費用會計工作總結(jié)15篇(薦)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編精心整理的費用會計工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
費用會計工作總結(jié)1
一、發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督檢查職能。
在本年度的工作中，按照公司制度和經(jīng)理辦公會的要求，按時檢查各項制度執(zhí)行情況，對公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出修改意見和指導(dǎo)，對違反公司制度的行為進行了處罰。本年度共下發(fā)檢查通報57次，檢查的具體內(nèi)容包括：資金預(yù)測準確率、各部門手續(xù)完成情況、采購銷售手續(xù)執(zhí)行情況、食堂費用情況、消費機使用情況，員工出勤情況、往來賬款催收情況等，通過監(jiān)督檢查，有力地促進了各項手續(xù)的規(guī)范性和制度執(zhí)行的徹底性，并為以后完善制度提供了依據(jù)。
二、辦理貸款和民貿(mào)貼息工作。
**公司年度目標的貸款任務(wù)是在20xx年9月底前完成20xx萬元，根據(jù)公司年度目標的要求，按照*經(jīng)理的安排，在其他部門的全力配合下，及時準備資料，積極爭跑，分別向***農(nóng)行、***工行、**銀行巴州分行和**銀行烏魯木齊分行申請貸款。上報后保持與銀行的溝通，并與9月3日完成從招商銀行貸款3000萬元，超額完成了公司的年度目標任務(wù)。**工行貸款已完成審核，因我公司土地不能抵押，此事暫時擱置。從**銀行申請的500萬元貸款已完成，在20xx年2月13日已經(jīng)收到貸款。
三、生產(chǎn)截數(shù)和成本測算工作。
成本是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的風(fēng)向標，對于指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營至關(guān)重要。本年度按照既定的生產(chǎn)截數(shù)方案，番茄生產(chǎn)5天截數(shù)1次，辣椒生產(chǎn)10天截數(shù)1次，在車間、倉庫的配合下，及時測算成本，上報成本數(shù)據(jù)，為公司決策提供準確依據(jù)。每月13日上報生產(chǎn)匯總表，月底對生產(chǎn)、經(jīng)營情況進行分析，查找生產(chǎn)不足，尋求指標提高增長點，并及時上報給集團公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，該項工作無遲報現(xiàn)象。
四、統(tǒng)計報表上報工作和稅務(wù)申報工作。
本年度財務(wù)部完成對外報表124個，其中包括統(tǒng)計局、鄉(xiāng)企局、經(jīng)貿(mào)局、財政局要求上報的月報表和季報表，包括州工業(yè)調(diào)查隊每月要求上報的月報表。除此之外，每月還要按時給國稅局上報增值稅報表，每季度上報所得稅季報表，每月還要給地稅局申報報個稅、印花稅等稅種，本年度共上繳各項稅費----萬元。在本年度的統(tǒng)計報表上報工作中，沒有出現(xiàn)重大錯誤，在上報時發(fā)現(xiàn)的個別小錯誤都已及時改正，該項工作受到了對外部門的一致好評。
五、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作效率。
本年度因財務(wù)人員配備不足，各種工作比較繁忙和緊張。為了能按時高效地完成公司下達的目標任務(wù)，我們在工作中積極探索提高工作效率的方法，隨用隨學(xué)，通過學(xué)習(xí)，大大提高了財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和工作效率。感受最深的就是學(xué)習(xí)EXCEL函數(shù)公式，如果按照以前的工作經(jīng)驗和工作方法是很難按標準完成工作任務(wù)的，尤其是計算截數(shù)成本、審核報賬清單、審核考勤表造工資、計算個稅這些既費時，又容易出錯的工作。本年度通過學(xué)習(xí)條件查找VLOOKUP公式、分向匯總SUBTOTAL公式、條件求和SUMIF公式等，這些公式在表格中的`運用，大大提高了財務(wù)數(shù)據(jù)計算準確性，還節(jié)省了時間。特別是計算截數(shù)成本和個稅，工作效率提高了1倍多。
另外，還根據(jù)本年度個人發(fā)展規(guī)劃，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)財務(wù)會計知識，并在3月份考試中一次通過，不僅取得了會計從業(yè)資格證書，還讓自己對業(yè)務(wù)知識有了進一步的掌握。
除了財務(wù)日常工作外，我們還積極配合其他部門工作。例如，配合經(jīng)營部裝籽、卸車、裝椒干袋;配合辦公室準備項目資料、提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)等等。在20xx年4個季度的部門滿意度調(diào)查中，全部為第一。雖然配合其他部門工作讓自己工作更緊張，但通過配合提高了凝聚力，也使人員關(guān)系更融洽。同時也讓我們認識到，只有互相配合，通力合作才能圓滿地完成公司下達的各項任務(wù)的道理。
20xx年已經(jīng)過去，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足，對應(yīng)這些不足，制定了下年度改進計劃，主要有以下幾個方面：
1、對業(yè)務(wù)專業(yè)知識掌握不夠扎實，還需要深入學(xué)習(xí)，通過登錄國家稅務(wù)總局網(wǎng)站或下載視頻文件等途徑進一步掌握。
2、對部門員工管理督促不到位，工作標準完成的不高。以后要高標準嚴要求，認真制定工作計劃，按時按量地完成公司下達的各項目標任務(wù)。
3、對現(xiàn)在使用的所有財務(wù)報表設(shè)置模板，加入函數(shù)公式進行驗證，提高財務(wù)數(shù)據(jù)的準備率和減少核對數(shù)據(jù)的工作量，從而提高財務(wù)人員工作效率。
4、總結(jié)本年度的一些成功經(jīng)驗，在對已經(jīng)掌握知識深入學(xué)習(xí)的同時，尋找下年度提高工作效率的增長點。
費用會計工作總結(jié)2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！時間消逝，轉(zhuǎn)瞬之間我來華新聯(lián)美公司計財部工作立刻就兩個月了。雖然時間很短，但是這段時間在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作總結(jié)匯報如下：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同事
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的.關(guān)系，從不因個人緣由請假或耽擱公司的正常工作；同時我仔細學(xué)習(xí)并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；團結(jié)同事，主動合作；
二、能夠做好本職財務(wù)工作
作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內(nèi)容，在前任成本會計王霆的指導(dǎo)下，我仔細學(xué)習(xí)我公司成本管理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務(wù)處理、產(chǎn)值的處理等，特殊是合同付款審核工作，是否在本月資金安排內(nèi)、是否符合合同付款條件，審核肯定要細心嚴格，付款信息、產(chǎn)值信息等相關(guān)內(nèi)容剛好登記合同臺賬，保證領(lǐng)導(dǎo)看到的是最新的數(shù)據(jù)；合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠剛好把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務(wù)會計馬昱，確保稅金剛好繳納；
三、個人不足之處
1、自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，許多工作不能剛好做出反應(yīng)，做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿足的結(jié)果。我信任隨著工作的深化，我會做得更好。
2、自身的業(yè)務(wù)學(xué)問和實力還有欠缺，須要不斷地學(xué)習(xí)和提高。
針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強財務(wù)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，在細微環(huán)節(jié)方面完善自己，嚴格要求自己，更好的做好本職工作。
最終，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們始終以來對我的關(guān)切和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結(jié)協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展而努力。
費用會計工作總結(jié)3
自接手費用崗位以來已一年了。一年來,對本崗位的基本工作職責和工作任務(wù)已有了一個比較清晰的認識和了解�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
我的工作職責主要是于及時準確對公司發(fā)生的費用進行歸集并記賬，能夠?qū)景l(fā)生的費用進行分析，找出費用控制的關(guān)節(jié)點，提出相應(yīng)的建議和解決辦法，切實控制費用，避免出現(xiàn)費用報銷失控。
我日常的工作內(nèi)容主要為以下七個方面：
一、認真檢查收到的各類相關(guān)票據(jù)手續(xù)、審批流程等是否符合相關(guān)政策及公司規(guī)定;在這半年來的實際工作過程中，常會出現(xiàn)相關(guān)手續(xù)不齊全，相關(guān)報銷單據(jù)不合規(guī)就拿過來報銷的情況。對于這類情況，必須做到細心謹慎避免，防止出現(xiàn)虛報、假報，損害公司利益的情況的發(fā)生。
