園林工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家整理的園林工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
園林工作總結(jié) 篇1
今年以來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的科學決策和統(tǒng)一部署，以提升市容園林精細化管理水平為重點，結(jié)合工作實際，從“創(chuàng)新模式，完善制度，強化管理，加大投入”入手，為城市發(fā)展服務、為經(jīng)濟發(fā)展服務、為利民惠民服務，有力的推動市容園林工作邁上新的臺階。今年，我局的各項工作都取得了長足進步，先后有50余家新聞媒體對我局工作進行了正面報道。
一、今年工作回顧
（一）主要工作完成情況
市容管理日趨精細。完善了《xx區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生檢查考核評比辦法》及《xx區(qū)市容環(huán)衛(wèi)管理工作標準》，在市容環(huán)衛(wèi)作業(yè)標準、檢查標準、考核標準以及獎懲標準上作了較大修改，特別是在獎懲標準方面，將原來的以獎勵為主調(diào)整為獎懲并重，局每年拿出近20萬用于獎勵一線保潔人員，并對較差道路實施處罰。先后開展了市容環(huán)境衛(wèi)生整治月、野廣告整治周、人行天橋?qū)ｍ椪蔚然顒�。對全區(qū)13座人行天橋環(huán)境衛(wèi)生進行了治理，同時組織各街辦成立野廣告專項清理小組，逐條道路、逐個門店對卷簾門、墻面野廣告進行清理，效果較好。
提高機械化作業(yè)力度，降低揚塵。掃路車每天對一、二類道路和高架路、高速路、立交橋等規(guī)定的路段全面實施機械化清掃，水車每天對主干道、垃圾站點及“三帶”進行沖洗。目前全區(qū)擁有掃地車23輛、灑水車9輛，全區(qū)機掃率達到70%。按照上級要求，我們將部分車輛交付8個街辦和火車站管委會運行，隨時保障道路無塵。近期，我局還開展了夜間沖洗，每天凌晨2時至6時對全區(qū)渣土清運通道長樂路（含東路、中路、西路）和咸寧路（含東路、中路）進行3遍沖洗，確保渣土清運通道路面無積塵、無灰?guī)�，道沿區(qū)域無灰塵死角。
加強公廁管理，保證公廁正常開放。嚴格執(zhí)行維修程序，確保公廁設施隨損隨修，保持設施完好，保證準時開放，群眾投訴率接近為零。按照公廁管理的有關規(guī)定，加強病媒防治工作，定時定期投放藥物并做好記錄，所有公廁的防蚊蠅和鼠藥投放設施等安裝到位并正常使用。
園林綠化有序開展。按照城市精細化管理工作目標考核標準，扎實開展全民義務植樹運動、街景綠化美化、屋頂綠化、垂直綠化、小廣場建設、拆墻透綠及園林式單位（居住區(qū)）創(chuàng)建等工作。全區(qū)新增綠地118200.8平方米，超額完成市考目標1.5萬平方米的任務。其中完成種植大樹302株，超額完成200株的目標任務；新建街頭綠地小廣場3個，建成面積7800平方米，超額完成新建2個及1000平方米的目標任務；完成拆墻透綠6家共2540延米，超額完成1-3家的目標任務；完成垂直綠化5340延米，超額完成5000延米的目標任務；完成屋頂立體綠化10104平方米，超額完成10000平方米的市考指標和8000平方米的區(qū)考指標；完成創(chuàng)建園林單位6家（未驗收）。
渣土清運有效管控。按照建筑渣土清運的.審批規(guī)定和程序，對申報工地進行審核，工地未購置安裝監(jiān)控攝像設施，出入口未安裝自動沖洗機，工地出入口未硬化，裸露黃土及其它散料未覆蓋，施工人員未學習渣土清運有關規(guī)定的，均不予審批。加強建筑工地日常管控，工地開工，及時將工地攝像頭與局指揮中心監(jiān)控室并網(wǎng)，每個工地均安排容貌監(jiān)督員值守，要求容貌監(jiān)督員恪盡職守，重點監(jiān)控工地有無“黑車”參與清運，有無高尖車或清運車不清洗出工地，如有違規(guī)立即制止。堅持每周一次與區(qū)執(zhí)法局、新城交警大隊的聯(lián)合執(zhí)法檢查活動，夜間設點檢查清運車輛。
惠民實事全面落實。將保潔員工資由960元調(diào)整為1450元（含績效等）；投入近9萬元，為保潔員配備安全反光保潔服；做好保潔員防暑降溫工作，購置價值13萬余元物資慰問保潔員。投資30萬元改裝一輛車載式移動公廁方便群眾如廁。在東、西五路、火車站、西安汽車站、后宰門、東、西新街安裝新式卡通導廁牌，更人性化的為過往市民和游客提供方便。
安全生產(chǎn)防患未然。在全局范圍內(nèi)嚴格落實安全生產(chǎn)檢查工作，堅持每月常規(guī)檢查1次，節(jié)假日前集中檢查，排查各類不安全因素，確保發(fā)現(xiàn)問題及時解決，防患于未然；加強安全生產(chǎn)教育宣傳，結(jié)合市、區(qū)要求，印發(fā)了《局安全生產(chǎn)應急預案》、《區(qū)市容園林局防汛安全預案》、《突發(fā)安全生產(chǎn)事故應對工作的通知》、《安全生產(chǎn)月活動安排》等安全生產(chǎn)相關文件。要求各單位部門按照“以人為本、關愛生命”的科學發(fā)展理念和構(gòu)建和諧社會的要求，強化安全發(fā)展理念，切實增強做好安全生產(chǎn)的責任感和使命感，提高全體干部職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，加強自查能力，及時排除隱患，逐級逐項抓好落實，切實做到隱患不排除，檢查不放松，確保萬無一失。做好綠化應急搶險工作，今年應急搶險105次，派出人員460余人，伐除死樹、危樹33株，清理枯枝、斷枝80余處，其他人為原因等修剪喬木62處，扶植苗木70余株。截止目前，全局無一例安全事故發(fā)生。
�。ǘ┝咙c工作促市容長效管理
指揮中心全面管控全區(qū)大環(huán)境。今年6月，我局成立了市容指揮中心，通過24小時熱線電話值守，制定了以事項受理、任務派遣、任務反饋、結(jié)果反饋等為主要環(huán)節(jié)的應急處置流程，通過完整的信息收集、回復辦結(jié)流程，確保群眾反映問題快速處理。尤其是開通了新城市容園林公共微信，又打造了一個精細化管理工作的新亮點。該平臺借助先進網(wǎng)絡媒體技術，通過開展市容環(huán)境“隨手拍”活動，把市容園林工作置于市民群眾的監(jiān)督之下，助推市容園林精細化管理大提升。
指揮中心把原先分散的市容、環(huán)衛(wèi)、渣土、綠化等事關群眾生活的投訴處理職能統(tǒng)一整合，做到實時監(jiān)管、全面覆蓋以及突發(fā)事件快速處置，通過對反映問題的梳理，能夠全面、直觀、快捷的查找出市容園林管理工作中存在的問題，是我局在精細化管理工作中的一個創(chuàng)新舉措。
指揮中心的成立，整合了優(yōu)勢資源，提升了應急處置能力，建立了較完善的投訴及處置流程及制度，深化了與公眾的互動交流，有效激發(fā)了公眾對市容園林工作的關注、理解和支持，改進了公眾反映問題的模式。公共微信平臺相比電話反映模式，紙質(zhì)材料反映模式，使群眾反映問題更加方便、快捷，提高了整改工作的效率。
指揮中心成立以來，共受理熱線電話事項839件，全部處理落實，回復和解決率100%�！拔靼残鲁鞘腥輬@林”公共微信平臺截至目前共收到公眾反映的問題757個，已解決721個，另外36個正在積極協(xié)調(diào)處理，向公眾的回復率達到100%。
檢查監(jiān)督模式確保監(jiān)管無死角。
1、堅持“靠前管理”，在全區(qū)明確40處環(huán)境衛(wèi)生重點地段和薄弱地段，局主要領導每周不少于1次檢查，分管領導每周不少于3次檢查，市容檢查組每天進行“早中晚”3次巡查，區(qū)市容園林局每周組織各街辦保潔公司經(jīng)理1次聯(lián)查，每月各抽出1天時間對全區(qū)9個街辦及火車站管委會進行全面檢查。
2、重點推進“末端管理”，實行周檢查制度，各街辦主要領導1周檢查1次，分管領導每天檢查1次，保潔公司經(jīng)理每天巡查轄區(qū)不少于2次，每周組織保潔段長（片長）互查不少于2次。
優(yōu)化體制機構(gòu)實現(xiàn)科學管理。針對機械化清掃和灑水任務將越來越繁重、車輛也將越來越多的趨勢，將環(huán)衛(wèi)車輛管理從局道路清掃保潔隊分離出來，單獨成立環(huán)衛(wèi)車隊，并改變以往由局集中管理模式，向街辦放權(quán)，將部分車輛交由街辦管理使用。加強對外服務窗口單位的管理與指導，將一直在華清路辦公的渣土所集中到西一路局機關統(tǒng)一辦公，為群眾辦理業(yè)務提供便捷。
園林工作總結(jié) 篇2
河南省xx中學創(chuàng)辦于20xx年，全校教職工發(fā)揮環(huán)境教育的優(yōu)良傳統(tǒng)，為綠化、美化校園付出了艱苦的努力，創(chuàng)建園林式學校工作取得了顯著的成績。經(jīng)過七年持續(xù)發(fā)展和改進，目前學校占地面積130畝，建筑面積6萬平方米，校園綠化面積達10000平米，綠化覆蓋率達75%。
