繼續(xù)教育工作總結(jié)經(jīng)典(13篇)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編精心整理的繼續(xù)教育工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇1
本學(xué)期，我在反思中揚長，在審視中甄別，在前瞻中創(chuàng)新。我時刻將工作與思考相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。
一、取得的成績
我注重個人素質(zhì)的培養(yǎng)，不貪名利，切實提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平，力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育，為學(xué)生的發(fā)展提供方便。我不斷研究專業(yè)知識、育人方法和教學(xué)技術(shù)，從書本、網(wǎng)絡(luò)、他人和教學(xué)實踐中研究。我在工作中務(wù)實求真，將所學(xué)知識充分應(yīng)用于教學(xué)實踐，以人為本，尊重學(xué)生個性，引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生自主研究，鼓勵學(xué)生學(xué)會思考、自我增長、應(yīng)用知識、懷疑和創(chuàng)新。
作為一線教師，我在努力提高自己的政治思想素質(zhì)的同時，時刻注重引導(dǎo)學(xué)生樹立各種正確觀念，教育學(xué)生學(xué)會求知、學(xué)會做人、學(xué)會創(chuàng)造，培養(yǎng)學(xué)生成為與時俱進的新型人才。
我每星期抽出一定時間認真閱讀教育教學(xué)雜志和理論專著，及時積累專題研究的第一手資料，嘗試進行教學(xué)案例的分析，完成教學(xué)案例兩篇。并通過撰寫多篇論文，把自己的`專題研究從實踐層面提升至理論層面。
二、存在問題及解決措施
今天是一個開放的信息社會，信息的渠道非常廣泛，還包括社會考察、網(wǎng)絡(luò)研究、課題研究、觀摩研究、學(xué)術(shù)討論、實踐和行動研究等。此外，研究的內(nèi)容也不僅僅局限于教材和教學(xué)法，而應(yīng)該是更廣泛的知識領(lǐng)域。所以要全方位的研究各種知識，以適應(yīng)千變?nèi)f化的世界。
三、今后工作方向
時代在發(fā)展，社會在進步，只有把握時代脈搏，緊跟時代潮流，開拓進取，努力創(chuàng)新，勇立潮頭。教師是人類永恒的職業(yè)，但社會對教師條件的選擇并不永恒，時代對教師的要求越來越高。教師良好的素質(zhì)并非與生俱來，而是通過接受學(xué)校教育、繼續(xù)教育即終身研究才能獲得。
新的教育觀念認為終身研究是當(dāng)代教師成長和發(fā)展的必由之路。所以我要樹立終身研究的觀念，抓緊分分秒秒研究充電，使研究成為自己的一種內(nèi)需，通過研究提升師德修養(yǎng)，豐富知識結(jié)構(gòu)，增強理論底蘊。
繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇2
一、思想認識到位
以國家的教育方針和上級關(guān)于師訓(xùn)工作的文件、政策精神為指導(dǎo)，以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊伍為目標，以“國培計劃四川省中小學(xué)農(nóng)村骨干教師項目培訓(xùn)”、“達州市20xx年市級骨干教師遠程培訓(xùn)”、“達州市20xx年中小學(xué)教師遠程非學(xué)歷培訓(xùn)”和“渠縣中小骨干教師培訓(xùn)”為契機，以渠縣名師工程為動力，以繼續(xù)教育培訓(xùn)項目為師訓(xùn)工作的重點，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本，努力開創(chuàng)了我校教師培訓(xùn)工作新格局，努力造就了一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、研究型、高素質(zhì)的新型教師隊伍。
二、工作目標落實
1、加強了師德師風(fēng)建設(shè)，努力培養(yǎng)了一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、積極向上的教師隊伍。
2、努力打造了學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手等優(yōu)秀教師群體，為積極推進我縣“名師工程”的全面開展做出了努力。
3、建設(shè)好了教師、家長、學(xué)生一體化的“新課標、新學(xué)堂”，深入進行新課程實施與創(chuàng)新。
三、工作要點推進
1、理清了工作思路，避免了工作的盲目性。學(xué)校認真組織教師學(xué)習(xí)了國家、省、市、縣教師繼續(xù)教育的有關(guān)文件并深刻領(lǐng)會精神，明確了工作任務(wù)和要求。
2、以實施新課程教材為契機，深入學(xué)習(xí)了新課標，更新了教師教學(xué)理念，把“主動學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)”作為了課堂教學(xué)模式的突破口，倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，體現(xiàn)了教學(xué)民主，鼓勵多元化的教學(xué)方式，建立起了“尊重、關(guān)愛、民主”的新型師生關(guān)系，倡導(dǎo)教學(xué)創(chuàng)新，挖掘、推廣創(chuàng)新教育的典型。