二、每月及時、正確無誤錄入相關(guān)費用憑證(管理費用、制造費用、銷售費用)，并于每月2日之前將上月費用憑證錄入完畢，遇節(jié)假日順延;在錄入相關(guān)憑證時需認真核對相關(guān)發(fā)票，確保費用歸集到正確的科目下，在錄入研發(fā)費用時，根據(jù)年初制定的新產(chǎn)品項目表，準確把費用歸集到各具體新產(chǎn)品項目。每月10日前及時打印上月憑證粘貼完畢交送財務(wù)主管審核。
三、正確辦理相關(guān)費用沖賬補借手續(xù);各費用沖賬需要有預(yù)算會計，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及公司授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字都齊全的情況下方可沖賬。對于銷售公司，國際業(yè)務(wù)部人員應(yīng)注意沖賬，借款分開并行。原則上不允許直接沖賬補借。對于其他部門沖賬后需補借的，應(yīng)填列補借單，寫明原欠款額，本次報賬額，申請補借額，經(jīng)財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交出納補借出來。對于各部門需要借款的，應(yīng)先查明個人欠款額并在借款申請單上注明。
四、根據(jù)人力資源部送來的社保發(fā)票及社保費用分類明細表記賬，并與電氣、物業(yè)、技改核對;在做社保費用時，常會出現(xiàn)其所給出的分配表與銀行付款額上不一致的情況，需要核對除分配錯誤的'地方并與人力資源部相關(guān)負責人溝通后確認正確后更正然后入賬，由于每次做社保賬時都是根據(jù)譚躍紅提供的社保分配表先行做賬，發(fā)票送達會有較大延遲。所以要在發(fā)票送達后及時附在分配表后，作為原始憑證。
五、每月26日左右催眾業(yè)抄水電汽表，催眾業(yè)公司及時開具當月的蒸汽費發(fā)票，根據(jù)他們送來的水電汽發(fā)票及抄表明細進行正確分攤(主要是分攤電氣分公司、眾業(yè)分公司、新疆特變衡陽電氣分公司應(yīng)該承擔的水電汽費)，并將分攤表呈報財務(wù)部長審批、加蓋財務(wù)專用章之后交銷售會計對三家單位開票即可;并正確錄入本月水,汽,費用憑證，對于向這三個單位的列出分攤額應(yīng)通過其他業(yè)務(wù)支出科目分攤。
六、對于上月已經(jīng)做賬但稅抵扣未通過的專用發(fā)牌，運輸發(fā)票本月需要進行調(diào)賬糾正，編寫調(diào)賬說明、復(fù)印發(fā)票作為附件記賬;對于調(diào)賬應(yīng)根據(jù)規(guī)范的調(diào)賬格式進行編制并經(jīng)財務(wù)主管簽字后方可調(diào)賬。
七、每月結(jié)賬之后1天內(nèi)按照主管要求上報費用分析給財務(wù)主管;每季度結(jié)束結(jié)賬之后根據(jù)財務(wù)主管要求上報季度附表給財務(wù)主管。對于上報的財務(wù)分析，應(yīng)重點突出預(yù)算執(zhí)行情況、差異分析、費用成本控制情況、效果、改進措施。分析各項項目占收入比重情況與去年同期相比存在的差異說明主要原因。
八、協(xié)助預(yù)算會計做好每月個人欠款的清理，對于尚有欠款人員在報賬時一律先沖賬，不允許賬未沖平的情況下直接拿款。每月清理運輸費用掛賬情況，防止出現(xiàn)誤掛單位往來情況。
對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)了下可劃分為以下三類：
一、制度制定上的缺陷：例如存在相當多的對于我單位已直接付款給會議組織方相關(guān)會議費用其中已包含食宿的參會人員參會結(jié)束后又向公司報請食宿補貼的情況。也存在對于陪同公司領(lǐng)導(dǎo)一起出差已由公司領(lǐng)導(dǎo)支付食宿費用的回公司后又申請出差食宿補助的情況。
二、制度執(zhí)行上的缺陷：對于費用報銷，存在對報賬人員所貼發(fā)票數(shù)合計額計算有誤卻未能發(fā)現(xiàn)，補貼天數(shù)計算有誤，匯總金額有誤的情況。
三、報賬人員降低稅負，涉稅風(fēng)險知識的欠缺：存在報賬人員在報賬單上填列支付海外員工工資的情況說明;存在報賬用代開的大額運輸發(fā)票不附相應(yīng)的運輸合同的情況。
對于上述問題，針對制度缺陷的問題，本著節(jié)約費用壓縮開支的原則，為有效降低稅負及涉稅風(fēng)險、規(guī)范基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范費用報賬，建議：
1、報賬借款一律不允許出現(xiàn)“禮品”、“現(xiàn)金”、“贈送”字樣;
2、辦公用品發(fā)票金額不允許超過10000元，且必須附辦公用品清單;對于代開運輸發(fā)票金額在10000元以上的，需附相應(yīng)的運輸合同。
3、在公司所在地發(fā)生的接待事項，接待用煙、酒、送客戶的禮品，由招標管理部負責招標、總經(jīng)辦統(tǒng)一采購、統(tǒng)一管理，開票內(nèi)容報公司總會計師審批決定。業(yè)務(wù)部門接待一律從總經(jīng)辦領(lǐng)取煙、酒、禮品，原則上不再報銷煙、酒及禮品發(fā)票;各部門經(jīng)審批后領(lǐng)用并列支本部門費用;
4、營銷業(yè)務(wù)人員要盡量通過宣傳公司的品牌、企業(yè)文化、規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量及企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，減少以購買禮品來獲取業(yè)務(wù)現(xiàn)象，如確需購買禮品，必須在花錢時即購買商品時，事先了解清楚對方開票內(nèi)容及開票單位名稱，拒絕牽涉到“禮品”費用的發(fā)票或商店，可以采取更換商店、選擇大型商場等其他方式;
5、在國外營銷的業(yè)務(wù)人員如購買禮品，需報主管領(lǐng)導(dǎo)專項批示，對除英文類發(fā)票外，其它語種類發(fā)票在翻譯時嚴禁出現(xiàn)“禮品”、“贈送”等類似詞語;英文類發(fā)票購禮品，可參照國內(nèi)做法;
6、關(guān)于出差天數(shù)計算，以實際住宿天數(shù)計算包干費用，無住宿則只報銷伙食補助，夜間在火車上連續(xù)超過6小時，可乘坐硬臥，未乘坐硬臥可按硬座票價50%計發(fā)補助，但不再另計住宿補助。如遇特殊情況需乘坐軟臥和一等座的必須由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
7、外出參加會議、培訓(xùn)原則上一律不予報銷補助。
8、外出催貨、監(jiān)造人員由對方單位接待則公司不予報銷補助、住宿費、餐費。
9、原則上外出人員的火車票訂票費最高報銷標準5元/張，超出標準部分一律不予報銷。對于外出人員取款手續(xù)費原則上按10元/筆(1筆為1000元)標準報銷，外出人員在外匯款費用原則上不許報銷。
對于接下來改進工作的構(gòu)想：
首先、加強學(xué)習(xí)，強化專業(yè)知識、加快知識的更新、切實提高技能。不僅要把專業(yè)的理論知識學(xué)好，鑒于當前自己的工作經(jīng)驗和實際操作能力還相當缺乏，所以在工作當中多實踐，多問。把每天所學(xué)到的知識或者經(jīng)驗都記在筆記本上，并學(xué)以致用，這樣日積月累，才能逐漸成長起來。此外，要積極主動的接觸各崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，結(jié)合本崗位工作職責提出一些積極合理的建議，促進工作效率的提高。讓個人在這個財務(wù)大團隊中盡快成長起來，為公司貢獻出自己的一份力量。
費用會計工作總結(jié)4
在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，基本完成了成本會計工作，在工作中也不斷的發(fā)覺問題，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、主要工作：成本會計的中心目標是依據(jù)各部門提拱的材料入庫、出庫，車間的機物料耗費，車間工人的工時、工資，當月費用，產(chǎn)品的入庫、出庫等數(shù)據(jù)統(tǒng)計各種產(chǎn)品的成本及各項費用。
二、在工作中存在以下問題：
1、各部門所供應(yīng)的原材料的領(lǐng)料數(shù)量雖然有按機種領(lǐng)用，但事實上并沒有全部耗用在所填寫的機種上，因此成本會計按領(lǐng)料單核算的領(lǐng)料金額與真實的成本會有肯定程度的偏差。
雖然自12月起，雙面膠，愛護膜及pin等按卷發(fā)出的材料有要求各領(lǐng)用部門按卷領(lǐng)用后，在生產(chǎn)時按各機種實際耗用的數(shù)量填寫，領(lǐng)用部門也有填寫。但在本次盤點在線材料中有發(fā)覺，生產(chǎn)部登記的在線材料結(jié)存數(shù)量跟實際結(jié)存的'實物數(shù)量有肯定的偏差，有一些材料領(lǐng)出后并沒有登記任何機種耗用此材料，但盤點時整卷材料已經(jīng)全部用了。經(jīng)了解，領(lǐng)用后的在線材料并沒有專人保管，有些人用了材料并沒有按要求去填寫表格，所以導(dǎo)致了以上問題。本人建議，自20xx年1月份起，各生產(chǎn)車間按卷領(lǐng)用的材料設(shè)一位專人負責兼管。
2、公司的邊料也許多，因此導(dǎo)致部份產(chǎn)品的領(lǐng)用材料偏高，而部份產(chǎn)品的領(lǐng)用材料偏低。這也會影響成本的真實性。希望通過什么好的方法，可以爭取各產(chǎn)品的領(lǐng)料數(shù)量與實際耗用的材料比較接近，盡量少以“邊料”的領(lǐng)料狀況出現(xiàn)。
3、各產(chǎn)品在報表上所體現(xiàn)的生產(chǎn)工時及生產(chǎn)過程中實際耗用的工時是否有差異。因為公司各月的費用比較大，工時不準對此產(chǎn)品的總成本會有較大的變動。在新的一年里希望生產(chǎn)工時的數(shù)據(jù)是比較真實的。
以上問題假如得不到解決，成本會計所供應(yīng)的各月生產(chǎn)成本表的數(shù)據(jù)會與實際的成本表有很大的差異，也可以說生產(chǎn)成本表統(tǒng)計了根本沒有什么用處，因為它并不能真實的反應(yīng)各產(chǎn)品的實際成本。在新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。也會不斷的向身邊的其他同仁學(xué)習(xí)，取長補短，相互溝通好的工和閱歷，共同進步。同時也希望公司各領(lǐng)導(dǎo)可以想到好方法解決以上所存在的問題，爭取在新的一年里，成本分析表的數(shù)據(jù)是可以分析各產(chǎn)品的實際成本的。
