎng)維護(hù)員進(jìn)行考勤指紋打卡管理,同時(shí)每日對(duì)駐場(chǎng)維護(hù)員進(jìn)行考勤點(diǎn)名制度。

            并對(duì)駐場(chǎng)維護(hù)員進(jìn)行每日崗位工作點(diǎn)評(píng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

            2、維護(hù)員日常培訓(xùn)工作

            組織全體維護(hù)員每周學(xué)習(xí)一次崗位職責(zé)、禮節(jié)禮貌及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。從而提高維護(hù)員的整體形象,增加維護(hù)員的服務(wù)意識(shí)和處理突發(fā)事件的能力。部門(mén)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查,通過(guò)培訓(xùn)可以看出維護(hù)員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧以及在處理崗上事件上的能力得到明顯提高。

            3、新入職人員的培訓(xùn)工作

            由于保安公司招來(lái)的人員來(lái)自五湖四海,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,導(dǎo)致人員的流失情況時(shí)有發(fā)生。為了確保部門(mén)整體素質(zhì)的穩(wěn)衡,我部對(duì)新入職員工進(jìn)行全面培訓(xùn),不僅從理論上進(jìn)行講解、分析,還在實(shí)際工作中安排專(zhuān)人進(jìn)行崗對(duì)崗、人對(duì)人培訓(xùn),使新入職人員力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)了解物業(yè)管理的相關(guān)知識(shí),且以最短的時(shí)間內(nèi)掌握崗位技能、業(yè)務(wù)常識(shí),投入到部門(mén)的日常工作之中。

            4、組織維護(hù)員的軍事訓(xùn)練

            由于小區(qū)所處的地理位置和訓(xùn)練場(chǎng)地的局限性,使軍事訓(xùn)練受到不同程度的影響,針對(duì)此情況,我部采取每周一次的全員隊(duì)列訓(xùn)練。

            5、定期組織崗位檢查

            我部對(duì)園區(qū)各崗位實(shí)施每日不定時(shí)檢查制度,指出檢查中所存在的問(wèn)題和改進(jìn)的方法。

            6、組織維護(hù)員學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度及各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)維護(hù)員的消防安全理論知識(shí)的培訓(xùn)等,從而提高維護(hù)員的服務(wù)意識(shí)和處理事情的能力。

          最新秩序部工作總結(jié)2

            光陰如梭,時(shí)光荏苒。20xx年就要成為歷史了,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千!轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首過(guò)去的一年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪;在過(guò)去的一年里,是名居花園項(xiàng)目比較忙碌的一年,也是秩序維護(hù)管理工作比較忙碌的一年。

            20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我部門(mén)按照“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平”的立司要求,以“強(qiáng)服務(wù),創(chuàng)品牌,樹(shù)形象”為宗旨,創(chuàng)新工作模式,強(qiáng)化內(nèi)部管理,外樹(shù)公司形象,努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)物業(yè)安全管理工作的發(fā)展要求,在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)上層次、管理上臺(tái)階”的基礎(chǔ)上,通過(guò)部門(mén)全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將我部門(mén)20xx年主要工作總結(jié)如下:

            一、在制度建設(shè)方面,由于名居花園項(xiàng)目是今年剛剛組建的,一些制度還不完善,通過(guò)日常的工作及公司給予的大力支持,進(jìn)一步完善了相關(guān)管理制度。

            1、主要從“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”著手,通過(guò)狠抓部門(mén)各崗位人員素質(zhì),進(jìn)一步提高業(yè)主滿意度,樹(shù)立公司良好的對(duì)外形象。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)須有一個(gè)素質(zhì)、技術(shù)過(guò)硬的服務(wù)隊(duì)伍,今年以來(lái),我部門(mén)著重從完善制度著手,通過(guò)加大制度的執(zhí)行力,不斷加大培訓(xùn)力度,以進(jìn)一步提高秩序員綜合素質(zhì)。

            2、針對(duì)我部門(mén)個(gè)別員工儀容儀表方面存在的問(wèn)題,我部門(mén)加大了對(duì)員工形象儀表方面的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)也有了一個(gè)很大的提升。