3、每位教師都做好了終身學(xué)習(xí)的模范，努力提高學(xué)歷水平，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用知識。指導(dǎo)教師處理好了“學(xué)歷、能力、努力”之間的關(guān)系，將研究型、終身學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的師資素質(zhì)作為努力方向。
4、對教師參加不同級別的培訓(xùn)，如“國培計劃四川省中小學(xué)農(nóng)村骨干教師項目培訓(xùn)”、“達州市20xx年市級骨干教師遠程培訓(xùn)”、“達州市20xx年中小學(xué)教師遠程非學(xué)歷培訓(xùn)”和“渠縣中小骨干教師培訓(xùn)”等，加強了培訓(xùn)的自主性和層次性，營造了適合教師成長的學(xué)習(xí)氛圍，發(fā)揮了教師的主動性和創(chuàng)造性，努力提高了教師現(xiàn)代信息技術(shù)手段的應(yīng)用、心理輔導(dǎo)能力。
5、全面地了解了每位教師的教學(xué)情況，對新入編的教師加強跟蹤聽課、評課和交流，不斷提高他們的課堂教學(xué)水平。
四、工作措施得力
1、強化了校本培訓(xùn)的管理：把師資培訓(xùn)工作放在學(xué)校工作的重要地位，以此項工作為突破口，開展研訓(xùn)活動，切實提高了教師的整體素質(zhì)和培訓(xùn)水平。
2、以課堂教學(xué)為主陣地，以新課程師資培訓(xùn)為重點，把本學(xué)年校本培訓(xùn)工作以核心工作來抓，組織全體教師完成好了培訓(xùn)任務(wù)。
3、從內(nèi)部挖潛，擇本校之能人，訓(xùn)本校之教師。積極開展了“師徒結(jié)對”活動，明確師徒雙方職責(zé)。啟用校內(nèi)外實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓(xùn)的師資力量，發(fā)揮其輻射和示范作用，讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù)，通過開展講座、傳授、評課、經(jīng)驗交流、示范課展示、評課技能等活動，切實讓全體教師從中受到了益。
4、以各級各類的培訓(xùn)“國培計劃四川省中小學(xué)農(nóng)村骨干教師項目培訓(xùn)”、“達州市20xx年市級骨干教師遠程培訓(xùn)”、“達州市20xx年中小學(xué)教師遠程非學(xué)歷培訓(xùn)”和“渠縣中小骨干教師培訓(xùn)”為契機，從教師中精選出了部分教學(xué)骨干參加不同層次的項目培訓(xùn)，為教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供了有力保障，讓教師能根據(jù)自身的需要參加個性化培訓(xùn)。
5、以“國培計劃四川省中小學(xué)農(nóng)村骨干教師項目培訓(xùn)”、“達州市20xx年市級骨干教師遠程培訓(xùn)”、“達州市20xx年中小學(xué)教師遠程非學(xué)歷培訓(xùn)”和“渠縣中小骨干教師培訓(xùn)”為主線，抓好了“一人學(xué)習(xí)，眾人受益”式培訓(xùn)。學(xué)校已選派骨干教師黃立容、劉威、王東平、楊明映、黃海鷹、蒲志鴻、馮雯、韓燕等老師參加“國培計劃”的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，每位參培教師回校歸來撰寫了學(xué)習(xí)匯報材料，并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行了培訓(xùn)，傳達了學(xué)習(xí)精神。通過作專題講座、經(jīng)驗交流、上匯報課等多種形式，產(chǎn)生了一人學(xué)習(xí)，多人受益的效應(yīng)。
6、圍繞新課程改革，積極開展了教學(xué)業(yè)務(wù)大練兵活動。利用校本培訓(xùn)，交流自己在新課改教學(xué)實踐中成功的做法或有益的嘗試，相互切磋，取長補短；開展了教師讀書活動，制定教師讀書計劃及推薦書目，每位教師寫好一篇教學(xué)反思筆記或課改精神學(xué)習(xí)心得；開展了一系列專題研討及讀書活動。安排了新課改專題報告、教育教學(xué)論壇等活動。如在縣教育局組織的.“紅燭杯”教學(xué)展示活動賽中，我校教師王海舟、蒲志鴻、陳波、羅本英、劉威、石柳、苗亮、楊明映等老師脫穎而出，獲得了不同級別的獎項。
7、根據(jù)上級規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容同時結(jié)合本校教師實際選擇了培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，繼續(xù)開展信息技術(shù)培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、學(xué)科科研培訓(xùn)等。
8、不斷總結(jié)師訓(xùn)工作經(jīng)驗，對培訓(xùn)中積累的材料進行認真整理、分類，形成規(guī)范的師訓(xùn)工作檔案。按上級的要求做好了檔案管理工作。
9、積極組織教師參加不同層次的教師培養(yǎng)，促進學(xué)校整體發(fā)展。
�。�1）發(fā)揮參加“國培計劃四川省中小學(xué)農(nóng)村骨干教師項目培訓(xùn)”、“達州市20xx年市級骨干教師遠程培訓(xùn)”、“達州市20xx年中小學(xué)教師遠程非學(xué)歷培訓(xùn)”和“渠縣中小骨干教師培訓(xùn)”的骨干教師的示范和輻射作用：利用骨干教師在敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)等方面的帶動作用，鼓勵骨干教師充分利用參加“國培計劃四川省中小學(xué)農(nóng)村骨干教師項目培訓(xùn)”、“達州市20xx年市級骨干教師遠程培訓(xùn)”、“達州市20xx年中小學(xué)教師遠程非學(xué)歷培訓(xùn)”和“渠縣中小骨干教師培訓(xùn)”的培訓(xùn)機會，將外地先進教育技術(shù)和成功教學(xué)經(jīng)驗，充分利用到學(xué)校的教育教學(xué)過程中，形成了教師群體智慧與合作的能力，使骨干教師能引領(lǐng)教師隊伍的整體發(fā)展。