費用會計工作總結(jié)5
作為xx煤礦財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財務(wù)更新的要求，審計及局機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人，成為一名煤炭行業(yè)財務(wù)會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。
回顧即將過去的一年，為了總結(jié)經(jīng)驗，提高自我，克服不足，以及適應(yīng)局機關(guān)的要求，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
一、會計基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解
�。�1）認真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制，特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用，掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管理員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。
�。�2）學(xué)習(xí)了局里及礦上的財務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度，重點了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財務(wù)結(jié)算有了很好的認識和理解，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基礎(chǔ)。
�。�3）學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務(wù)報表，這點也是我們財務(wù)工作的難點。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務(wù)資料。
二、費用成本、在建工程方面的學(xué)習(xí)。
（1）學(xué)習(xí)了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類，項目管理，分部門項目管理，真實反映當期的成本，為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的'材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大。通過認真的學(xué)習(xí)和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了，干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進和完善財務(wù)核算辦法。
費用會計工作總結(jié)6
一、費用審核
差旅費：
1、工作依據(jù)：《財務(wù)報銷管理制度》；
2、工作流程：
出差人員把出差的各類合法票據(jù)交予本部門綜合管理員，綜合管理員填寫并粘貼好出差申請單及差旅費報銷單，交予部門負責人簽字確認，在按制度規(guī)定流程報批；
財務(wù)審核：應(yīng)審核報銷憑證的填寫和粘貼的規(guī)范性工整性，重點審核發(fā)票的合法合規(guī)性及報銷金額的準確性并確認其是否符合財務(wù)報銷制度的規(guī)定。
審核有誤的情況下退回，審核無誤后敲章簽字并交給綜合管理員。
3注意事項：
①要特別注意審核發(fā)票的合法合規(guī)性：發(fā)票使用期限抬頭蓋章；
②車票為定額發(fā)票應(yīng)核實所乘車次的價錢，自帶車輛的根據(jù)其出差路線按乘坐汽車出差的標準報銷，超出部分應(yīng)在審核建議中注明，請領(lǐng)導(dǎo)審批；
�、勖吭略履⿻r應(yīng)注意關(guān)賬時間點，關(guān)賬后本月不再報銷，年底應(yīng)注意應(yīng)提前電話通知各部門綜合管理員來報銷差旅費和招待費等，一般不能拖到下一年再報銷。
業(yè)務(wù)招待費：
1、工作依據(jù)：《財務(wù)報銷管理制度》；
2、工作流程：
外包工春節(jié)路費報銷：
探親路費：
1、工作依據(jù)：基本參照《財務(wù)報銷管理制度》中的第二十二條職工探親路費的報銷規(guī)定及《假期管理制度》。
2、工作流程：
參照差旅費報銷流程。
3、注意事項：
�、佟兑蚬霾顚徟怼贰扒闆r說明”欄里不能寫“探親”“春節(jié)回家”之類的字樣，此欄可不填；②報銷標準每年應(yīng)詢問領(lǐng)導(dǎo)確認，11年的標準：動車全報火車只按硬座標準報飛機按火車硬座報，定額汽車票應(yīng)進行查詢核實按網(wǎng)上公布價格報。
招聘費：
1、工作依據(jù)：《財務(wù)報銷管理制度》；
2、工作流程：
參照差旅費報銷流程，財務(wù)審核前應(yīng)先在人事處作招聘登記。
3、注意事項：
�、僬迟N填寫的要求：一般包括新員工的來公司的車費和體檢費，如果只有體檢費，則應(yīng)填寫《職工醫(yī)藥費報銷單》并粘貼體檢發(fā)票，如果既有車票又有體檢費，則填寫《匯總報銷單》；②來財務(wù)審核前，綜合管理員應(yīng)先去人事處進行登記蓋章。
二、保險工作：
財產(chǎn)險和機器險：
1、投保：
首先應(yīng)確定投保的保險金額，即確定本年度投保的固定資產(chǎn)和機器設(shè)備的總價值，將相關(guān)的數(shù)據(jù)發(fā)給保險公司；填寫資料和付費：保險公司會傳真一份《付費協(xié)議》約定付費方式和金額，應(yīng)將“協(xié)議”應(yīng)蓋好公章，復(fù)印備份，并將原件交還保險公司，核對“保費預(yù)繳通知書”和“協(xié)議”后付款；接收保單和建立臺賬：付款后，保險公司會生成保單并開具第一期付費的發(fā)票，應(yīng)根據(jù)新保單登記好新保單臺賬。每月初應(yīng)注意留意保險臺賬，確認本月是否需付保險費和續(xù)保。
2、理賠：
出險報案：機器或其他固定資產(chǎn)出險后，相關(guān)部門的負責人應(yīng)保護現(xiàn)場拍取照片并預(yù)估損失，然后來財務(wù)填寫出險通知書保險標的損失清單，由財務(wù)處報案并登記出險臺賬；材料提供：固定資產(chǎn)卡片保單生成的月份的資產(chǎn)負債表出險當月的資產(chǎn)負債表出險通知書保險標的損失清單火災(zāi)需出具消防證明等；另外，還要給保險公司提供相關(guān)的照片。
理賠：保險公司對損失的資產(chǎn)進行勘查后會確認賠款金額，之后會將“領(lǐng)取賠款通知書”“轉(zhuǎn)賬授權(quán)書”“賠款收據(jù)”“出險通知書”和“保險標的損失清單”送交我們財務(wù)處；這時：
�、賹ⅰ邦I(lǐng)取賠款通知書”先送交相應(yīng)銀行蓋銀行章；
�、谀谩百r款收據(jù)”“損失清單”“出險通知書”“轉(zhuǎn)賬授權(quán)書”到人事處蓋公章，其中“賠款收據(jù)”三聯(lián)都要蓋章；
③保留“賠款收據(jù)”的第二聯(lián)，并拿“損失清單”和“出險通知書”復(fù)印留底；
�、軐⑸鲜霰ｋU公司送來的資料，除留下“賠款收據(jù)”第二聯(lián)，其他的都送回保險公司。保險公司即可賠付。
雇主責任險：
1投保：
首先應(yīng)確定投保的保險金額，即確定本年度工程隊人員總數(shù)，并以此確認保費金額；保險公司傳真《付費協(xié)議》約定付費方式和金額，核對“保費預(yù)繳通知書”和“協(xié)議”后付款；接收保單和建立臺賬：付款后，保險公司會生成保單并開具付費的發(fā)票，應(yīng)根據(jù)新保單登記好新保單臺賬。每月初應(yīng)注意留意保險臺賬。
2理賠：
報案：
�、俟こ剃爢T工出險后，應(yīng)先去安保處開一張“工傷事故登記表”，由安保處處長簽字批準上報再來財務(wù)報案；
�、谟蓤蟀溉颂顚懸粡�?zhí)３鲭U通知書，按照出險通知書所寫內(nèi)容撥打2014666進行報案；
�、蹐蟀附Y(jié)束后，把出險人情況登記到電子臺賬，把出險通知書和“工傷事故登記表”留存。
索賠資料準備整理：
�、俪鲭U者資料提供：出險者治療完畢后讓對方提供：病歷卡發(fā)票醫(yī)藥費清單等醫(yī)院證明，還有出險者和自己單位的合同復(fù)印件出險者所屬單位和東海岸合同復(fù)印件考勤表工資單出險人身份證復(fù)印件；注意拿發(fā)票和出險通知書應(yīng)復(fù)印留底；
�、谧约禾峁┵Y料：受權(quán)委托書，出險通知書原件和賠款通知書，拿去人事敲公章.。
�、圪Y料交給保險公司：完成后上述工作后，把出險者和自己所提供的資料一起拿去給保險公司。
索賠：
�、俦ｋU公司理賠部收到資料后進審核把錢匯到公司賬戶并寄出賠款通知書；
②收到賠款通知書之后，核對賠款通知書和發(fā)票復(fù)印件的金額，填寫支款單并附上索賠資料，通知工程隊負責人拿錢。
船舶建造險：
1、投保：
要關(guān)注船舶險預(yù)算，并了解和詢問船舶的生產(chǎn)周期，提前通知領(lǐng)導(dǎo)以確認需投保的船舶及其保險期限費率保費等；聯(lián)系保險公司，填寫投保單并蓋章，將掃描件發(fā)送至保險公司，根據(jù)保險公司傳真的“保費交款通知書”，填寫資金支付審批單并付款；付款后保險公司會生成在建船舶險的保單并開具第一期發(fā)票，應(yīng)將保單按順序收好并登記臺賬，發(fā)票簽字入賬；投保后：要注意其分期付款的`時間。
2、理賠：
船舶險尚未有理賠的情況，在建船舶在保險期間內(nèi)出險的，如果其金額較大，大于免賠額即可撥打95512報案。車輛險：
1、投保：
車輛險每年續(xù)保一次，應(yīng)關(guān)注車險投保的時間，每月月末應(yīng)了解下月是否有車需投保，并通知領(lǐng)導(dǎo)；在車輛險到期前，保險公司會傳真來一份“機動車保險交費通知單”，審核后付款；付款后通知保險公司，保險公司會寄過來車輛險的保單發(fā)票等，保單按順序放好保存并登記臺賬，發(fā)票入賬。
2、理賠：
報案：出險人應(yīng)在48小時內(nèi)向保險公司報案，報案時告知報案人姓名電話出險車輛型號號牌號碼保險單號出險時間地點事故情況。理賠：車輛修好后，汽修廠開具相關(guān)的發(fā)票，保險公司會去汽修廠確認損失情況，然后把錢匯到我公司賬戶；③車輛修理經(jīng)手人拿相關(guān)的材料來財務(wù)處領(lǐng)錢或報銷，財務(wù)應(yīng)開一張借支單并審核，簽字后報銷。
三、其他：
醫(yī)藥費報銷：
