團(tuán)委創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編收集整理的團(tuán)委創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　近三年來，全市共青團(tuán)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照、市政府關(guān)于全民創(chuàng)業(yè)的總體部署，理清思路，突出重點，充分發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢，整合各方面資源，為推動青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作出了積極的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

　　一、全方位服務(wù)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，全面解決青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)困難。

　　針對武漢青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作存在幾項困難：一是部分青年觀念陳舊，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識淡薄；二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金普遍不足，特別是戶口不在武漢和無抵押擔(dān)保的青年獲取資金扶持困難；三是部分青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力較低；四是不少青年對如何創(chuàng)辦自己的企業(yè)，知識嚴(yán)重缺乏。針對這四類問題，團(tuán)從創(chuàng)業(yè)宣傳、培訓(xùn)、資金項目等方面做了以下工作：

　　1、加大宣傳力度，增強(qiáng)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。

　　按照鼓勵每一個青年至少都要有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的目標(biāo)，團(tuán)開展了多載體、多層次的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳，廣泛宣傳我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、幫扶項目、先進(jìn)人物和典型案例。依托市青年聯(lián)合會、青年企業(yè)家協(xié)會、信息化青年人才協(xié)會，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，在武漢地區(qū)各個高校廣泛開展“武漢青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航工程高校行”活動127場，接受創(chuàng)業(yè)教育的大學(xué)生超過10萬人次。20xx年，建立了武漢青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，目前，總訪問量

　　超過3000萬人次。同時，在《長江日報》、《武漢晚報》制作專版，在電臺策劃專題節(jié)目，在電視臺直播創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽，積極營造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

　　2、健全培訓(xùn)體系，提高青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

　　依托市團(tuán)校、共青團(tuán)農(nóng)村青年培訓(xùn)基地、武漢青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心，為有創(chuàng)業(yè)意愿的青年提供培訓(xùn)。三年來，已成功舉辦49期SYB青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)近20xx名創(chuàng)業(yè)青年，幫助600多位學(xué)員成功創(chuàng)業(yè)，全市各級團(tuán)組織通過各種渠道，組織青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3000余人次，幫扶青年創(chuàng)業(yè)600余人次

　　開展青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)診斷。依托青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，對初創(chuàng)企業(yè)實行一對一、多對一的全程服務(wù)，提高青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功率。

　　3、整合各方資源，加大青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金扶持。

　　針對城市青年，團(tuán)與長江日報、艷陽天商貿(mào)發(fā)展有限公司共同發(fā)起了“平民創(chuàng)業(yè)行動”，設(shè)立100萬元的“武漢青年創(chuàng)業(yè)金”，用于扶持有潛力的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。這項工作得到了阮成發(fā)書記的充分肯定，并作了重要批示。同時，與艷陽天商貿(mào)發(fā)展有限公司、武漢信用風(fēng)險管理有限公司合作設(shè)立了“武漢青年創(chuàng)業(yè)擔(dān)�；�金”，為青年創(chuàng)業(yè)小額貸款提供風(fēng)險擔(dān)保。

　　針對大學(xué)生，與市科技局、市人力資源與社會保障局合作，已舉辦三屆“武漢大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽”，共有50個高校的近400個團(tuán)隊參加挑戰(zhàn)賽。除獲獎項目獲得創(chuàng)業(yè)資金支持外，另有10個項目獲得“天使基金”等風(fēng)險投資支持。此外，聯(lián)合武漢鴻華服飾有限公司、武漢廣播電視局共同舉辦“鴻華〃愛馳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)電視大獎賽”，聯(lián)合武漢可可精武鴨脖公司舉辦武漢城市圈大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行動，聯(lián)合統(tǒng)一企業(yè)舉辦校園創(chuàng)業(yè)營銷大賽等一系列創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)投資有限公司共同建設(shè)的總面積4280平方米的武漢青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺和青年創(chuàng)業(yè)港的硬件建設(shè)已全部完成到位，步入正軌，包括整體裝修、品牌設(shè)計、辦公設(shè)備添置等。平臺軟環(huán)境建設(shè)正按著既定的

　　工作規(guī)劃穩(wěn)步推進(jìn)，工商、稅務(wù)、財務(wù)、法律的代辦公司都已入駐平臺。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)孵化、小額擔(dān)保貸款等工作已經(jīng)全面陸續(xù)展開。目前已有7家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)公司入駐，接待有創(chuàng)業(yè)意向青年百余人。

