個人的后勤工作總結（推薦）
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，因此，讓我們寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的個人的后勤工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個人的后勤工作總結1
本學期，在學校領導的關心支持下，堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費,教學所需，文明高效”為服務原則，以“后勤不后，服務為本并育人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，經全體后勤工作人員的努力，取得了較為突出的成績。為來年更好的做好服務，現(xiàn)做出總結如下：
一、抓好綜合管理，做好后勤保障
后勤工作必須服務于學校的大局和各個教育教學中心的工作，所以我們后勤工作人員可以從學校的整體工作出發(fā)，認真聽取每一個合理化建議，積極配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞體現(xiàn)在學校財務工作、學校物業(yè)管理、食堂、衛(wèi)生、學生住宿等多個方面。只有這些工作認真落實到位，才能保證學校各項工作的順利進行。會計管理:嚴格控制財務制度，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)支，避免浪費。在經費問題上，能花或不能花的錢堅決不花，必須花的錢盡量少花，貨比三家，為學校省下每一分錢。在學校生產的管理中，我們應該認真負責。
開學時，各班的課桌椅、床架都修好了，有缺陷的玻璃、床單都換了。食堂衛(wèi)生方面，每頓飯后對操作間和飲水器具進行一次清潔擦洗，每周五定期打掃食堂地面和墻壁。師生吃飯是大問題，是做好各項工作的保證。在這個問題上，我們堅持老師和學生一起吃飯，各班老師陪本班學生吃飯。在保證學生吃飽的前提下，盡量讓他們吃好。在學校的環(huán)境衛(wèi)生方面，我們承擔了一天三班、大掃除的責任，確保環(huán)境干凈清爽。沒有雜物，廢紙。學生住宿方面，要保證一條線疊好，床單擺放整齊統(tǒng)一，比如鏡子、物品，地面干凈，房間無異味。并且我們做了不定期的檢查，把檢查結果納入教師日常管理的考核。 二、規(guī)范操作優(yōu)化管理
一、是各類票據辦理規(guī)范，嚴格按規(guī)定程序操作;
二、是物資采購實行了部門申請、權限審批、總務辦理的制度，并堅持食品采購索證制度，規(guī)范了采購行為。
三、是堅持了兩周一次的'學生餐具消毒，認真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員著裝佩證和規(guī)范操作，保證了食堂食品衛(wèi)生。學生奶室衛(wèi)生。 第三，建立健全規(guī)章制度，落實安全措施。
首先規(guī)范制定了食堂管理的各種規(guī)章制度及衛(wèi)生考核的有關規(guī)定，嚴格按制度辦事。同時把安全放在首位，貫徹了“以人為本”的理念，遵循“安全第一、預防為主”的基本方針做到了教師提飯、打飯盡可能的讓學生遠離危險的事或地方。同時落實了“區(qū)教體局的后勤安全工作會議”精神，并按要求逐步落實到位建立了標準的學生奶存放室。
總之，后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。成績的取得歸功于學校領導的直接指導，全體同事的積極協(xié)助、通力合作。在取得成績的同時，我們也認識到工作中還存在著不足之處，對這些不足之處，我們將在今后的工作中加以克服。
個人的后勤工作總結2
我是x后勤部的一個員工，不知不覺20xx年即將過去，在即將過去的20xx年，回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種，后勤部員工付出了艱辛的努力，大家齊心協(xié)力，積極奮斗，在完成計劃的同時還創(chuàng)造了一個個的驚喜，但也有不足需要我們去總結和彌補。現(xiàn)在對一年的工作做一個簡單的工作總結：
一、加強廚房內部培訓。
根據前一年的工作總結，廚房員工工作能力差和工作意識不強現(xiàn)象，嚴抓新員工的工作服務意識，強化崗位技能，提升員工的綜合能力。
