作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，歡迎大家分享。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)1
尊敬的黨組織：
為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機(jī)關(guān)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓。通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會和認(rèn)識：
通過第一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農(nóng)民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的`角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想;熟記和使用公務(wù)員守則，并用守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守商務(wù)局的各項(xiàng)規(guī)章制度，在與企業(yè)、區(qū)、縣和群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為企業(yè)、區(qū)、縣、基層群眾服好務(wù)，貼近群眾，為xx商務(wù)事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握好外經(jīng)工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)就是要以十八大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以中政委的“四項(xiàng)紀(jì)律”、“八頂要求”為準(zhǔn)則，以解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為突破口，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進(jìn)，努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色。進(jìn)一步堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和責(zé)任意識方面得到增強(qiáng)，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅(jiān)持實(shí)事求是、奮發(fā)有為、貼近實(shí)際，充分認(rèn)識這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性，認(rèn)真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。
保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我們每個人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為全市商務(wù)事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!
匯報(bào)人：
20xx年4月28日
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)2
按照《開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)主題實(shí)踐活動實(shí)施方案》的要求，我局密切聯(lián)系本部門實(shí)際，精心組織，周密安排，扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，圓滿完成了第一階段工作任務(wù)，現(xiàn)將活動開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各項(xiàng)活動有序開展
縣委召開動員大會后，我局立即召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對如何開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”及作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)主題實(shí)踐活動進(jìn)行了專門研究，隨后召開了民政局機(jī)關(guān)全體干部職工參加的動員大會，傳達(dá)貫徹了縣委召開的動員大會精神，局長蔣坎恕做了動員報(bào)告，同時成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實(shí)，為民政局機(jī)關(guān)開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動提供了有力的組織保障。研究出臺了獻(xiàn)縣民政局《“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)主題實(shí)踐活動實(shí)施辦法》，確�！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動有序推進(jìn)。
二、切實(shí)搞好學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)效果
圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展，我局結(jié)合創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定每周一、三、五為集體學(xué)習(xí)日，并列出了必讀篇目，提出了學(xué)習(xí)要求，為機(jī)關(guān)參學(xué)人員統(tǒng)一購置了學(xué)習(xí)筆記本，分發(fā)了學(xué)習(xí)資料。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)，通過集體學(xué)習(xí)與自學(xué)，大家認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)體會文章，并開辟了學(xué)習(xí)園地，每個干部職工的學(xué)習(xí)體會都上了學(xué)習(xí)園地，供大家學(xué)習(xí)交流。在鞏固學(xué)習(xí)成果的.基礎(chǔ)上召開了學(xué)習(xí)成果交流會，交流會結(jié)合民政工作實(shí)際，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行了深入討論，大家形成了共識，統(tǒng)一了思想。
三、改變工作作風(fēng)，認(rèn)真組織“兩項(xiàng)主題”活動
按照“三服務(wù)”的要求，我局結(jié)合工作實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)工作制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)本領(lǐng)，提升服務(wù)效能。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范了服務(wù)行為，增強(qiáng)了制度的時效性和約束力。工作人員做到了儀表整潔、舉止端莊、文明服務(wù)。對服務(wù)對象提出的問題，做到了件件有回音、事事有著落。同時開通便民服務(wù)電話，服務(wù)對象可隨時撥打電話進(jìn)行咨詢，能解答的隨時解答，一時不能解答的做好記錄轉(zhuǎn)交有關(guān)股室，有關(guān)股室按照有關(guān)政策要及時告知咨詢?nèi)耍ㄟ^電話預(yù)約，工作人員利用公休日為婚姻當(dāng)事人辦理有關(guān)證件。認(rèn)真組織進(jìn)村入戶調(diào)查工作，組織有關(guān)股室工作人員由7名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，深入全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個社區(qū)管委會，對全縣低保戶、特困戶、優(yōu)撫對象進(jìn)行走訪，詳細(xì)了解每一戶的家庭狀況，并分類登記造冊，按照貧困程度對每個村的貧困戶進(jìn)行倒排，掌握第一手資料，確保救助工作能夠及時有效進(jìn)行。同時認(rèn)真做好低保戶的提標(biāo)擴(kuò)面工作，城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)由原來的月人均收入160元調(diào)整到225元，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由年人均收入720元調(diào)整到870元，并做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，確保困難群體能夠享受到社會改革發(fā)展的成果，深入開展幫扶貧困村、困難戶工作，民政局每一名工作人員幫扶一名困難戶，為他們提供致富信息，幫助他們解決日常生活中遇到的困難和問題。
通過“干部作風(fēng)建設(shè)年”第一階段工作的開展，民政局干部職工學(xué)習(xí)熱情明顯增強(qiáng)，思想認(rèn)識有了新的提高，作風(fēng)建設(shè)有了明顯轉(zhuǎn)變。服務(wù)意識、服務(wù)水平有了明顯提高，活動取得了明顯效果，達(dá)到了預(yù)期目的，為下一階段活動打下了良好基礎(chǔ)。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)3
為切實(shí)貫徹上級會議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)信心、突出重點(diǎn)，抓住機(jī)遇，確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展，結(jié)合戰(zhàn)線開展“服務(wù)基層解難題，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動的精神，進(jìn)村入戶，走單位，下企業(yè)，堅(jiān)持把“能否破解難題、破解多少難題”作為落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，將破解難題、服務(wù)群眾、優(yōu)化環(huán)境、保障發(fā)展貫穿活動的全過程。
一、認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)主題活動
根據(jù)縣里的安排部署，鎮(zhèn)里開展了“服務(wù)基層解難題，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動。全鎮(zhèn)76名干部深入村組走訪、看望、慰問群眾，為群眾脫貧致富獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策140余條；籌積發(fā)展資金4元，為群眾送去化肥、農(nóng)藥等物質(zhì)；解決農(nóng)事糾紛1起；搞好村級及家庭發(fā)展規(guī)劃10個；幫助農(nóng)戶聯(lián)系支農(nóng)資金2萬元。通過主題活動的開展，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，較好的助推了村級經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢發(fā)展。
二、扎實(shí)開展干部績效考核工作
為進(jìn)一步激發(fā)干部的潛力和充分調(diào)動干部的積極性，我們制定一系列的.干部管理考核制度，圍繞“用感情留人、用制度管人、用環(huán)境育人”這一目標(biāo)，做到了原則性與人性化的有機(jī)統(tǒng)一，讓干部能以一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作，徹底改變過來干部思想散漫、壓力不大、激力不夠、動力不足。目前鎮(zhèn)內(nèi)已形成了百舸爭流、千帆競發(fā)的高昂態(tài)勢。
三、認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