1本工工傷醫(yī)藥費報銷：
報銷金額：所花費醫(yī)藥費的100%。本工的工傷事故所發(fā)生的醫(yī)藥費全額報銷，即除了社保賠付的部分外，社保剔除的部分公司也給予報銷；資料審核：從人事處拿相關(guān)的報銷資料，包括：《職工工傷費用結(jié)算審核表》和相關(guān)的醫(yī)藥費收據(jù)等，要仔細審核醫(yī)藥費總額是否與“審核表”中的醫(yī)藥費總額是否相同，審核社保給付金額是否等于總額減去剔除部分金額，審核后填開醫(yī)藥費報銷單蓋審核章，簽字后即可報銷。
2本工住院費報銷：
報銷金額=比例-統(tǒng)籌支付金額；
3本工生育：
報銷金額：只按照生育類型的不同金額標準報銷；資料審核：一張“生育保險待遇結(jié)算審核表”和醫(yī)院出具的“計劃生育手術(shù)證明”，填寫“醫(yī)藥費報銷單”審核報銷。
四、費用分析
1工作依據(jù)：年度定稿全面預(yù)算《管理費用》及《間接制造費用》；
2工作要求：月度預(yù)算分析季度預(yù)算分析及年度預(yù)算分析；
3工作流程：
需了解預(yù)算編制時各部門費用組成，月度費用分析時，有超預(yù)算的項目需提醒各部門，并要求他們分析說明。編制差異分析表
4注意事項：
五、費用預(yù)算編制
1工作依據(jù)：全面預(yù)算會議及預(yù)算編制手冊；
2工作要求：每年度一次；
3工作流程：
六、制度建設(shè)
1工作依據(jù)：《財務(wù)報銷管理制度》《假期管理制度》《春節(jié)外包工加班政策》
2制度及流程建議：
費用會計工作總結(jié)7
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，給我了機會更深入的參與財務(wù)工作，由原來只是作為助理類型轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕撠熑�。這個職能的轉(zhuǎn)變帶來了很多的壓力，也得到了很好的提升自我能力的機會。之后我加強學(xué)習(xí)專業(yè)技能，認真履行職責，積極調(diào)整心態(tài)，使我不論在思想認識上還勝作方法上都有了很進步。
這一年來財務(wù)系統(tǒng)迎來了變化，原有的財務(wù)系統(tǒng)全部都要更換為ERP系統(tǒng)，ERP系統(tǒng)將涉及到參與生產(chǎn)的各個部門，需要多部門之間密切溝通、交流，而且整個系統(tǒng)的上線需要整理量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。系統(tǒng)上線前需要機構(gòu)數(shù)據(jù)清理、供應(yīng)商采集、往來賬目清理、以及各個外圍系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。機構(gòu)數(shù)據(jù)整理中發(fā)現(xiàn)部分機構(gòu)已經(jīng)停用或者部分機構(gòu)實際已經(jīng)合并，需要與業(yè)務(wù)部門溝通xx整個組織架構(gòu)的規(guī)范。供應(yīng)商數(shù)據(jù)采集時也是遇到了許多的不理解，因為供應(yīng)商數(shù)據(jù)較多，而很多都是偶爾才會采購的，相關(guān)人員不愿意采集有一種僥幸心理，需要詳細的進行分析原因才能夠順利的開展采集工作。因為原有的`財務(wù)系統(tǒng)核算沒有新系統(tǒng)那么明細，需要將這些時間長久而且不夠明細的賬目清分存在著很的困難，但是通過近半年時間的往來賬務(wù)的整理，使我對整個賬務(wù)做到了心中有數(shù)，便于我往后的財務(wù)分析等，也對全局的業(yè)務(wù)有了更深入的了解。
經(jīng)過這一年的鍛煉，我對財務(wù)工作有著更深的理解。財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很的義務(wù)與責任。只有不斷的省與總結(jié)，管理工作才能得到提高。以后的工作中我們將進一步加強財務(wù)管理，實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全面化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。
把財務(wù)分析納入日常工作中去，將量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。及時做好財務(wù)分析資料的收集，加強學(xué)習(xí)，提高財務(wù)分析能力，做到較全面地映一定時期的財務(wù)情況。強會計人員的思想教育、職業(yè)道德教育，真實映會計信息，保證會計信息質(zhì)量。要加強會計人員從業(yè)資格管理，重視和支持會計人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升會計人員綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一支忠于職守，堅持原則，業(yè)務(wù)過硬、結(jié)構(gòu)比較合理的會計隊伍。
費用會計工作總結(jié)8
財務(wù)部門是一個企業(yè)的神經(jīng)中樞，能夠?qū)ζ髽I(yè)信息進行全面掌控，對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、資金管理、內(nèi)部控制、成本控制、納稅管理起著至關(guān)重要的作用。強大的財務(wù)設(shè)計能力和運營能力，是支撐公司健康成長的基石和保障。幾年來，在濟南市糧食局和金德利集團公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以會計基礎(chǔ)工作達標和開展財務(wù)管理年活動為契機，從基礎(chǔ)工作入手，在公司xx委和董事會的大力支持下，以“加強費用管理”為突破口，緊密結(jié)合我公司財務(wù)管理工作的實際，努力在加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)核算，提高財務(wù)管理水平上下功夫，取得了一定成績，推動了我公司整體財務(wù)管理工作上了一個新的臺階。
一、健全管理制度，強化制度管理
公司成立以來，為完善財務(wù)管理制度，根據(jù)會計基礎(chǔ)規(guī)范的要求，先后制訂了《內(nèi)部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責任制》、《內(nèi)部牽制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二項內(nèi)部管理制度。針對我公司在財務(wù)管理方面存在的問題，先后制定了《關(guān)于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》、《20xx年財務(wù)核算及獎勵辦法》及《補充規(guī)定》、《關(guān)于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》、《關(guān)于公寓收費辦法的暫行規(guī)定》、《關(guān)于機關(guān)人員見習(xí)期工資標準的規(guī)定》、《關(guān)于使用公司車輛的暫行規(guī)定》、《關(guān)于維修費用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法、規(guī)定。按照iso22017認證的要求，規(guī)范了固定資產(chǎn)購置、修理、報廢程序，并印制了專用表格，從資金、費用、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)，實行內(nèi)部控制和監(jiān)督，做到制度上墻，崗位責任到人，既人人目標明確，又相互協(xié)作，從制度上堵塞漏洞，取得較好的效果。電話費等日常開支、零星購置費用降低明顯，非生產(chǎn)性開支基本杜絕，毛利率水平比去年同期有了較大提高。
二、加強會計隊伍建設(shè)，提高會計隊伍素質(zhì)
財務(wù)管理工作對于企業(yè)經(jīng)營具有十分重要的作用，財務(wù)人員的素質(zhì)又是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。為此，針對各經(jīng)營單位會計人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，我們把提高基層財務(wù)人員素質(zhì)作為一項重要工作。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層單位會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強會計職業(yè)道德培訓(xùn)，強化會計人員職業(yè)道德水平。加強會計人員法律培訓(xùn)，增強會計人員遵紀守法意識。每年舉行大型財務(wù)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)人次達280人次，通過培訓(xùn)，使廣大會計人員的綜合素質(zhì)和整體水平得到有效提高。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽，我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽，并選出1名選手參加了省局組織的比賽，榮獲團體三等獎。
三、加強內(nèi)部審計監(jiān)督、促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展
為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展，今年以來我們加大內(nèi)部審計監(jiān)督力度，定期組織專門力量，對所屬單位的經(jīng)營情況、會計資料進行全面審計。審計前，制定審計程序，明確審計目標、審計范圍。審計中，根據(jù)審計進度和存在的問題，及時調(diào)整審計程序。審計結(jié)束后，召開專門會議，匯總審計情況，討論審計意見，據(jù)以提出審計報告。在審計過程中，堅持報送審計和就地審計相結(jié)合，一般審計和專題審計相結(jié)合，注重內(nèi)部管理制度的執(zhí)行和落實情況，查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因，是制度本身制定缺陷，還是根本沒有認真執(zhí)行。注重經(jīng)濟效益的審計，查找原因，推廣經(jīng)驗。注重現(xiàn)場兼盤工作，特別是現(xiàn)金的存放、保管，固定資產(chǎn)的使用、維修，原材物料的實存、質(zhì)量。對于發(fā)現(xiàn)的一般問題，當場提出整改意見，限期整改。對于突出問題，幫助他們制定整改措施，按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，提出建設(shè)性整改意見，并在規(guī)定時間內(nèi)，要求單位回復(fù)整改情況。另外，我們十分注重審計檔案的建立，對于審計結(jié)果建立電子版審計檔案。通過加強內(nèi)部審計監(jiān)督，使快餐店、招待所內(nèi)部管理制度得到落實，會計基礎(chǔ)工作得到加強、財務(wù)管理更加規(guī)范、到位。