�。�2）鼓勵全體教師積極了參加教師繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)；加強了青年教師教育教學(xué)能力的培養(yǎng)，激發(fā)了青年教師自我學(xué)習(xí)的內(nèi)在動機，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，促使了青年教師真正成為教育教學(xué)的主力軍，如韓燕老師已成為我校英語學(xué)科的骨干，王娟老師已成為我校歷史學(xué)科骨干等。
（3）繼續(xù)鼓勵了45歲以下教師積極參加四川文理學(xué)在我縣開辦的“專升本”的學(xué)歷進修學(xué)習(xí)，提高中青年教師的學(xué)歷層次，樹立中青年教師“終身學(xué)習(xí)”的理念，提高教師整體學(xué)歷水平。
10、繼續(xù)鼓勵了教師積極撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗文章，有10余篇文章在不同級別的報刊雜志上發(fā)表和交流，如鄧小鋒、梅恩春、苗亮、羅本英、陳龍等老師的教學(xué)經(jīng)驗文章在國家級雜志上刊登發(fā)表，蒲志友、梅恩春、鄧小鋒、劉海、王飛、石柳等老師的教育教學(xué)管理文章、教學(xué)經(jīng)驗文章、校園安全文章等在縣級交流并獲得了不同級別的獎。
教師繼續(xù)教育工作是一項長期而艱巨的工作，要使這項工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、系列化就必須在實踐中逐步探索，積累經(jīng)驗，不斷調(diào)整，充實內(nèi)容，逐步建立教師繼續(xù)教育的體系，構(gòu)建繼續(xù)教育機制�？傊�，過去的一年，是豐收的一年，在學(xué)校周密制定培訓(xùn)計劃，完善管理制度，找準工作重點，創(chuàng)新工作思路，務(wù)實取得了實際效果。
繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇3
作為一名教師，繼續(xù)教育工作是我們提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力過程中的一項重要工作，為適應(yīng)新世紀教育形勢的發(fā)展，不斷提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，不斷更新自己的教育教學(xué)觀念，為努力搞好自身的教育教學(xué)工作，現(xiàn)將過去一學(xué)年的繼續(xù)教育工作進行小結(jié)：
一、學(xué)習(xí)目標的完成情況：
本人在過去一年里，不斷加強繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、培訓(xùn)及自練等方式，自己在各方面都有一些進步，完成自己制定的學(xué)習(xí)目標，具體體現(xiàn)在：
1、提高了思想覺悟和理論水平，樹立了愛崗敬業(yè)的思想，教育觀得到轉(zhuǎn)變，更新了教育思想。
2、進一步掌握了教育理論和專業(yè)知識，不斷提高了教學(xué)技能。
3、改進了教育教學(xué)方法，并積極投身教學(xué)實踐，教學(xué)過程更加優(yōu)化，為提高教育教學(xué)工作質(zhì)量打下一定的基礎(chǔ)。
二、完成的主要工作：
加強政治理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了黨的方針政策，了解時事及教育理論和相應(yīng)的法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，牢固樹立了愛崗敬業(yè)，教書育人的思想，嚴謹治學(xué)，依法執(zhí)教，在教育教學(xué)中樹立為學(xué)生和家長服務(wù)的觀念，增強了工作的責(zé)任心。
認真學(xué)習(xí)了《數(shù)學(xué)課程標準》、《教學(xué)方法和策略》等，從中吸取了不少經(jīng)驗，豐富自己的業(yè)務(wù)知識，獲取現(xiàn)代教育的信息，使自己更加適應(yīng)當(dāng)前教學(xué)改革的發(fā)展，得心應(yīng)手的開展教育教學(xué)活動。
堅持不懈地參加各級開展的教研活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)等，在教研活動中，認真做好準備，積極參加并與教師共同探討新的教學(xué)方法，并認真作好記載和活動小結(jié)，及時反思。不斷提高自身的教學(xué)能力，在教材的培訓(xùn)中，態(tài)度端正，積極主動學(xué)習(xí)，取得比較好的成績，提高了教育教學(xué)的技能和技巧。
積極學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)，作為一名教師為了提高自身的業(yè)務(wù)能力，不僅認真學(xué)習(xí)理論，還要更加重視的是深入好教師的課堂，認真聽課，學(xué)習(xí)教師對教材的.分析處理及應(yīng)用生成的能力，與老師探討教學(xué)方法，認真總結(jié)提煉，形成新的教學(xué)模式，達到提高教學(xué)水平的目的。
三、存在的不足：
在過去的一年里，雖然努力的學(xué)習(xí)，但自己的教學(xué)工作能力和某些素質(zhì)較高的教師相比，還有差距。如教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變，教育思想的更新以及教學(xué)方法采用還不能適應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué)的發(fā)展，自身的業(yè)務(wù)知識和教學(xué)技能有待進一步提高。