現(xiàn)將我校創(chuàng)建省級園林式學校的工作情況匯報如下：
一、領導重視，全員參與
學校領導十分重視園林綠化的建設和管理工作，組建了園林綠化工作領導小組，由校長擔任組長，分管校長擔任副組長，各部門相關同志為成員，由學校總務處牽頭，分別負責全校的園林綠化建設和養(yǎng)護管理工作。特別是開展創(chuàng)建市級園林式學校以來，領導小組成員認真學習市教育局通知精神和評估細則，齊心協(xié)力、齊抓共管，分工負責，工作有計劃、有目標，園林綠化工作實現(xiàn)了規(guī)范化管理。在日常管理工作中，為增強全員參與意識，學校積極安排與綠化有關的的工作，如每年的植樹節(jié)安排教職工參加植樹活動，每半月學校階段性工作計劃都安排也植樹綠化等有關的除草、澆水等活動。同時，倡導每個教師在校園認養(yǎng)一株樹，每個班級都定點管理和養(yǎng)護一片綠化責任區(qū)，使全體師生養(yǎng)成了愛花、護樹、惜草的美化環(huán)境、共建家園的良好習慣，形成了綠色的辦公、學習和生活環(huán)境，達到了人與環(huán)境、與自然的和諧相處。
二、科學設計，整體規(guī)劃
為了使校園園林綠化突出“綠”字特點，彰顯學校特色，在園林綠化設計上，我們聘請具有資質(zhì)和實力的園林局設計，呈請市區(qū)教育局領導親臨指導，并經(jīng)過專家和校長辦公會多次討論，多次修改，形成了布局科學、結(jié)構(gòu)合理，集學校功能和地域特色于一體，并將具有現(xiàn)代氣息的學校建筑和優(yōu)美的校園景觀統(tǒng)一起來的整體規(guī)劃方案，并付諸實施，力爭做到使歷史、地域文化與環(huán)境、自然風貌的有機結(jié)合。
通過科學規(guī)劃，學校形成了“一坪”、“五帶”、的校園整體綠化格局�！耙黄骸敝笇W校投入資金30萬元，建成了一個大型馬尼拉草坪，位于塑膠跑道中心。 “五帶”指學校投入9多萬元，建設了五個綠化帶。一是主道路綠化帶，以有10年樹齡的廣玉蘭為主體，配以綠籬，使道路綠化富有立體感，并與籃球場等功能區(qū)天然分割；二是中心道兩側(cè)綠化帶，以香樟為主體，樹木成蔭，幽篁鳥語；三是男生、女生寢室樓前兩大綠化帶，以香樟為主，間以絨花樹等，表達了學�！耙匀藶楸尽焙汀伴_放辦學”的管理理念。其次是小學教學樓前及綜合樓后綠化帶，均以香樟為行道樹，道路平整，樹木參天，或以草坪曲徑，或?qū)⒌孛嬗不c綴有石桌石凳、文化擺石、特色小品等，成為師生課間休息、課外活動和生活休閑的最佳場所。
三、加大投入，持續(xù)改進
在創(chuàng)建工作中，學校班子思想高度統(tǒng)一，在資金非常緊張的情況下，2013年先后拿出10萬元用于園林式學校的創(chuàng)建上，新建綠化面積200平米，改造綠化面積2000平米，道路硬化500平米。
在建設過程中，根據(jù)局領導和專家的意見，我們貫徹了“留”、
“改”、“移”和“增”的四字理念，對創(chuàng)建工作進行持續(xù)改進�！傲簟本褪菍υ械娜缦阏�、廣玉蘭、桂花等高大喬木做到保留；目前學校有比較高大的喬木如香樟、廣玉蘭等近400株，樹齡最長的已近10年。“改”即對老化的'草坪、有污染的水面、不合理的景觀、不良的建筑等進行改造。我們改造了原有老化草坪2處；對已經(jīng)落后的樹種如小葉樟、垂柳等大力的改造。 “移”即對部分過密植物，對一些因?qū)W校布局調(diào)整實在需要調(diào)整的大型樹木采取移栽的辦法，移走了石榴、欒樹、小葉梔子花、青皮梧桐等品種，校園綠化布局更趨合理�！霸觥奔磳θ鄙俚姆枷阒参铩⒉噬薷ɑ�、垂直綠化景點景觀等采取增補增添的辦法。在綠化改建中，我們還增加了合歡、紅楓各類灌木100多棵，做到重點綠化、復式綠化和垂直綠化相結(jié)合；喬木、灌木、花卉、草坪和爬藤植物，綠葉和常綠樹木培植合理；觀葉樹種與觀果樹種相結(jié)合；芳香植物和彩葉植物相結(jié)合；形成了品種豐富的優(yōu)美的植物景觀，基本做到了校園四季有花，春秋色彩分明。
四、文化先導，精心策劃
學校一直把文化建設作為學校核心發(fā)展力的重要手段，在創(chuàng)建園林式學校的過程中，學校同樣把文化建設放在十分重要的位置，把文化策劃看作是學校統(tǒng)一思想、凝聚人心、提升品味的一項重要工作。創(chuàng)建工作中，在全校教師中開展關于文化建設的調(diào)查問卷；召開老教師座談會，了解學校的歷史；和學校的大部分中層干部和部分教師個別交流，了解學校的現(xiàn)狀；在此基礎上完成了以辦學理念、校訓為核心的校園文化策劃方案，形成了辦學理念、校訓和校門、主要道路、景點命名以及校徽等視覺識別系統(tǒng)。
學校辦學理念體現(xiàn)了鮮明的教育特點，充分表現(xiàn)了學校的辦學宗旨；以“尚志、篤行、強能、創(chuàng)新”作為校訓，既是對辦學特色的表達，也是對辦學高品位的期盼，更是對學校美好前景的訴求——借助優(yōu)美的校園環(huán)境，整合優(yōu)質(zhì)的教育資源，培養(yǎng)素質(zhì)的優(yōu)秀的實用技術人才。
總之，我校園林景觀以綠色環(huán)保、地域文化、學校特色為主題，把經(jīng)濟適用、美觀大方作為綠化的基本原則，把體現(xiàn)地域文化、表現(xiàn)學校特色作為策劃學校文化的指導精神。校園綠化已基本形成了片成綠、線成蔭、點成景的優(yōu)美景觀。實現(xiàn)了以草坪為主、花木點綴、綠樹成蔭的格局。做到平面綠化與立體綠化相結(jié)合，品種多樣的木本植物與草本植物相結(jié)合，綠化美化與藝術小品相結(jié)合，達到了校園文化和校園綠化自然融合，創(chuàng)造出一個綠蔭滿地、環(huán)境優(yōu)美、文化濃郁的辦學環(huán)境。
五、專業(yè)管理，科學養(yǎng)護
綠化管理工作是一項長期性的、具有較高專業(yè)性的工作。為了確保園林植物養(yǎng)料充足，生長茂盛，我校每年投入近5萬元資金更新品種、管理養(yǎng)護，總務處承擔了對園林綠化植物進行修剪、施肥、除草、殺蟲、中耕和防凍等專業(yè)的綠化養(yǎng)護工作，保證了校園樹木成活率、保存率均達到了95%以上，做到綠地整潔，植物生長茂盛，無病蟲害，無人為破壞現(xiàn)象。學校還通過校園廣播、黑板報、宣傳欄等多種形式進行綠化、美化宣傳教育活動，增強了師生綠化意識，提高了愛綠、護綠的自覺性。學校通過優(yōu)美的環(huán)境建設，營造了一個宜于生活、宜于讀書、宜于育人的良好校園氛圍。
園林工作總結(jié) 篇3
近年來，我們的團隊在園林綠化工作方面取得了豐碩的成果。在這里，我想分享一些我們的經(jīng)驗和做法。
首先，我們始終堅持團隊合作。每個成員都很清楚自己的職責和任務，并能夠高效地與其他成員協(xié)作。我們在花園設計、綠化草坪、花壇等方面做了很多共同的努力，使園林綠化效果更加美妙。我們還定期開會討論遇到的問題，并互相提供解決方案，保證團隊的效能。
其次，我們通過不斷學習和創(chuàng)新，提高了自身技能。我們互相分享養(yǎng)護經(jīng)驗，了解并學會了應對草坪、花卉和樹木種植等的每一個問題的.方法，從而保證綠色環(huán)保能夠充分得到體現(xiàn)。我們還保持著與相關專家和學者溝通的頻率和互動，及時更新自己的知識庫，以更好地應對挑戰(zhàn)和做好工作。
另外，我們還關注園林綠化的創(chuàng)新和領先技術。我們持續(xù)了解和引入國內(nèi)外的最新技術、設備和管理理念，為園林綠化的管理和維護帶來了更多的可能性。我們認識到隨著科技的迅猛發(fā)展，未來的園林綠化工作將越來越依賴于全新的技術和設備，所以我們也應當從技術宏觀上考慮布局和服務的優(yōu)化。
最后，我們也注重園林綠化的宣傳和推廣。我們在公園內(nèi)設立了信息牌，讓游客能夠了解更多的環(huán)保知識和綠色文化背景。我們在互聯(lián)網(wǎng)上定期更新公園宣傳材料，并積極參與線上社區(qū)和生態(tài)旅游等活動，促進公共環(huán)保意識普及。
在未來，我們的團隊將繼續(xù)努力，為園林綠化的進一步發(fā)展和城市美化做出更多貢獻。在保護自然的同時，使更多人受益于美麗的公園和園林綠化，享受到清新、和諧的環(huán)境。這也是我們的目標和愿望。
園林工作總結(jié) 篇4
一、園林管理方面完成的主要工作：
1、完成區(qū)管的68條街道10510多株行道樹的日常養(yǎng)護工作。共修剪樹木有29250株次，行道樹粉涮石灰水21020株次，補植行道樹220株，地被植物17800平方米，同時還協(xié)助指導轄區(qū)單位及居民清理了枯樹、死樹21株。
2、完成3塊街心街邊小游園綠地0.7萬平方米和11處城中墳綠地4.83萬平方米的養(yǎng)護管理工作。