在全國上下深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之際，鎮(zhèn)黨委政府嚴(yán)格按照上級安排部署，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，做到規(guī)定程序一個不少，自選動作有所創(chuàng)新，在立足自身崗位特點(diǎn)的同時，更注重個性的發(fā)揮、亮點(diǎn)的展示，我們重點(diǎn)抓好鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升服務(wù)水平，個個爭當(dāng)先鋒，人人爭做模范，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
四、深入開展建整扶貧工作
我鎮(zhèn)緊緊依托扶貧工作隊(duì)聯(lián)系我鎮(zhèn)扶貧建整工作的大好機(jī)遇，狠抓了村級組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村級民生建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)，村內(nèi)環(huán)境極大改善，村民素質(zhì)極大提高，村級班子戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)，在群眾中形成了較大的反餉，較好的推動了村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
五、大力開展專題活動
針對少數(shù)同志存在的“假、浮、散、懶”作風(fēng)，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織開展了“講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效”的干部作風(fēng)專題活動。通過專題活動的開展，較好的改變部分干部深入基層少；對群眾缺乏感情；紀(jì)律性和原則性差；有令不行，有禁不止；執(zhí)行力差，跟不上工作節(jié)奏等，進(jìn)一步凈化了鎮(zhèn)內(nèi)工作環(huán)境，融洽了工作氛圍。
六、認(rèn)真開展專項(xiàng)整治行動
今年，我鎮(zhèn)開展了聲勢浩大的整臟治亂綠化行動：一是抓宣傳。我們先后通過標(biāo)語、橫幅、墻報(bào)、宣傳單等形式對整臟治亂綠化行動進(jìn)行宣傳，讓大家牢牢樹立“美化家園，人人有責(zé)”的意識，從而參與、融入、支持這項(xiàng)工作；二是抓整治。我們先后拆除亂搭亂建2處、取締亂擺亂放攤點(diǎn)1處、處理亂停亂靠點(diǎn)2起、規(guī)范車輛�？奎c(diǎn)2個、硬化村級公路5公路，整修村級公路3公里；三是抓綠化。我們利用“余百里綠化行動”這一契機(jī)。進(jìn)一步美化了遷陵至碗米坡沿線環(huán)境；四是抓機(jī)制。為鞏固整臟治亂綠化行動成果，我們先后投入資金近5萬元，對墟場的環(huán)衛(wèi)體系建設(shè)進(jìn)行了完善，并規(guī)范了垃圾的傾倒點(diǎn)，設(shè)立了標(biāo)志牌，并與沿路住戶簽訂了“門前三包”責(zé)任書。
盡管我們工作取得了一定的成績，但仍然還存在一定的問題，少數(shù)干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，小富即安，甚至不富也安。這些問題，必須引起重視，在今后的作風(fēng)建設(shè)中認(rèn)真加以解決。
在開展作風(fēng)建設(shè)活動中，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在走基層干工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在為群眾辦實(shí)事中轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，解決了實(shí)際問題，密切了干群關(guān)系，工作效能和干部面貌都有了較大的改變，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在某些干部紀(jì)律意識、服務(wù)意識、群眾意識不強(qiáng)，工作干勁不足，對待群眾不熱情，解決群眾反映問題不認(rèn)真。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)4
今年來，市外辦認(rèn)真落實(shí)“作風(fēng)建設(shè)提升年”的部署要求，以提升機(jī)關(guān)執(zhí)行力和工作效能為目標(biāo)，以群眾滿意為導(dǎo)向，以強(qiáng)化績效管理為核心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能，充分發(fā)揮外事資源優(yōu)勢，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，全力推進(jìn)城市國際化進(jìn)程，為“四個無錫”和率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想明目標(biāo)
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，切實(shí)統(tǒng)一全辦干部職工的思想認(rèn)識，不斷增強(qiáng)抓好作風(fēng)效能建設(shè)的責(zé)任感和自覺性。一是建立機(jī)構(gòu)明確責(zé)任。全市“作風(fēng)建設(shè)提升年”教育動員大會后，外辦結(jié)合工作實(shí)際，迅速落實(shí)會議精神，成立了由紀(jì)檢組牽頭的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和提升機(jī)關(guān)執(zhí)行力、落實(shí)力的組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)。二是明確作風(fēng)效能建設(shè)的重要意義。通過機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日、黨團(tuán)組織活動、參觀培訓(xùn)等時機(jī)，加強(qiáng)對當(dāng)前無錫經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢任務(wù)的學(xué)習(xí)教育，更好地理解黨的十八大的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)清無錫當(dāng)前發(fā)展面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和難得機(jī)遇，統(tǒng)一干部群眾的思想認(rèn)識，不斷增強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的緊迫感和使命感。三是明確措施解決問題。組織機(jī)關(guān)各處室及下屬單位進(jìn)一步排查問題，針對個人、部門作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足和問題，制定具體有針對性的措施，明確下一步工作目標(biāo)，推進(jìn)全辦作風(fēng)效能建設(shè)不斷深入。
二、提升工作成效，優(yōu)質(zhì)服務(wù)促發(fā)展
充分履行外事職責(zé)，發(fā)掘外事資源、組織推進(jìn)外事工作更好服務(wù)“四個無錫”建設(shè)。
1、以服務(wù)發(fā)展為抓手，擴(kuò)大成效。充分利用各種外事渠道，借助國際友城等各類平臺，不斷擴(kuò)大對外交流渠道，服務(wù)推進(jìn)城市國際化進(jìn)程及生態(tài)文明建設(shè)。加強(qiáng)與瑞典有關(guān)方面、芬蘭拉赫蒂市及有關(guān)外國科技園區(qū)的聯(lián)系，推進(jìn)中瑞生態(tài)城、拉赫蒂—無錫創(chuàng)新中心及全市科技園區(qū)對外結(jié)好交流，服務(wù)全市的生態(tài)建設(shè)；組織赴國外友城等交流考察培訓(xùn)，學(xué)習(xí)借鑒城市管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)全市社會管理創(chuàng)新；圍繞全市對外經(jīng)貿(mào)交流合作，及時提供信息，搭建合作橋梁，組織洽談交流，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)國際化。
2、以國際友城為平臺，深化合作。一是加快國際友城發(fā)展。本著提升質(zhì)量、擴(kuò)大范圍的宗旨，穩(wěn)步推進(jìn)國際友城超越計(jì)劃的實(shí)施，加強(qiáng)對美歐有影響城市及東歐非洲城市的聯(lián)絡(luò)交往，深化交流，加快結(jié)好。二是深化國際友城合作。積極組織邀請友城政府和有關(guān)機(jī)構(gòu)企業(yè)來我市開展經(jīng)貿(mào)洽談活動；支持配合市相關(guān)部門單位赴國外友城開展人才培訓(xùn)和社會事業(yè)交流合作，提升無錫國際化水平。
3、以優(yōu)化環(huán)境為目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)。一是修訂完善《XX市黨政機(jī)關(guān)因公出國（境）管理工作實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格執(zhí)行因公出國（境）會審制度，嚴(yán)格控制團(tuán)組結(jié)構(gòu)、人數(shù)、頻次、往訪國家（地區(qū)）數(shù)、在外天數(shù)、任務(wù)性質(zhì)、在外行程等。杜絕超標(biāo)準(zhǔn)和無實(shí)質(zhì)性團(tuán)組出訪及超時繞道現(xiàn)象發(fā)生。二是繼續(xù)優(yōu)化對全市企業(yè)的`因公出國（境）服務(wù)，探索簡化企業(yè)的出國（境）手續(xù)；深入開展“進(jìn)企業(yè)、為企業(yè)服務(wù)”活動，為企業(yè)排憂解難，指導(dǎo)推動企業(yè)申辦apec商務(wù)旅行卡，全力支持企業(yè)走出去；加強(qiáng)與我駐外使領(lǐng)館聯(lián)絡(luò)溝通，加強(qiáng)對全市在外企業(yè)及人員的領(lǐng)事保護(hù)。三是深化政務(wù)公開，提高辦事效率。辦黨組始終對政務(wù)公開和行政權(quán)力網(wǎng)上透明運(yùn)行工作高度重視，根據(jù)《政府信息公開條例》的相關(guān)要求，凡屬應(yīng)當(dāng)公開的信息，依照保密審查程序，納入公開目錄，進(jìn)行主動公開，并保證主動公開信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。優(yōu)化審批流程，完善行政審批項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫，確保行政權(quán)力網(wǎng)上規(guī)范、高效、有序運(yùn)行。
三、強(qiáng)化督查考核，落實(shí)制度見成效
強(qiáng)化督查考核、健全完善制度，堅(jiān)持不懈地抓好外辦機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)。一是拓寬渠道，加強(qiáng)社會監(jiān)督評議。加強(qiáng)“開門納諫”，定期組織召開行風(fēng)監(jiān)督員會議，面對面地征求基層和企業(yè)的意見建議;及時處理外辦政務(wù)網(wǎng)市長信箱、主任信箱及投訴電話等方面接受的投訴，做到件件有答復(fù)；進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，廣泛了解社會各界對外辦機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的意見和建議，迅速改進(jìn)，不留死角。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作制度落實(shí)。加強(qiáng)對全辦各處室和干部職工崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制等工作制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作辦結(jié)時限、辦理質(zhì)量的檢查督促，確保工作制度和目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。三是加強(qiáng)考核，提高工作成效性。機(jī)關(guān)黨委和秘書處根據(jù)市委、市政府布置下達(dá)的重點(diǎn)工作，按照工作完成時限和要求，及時對各處室工作落實(shí)推進(jìn)情況進(jìn)行定期督查考核，確保各項(xiàng)工作按時保質(zhì)完成。繼續(xù)大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，遵循勤儉辦外事的原則，壓縮外事接待、辦公費(fèi)用支出和車輛使用。四是嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。嚴(yán)格落實(shí)《市外辦關(guān)于加強(qiáng)效能建設(shè)的實(shí)施意見》和《市外辦關(guān)于加強(qiáng)效能建設(shè)和工作督查考核的補(bǔ)充意見》等規(guī)定，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，增強(qiáng)干部職工遵章守紀(jì)的自覺性和主動性。