　　與人力資源和社會保障局合作，在光谷人才培訓(xùn)基地建立的350平方米的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺教育培訓(xùn)中心，專門開展青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，現(xiàn)已運行正常，服務(wù)平臺陸續(xù)開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)，科技創(chuàng)業(yè)大賽報名，小額貸款申報、企業(yè)孵化和企業(yè)注冊代辦等服務(wù)。與此同時，我們還充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，聯(lián)系了一批創(chuàng)業(yè)方面的專家學(xué)者和成功企業(yè)家，建立了一個穩(wěn)定高質(zhì)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實訓(xùn)講師團(tuán)，并聯(lián)系一批在市場上有影響力的企業(yè)為創(chuàng)業(yè)青年提供“企業(yè)管理實訓(xùn)崗位”，讓廣大有志于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年能接受零成本、高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和實訓(xùn)。

　　二、通過崗位見習(xí)，為創(chuàng)業(yè)青年積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。

　　建設(shè)“共青團(tuán)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”工作，是共青團(tuán)為青年提供崗位實踐、積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的有效載體，在實踐中，我們總結(jié)出了一套“兩找一對接”的工作方法，即，“找企業(yè)，建基地；找青年，薦崗位；做好青年和企業(yè)的有效有序?qū)�接”，三年來，在全市共建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”215個，提供各類見習(xí)崗位3195個。

　　1、找企業(yè)，建基地。

　　組織化動員與社會化動員相結(jié)合，多渠道找企業(yè)，建基地。

　　通過共青團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)，在青年企業(yè)家協(xié)會、青年聯(lián)合會、青年文明號集體等會員單位中，做好宣傳動員工作。除了組織化動員，還采用了上門走訪協(xié)商、媒體宣傳吸引和依托網(wǎng)絡(luò)平臺接受報名等多種社會化動員方式。

　　2、找青年，薦崗位。

　　社會化動員方式找青年。通過與社會媒體合作開設(shè)專欄，向全市廣大青年介紹“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”的建設(shè)情況和具體對接流程。組織化動員方式找青年。將崗位信息編印成宣傳折頁后，由各團(tuán)區(qū)委依托街道團(tuán)工委和社區(qū)團(tuán)支部、青教辦、青少年學(xué)校、青少年綜合服務(wù)平臺等基層組織發(fā)布。與高校合作找青年。在校園內(nèi)開展崗位信息發(fā)布會，將崗位信息直接送到學(xué)生手中。實行“三位一體”（高校、基地、團(tuán)區(qū)委）找青年，增強(qiáng)了見習(xí)基地工作整體聯(lián)動效應(yīng)。

　　3、實舉措，促對接。

　　建立青年見習(xí)人員檔案庫。各團(tuán)區(qū)委每接收到一名青年見習(xí)“崗位申請”后，建立青年見習(xí)人員檔案庫，方便企業(yè)接轉(zhuǎn)。確立轉(zhuǎn)接原則。針對見習(xí)人員申報過程太長、程序較為復(fù)雜、整個對接時間較長等問題，確立了“具有15個以上見習(xí)崗位的，申請滿10名即轉(zhuǎn)接；具有5個以上見習(xí)崗位的，申請滿5名即轉(zhuǎn)接；有5個以下崗位的，即有即轉(zhuǎn)”的轉(zhuǎn)接原則。開展青年與企業(yè)對接見面會。各團(tuán)區(qū)委紛紛開展了“見習(xí)招聘會”、“招聘雙選會”、“趕集會”等成規(guī)模的集中招募形式，促進(jìn)青年與企業(yè)直接

　　對接。落實見習(xí)跟蹤服務(wù)。對每一個見習(xí)申請在接轉(zhuǎn)后的2天內(nèi)，各團(tuán)區(qū)委都會對青年見習(xí)面試情況進(jìn)行跟蹤，了解青年見習(xí)面試情況，聽取青年見習(xí)情況反饋，便于后期對見習(xí)崗位信息的實時更新。

　　三年來，我們圍繞青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)做了一些工作，取得了一些成績，但這離、市政府對我們的要求，離全市廣大青年對我們的期望還有一定的距離，在今后的工作中，我們一定按照、市政府關(guān)于全民創(chuàng)業(yè)總體要求，認(rèn)真貫徹落實，讓更多的青年在全民創(chuàng)業(yè)的春風(fēng)里茁壯成長。