3、完成轄區(qū)內(nèi)的`6530株棕櫚科植物進行“椰心葉甲”蟲害的防治工作，防治率達100%。
4、完成今年“義務植樹”活動工作和今年義務植樹綠化費的收繳工作。
5、協(xié)調(diào)市園林局為我區(qū)的社區(qū)周邊新建綠地14300平方米。
6、請求市園林局撥款并完成15株城區(qū)的古樹名木保護樹池的建設工作。
7、協(xié)助基層工作責任聯(lián)系點社區(qū)居委會、村委會完成了今年的計劃生育、醫(yī)保、五大工程和防風防汛等工作任務。
二、存在的問題
1、綠化用地難以落實，建設街心公園和小廣場的工作艱巨。
2、綠化管理經(jīng)費缺乏，特別是區(qū)園林局和各街道辦都沒有小街小巷綠化的管理經(jīng)費，使各小街小巷綠化的養(yǎng)護不到位。
3、機械設備缺乏。
沒有高空作業(yè)車和吊車對行道樹的修剪工作有很大的影響，尤其在處理臺風吹倒綠化樹的工作時困難較大；
沒有樹枝粉碎機，園林垃圾處理困難。
三、20xx年的工作思路
1、做好轄區(qū)20米以下道路綠化日常養(yǎng)護管理工作；
2、做好轄區(qū)街心街邊公共綠地養(yǎng)護管理工作；
3、做好轄區(qū)單位庭院綠化檢查工作；
4、繼續(xù)做好“椰心葉甲”的防治工作。
5、做好轄區(qū)內(nèi)群眾性義務植樹活動和義務植樹費的收繳工作；
6、積極協(xié)調(diào)市園林局多在我區(qū)投資建設公共綠化。
7、認真完成區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作任務。
園林工作總結(jié) 篇5
1引言
城市園林綠化在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的位置越來越重要，并將持續(xù)在改善人居環(huán)境、提高生活質(zhì)量、建設小康社會等方面發(fā)揮更為重要的作用。近年來，威海市堅持以人為本，立足環(huán)境優(yōu)勢，突出濱海特色，初步構(gòu)筑起了特色鮮明、分布合理、物種適宜多樣、功能不斷增強的城市綠地系統(tǒng)，城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展能力得到明顯改善。但城市綠化普遍存在著重建設輕管理的現(xiàn)象，充分認識綠化養(yǎng)護的重要性，切實做好綠化養(yǎng)護工作已成為城市綠化工作的當務之急。
2威海市園林綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀
威海市園林綠地面積約6000 hm2，綠化覆蓋面積7000 hm2，全市城市人均公園綠地面積達25.08 m2，建成區(qū)綠化覆蓋率達48.91%，建成區(qū)綠地率達43.98%。威海市區(qū)園林綠地養(yǎng)護管理分為兩種，一是委托管理，即由園林主管部門委托有資質(zhì)、有能力的養(yǎng)護企業(yè)進行管理；二是招投標管理，實行市場化運作，中標單位即為養(yǎng)護單位。具體養(yǎng)護管理中，一是制定年度養(yǎng)護計劃，科學開展管理工作。根據(jù)各公園、道路綠地的具體情況，制定具體詳細的年度養(yǎng)護計劃和資金撥付計劃，各養(yǎng)護單位按照制定的年度養(yǎng)護計劃，有步驟、有計劃地進行各個時期的養(yǎng)護管理工作，確保養(yǎng)護管理工作有的放矢。為提高道路綠地的養(yǎng)護管理水平，要求養(yǎng)護管理單位加大道路、綠地養(yǎng)護投入，對道路綠地實行分區(qū)責任制，定期組織各責任單位進行現(xiàn)場觀摩，評比交流，相互學習，以競爭促提高謀發(fā)展。二是精選養(yǎng)護隊伍，確保養(yǎng)護管理水平。根據(jù)各公園、廣場、道路、綠地養(yǎng)護管理內(nèi)容、面積等各不相同的實際情況，對專業(yè)技術人員、養(yǎng)護設施設備配備等方面提出了不同的要求，園林、植保、電器、設備等相關專業(yè)技術人員不少于總?cè)藬?shù)的20%，綠化工、植保工、花卉工等相關專業(yè)技術工人不少于總?cè)藬?shù)的40%，且配備相應數(shù)量的衛(wèi)生保潔人員、安保人員及綠化養(yǎng)護設備和工具等。只有具備規(guī)定條件的養(yǎng)護單位，才能有資格參加養(yǎng)護管理工程項目的競標。三是建立考核制度，加強監(jiān)督檢查。為進一步提高市區(qū)綠化養(yǎng)護管理水平，在實行精細化管理的同時，制定了“園林養(yǎng)護百分考核制度”，專門成立了監(jiān)督考核小組，采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式進行考核，以簡報、檢查考核通報等形式總結(jié)園林養(yǎng)護管理情況及工作中存在的問題，為檢查考核提供依據(jù)，并將考核結(jié)果與評先選優(yōu)和撥付養(yǎng)護經(jīng)費相掛鉤；建立了園林養(yǎng)護日巡查制度，實行每日巡查，動態(tài)管護，及時反饋養(yǎng)護管理中發(fā)現(xiàn)的各種問題，確保出現(xiàn)問題及時處理，促進了管理水平不斷提高；在綠地內(nèi)設置綠化養(yǎng)護監(jiān)督牌，將綠地養(yǎng)護管理單位名稱、責任人、監(jiān)督電話列入監(jiān)督牌內(nèi)，接受社會監(jiān)督，引導全民參與綠地管理，實現(xiàn)園林綠化管理的全方位、多角度覆w。
3存在的主要問題
一是監(jiān)督考核不到位，缺乏有效的監(jiān)督考核管理機制，導致園林綠化養(yǎng)護管理不精細。二是競爭力度不夠，養(yǎng)護單位積極性有待進一步提高。養(yǎng)護單位管理人員及專業(yè)技術人員水平參差不齊，技術力量相對薄弱，亟待加強專業(yè)培訓。三是受商業(yè)利益驅(qū)使，缺乏愛綠護綠意識。部分開發(fā)商、商業(yè)網(wǎng)點經(jīng)營業(yè)主從自身利益出發(fā)，私自破壞原有綠化，導致開發(fā)項目及商業(yè)網(wǎng)點門前樹木死亡率高，為養(yǎng)護管理帶來難度。四是物業(yè)公司的綠化養(yǎng)護意識不強。部分物業(yè)公司只重視衛(wèi)生清理，對綠化養(yǎng)護投入甚少，加上人員設備不到位，缺少有效的監(jiān)督，導致綠化效果越來越差，嚴重影響了城市景觀效果。
4綠化養(yǎng)護工作建議
4.1重視施工過程中的養(yǎng)護管理，提高苗木成活率
在“十二五”期間，威海市完成了《威海市城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》、《威海市綠道網(wǎng)專項規(guī)劃》編制工作，并按照市委市政府要求，實施了一系列的公園改造建設、小游園建設、道路綠化建設及空白地整治、采石場整治等項目，切實加大綠化建設力度，市區(qū)平均每年植喬灌木48萬株，新增、改造綠地面積190萬m2，每年完成投資約3.6億元。但是園林綠化作為城市基礎設施中唯一具有生命力的景觀，需要日常管理過程中不斷地進行精心養(yǎng)護和管理，才能最大程度地保持施工原有的效果，才能充分體現(xiàn)綠化的生態(tài)效益、景觀效益和人文效益，才能真正民為城市的亮點，更好地發(fā)揮為民服務的功能。
4.2建立養(yǎng)護質(zhì)量信息平臺，自查與考核相結(jié)合
組織對市區(qū)園林綠化基本情況進行全面普查，建立市區(qū)園林綠化數(shù)字化管理平臺，實現(xiàn)園林綠化養(yǎng)護由粗放型、突擊型、經(jīng)驗型向精細型、長效型、科學型的根本轉(zhuǎn)變。逐步建立綠化養(yǎng)護管理在線報告系統(tǒng)，構(gòu)建養(yǎng)護管理平臺，以實現(xiàn)對綠地的`全面監(jiān)控，監(jiān)督各養(yǎng)護企業(yè)對所養(yǎng)護綠地每天自查自糾情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，徹底消滅綠化養(yǎng)護管理的真空地帶。繼續(xù)探索構(gòu)建城區(qū)綠化養(yǎng)護管理縱向到底、橫行到邊的“樹型塔式”監(jiān)督立體網(wǎng)絡，進一步推動城區(qū)綠化養(yǎng)護長效管理工作，提升城區(qū)綠地養(yǎng)護水平。
4.3考察與培訓相結(jié)合，提高管護人員養(yǎng)護管理水平
多組織園林管理人員外出考察、學習，吸收其他城市園林綠化的先進經(jīng)驗和做法，同時加強專業(yè)知識及技能培訓，豐富管理人員的知識結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新工作思路，不斷提高管理人員的素質(zhì)和水平，帶動園林管理工作的發(fā)展和提升，把新技術、新工藝引入到園林綠化工作中來，以科技帶動城市園林綠化的快速發(fā)展。
