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信用評(píng)價(jià)工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家整理的信用評(píng)價(jià)工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
信用評(píng)價(jià)工作總結(jié)1
一、信用管理現(xiàn)狀
1、我公司領(lǐng)導(dǎo)一直把信用管理工作作為企業(yè)的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容，在日常工作中不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信用管理工作的投入。堅(jiān)持不懈地抓《合同法》、《稅法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作。公司多次舉辦員工《合同法》、《稅法》等相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)班，還請(qǐng)來(lái)專(zhuān)業(yè)人員結(jié)合我公司的實(shí)際情況，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解。公司領(lǐng)導(dǎo)也在繁忙的工作中擠出時(shí)間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用。
2、我公司積極響應(yīng)宿遷市關(guān)于企業(yè)信用管理“萬(wàn)企貫標(biāo)，百企示范”工程，特成立信用管理貫標(biāo)推進(jìn)工作小組，設(shè)立信用管理部門(mén)，明確信用管理部門(mén)及相關(guān)部門(mén)職責(zé)，保證企業(yè)信用管理工作標(biāo)準(zhǔn)化工作體系持續(xù)有效運(yùn)行。根據(jù)信用管理體系標(biāo)準(zhǔn)，我公司建立了信用管理方針，明確信用管理目標(biāo)，建立了信用管理崗位責(zé)任制度、信用管理檔案制度、客戶(hù)資信管理制度、客戶(hù)授信管理制度、合同管理制度、商賬管理制度、失信行為責(zé)任追究制度等制度，并經(jīng)信用管理推進(jìn)小組領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。
3、公司信用管理部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人具有豐富的信用管理經(jīng)驗(yàn)，并有相應(yīng)的財(cái)務(wù)、金融、法律等專(zhuān)業(yè)知識(shí)人員擔(dān)任，崗位工作人員經(jīng)過(guò)信用管理知識(shí)培訓(xùn)，具有較強(qiáng)的信用管理意識(shí)。信用管理部門(mén)依據(jù)企業(yè)信用管理方針、管量目標(biāo)和管理制度建立了主要職責(zé)內(nèi)容，包括客戶(hù)資信管理、信用管理檔案制度、客戶(hù)資信管理、客戶(hù)授信管理、合同管理、商賬管理、外部信用工具應(yīng)用及其他方面信息管理內(nèi)容。將這些管理內(nèi)容編寫(xiě)為電子文字檔案和紙質(zhì)文件檔案分別進(jìn)行管理，以便于及時(shí)、準(zhǔn)確查找客戶(hù)信息、信用情況。按照各項(xiàng)管理程序開(kāi)展工作，我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了良好成績(jī)，信譽(yù)度得到廣大客戶(hù)的積極好評(píng)價(jià)和充分信賴(lài)。
4、在社會(huì)責(zé)任方履行方面，我公司積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，支援搶險(xiǎn)救災(zāi)及其他有益工作。經(jīng)營(yíng)管理方面，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，依法誠(chéng)信納稅，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。同客戶(hù)業(yè)務(wù)往，始終堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)信用準(zhǔn)則，實(shí)行公平交易，最大限度保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。節(jié)能環(huán)保方面，采用國(guó)家推薦的節(jié)能環(huán)保新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，防止污染環(huán)境，節(jié)約土地和其他資源，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排，保持和恢復(fù)生態(tài)平衡。
二、持續(xù)改進(jìn)情況