一年來，市外辦在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和績效管理方面取得了一定的成績，機(jī)關(guān)作風(fēng)及辦事效率得到了很大的提高。但對照工作要求，還存在一些問題和不足。下一步，我們將不斷加強(qiáng)思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，著力在推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)日�；�、制度化、外事規(guī)范化上下功夫，全力開創(chuàng)外事工作新局面。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)5
轉(zhuǎn)瞬間，一學(xué)期的教育教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束�，F(xiàn)將本學(xué)期師德狀況總結(jié)如下：
老師的天職是教書育人。因此，必需要提高自己的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。只有有嚴(yán)格要求自己的人才能獲得良好的發(fā)展，并能對學(xué)生嚴(yán)格要求。做一個同事滿足，學(xué)生滿足，家長滿足的好老師。在這一學(xué)期中，本人自覺要求自己，在各方面都力爭做一個人師。
一、仔細(xì)教學(xué)，刻苦鉆研教學(xué)，虛心向老老師學(xué)習(xí)請教，提高自己的教育教學(xué)水平。
要提高自身的師德修養(yǎng)，首先要提高自己的教育教學(xué)水平。這是師德的首要基礎(chǔ)，假如一個老師不是一個優(yōu)秀的教書先生，也就不行能成為一個優(yōu)秀的老師。老師要有進(jìn)行教育所需的扎實(shí)而寬厚的基礎(chǔ)學(xué)問和專業(yè)學(xué)問，要透徹地懂得所教學(xué)科。僅僅熟識教學(xué)大綱和本學(xué)科內(nèi)容是不夠的，老師的學(xué)問應(yīng)比這寬廣得多。通常說，老師要給學(xué)生一杯水，自己必需有一桶水。就是這個道理。
二、關(guān)切學(xué)生愛學(xué)生是老師的天職，也是師德的核心，力為一個人師。
我作為班主任，除了在學(xué)習(xí)上對學(xué)生嚴(yán)格要求之外，在生活上也是關(guān)懷備至，讓學(xué)生感覺到我很關(guān)切他，很重視他。從而優(yōu)化本班的班級管理效果。在指責(zé)教育時也敬重學(xué)生的自尊心，不輕易損害。利用一切機(jī)會激勵學(xué)生參加競爭，增加他們的自信念。對學(xué)生既嚴(yán)格要求又熱忱幫助，讓學(xué)生通過自我選擇，自我學(xué)習(xí)，自我管理達(dá)到自我補(bǔ)充，自我完善，自我提高的目的。熱愛學(xué)生是教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，老師對學(xué)生的愛的'情感，能轉(zhuǎn)化為學(xué)生接受教育的內(nèi)部力氣，能贏得學(xué)生的愛戴和敬重，激發(fā)他們對老師的親近感，信任感，通過各方面的努力，以及學(xué)校其他老老師的言傳身教，自己的老師職業(yè)道德水平有了很大的提高。得到家長和學(xué)生的信任。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)6
近日，縣機(jī)關(guān)工委組織開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)千里行”活動，充分發(fā)揮縣級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)察點(diǎn)和監(jiān)督員的作用，廣泛收集民情，聽取民意，扎實(shí)推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入開展。
一是作風(fēng)監(jiān)督廣泛化。通過下基層、進(jìn)企業(yè)、訪農(nóng)戶以及召開座談會等形式，面對面、零距離聽取機(jī)關(guān)服務(wù)對象、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員等對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的'意見和建議，進(jìn)一步整合社會資源，形成對機(jī)關(guān)作風(fēng)的監(jiān)督氛圍，擴(kuò)大機(jī)關(guān)作風(fēng)整改影響面，幫助機(jī)關(guān)找準(zhǔn)作風(fēng)存在的突出問題。
二是作風(fēng)測評民主化。認(rèn)真組織各監(jiān)察點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員和部分機(jī)關(guān)服務(wù)對象深入開展前期調(diào)查研究，確保測評內(nèi)容公網(wǎng)正；組織各行各業(yè)推選的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員和企業(yè)、群眾代表進(jìn)行民主評議，確保測評過程公平；將被測評機(jī)關(guān)部門的排名和得票數(shù)等測評結(jié)果進(jìn)行公示，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，確保測評結(jié)果公信。
三是作風(fēng)建設(shè)高效化。建立機(jī)關(guān)各部門與各作風(fēng)建設(shè)監(jiān)察點(diǎn)和監(jiān)督員的雙向通道，確保反映問題有“話筒”，提交建議有“聽筒”；采取主動上門、公布作風(fēng)投訴等措施，加強(qiáng)與基層的聯(lián)系，確保整改的針對性；利用各類媒體和作風(fēng)簡報(bào)等平臺，廣泛宣傳好經(jīng)驗(yàn)、好做法，促使各部門認(rèn)真查找問題，落實(shí)整改措施，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)7
在窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，XX市把干部作風(fēng)建設(shè)作為切入點(diǎn)和突破口，堅(jiān)持思想教育、實(shí)踐鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、完善機(jī)制四位一體整體推進(jìn)，有力促進(jìn)了窗口單位為民服務(wù)水平的提升。
一是打牢思想教育這個基礎(chǔ)。
一方面，加強(qiáng)教育培訓(xùn)。市里組織開展了為期半年的全市領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)活動，重點(diǎn)對窗口單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育培訓(xùn)，目前已組織專題輔導(dǎo)講座20多次。同時，各窗口單位也采取集中學(xué)習(xí)、專家授課、討論交流等方式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)、群眾工作方面的領(lǐng)導(dǎo)講話和文件，有效提高了各級干部為民服務(wù)的水平和能力。另一方面，注重典型引路。先后在全市選樹推廣了民政局、人力資源和社會保障局等20多個工作實(shí)、作風(fēng)好的先進(jìn)典型，給各窗口單位樹立了“標(biāo)桿”，推動了全市窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
二是用好實(shí)踐鍛煉這個手段。
干部作風(fēng)實(shí)不實(shí)，需要在實(shí)踐中體現(xiàn)，靠實(shí)踐鍛煉。為此，我們既注重思想教育的基礎(chǔ)性作用，又注重工作中壓擔(dān)子、抓落實(shí)。圍繞“重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)年”這個主題，組織開展服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)集中活動�；顒又校鞔翱趩挝唤Y(jié)合單位職能，組織黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入項(xiàng)目建設(shè)一線，抓協(xié)調(diào)、抓調(diào)度，點(diǎn)對點(diǎn)、面對面地研究工作，現(xiàn)場解決實(shí)際問題，推進(jìn)了項(xiàng)目的落戶開工和投產(chǎn)達(dá)效。1—9月份全市共引進(jìn)過5000萬元的項(xiàng)目近百個，形成了新一輪上新項(xiàng)目、新攤子的熱潮。圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾，組織開展建立“民情臺帳”工作，聯(lián)戶人員人手1本“民情日記本”，不定期進(jìn)村入戶幫扶群眾。到目前，全市已建立民情臺賬1。1萬多本，收集群眾訴求8000多項(xiàng)，有效解決群眾關(guān)心的`熱點(diǎn)難點(diǎn)問題6127個，群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的滿意率明顯提高。
三是抓好領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個關(guān)鍵。
好的作風(fēng)既是抓出來的，更是帶出來的。工作中，我們突出了市級領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作用的發(fā)揮。28名市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每季度至少一次到分管窗口單位和聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行一次實(shí)地調(diào)研，了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，對承諾踐諾特別是為民服務(wù)情況進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評，提出整改意見。在服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)集中活動中，市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，深入項(xiàng)目建設(shè)一線調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公70多次。在建立“民情臺帳”工作中，市級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，每人聯(lián)系1個鎮(zhèn)（街）、企業(yè)，并從中選取20戶群眾作為聯(lián)系對象，不定期深入基層走訪調(diào)研，共征求各類意見建議120多條，幫助解決實(shí)際問題300多件。
四是抓住制度建設(shè)這個根本。
各窗口單位堅(jiān)持從制度上查原因、找漏洞，努力用制度管權(quán)、靠制度管人、以制度管事，進(jìn)一步促進(jìn)了窗口單位為民服務(wù)的制度化、規(guī)范化。目前，各窗口單位普遍建立了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，所有窗口單位實(shí)行了一站式審批、一條龍服務(wù)，增強(qiáng)了辦事透明度，提高了辦事效率，降低了行政成本。期間，各窗口單位共梳理各項(xiàng)規(guī)章制度800多條，其中新制定制度260多條， 修改完善制度320多條。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)8
一、領(lǐng)導(dǎo)深入，蹲點(diǎn)調(diào)研造氛圍
在4月中下旬蹲點(diǎn)調(diào)研活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶著誠心、虛心、耐心，蹲點(diǎn)察實(shí)情，做好解剖、解答、解決，發(fā)展出實(shí)招，堅(jiān)持真情、真謀、真干，為民辦實(shí)事，提倡勤走、勤問、勤思，活動求實(shí)效。全鎮(zhèn)班子成員帶領(lǐng)調(diào)研組共開展座談會22次，走訪群眾112戶，為村民代表和黨員干部宣講12堂，撰寫蹲點(diǎn)手記77篇調(diào)研報(bào)告11篇，發(fā)現(xiàn)問題32個，解決實(shí)際問題17件�；顒拥玫搅藦V泛的好評。領(lǐng)導(dǎo)們以個人的品質(zhì)提升了鎮(zhèn)黨委政府的形象，也給其他干部在這次作風(fēng)建設(shè)中樹立了很好的典范。