四、今后的措施：
繼續(xù)加強政治理論的學(xué)習(xí)，牢固專業(yè)思想，并加強師德的修養(yǎng)學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)課程標準，積極參加各級教研活動，積極投身于教育教學(xué)改革。積極參加教學(xué)技能的培訓(xùn)，自練、自學(xué)，敢于實踐，不斷提高教學(xué)技能，為搞好來年的教學(xué)工作而努力。
繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇4
20xx年教師繼續(xù)教育簽證驗證工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，在廣大教師的積極配合下，于4月3日下午完成。本次活動全校有225名教師需要參加簽驗證，經(jīng)淳高區(qū)教育局和區(qū)人社局現(xiàn)場審驗，絕大部分老師的證書通過了驗審（因極少數(shù)老師沒有提交簽驗證材料），現(xiàn)將整個活動的流程匯報如下：
一、明確要求，有效進行簽驗證工作的指導(dǎo)
3月21日，根據(jù)區(qū)教育局的工作要求，校教科處陳桂生主任精心設(shè)計了《<20xx年教師繼續(xù)教育登記卡>填寫說明》，對如何填寫“參加區(qū)級及以上培訓(xùn)”和“校本研修”作了詳盡說明，主要包括每項內(nèi)容的課時計算、填寫位置及有關(guān)注意事項。
二、嚴格把關(guān)，逐步完成簽驗證材料的`審核
3月27日至4月2日，教科處集中審核了老師們提交的簽驗證材料，分別對在表格填寫和材料整理中存在的問題給予了糾正。主要存在的問題有：有的老師在《20xx年教師繼續(xù)教育登記卡》上填寫了不少各級各類繼續(xù)教育活動，但提供的證明材料不充分；有的老師市級活動的內(nèi)容是區(qū)研訓(xùn)員的簽章，不符合規(guī)范；有的老師沒有認真閱讀簽驗證工作的指導(dǎo)性材料，分不清“區(qū)級及以上培訓(xùn)”和“校本研修”；還有少數(shù)老師在教科處多次電話催要后卻遲遲不交繼續(xù)教育材料，最后干脆講不參加了，盡管只是少數(shù)，但因需向上級部門提交學(xué)校的“區(qū)級以上培訓(xùn)統(tǒng)計表”和“審驗名冊”，得整體考慮，統(tǒng)籌安排，所以這些都給我校的簽驗證工作造成了很大的不便。
4月2日上午，教科處人員集中梳理了《<教師繼續(xù)教育證書>審驗名冊》中的教師名單，按中學(xué)高級、中學(xué)一級、中學(xué)二級及未定級職稱系列給全校225位教師進行了重新排序，其中20xx年晉升中學(xué)高級教師、中學(xué)一級教師、中學(xué)二級教師和未定級的新教師近50人。接著，教科處組織專人集中完成了《教師繼續(xù)教育證書》的填寫工作，保證了證書填寫的正確、規(guī)范。隨后，教科處人員及時完成了《教師參加區(qū)級及以上培訓(xùn)統(tǒng)計表》及《〈教師繼續(xù)教育證書〉審驗名冊》的填寫工作，由陳zz主任撰寫并提交了《省淳中20xx年度教師繼續(xù)教育活動工作計劃》和《省淳中20xx年度教師繼續(xù)教育活動總結(jié)》
三、接受教師繼續(xù)教育簽驗證
4月3日下午，教科處zz主任和zz老師攜帶我校225名教師的《教師繼續(xù)教育證書》和相應(yīng)證明材料接受了區(qū)教育局和區(qū)人社局等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的審驗。經(jīng)審核，我校提交繼續(xù)教育簽驗證材料的教師絕大部分通過了審驗。
四、友情提醒
據(jù)相關(guān)部門透露，職稱申報和崗位職稱內(nèi)部晉升均需更進一步嚴格查驗繼續(xù)教育參與情況。若由于您提交的相關(guān)材料不充分、填寫內(nèi)容不規(guī)范或未能按時上交材料而導(dǎo)致不能通過本年度的簽證、驗證，可能會影響到您的職稱評定、職級晉升和崗位考評等，教科處已盡了告知義務(wù)，如有不到之處，請包涵并指正。
繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇5
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，它的根本著力點就是提高教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力，提高教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)，教師個人繼續(xù)教育工作總結(jié)。本年度，我嚴格要求自己，在基本功技能、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念、教育的藝術(shù)以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面積極參加活動或主動學(xué)習(xí)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使自己的教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開展。現(xiàn)將我的個人繼續(xù)教育小結(jié)如下：
一、夯實理論素養(yǎng)，細讀教育專著作為一名新時代的教師，不能只鉆研教科書，還要有高屋建瓴的教育思想，有先進的教育理念，而這些信息的獲得，讀書則是一條很好的途徑。本學(xué)期結(jié)合學(xué)校"讀書節(jié)"活動，我靜下心來，細細研讀一本教育專著，從中發(fā)現(xiàn)，從中反思，從中轉(zhuǎn)變，從中實踐，從中總結(jié)，力爭做一名與時俱進的新型教師。