1、由信用管理部門(mén)組織各相關(guān)部門(mén)管理人員進(jìn)行《合同法》、《稅法》、其他法規(guī)和信用管理知識(shí)培訓(xùn)，積極參與上級(jí)各部門(mén)組織信用管理培訓(xùn)，利用外出機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)其他企業(yè)信用管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)信用管理組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，不斷總結(jié)編寫(xiě)完善我公司信用管理體系。
2、經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)積極走訪(fǎng)客戶(hù)，多方位和客戶(hù)進(jìn)行交談、交流，增加相互之間的信賴(lài)。同時(shí)利用外部信用工具，進(jìn)一步掌握客戶(hù)各方面信息、信用情況，通過(guò)整理匯編客戶(hù)資料進(jìn)行全面分析和總合評(píng)估，確定客戶(hù)信用等級(jí)，記錄存檔，完善客戶(hù)授信用管理，以便開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
3、我公司按照內(nèi)外部評(píng)估機(jī)制和保持持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，實(shí)行每半年一次評(píng)估信用管理部門(mén)職責(zé)，發(fā)現(xiàn)不適用信用管理工作需要時(shí)，就及時(shí)調(diào)整；實(shí)行每年一次評(píng)估已經(jīng)實(shí)施的.《信息管理門(mén)、人員崗位責(zé)任制度》、《客戶(hù)信用檔案管理制度》、《客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和授信管理制度》、《合同管理制度》、《應(yīng)收賬款回收管理制度》和《失信違法行為責(zé)任追究制度》等制度。發(fā)現(xiàn)有不相適應(yīng)的部分進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修訂，逐漸完善信用管理體系，以便于進(jìn)一步加強(qiáng)信用管理工作，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，樹(shù)立良好的企業(yè)信用形象，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
20xx年，在創(chuàng)建重合同守信用管理工作中，我公司始終圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視，分工協(xié)作、齊抓共管的工作”思路，信用管理體系創(chuàng)建工作取得了良好效果。但是由于開(kāi)展企業(yè)信用管理“萬(wàn)家貫標(biāo)，百家示范”工作時(shí)間短，任務(wù)繁重，信用管理體系內(nèi)容還有不完善的地方，希望各位專(zhuān)家在審查過(guò)程中給予指出，并提出修改意見(jiàn)，使我公司信用管理體系更加完善，有利于今后開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，把我公司的信用管理工作做得更好，從而進(jìn)一步提高我公司的市場(chǎng)信譽(yù)度、知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，使我公司得以健康穩(wěn)步發(fā)展。
信用評(píng)價(jià)工作總結(jié)2
各縣（市、區(qū)）國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，市直各稅務(wù)分局，稽查局：
為了營(yíng)造全社會(huì)依法納稅、誠(chéng)信納稅的良好氛圍，促進(jìn)和諧稅收發(fā)展，根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《納稅信用等級(jí)評(píng)定管理試行辦法》、江蘇省國(guó)家稅務(wù)局、江蘇省地方稅務(wù)局《轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈納稅信用等級(jí)評(píng)定管理試行辦法〉的通知》的要求，經(jīng)研究決定，開(kāi)展20xx年度納稅人“A級(jí)納稅信用等級(jí)”評(píng)定工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)定范圍：已辦理稅務(wù)登記兩年以上（20xx年1月1日之前）的各類(lèi)納稅人。
二、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：本次評(píng)定指標(biāo)滿(mǎn)分為100分，凡綜合評(píng)定得分在95分以上（含95分）的即為“A級(jí)納稅信用等級(jí)”納稅人。