二、組織深入，結(jié)合實(shí)際定方案
我鎮(zhèn)高度重視這次作風(fēng)建設(shè)年活動，結(jié)合去年八月份開展的以"強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)服務(wù)"為核心的"鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)月"活動，討論出臺鎮(zhèn)"作風(fēng)建設(shè)年"活動的實(shí)施意見。同時，我們相繼召開了鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)會、機(jī)關(guān)各支部學(xué)習(xí)會和全鎮(zhèn)干部動員大會，進(jìn)一步向農(nóng)村和企事業(yè)單位作了傳達(dá)和動員，通過層層動員，把全體黨員干部的作風(fēng)建設(shè)著眼點(diǎn)引導(dǎo)到貫徹"三個代表"重要思想和黨的十六大精神及落實(shí)縣鎮(zhèn)黨代會、人代會的要求上來，把切入點(diǎn)引導(dǎo)到新農(nóng)村等各種創(chuàng)建及為民辦實(shí)事辦好事上來，把落腳點(diǎn)引導(dǎo)到群眾滿意上來。根據(jù)一市干部實(shí)際狀況，這次作風(fēng)建設(shè)我鎮(zhèn)干部將以樹立勤奮好學(xué)、真抓實(shí)干、親民愛民、勤儉節(jié)約、廉潔從政五種作風(fēng)為突破口，以此不斷提高創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級政策、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、為民辦實(shí)事、解決實(shí)際問題和統(tǒng)攬全局五種能力。
三、學(xué)習(xí)深入，提高認(rèn)識轉(zhuǎn)學(xué)風(fēng)
結(jié)合實(shí)際，制定出臺了加強(qiáng)鎮(zhèn)"作風(fēng)建設(shè)年"活動專題學(xué)習(xí)實(shí)施方案和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建的實(shí)施意見，上階段通過請縣有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來鎮(zhèn)上課和到胡陳實(shí)地"取經(jīng)"相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、參加學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合方式，積極開展各種形式的理論研討會、讀書會和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等活動，并以此為契機(jī)，制訂了切實(shí)可行的機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)夜、青年干部讀書會、農(nóng)村工作案例分析研討會等各層次定期學(xué)習(xí)制度。以縣級學(xué)習(xí)型鎮(zhèn)鄉(xiāng)建設(shè)為契機(jī)，在機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)中我們建立調(diào)查研究制度，強(qiáng)化課題研究意識，各辦公室每年確定2—3個可行性的調(diào)研課題，每季度開展了聯(lián)村心得交流會，促進(jìn)聯(lián)村干部對"三農(nóng)"工作的思考與實(shí)踐，做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，達(dá)到"講成績促提高，講經(jīng)驗(yàn)促交流，講不足促改進(jìn)，講問題促反思，講作風(fēng)促轉(zhuǎn)變"的效果。通過前階段一系列的學(xué)習(xí)教育活動，促使機(jī)關(guān)干部從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)到自覺主動地學(xué)習(xí)上來，逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
四、分析深入，查找差距剖原因
在動員和實(shí)施的過程中，我鎮(zhèn)廣邀村黨員干部和群眾代表參與監(jiān)督，多次召開村情民情懇談、干部作風(fēng)座談，暢通征集意見的渠道，使各方的意見和呼聲能完整流暢的表達(dá)出來。根據(jù)"學(xué)先進(jìn)、找差距、爭一流"實(shí)施方案，在發(fā)出作風(fēng)建設(shè)意見征求表的基礎(chǔ)上：
一是由黨政班子成員開展分析討論，對班子整體存在的問題和不足進(jìn)行討論分析，明確整改措施，然后每個班子成員針對自身存在的問題和不足進(jìn)行討論，剖析原因；
二是以各辦公室為單位開展大討論，找出辦公室存在的不足和差距，分析原因；
三是以各黨支部為單位開展大討論，查找支部存在的不足和差距，分析存在的原因；
四是在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部范圍內(nèi)開展大討論，要求每一名機(jī)關(guān)干部都認(rèn)真對照檢查自身不足，主要查找自身是否存在宗旨原則淡化的思想問題、浮夸吹牛的品德問題，懶惰拖蹋的行動問題，傲慢自大的'態(tài)度問題等等，寫出自查和整改報(bào)告。
通過這樣征求意見和四個層次的剖析，使各科室、各干部都能認(rèn)真靜下心來查找自身在作風(fēng)建設(shè)上存在的不足和比對先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡存在的差距，進(jìn)一步分析這些問題存在原因，為下一步的整改打下基礎(chǔ)。
五、整改深入，圍繞問題定措施
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，對存在問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確了以干部學(xué)風(fēng)、思想素質(zhì)、工作服務(wù)水平等為重點(diǎn)整改內(nèi)容，以此落實(shí)整改措施。進(jìn)一步加快學(xué)習(xí)型社會的建設(shè)步伐。
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，重點(diǎn)是以學(xué)促改、以學(xué)帶干，同時將對全鎮(zhèn)的村學(xué)習(xí)夜制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全面的檢查。進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨組理論中心組的示范帶動作用，要求一般干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭做到。建立鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)時間檔案。繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行村情日記、周報(bào)、月匯報(bào)制度。有條件的村，辦一些看書閱報(bào)欄。
二是進(jìn)一步加快創(chuàng)新型機(jī)關(guān)的建設(shè)步伐。要把蹲點(diǎn)調(diào)研中的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去，大力提倡干部多作些有用的調(diào)查，在加強(qiáng)工作前瞻性和主動性上多下功夫，及時掌握苗頭傾向。多針對農(nóng)村發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題（比如明年的村班子換屆問題）、企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行調(diào)研。只有加強(qiáng)調(diào)研與學(xué)習(xí)，才能有正確的創(chuàng)新，所有的創(chuàng)新都要以搞好調(diào)研為前提。鼓勵干部深入群眾，做到說實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，徹底改變坐而論道、閉門造車的做法。對做得好的創(chuàng)新型干部，鎮(zhèn)黨委將之列入重點(diǎn)培養(yǎng)對象。
三是進(jìn)一步加快服務(wù)型機(jī)關(guān)的建設(shè)步伐。加強(qiáng)黨的宗旨觀念和群眾路線教育，使全體黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確對待手中權(quán)力，做到"權(quán)為民用，情為民系，利為民謀"，滿腔熱情地為群眾服務(wù)。實(shí)行換位思考，從群眾滿意的角度，再來進(jìn)一步查找不足和差距，只有把問題都找出來了，整改才能出實(shí)效。
六、總結(jié)深入，搞好鞏固促提高
"評議總結(jié)，鞏固提高"是作風(fēng)建設(shè)年活動的最后一個階段，也是檢驗(yàn)開展作風(fēng)建設(shè)年活動取得成效的有效方式。我鎮(zhèn)針對作風(fēng)建設(shè)完成的各階段工作情況，認(rèn)真總結(jié)前三個階段的經(jīng)驗(yàn)，對照整改的情況和成效，廣泛邀請鎮(zhèn)村干部進(jìn)行了評議。評議本著堅(jiān)持實(shí)事求是、評改結(jié)合、以評促改，把我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道。為了做好作風(fēng)建設(shè)年活動的全程總結(jié)工作，我鎮(zhèn)召開了作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)大會，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步分析存在問題，鞏固整改成果，建立長效機(jī)制，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供作風(fēng)保證。
從總結(jié)分析來看，今后要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，仍需做好四點(diǎn)工作：
一是要繼續(xù)在全鎮(zhèn)營造氛圍，進(jìn)一步提高作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識；
二是要正確認(rèn)識和處理好作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系，通過抓作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，進(jìn)而帶動黨風(fēng)、政風(fēng)的。好轉(zhuǎn)；
三是要進(jìn)一步健全工作制度，完善工作機(jī)制，形成科學(xué)的作風(fēng)建設(shè)工作體系，重點(diǎn)建立健全制度監(jiān)督反饋機(jī)制；
四是要落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一把手對作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，相關(guān)的職能部門各司其責(zé)，一級抓一級，不斷強(qiáng)化效能監(jiān)督，確保作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)9
在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我辦全體人員以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對查找出來的突出問題，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊見成中畫廣告結(jié)?->效，確�！罢D作風(fēng)”活動取得了實(shí)效�，F(xiàn)將第二階段工作小結(jié)如下：
一、部署周密，動員深入