二、加強前后臺溝通和協(xié)調，提升對客服務。
定期開廚房和前臺協(xié)調會，增強香榭麗舍員工的團隊意識和服務意識，發(fā)現(xiàn)并解決工作中的不足，互相幫助，共同提升餐廳的品牌。
三、合理安排人員，綜合利用勞動力。
在競爭日益激烈的當今，人員緊張，根據廚房現(xiàn)有人員對其進行合理安排，綜合運用，及時調整員工的工作內容，提升員工的工作效率。
四、進一步規(guī)范和明確廚房獎勵考核制度。
為了提高廚房員工的工作效率，增強團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高員工的整體水平和素質，培養(yǎng)員工積極的工作態(tài)度，對員工的獎勵和考核方案做了進一步的細化。
五、一如既往做好廚房“五常法”和衛(wèi)生工作。
廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點之一，廚房員工持之以恒進行落實。在飯店星級復評自查中，受飯店領導好評，還被評為西餐部“五常法”示范廚房。
六、體現(xiàn)餐廳品牌，突出個性化服務。
在平日的服務中，前后臺協(xié)同配合，也不乏個性化服務，特殊客人特殊對待。其中有針對兩個月以上孕婦的營養(yǎng)餐，也有針對長期喜歡美食的�？偷�'個性化菜品。
七、堅持做好各廚房的協(xié)調配合工作。
嚴把出品質量關，保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準，提升部門的服務與品質。
八、圓滿完成月餅銷售任務。
年度月餅銷售工作的廚房工作人員齊欣，齊心協(xié)力，專注于銷售工作。雖然廚房人員的銷售能力較弱，但經過兩個多月的努力，還是順利完成了任務。
九、各節(jié)日美食活動豐富多彩。
從中西混合套餐到經典自助吧臺，從母親節(jié)溫馨套餐到圣誕大餐，給客人帶來的不光是美食，更多的是驚喜和滿足。
十、打造具有南苑特色的優(yōu)秀西餐。
廚房內部創(chuàng)新開拓，研制了許多深受客人喜愛的西餐零點菜肴;在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎，為飯店爭奪榮譽。
以上都離不開全體員工的共同努力，更離不開領導的支持與配合。后勤部門雖然取得了一些小成績，但我們并不驕傲，更多的是思考自己還有哪些不足，明天如何創(chuàng)造更多的成績。在新的一年里，我們將一起面對困難，一起挑戰(zhàn)未來，共創(chuàng)美好明天。
個人的后勤工作總結3
后勤管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎，是做好教育教學工作的保障。隨著世紀星“三精化”工作目標的逐步開展和實施，本學期，在園長的帶領下，后勤工作依照上級教育、衛(wèi)生等相關行政管理部門的標準和要求，繼續(xù)圍繞幼兒園的總體目標，全體后勤人員各行其責，以團結、協(xié)作、友好的精神，以“打好基礎，做好后盾，做好服務”為指導思想，積極開展工作，全力服務于教學，充當教學一線的堅強后盾。認真完成了衛(wèi)生保健、營養(yǎng)膳食、安全保障及總務維修等后勤各項工作�，F(xiàn)將本學期后勤工作簡要總結如下：
一、食堂及營養(yǎng)膳食管理
幼兒膳食不僅是后勤非常重要的一項工作，同時也是家長最為關心的一個方面。本學期，趙大夫在周園長的親自指導下，全身心投入到食堂管理工作中，重視改善幼兒伙食，提高膳食質量。上半年，幼兒伙食在繼續(xù)保持原有飯菜多樣、營養(yǎng)均衡和安全衛(wèi)生的基礎上，著重在保證“吃不飽”、“量不足”、“飯菜咸”及原材料驗收把關上下功夫，在切配烹調制作上下功夫、在精細化管理上下功夫，在強調班級保障取飯量上下功夫，通過幾個月的整改和管理，基本消除了飯量配給不足的突出問題。個別家長經過親口品嘗留樣的飯菜后也解除了說飯菜較咸的疑慮。本學期，食堂工作在市食品藥品監(jiān)督管理局的檢查中贏得了好評。
本學期中，食堂工作及營養(yǎng)膳食方面除了日常的管理工作外，還做了如下一些工作：
1、對新入園的幼兒進行了食物過敏源的調查工作，針對幼兒個體過敏情況，結合當日食譜，及時采取個別調整，防止食物過敏對幼兒健康帶來危害和影響。
2、召開了由家長代表參加的伙委會，向與會家長介紹了我中心食堂的各項情況，征詢家長的建議及意見，為今后提高和改善幼兒營養(yǎng)膳食工作提供基礎信息。