四、統(tǒng)一程序，規(guī)范管理，財務(wù)管理程序化、規(guī)范化
�。�1）實行劃片包干，保證會計隊伍穩(wěn)定，圓滿完成會計核算。隨著企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展，一部分會計走向經(jīng)理崗位，會計人員變動頻繁。為加強會計工作，提高經(jīng)營單位會計核算水平，對快餐店實行了分片包干制度。財務(wù)審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作，給與幫助、指導(dǎo)、檢查。分工協(xié)作，對于會計基礎(chǔ)方面的工作專人負責，便于掌握日常工作中出現(xiàn)的問題及時得到解決，整改到人，切實起到傳、幫、帶作用。通過采取劃片包干措施，提高了快餐店會計核算水平，保證了各經(jīng)營單位會計核算工作正常進行，做到完整、準確、及時。
�。�2）配合會計達標工作，規(guī)范會計憑證。為進一步適應(yīng)經(jīng)營需要，按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化評審工作要求，我們對會計憑證全面整改，對憑證內(nèi)容及所附原始憑證、會計報告、會計帳薄逐項檢查、逐項落實。在濟南市財政局舉辦的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化評審活動中，我公司代表金德利集團參加了評審，獲會計檔案規(guī)范管理獎。
�。�3）做好財務(wù)分析、提高財務(wù)數(shù)據(jù)的有效性。為了促進快餐店更好的發(fā)展，根據(jù)各店經(jīng)營情況，公司每月進行一次店經(jīng)理參加的業(yè)務(wù)分析會，從財務(wù)數(shù)據(jù)觀察企業(yè)資金狀況，盈利能力、費用收支、經(jīng)濟運行、店與店之間數(shù)據(jù)對比，查找問題、對照差距、相互學(xué)習(xí)、提出整改建議，為企業(yè)的發(fā)展提供參考依據(jù)。
五、加強財務(wù)監(jiān)管，提高管理水平
�。�1）加強費用控制，大力壓縮非生產(chǎn)支出。為全面加強費用管理工作，對超過100元以上消費性開支，按照程序報批。從20xx年6月份開始快餐店不準再出現(xiàn)零星購置，一切支出由公司統(tǒng)一辦理。
�。�2）加強資金管理、確保資金安全。一是對所屬單位不定期現(xiàn)場進行現(xiàn)金盤點，檢查出納人員是否嚴格現(xiàn)金流量的手續(xù)制度。二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代發(fā)。三是規(guī)定每月貨款結(jié)算日，到期及時支付貨款。通過這一系列措施，既保證資金的安全、完整，又使公司資金得到合理使用、流動。
�。�3）為了加大中心廚房配送力度，統(tǒng)一原材料價格、統(tǒng)一質(zhì)量標準、統(tǒng)一進貨渠道，公司規(guī)定原材料由運營部和中心廚房統(tǒng)一配送。財務(wù)審計部全力配合，加大審計力度，杜絕自購原材料，每月公布采購情況，從而降低了生產(chǎn)成本，堵塞了漏洞。
�。�4）做好財產(chǎn)清查，確保國有資產(chǎn)增值保值。根據(jù)《企業(yè)會計制度》和公司內(nèi)部管理制度要求，公司堅持對原材料、周轉(zhuǎn)材料、每月進行一次盤點，對固定資產(chǎn)每半年進行一次盤點，確實做到賬實相符、賬賬相符、帳表相符，保證國有資產(chǎn)的安全、完整，保值、增值。
六、加大投入，實現(xiàn)財務(wù)管理電算化，提高信息化水平
在市局、集團統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我公司投入近10萬元購買電腦、服務(wù)器、打印機，安裝了“用友財務(wù)軟件”，財務(wù)管理實現(xiàn)電算化。組織人員參加培訓(xùn)，按財務(wù)會計電算化操作辦法財務(wù)會計電算化管理員、記賬員、審核員崗位規(guī)范的要求制定措施，明確方法、步驟、搞好帳據(jù)交接。電算化的實施不僅降低了會計人員的.工作強度，提高了工作效率，使財務(wù)管理真正實現(xiàn)了電算化。為配合中心廚房管理需要，新上用友業(yè)務(wù)軟件一套，實現(xiàn)了原材料購進、領(lǐng)用、生產(chǎn)、發(fā)貨電算化管理，提高了管理效率，保障了中心廚房正常運營。目前財務(wù)軟件已和手工操作同步，報表生成數(shù)據(jù)與手工帳完全統(tǒng)一，運行結(jié)果無誤。初步做到中心廚房、運營、人力資源、辦公室相關(guān)數(shù)據(jù)共享，信息化水平進一步提高。
總之，在濟南市糧食局財務(wù)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在金德利集團和公司董事會的大力支持下，通過會計基礎(chǔ)工作達標和財務(wù)管理年活動的開展、會計基礎(chǔ)知識和會計技能大獎賽的舉行，我們公司的財務(wù)管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階，會計人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了較大幅度的提高，有效的推動了企業(yè)發(fā)展，所有這些成績的取得，是與各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持分不開。同時，我們也存在一定的不足，基層店面的基礎(chǔ)工作還有待加強，電算化水平還有待進一步提高。在今后的工作中，我們一定會倍加努力，爭取取得更好的成績，回報企業(yè)，回報各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
費用會計工作總結(jié)9
作為xx煤礦財務(wù)部應(yīng)算守鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財務(wù)更新的要求，審計及局機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的助指導(dǎo)下，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人，成為一名煤炭行業(yè)財務(wù)會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。
回顧即將過去的一年，為了總結(jié)經(jīng)驗，提高自我，克服不足，以及適應(yīng)局機關(guān)的要求，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
一、會計基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解
（1）認真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制，特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用，掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管理員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。
�。�2）學(xué)習(xí)了局里及礦上的財務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度，重點了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財務(wù)結(jié)算有了很好的認識和理解，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基礎(chǔ)。
（3）學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務(wù)報表，這點也是我們財務(wù)工作的難點。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務(wù)資料。
二、費用成本、在建工程方面的.學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類，項目管理，分部門項目管理，真實映當期的成本，為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來了很的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很。通過認真的學(xué)習(xí)和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了，干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進和完善財務(wù)核算辦法。
費用會計工作總結(jié)10
自進入xx工作已有四個月的時間，在這段時間里我本人主要在財務(wù)共享中心費用組進行工作和學(xué)習(xí)，期間除了處理費用組的日常工作之外，還協(xié)助進行了財務(wù)共享方面的工作，在掌握已有知識的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)到了各種新知識，處理日常費用組相關(guān)工作也沒有了初來乍到時的生疏感，已能完全適應(yīng)工作環(huán)境和強度，獲益良多。
一、基本情況
在學(xué)習(xí)了四年的財務(wù)知識之后，雖然掌握了理論知識，但對于把這些理論知識運用到實踐還是有一定難度，不能夠把理論和實踐很好地結(jié)合起來。眾所周知，作為一個會計人員如果不會做賬，如果不能夠把發(fā)生的業(yè)務(wù)用賬的形式體現(xiàn)出來，那么就不能算做會計。學(xué)習(xí)重在動手去做，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來，這樣才能證明作為一個會計人員的能力。因此應(yīng)該本著理論結(jié)合實際的思想，做到不僅在理論上是強者，在動手能力上更是強者，只有做到這樣才能更好地投入到以后的工作當中去。