4.4發(fā)動社會力量，提升已有小區(qū)（單位）綠化效果
開展城市綠地認建認養(yǎng)活動。在全市范圍內(nèi)開展綠地認建認養(yǎng)活動，任何單位和個人都可以通過一定的程序認建認養(yǎng)城市綠地、林地和樹木，以增強全民愛綠護綠意識，有效保護和改善市民的居住環(huán)境。開展花園式小區(qū)（單位）的評選活動。每年開展一次優(yōu)秀花園式小區(qū)評比活動，并給予一定的獎勵補助，評選出市級花園式小區(qū)（單位），作為全市綠化的示范。聘請社會義務監(jiān)督員，調(diào)動全社會力量，共同做好城市養(yǎng)護監(jiān)督考核工作。
4.5加強制度建設，確保養(yǎng)護有章可循
結(jié)合新形勢修訂《威海市城市綠化辦法》，加大園林綠化執(zhí)法力度；報請市政府出臺《威海市區(qū)城市綠線管理辦法》，作為全市園林綠化行業(yè)管理的重要依據(jù)。制訂完善市區(qū)園林綠化養(yǎng)護質(zhì)量標準、檢查評分細則等規(guī)范性文件，按照分級管理、分類養(yǎng)護、末位淘汰的要求，對綠化養(yǎng)護路段進行達標評比、日�？己撕蛣討B(tài)管理，并將考核結(jié)果和養(yǎng)護經(jīng)費撥付直接掛勾。全面推行道路綠化和公園公開招標方式確定養(yǎng)護管理單位，通過市場化運作，引入競爭機制，提升園林綠地養(yǎng)護管理水平。針對小區(qū)（單位）園林綠化存在規(guī)劃設計品位不高、植物配置不豐富、檔次較低問題，對所有工程項目實行“綠色圖章”制度，綠化工程要與工程主體同步規(guī)劃、同步設計、同步施工、同步驗收。任何單位和個人不得擅自侵占、破壞綠地、不得擅自改作他用，更不能進行新的經(jīng)營性開展建設。大力財政投入，將養(yǎng)護經(jīng)費按月?lián)芨�，保證養(yǎng)護單位綠地養(yǎng)護資金及時到位，調(diào)動養(yǎng)護單位積極性，不斷提高威海市綠化養(yǎng)護管理水平。建立獎勵機制，由市級財政每年拿出專項資金對中心城區(qū)綠化工作突出的單位給予適當獎勵，提升市區(qū)園林綠化水平。
園林工作總結(jié) 篇6
大家好，在辭舊迎新的日子里，我們迎來了公司的年會，我是第一次參加康雅之家的年會，在這里發(fā)言，難以抑制內(nèi)心的激動，當然啦，也倍感榮幸！我對于在座的各位兄弟姐妹們來說是一個新面孔，請先允許我自我介紹一下，我是來自貴陽花果園項目部的張連虎。！我自加入深圳xx這個大家庭一年的工作時間中，我感觸頗深，有以下幾個總結(jié)！
首先有幾個好，來表達一下我的感受：
第一好，xx總的領導好！
第二好，xx司的領導班子好！
第三好，公司的員工工作面貌好！
第四好，公司的.文化底蘊好！
第五好，公司管理好！
對于在xx項目部的工作，一共承接了4個項目，包括xxx山體公園主要做的園路景亭，仿塑木欄桿，目前已經(jīng)完成80%。，xx廣場的綠化及硬質(zhì)景觀已完成80%，商業(yè)街的室外景觀綠化工程已完成100%，以及一個新項目，濕地公園的改造工程。
時間又給予我一次總結(jié)的機會，每一次進步都是在不斷的反復總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗，在對于貴陽片區(qū)的工作，我會盡的努力抓好，順利為將來的項目進行更好的鋪墊。
園林工作總結(jié) 篇7
當前和今后一段時期，區(qū)園林局將堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以全域增綠為抓手，深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推進社區(qū)發(fā)展治理，建設生態(tài)宜居新雙流。
一、完善生態(tài)體系建設，以規(guī)劃促生態(tài)空間布局
（一）規(guī)劃生態(tài)區(qū)、綠道、公園、小游園、微綠地五級城市綠化體系，實施空港中央公園（五湖四海）東冀xxxx畝建設，建設“小游園、微綠地”xx個以上，形成“xxx米見綠、xxx米見園”的綠地格局。
�。ǘ┮�(guī)劃綠道網(wǎng)絡體系，依托天府綠道，逐步形成連接中心區(qū)域、覆蓋全域的綠道網(wǎng)絡。
�。ㄈ┮�(guī)劃山地公園體系，對永安、勝利、黃龍溪三個山地森林公園進行補植補造、撫育改造，實現(xiàn)森林生態(tài)資源的`增長和永續(xù)利用。
二、強化資源保護力度，以管護促生態(tài)本底夯實
健全完善生態(tài)保護機制，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的生態(tài)管護體系。
�。ㄒ唬⿵娀烊涣止茏o。實現(xiàn)天然林管護全覆蓋，xxxx畝退耕還林等管護到位。
�。ǘ⿵娀值刭Y源保護。有效管理xxxxx畝林地資源，嚴格林地臨時占用審批及永久征占審核。
�。ㄈ⿵娀鞘芯G化管護。實施精準管理，確保城市綠地面積持續(xù)增長，大氣污染程度有效減緩。
�。ㄋ模⿵娀G化專項治理。開展閑置土地植綠、行道樹增量提質(zhì)、背街小巷整治等專項行動，對可增綠、可補綠的綠化空間增量。
三、提高綠化建設標準，以項目促生態(tài)環(huán)境優(yōu)化
全面提高并推行規(guī)劃導則、建設標準、監(jiān)督標準、驗收標準、管理標準等五大標準，推進綠化項目建設，打造城鄉(xiāng)水陸景觀。
�。ㄒ唬竦毓珗@鮮明化。以空港中央公園等建設項目為重點，打造綠量豐富、綠態(tài)鮮明的城市中心公園、區(qū)域公園、社區(qū)公園，并積極參與錦江生態(tài)帶綠道、錦城綠道及“小游園、微綠地”建設。
�。ǘ┏鞘谢▓@景觀化。以x芯谷等項目為重點，大力打造綠色宜居空間，達到城鄉(xiāng)居民生活環(huán)境景觀化、花園化。
�。ㄈ┙煌ňG廊分明化。對劍南大道等骨架道路實施綠化新建和改造，以高速公路、軌道交通等跨境交通為重點，全面實施植綠行動，打造四季景觀分明的綠色生態(tài)交通廊道。
�。ㄋ模┧道鹊缆谢嵤┙埠訁f(xié)和段（雙華路橋上游）等綜合整治，以慢行系統(tǒng)為構(gòu)架，以文化景觀游園為節(jié)點，打造“林水相依、林路相映、林園相趣”的大型生態(tài)水系廊道。
（五）“增花添彩”特色化。建設銀杏林等點位，逐步實施城市門戶、交通道路、濱河、公園等增花添彩工程，推廣花樹和彩葉樹種，增加立體花卉、彩葉植物比重，豐富四季景觀，為城市添彩。
四、鼓勵社會力量參與，以共建促生態(tài)資源共享
廣泛宣傳，推行人人共建，人人共享，增強廣大市民的生態(tài)環(huán)境保護意識，積極參與生態(tài)文明建設。
�。ㄒ唬┌l(fā)展社會苗木基地。大力發(fā)展都市觀花基地、苗圃基地，推廣培育本地優(yōu)質(zhì)樹種、觀花彩葉植物。
�。ǘ╅_展社會增綠美化。實施幸福美麗新村等鄉(xiāng)村綠化，構(gòu)建點、線、面結(jié)合的新村綠地網(wǎng)絡格局，實現(xiàn)居民推窗見綠、出門見樹；實施商業(yè)、住宅增綠行動，創(chuàng)建園林式居住小區(qū)，鼓勵開發(fā)商拆墻透綠；引導市民開展家庭種花植綠行動，利用屋頂、陽臺、墻體等空間實施立體綠化；大力開展全民義務植樹活動。
園林工作總結(jié) 篇8
20xx年是我們園林工作較為忙碌的一年。一年來，我們在局領導的關心和支持下，全所同志團結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞縣城綠化的工作中心，根據(jù)局里工作計劃的部署和要求，結(jié)合市森林生態(tài)群帶建設城鎮(zhèn)園林綠化評估指標的具體要求，有條不紊地開展工作。回顧總結(jié)一年來的工作，全所同志工作是努力的，成績也是較為顯著的。
一、逐步加強縣城綠化的監(jiān)管力度，明確綠化養(yǎng)護工作的重點。
根據(jù)縣城的綠化狀況及綠化投入來看，我們將縣城的綠化工作重點放在綜合養(yǎng)護管理上，同時加強城區(qū)主要道路綠地、公園綠地的巡查和監(jiān)管，使得綠地養(yǎng)護質(zhì)量獲得較大提高。通過加強監(jiān)管力度和明確工作重點等一系列手段之后，我們能夠及時的發(fā)現(xiàn)養(yǎng)護工作中存在的問題，再對存在的問題進行整改，使縣城綠化養(yǎng)護質(zhì)量保持在一個較好的標準上。
二、建立和完善內(nèi)部管理制度，使之規(guī)范、有序地運作。
實行個人責任承包制后，為適應縣城綠化養(yǎng)護工作的形勢要求，一年來，我們根據(jù)人員管理工作中發(fā)生的一些問題有針對性的制定和修訂了一系列內(nèi)部管理制度，并嚴格要求單位人員貫徹執(zhí)行，做好自身的本職工作，減少日常養(yǎng)護問題的出現(xiàn)，從而引導縣城的綠化養(yǎng)護工作朝規(guī)范、有序的方向發(fā)展。