3、建立健全營養(yǎng)膳食和食品衛(wèi)生管理檔案;按時完成月度、季度伙食收支統(tǒng)計報表、食品庫盤點和膳食調查工作。
3、加大主副食的'制作量，提高幼兒鈣的攝入量。讓孩子們不僅吃飽吃好，而且有利于促進身體發(fā)育成長。
4、通過廚房工作反饋表，主動了解飯菜情況，餐具清洗消毒情況，便于及時處理、整改。
5、加強對食堂工作人員的學習指導和考核，堅決調整不符合管理和崗位要求的人員，保持食堂工作的順利進行。
二、堅持安全工作，營造安全和諧的環(huán)境。
1.堅持安全教育三結合，讓安全意識持之以恒。通過班長會議、制訂一日安全要點、消防培訓、安全檢查、定置管理、宣傳櫥窗展板、大型活動組織等多種形式和機會滲透安全第一，預防為主的思想。采取各種的措施，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。在全體教職工的共同努力下，本學期沒有發(fā)生安全責任事故。
2、將定置管理工作與班級安全管理有機相結合，保障幼兒生活環(huán)境整潔、安全。開學初期，園所投入資金，借鑒“定置管理”手段，規(guī)范盥洗室物品擺放及懸掛。不僅有效避免由于消毒殺物品、熱水對幼兒的意外傷害，同時對提升班級精細化、規(guī)范化管理發(fā)揮了重要作用。
3、結合幼兒園一日工作流程，制訂《班級一日各環(huán)節(jié)安全要點》，便于有效指導班級工作中掌握安全要點，避免工作違規(guī)操作、疏忽大意或經驗不足而發(fā)生安全責任事故。
5、參與配合園所大型活動的組織、安全防護和后勤保障工作。在今年的北郊植樹、參觀警營、畢業(yè)班典禮等外出活動前后，首先將安全工作考慮在首位，落實安全措施，加強對教師和幼兒進行安全教育，責任到人，并與承運方簽訂安全協(xié)議，幾次活動中均做到做到安全往返，使活動收到良好效果。 5、與交警部門聯(lián)手，利用展板、宣傳欄、動員會、家長助教等形式開展交通安全宣傳，積極倡導安全出行、拼車出行緩解交通壓力等綠色環(huán)保理念。
6、積極配合消防部門對消防重點單位的治理整頓管理工作，對園舍消防設施、設備進行了一次認真徹底的檢查和維護。對14處滅火器擺放點粘貼標識線;對36具滅火器進行了充裝年檢;對22處消火栓及各樓層的應急燈、疏散指示燈進行檢查維修，粘貼了蓄光型地面疏散指示貼64個;建立了詳實的消防檔案，清理整頓了庫房存放的柴油等易燃物品，確保世紀星處在安全的消防環(huán)境中。
7、邀請內蒙古宜玖消防宣教中心教官進行了一場專業(yè)的消防宣講，保教老師、廚房師傅、門衛(wèi)及維修員等40余人與會，觸目驚心的慘痛的案例讓在場的教職工心有余悸，日常容易被人們疏忽的消防盲點更讓人們受益匪淺。
8、堅持安全檢查不放松，及時處理安全隱患。每月對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題和安全隱患做到及時維修排除。力爭做到日常維修當日修復，復雜問題采取防護措施并力爭盡快解決，不留安全隱患。安師傅任勞任怨的工作深受教師好評。
9、保安及門衛(wèi)師傅能夠堅持崗位，把好園所第一道安全關，認真履行門衛(wèi)安全制度，為園所安全提供有力保障。孩子離園時是安全事故多發(fā)時段，我們除了做好戶外安全檢查、安全防護及對家長的宣傳、提醒外，門衛(wèi)堅持到點勸離，避免發(fā)生意外引發(fā)家園糾紛。
三、全力服務，做好后盾
后勤總務工作比較繁雜，而且都是些上不了臺面的比較瑣碎事情。但是為了做好總務保障工作，我們還是想盡辦法，盡力解決。
1、開墾種植園地，種植西紅柿、青椒、尖椒、黃瓜、香菜、西葫蘆、豆角、絲瓜、茄子、小白菜、胡蘿卜、大紅蘿卜、生菜等共13種蔬菜，不僅為幼兒掌握植物種植、生長變化、認識蔬菜果實提供了條件。也為今后種植積累很好的經驗。 2.多建車棚，為教職工辦實事、做好事。
3、改造廚房餐具清洗間布局，使廚房工作流程更加合理順暢。
4.提前規(guī)劃期末后勤維護工作，更換各班33個廁所小便器沖水管，處理3個小便器防水問題，維修粉刷教室，綜合處理各班上報的維護事項。讓新學期在良好的環(huán)境中開始。為保證維修任務保質保量按時完成，我們將簽收確認并回訪檢查。 5、積極協(xié)助安裝投影儀、交互式電子白板、電腦等多媒體教學設施，極大提升了世紀星教育教學硬件水平。
6.與校舍外墻粉刷施工單位簽訂施工質量保證協(xié)議，確保施工進度和質量。