根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動的統(tǒng)一部署，提出對存在的問題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動的關(guān)鍵；是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時，號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，特別是要集中時間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。
二、需要整改問題
按照活動要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，主要存在著以下幾個問題。
1、“發(fā)展是第一要務(wù)的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。
3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長效管理機(jī)制。
4、“兩手抓，兩手強(qiáng)意識還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子有時還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊(duì)伍的自覺性和主動性。
5、生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固
6、部分黨員安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。
三、整改措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。
�。�1）切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的'管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。
�。�2）進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動作的同時，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。（3）增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時要加強(qiáng)對干部職工思想工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。
�。�4）堅(jiān)持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。
�。�1）堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，不斷中畫廣告結(jié)?->提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。
�。�2）建立個人學(xué)習(xí)檔案。對學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績、筆記、體會文章等個人學(xué)習(xí)資料，歸入個人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。
3、大力提高園林隊(duì)伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責(zé)范圍，主要從以下六個方面入手提高服務(wù)質(zhì)量
�。�1）認(rèn)真履行法定職能，嚴(yán)格依法行政，秉公執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。
�。�2）實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。
�。�3）城市綠化養(yǎng)護(hù)管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無，全日保潔；對樹木花草及時施肥、修剪、澆水，定期進(jìn)行病蟲害防治，確保生長旺盛。
�。�4）嚴(yán)肅查處各種干擾、
破壞園林綠化秩序的違紀(jì)違法行為。隨時接受群眾舉報(bào)，并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場處理。（5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實(shí)守信、文明用語，向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。
近一段時間，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為**區(qū)營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)10
按照《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的實(shí)施意見》精神，教育局持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)，在改善部門形象、辦公環(huán)境，改進(jìn)工作作風(fēng)、工作方法，提高管理服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力等方面采取了多項(xiàng)措施，取得了新的成效，行政效能明顯增強(qiáng)，行業(yè)形象明顯提升，為教育事業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制
良好的行業(yè)風(fēng)氣，是在領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，強(qiáng)化管理、加強(qiáng)過程監(jiān)督，指導(dǎo)各校形成長效機(jī)制，落實(shí)到日常工作中去。加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，明確各自崗位職責(zé)。
1、調(diào)整充實(shí)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，各股室、各校園負(fù)責(zé)人為成員。年初，教育局根據(jù)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作要求，結(jié)合教育暨教育管理工作實(shí)際，制定實(shí)施方案，健全完善了黨組中心組學(xué)習(xí)制度、重大突發(fā)事件處置辦法、專項(xiàng)資金及項(xiàng)目預(yù)算資金管理規(guī)定、財(cái)務(wù)制度等，不斷規(guī)范工作程序、提升管理績效。
2、深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，以學(xué)習(xí)省第十一次黨代會精神為主要內(nèi)容，開辟了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專欄，營造了昂揚(yáng)向上的學(xué)習(xí)氛圍，使廣大黨員成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)黨員干部；三是建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任追究。實(shí)行首問責(zé)任制、推行服務(wù)承諾制，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力。干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，深入理解制度，把制度轉(zhuǎn)化為干部的行為準(zhǔn)則和行動自覺，形成了用制度管人、按制度辦事，人人遵守制度的良好風(fēng)氣。
二、認(rèn)真落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)教育系統(tǒng)工作作風(fēng)
在工作中，治理“庸懶散浮拖”是一項(xiàng)長期的工作，通過廉潔意識、廉潔履職，勤奮工作來樹立“黨員示范崗位”形象，起到引領(lǐng)示范作用。
1、認(rèn)真整治“庸懶散浮拖”，按照“四個對照”要求，從單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工，從工作職責(zé)、工作紀(jì)律、工作質(zhì)量等方面查問題、找差距，分類梳理“庸懶散浮拖”的具體表現(xiàn)，列出問題整改清單。班子及黨員干部認(rèn)真對照整改清單，對照有令不行、有禁不止等不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)效能問題，嚴(yán)格按照要求及時進(jìn)行了整改。
2、嚴(yán)格按照中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)各項(xiàng)規(guī)定，積極推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)公開，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔履職意識。促使教育系統(tǒng)廣大黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律紅線，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
3、組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)樹師德風(fēng)范”主題教育活動，通過尋找身邊的師德榜樣、宣傳師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡等扎實(shí)有效的活動，營造良好的師德師風(fēng)。積極開展“亮黨員身份”、“樹崗位先鋒”、“比專業(yè)技能”等各項(xiàng)活動，樹立黨員干部、教師的良好形象。建立“黨員示范崗”，使黨員教師有舞臺、有作為，充分發(fā)揮黨員骨干教師的示范引領(lǐng)作用。
三、強(qiáng)化監(jiān)督，積極推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行督查工作
教育局是教育系統(tǒng)的核心，掌控著整個教育系統(tǒng)的人事變動、干部任免、基礎(chǔ)建設(shè)、教師思想素質(zhì)提升、重大問題決策、職稱評定、評優(yōu)評先進(jìn)、對違法亂紀(jì)事件的處理等權(quán)利，對學(xué)校有指導(dǎo)和監(jiān)管的權(quán)利。只有強(qiáng)化了過程監(jiān)督，才能積極推進(jìn)權(quán)力的正常、廉潔的運(yùn)行。
1、強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督。不斷加大對重大決策、學(xué)校招生、干部人事任免、基建工程、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用、大宗物品采購、評優(yōu)評先、職稱評聘等關(guān)鍵事項(xiàng)的監(jiān)督檢查，必須按照相關(guān)制度進(jìn)行，該公示的公示，按照公開、公正、公平的原則，實(shí)行透明化操作，并對相關(guān)事項(xiàng)設(shè)立舉報(bào)電話，預(yù)防職務(wù)犯罪和腐敗問題的發(fā)生。
2、進(jìn)一步完善了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理的監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格“三重一大”會議制度，在校干部任免中，堅(jiān)持考核程序，實(shí)行任人唯賢，按規(guī)矩選拔、任命思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過硬、政治能力強(qiáng)的學(xué)校干部。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)對違規(guī)違紀(jì)問題的查處力度。采取定期檢查、明察暗訪等形式，對作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤督察，對一些作風(fēng)問題典型案例及時處理，公開曝光。同時，將作風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校督導(dǎo)工作內(nèi)容，納入年度目標(biāo)考核體系。同時嚴(yán)格責(zé)任追究制，實(shí)行“一案三查”，對查出的問題，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和分管負(fù)責(zé)人的'監(jiān)督責(zé)任。對于不守底線、師德失范的人和事敢較真、敢碰硬，堅(jiān)決實(shí)行一票否決制。