二、基本內(nèi)容
我進入的部門是財務(wù)共享中心辦公室的費控組，主要是處理費用報銷以及請款方面的業(yè)務(wù)，因公司部門較多，業(yè)務(wù)量較大，我接觸了部分部門的工作，其他部門雖無接觸，但也利用閑暇時間學(xué)習(xí)了報銷制度。在這四個月中學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容有：
1、在第一個月在會計內(nèi)控科學(xué)習(xí)財務(wù)部的部門組成以及各部門的職責，了解基本的考勤制度等，陜重汽基本報銷制度，學(xué)習(xí)ERP的基本操作。
2、在第二個月進入費用組學(xué)習(xí)陜重汽基本報銷制度，學(xué)習(xí)并熟悉ERP的基本操作。
3、在第三個月開始接手并處理業(yè)務(wù)，其中將質(zhì)量管理部發(fā)生的所有業(yè)務(wù)處理完整（包括差旅費以及請款報銷），并協(xié)助處理汽車工程研究院的部分差旅費報銷業(yè)務(wù)。
4、在第四個月開始處理汽車工程研究院的所有相關(guān)業(yè)務(wù)（包括差旅費以及請款報銷），并且開始協(xié)助財務(wù)共享項目方面的工作，剩余時間處理費用組的日常工作（考勤及工作清單匯總等）。
三、基本過程
進入陜汽之后公司安排了公司級的一個培訓(xùn)，全方位的讓我們這些新人了解了公司。隨后因為在之前的工作中，由于前期的學(xué)習(xí)問題飽受詬病，所以進入陜汽尤其是分配了科室之后，部門領(lǐng)導(dǎo)就給我們每一個新人安排了一個師父，而且都是有多年工作經(jīng)驗以及業(yè)務(wù)能力不俗的優(yōu)秀人才，這一做法使得我們這些新人在后面的實習(xí)工作中遇到問題和難點有了針對性的解決措施，有利于后期更好的學(xué)習(xí)，事實也證明了確實是有很大的作用，在隨后處理業(yè)務(wù)的這兩個月期間，師傅的答疑解惑起到了關(guān)鍵的作用，相信在剩余的實習(xí)期間，可以解決工作中已知的大部分難點。
四、心得和體會
1、做財務(wù)工作要講究“誠信”二字。
在這充滿競爭、挑戰(zhàn)的社會中，誠信越來越起到不可忽視的重要作用。一個人如果沒有良好的誠信品德，就不可能有堅定的信念。一個平時不將信用的人在關(guān)鍵的時刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。而作為一名會計人員，在掌握一個企業(yè)的金庫，如果不守承諾，那將導(dǎo)致非常嚴重的后果。因此要想做一個好的會計員，就一定要以誠信為本。
2、做會計要講依據(jù)和證據(jù)。
在現(xiàn)行的法制社會，無論做什么都講究證據(jù)。如果不能拿證據(jù)證明你做了一件好事即使你說的再好也沒人承認。所以只有證據(jù)才能說明一切。而我們作為會計人員在進行填制記賬憑證和登記賬簿時，都以證據(jù)進行操作，沒有合法的`原始憑證做依據(jù)來證明業(yè)務(wù)是否發(fā)生，則不可以進行賬務(wù)處理，并且要執(zhí)行嚴格的簽字流程才可以使票據(jù)成立。所以在會計工作中，證據(jù)是最重要的。
3、做會計需要很好的敬業(yè)精神。
敬業(yè)精神無論在哪個行業(yè)都是非常重要的。一個人只有以熱忱的心情去面對自己的工作，才能不斷的進步并使自己所做的業(yè)務(wù)更好的發(fā)展，才能夠更好的實現(xiàn)自己的人生價值。在我們會計行業(yè)中更需要敬業(yè)精神，我們整天與數(shù)字打交道如果不敬業(yè)、不謹慎的對待工作，那將產(chǎn)生很大的損失。所以我們作為會計人員更應(yīng)該對自己的工作敬業(yè)，并不斷的更新知識、提高專業(yè)技能。
費用會計工作總結(jié)11
20xx年中，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高個人的素養(yǎng)
1.通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的各項精神，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2.認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3.努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的`培訓(xùn)，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4.不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，按時間性，全年的工作如下：
1.完成20xx年財務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為xx年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。
2.對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成20xx年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作。
3.按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立20xx年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報。充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。
4.主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面，嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”等自查清理情況表。
三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)
作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。
最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助。希望在新的一年能更好的一起工作，團結(jié)協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展而努力。
費用會計工作總結(jié)12
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，通過這一年的的努力工作，明顯的感覺到自己的變化和進步。
根據(jù)局機關(guān)文件精神，我們堅持自查原則，對工作客觀評價主觀糾正。通過一年的工作學(xué)習(xí)使自己的財務(wù)知識得以加強、職業(yè)技能熟練程度得以提高，能更有效準確的把財務(wù)帳做的工整清晰，規(guī)范有序。
第一、杜絕前期會計基礎(chǔ)工作做的不到位，合同內(nèi)容、簽字不齊全，憑證附件缺失、憑證的整理，費用的報銷的真實性，等等問題。針對這些問題，我們應(yīng)該監(jiān)督到位，對所有憑證和與之相關(guān)的原始資料進行整理和補充，避免漏報、漏簽等問題重復(fù)出現(xiàn)。
第二、溝通好各部門之間的銜接問題，雖然在溝通方面我有很多的不足，但我還是會努力做好與各部門之間的溝通，積極配合各對口部門的工作，為隨后數(shù)據(jù)的歸集、核對、匯總做好充分及時的準備，更加準確有效的完成工作任務(wù)。
第三、認真學(xué)習(xí)局財務(wù)制度。做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證以及財務(wù)報表、財務(wù)指標分析和責任清單的編制、都達到正規(guī)化、標準化。這幾年局里的制度發(fā)生了很大的變化，最明顯的變化就是現(xiàn)在的報賬制，之前沒有經(jīng)歷過，現(xiàn)在還沒有報過賬，但在項目上整理憑證的時候還是了解一點，對發(fā)票的要求、簽字、憑證的整理，都有很高的要求，所以19年我會努力學(xué)習(xí)，盡可能多的掌握局里的各項財務(wù)制度，熟練掌握日常工作流程，學(xué)會認真思考，而不是機械化的做一些表格，在財務(wù)工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)，更高效準確的完成財務(wù)工作。
第四、今年稅上發(fā)生很大的變化，國地稅合并，個人所得稅的改變，印花稅的繳納。之前的項目是簡易計稅，雖然也是學(xué)的不通透，但對一般計稅的理解還停留在學(xué)生階段，還需努力學(xué)習(xí)。稅是我最最薄弱的環(huán)節(jié)，所以我會加強學(xué)習(xí)，合理的取得足額的進項稅，降低稅負，爭取利益最大化。
通過總結(jié)，我看到自身工作中的不足和缺陷，同時也明確了努力和奮斗的方向和目標。做好一份工作不容易，所需要的不僅僅是熟練的`職業(yè)技能與知識，還要學(xué)會靈活的運用自己所掌握的知識技能、與人相處的能力和在工作實踐中所積累的經(jīng)驗。新的一年意味著新的起點、新的機遇，我們要再接再厲，努力前行。
目前財務(wù)會計存在的主要困難和問題一是業(yè)務(wù)不熟，用友軟件使用不熟，工作效率低。二是系統(tǒng)人員較多，業(yè)務(wù)量大，疲于應(yīng)付，三是對局屬單位監(jiān)督指導(dǎo)不夠。存在這些問題的主要原因如下：
一是會計制度改革。從1998年開始至20xx年行政事業(yè)單位執(zhí)行的是行政事業(yè)單位會計制度，采用收付實現(xiàn)制核算，從20xx年1月1日起所有單位統(tǒng)一執(zhí)行政府會計制度，采用收付實現(xiàn)制和權(quán)責發(fā)生制雙體系核算，特別是權(quán)責發(fā)生制的引入對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能提出了更高的要求。
二是本年新增基地建設(shè)項目，基建項目的會計核算也較為復(fù)雜，本單位以及本人以前從來沒有接觸過，是一塊全新的工作領(lǐng)域，需要花大量的時間學(xué)習(xí)。