三、建立、完善綠化養(yǎng)護工作基礎計劃，抓好縣城綠化養(yǎng)護工作。
制定全年的工作計劃，其中的養(yǎng)護工作安排如下：
一到四月份，在樹木還處在休眠狀態(tài)的時候，對其開展整形修剪作業(yè)，既對大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪；對道路花帶則進行保持造型的修剪。除進行整形修剪工作外，還需進行病蟲害、菟絲子的防治及綠化帶內(nèi)雜草的.清除工作。苗圃抓好生產(chǎn)工作。
五到八月份，在樹木萌芽開始進入生長旺盛期時，進行施肥、除草等工作，以及病蟲害、菟絲子的防治。此時也適合進行花帶補植苗木，移植樹木等活動。道路上的行道樹對與電線有矛盾的樹枝一律修剪，并對樹樁逐個檢查，發(fā)現(xiàn)松垮、不穩(wěn)立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備，并隨時派人檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時處理。
九到十二月份，花帶造型修剪、除草，清理死樹、追肥，遇天氣干燥則進行澆水保濕，病蟲害防治及菟絲子的清除工作。
全體人員按照整體的工作計劃貫徹執(zhí)行，如遇特殊任務要求，則靈活調(diào)整工作方案，既保持了任務的圓滿完成，也能夠保證日常工作正常有序的開展，再通過平時的監(jiān)管及巡查等，也能及時處理出現(xiàn)的問題。
四、成績與存在的問題。
取得的成績：一年來的工作我們也取得了小小的成績，主要有：保持了主要道路的行道樹、花帶的整體造型；減少了病蟲害的發(fā)生；控制菟絲子的蔓延；完成了一些單位的庭院綠化指導，并取得了較好的效果；加強了對縣府、縣委大院綠地的養(yǎng)護工作，也取得比較好的效果；配合市“路、城、點”森林生態(tài)群帶建設綠化驗收工作的開展，并圓滿完成驗收任務，核查團對我縣的綠化工作作出肯定，達到綠化評分良好標準。
存在的問題：綜合養(yǎng)護管理還存在一定的問題，體現(xiàn)在管護不夠及時，而影響到園林植物的正常生長和景觀效果。日后通過加強監(jiān)管及巡查的力度，發(fā)現(xiàn)問題就及時督促相關責任人員對出現(xiàn)的問題進行整改；綠化帶內(nèi)還存在有缺株、死株等現(xiàn)象。日后通過加強苗圃的生產(chǎn)及希望上級領導能夠加大綠化建設的投入，以便我們能夠?qū)Υ藛栴}進行整改，單一靠我們苗圃現(xiàn)有的生產(chǎn)能力還不能夠滿足縣城大面積的綠化改造；菟絲子害問題在一定范圍內(nèi)仍有發(fā)生，影響到了園林植物的正常生長及景觀效果。由于菟絲子害沒有任何有效的防治方法，只能靠人工摘除等方法進行治理，且存在有人為的破壞因素，所以加大了我們防治、監(jiān)管工作的難度。除通過日后加強監(jiān)管工作外，還需要加強菟絲子的防治工作，防止菟絲子的擴大蔓延。
綜上，我們園林綠化管理部門在20xx年一年的工作中，進一步加強了縣城綠化養(yǎng)護管理工作，取得較好成效，但也存在不少的問題。希望今后能夠一如既往，用“全國綠化模范城市”的要求和標準來做好日常工作，降低問題發(fā)生率，提高問題整改率和整改完成率，確保城區(qū)綠地整潔美觀，城市環(huán)境清新優(yōu)美。
園林工作總結(jié) 篇9
2月份工作總結(jié)：
1、為迎接春節(jié)到來，增添城區(qū)街頭的節(jié)日氣氛，對城區(qū)主要街道、北安廣場和濱港路進行了鮮花擺放布置，共使用了13萬盆，6、7個品種的草花。而且還在鮮花擺放的.造型上下足了功夫，受到市民們的歡迎。
2、在春節(jié)期間做好所管理區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。公園、綠地、街頭綠化都派專人進行時時保潔，即使是大年初一也不斷檔，保持綠化的整潔美觀。
3、做好春節(jié)期間的山林防火工作。節(jié)前做好防火宣傳教育工作，消除安全隱患。過節(jié)期間安排人員進行定時定點的值班巡邏，未發(fā)生重大山林火險。
4、創(chuàng)衛(wèi)臺帳工作進人資料收集階段。
3月份工作計劃：
1、開始春季補種工作。首先對城區(qū)范圍內(nèi)所有的綠化進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)死苗壞苗做好標記和登記，統(tǒng)計好數(shù)量后，進行補種。
2、為創(chuàng)衛(wèi)工作順利開展，對沈應線隧道南北側(cè)隧道綠化帶進行重新規(guī)劃設計，方案通過后，立即著手進行綠化施工。
3、繼續(xù)做好創(chuàng)衛(wèi)臺帳工作。
園林工作總結(jié) 篇10
為鞏固和提高我縣綠化建設取得的成績，為創(chuàng)建國家級園林城市打下堅實基礎。園林所緊緊圍繞住建局的工作精神和思路開展等各項工作。進一步提高城區(qū)綠化面積，提升城區(qū)整體面貌形象。
加大力度完善園林綠化建設和管理工作，促使綠化養(yǎng)護管理水平更上新臺階。為扎實有效的開展20xx年的園林綠化工作，進一步推進國家級園林城市建設的步伐，全體園林所干部職工團結(jié)一致、扎實苦干、開拓進取、全力以赴打好春植的攻堅戰(zhàn)，重點做好公共綠地綠化、公園養(yǎng)護、日常樹木養(yǎng)護管理工作，現(xiàn)將半年以來的工作總結(jié)如下：
今年是創(chuàng)建衛(wèi)生城市的關鍵年。我縣是旅游型縣城，除了必要的旅游資源外，城市的衛(wèi)生情況也有為重要。城市的外在形象在一定程度上決定了我縣的整體面貌。城區(qū)垃圾雜亂無章，加之春風一吹更使一些固體垃圾隨風亂飛。為使城區(qū)環(huán)境更加舒適，我園林所全體干部職工組織相關工作人員對城區(qū)街道、綠化帶垃圾進行徹底清理，共清理垃圾600余立方米。確保了城區(qū)干凈整潔，更為創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市打下堅實基礎。
今年4月份我住建局園林所就因冬季寒冷缺水等原因?qū)е碌臉淠�、苗木死亡情況進行統(tǒng)計后對開發(fā)區(qū)、縣城區(qū)內(nèi)的樹木進行了統(tǒng)一補種工作，共補植垂柳1400余株，種植法桐200余株，種植木槿、紫葉李、紫薇、海棠等花灌木1萬余株,移植牡丹、芍藥450余株。補植美人蕉2.7萬余株，草花種植4700平方米。保證了綠化面積的無缺性和連貫性，為廣大居民的休閑娛樂提供一個好的綠化環(huán)境。
為美化縣城城區(qū)綠化水平、增強綠化的美觀性和統(tǒng)一性。我們秉承不怕苦、不叫累的工作作風，對城區(qū)的綠化帶進行統(tǒng)一修剪。修剪綠化帶12130米、修剪各邊角黃楊球750個、行道樹修剪700余株。進入春季，雜草快速生長，勢必將影響到苗木的生長勢頭。今年4月份組織相關工作人員對開發(fā)區(qū)和城區(qū)內(nèi)各個游園、街角公園的`打草工作，共清理草花內(nèi)雜草9100㎡。修剪草坪190000平米，確保了苗木的正常生長情況，保證我縣的綠化園林風貌。
今年我縣對泰山道進行道路擴建工程。需要挖除道路兩側(cè)樹木。因泰山道兩側(cè)樹木正值生長旺盛期全部廢除將為我我縣的經(jīng)費造成不必要的浪費。就這種情況我園林局領導召開緊急會議，決定以最快的速度移植泰山道兩側(cè)法桐共計500余株。這樣既確保了工程的順利施工又為我縣節(jié)省了部分經(jīng)費更重要的是使泰山道兩側(cè)的法桐得到了妥善的安排。
xx的主干道兩側(cè)的行道樹以法桐、垂柳、國槐為主。綠化帶主要以女貞為主。今年5月份就危害國槐、女貞的病蟲害蚧殼蟲進行防治打藥。打藥為將其對樹木的危害降到最小。我園林所積極響應縣政府的號召，對城區(qū)內(nèi)的樹木進行統(tǒng)一打藥。力求將其扼殺在萌芽狀態(tài)。
1、進一步加強樹木病蟲害防止工作
美國白蛾防治是各個環(huán)節(jié)相扣的，在防治工作中每一個環(huán)節(jié)都不能放松，美國白蛾在我縣一年共發(fā)生3至4代，所以其后期防治工作也不容忽視。我們將做好美國白蛾的對樹木導致的發(fā)病率情況匯總工作，制定詳細的計劃，盡量避免病蟲害的大幅度蔓延。
2、進一步加強綠化工程進度。
泰山道路整修擴建工作完成后，進行泰山道綠化工程。完成雜技公園二期續(xù)建工程。太行道北延綠化工程也將于今年下半年進行。
半年的時間飛逝己過。我們的工作繁而有續(xù)，時間又給了我們總結(jié)的機會，每一次進步都是在得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。20xx年下半年我們將以更大的激情去迎接、去學習、去奮斗。為xx的綠化建設交上一份滿意的答卷.