三、評(píng)定數(shù)量：增值稅納稅人（含以繳納增值稅為主的納稅人，下同）被評(píng)為“A級(jí)納稅信用等級(jí)”納稅人的數(shù)量原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)卦鲋刀愐话慵{稅人總數(shù)的1%，營(yíng)業(yè)稅納稅人（含以繳納營(yíng)業(yè)稅為主，且實(shí)行查帳征收的營(yíng)業(yè)稅納稅人）納稅人，下同）被評(píng)為“A級(jí)納稅信用等級(jí)”納稅人的數(shù)量不超過(guò)當(dāng)?shù)貭I(yíng)業(yè)稅納稅人總數(shù)的1%。
四、評(píng)定時(shí)段：納稅人20xx年、20xx年兩個(gè)年度的征管情況。
五、評(píng)定程序及辦法：
�。ㄒ唬﹨⑴c評(píng)定的納稅人需自行申請(qǐng)，填寫(xiě)《納稅信用等級(jí)申請(qǐng)認(rèn)定表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申請(qǐng)認(rèn)定表》）并報(bào)送相關(guān)材料，在9月22日之前提交主管稅務(wù)機(jī)關(guān)�！渡暾�(qǐng)認(rèn)定表》可向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)取，或通過(guò)揚(yáng)州國(guó)稅、揚(yáng)州地稅網(wǎng)站下載。
�。ǘ癆級(jí)納稅信用等級(jí)”納稅人的'評(píng)定以主稅種主管稅務(wù)機(jī)關(guān)為承辦人。各主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅人報(bào)送的《申請(qǐng)認(rèn)定表》及相關(guān)資料進(jìn)行初核，并對(duì)照納稅信用等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)納稅人的實(shí)際情況進(jìn)行逐項(xiàng)打分，提出納稅信用等級(jí)評(píng)定的初步意見(jiàn)。
�。ㄈ┦袇^(qū)各分局應(yīng)將達(dá)到納稅信用等級(jí)“A”級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的納稅人名單及《申請(qǐng)認(rèn)定表》（一式六份）加蓋各分局章戳后于9月25日前上報(bào)市國(guó)稅局或市地稅局職能部門(mén)。各縣（市、區(qū)）應(yīng)加強(qiáng)國(guó)、地稅局之間配合與協(xié)作，納稅信用等級(jí)“A”級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的納稅人名單及《申請(qǐng)認(rèn)定表》（一式六份）經(jīng)國(guó)、地稅聯(lián)席會(huì)議商討決定后，加蓋各縣（市、區(qū)）國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局章戳，于9月25日前上報(bào)市國(guó)稅局或市地稅局職能部門(mén)。
�。ㄋ模┦袊�(guó)稅局、市地稅局職能部門(mén)對(duì)各縣(市、區(qū))局、市區(qū)各分局上報(bào)的初評(píng)為“A級(jí)納稅信用等級(jí)”的納稅人，應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核，經(jīng)市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局聯(lián)席會(huì)議商討后共同確定最終評(píng)定結(jié)果，并在公共媒體上進(jìn)行公示。自公示之日起15日內(nèi)沒(méi)有重大異議的，確定為“A級(jí)納稅信用等級(jí)”納稅人，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)頒發(fā)“A級(jí)納稅信用等級(jí)”納稅人信譽(yù)等級(jí)證書(shū)和牌匾，并由市級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公布。同時(shí)，按規(guī)定將名單上報(bào)江蘇省國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局備案。
�。ㄎ澹┰u(píng)定工作結(jié)束后，各地應(yīng)及時(shí)總結(jié)評(píng)定工作中的經(jīng)驗(yàn)做法、遇到的問(wèn)題及建議，并于10月15日前以書(shū)面形式分別上報(bào)市國(guó)稅局、市地稅局職能部門(mén)。
各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)務(wù)必高度重視本次“A級(jí)納稅信用等級(jí)”納稅人評(píng)定工作，抓好落實(shí)，規(guī)范操作，嚴(yán)格把關(guān)。評(píng)定過(guò)程中要堅(jiān)持依法、公正、公平、公開(kāi)的原則，按照統(tǒng)一的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序進(jìn)行，確保評(píng)定質(zhì)量。對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，造成評(píng)定結(jié)果失實(shí)的，要追究相關(guān)人員責(zé)任。