三是我們作為一級預(yù)算單位，雖然二級單位獨立核算，但是在預(yù)決算編報、預(yù)算項目申報、預(yù)決算公開、部門整體支出評價、資產(chǎn)月報、厲行節(jié)約報表等工作上還承擔著指導(dǎo)、匯總二級單位業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)的職責，由于本人業(yè)務(wù)也不太熟悉，二級單位有問題來咨詢我的時候，。我指導(dǎo)起來有困難，同時也無法發(fā)現(xiàn)二級單位存在的問題，不利于整個系統(tǒng)會計核算的規(guī)范運行。
四是對于我本人來說一是我非財務(wù)專業(yè)的人，缺乏專業(yè)會計知識，在對原會計制度還一知半解的時候又面臨新的會計制度。一年半載我還未建立起系統(tǒng)的會計知識儲備，二是自主學(xué)習(xí)不夠，忙于應(yīng)付日常工作任務(wù)，沒有沉下心學(xué)習(xí)。
下一步工作打算及建議：首先，我會進一步學(xué)習(xí)會計理論知識，增加理論知識儲備，在實際工作中積極主動請教財政局、其他單位同行，認真細致完成會計工作，協(xié)助科長做好科室其他工作；其次，鑒于20xx年會計工作上面臨的困難，請領(lǐng)導(dǎo)能夠給予規(guī)財科理解與支持，建議與用友財務(wù)軟件公司簽訂一年的服務(wù)協(xié)議，費用預(yù)計xx元，遇到不懂的可以隨時請公司專業(yè)人士上門指導(dǎo)，提高效率。爭取一年之后我的業(yè)務(wù)水平能上一個新臺階，可以不再依靠公司能獨立完成會計核算業(yè)務(wù)。
費用會計工作總結(jié)13
一、退保微信退款工作
本年度六月開始接手退保及微信支付寶核對退款工作，退保工作為我公司客戶因種種原因需進行退保事項，我公司確認收到客戶填寫的賠款確認書以及客戶賬戶信息后進行上報退款并做賬。微信工作為核對每月實時微信有差異的數(shù)據(jù)，分為三種情況，已生成保單未生成憑證，未生成保單需退款，已生成憑證但串戶，需根據(jù)不同情況進行上報OA、上報問題庫或退款處理。
二、關(guān)于費用核算
本年度開展費用核算工作以來，嚴格按照公司內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行管控。如對差旅費不同費用科目的報銷標準以及對報銷票據(jù)的規(guī)范性進行核算，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否合規(guī)、齊全以及費用是否合理，核算員工暖氣費發(fā)票是否合規(guī)，以及根據(jù)員工入司時間，員工房屋信息、職位信息進行暖氣費報銷標準核算，對每月的`賬戶銀結(jié)費及時入賬等。對于各部門提交的各類需報銷費用，根據(jù)審核細則要求，認真核對費用所需影像是否齊全，需上報OA的費用OA是否已上報至該科目所需上報機構(gòu)部門，以及OA是否為事前審批。根據(jù)發(fā)票管理辦法，認真核對發(fā)票抬頭。發(fā)票稅率以及發(fā)票章等信息。
三、關(guān)于工單核算
每月對每筆收回醫(yī)責險以及建工險賠款入工單。每月核對費用戶的手動上劃及下?lián)軘?shù)據(jù)，未自動生成憑證的，手動做工單往來科目。每月初對上月公司內(nèi)部的所有罰款進行工單處理。每月對各分公司之間的POS竄刷以及網(wǎng)銀錯進分公司賬戶進行調(diào)賬。每季度末對建行三個賬戶農(nóng)行三個賬戶的利息收入進行工單處理。
四、其他工作
每月將報銷單、工單有關(guān)憑證以及現(xiàn)金類憑證，標號順好后插入憑證封皮中，并與部門其他人員一起完成剩余憑證裝訂工作。保管農(nóng)行復(fù)核盤U盾，對付款業(yè)務(wù)進行復(fù)核處理。
20xx年計劃在做好現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上需更新新知識，并努力學(xué)習(xí)考取專業(yè)類相關(guān)證書，掌握并熟練運用新知識適用于工作。希望在新的一年通過我們扎實的努力，能夠更加圓滿的完成20xx年的工作。
費用會計工作總結(jié)14
企業(yè)工資及相應(yīng)級別報銷管理制度為適應(yīng)激烈的市場競爭及各事業(yè)部—利潤中心的經(jīng)營管理需要，各利潤中心的人員收入、福利與所在利潤中心的總體效益相結(jié)合，具體工資等級由各利潤中心按本工資管理制定擬定。其中：業(yè)務(wù)人員的收入水平與其本人的業(yè)務(wù)完成額直接掛鉤；非業(yè)務(wù)人員的收入水平與其所在利潤中心的利潤指標完成情況相關(guān)聯(lián)；根據(jù)不同利潤中心的實際情況，條件具備部門的主管（含）以上人員可實行年薪制？
為職工報銷取暖費等如何處理？這種情況先記入“應(yīng)付職工薪酬”再分配到費用中。具體處理思路如下：借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利貸：銀行存款然后進行分配作下面的會計處理：借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人）管理費用（管理人員）貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利
報銷的車貼、話費是否需合并薪酬繳納個稅？《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因公務(wù)用車制度改革取得補貼收入征收個人所得稅問題的通知》（國稅函[xx]245號）規(guī)定：
一、因公務(wù)用車制度改革而以現(xiàn)金、報銷等形式向職工個人支付的收入，均應(yīng)視為個人取得公務(wù)用車補貼收入，按照“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅？
報銷的旅游費是否繳納個人所得稅？
按照財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)以旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅〔xx〕11號）規(guī)定，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵（包括實物、有價證券等），應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費用全額計入營銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳？
跨年度報銷的一些費用能否列支？
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（國務(wù)院令xx年第512號）
第九條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)納稅所得額的計算，以權(quán)責發(fā)生制為原則，屬于當期的收入和費用，不論款項是否收付，均作為當期的收入和費用；不屬于當期的收入和費用，即使款項已經(jīng)在當期收付，均不作為當期的收入和費用。本條例和國務(wù)院財
政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定的除外。實務(wù)中經(jīng)常會涉及到跨期費用的處理，通常對于跨月不跨年的費用，財稅部門的監(jiān)管相對較松，但對于跨年費用往往口徑較緊，企業(yè)在匯算清繳時應(yīng)該將跨年費用作適當調(diào)整，使其符合權(quán)責發(fā)生制原則？
員工報銷沒有發(fā)票該如何處理？
根據(jù)《關(guān)于加強企業(yè)所得稅管理若干問題的意見》（國稅發(fā)[xx]50號）明確規(guī)定，企業(yè)超出稅前扣除范圍、超過稅前扣除標準或者不能提供真實、合法、有效憑據(jù)的支出，一律不得稅前扣除？公司員工的電話費發(fā)票是否可以報銷入賬？關(guān)于通信費的稅前扣除。從xx年1月1日開始，企業(yè)根據(jù)其自身的相關(guān)規(guī)定發(fā)放的與取得應(yīng)納稅收入有關(guān)的辦公通訊補貼，計入職工工資薪金，按工資薪金稅前扣除的規(guī)定處理。票據(jù)為個人名頭的個人通訊費支出不允許在企業(yè)所得稅前扣除。
私車公用、租賃費和報銷費稅務(wù)上如何處理？根據(jù)《北京市地方稅務(wù)局關(guān)于明確若干企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)政策問題的通知》（京地稅企〔xx〕646號）文件的規(guī)定：對納稅人因工作需要租用個人汽車，按照租賃合同或協(xié)議支付的租金，在取得真實、合法、有效憑證的基礎(chǔ)上，允許稅前扣除；對在租賃期內(nèi)汽車使用所發(fā)生的汽油費、過路過橋費和停車費，在取得真實、合法、有效憑證的基礎(chǔ)上，允許稅前扣除。其它應(yīng)由個人負擔的汽車費用，如車輛保險費、維修費等，不得在企業(yè)所得稅稅前扣除。
國外票據(jù)是否可作為報銷憑證？根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》第三十四條的規(guī)定，單位和個人從外國境外取得的與納稅有關(guān)的發(fā)票或者憑證，稅務(wù)機關(guān)在納稅審查時有疑義的，可以要求其提供境外公證機構(gòu)或者注冊會計師的確認證明，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)審核認可后，方可作為記賬核算的憑證。
員工報銷個人的醫(yī)藥費能否稅前列支？根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔xx〕3號）第三條的規(guī)定，《實施條例》第四十條規(guī)定的'企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：
1、尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等？員工報銷過路費是否計繳個人所得稅？《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》（國稅發(fā)〔1999]58號）第二條規(guī)定：“關(guān)于個人取得公務(wù)交通、通訊補貼收入征稅問題個人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務(wù)費用后，按照‘工資、薪金’所得項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的，并入當月‘工資、薪金’所得計征個人所得稅；不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份‘工資、薪金’所得合并后計征個人所得稅。公務(wù)費用的扣除標準，由省級地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人公務(wù)交通、通訊費用的實際發(fā)生情況調(diào)查測算，報經(jīng)省級人民政府批準后確定，并報國家稅務(wù)總局備案。”電子客票是否能作為報銷憑證？