園林工作總結(jié) 篇11
尊敬的調(diào)研組各位領導、各位專家：
正值全縣上下奮力抗災自救、全力沖刺年度目標任務的關鍵時刻，楊處長一行不辭辛勞蒞臨我縣對省級生態(tài)園林縣城創(chuàng)建工作進行技術調(diào)研，這是對我縣城市建設工作極大的鼓舞和鞭策。在此，我謹代表縣委、縣政府向各位領導和專家表示熱烈地歡迎！下面，我就X縣創(chuàng)建省級生態(tài)園林縣城工作情況作如下匯報：
一、基本情況
X縣地處陜西省東南部，秦巴山區(qū)東段，縣城位于漢江、旬河交匯處，曲水環(huán)流，狀若太極，被譽為中華太極城。全縣總面積X平方公里，轄X個鎮(zhèn)X個村（社區(qū)），總?cè)丝赬萬，是全國革命老區(qū)縣、全國文明村鎮(zhèn)建設示范縣、國家衛(wèi)生縣城，省級生態(tài)示范區(qū)、教育強縣、園林縣城、縣城建設先進縣，也是省委、省政府確定的擴權(quán)試點縣。X年，全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值X億元，完成固定資產(chǎn)投資X億元，完成財政收入X億元，農(nóng)村、城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入分別達到X元、X元。
X縣X年成功創(chuàng)建省級園林縣城，X年底全面啟動了省級生態(tài)園林縣城創(chuàng)建工作。四年來，在上級有關部門的大力支持和精心指導下，全縣各級各部門緊緊圍繞省級生態(tài)園林縣城創(chuàng)建工作，以打造山水園林生態(tài)太極城為目標，堅持因地制宜、科學規(guī)劃、統(tǒng)籌建設、增加綠量、提升品位的總體要求，深度挖掘縣城自然稟賦，多方籌措資金，高水準建設，著力實施城區(qū)園林綠化工程、市政基礎設施建設和環(huán)境綜合治理，人居環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，生態(tài)質(zhì)量大幅提高，縣城面貌發(fā)生了明顯變化，基本實現(xiàn)體制機制健全、規(guī)劃設計規(guī)范、綠地系統(tǒng)完善、特色景觀突出、市政設施配套、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)園林縣城建設目標。
二、創(chuàng)建成效
�。ㄒ唬┕簿G地逐年提升。我縣堅持把綠地建設作為生態(tài)園林縣城創(chuàng)建的中心工作來抓，充分利用自然優(yōu)勢，不斷擴展城區(qū)公共綠地規(guī)模。一是項目建設加快推進。先后建成了毛公廣場、黃虎路廣場、北站廣場、草坪民樂廣場、黨家壩自強廣場、旬河兩岸景觀帶、X大道濱河綠地和十天高速X連接線、旬北大道、煙廠大道等一大批綠化精品工程，投資X億元對太極城森林公園和旅游觀景區(qū)進行了提升擴建，投資億元建成濱河公園，成功打造了旬河景觀帶，為廣大居民提供了良好的休閑、游憩、健身場所。二是深入開展園林單位、園林居住區(qū)創(chuàng)建活動�？h城區(qū)各單位根據(jù)實際，持續(xù)加大庭院綠化投入力度，實行專業(yè)設計和施工，建成了一批個性突出、布局合理、藝術性強、設施完善的單位綠地，涌現(xiàn)出縣公安局、X煙廠、X中學、X職中、城關二中、康華小區(qū)、麗都小區(qū)、四海逸家小區(qū)等庭院綠化先進典型。目前，縣城區(qū)擁有省級園林單位X個，市、縣級園林單位X個，市、縣級園林小區(qū)X個。三是狠抓城區(qū)防護綠地建設。在實施城區(qū)綠化的同時，將縣城周邊山體綠化、河道綠化分年度分解落實到縣直X個單位和X個鎮(zhèn)，集中建成了縣城牛圈溝、黨家壩、郭家灣、大河南等周邊山體防護綠地X畝，在漢江、旬河沿線栽植柳樹X萬余株，綠化河岸X公里，有效改善了城鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境。四是廣泛推行立體綠化。鼓勵各機關單位、學校、企業(yè)及廣大居民充分利用坡面、崖面、墻面、陽臺、屋頂栽植攀援植物，修建綠化池、擺放盆栽，截止目前，縣城區(qū)立體綠化面積達到萬平方米，其中進站路、靈崖路的崖面綠化，瑞蓮小區(qū)車庫、麗都家園小區(qū)車庫、農(nóng)業(yè)局家屬樓的樓頂綠化成為立體綠化的典范。五是多渠道發(fā)展生產(chǎn)綠地。采取政府引導、企業(yè)投資等方式，在全縣建成百畝以上生產(chǎn)綠地X處X公頃，生產(chǎn)綠地培育有桂花、銀杏、香樟、大葉女貞、國槐、側(cè)柏等數(shù)十種苗木，全縣苗木自給率達X%以上，為城鎮(zhèn)綠化提供了充裕的苗木。六是強化日常管理�？h上成立了正科級市政園林綠化管理所，每年縣財政預算安排X萬元專項資金用于縣城綠化管護工作，由縣市政管理公司負責城區(qū)公共綠化的澆水、施肥、修剪造型、病蟲害防治等養(yǎng)護管理工作。X縣城建成區(qū)面積達X平方公里，人口X萬人，城區(qū)綠地總面積達到了X公頃，綠地率X%，綠化覆蓋面積X公頃，綠化覆蓋率X%，公園綠地面積X公頃，人均公園綠地面積X平方米；公園綠地服務半徑覆蓋率達到X%，道路綠化普及率和達標率分別達到X%、X%。
（二）基礎設施日益健全。堅持把加快市政基礎設施建設、完善縣城綜合服務功能作為創(chuàng)建工作的基礎工程，高起點規(guī)劃，高強度投入，高標準建設。一是縣城兩場（廠）高效運行。投資X余萬、庫容X萬立方米的縣城生活垃圾處理場，已于X年底投入使用，縣城建成區(qū)生活垃圾處理率達到X%；投資X億元的污水處理廠于X年X月底通過省環(huán)保廳檢查驗收正式投入運營，去年新增設了污泥處理設備，污水處理所產(chǎn)生的污泥經(jīng)過烘干得到妥善處理，污水綜合處理率達到X%。二是基礎配套項目穩(wěn)步推進。投資X億元先后建設了X大道堤防工程、小河北堤防工程、魯家壩堤防工程、張灣旬河大橋等工程項目，投資X萬元新建成白柳鼎盛建材市場、草坪物流中心、康花園菜市場，投資X萬元對X國道縣城過境路段、商貿(mào)大街黨家壩段、旬北大道、佑圣路、人民路等路段進行了全面整修，鋪設人行道彩磚X萬平方米；投資X萬元對老城下城街、府民街、炮臺路全面進行了仿古改造，鋪設石材X平方米；投資X萬元在魯家臺、宋家?guī)X、郭家灣、白柳新區(qū)、祝爾慷大道新建、改建公廁座；投資近X萬元建設了老城衛(wèi)星消防站和X余處消防栓，縣城防災能力不斷增強。三是下功夫治理市容市貌。堅持清理和查處相結(jié)合、常規(guī)管理與集中整治相結(jié)合，由縣雙創(chuàng)辦牽頭，公安、市場監(jiān)管、城管、社區(qū)等單位聯(lián)合執(zhí)法，大力開展環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營和亂停亂放等整治活動，堅持常抓不懈，確保了市容秩序規(guī)范有序。四是加強居民飲水安全管理。將水源地張坪河流域劃定為生態(tài)保護區(qū)，在白柳鎮(zhèn)柳村壩、城關鎮(zhèn)劉灣社區(qū)、宋家?guī)X森林公園分別建立供水站，并按要求定期檢測用水水質(zhì)，推行管網(wǎng)用水普及工作，使城區(qū)所有居民均能使用合格的飲用水。縣城區(qū)公共用水普及率達%，飲用水合格率達%，道路完好率達%以上。
�。ㄈ┥鷳B(tài)環(huán)境保護持續(xù)強化。扎實開展生態(tài)環(huán)境專項治理行動，縣城區(qū)環(huán)境質(zhì)量明顯改善。一是嚴格執(zhí)法監(jiān)管�？h林業(yè)、水利、環(huán)保、城管等部門依法履職，對縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)的山體、河道進行全方位監(jiān)管，嚴厲打擊違法占用林地、開山取石、占地取土、采金取沙等行為，有效保護大環(huán)境生態(tài)。二是強化城區(qū)生態(tài)保護。在縣城區(qū)實行禁鞭、禁鳴，加強建筑行業(yè)管理，全面推行建筑工地文明施工。加大清潔能源推廣使用力度，全力推進氣化X建設進程，鋪設天然氣管網(wǎng)X余公里，實現(xiàn)縣城主城區(qū)天然氣全覆蓋，累計發(fā)展天然氣用戶X萬戶，縣城氣化率近X%。將產(chǎn)生污染煙、氣、廢水的企業(yè)逐步遷出縣城區(qū)，并強制進行污水凈化處理。三是積極開展資源保護。由林業(yè)、水利部門對規(guī)劃區(qū)內(nèi)的生物物種和濕地資源進行了普查，并編制了相關保護規(guī)劃。結(jié)合綜合公園、生產(chǎn)苗圃建設，建立了鄉(xiāng)土適生植物資源庫，在綠化建設中大量使用木瓜、桂花、香樟、拐棗等鄉(xiāng)土喬木樹種，達到了保護與發(fā)展雙贏。近三年縣城建成區(qū)空氣優(yōu)良天數(shù)達到X天以上，地表水水質(zhì)達標率%，漢江出縣境斷面水質(zhì)始終保持在國家Ⅱ類標準以上，縣城區(qū)內(nèi)黑臭水體全部消除。
�。ㄋ模┏鞘薪ㄔO管控日趨規(guī)范。一是加強綠化建設管控。在近幾年的綠化建設中，要求所有綠化栽植喬木胸徑均不得大于X公分，并經(jīng)苗圃馴化培育的苗木；制定了《X縣古樹名木保護辦法》，對全縣的古樹名木資源進行了全面普查登記，并進行建檔、掛牌、落實管護人員，有效保護了大樹資源；同時在綠化建設中注重節(jié)約型綠地比例，大量推行硬質(zhì)鋪裝透水技術。二是規(guī)范公園管理。我縣已建成的兩個綜合性公園均屬公益性公園，全天對公眾開放，公園綠地率都達到X%以上，兩個公園設立有管理辦公室，確保了公園設施完好、安全運營。三是加強縣城歷史風貌保護。邀請業(yè)內(nèi)專家組織召開了太極城風貌保護論壇，編制了《太極城風貌保護規(guī)劃》，縣博物館、太極道觀、老城門、靈崖寺、文峰塔等古建筑較好地保持其歷史風貌，使太極城的獨特風貌得以有效保護。
三、主要做法
�。ㄒ唬╊I導重視，機制健全。為了切實加強對創(chuàng)建工作的組織領導，縣上成立了由縣政府主要領導任組長，分管領導任副組長，各相關職能部門主要負責同志為成員的縣創(chuàng)建省級生態(tài)園林縣城工作指揮部，指揮部辦公室設在縣住建局，具體負責創(chuàng)園工作的.組織實施、業(yè)務指導、督查督辦、考評考核等工作。并將縣城區(qū)劃分為個責任片區(qū)，每個片區(qū)都落實有牽頭包抓縣級領導和責任單位，夯實了創(chuàng)建工作職責，確保了創(chuàng)建省級生態(tài)園里縣城工作有人抓、有人具體建、有人具體管。