信用評(píng)價(jià)工作總結(jié)3
在鎮(zhèn)政府、市x局的帶領(lǐng)下，xx充分發(fā)揮稅收職能作用，以積極主動(dòng)的姿態(tài)搭建納稅信用服務(wù)平臺(tái)，采取多種措施引導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信，依法納稅，聯(lián)合國(guó)稅局開(kāi)展信用等級(jí)評(píng)定，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，有效地促進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)。
一是加強(qiáng)稅法宣傳，開(kāi)展誠(chéng)信主題教育活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)依法誠(chéng)信納稅。我分局采取以納稅培訓(xùn)、案例分析、面對(duì)面輔導(dǎo)、粘貼宣傳畫(huà)、播放宣傳動(dòng)畫(huà)等多種形式，深入宣傳誠(chéng)信納稅和稅務(wù)征信征用體系，結(jié)合道德與法律意識(shí)，把握重點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展稅收宣傳，特別是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、個(gè)人、經(jīng)營(yíng)管理人員的誠(chéng)信宣傳，使其充分意識(shí)到依法誠(chéng)信納稅的重要性與迫切性，自覺(jué)切實(shí)履行依法誠(chéng)信納稅的光榮義務(wù)。
二是加強(qiáng)納稅信用等級(jí)評(píng)定管理，推進(jìn)稅收信用體系建設(shè)。稅收信用體系建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容是加強(qiáng)納稅人納稅信用等級(jí)的評(píng)定工作。按照國(guó)家稅務(wù)總局《納稅信用等級(jí)評(píng)定管理試行辦法》的要求，我分局與國(guó)稅局聯(lián)合，對(duì)企業(yè)的稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款繳納、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、財(cái)務(wù)報(bào)表等提供相關(guān)資料的信譽(yù)情況進(jìn)行全面的.評(píng)價(jià)，堅(jiān)持依法、公正、公開(kāi)、公平的原則，人機(jī)結(jié)合，按照統(tǒng)一的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展了納稅信用等級(jí)評(píng)定，對(duì)納稅人信用等級(jí)考核評(píng)定采用百分制，分A、B、C、D四個(gè)等級(jí)。對(duì)不同等級(jí)的納稅人實(shí)行分別管理，強(qiáng)化引導(dǎo)。通過(guò)媒體、對(duì)外網(wǎng)站將評(píng)定結(jié)果向社會(huì)各界公告，進(jìn)一步強(qiáng)化了納稅人依法誠(chéng)信納稅的意識(shí)，為經(jīng)
濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境，有助于促進(jìn)市場(chǎng)主體社會(huì)信用和商譽(yù)的形成。
三是建立納稅人信用信息征管檔案，對(duì)外提供信用查詢(xún)。為促進(jìn)納稅人依法納稅，強(qiáng)化納稅信用評(píng)定結(jié)果應(yīng)用，提高稅收管理和納稅服務(wù)的綜合效能，x分局依托稅收管理信息系統(tǒng)，建立納稅人信用信息檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，供納稅人申請(qǐng)查詢(xún)，打印納稅證明，接受全社會(huì)的監(jiān)督。
四是建立企業(yè)信用服務(wù)機(jī)制。在全系統(tǒng)設(shè)立了專(zhuān)門(mén)信用服務(wù)機(jī)構(gòu)，明確了信用產(chǎn)品提供的流程。要求辦稅服務(wù)廳人員應(yīng)嚴(yán)格按照“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”的規(guī)定，為企業(yè)開(kāi)具涉稅資信證明提供一站式服務(wù)。
五是加強(qiáng)政府部門(mén)協(xié)作，實(shí)行信用信息共享。定期與工商局、財(cái)政局、國(guó)稅局、建設(shè)局等政府行政管理部門(mén)，實(shí)現(xiàn)信用信息的數(shù)據(jù)共享。密切與公檢法、銀行、電信等有關(guān)部門(mén)配合聯(lián)系和信息溝通，提高稅收信用管理水平，使稅收信用成為社會(huì)信用體系的一個(gè)重要組成部分，促進(jìn)全社會(huì)信用水平的提高。
20xx年10月23日
信用評(píng)價(jià)工作總結(jié)4