四、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，助推教育系統(tǒng)形成良好風(fēng)氣
行風(fēng)建設(shè)貫穿學(xué)校的教育教學(xué)的始終，一個學(xué)校必須要有風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。教師要有良好的師德師風(fēng)，在工作中嚴(yán)守紀(jì)律，依法治校，依法執(zhí)教，才能有一個和諧、健康的塑人空間。
1、積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、掛牌上崗制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，自覺接受辦事群眾監(jiān)督。本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)了對教育行風(fēng)建設(shè)工作的指導(dǎo)和督查。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)了師德師風(fēng)建設(shè)。以機(jī)關(guān)干部掛聯(lián)學(xué)校方式，堅(jiān)持把師德師風(fēng)建設(shè)作為行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，完善了師德考評指標(biāo)體系，將師德考核與年終績效、職稱評定、提拔晉升、人事流動掛鉤，并作為教師最基本的必備的硬條件加以考評。進(jìn)一步加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育，強(qiáng)化了正面典型引導(dǎo)。加大對違規(guī)有償補(bǔ)課、統(tǒng)一征訂和使用教輔材料、教育亂收費(fèi)、體罰或變相體罰學(xué)生等嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德行為的監(jiān)察力度。
3、扎實(shí)開展治理教育亂收費(fèi)工作。在每學(xué)期開學(xué)初，教育局聯(lián)系學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和教育局各股室具體聯(lián)系學(xué)校人員到學(xué)校檢查開學(xué)情況時，專題把收費(fèi)問題進(jìn)行檢查，嚴(yán)把收費(fèi)關(guān)。把治理教育亂收費(fèi)作為糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)的重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為。從源頭上預(yù)防，從程序上規(guī)范，從督查上監(jiān)控，從制度上落實(shí)，多方位、多角度治理教育亂收費(fèi)。四是認(rèn)真推行黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開。堅(jiān)決做到“五個必須公開”和“五個明確”。通過黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開，遏制了官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為，杜絕了弄虛作假和吃拿卡要現(xiàn)象，杜絕了暗箱操作，實(shí)行陽光作業(yè)，鏟除了滋生腐敗的土壤，從源頭上預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
五、下一步工作打算
一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。通過行之有效的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干部職工理論和業(yè)務(wù)水平。
二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。加大政務(wù)公開力度，落實(shí)便民服務(wù)設(shè)施，簡化辦事程序，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。
三是進(jìn)一步加大“慵懶散浮拖”治理力度，打造效能型機(jī)關(guān)。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府各項(xiàng)決議，按時完成年度工作目標(biāo)。建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高工作效能和辦事效率。
四是進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律，打造廉潔型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、責(zé)任追究制和中央八項(xiàng)規(guī)定，深入查找崗位腐敗風(fēng)險點(diǎn)，防止隊(duì)伍出現(xiàn)違紀(jì)違法問題，樹立勤政廉政、干凈干事的教育隊(duì)伍形象。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)11
今年來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知精神，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高行政效能、勤政廉政、高效優(yōu)質(zhì)履行職責(zé)等方面，完善服務(wù)工作機(jī)制、規(guī)范崗位工作秩序，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步的改善，全年無投訴，群眾滿意度逐步上升�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定
1、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。中央、省、市委關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定意見文件下發(fā)后，我局及時組織學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，并結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)工作，要求全體干部職工深入開展大學(xué)習(xí)、大討論活動，通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料，撰寫心得體會等形式，營造學(xué)習(xí)氛圍，提升學(xué)習(xí)效果。
2、開展自查，公開承諾。對照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“約法九章”、市委“九項(xiàng)規(guī)定”和省“八條禁令”，局班子成員和機(jī)關(guān)科室、局屬單位負(fù)責(zé)人作出公開承諾，并積極開展自查整改，著力解決工作過程中存在的突出問題，深刻認(rèn)清新形勢下改進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。
3、結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“約法九章”、市委“九項(xiàng)規(guī)定”和省“八條禁令”，結(jié)合我局實(shí)際，制定下發(fā)了《岳陽市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》和《岳陽市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于20xx年春節(jié)期間改進(jìn)工作作風(fēng)加強(qiáng)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》，切實(shí)抓好局系統(tǒng)對中央、省委、市委相關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)工作。
4、強(qiáng)化督查，健全機(jī)制。在抓好學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的基礎(chǔ)上，我局進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)效果，加強(qiáng)督查督辦，通過強(qiáng)化督查，促進(jìn)中央“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)不流于形式、成為常態(tài)化。由局紀(jì)檢監(jiān)察牽頭，經(jīng)常性開展明察暗訪活動，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位實(shí)行重點(diǎn)防范和監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理、公開通報(bào)，始終保持問責(zé)問效的高壓態(tài)勢，使貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”變?yōu)楣ぷ髁?xí)慣和自覺行動。
二、有效開展作風(fēng)建設(shè)主題活動
1、深化思想，提升認(rèn)識。市委文件下發(fā)后，局黨組高度重視，把“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動作為貫徹落實(shí)市委“四三六”工程，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快新跨越的重要舉措來抓。一是黨組專題學(xué)。3月6日，局黨組書記、局長陳克祥同志主持召開局黨組會議，專題學(xué)習(xí)市委、市農(nóng)辦的文件文件，并就如何在全局系統(tǒng)展開“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動進(jìn)行了專題研究。二是全局系統(tǒng)學(xué)。3月7日上午，我局召開了“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動動員大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)了市委文件精神，對全局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)主題活動進(jìn)行了全面部署，要求全體干部職工提高認(rèn)識，積極參與，增強(qiáng)責(zé)任感，以實(shí)際行動落實(shí)市委“四三六”工程要求，振奮精神全力做好部門工作。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
一是成立了組織機(jī)構(gòu)。成立了岳陽市畜牧水產(chǎn)局“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長陳克祥同志任組長，副局長曾新保同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于機(jī)關(guān)黨委，彭飛波同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)主題活動的開展和組織。
二是制定了活動方案。緊緊圍繞市委和市農(nóng)辦的文件要求，認(rèn)真分析形勢，重點(diǎn)針對在推進(jìn)全市養(yǎng)殖業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展中的問題，制定了活動實(shí)施方案和落實(shí)措施，細(xì)化了工作任務(wù)，明確了責(zé)任科室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，制定了活動時間安排表，使作風(fēng)建設(shè)主題活動更加有的'放矢，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
