軋花廠工作總結(jié)

　　總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，為此要我們寫一份總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編整理的軋花廠工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

軋花廠工作總結(jié)1

　　一年來(lái)，在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”重要思想，強(qiáng)化信訪制度的落實(shí)，緊緊圍繞今年的信訪工作的重點(diǎn)，服務(wù)大局，努力做好特殊時(shí)期的信訪工作，加強(qiáng)源頭上訪的治理，強(qiáng)化排查和化解關(guān)系職工群眾切身利益的矛盾糾紛，著力預(yù)防和減少新的矛盾糾紛為重點(diǎn)，為我廠的社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一年來(lái)，我廠主要做法是：

　　一、強(qiáng)化信訪制度的落實(shí)

　　根據(jù)《信訪條例》，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)信訪工作的管理，健全完善了信訪工作各項(xiàng)制度。一是強(qiáng)化了政務(wù)公開(kāi)、文明接待，對(duì)來(lái)訪職工做到“四個(gè)到位”，即教育疏導(dǎo)到位、問(wèn)題解決到位、責(zé)任落實(shí)到位、依法處理到位，引導(dǎo)群眾正確上訪，有效地規(guī)范了信訪秩序;二是強(qiáng)化信息報(bào)送。及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送信訪信息，掌握信訪動(dòng)態(tài)，為從源頭上預(yù)防，突出苗頭性問(wèn)題的解決，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài)，促進(jìn)了矛盾和問(wèn)題產(chǎn)生之前的有效預(yù)防，促進(jìn)了信訪工作的深入開(kāi)展。

　　二、有效的開(kāi)展信訪專項(xiàng)治理工作

　　一是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。廠成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)傳達(dá)傳達(dá)各級(jí)黨委關(guān)于信訪工作的重要指示精神及會(huì)議精神，確定了指導(dǎo)思想，明確了工作目標(biāo)，提出了具體的工作要求，為開(kāi)展信訪專項(xiàng)治理工作取得預(yù)期效果提供了有效的組織保證。

　　二是扎實(shí)的工作取得顯著成果。針對(duì)排查出來(lái)的信訪問(wèn)題，進(jìn)行了認(rèn)真的'分析，制定了各項(xiàng)措施。我廠在全力解決職工群眾上訪問(wèn)題的同時(shí)，針對(duì)暫時(shí)無(wú)法解決的信訪問(wèn)題，根據(jù)有關(guān)政策、法律法規(guī)及時(shí)向上訪人解釋清楚，取得上訪人的理解和支持。對(duì)纏訪老戶和無(wú)理或要求過(guò)高的上訪群眾，我們主動(dòng)做耐心細(xì)致的教育工作，確保上訪群眾的穩(wěn)定。

　　三、搭建了一個(gè)信訪平臺(tái)

　　一年來(lái)，我廠著力抓好“矛盾糾紛排查調(diào)處”服務(wù)建設(shè)，從建立“五項(xiàng)制度”入手，為構(gòu)建信訪格局建立了一個(gè)有效的平臺(tái)。一是建立矛盾糾紛集中排查制度。廠黨支部堅(jiān)持每月開(kāi)一次信訪工作例會(huì)，全面排查、突出重點(diǎn)，密切關(guān)注各種苗頭性、傾向性問(wèn)題，對(duì)較重大、較復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行專題剖析，具體指導(dǎo)做好群眾疏導(dǎo)工作，做到防范關(guān)口前移。二是建立工作報(bào)告制度。對(duì)每月的矛盾糾紛排查調(diào)處情況，重大事件和帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題，由廠信訪員及時(shí)歸納梳理，以書(shū)面形式向團(tuán)信訪辦報(bào)告，及時(shí)上報(bào)信訪信息，一年來(lái)，共上報(bào)信訪信息12條。三是建立責(zé)任追究制度。對(duì)因矛盾糾紛排查不清、調(diào)處不力，引發(fā)上訪事件的，嚴(yán)厲追究責(zé)任人的責(zé)任。

　　四、暢通化解矛盾糾紛的渠道

　　為使矛盾糾紛真正發(fā)現(xiàn)在基層、化解在基層，維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧，廠黨支部變?nèi)罕娚显L為干部“下訪”，切實(shí)解決好群眾的實(shí)際困難，重點(diǎn)是創(chuàng)新工作方式方法，暢通化解矛盾渠道。廠班子成員始終堅(jiān)持站在解決問(wèn)題、處理矛盾的最前沿，勇于面對(duì)矛盾和問(wèn)題。通過(guò)深入職工群眾中，與職工面對(duì)面的交流，進(jìn)行有效心理疏導(dǎo)，消除了職工各種心理障礙。