根據(jù)京地稅票[xx]248號文件規(guī)定，航空運輸電子客票暫使用《航空運輸電子客票行程單》（以下簡稱《行程單》）作為旅客購買電子客票的付款憑證或報銷憑證，同時具備提示旅客行程的作用�！缎谐虇巍凡捎靡蝗艘黄�，不作為機場辦理乘機手續(xù)和安全檢查的必要憑證使用。
航空公司開具的變更、退票收費單是否可以作為報銷憑證？我國的發(fā)票管理辦法規(guī)定：“銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動的單位和個人，對外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)收取款項，收款方應(yīng)向付款方開具發(fā)票；特殊情況下由付款方向收款方開具發(fā)票。”發(fā)票一般按照權(quán)限由稅務(wù)機關(guān)指定的企業(yè)統(tǒng)一印制，但是一些行業(yè)可以自行印制專業(yè)發(fā)票，比如機票就是特殊的發(fā)票。除此之外，一些部門和企業(yè)收取的各種費用，有使用收據(jù)的現(xiàn)象。嚴格地說，這里說的收費單是航空公司自行印制的收據(jù)，不符合有關(guān)規(guī)定的要求。但是，通常情況下可以作為報銷憑證。
成本會計對生產(chǎn)部門日常費用報銷的核算
生產(chǎn)部門日常費用報銷
審核原始憑證完整、合法、金額正確、原始憑證與支出證明單是否一致——→審核并更正原始憑證按規(guī)范粘貼和折疊——→審核審批手續(xù)是否完備——→審核部門費用支出進度（如超計劃額度，可拒絕報銷）——→編制記賬憑證借：制造費用——車間部門——相關(guān)明細科目
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款/其他應(yīng)收款
——→涉及現(xiàn)金的憑證傳出納崗，不涉及現(xiàn)金的憑證傳主管崗復(fù)核。
注意事項：
（1）非工資性費用支出須取得稅務(wù)局監(jiān)制的發(fā)票或收據(jù)，填寫規(guī)范，大小寫一致，無涂改痕跡，增值稅票須嚴格遵守填寫規(guī)范。
（2）保證憑證及附件左上角整齊，附件長寬折疊以記賬憑證大小為度，不能帶有訂書釘。
�。�3）費用審核要點有：計劃額度內(nèi)費用須經(jīng)部門負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)負責人審批；
計劃外費用須有總經(jīng)理批示的報告；市內(nèi)交通費（出租車費）、通訊費須經(jīng)總經(jīng)辦登記；招聘費用須有人力資源部部長審核；差旅費須附審批后的行程安排表，招待費須附經(jīng)審批的招待費用明細表。
�。�4）準確使用明細科目。
�。�5）支取現(xiàn)金的憑證編制完畢，若遇出納無現(xiàn)金時，應(yīng)暫時保存記賬憑證，待出納取回現(xiàn)金時通知領(lǐng)款。
�。�6）報銷人有前期欠款時，報銷費用一律先沖抵欠款，由管理費用崗開具還款收據(jù)。
關(guān)鍵詞：成本核算、制造費用報銷、費用報銷
醫(yī)保、農(nóng)合報銷結(jié)算會計的日常工作
1、患者住院當天按照“醫(yī)保證”或“農(nóng)合證”有關(guān)信息準確輸入醫(yī)保專用網(wǎng)絡(luò)（每人皆有一個社會保障號碼，與別人不重復(fù)），如有一絲不符（錯誤）即無法與中心機房聯(lián)網(wǎng)確認，要求當天入院當天必須聯(lián)網(wǎng)。
2、患者每天發(fā)生的醫(yī)療費用要從院內(nèi)網(wǎng)逐人提取到醫(yī)保專用網(wǎng)絡(luò)，要求每天傳至中心機房醫(yī)療費用信息。
3、墊付應(yīng)報銷的醫(yī)療費用。根據(jù)每位患者不同的報銷比例依據(jù)基本醫(yī)療費發(fā)生額計算出該病人自己應(yīng)自負部分，現(xiàn)階段醫(yī)院可為其墊負多少醫(yī)療費，這個過程是動態(tài)的。醫(yī)療費每天都要發(fā)生，病情有輕重，醫(yī)療費一天可能幾百元，也可能幾千元。如不給住院期間的患者結(jié)算應(yīng)墊付費用，而到終結(jié)報銷時一并結(jié)算，一是主管部門有硬性規(guī)定，不允許這樣做。二是也影響我院病人（因其它醫(yī)院先墊付），反之如墊付過多，患者自己交納押金少于應(yīng)負部分，又造成病人逃款，造成我院應(yīng)收醫(yī)療費虧空，因此，工作人員責任一定要到位。
4、負責每天監(jiān)控每位患者花費醫(yī)療費用情況，如有損害我院利益或病人利益的費用情況發(fā)生，及時與管理人員共同了解情況，把隱患消滅在萌芽隊段，以免報銷時無法挽回，造成工作被動。
5、離休人員如出現(xiàn)使用《藥品目錄》、《服務(wù)設(shè)施目錄》、《診療項目目錄》之外的醫(yī)療服務(wù)，當天督促其交上應(yīng)自負的住院押金，以免造成逃費，尤其是病情危重者。
6、終結(jié)報銷病人依據(jù)疾病診斷，判斷準確該患者是否應(yīng)報銷，如屬報銷范圍，要按照三個目錄規(guī)定逐項核實每筆費用，結(jié)算種類有據(jù)實、定額、單病種三種方式。終結(jié)報銷要求必須準確無誤，報銷少了或多了都不行，各種要求規(guī)定要遵守，因為這是電子貨幣，如做不到就面臨有關(guān)部門拒付（因為是后付費制），造成我院虧欠。
7、每個月有關(guān)資料、各類結(jié)算單，報相應(yīng)的市、縣醫(yī)保部門或各縣合管辦（下步預(yù)備與各縣里醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)）。
8、墊付的每筆款項與院財務(wù)科對賬，確保無誤（住院處張xx案子我科與賬務(wù)科對帳時，對來了10萬元）
9、負責催要各有關(guān)所屬部門應(yīng)返還我院墊付的款項，返款越快越好以減輕我院資金壓力。
10、負責測算各臨床病區(qū)醫(yī)療、護理，醫(yī)療費定額完成情況，為臨床科室每個月的獎金測算提供數(shù)字依據(jù)。
11、分別測算醫(yī)保、農(nóng)合等各類患者發(fā)生的人均醫(yī)療費，各種不同疾病發(fā)生的人均醫(yī)療費，為下一步醫(yī)療市場的開發(fā)提供方向和依據(jù)。統(tǒng)計每年各類病人發(fā)生的總醫(yī)療費用：醫(yī)療墊付款項、病人應(yīng)自付總費用，與所返還款項相對照，以核實是否足額返還我院所墊付資金。
12、完成好其它應(yīng)急性任務(wù)及科室其他工作。
費用會計工作總結(jié)15
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了�；仡欉^去的一年，雖然因為一些特殊的原因，我離開了工作崗位一段時間，但是在工作的期間，我仍然按照公司的工作精神和工作部署，結(jié)合自己的崗位職責，認真努力工作，完成了各項工作任務(wù)。在此，我將自己的工作情況加以總結(jié)，以求總結(jié)經(jīng)驗，并在以后的工作中克服不足。
一、相關(guān)材料的整理及上報
在上半年的工作中，我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，和同事們合作完成了一些會計的基本工作：我結(jié)合日常費用，對公司的費用計劃加以總結(jié)，協(xié)同同事完成了編制中心年度費用計劃表的工作；我協(xié)助綜合部門對中心人員員工每月的工資情況進行審核，完成工資表編制工作以及發(fā)放審批；另外，我督促并協(xié)同相關(guān)人員完成了每月的銀行調(diào)節(jié)表并及時進行了查證以及處理。此外，我每月都按時匯繳職工社保、公積金、個稅的上報。
二、資料及資產(chǎn)的管理
在20xx年，我們進行了會計憑證的裝訂和整理工作，保管好每月的自制憑證并進行了歸檔處理，完整保留各項資料記錄檔案，對其進行統(tǒng)一管理。除此之外，我定期核對固定資產(chǎn)的賬目，配合固定資產(chǎn)專管員做好資產(chǎn)的管理工作。
三、協(xié)調(diào)與溝通
作為一名費用會計，我們與各部門的`交叉工作比較多，我盡自己最大能力進行溝通，以求能夠協(xié)調(diào)工作，與各部門及時溝通，完成了各項費用的核算工作。在上下級之間，我也耐心溝通，將存在的問題及時向部長匯報，使先關(guān)手續(xù)能夠符合會計工作的規(guī)范，努力做到上傳下達，協(xié)調(diào)會計業(yè)務(wù)工作。
四、費用的核算及報銷
費用的核算和報銷是最繁瑣的一項工作。在20xx年，我和同事們對各部門的費用使用情況進行審核，并且負責中心應(yīng)收應(yīng)付往來賬的核算及結(jié)算工作。
在報銷方面，我們嚴格按照公司內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，在預(yù)算范圍內(nèi)嚴格掌控費用開支標準，節(jié)約費用，控制每一筆報銷費用都是有效并且合乎制度。此外，我認真審核費用單據(jù)，要求需要報銷的項目手續(xù)齊全并且反映明確。
在20xx年的工作中，我充分意識到自己的角色及作用，努力地做好一個執(zhí)行者的工作。對于上級安排的工作，我認真地對待，在工作中遇到問題及時反饋，做到上傳下達、上行下效；對于自己的本職工作，我嚴肅認真對待，不放松一點，確保每一項會計工作以及有關(guān)資料的真實性，提高會計工作質(zhì)量。
當然，在過去的一年中，我的工作也有很多需要改進的地方，我會對自己做出計劃并實行，完善接下來的工作。首先，有很多會計方面的知識需要我去學(xué)習(xí)了解，在接下來的時間里，我會努力學(xué)習(xí)，希望能夠?qū)W以致用，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；在工作中有不懂的問題及時詢問或反饋給前輩或者領(lǐng)導(dǎo)，為自己的工作積累經(jīng)驗。
20xx年的工作任務(wù)圓滿結(jié)束，我在工作中學(xué)到很多，也對自己有了更高的要求。在未來的時間中我會結(jié)合自身情況，反思不足，努力做到更好。
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