3、聯(lián)系實(shí)際，開展活動。在作風(fēng)建設(shè)主題活動中，我們始終突出“服務(wù)基層、改善民生”這個工作重點(diǎn)，由局黨組成員帶隊(duì)，相關(guān)責(zé)任科室負(fù)責(zé)人參加，形成多個工作組，走出機(jī)關(guān)，深入到“雙聯(lián)”點(diǎn)、扶貧點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)、社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)等基層單位，通過召開座談會、印發(fā)資料、媒體宣傳等方式，宣講中央一號文件和市委農(nóng)村工作會議精神。同時，廣泛走訪群眾，深入基層調(diào)研，對于群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，都逐一登記，并分門別類建立工作臺帳，實(shí)行“掛號銷號”制，明確責(zé)任，不斷跟進(jìn)，切實(shí)做到問題不解決、工作不間斷、責(zé)任不脫鉤。先后幫助基層單位和養(yǎng)殖戶解決實(shí)際問題與困難6個，得到基層群眾的一致好評。
三、認(rèn)真處理群眾投訴意見
今年來，我局高度重視群眾投訴處理工作，將其作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的大事來抓。
1、暢通投訴渠道。堅(jiān)持以市長信箱、市政府12345平臺、岳陽電視臺政風(fēng)行風(fēng)熱線為主線，同時，在局網(wǎng)站設(shè)立信訪投訴專欄，公布投訴電話，進(jìn)一步暢通、拓寬受理群眾舉報(bào)投訴的渠道，接收群眾的監(jiān)督。
2、及時處理群眾投訴意見。明確了專職信訪處理員，認(rèn)真、耐心接待每一個來訪電話和來訪人員；嚴(yán)格推行“五個一”群眾訴求處理程序，即一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案、一個班子、一抓到底，嚴(yán)格規(guī)范處理渠道，及時地處理好群眾的訴求。
3、全面掌握投訴處理意見的反饋。實(shí)行群眾投訴意見辦理反饋制度，對署實(shí)名的信訪件，處理后第一時間向當(dāng)事人反饋情況，征求其對處理結(jié)果的意見與建議，如果反映人不滿意或提出更有價值線索，就繼續(xù)深入調(diào)查，直到反映人滿意為止。今年來，先后通過市領(lǐng)導(dǎo)批示、市長信箱、市政府12345平臺和局網(wǎng)站接到群眾來信137件，都及時回復(fù)，群眾滿意率達(dá)100%。
4、建立健全群眾投訴機(jī)制。一是建立值班登記制度。明確專職領(lǐng)導(dǎo)和專人負(fù)責(zé)，實(shí)行24小時值班，對群眾投訴進(jìn)行認(rèn)真登記，限時辦結(jié)，并建立檔案。二是建立工作會議制度。定期召開工作會議，對群眾投訴的重點(diǎn)問題進(jìn)行專題研究，落實(shí)工作措施。三是建立公眾監(jiān)督機(jī)制。通過網(wǎng)站、媒體公布投訴電話，保證24小時暢通。四是健全信息反饋機(jī)制。及時收集匯總投訴工作情況，提取工作信息，全面反映工作動態(tài)，定期向相關(guān)部門通報(bào)情況，確保工作的有效落實(shí)。
四、深入推進(jìn)“治庸治懶治散”專項(xiàng)行動
1、確保政令暢通。按照市委統(tǒng)一安排，抓好了相關(guān)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。
一是抓好聯(lián)手幫扶。我局聯(lián)手幫扶的企業(yè)為普豐冷鏈物流公司。年初制定了幫扶方案和幫扶進(jìn)度計(jì)劃書，并明確了專人負(fù)責(zé)，先后幫助該公司建立了質(zhì)量安全控制與可追溯機(jī)制；針對公司資金緊張的狀況，適當(dāng)調(diào)整經(jīng)營思路，指導(dǎo)其出租1個車間3個冷凍庫給租戶開展龍蝦青蝦加工，增加收入4——5萬元；尋找合作伙伴—賽兵水產(chǎn)，共同投資開展龍蝦、青蝦及淡水魚初加工，共初加工淡水魚500多噸；積極與市口岸辦和岳陽出入境檢驗(yàn)檢疫局銜接，幫助其成為城陵磯港畜禽水產(chǎn)品進(jìn)口指定倉庫，上報(bào)至國家質(zhì)檢總局。
二是抓好禁違拆違治違。原市種畜種禽場于20xx年5月啟動破產(chǎn)改制后，由于歷史原因沒有完全移交，部分社會事務(wù)由我局下屬的畜科所代為管理。我局嚴(yán)格按照岳發(fā)[20xx]2號文件精神，成立了以畜科所所長為組長的禁違拆違治違工作小組，積極配合南湖風(fēng)景區(qū)開展禁違拆違治違工作，派出專人進(jìn)行對接，開展了禁違拆違治違宣傳，對轄區(qū)內(nèi)房屋進(jìn)行了清查和登記建檔，配合控違辦開展了日常巡查，協(xié)助控違辦拆除違法建筑4處（小偏屋），轄區(qū)內(nèi)沒有出現(xiàn)新增違規(guī)建筑。
三是抓好“五創(chuàng)”提質(zhì)。制定下發(fā)了“五創(chuàng)”提質(zhì)年度工作方案，按月份編制了值班安排表，抽調(diào)全局系統(tǒng)1/3以上的干部職工對責(zé)任路段實(shí)行執(zhí)勤，并安排局領(lǐng)導(dǎo)值班帶隊(duì)；對全局系統(tǒng)辦公區(qū)和家屬區(qū)的衛(wèi)生、治安等工作明確專人負(fù)責(zé)；印制了《“五創(chuàng)”勸導(dǎo)值班登記冊》，對每天的執(zhí)勤和勸導(dǎo)記錄進(jìn)行登記。
2、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。今年是全省“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”，按照市優(yōu)化辦的要求，我局及時制定了專項(xiàng)治理工作方案，認(rèn)真開展了自查自糾。
一是嚴(yán)格了涉企檢查。制定了涉企檢查備案制度，企業(yè)寧靜日制度等，組織動物防疫監(jiān)督站、飼料辦和質(zhì)量安全科3個開展涉企檢查的單位制定了年度檢查計(jì)劃，并向市優(yōu)化辦進(jìn)行了備案。
二是規(guī)范了行政執(zhí)法。局法規(guī)科組織相關(guān)科室根據(jù)職能制定了內(nèi)部控制機(jī)制，制定并向社會公示了行政處罰自由裁量基準(zhǔn)，落實(shí)了行政處罰下限制，尤其是對市境內(nèi)5個邊境檢查站加強(qiáng)了監(jiān)管，今年來，全局系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)慢作為、不作為和亂作為現(xiàn)象，也無一人被投訴舉報(bào)。
三是推進(jìn)了行政審批制度改革。我局所有行政審批項(xiàng)目均由行政審批辦在市政務(wù)中心窗口通過網(wǎng)上審批集中辦理，且所有審批程序、辦理?xiàng)l件、辦結(jié)時限、服務(wù)承諾等都在局門戶網(wǎng)站、政務(wù)中心窗口和公示欄進(jìn)行了公布，全年共收件35件，辦結(jié)35件，期內(nèi)提前辦結(jié)率100%。同時通過繼續(xù)開展行政審批專項(xiàng)效能監(jiān)督，強(qiáng)化了行政效能，通過電話隨機(jī)回訪10個服務(wù)對象，群眾滿意率為100%。
3、抓好厲行節(jié)約。局黨組高度重視，把厲行節(jié)約各項(xiàng)工作納入重要議事日程，打造節(jié)約型機(jī)關(guān)，積極采取措施，通過加強(qiáng)公務(wù)接待管理、公務(wù)用車管理、公務(wù)活動管理、辦公室設(shè)施管理、日常辦公用品管理，全力壓縮了公用經(jīng)費(fèi)開支，實(shí)現(xiàn)了公務(wù)購車和用車經(jīng)費(fèi)、會議經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)用、黨政機(jī)關(guān)出國（境）費(fèi)用、辦公經(jīng)費(fèi)五項(xiàng)費(fèi)用“零增長”，達(dá)到了厲行節(jié)約的目標(biāo)。
4、整改群眾評議意見。收到“市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核評議活動”的群眾評議意見后，對照群眾評議意見進(jìn)行自查自糾，并明確了整改措施：
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)。
二要認(rèn)真履行職責(zé)，務(wù)求工作成效。
三要經(jīng)常深入基層，服務(wù)群眾。
四要強(qiáng)化群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)。
五要認(rèn)真開展調(diào)查研究，解決實(shí)際問題。
六要嚴(yán)格自律意識，做到廉潔從政。
5、嚴(yán)格工作紀(jì)律。以制度約束為切入點(diǎn)，完善《機(jī)關(guān)管理制度》，堅(jiān)決執(zhí)行考勤登記制度，考勤結(jié)果與年終評優(yōu)掛鉤，杜絕了遲到早退、無故曠工、上班玩游戲、炒股、聊天等不良現(xiàn)象。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全年機(jī)關(guān)工作人員出勤率達(dá)99.1%。同時，要求工作人員主動接受社會監(jiān)督，嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》，儀表大方，衣著得體，服飾整潔。公務(wù)接待禮貌耐心，言行舉止文明大方，多講普通話，不講粗話、臟話和忌語，樹立部門的文明形象。
6、規(guī)范會風(fēng)會紀(jì)。今年來，我們以務(wù)實(shí)的態(tài)度開好必要的、解決實(shí)際問題的會議，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、規(guī)模和會期，把一些會議合并召開，并提高會議質(zhì)量，端正會風(fēng)，嚴(yán)格要求遵守會議紀(jì)律。同時，按時參加市委、市政府召開的工作會議，嚴(yán)格做到不代會、不遲到、不早退，切實(shí)保證了會議的滿勤率。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)12
“為人師表”這個詞從我上學(xué)時起到我成為一名老師就相識到這個漂亮而富有內(nèi)涵的詞語。如今，為人師已經(jīng)三年了，曾多數(shù)次不斷理解這個詞的內(nèi)涵，不斷以“為人師表”為鏡子，不斷的鞭策自己要做一名合格的幼兒老師。
說起幼教工作，真實(shí)感慨萬千�！皭坌摹⒛托�、細(xì)心”缺一不行，良好的師德師風(fēng)并不是簡潔的說教，而是一種精神體現(xiàn)，自我良好修養(yǎng)的體現(xiàn)，是老師立身之本，幼兒園立園之本。作為一名老師是光榮的，因?yàn)槟闶撬麄內(nèi)松械谝蝗卫蠋�，而他們也是你人生中第一次稱你為老師的人。
三年里，一幕幕感人的場景、一段段真摯的師生情，讓我英勇地走進(jìn)孩子們的世界，我時刻記得“育人比教書更重要”。作為孩子們的啟蒙老師，他們所學(xué)到的一言一行，就是用來衡量我?guī)煹聨燂L(fēng)的一把尺子。他們喜愛仿照，老師的行為作風(fēng)將會給他們帶來一生的影響，因此，老師肯定要時刻為孩子們做出榜樣，嚴(yán)已律己，以身作則，能做大家以及家長眼中的好老師，才能贏得老師、家長的支持和孩子的寵愛。
在我實(shí)際的教育工作中，我一視同仁，同等對待每一個孩子。工作在新疆這片熱土上，更沒有民族卑視，而是以絢麗的笑容、親切的言語、文靜的舉止，以及善解人意的目光，去教會每一個可愛的孩子去和同伴和諧相處;去幫助那些漢語表達(dá)水平弱的民族小摯友，共同溝通、理解、共享;細(xì)心打算每一天的教育活動等等，因?yàn)槲蚁氚训?愛奉獻(xiàn)給純真的孩子們，哪怕犧牲自己的時間在工作上加班加點(diǎn)，我都無怨無悔。而孩子們回饋給我的是他們有禮貌的語言表達(dá)，是在我生病時的一句關(guān)切的話語，是他們助人為樂的愛心，使他們生活中不斷的變更……這一切的成果，都體現(xiàn)出老師對孩子沉甸甸的愛與責(zé)任。
在單位中，我與同事和諧相處，敬重同事，相互學(xué)習(xí)，相互幫助。敵視和嫉妒是不行取的。在園所工作中，因?yàn)閺氖碌幕臼桥�，相處久了自然會產(chǎn)生一些小沖突，這就須要我們懂得寬容和諒解，不斤斤計(jì)較個人得失，凡事等站在對方的角度考慮，懂得合作和共享。此外，學(xué)會關(guān)切集體，關(guān)切幼兒園的建設(shè)和榮譽(yù)，隨著溪荷團(tuán)隊(duì)的不斷壯大，我們的大家庭也在時刻增加簇新血液，這時候，我作為老老師，應(yīng)當(dāng)主動去幫助新老師，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，幫助他們更快的融入到溪荷的大家庭中來，同時，為幼兒的思想品德發(fā)展供應(yīng)良好的人格示范，取得更好的教育效果。
當(dāng)然，在我們現(xiàn)在的工作中，同事之間難免出現(xiàn)摩擦，希望我們在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)后，能用更合適的方式方法來解決處理實(shí)際問題，團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)來營造一個良好的工作氛圍和心理氛圍，優(yōu)質(zhì)高效地完成自己的工作。信任在大家的共同努力下，我們二幼會越辦越好!