根據(jù)XX省企業(yè)信用管理協(xié)會(huì)蘇信協(xié)〔20xx〕第2號(hào)《關(guān)于參加省級(jí)重合同守信用企業(yè)20xx年度復(fù)查及培訓(xùn)工作的通知》要求，現(xiàn)將我公司20xx年度企業(yè)信用管理工作主要情況總結(jié)如下：
我公司是1985年創(chuàng)辦的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)XXXX的企業(yè)，系國(guó)家級(jí)重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、一級(jí)計(jì)量單位、XX省質(zhì)量信得過(guò)企業(yè)、AAA級(jí)資信企業(yè)、XX省文明單位、XX省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)。20xx年9月，公司被XX省人民政府命名為“重合同、守信用”企業(yè)。1996年，在全行業(yè)率先通過(guò)了IS09001質(zhì)量體系認(rèn)證；20xx年，又通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全“三標(biāo)一體化”認(rèn)證。生產(chǎn)的“XX”牌系列XXXX是國(guó)家免檢產(chǎn)品、XX省名牌產(chǎn)品。主要產(chǎn)品有：XXXXXXXX等20多個(gè)系列。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力、冶金、石化、能源、交通、通信等系統(tǒng)，先后為XXXXXXXXX等國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)工程配套，產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)受到用戶(hù)一致好評(píng)。
多年來(lái)，我們?cè)谄髽I(yè)信用工作中，不斷借鑒和吸收其它重合同、守信用企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，逐步建立健全機(jī)制，明確責(zé)任，加強(qiáng)管理，使公司的信用工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，產(chǎn)品的市場(chǎng)美譽(yù)度和用戶(hù)滿(mǎn)意率進(jìn)一步提高。
一、在組織領(lǐng)導(dǎo)上不斷“優(yōu)化”。
20xx年，公司繼續(xù)充分發(fā)揮企業(yè)信用管理機(jī)構(gòu)——公司信用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，嚴(yán)格各項(xiàng)考核，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)到位。合同管理的具體方法、各項(xiàng)工作措施由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定和落實(shí)。管理不到位或工作造成失誤的，由組長(zhǎng)承擔(dān)相
應(yīng)的責(zé)任，并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，在其年終報(bào)酬中予以扣除。組長(zhǎng)再把這種責(zé)任層層進(jìn)行分解，落實(shí)到信用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每位成員身上，做到職、權(quán)、利三者有機(jī)統(tǒng)一，這樣就從根本上解決了管理難、管理不到位的問(wèn)題。同時(shí)，我們根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員變化情況，及時(shí)調(diào)整、充實(shí)了合同管理網(wǎng)絡(luò)成員，保證了合同管理工作正常、順利地開(kāi)展。
二、在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上不斷“強(qiáng)化”。
為增強(qiáng)公司員工信用管理認(rèn)識(shí)和工作水平，我們還聘請(qǐng)了有關(guān)專(zhuān)家來(lái)公司授課，不斷提高從業(yè)人員的自身素質(zhì)，千方百計(jì)防范合同風(fēng)險(xiǎn)，努力提升合同管理水平。我們先后從工商、質(zhì)監(jiān)、法院和大專(zhuān)院校邀請(qǐng)了數(shù)名同志來(lái)公司為全體管理人員、營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)這些形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，極大地幫助了從業(yè)人員和管理干部對(duì)《合同法》、《招投標(biāo)法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及企業(yè)各項(xiàng)合同管理制度的學(xué)習(xí)，讓他們懂法、守法，依法辦事，按章操作，從而減少了經(jīng)濟(jì)糾紛，有效規(guī)避了合同風(fēng)險(xiǎn)，牢牢掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。