以上是本學期在后勤方面所做的一些主要工作，為保障教育教學的發(fā)展提供了堅實的后盾。今后，后勤全體員工將繼續(xù)務實勤奮，與全體教職工共同努力，進一步提高后勤工作的整體水平，為創(chuàng)建自治區(qū)示范性幼兒園做出應有的努力。 下半學期主要目標
1、繼續(xù)以“三精化”為主導思想，提升后勤工作水平，為迎接自治區(qū)示范園評估驗收做好各項準備。
2、認真做好衛(wèi)生保健工作，預防和控制疾病，保持衛(wèi)生保健的先進水平，促進兒童身心健康。
3.對食堂指定采購人員進行評估，重新簽訂采購協(xié)議，從食品源頭保證安全。
4、簽訂安全責任狀，將安全責任落實到班、落實到人。開展多種形式安全宣傳、教育，為繼續(xù)保持平安園所而努力。
5、做好現(xiàn)代化教學設施設備的管理、使用和指導，協(xié)助做好教師操作系統(tǒng)、word、ppt的培訓工作，逐步培養(yǎng)教師熟練使用電腦制作課件、編排班級電腦小報(教學、安全、衛(wèi)生保健、保育)，推動和提高教師現(xiàn)代化教學能力。每月培訓計劃。
6、除完成日常工作外，做好國慶、圣誕元旦大型活動的后勤支持工作。
7、編輯《防災手冊》，進行一次安全演練活動
8、充分利用課堂上的新型多媒體教學設施，通過課件、視頻、動畫等形式向家長、兒童開展安全宣傳教育，提高安全教育的宣傳效果。
9、做好冬季雨雪清掃、防滑工作，保溫取暖工作，冬季照明檢修工作，園車檢車、換季保養(yǎng)
10、日常檢查、維護，及時處理安全隱患。
11、加強門衛(wèi)、夜勤的安保力度，保持門前交通秩序和安全暢通
個人的后勤工作總結4
20xx年，后勤部工作在院領導的指導下，全部人員堅持“強化素質，完善管理，物盡其用，服務臨床”的原則，緊緊圍繞我院總體發(fā)展構想，同心協(xié)力，密切配合，依據后勤部年初工作計劃的要求，積極開展工作，全面落實了我院年度工作計劃提出的工作目標，完成了各項工作任務�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、是明確責任目標，全面做好后勤服務工作。
后勤部門的工作問題多，工作復雜，臨時性強，充滿了突發(fā)事件。為加強資產物資采購、水電煤氣維護、院內綠化、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、外包業(yè)務的管理，經科室會議研究決定，明確重點部位和設備的責任，指定專人進行管理和監(jiān)督。
二、加強政治與業(yè)務學習，樹立服務育人的理念。
后勤科根據工作需要和醫(yī)院對科室的學習要求，積極認真參加醫(yī)院組織的政治學習和業(yè)務學習。特別是把制定每個人的崗位職責作為深入的業(yè)務學習，讓每個人都明確自己的職責范圍，領導有針對性地指導工作，員工各司其職，努力工作，認真負責。
三、發(fā)揮能打“硬戰(zhàn)”精神，出色地完成基建、維修等大型工程項目。
根據我院總體發(fā)展要求，后勤部在20xx年出色地完成了大量基建、維修等大型工程項目，較為突出的項目有：
1、完成了總院電改工程項目、增容工作;
2、完成了臨港分院搶險任務，新建臨港分院配電房、食堂建設項目;
3、完成了中醫(yī)醫(yī)院環(huán)評驗收，新建中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療廢物存放站;
4、完成了中醫(yī)醫(yī)院消防整改工作;
5、完成了全院醫(yī)療廢物、醫(yī)療污水的管理;
6、完成了全院設備運行檢測，確保了全院中央空調、分體式空調、鍋爐、制氧站、水泵房、熱力站、二次供水等要害部門的.正常運行。
7、完成了全科醫(yī)生培養(yǎng)基地勘設計招標。 8.完成了中醫(yī)院后勤輔助用房建設招標。
四、整理完善醫(yī)院三甲復評資料。
根據醫(yī)院統(tǒng)一安排，我部從年初即開始整理完善三甲復評資料，分工安排、明確思想，明確責任，按照《三級綜合醫(yī)院評審標準》的要求，對照標準，反復閱讀，逐條分析，不斷完善資料、制度、職責及各種設備運行記錄、維修記錄，外包業(yè)務管理等，確保明年三甲復評順利通過。
五、加強水、電安裝維護管理。