            二、強(qiáng)化崗位制度學(xué)習(xí),樹(shù)立執(zhí)行理念,確保制度執(zhí)行力全面有效開(kāi)展,為進(jìn)一步強(qiáng)化管理制度執(zhí)行力建設(shè),制定了工作及培訓(xùn)計(jì)劃,按照計(jì)劃,定期組織秩序員集中學(xué)習(xí)及培訓(xùn),要求所有參加人員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行抽查。

            三、名居花園項(xiàng)目班子是xx月份開(kāi)始籌備組建的,由最早的幾個(gè)人到現(xiàn)在項(xiàng)目的xx多個(gè)人,就拿我們秩序部來(lái)講,目前,秩序員招聘工作難;秩序員工作枯燥無(wú)味,工作時(shí)間又長(zhǎng),每月微薄的工資待遇,除去個(gè)人生活開(kāi)支,所剩下的難以做出其它安排。年輕的秩序員面臨著生活的壓力和對(duì)其他美好事業(yè)的選擇,從而導(dǎo)致秩序員穩(wěn)定性差,流動(dòng)率節(jié)節(jié)上升。秩序員的工作性質(zhì)特殊,在工作中存在一定的危險(xiǎn)性,年齡又受到行業(yè)的局限性,社會(huì)福利待遇也得不到保障。秩序員都普遍認(rèn)為他們吃的是青春飯,年齡大了就會(huì)被行業(yè)淘汰,因此紛紛另謀出路;不但無(wú)人愿意應(yīng)聘秩序員,而且秩序行業(yè)簡(jiǎn)直成為農(nóng)村青年來(lái)到城市打工的一個(gè)跳板,一個(gè)臨時(shí)工作,這無(wú)疑又是造成秩序員不斷流失的原因。項(xiàng)目努力克服各種困難,通過(guò)外出調(diào)研、挖角、參加招聘會(huì)等招聘,截至目前秩序部現(xiàn)有人數(shù)xx人。

            四、工作完成情況:自項(xiàng)目班子組建至今,本部門(mén)配合項(xiàng)目客服部及工程部完成了東地塊房屋及公共區(qū)域承接查驗(yàn)工作;東地塊及西地塊部分業(yè)主入住工作;小區(qū)車(chē)位劃線及交通設(shè)施安裝工作; 五、在工作中主要存在的問(wèn)題有: 由于新員工對(duì)本職工作不是很熟悉,所以在處理工作的過(guò)程中出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)知識(shí)不熟練的原因,而出錯(cuò)的情況,但是通過(guò)以老帶新的工作 方法,對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)不斷地教給新員工,使新員工能夠在工作中減少出錯(cuò)。

            在給員工們培訓(xùn)時(shí),許多員工不能很好的.重視自己的工作重要性,通過(guò)給他們講解案例,員工們也能通過(guò)案例看到了好多都是用生命換來(lái)的教訓(xùn)。 總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如:創(chuàng)新的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將帶領(lǐng)部門(mén)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使整個(gè)部門(mén)的思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為項(xiàng)目的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

          最新秩序部工作總結(jié)3

            根據(jù)上級(jí)關(guān)于繼續(xù)整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的有關(guān)精神和統(tǒng)一部署,今年以來(lái),我局在整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作中,以貫徹國(guó)家《中華人民共和國(guó)行政許可法》和《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》及治理車(chē)輛超限超載工作為契機(jī),以著力解決目前運(yùn)輸市場(chǎng)存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn),強(qiáng)化行業(yè)管理職能,加大運(yùn)輸市場(chǎng)監(jiān)管力度,將整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作引向深入。今年上半年,共查扣各種營(yíng)運(yùn)證件xxx個(gè);查扣非法營(yíng)運(yùn)車(chē)輛x輛次、克隆出租車(chē)x輛,非法營(yíng)運(yùn)摩托車(chē)(火三輪)xx輛。檢查危險(xiǎn)品運(yùn)輸企業(yè)xx家次,查驗(yàn)危險(xiǎn)品運(yùn)輸車(chē)輛xx輛次,取消不符合危險(xiǎn)品運(yùn)輸資格和存在嚴(yán)重安全隱患的危運(yùn)車(chē)輛x輛;檢查汽車(chē)維修經(jīng)營(yíng)業(yè)戶xx家,查處違章維修經(jīng)營(yíng)業(yè)戶x家,發(fā)出整改通知書(shū)x份。檢查各類(lèi)船舶xx艘次,發(fā)出違法行為通知書(shū)x份。今年上半年,共收繳罰款xx多萬(wàn)元。通過(guò)清理整頓,運(yùn)輸市場(chǎng)秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn),經(jīng)營(yíng)行為較前規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,安全管理得以加強(qiáng)。為建立和完善統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的運(yùn)輸市場(chǎng)體系打下了良好的基礎(chǔ),F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