三、在制度建設(shè)上不斷“深化”。
根據(jù)日益激烈的XXXX市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，我們?cè)谶^(guò)去工作的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“三路并進(jìn)”：一是進(jìn)一步健全了合同管理各項(xiàng)制度。修訂了《關(guān)于合同執(zhí)行過(guò)程中有關(guān)人員職責(zé)分工》、《關(guān)于合同評(píng)審及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中若干問(wèn)題的規(guī)定》等規(guī)章制度；二是進(jìn)一步規(guī)范了合同評(píng)審程序。根據(jù)合同的性質(zhì)、標(biāo)的，進(jìn)行分級(jí)簽訂、審查、批準(zhǔn)；三是進(jìn)一步加強(qiáng)了合同臺(tái)帳管理。完善了《銷(xiāo)售合同臺(tái)帳》、《產(chǎn)品銷(xiāo)售臺(tái)帳》、《半成品、庫(kù)存產(chǎn)品臺(tái)帳》以及《客戶(hù)信用檔案》等。
四、在工作責(zé)任上不斷“硬化”。
合同書(shū)的發(fā)放，合同的編號(hào)，合同的簽訂、審查、批準(zhǔn)，合同印章與合同紙的管理，原始合同的及時(shí)追繳登記，銷(xiāo)售發(fā)票的管理，貨款回籠，包括客戶(hù)信用管理以及每位銷(xiāo)售員個(gè)人業(yè)務(wù)量、發(fā)貨數(shù)、開(kāi)票額、個(gè)人往來(lái)情況、貨款回籠情
況等等，都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)。負(fù)責(zé)這些工作的同志，平時(shí)工作管好、管不好與各個(gè)人的工資報(bào)酬和年終獎(jiǎng)金是緊密掛鉤的，所以，這些同志平時(shí)能夠主動(dòng)管、善于管、敢于管。
五、在合同審查上不斷“細(xì)化”。
20xx年，我公司共簽訂各類(lèi)到期應(yīng)履行合同4056份，實(shí)際履行合同4056份。當(dāng)年，我公司無(wú)一份無(wú)效合同，無(wú)一份風(fēng)險(xiǎn)合同，無(wú)一份嚴(yán)重違約合同，無(wú)一份違法合同。近幾年中無(wú)一份合同被行政執(zhí)法機(jī)關(guān)處罰及判、裁決敗訴的案件，數(shù)次化解了合同中存在的糾紛，受到上級(jí)黨委、政府和工商行政管理部門(mén)的'表?yè)P(yáng)。我們之所以能夠取得上述如此好的信用業(yè)績(jī)，是因?yàn)樵诿糠莺贤瑢彶闀r(shí)，我們都做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭。我們認(rèn)為：在經(jīng)濟(jì)交往活動(dòng)中，企業(yè)的合法權(quán)益能否得到切實(shí)保護(hù)，關(guān)鍵看合同是否得到了正確的簽訂和履行。因此，在簽訂合同之前，審查對(duì)方的主體資格、資信狀況、履約能力等相關(guān)要素就顯得尤為重要。公司在每份合同推進(jìn)中，都嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，從不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)，不留任何隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，刨根究底，直至找出原因，并拿出對(duì)策。作為每天與合同打交道的市場(chǎng)部，其責(zé)任與要求就顯得尤為突出，從合同簽訂前的洽談，標(biāo)的價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、付款方式等，到合同的正式簽訂、履行，他們都全過(guò)程跟蹤，嚴(yán)格審查，力爭(zhēng)使公司合法利益不受一絲一毫的損害。
六、在守信形象上不斷“美化”。
我們堅(jiān)持這樣的一個(gè)理念：講究誠(chéng)信，信守承諾，不僅是一種美德，而且可以美化自己在市場(chǎng)中的形象、在客戶(hù)心目中的印象。為此，多年來(lái)，我們始終信守合同承諾，嚴(yán)格履行合同約定，不打折扣，不鉆空子，不拿合同當(dāng)兒戲，千方百計(jì)保證自身與用戶(hù)的利益，最大限度地追求“雙贏”，在平等、協(xié)商、溝通的基礎(chǔ)上，用我們真誠(chéng)的態(tài)度，想用戶(hù)之所想，急用戶(hù)之所急，辦用戶(hù)之所需，由此，我們與許多用戶(hù)建立了較為穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作的各分管副總，常常告誡銷(xiāo)售員，要珍惜公司聲譽(yù)，珍惜個(gè)人名譽(yù)，珍惜省級(jí)“重合同、守信用企業(yè)”稱(chēng)號(hào)的來(lái)之不易，不要在客戶(hù)面前耍小聰明，干損人不利己的事情。這不僅僅是目光短淺的表現(xiàn)，更傷害了公司在客戶(hù)心目中的美好形象，最終搬起石頭砸了自己的腳。