水、電維修是后勤部下屬的班組，負責全院水、電、維修。班組人員各司其職，相互配合，出色的完成了全年度工作。電工班負責白天的日常工作及夜間、節(jié)假日的值班任務，定期維護保養(yǎng)配電設施設備及電源線路，工作中一絲不茍，輪流值班，不記個人得失，全年下科室10000余次，確保了醫(yī)院的正常供電。
六、科室巡查及零星維修工作。
后勤部全體人員按照院領導要求，改變工作方式，由原來的“坐班”變?yōu)椤白甙唷保勒湛傇汉透鞣衷壕唧w分組分配人員，堅持每周兩次下臨床科室巡查，強化與臨床科室的聯(lián)系，將科室自報與后勤巡查相結合，很多問題都得到“早發(fā)現(xiàn)、及處理”，大大提高了工作效率，受到了臨床科室的一致好評。一年來共完成各項維修工程約16000次，共計維修金額約1200萬元。
七、節(jié)能減排工作。
后勤部成立了節(jié)能減排工作領導小組，制定了減排目標及工作方案、制度。今年以來，在醫(yī)院南區(qū)、中醫(yī)醫(yī)院配電房新安裝節(jié)能設備兩套，更換淘汰老式燈管800件，更新老配電中心低壓頻及低壓輸送線路，鋪設改造了醫(yī)院供水管風，更換了節(jié)能水龍頭、節(jié)能馬桶，杜絕“長流水”現(xiàn)象，成功申報了“全國創(chuàng)建節(jié)能型公共機構示范單位”。
八、整治環(huán)境臟亂差。
我院總院和中醫(yī)醫(yī)院的醫(yī)療廢物暫存點簡陋不規(guī)范，很容易造成二次污染，使醫(yī)院的環(huán)境受到極大的影響。為此，院領導非常重視此項工作，下決心整治環(huán)境。后勤部積極配合院領導精神，年初參與籌劃，建造醫(yī)療垃圾，生活垃圾暫存點，對醫(yī)療垃圾、生活垃圾在院內限有的場地，選擇合理的地方。目前使用效果良好，為職工和患者創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境。
九、外包業(yè)務管理。
為了使外包業(yè)務發(fā)揮更好的效能，我部對醫(yī)院所承包的項目負責監(jiān)管。制定了管理制度、工作流程、考核辦法，有專人負責，定期或不定期檢查，實行分值考評，將檢查時發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋承包負責人并跟蹤落實整改。 十、明年工作安排
20xx年，隨著醫(yī)療改革的深入發(fā)展，后勤部的工作目標將以“三甲”復評為契機，用“三甲”醫(yī)院的標準開展后勤保障與服務工作，力爭后勤與醫(yī)院同步發(fā)展，調動全體后勤人員的積極性和主動性，現(xiàn)擬定工作計劃如下： (一)部門管理與后勤保障工作：
1、認真組織后勤人員政治學習、業(yè)務學習，做好后勤人員的思想教育工作，要求所有人員及時轉變思想觀念，緊跟醫(yī)院的工作節(jié)奏，針對存在的問題進一步修訂各種規(guī)章制度，明確劃分崗位職責，制定各崗位的考核細則并嚴格考核，完善獎懲措施、做到用制度管人，提高工作效率。
2、完善水、電、維修安全責任管理工作制度，責任落實到人。堅持完善水、電、維修人員下修下送制度，確保水、電、設施隨時處于完好狀態(tài)。
3、合理編制辦公用品、五金材料、印刷品、棉織品等零星物品的采購計劃，嚴把質量關，確保滿足臨床科室需求。
4、為更好地完成我院后勤維修保障工作，后勤部需培訓中心供氧、污水處理、醫(yī)療廢物等管理人員。做到持證上崗，使后勤部管理工作上新的臺階。
(二)節(jié)能降耗：
1、節(jié)能降耗是20xx年后勤部的重點工作。首先，后勤部要對各病區(qū)及用電、用水科室加大宣傳力度，特別是節(jié)水、節(jié)電。
2、下一步，我們將對院內主要用水用電點設立節(jié)能監(jiān)測點，然后制定完善的節(jié)能降耗方案并按計劃實施。
在新的一年里，后勤部門不僅要增加收入，而且要減少支出。在日常工作優(yōu)秀的基礎上，力爭通過我們的努力，為大家創(chuàng)造一個更好的工作和生活環(huán)境。要銳意進取，不斷完善自己的工作，為醫(yī)院一線臨床工作的順利進行做好幕后工作。工作讓人信任，態(tài)度令人滿意。我們的目標和目的是一致的。既要做好自己部門的工作，又要互相配合。只有這樣，后勤部門才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。它使醫(yī)院的社會效益和經濟效益更上一層樓。
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