�。ǘ⿵V泛發(fā)動，深入宣傳。為全面迅速開展創(chuàng)建省級生態(tài)園林縣城工作，縣政府高規(guī)格召開了動員大會，縣上四大家領導、各鎮(zhèn)、各創(chuàng)園成員單位主要領導、各創(chuàng)省園先進單位主要領導和先進個人代表X余人參加會議，會上制定印發(fā)了《X縣創(chuàng)建省級生態(tài)園林縣城實施方案》，對創(chuàng)建省級生態(tài)園林縣城工作進行了全面動員，號召全民參與創(chuàng)建工作。還通過電視、網(wǎng)絡、宣傳欄、手機短信、宣傳畫冊等方式，進行全方位、多角度的宣傳動員，使創(chuàng)園工作家喻戶曉、人人皆知，形成了良好的創(chuàng)建氛圍。
�。ㄈ┲苊懿渴穑葑ヂ鋵�。我縣把創(chuàng)園工作作為城市建設的有力抓手，多次召開專題會議研究部署創(chuàng)園工作，將各項創(chuàng)建任務逐一落實到各單位、各片區(qū)，將檔案資料收集整理工作逐一落實到各職能單位，將城區(qū)公園綠地、道路、水岸、墓地及周邊可視山體和縣城重要節(jié)點綠化工作任務分解落實到X個片區(qū)牽頭單位和重點職能部門，對綠化的每個地塊、面積、樹種、規(guī)格逐一明確，并落實了縣級包聯(lián)領導、牽頭包抓單位、技術包抓干部、土地協(xié)調(diào)干部、雙創(chuàng)督辦干部，各片區(qū)、各重點職能單位和各鎮(zhèn)分別按照任務制定了實施方案，做到任務清楚、責任明確、協(xié)同配合、整體推進，使整個創(chuàng)建工作統(tǒng)籌有序推進。
（四）建章立制，強化管理。為切實做好城市綠地的建設管理工作，我縣先后制定出臺了《X縣城鎮(zhèn)綠化管理辦法》、《X縣綠線管理規(guī)定》、《X縣建設工程綠色圖章管理制度》、《X縣古樹名木保護辦法》、《X縣養(yǎng)護工程管理制度》、《X縣綠化工程公示制度》等一系列規(guī)章制度，并強化執(zhí)行和監(jiān)管，縣城規(guī)劃區(qū)堅持在綠線內(nèi)不新建不符合綠化規(guī)劃要求的各類建筑物或其他地上設施，同時規(guī)定所有新建、改建、擴建的小區(qū)，必須按規(guī)定要求建設綠地，嚴格控制綠化指標，做到同步規(guī)劃、同步建設、同步驗收，為縣城園林綠化事業(yè)健康有序發(fā)展奠定了堅實的基礎。
�。ㄎ澹┒啻氩⑴e，保障投入。為確保創(chuàng)建工作順利開展，縣創(chuàng)園辦及時將創(chuàng)建任務分解落實到各責任單位，除縣財政安排專項資金外，還積極探索多元化投入機制，整合住建、林業(yè)、國土、交通、農(nóng)業(yè)、扶貧搬遷等項目資金，同時采取共建、自建和認建、認養(yǎng)等多種形式鼓勵社會各界參與城市綠化建設，形成了政府、單位（企業(yè)）、個人等多渠道籌集綠化資金的建設格局，有效推動了全縣園林綠化產(chǎn)業(yè)化、市場化進程，為生態(tài)園林縣城建設提供了強有力的資金保障。
�。┱娑綄嵖�，嚴格獎懲�？h考評辦將創(chuàng)建省級生態(tài)園林縣城工作納入縣對部門、鎮(zhèn)年度績效考核范疇，縣政府督查室、雙創(chuàng)辦、創(chuàng)園辦每季度對各責任單位創(chuàng)園工作進展情況進行檢查督辦，對完不成創(chuàng)建任務的單位在全縣范圍內(nèi)進行通報，對工作積極、完成任務突出的單位和個人進行表彰，通過行之有效的政策措施激勵，確保全縣創(chuàng)園各項任務順利實施。
在創(chuàng)建省級生態(tài)園林縣城工作中，我縣投入了大量的人力、物力、財力，創(chuàng)建工作取得了明顯成效，基本達到了《陜西省生態(tài)園林縣城標準》要求。由于受縣城先天自然條件差、基礎建設成本高、建設管護資金缺乏等因素制約，還存在綠地環(huán)境質(zhì)量不優(yōu)、管護水平不高和基礎設施配套不夠完善等短板。在今后的工作中，我縣將以省級生態(tài)園林縣城創(chuàng)建命名為新起點，堅持以縣城總規(guī)為引領，繼續(xù)堅持好的經(jīng)驗做法，加大建設投入力度，加快基礎設施配套建設，強化城市綜合管理，不斷改善廣大群眾的生活環(huán)境質(zhì)量，力爭把X縣城建成宜居宜業(yè)宜游的山水園林生態(tài)太極城。
謝謝大家！
園林工作總結(jié) 篇12
一.成績及不足
本人自xxxx年XX月進入公司以來，一直在公司項目部擔任園林工程師，期間認真學習公司的各類規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中，認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，并積極學習各類規(guī)范、圖集標準。在業(yè)余的時間內(nèi)通過自學進一步鞏固專業(yè)知識的了解程度，目前已獲得一級建造師的考試資格，年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。
在施工現(xiàn)場管理過程中，作為園林專業(yè)工程師，積極主動與其他專業(yè)工程師及設計部、審計部工程師相互溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下：1.負責1棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關系著小區(qū)給人的整體印象，因此對每一個細節(jié)都要嚴格把關，在保證質(zhì)量的前提下要求進度，目前已完工驗收。
2.協(xié)助楊工、黃工負責二期的土建施工監(jiān)督管理，目前47棟a單元已經(jīng)成功封頂，其余均處于結(jié)構(gòu)施工期間，在鋼筋驗收當中嚴格把關，認真復查鋼筋的規(guī)格與綁扎、模板的支護及外腳手架的防護，并督促施工單位做好各類臨邊防護。
3.及時聯(lián)系grc生產(chǎn)廠家，跟蹤別墅grc的生產(chǎn)、安裝；負責別墅的土建施工監(jiān)督管理，目前廉江一建施工段第一.二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵，第四排將在本月底拆完排柵，順華公司施工段別墅排柵已全部拆除，為外部環(huán)境及時施工提供了作業(yè)條件。
4.負責二期排洪渠的園林綠化工程，目前已按照預定的進度計劃順利完成相應的工程量，為二期順利進行預售提供了不錯的外部環(huán)境保證。
5.在一年的施工管理當中，雖然取得了一定的成績，但存在的問題仍較多，在嚴抓質(zhì)量與進度的過程中，忽略了安全文明施工，特別是要轉(zhuǎn)變管理思維，要做好預控工作，把問題消滅于萌芽狀態(tài)。
二.職業(yè)規(guī)劃及建議
在今后的工作當中，我將積極響應公司的領導，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題與遇到的挫折及時調(diào)整，并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。利用業(yè)余的時間加強專業(yè)知識、技能的學習，提升自己的工作能力，做好一名優(yōu)秀的園林工程師，并爭取在其他專業(yè)上得到擴展，為上東的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
三.建議及意見
針對公司目前的`情況，建議如下：
1.加強公司的流程建設，對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡，形成合理有效的程序文件。如將現(xiàn)場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖，下發(fā)各個項目部以便于操作。
2.將售后服務維修工作的主責放到物業(yè)公司。項目部工程師只負責質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責任鑒別，責任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡施工單位進行維修及相關工作。這樣可以減少售后服務工作的對接，便于及時地處理維修工作。
3.組織拓展培訓，可以加強員工之間的團結(jié)配合意識，也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。
4.為現(xiàn)場項目部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志。
園林工作總結(jié) 篇13
20xx年是“十二五”規(guī)劃開局之年，是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)建全國文明城市的關鍵之年。今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府十二五規(guī)劃“南拓西接，擴容提質(zhì)”戰(zhàn)略目標和“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新年”發(fā)展主題，認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，堅持以人為本、生態(tài)優(yōu)先的原則，以建設宜居宜業(yè)城區(qū)為方向，全面提升了園林綠化養(yǎng)護管理水平�，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、所作的主要工作
切實做好日常維護工作。今年以來，我局認真貫徹落實市、區(qū)下達的各