　　五、建立了信訪調(diào)處保障機(jī)制

　　一是組織保障機(jī)制。廠班子成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，在工作中堅(jiān)持掌握第一手材料，帶頭解決矛盾糾紛，通過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，影響和帶動(dòng)全廠干部自覺(jué)投入調(diào)處工作中。二是信息保障機(jī)制。信息是預(yù)防和調(diào)處矛盾糾紛，掌握信訪工作主動(dòng)權(quán)的關(guān)鍵。我廠在各班組設(shè)立矛盾糾紛信息員10人，保證了“信息源”的廣泛性、真實(shí)性、代表性，確保了黨支部“耳聰目明”。充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，及時(shí)梳理分析矛盾糾紛信息，特別是元旦、春節(jié)、國(guó)慶、年終兌現(xiàn)等敏感時(shí)期，及時(shí)制定好“信訪工作預(yù)案”。

　　六、做好轄區(qū)矛盾糾紛的排查工作

　　軋花廠轄區(qū)居民人員多，一部分是外來(lái)流動(dòng)人員暫住、五七班人員、土地承包職工等，因此，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，給管理帶來(lái)了困難，廠信訪小組一方面加強(qiáng)教育，廣泛宣傳信訪條例和有關(guān)信訪管理的規(guī)定;方面實(shí)行定人定對(duì)象監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭，及時(shí)解決，解決不了的及時(shí)上報(bào)。通過(guò)這些措施，使轄區(qū)信訪工作取得了一定的成效。一年來(lái)，共接待信訪事件2起，解決1起。

　　七、存在的問(wèn)題

　　工資低是多年來(lái)一直困擾著軋花廠職工的一個(gè)老大難問(wèn)題。因此，在個(gè)別職工的挑動(dòng)下，有部分職工準(zhǔn)備上訪的現(xiàn)象，經(jīng)廠信訪小組耐心的做思想工作，避免了上訪事件的發(fā)生。

　　一年來(lái)，在廠信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的努力工作下，做到了信息暢通，一些越級(jí)上訪的隱患得到了較好的化解與消除。沒(méi)有發(fā)生一起越級(jí)上訪事件。

軋花廠工作總結(jié)2

　　氣溫突然地下降，伴隨了刺骨的寒風(fēng)把我們帶進(jìn)了七月份，回首六月份，有歡聲笑語(yǔ)，更有忐忑深思!現(xiàn)將六月份工作總結(jié)如下：

　　一、工作方面

　　本月工作主要還是負(fù)責(zé)夜班車間的5s管理工作，并兼職自制餡的炒制工作。經(jīng)過(guò)半個(gè)月的磨合和有效地溝通，夜班衛(wèi)生班的工作能有序的進(jìn)行。配合夜班第一副主任的工作安排，保證班組員工的正常生產(chǎn)。本月公司為清盤區(qū)購(gòu)置一臺(tái)清盤機(jī)。經(jīng)過(guò)幾天的使用，有一點(diǎn)可以肯定：清盤機(jī)清理的烤盤要比風(fēng)槍吹得要干凈的多。只是要供應(yīng)上班組用盤，清盤區(qū)就必須要有四名員工的操作，兩名上機(jī)器兩名拉架送盤，如果做紅豆燒就更供不上，夜班班組少有三名員工清盤就行了，所以最后夜班還用風(fēng)槍吹盤。

　　月初在工具發(fā)放出現(xiàn)了兩次爭(zhēng)執(zhí)事件。第一天為了一把鐵把模具槍，和五班班長(zhǎng)操風(fēng)翠更換，不愿意把模具槍扔地上，第二天為了搟面杖，五班員工薛婷把搟面杖扔在衛(wèi)生員面前。事件發(fā)生以后，都做了響應(yīng)的處理就不多說(shuō)了，主要還是咱們工具準(zhǔn)備不到位造成的。如果都是一樣的鐵耙模具槍，都是同樣的搟面杖，就不會(huì)因?yàn)樘艄ぞ叨?/p>

　　引發(fā)的不愉快的事情。事后廠部快速的購(gòu)買了模具槍和搟面杖。工具管理員做到心中有數(shù)，公平分配就不會(huì)再發(fā)生此類事件。

　　二、全員活動(dòng)

　　6月11日公司為了豐富員工文化生活，提高企業(yè)精神文明建設(shè)，廠部組織一場(chǎng)別開(kāi)生面的文體競(jìng)賽活動(dòng)。

　　剛開(kāi)始進(jìn)行的體育活動(dòng)羽毛球的比賽。首先是逐輪淘汰制，最后進(jìn)行冠亞季軍的決賽，張總也趕到現(xiàn)場(chǎng)，提高了現(xiàn)場(chǎng)氣氛。男女冠軍被質(zhì)檢部所奪走。下午進(jìn)行文藝比賽，活動(dòng)中各展才藝爭(zhēng)奇斗艷現(xiàn)場(chǎng)氣氛一浪高過(guò)一浪，最終白班衛(wèi)生班的三句半和質(zhì)檢部的手語(yǔ)舞蹈并列獲得團(tuán)體冠軍，個(gè)人節(jié)目也是讓人耳目一新，也決出了一二三等獎(jiǎng)，相應(yīng)的奪得豐富的獎(jiǎng)品，所有的員工也得到參與獎(jiǎng)�；顒�(dòng)完滿結(jié)束!此次活動(dòng)不僅豐富了員工的文化生活更體現(xiàn)了各部門的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　三、本月問(wèn)題