二、把握培訓(xùn)機會、及時進行內(nèi)化外出參加教育教學(xué)活動的相關(guān)培訓(xùn)是教師提高綜合素質(zhì)的主要形式。我在本學(xué)期里緊緊抓住每一次外出的機會，進行海綿吸水般的學(xué)習(xí)。并且利用業(yè)余時間和雙休日進行消化，做好相關(guān)的自學(xué)筆記。并且將一些理論成果付諸于我的教育教學(xué)實際當(dāng)中，取得了非常好的效果。使得繼續(xù)教育的意義落到了實處。
三、重視教學(xué)反思、做好反思實踐反思是教師發(fā)現(xiàn)問題，分析問題的過程。在這一過程中，我結(jié)合大量教學(xué)雜志、教學(xué)參考書中的`觀點及案例，找出自己在教育教學(xué)中存在的問題，并分析問題產(chǎn)生的原因以及由此產(chǎn)生的教育后果特別是對于本學(xué)期的幾堂公開課、展示課，我都會進行進行“課前反思--課中反思--課后反思-思后實踐”并且寫好教學(xué)反思，及時總結(jié)好理論成果。
四、以名師為榜樣、大膽探索實踐通過參加各類培訓(xùn)也好，自己進行教學(xué)研究也好，我總會以名師名家，這當(dāng)然也包括我身邊好多優(yōu)秀的老師。他們有的課上得精彩，有的班級帶得漂亮。于是他們都會成為我追隨的目標，我會以他們?yōu)榘駱印５�，我也不會迷失自己，我會大膽探索、實踐自己的教學(xué)感悟。把自己用心悟的教學(xué)原理通過最樸實、簡單的教育教學(xué)手段來進行實踐。讓每個孩子都能感受到來自老師愛的教育。
五、加強責(zé)任意識，學(xué)會主動學(xué)習(xí)時代在不斷的進步、發(fā)展，對教師也有了更高的要求，為了提高個人教學(xué)水平，我認真學(xué)習(xí)新課標，領(lǐng)悟新課標精神，努力做好教學(xué)工作，保質(zhì)保量完成教學(xué)工作。本學(xué)年，我認真的備課、編寫教案，設(shè)計適應(yīng)學(xué)生的教學(xué)方法，開展的有效的教學(xué)。在教學(xué)中我把學(xué)生放在首位，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
六、具體任務(wù)落實
1、加強專業(yè)能力的培養(yǎng)，促進知識結(jié)構(gòu)發(fā)展，具備新的教育思想，教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，開展同伴互助活動，多聽課，學(xué)習(xí)經(jīng)驗豐富的教師先進之處，運用于教學(xué)。
2、積極參加各部門、各層次的學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，每周堅持政治學(xué)習(xí)，認真筆記。
3、觀摩、討論、學(xué)習(xí)，提高思想認識和教學(xué)水平。認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，研究教育教學(xué)方法，開展聽課評課活動，以此提高教研能力。
4、認真參加區(qū)級、校級教研活動，多聽課，多學(xué)習(xí)。
5、參加了學(xué)校組織的公開課，優(yōu)質(zhì)課評選的聽課，評課活動。
6、積極撰寫教教學(xué)經(jīng)驗文章，教師師德文章，學(xué)年累積在學(xué)校交流一次。還積極投稿在區(qū)教育學(xué)會上有多篇文章發(fā)表。
通過繼續(xù)教育培訓(xùn)，使我在教學(xué)工作中能"因材施教"，對學(xué)生能給予學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)，生活中的關(guān)心，認識的點撥，思想的疏導(dǎo)。并且能悉心研究每位學(xué)生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長，不遺棄，不淘汰任何一個學(xué)生，為學(xué)生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎(chǔ)。我深切感覺到，做為教師，不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德，也需有先進完備的教學(xué)策略與方法，這些都需要我們?nèi)ヅ�、去學(xué)習(xí)、去實踐。
繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇6
為期6天的阿榮旗體育教師繼續(xù)教育培訓(xùn)圓滿結(jié)束。全旗中小學(xué)體育教師60余人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及：體育課堂教學(xué)設(shè)計;集體備課、聽評課與教學(xué)研討;羽毛球基本技術(shù);足球節(jié)的開展;足球比賽規(guī)則以及裁判員手勢。培訓(xùn)形式以理論結(jié)合實踐、講解與討論分享為主。
6月23日，開班儀式在旗教師培訓(xùn)中心舉行。阿榮旗體育教研員朱明對本次培訓(xùn)的內(nèi)容及要求進行了講解和說明，并作了題為《如何有效設(shè)計體育教學(xué)》的講座。隨后全體教師分初中、小學(xué)共六組分別對足球、田徑教學(xué)不同課程內(nèi)容進行討論和集體備課，并準備出了六節(jié)示范課。
在聽評課活動中，分別對初中組阿倫中學(xué)劉傳偉老師的《加速跑——蹲踞式起跑》、第四中學(xué)劉金波老師的《跨越式跳高》、阿倫中學(xué)張濤老師的《足球——腳內(nèi)側(cè)傳接球》;小學(xué)組音河學(xué)校陳雪老師的《韻律操》、霍爾奇小學(xué)孫亮老師的《足球——腳內(nèi)側(cè)踢球》、紅花梁子小學(xué)汪景東老師的《立定跳遠》六節(jié)示范課進行點評和研討，全體教師對不同課例以及教學(xué)環(huán)節(jié)進行分析，說出自己對課程內(nèi)容的理解和體會與所有教師進行交流。朱明老師逐一對示范課中存在的`問題進行分析，對教學(xué)方法和課程設(shè)計給予指導(dǎo)性意見，對課堂教學(xué)中應(yīng)該注意的細節(jié)進行一一講解。