公司要想長(zhǎng)久發(fā)展，就必須嚴(yán)格按合同辦事，恪守承諾，守法經(jīng)營(yíng)。大家都知道，這些年來(lái)電纜行業(yè)生存狀況極為惡劣，特別是這幾年來(lái)，XX主要原材料XX的價(jià)格漲跌頻繁，落差很大，導(dǎo)致XXXX市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)更加惡劣，競(jìng)爭(zhēng)中的花樣如數(shù)量短少、截面縮小、使用再生料等不誠(chéng)信的事情也層出不窮。但不管什么時(shí)候，不管別人怎么做，我們都恪守一條：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。長(zhǎng)期以來(lái)，我們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中從不偷工減料、從不弄虛作假。我們始終認(rèn)為：企業(yè)經(jīng)營(yíng)者無(wú)論何時(shí)，都必須始終堅(jiān)持誠(chéng)信為本，合法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范操作。同時(shí)，我們也應(yīng)該時(shí)時(shí)、處處維護(hù)省級(jí)“重合同、守信用企業(yè)”這份榮譽(yù)。可以這樣說(shuō)，我們是這樣想的，也是這樣做的。
在過(guò)去的一年中，盡管我們?cè)谄髽I(yè)信用管理上取得了一定的成績(jī)，但對(duì)照上級(jí)部門(mén)的要求，與其它先進(jìn)“重合同、守信用”企業(yè)相比，仍然存在著一些差距。今后，我們將在目前工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善合同管理體系建設(shè)，更加注重誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)，始終堅(jiān)持以誠(chéng)待人、以信為本，積極開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品，不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，打造XX信用品牌，把XX企業(yè)信用管理工作提升到一個(gè)新的水平。
信用評(píng)價(jià)工作總結(jié)5
根據(jù)鐵總近日公示的鐵路施工企業(yè)20xx年上半年信用評(píng)價(jià)結(jié)果，我局在參評(píng)的69家施工企業(yè)中排名A級(jí)行列，圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)了“保A”的目標(biāo)。
上半年我局在六個(gè)鐵路局、八個(gè)鐵路（客專(zhuān)）公司共有23個(gè)鐵路項(xiàng)目參加鐵路建設(shè)單位的信用評(píng)價(jià)。我局在項(xiàng)目管理方面的一些主要做法，為鐵路信用評(píng)價(jià)取得較好成績(jī)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是全面加強(qiáng)信用評(píng)價(jià)工作體系建設(shè)，狠抓責(zé)任落實(shí)。評(píng)價(jià)期開(kāi)始前制定排名目標(biāo)和獎(jiǎng)罰措施；評(píng)價(jià)期結(jié)束后，及時(shí)對(duì)參評(píng)過(guò)程進(jìn)行分析總結(jié)；嚴(yán)格按已制定的'目標(biāo)進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。
二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和鐵路項(xiàng)目第一責(zé)任人高度重視鐵路信用評(píng)價(jià)工作。各項(xiàng)目第一責(zé)任人全面負(fù)責(zé)本單位的信用評(píng)價(jià)工作，未雨綢繆，超前謀劃，抓好關(guān)鍵；嚴(yán)密組織安排，做細(xì)、做實(shí)、做好相關(guān)工作；加強(qiáng)與鐵路局、鐵路（客專(zhuān)）公司、建設(shè)指揮部等單位的溝通聯(lián)系。
三是全面加強(qiáng)施工組織，以實(shí)施性施工組織為指導(dǎo)，加快重難點(diǎn)問(wèn)題的解決，抓好收尾和新開(kāi)項(xiàng)目的組織管理。
四是持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理，夯實(shí)安全質(zhì)量管理基礎(chǔ)，確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
五是深化集約化管理，深入推進(jìn)“五個(gè)集中”，包括：資金集中管理、物資集中采購(gòu)、設(shè)備集中采購(gòu)、勞務(wù)資源集中管理、商業(yè)保險(xiǎn)集中投保；全面落實(shí)紅線(xiàn)成本預(yù)算管理和責(zé)任成本管理
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