            一、與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),著力解決市場(chǎng)管理中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題

            經(jīng)過(guò)多年的努力,我縣整頓和規(guī)范運(yùn)輸市場(chǎng)秩序工作取得了明顯成效。為發(fā)揚(yáng)成績(jī),鞏固擴(kuò)大整頓成果,重點(diǎn)解決當(dāng)前運(yùn)輸市場(chǎng)中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,是今年繼續(xù)開(kāi)展整頓運(yùn)輸市場(chǎng)秩序的主要課題。為加強(qiáng)整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)責(zé)任,突出整頓重點(diǎn),搞好協(xié)作配合,整頓工作在縣交通局運(yùn)輸市場(chǎng)秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,任務(wù)分工以交管所為責(zé)任單位,整頓以打擊非法營(yíng)運(yùn)、加強(qiáng)危險(xiǎn)品運(yùn)輸和出租車(chē)管理為重點(diǎn)。在整頓方法上,堅(jiān)持突出重點(diǎn),兼顧一般,區(qū)域?yàn)橹,點(diǎn)面結(jié)合的原則。為提高行政效率,達(dá)到綜合治理,我局將繼續(xù)開(kāi)展整頓運(yùn)輸市場(chǎng)秩序工作列入議事日程,在工作計(jì)劃安排上,我們做到三個(gè)結(jié)合,即整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序與貫徹國(guó)家《中華人民共和國(guó)行政許可法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)許可法)和《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)道條)結(jié)合起來(lái);專(zhuān)項(xiàng)整治與日常管理結(jié)合起來(lái);嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)與注重事后監(jiān)管結(jié)合起來(lái)。今年以來(lái),我局將貫徹《行政許可法》、《道路運(yùn)輸條例》和與之配套的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章與整頓和規(guī)范運(yùn)輸市場(chǎng)秩序結(jié)合起來(lái)。首先,x次對(duì)原有的行政許可審批項(xiàng)目進(jìn)行清理,進(jìn)一步明確行政許可的項(xiàng)目、條件、程序和時(shí)限,并制定了行政許可工作流程,明確崗位責(zé)任,規(guī)范辦事程序,做到依法行政。其次,在市場(chǎng)管理中,我們按新頒布的各項(xiàng)的法律、法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)法,加大市場(chǎng)監(jiān)管力度,有力打擊各種違法違章經(jīng)營(yíng)行為,為建立統(tǒng)一、公平、競(jìng)爭(zhēng)、有序的運(yùn)輸市場(chǎng)秩序環(huán)境做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

            在整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序工作中,我們?cè)谧⒅亟鉀Q管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)的同時(shí),著力研究解決市場(chǎng)管理中帶傾向性或有普遍意義的問(wèn)題,以引導(dǎo)市場(chǎng)向積極健康和規(guī)范化的方向發(fā)展。如城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)(鄧雙高速連接線)的運(yùn)輸市場(chǎng)監(jiān)管問(wèn)題,由于目前這一地區(qū)的農(nóng)村客運(yùn)班次密度不夠,不能很好的滿足群眾的交通需求,所以由此應(yīng)運(yùn)而生出摩托車(chē)、小客車(chē)非法營(yíng)運(yùn)現(xiàn)象,這是推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)公交一體化進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,具有一定的代表性。另外,如何妥善解決川浙工業(yè)園區(qū)、精細(xì)化工園區(qū)的公交客運(yùn)和包車(chē)客運(yùn)問(wèn)題,這不僅涉及到市場(chǎng)資源合理配置和運(yùn)輸企業(yè)間的合作分工問(wèn)題,同時(shí)也涉及到市場(chǎng)有序競(jìng)爭(zhēng)和規(guī)范市場(chǎng)秩序等方面問(wèn)題。為妥善解決這些新情況新問(wèn)題,在進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究,聽(tīng)取當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府和群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,局領(lǐng)導(dǎo)親自召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,認(rèn)真剖析這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因和背景,本著以人為本,方便群眾,疏堵結(jié)合,綜合治理的原則,積極探索解決問(wèn)題的辦法和措施。一是充分發(fā)揮城市公交在各種交通保障方式的基礎(chǔ)性作用,調(diào)整公交線路,加密運(yùn)行班次,盡量滿足群眾出行需求;二是整合社會(huì)資源,在公交難于滿足交通需求的`情況下,利用鄉(xiāng)村客運(yùn)、出租車(chē)作為公交服務(wù)的補(bǔ)充,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);三是創(chuàng)新思路,探索適合農(nóng)村客運(yùn)和城鄉(xiāng)結(jié)合部交通保障的新路子。通過(guò)一系列措施,目前這些問(wèn)題有的已經(jīng)得到較好的解決,有些正在解決之中。由于我們積極有效地工作,保護(hù)了經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定和良好的運(yùn)輸市場(chǎng)秩序。