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)13
為進(jìn)一步深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)縣作風(fēng)辦關(guān)于印發(fā)《20xx年全縣‘三問’于民聽民聲，深入基層解難題作風(fēng)建設(shè)主題活動實(shí)施方案》的通知(洞發(fā)[20xx]25號)文件要求，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦結(jié)合單位實(shí)際，開展了‘三問’于民聽民聲，深入基層解難題作風(fēng)建設(shè)主題活動。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、召開動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
3月16日上午，我辦召開了全體干部會議，對該項(xiàng)活動進(jìn)行了動員部署，廖仁石主任在會上強(qiáng)調(diào)干部職工要努力做到四個注重：
一是要注重解決突出問題;
二是要注重改進(jìn)工作作風(fēng);
三是要注重提升服務(wù)群眾本領(lǐng);
四是要注重與本辦日常工作相結(jié)合，搞好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)。并成立了以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦主任廖仁石為組長，全體副職為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體實(shí)施方案。
二、狠抓民本民生，把作風(fēng)建設(shè)活動落到實(shí)處。
按照《洞口縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦‘三問’于民聽民聲，深入基層解難題作風(fēng)建設(shè)活動實(shí)施方案》的要求。工作組必須深入基層一線，做到三進(jìn)三問三同(即進(jìn)村組、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，與基層群眾同吃、同住、同勞動)，力所能及地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。我辦共組織四個工作隊(duì)分別對我辦的新農(nóng)村點(diǎn)、扶貧點(diǎn)、群眾工作站點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目區(qū)、雪峰貢米、三可、肉食冷凍等企業(yè)進(jìn)行大走訪、大調(diào)研、大化解。
一是結(jié)合各站點(diǎn)的實(shí)際情況，幫助其理清了發(fā)展思路，制定了發(fā)展目標(biāo)。
二是資助技術(shù)和資金扎扎實(shí)實(shí)為各站點(diǎn)辦實(shí)事。分別幫助黃橋鎮(zhèn)龍家村硬化一條水泥路面，總造價12.6萬元，我辦資助工程款5萬元;楊林鄉(xiāng)新亭村新修田間渠500米，總造價13.7萬元，我辦資助工程款10萬元;醪田鎮(zhèn)花橋村擴(kuò)建山塘一口，新修田間渠300米，總造價21萬元，我辦資助工程款10萬元。
三是分別為雪峰貢米、三可、肉食冷凍等企業(yè)爭取到國家貸款貼息項(xiàng)目資金53萬元、187萬元、87萬元。
四是走訪慰問特困黨員和特困村民8戶，送慰問金共計(jì)xx元。
五是開展信訪隱患大化解，化解了高沙鎮(zhèn)石榴村曾昭林等2人于20xx年3月26日到高沙鎮(zhèn)政府向下基層接訪的縣級領(lǐng)導(dǎo)反映土地整理后產(chǎn)生耕地高低不平、生產(chǎn)道和田間道破爛不堪等問題。
三、強(qiáng)抓工作結(jié)合，將作風(fēng)建設(shè)作為農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)業(yè)務(wù)工作提質(zhì)增效的有力手段。
根據(jù)我辦工作實(shí)際，我們認(rèn)真開展了以下幾項(xiàng)工作。
一是開展邵陽發(fā)展大家談的大討論活動，結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)工作，以提振精神，樹立正氣，改變作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，提高效能等多個方面解放思想，重塑農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)形象。4月底前全體干部職工每人圍繞我為洞口科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)主題寫出一條合理化建議上交本單位作風(fēng)辦，以此將作風(fēng)整頓從抓紀(jì)律向抓思想的深度轉(zhuǎn)變。
二是開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目工程質(zhì)量年活動，今年是土地治理項(xiàng)目工程質(zhì)量年，洞口縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦把作風(fēng)建設(shè)大走訪活動與提升洞口農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程質(zhì)量大家談活動緊密結(jié)合。廣泛發(fā)動全體干部職工緊密聯(lián)系本單位、本崗位的實(shí)際，動腦想、動嘴講、動手寫。全辦共組織五個調(diào)研小組下基層搞調(diào)研，先后組織干部職工召開3次座談會，撰寫活動文章8篇，征集意見20條，其中省市內(nèi)部簡報(bào)采用3篇。大家從如何提升項(xiàng)目工程質(zhì)量，如何以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目區(qū)為平臺整合好涉農(nóng)資金進(jìn)行規(guī)模開結(jié)合作發(fā)、成片開發(fā)，如何加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)促進(jìn)農(nóng)民增收，如何引導(dǎo)龍頭企業(yè)和農(nóng)民合作社參與基地建設(shè)等方面，提了許多具有建設(shè)性的有益建議。通過這次活動的'開展，著力打造一批規(guī)劃設(shè)計(jì)好、工程質(zhì)量優(yōu)、綜合效益佳的精品工程。
三是公開承諾轉(zhuǎn)作風(fēng)。結(jié)合作風(fēng)大整頓活動，在全辦內(nèi)部開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)公開承諾，讓每一位干部職工通過這種形式參與到作風(fēng)建設(shè)的宣傳和討論中，為下一步認(rèn)真查找本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題、針對問題有的放矢地進(jìn)行整改作為一種鋪墊，進(jìn)而推進(jìn)全辦的整改措施、服務(wù)要求、目標(biāo)任務(wù)等向社會的全面公開。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)14
根據(jù)縣委、市局關(guān)于在開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施意見精神，結(jié)合全縣推動本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年學(xué)習(xí)教育活動，我局積極行動，及時宣傳動員，安排部署，在全縣國土資源系統(tǒng)組織開展了干部作風(fēng)建設(shè)年活動，現(xiàn)將第一階段工作情況總結(jié)如下：
一、組織動員、安排部署
按照上級安排部署，我局認(rèn)真研究、制定方案，及時組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)《干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會》對國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行了安排部署，使廣大干部職工進(jìn)一步明確了開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動的緊迫性和必要性。為保證這項(xiàng)活動扎實(shí)有效第開展，特制定了一下措施和方案：
1、成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股（室）負(fù)責(zé)人和國土資源所所長組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由劉全學(xué)（兼），辦公室成員由辦公室全體人員組成，具體負(fù)責(zé)此次活動的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣傳等工作，為活動的扎實(shí)開展提供了組織保障。
2、制定了《xx縣國土資源局干部作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案》。為進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動深入開展，促進(jìn)國土資源各項(xiàng)工作健康有序地開展做了進(jìn)一步的明確。
3、召開了xx縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。3月3日在機(jī)關(guān)六樓會議室召開了動員部署大會，會上局長對此次活動進(jìn)行了深入的動員部署，提出了目標(biāo)要求和重點(diǎn)要解決的問題并要求限期落實(shí)。
二、具體活動
我局深入貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施意見》結(jié)合推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展年活動，開展了多項(xiàng)豐富的活動。
1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動心得體會，并收集入檔。
2、3月6日在機(jī)關(guān)六樓會議室，進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)討論，局長對每名股所長進(jìn)行了隨機(jī)性問答式提問。每名股所長對馬局長的提問進(jìn)行了詳細(xì)的.講解。此方式即檢驗(yàn)了他們的業(yè)務(wù)水平，又促進(jìn)了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解，提高了業(yè)務(wù)水平。
3、完善了制度。向社會發(fā)出了《xx縣國土資源局向社會公開承諾》明確了辦事程序及內(nèi)容，提高了辦事效率。解決了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
三、學(xué)習(xí)情況
在學(xué)習(xí)上，我們局堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，始終堅(jiān)持以思想教育方式為先導(dǎo)，采用集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與討論交流、通讀與精讀相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、市局《關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施意見》，及上級文件精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，每個干部職工平均記學(xué)習(xí)筆記已達(dá)10000字以上，局機(jī)關(guān)先后3次組織全體人員進(jìn)行討了廣泛的討論交流，為副股長以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的題目，在大會上進(jìn)行了詳細(xì)的解釋，每名職工都結(jié)合自己的工作實(shí)際談了心得體會，交流了思想。
局活動領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持每周對職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查和評比，對完不成學(xué)習(xí)人任務(wù)要求的及時進(jìn)行補(bǔ)課，限期趕上進(jìn)行，對學(xué)習(xí)中存在的問題及時糾正，克服了學(xué)習(xí)不主動、不積極的陋習(xí)，樹立了學(xué)習(xí)就是工作的觀念，增強(qiáng)了職工參與學(xué)習(xí)的信心。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)15
xx年，我校以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行能力、創(chuàng)建一流黨�！睘橹黝}，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動中，我校以思想建設(shè)為根本，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為抓手；以教學(xué)為中心，以服務(wù)為宗旨，積極開展“熱愛黨校，忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的創(chuàng)建文明黨校活動，改變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改進(jìn)，好的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步形成，各項(xiàng)工作邁上了新臺階。現(xiàn)將我校所作工作匯報(bào)如下：
（一）制定方案、動員部署
縣委開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員后，我校迅速組織召開全校干部職工會，常務(wù)副校長劉道興同志傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，全體職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)意義和具體要求，全體教職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與積極性得到明顯提高。
（二）查擺問題、分析原因
我校多次召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議，通過個人剖析、集體查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、社會反饋等程序，對照“理想缺失、信念不牢；學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精；得過且過、玩風(fēng)漸長；執(zhí)行不力、效率低下；服務(wù)不周、熱情不夠；約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛；節(jié)儉不夠、鋪張浪費(fèi)；廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要；配合不力、相互推諉；會議頻繁、文件過多”等十種機(jī)關(guān)作風(fēng)行為，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位職工積極進(jìn)行自我檢查、剖析，找出自身不良作風(fēng)，并形成了3000字以上深刻的自查報(bào)告。另外，校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的建議歸納總結(jié)，形成集體材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查，并報(bào)縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
（三）制定舉措、解決問題
我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足，認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案，做到時限明確、責(zé)任明確、標(biāo)準(zhǔn)明確；認(rèn)真抓整改，抓緊落實(shí)整改措施，克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查，堅(jiān)持“四不放過”，即問題說不清不放過；整改措施不落實(shí)不放過；整改不到位不放過；不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為全面履行好黨校各項(xiàng)職責(zé)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并向社會公開，接受公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾，在本單位公開，接受職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
（四）接受評定、鞏固提高
為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果，深入切實(shí)地將作風(fēng)整改持之以恒地堅(jiān)持下去，我校對取得的成績并不滿足，繼續(xù)組織干部職工開展“回頭看”，對照之前個人的整改提高承諾，根據(jù)整改情況，由班子對職工的作風(fēng)優(yōu)化情況進(jìn)行評定，職工對班子成員進(jìn)行書面評定。建立了長效機(jī)制，鞏固整改成果，提高機(jī)關(guān)黨員干部職工整體形象。
在今年的開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署，積極響應(yīng)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究工作方案，提出了提升機(jī)關(guān)效能的措施，把“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行能力、創(chuàng)建一流黨�！弊鳛橹黝}。明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的.目的和任務(wù)，扎實(shí)做好了每個階段的工作，使我校在“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，強(qiáng)化管理，注重實(shí)效，優(yōu)化服務(wù)，使機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，對一些存在的問題也進(jìn)行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果。
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