項綠化指標任務，義務維護、恢復社區(qū)綠化，大力清除綠化死角，對維護區(qū)域內(nèi)的苗木及時督促施肥、治蟲害，補栽補種缺損苗木。截止目前，上半年總維護量為：、補種：各類喬木7160株，灌木球1670株，苗木15萬㎡，草皮9000㎡，麥冬1公斤；、整形大喬木28000株，灌木270萬㎡，草皮150萬㎡，花木抹芽74000株，抽溝作圍11000米；、設施維修：接水點253處；花壇邊1960m，護欄3000m，樹圍框2700個，凳椅126張，景觀燈4800盞，燈帶1400m，直飲水1800m；、清洗花壇邊30000m，葉面840萬㎡；施肥85噸，農(nóng)藥噴灑3次240萬㎡。、中耕除雜350萬㎡，清運垃圾400臺次。
積極抓好數(shù)字化城管工作。上半年，我局共處理數(shù)字化平臺案卷1471件，處置率達100%，同比去年上半年增加了906條，增長幅度為％。今年以來，我局在區(qū)數(shù)字化考核中一直名列前茅。
大力推行全民參與的愛綠護綠工
作。今年“”植樹節(jié)期間，我局早準備、早宣傳、早行動，創(chuàng)新活動舉措，豐富活動內(nèi)容，利用植樹節(jié)的有利時機，一是組織駐區(qū)單位300余名志愿者，在杜鵑花生態(tài)文化公園義務植樹基地開展了“勞動光榮，綠化天心”全民義務植樹活動，志愿者們共同在公園栽下了300多株樟樹。二是為了滿足市民履行植樹義務卻“英雄無用武之地”的心愿，我局舉辦了第二屆“獻出一份愛，呵護一片綠”樹木認養(yǎng)活動。上半年共有180人次來我局辦理了樹木認養(yǎng)手續(xù)，風光帶湘江一橋東側(cè)至杜甫江閣段的大型喬木全被“嫁”了出去。隨著植樹節(jié)活動的深入開展，愛綠護綠形式的不斷多樣化，逐步引導廣大市民意識到護綠比種綠更重要，從而取得了較好的護綠效果。
嚴格查處違規(guī)占綠毀綠。在做好綠化養(yǎng)護管理工作的同時，我局也加大了對園林綠化的執(zhí)法力度，根據(jù)《城市綠化條例》和《行政許可法》要求，按照“誰損壞，誰賠償”的原則，我局嚴格執(zhí)法，
加強了現(xiàn)場查堪。今年我局已受理臨時占用綠地申請和砍伐、移植城市樹木手續(xù)85例，處理因交通肇事導致綠化損壞事件12例，處理綠化帶內(nèi)違章廣告6例。
努力完成“為民辦實事”工程。一是抓好了社區(qū)綠化養(yǎng)護工作。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關于“三局進社區(qū)”的指示精神，7月起，我局開始接管原由各街道維護管理的內(nèi)環(huán)線45個社區(qū)的綠化養(yǎng)護工作。接管后，我局派出7名有管理和多年綠化維護經(jīng)驗的正式職工、15名臨聘人員、60名保潔員進入社區(qū)正式開展社區(qū)綠化維護工作，為社區(qū)專門配備了一臺水車，增加了1000余米水管。工作人員對各社區(qū)綠化進行了較為詳細的勘測、登記，為部分地段、街道補栽苗木50萬余株，鋪植草皮6000平方米，對所有社區(qū)綠化進行了修剪和病蟲害防治工作。二是全力建設社區(qū)公園。至今，我局順利完成了石人沖、湘園、廻龍山、豹子嶺、書院路等五個社區(qū)
公園的建設任務，為廣大市民提供了更廣闊的'休閑場所，取得了良好的社會效益。今年，我局將再建6個社區(qū)公園，在遵循民意、反復調(diào)研、實地查勘的基礎上，于1月份完成了6個社區(qū)公園的選址工作，分別選定九峰、黑石鋪、大椿橋、金桂、黑梨路、槐樹塘為今年社區(qū)公園的建設地址。3月份完成了6個公園設計方案的修改和優(yōu)化、環(huán)境評估、規(guī)劃許可的審評工作。4月份通過了由市城管局組織的對6個公園初步方案的評審。5月份完成了概算、預算和可行性研究報告的審批，并于5月31日對九峰、大椿橋、黑石鋪三個社區(qū)公園進行了招投標。6月14日對槐樹塘、黑梨路、金桂三個社區(qū)公園進行了招投標。所有公園于6月中上旬開工，預計8月中上旬可以完成任務。三是及時處理死危樹。我局通過天心區(qū)政務信息公開了行政審批程序、時限。上半年共受理社區(qū)居民死、危樹砍伐報告20份，做到及時查勘、造冊并下達砍伐通知書；配合城管“110”
及時排除隱患樹木69例，及時保障了人民財產(chǎn)生命安全。
積極做好文明創(chuàng)建工作。一是在建綠護綠上，廣泛發(fā)動員工講服務、講奉獻，嚴格按照創(chuàng)建標準開展各項工作。二是整體推進湘江風光帶的管理。針對“摸摸女”、流動攤點、亂停車、經(jīng)營戲臺、戲攤等不文明現(xiàn)象，我局聯(lián)合城管、文化、工商、交警等13個部門，對湘江風光帶進行了多次綜合整治。整治中對違規(guī)茶攤、流動攤販、經(jīng)營性戲臺、摸摸女進行了嚴肅查處，對無證占道經(jīng)營、“三無”人員賭博欺詐、流浪人員乞討、違規(guī)停車、遛狗、騎電單車在人行道隨意穿插等行為進行了勸阻。三是根據(jù)市、區(qū)兩級政府相關文件精神，著重做好了“五治十看四查”、“三清三修三管三建”、“五洗五清五整治”等工作，確保了各主次干道和社區(qū)花壇邊無明顯污漬、無枯死植物、無垃圾，植物葉面無明顯積塵積灰。
狠抓職工隊伍建設。近幾年，我局
堅持“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”的隊伍建設原則，在認真做好城市園林綠化養(yǎng)護管理工作的同時注重培養(yǎng)職工的業(yè)務素質(zhì)，經(jīng)常開展各式各樣的培訓活動，比如聘請湖南農(nóng)大、中南林業(yè)學院的教授來局為職工傳授園林綠化專業(yè)知識，聘請專業(yè)人員現(xiàn)場講解現(xiàn)代機械設備的操作技能，組織職工開展各種勞動技能競賽，將“比賽”貫穿于日常工作中。在全局范圍內(nèi)充分形成了一個“學知識，比技能”的工作氛圍。通過此類培訓活動，職工的技能素質(zhì)普遍得到了提高，比學趕幫超意識、競爭意識、危機意識普遍得到增強，崗位成才、終身學習的理念得到進一步強化。同時劃撥專項資金，作為職工專升本、本升碩、專業(yè)技術人員再教育的費用，在全局職工中大力提倡“終身學習”理念，為我局事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了智力保障。
全面加強黨建工作。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作、內(nèi)部管理同時考慮，
統(tǒng)一安排，將《20xx年黨風廉政建設責任分解表》一起納入目標責任管理，形成了一級抓一級，一級對一級負責廉政建設監(jiān)督機制。二是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為確�；顒有Ч履陝傔^我局就創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了再動員、再部署，并把退休黨員和流動黨員也納入活動之中。通過營造氛圍，將建設學習型機關和學習型黨支部與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，不斷豐富創(chuàng)建活動的內(nèi)涵。三是做好了新黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，我們做到了成熟一個發(fā)展一個，上半年輸送3名入黨積極分子參加黨校學習，發(fā)展為2名預備黨員。到目前為止，局黨員總?cè)藬?shù)已達47名。
二、存在的問題
一是園林綠化的工作性質(zhì)具有點多、線長、面廣的特點，是一個沒有圍墻的工廠，這就給我們的管理工作帶來了一定的難度，特別是設施維護。
二是對市民的公民素質(zhì)
教育有待抓緊和加強，一些市民淡薄的城市文明意識和隨意而為的污染環(huán)境的行為，如隨地吐痰、隨地便溺，使一些墻根和草坪成為藏污納垢之地。口香糖黑斑讓“廣場”顏面盡失；隨意踐踏草坪、綠化帶，破壞園林設施；馬路上亂扔垃圾，樹干上亂牽亂掛等等，在很大程度上人為地增加了我們的工作量和工作難度。三是加大對設施和維護管理的投入力度已勢在必行，但目前巨大的資金缺口帶來了相當大的資金壓力，影響了各項生產(chǎn)的進度。
三、下一步的工作打算
今年是長沙市創(chuàng)建全國文明城市的關鍵之年，也是我區(qū)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”年，面對新形勢、新任務，我們打算如下：
完成實事工程任務。重點組織實施我區(qū)年度“兩幫兩促”活動項目社區(qū)公園的建設，配合市城管局及區(qū)委、區(qū)政府，盡早完成九峰、黑石鋪、大椿橋、金桂、黑梨路、槐樹塘等六個社區(qū)公園的建設任務。同時做好重要節(jié)日的花卉景觀布
置工作。在中秋、國慶、元旦等重要節(jié)日，精心制定花卉布置方案，充分做好花卉儲備和培育工作，對重點地區(qū)、重要節(jié)點進行環(huán)境布置，努力營造歡樂、祥和、喜慶的氛圍。
抓好綠化主體工作。一是推進城管數(shù)字化平臺管理，及時落實、解決數(shù)字化平臺上的信息。二是會同相關部門開展城區(qū)環(huán)境、區(qū)容區(qū)貌的綜合整治，切實把各項創(chuàng)建工作落實到位。三是整體提高綠化養(yǎng)護水平。繼續(xù)推行日常養(yǎng)護“路段負責制”、綠化整治“現(xiàn)場管理法”、養(yǎng)護考核“考核得分與養(yǎng)護經(jīng)費掛鉤制”，嚴格執(zhí)行“末位淘汰制”。四是抓好抗旱和防蟲工作，確保植物安全過夏。
加強人才隊伍建設。一是嚴格按規(guī)章制度辦事，嚴格實施績效考核。二是加強人才培養(yǎng)。積極開展業(yè)務技術培訓，提升職工的專業(yè)技能。三是尊重人才，用好人才。領導干部要多為基層職工排憂解難，為他們營造寬松和諧的氛圍，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力，增強我局的凝聚力和向心力，在人才的使用上注重培養(yǎng)知識、能力等方面的特長。
全面加強黨的組織建設。切實抓好領導班子、黨員隊伍和干部隊伍建設，抓好班子廉政建設，為完成好全年各項任務提供堅強的思想、政治和組織保證。
【園林工作總結(jié)】相關文章：
園林工作總結(jié)07-26
園林所工作總結(jié)11-14
園林工作總結(jié)模板10-31
園林工作總結(jié)范文11-22
園林公司工作總結(jié)05-17
園林個人工作總結(jié)06-03
園林工作總結(jié)15篇05-17
園林綠化工作總結(jié)05-18
園林工個人工作總結(jié)10-01