羽毛球基本技術(shù)教學(xué)與實踐活動，在阿榮旗第二中學(xué)體育館進行�；顒友埰斓谝恢袑W(xué)楊海巖老師對羽毛球基本技術(shù)和理論知識進行了專業(yè)講解。楊老師生動的教學(xué)形式，過硬的羽毛球技術(shù)贏得所有體育教師的掌聲。通過理論結(jié)合實踐，使全體教師對羽毛球運動有了新的認識，提高了羽毛球技術(shù)水平。
足球裁判員培訓(xùn)和實踐活動，足球裁判員理論培訓(xùn)在阿榮旗教師培訓(xùn)中心進行。邀請第五小學(xué)魏鮮林老師對全體教師進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。魏鮮林老師擁有多年足球裁判執(zhí)法經(jīng)驗，取得了國家級裁判員資格，對足球裁判和足球課堂教學(xué)有著深厚的理論基礎(chǔ)。課堂上，魏老師通過生動有趣的語言，典型的案例分析，與學(xué)員的討論分享讓所有教師在學(xué)到知識的同時對足球裁判工作有了更進一步的了解。
足球裁判員理論課結(jié)束后，在阿榮旗第五小學(xué)進行足球裁判的實踐。課堂上魏老師對足球比賽的流程、裁判員的分工、助理裁判的手勢向所有教師進行詳細的講解，隨后裁判員實踐讓學(xué)員體會裁判員規(guī)則在實際比賽中的合理應(yīng)用，如何做出正確判罰，使所有教師明確裁判員職責(zé)。
此次培訓(xùn)，在教師培訓(xùn)中心的合理安排下和講課教師的專業(yè)指引下，培訓(xùn)效果良好。課程設(shè)置合理有針對性，課堂指導(dǎo)專業(yè)具體，所有教師通過分組討論、模擬實踐、分享交流、合作學(xué)習(xí)都表示收獲滿滿，對教育教學(xué)水平的提高、教師素養(yǎng)的提升、專業(yè)技術(shù)水平的發(fā)展起均到了積極的促進作用。
繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇7
作為教育戰(zhàn)線上的一名新學(xué)員，參加此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過聆聽領(lǐng)導(dǎo)專家和基層一線教育教學(xué)名師講授，很受教育和啟發(fā)，概括起來主要有以下幾點體會：
一、強化以大中專院校繼續(xù)教育為平臺的培訓(xùn)知識體系建設(shè)勢在必行。
當(dāng)前世界新事物新觀念層出不窮、日新月異，知識更新尤為迅速。中國作為世界經(jīng)濟大國、人口大國、資源大國，但還不能成為經(jīng)濟強國、人才大國、富庶之國；究其原因，主要是人才缺乏、科技落后，根源是教育理念、教育內(nèi)容、教學(xué)方式等等方面存在許多問題和不足。要建設(shè)學(xué)習(xí)型社會和學(xué)習(xí)型組織，構(gòu)建社會及個人知識體系顯得尤為重要和迫切。目前各級各部門對成人繼續(xù)教育日益重視，各種類型、內(nèi)容培訓(xùn)比比皆是，培訓(xùn)學(xué)校五花八門，但是培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果不理想，不能滿足培訓(xùn)學(xué)習(xí)者的需求，很好地解決培訓(xùn)者需要解決的問題。培訓(xùn)機構(gòu)的`規(guī)范化，培訓(xùn)知識的系統(tǒng)化、科學(xué)化，培訓(xùn)考核的具體化都亟待完善。只有將各類培訓(xùn)有組織有計劃地歸口于國家大中專繼續(xù)教育院校專門實施，才能較有效避免和減少人、財、物等社會公共資源的浪費，整合教學(xué)資源，特別是優(yōu)質(zhì)資源，提高繼續(xù)教育的社會經(jīng)濟效益。
二、強化調(diào)查研究是提高繼續(xù)教育水平的基本前提。
各地區(qū)各部門各行業(yè)情況千差萬別，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，但是培訓(xùn)必須有針對性，因人而異、因材施教，增強針對性和實用性。要求培訓(xùn)者首先要貼近被培訓(xùn)者、貼近實際、貼近生活，掌握和了解培訓(xùn)需求，找準問題難題及重點，分析成因，探討尋找突破的方法。力戒坐而論道“空對空”、守株待兔、找米下鍋等被動式和不切實際情況發(fā)生。與此同時，培訓(xùn)機構(gòu)要加強對承辦項目的科學(xué)、全面、準確的評估，注重總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提升培訓(xùn)水平。
三、強化主講教師遴選工作是搞好培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)。
大學(xué)不是有高樓而是要有大師。名師出高徒。成功辦好培訓(xùn)——組建優(yōu)秀師資團隊要先行。學(xué)校要建立激勵機制，大力培養(yǎng)學(xué)科齊全、各具優(yōu)勢的創(chuàng)新型人才隊伍，多形式、多渠道引進省外、校外多學(xué)科研修、講授領(lǐng)導(dǎo)人才。要順應(yīng)時代發(fā)展需要，建立能進能出、可上可下的優(yōu)質(zhì)適用師資庫，實行開放、科學(xué)管理，并制定完善專家名師評選、認定、管理、待遇等制度，充分發(fā)揮優(yōu)秀師資示范、引領(lǐng)的作用。
四、強化后勤服務(wù)是搞好培訓(xùn)的基本保障。