　　月底老員工因?yàn)楣べY待遇問(wèn)題出現(xiàn)了罷工事件，帶給我們得是深深地沉思!員工提出的意見(jiàn)我們要重視，并要做一回應(yīng)，從這起事件以后，要經(jīng)常和員工做到有效溝通，及時(shí)了解員工的心情動(dòng)態(tài)，把事情處理在萌芽狀態(tài)，否則給公司造成損失，更給公公司聲譽(yù)帶來(lái)影響。

　　當(dāng)然對(duì)那些挑事者和刺頭要嚴(yán)肅處理，對(duì)心態(tài)消極的`要團(tuán)結(jié)教育，也對(duì)這起事件中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，讓其積極心態(tài)灑遍周圍，帶動(dòng)所有員工積極向上為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

　　四、下月計(jì)劃

　　1、干好自己的本職工作，做好車間的5s管理。

　　2、嚴(yán)格要求自己，做到言行一致，不做語(yǔ)言上的“巨人”，只做行動(dòng)的平凡人。認(rèn)真學(xué)習(xí)和完善自己的不足之處。

　　3、每天短信提醒，做好企業(yè)文化的延續(xù)和傳承。

　　4、積極配合廠長(zhǎng)和車間主任的工作，保證完成分配的臨時(shí)性工作。

軋花廠工作總結(jié)3

　　20xx即將結(jié)束，在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)�；厥走@一年，我對(duì)自己做了如下的總結(jié)。

　　1、在思想認(rèn)識(shí)上：

　　我認(rèn)為作為一名xx集團(tuán)的員工，都應(yīng)該做到熱愛(ài)集體，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化，不以個(gè)人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè)，做一個(gè)堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻(xiàn)。我作為一個(gè)年輕員工，還存在許多不足之處，更應(yīng)該謙虛好學(xué)，多向領(lǐng)導(dǎo)，長(zhǎng)輩們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛全面的知識(shí)，不斷進(jìn)步，努力向上，彌補(bǔ)自己的不足之處。

　　2、在工作方面：

　　我遵守勞動(dòng)記律，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，對(duì)待工作一絲不茍，精益求精。我積極主動(dòng)，遇到困難勇往直前，不推卸責(zé)任，不懂就問(wèn)，團(tuán)結(jié)同事，配合領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造條件去完成任務(wù)，爭(zhēng)取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意，令自己欣慰。上半年，我們對(duì)生產(chǎn)裝置做了“三查四定”，從流程、安裝、材料、質(zhì)量等做了詳細(xì)檢查，我嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)D紙，查找有無(wú)不符合圖紙之處。同時(shí)結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，查看是否有設(shè)計(jì)漏項(xiàng)，施工適量隱患，是否便于操作。

　　3、在學(xué)習(xí)方面：

　　今年上半年，我學(xué)習(xí)了工藝流程，裝置操作規(guī)程，以及煉油基本知識(shí)等。在今年的下半年，我因公司需要，到xx化工有限公司學(xué)習(xí)裝置的操作。在培訓(xùn)中，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，執(zhí)行帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的命令，學(xué)習(xí)了正常操作，產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié)，開(kāi)停車，事故處理，設(shè)備檢修與日常維護(hù)，DCS操作和現(xiàn)場(chǎng)手動(dòng)操作，理論知識(shí)。在學(xué)習(xí)中，我積極向師傅請(qǐng)教，不懂就問(wèn)，吸取師傅的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)每個(gè)師傅的長(zhǎng)處，觀察師傅獨(dú)特的操作方式。

　　作為一名煉油工人，安全永遠(yuǎn)是最重要的，安全生產(chǎn)工作是對(duì)個(gè)人的負(fù)責(zé)，也是對(duì)工廠的負(fù)責(zé)。我加強(qiáng)個(gè)人安全教育培訓(xùn)，提高個(gè)人安全意識(shí)，同時(shí)積極學(xué)習(xí)安全知識(shí)，爭(zhēng)取做到“三不傷害”，以維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。

　　作為員工，我明白，公司要發(fā)展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤(rùn)，才能生存下來(lái)，只有每一個(gè)員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益，員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水，公司也才能運(yùn)轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作，明天努力找工作。這是個(gè)最簡(jiǎn)單的道理，所以我竭盡全力，爭(zhēng)取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù)，在將來(lái)給公司創(chuàng)造更大的利益，我的`未來(lái)才會(huì)更加美好。

　　在新的一年里，我將會(huì)繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上“見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而自省”，不斷地向先進(jìn)、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。在技術(shù)上，多學(xué)，多想，多觀察，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的短處。在工作上嚴(yán)格要求自己，精益求精，實(shí)事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。

　　我堅(jiān)信我會(huì)做的更好!