            整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、經(jīng)常性的工作,為提高整頓工作效果,必須不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),摸索和探討科學(xué)有效地管理辦法。今年我們?cè)诩哟筮\(yùn)輸市場(chǎng)監(jiān)管力度的基礎(chǔ)上,在這方面拓寬了思路,作了有益的探索。一是在管理相對(duì)人的責(zé)任追究上,改變以往車(chē)輛違章只處罰車(chē)主(當(dāng)事人),而作為車(chē)屬企業(yè)并沒(méi)有得到應(yīng)有處罰,造成一些企業(yè)重收費(fèi)輕管理的弊端(尤其是承包或掛靠車(chē)輛的企業(yè))。為改變這種狀況,強(qiáng)化行政處罰的威懾力和有效性,今年我們將全縣的運(yùn)輸企業(yè),各類(lèi)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛的違法違章經(jīng)營(yíng)行為制定違章通報(bào)制度,每月定期將各運(yùn)輸企業(yè)所屬車(chē)輛的違章情況、違章比例進(jìn)行全縣行業(yè)內(nèi)通報(bào)。二是建立違章檔案。將各運(yùn)輸企業(yè)的違章情況作為企業(yè)年度審驗(yàn)、資質(zhì)評(píng)定、信譽(yù)考核、經(jīng)營(yíng)權(quán)招標(biāo)的考核內(nèi)容和條件,在制度上強(qiáng)化企業(yè)的責(zé)任意識(shí)、管理意識(shí)和遵章守紀(jì)意識(shí)。三是制定管理規(guī)范,落實(shí)管理責(zé)任。今年來(lái)我局根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī),結(jié)合我縣實(shí)際,制定了一系列的管理規(guī)范,明確了管理部門(mén)、運(yùn)輸企業(yè)、車(chē)主、司機(jī)、乘務(wù)員的權(quán)利和義務(wù),細(xì)化管理、監(jiān)督、服務(wù)等工作規(guī)范,為加強(qiáng)市場(chǎng)管理,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為,實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化創(chuàng)造了條件。

            二、強(qiáng)化企業(yè)資質(zhì)管理,促進(jìn)市場(chǎng)管理規(guī)范化

            運(yùn)輸企業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,規(guī)模小、分散、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱是目前運(yùn)輸市場(chǎng)帶普遍性的問(wèn)題。而由于企業(yè)自身的先天不足,是造成經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,管理難度大的重要原因。從xx年以來(lái),根據(jù)交通部關(guān)于對(duì)交通運(yùn)輸業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整的精神,我局以企業(yè)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定為契機(jī),以?xún)?yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)為目的。通過(guò)等級(jí)評(píng)定和制定扶大、扶優(yōu)、扶強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)政策指引,調(diào)整市場(chǎng)準(zhǔn)入條件,企業(yè)按資質(zhì)進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分工,推動(dòng)運(yùn)輸企業(yè)的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、兼并、整合重組,實(shí)現(xiàn)人力、物力資源的合理流動(dòng),進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)社會(huì)資源配置的基礎(chǔ)性作用。通過(guò)對(duì)班車(chē)客運(yùn)、貨運(yùn)企業(yè)的資質(zhì)評(píng)定,逐步改善運(yùn)輸企業(yè)小、散、弱、亂的狀況,引導(dǎo)企業(yè)向規(guī);、規(guī)范化、集約化方向健康發(fā)展,從根本上促進(jìn)了市場(chǎng)管理規(guī)范化。

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