民以食為天。居安才樂業(yè)。要提供良好的食宿、衛(wèi)生、治安后勤服務(wù)，使各位學(xué)員人來心在校，不要因此影響學(xué)習(xí)的效果。在安排專門學(xué)習(xí)班主任的同時，要配備專門生活班主任，力所能及提供在校生共用的圖書、多媒體等資源。以提升教師等培訓(xùn)者綜合素質(zhì)為己任，以“為學(xué)員服務(wù)"為中心，把社會效益放在首要位置，對各項培訓(xùn)資金做到�？顚Ｓ茫灰杂麨槟康�，將學(xué)員評價滿意率高低作為檢驗我們辦班是否成功的重要標準。
繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇8
兩個月的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)，我不但溫習(xí)了以前學(xué)過的知識，又學(xué)習(xí)到了許多與工作有關(guān)的新的知識。
通過專業(yè)科目知識的學(xué)習(xí)，了解到了fdi(外商直接投資)對中國經(jīng)濟發(fā)展影響，學(xué)會了用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展與對外開放，利用好國內(nèi)外兩種資源，吸收和利用fdi的戰(zhàn)略應(yīng)服從于國內(nèi)的基本戰(zhàn)略，服從于中國的基本經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和區(qū)域結(jié)構(gòu)調(diào)整的取向。通過學(xué)習(xí)中國經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，了解到基礎(chǔ)性制度建設(shè)是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關(guān)鍵，而政府職能轉(zhuǎn)變則是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。通過學(xué)習(xí)國際貿(mào)易理論的最新發(fā)展趨勢，了解20世紀以來國際貿(mào)易理論的最新進展以及發(fā)展趨勢。通過學(xué)習(xí)當(dāng)前世界經(jīng)濟形勢解析，了解當(dāng)前世界經(jīng)濟的發(fā)展特點，熟悉金融危機后世界經(jīng)濟形勢以及世界經(jīng)濟格局的變化，了解后危機時代世界經(jīng)濟格局重構(gòu)的可能性。通過學(xué)習(xí)后危機時代的中國對外貿(mào)易，了解當(dāng)前我國對外貿(mào)易發(fā)展中存在的主要問題，了解影響其發(fā)展的主要因素以及對外貿(mào)易的熱點問題，并正確認識我國對外貿(mào)易發(fā)展。通過學(xué)習(xí)金融危機背景下的企業(yè)管理，了解金融危機產(chǎn)生的原因及具體表現(xiàn)，并從宏觀及微觀的視角理解金融危機給我國企業(yè)帶來的困難與機遇。在此過程中，對我國企業(yè)如何在全球經(jīng)濟的背景下提高核心競爭力以及企業(yè)所處環(huán)境出現(xiàn)危機時的具體處置方法等內(nèi)容有更為深刻的認識。通過學(xué)習(xí)erp的成與敗，了解我國企業(yè)引入erp后出現(xiàn)的有關(guān)問題、產(chǎn)生問題的原因，以及相應(yīng)的解決對策。在此過程中，能夠?qū)ζ髽I(yè)管理思想與具體管理方法、手段的結(jié)合有更進一步的認識。
通過學(xué)習(xí)低碳經(jīng)濟與綠色物流業(yè)，了解低碳經(jīng)濟、綠色物流的含義及特點，建立培育企業(yè)綠色競爭力的可持續(xù)發(fā)展理念，了解低碳經(jīng)濟中綠色物流在流程再造、低碳金融服務(wù)和大型賽會組織中的應(yīng)用。通過學(xué)習(xí)eva理念在現(xiàn)代企業(yè)中的運用，理解eva這一公司管理的前沿理念，及其在企業(yè)中的應(yīng)用范疇和貢獻。了解eva從財務(wù)指標轉(zhuǎn)化為公司績效管理評價指標和激勵機制建設(shè)指標的'重要意義及構(gòu)建方法。通過學(xué)習(xí)人力資源開發(fā)管理與組織變革，了解我國人力資源管理發(fā)展的歷程以及取得的理論和實踐成果，清楚地認識目前我國人力資源管理存在的主要問題及面臨的挑戰(zhàn)，正確的把握人力資源發(fā)展方向，提升人力資本價值及其對組織的貢獻，幫助組織贏得競爭優(yōu)勢。
通過公需科目知識的學(xué)習(xí)，了解了什么是創(chuàng)新及創(chuàng)新能力以及它包含的內(nèi)容和對我們工作及生活的影響。因為我所從事的工作是政務(wù)經(jīng)濟信息工作，我就結(jié)合我的工作來談?wù)勲娮诱⻊?wù)與政府管理創(chuàng)新。
在剛剛過去的20世紀，以互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息科技得到了前所未有的發(fā)展�；ヂ�(lián)網(wǎng)具有的開放、平等、全球共享、交互、信息量巨大和傳播快等特點，使它作為一種革命性的力量改變著人類的生產(chǎn)方式和生活方式，極大地提高了社會生產(chǎn)力，加快了全球化進程，引起社會結(jié)構(gòu)的深刻變化。在這種情況下，整個世界都面臨著與信息技術(shù)進步相適應(yīng)的社會轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)的政府管理當(dāng)然也不例外�；ヂ�(lián)網(wǎng)的沖擊使政府行政的社會環(huán)境發(fā)生了變化，政府管理面臨著歷史上從未有過的來自多方位的壓力，創(chuàng)新已成為唯一的出路。
傳統(tǒng)的政府管理方式是工業(yè)化時代的產(chǎn)物，是與比較穩(wěn)定的社會結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的管理方式。政府公務(wù)員像鏍釘一樣被固定在某個崗位上，政府部門整體的運作缺乏彈性，對理性和規(guī)范的追求甚至超越了政府工作目標本身。零散而孤立的管理職能、基于人力的文書和檔案處理以及復(fù)雜的事件呈報和處理程序，使得系統(tǒng)不斷增大而效率卻不斷降低。這樣的政府顯然難以應(yīng)付互聯(lián)網(wǎng)時代的復(fù)雜局面，公眾對政府的失望情緒逐漸增大。
在傳統(tǒng)政府管理面臨困境之時，人們發(fā)現(xiàn)電子政務(wù)是政府管理改革和創(chuàng)新最重要的促進器�；ヂ�(lián)網(wǎng)的普及一方面使政府面臨更大的壓力，另一方面也為政府管理創(chuàng)新提供了的可能性。電子政務(wù)是政府再造的理性選擇和信息技術(shù)進步相結(jié)合的必然產(chǎn)物。
所謂電子政務(wù)是指利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和其它相關(guān)技術(shù)構(gòu)造的政府結(jié)構(gòu)和運行方式。通俗地說，電子政務(wù)就是通過互聯(lián)網(wǎng)建立政府的網(wǎng)站組成虛擬政府，其重要內(nèi)涵就是通過信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用和整合信息資源打破政府部門之間和政府與社會之間的界限，使得公眾可以方便快捷地通過政府的網(wǎng)站獲取政府的信息和服務(wù)。電子政務(wù)的建構(gòu)與技術(shù)有關(guān)，但其核心不是技術(shù)，而是借助技術(shù)來實現(xiàn)政府的再造。正是在這個意義上，電子政務(wù)可以成為技術(shù)創(chuàng)新與政府管理創(chuàng)新相結(jié)合的典范，為政府管理方式帶來深刻的變革。
1、與傳統(tǒng)政府相比，電子政務(wù)可以優(yōu)化政府工作流程，使政府機構(gòu)設(shè)置更為精簡合理，從而解決職能交叉、審批過多等問題。
2、與傳統(tǒng)政府相比，電子政務(wù)可以使政府運作公開透明。這可以在很大程度上遏制黑箱操作、人治大于法治等現(xiàn)象。公眾增加了參政議政的機會，對政府的監(jiān)督也更有效。
3、與傳統(tǒng)政府相比，電子政務(wù)可使政府信息資源利用更充分、更合理。電子政務(wù)使得政府各類信息資源數(shù)據(jù)庫互聯(lián)共享成為可能，也使得這些資源得到統(tǒng)籌管理和綜合利用，從而避免資源閑置、浪費和重復(fù)建設(shè)。通過電子政務(wù)共享的信息資源更易存儲、檢索和傳播，共享的范圍和數(shù)量也更大，可以更有效地支持政府的決策。
4、與傳統(tǒng)政府相比，電子政務(wù)可以有效地提升政府監(jiān)管能力。電子政務(wù)通過網(wǎng)絡(luò)能夠?qū)崿F(xiàn)快速和大規(guī)模的遠程數(shù)據(jù)采集和分析，從而可以實現(xiàn)跨地域信息的集中管理和及時響應(yīng)，大大增強監(jiān)管者的核對、監(jiān)管能力。
5、與傳統(tǒng)政府相比，電子政務(wù)將使政府服務(wù)功能增強。電子政務(wù)將推動傳統(tǒng)的政府由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，政府職能由管理控制轉(zhuǎn)向宏觀指導(dǎo)。
6、與傳統(tǒng)政府相比，電子政務(wù)將使政府辦事效率更高，管理成本更低。網(wǎng)上辦公提高了辦事效率，節(jié)約了政府辦公費用的開支。政府通過網(wǎng)絡(luò)可以直接與公眾溝通，及時收集公眾的意見，提高了政府的反饋速度，降低了政府的管理成本。
實施電子政務(wù)加強政府管理創(chuàng)新，特別要作好以下十個方面:
1、在國家層面上有切實可行的發(fā)展戰(zhàn)略。
1994年，加拿大政府發(fā)布了《運用信息科技改造政府服務(wù)之藍圖》，這是全球第一份由政府發(fā)布的準備從技術(shù)角度全面改造自身的綱領(lǐng)性文件。加拿大政府設(shè)想:“到，我們的目標是讓全世界都知道加拿大政府和它的公民聯(lián)系是最緊密的，加拿大人民無論何時何地都可以了解到有關(guān)政府的信息并能接通政府提供的服務(wù)。”電子政務(wù)已成為該國政府總體戰(zhàn)略的一部分。美國電子政務(wù)的規(guī)劃是單獨制定的，如《電子政務(wù)戰(zhàn)略》。特別值得一提的是，美國、英國和澳大利亞等國非常重視將電子政務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算安排和監(jiān)管結(jié)合起來，以確保規(guī)劃的實施。
2、政府高層領(lǐng)導(dǎo)重視，有統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)推進體制。
在加拿大，實施電子政務(wù)是以政府最高領(lǐng)導(dǎo)人的公開宣布為根據(jù)，同時建立一個中央權(quán)力機構(gòu)專門負責(zé)電子政務(wù)方面的工作，這個機構(gòu)可繞過個別部委或部門而直接向上匯報工作。美國電子政務(wù)建設(shè)由總統(tǒng)管理委員會統(tǒng)一指導(dǎo)，管理與預(yù)算辦公室負責(zé)電子政務(wù)的執(zhí)行和協(xié)調(diào)推進，該辦公室主任是總統(tǒng)內(nèi)閣成員。美加等國的政府部門和地方政府都設(shè)置了首席信息官負責(zé)電子政務(wù)建設(shè)，并組成首席信息官委員會，定期召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)開展電子政務(wù)的有關(guān)事項。
3、采取有力措施解決政府信息公開和跨部門信息資源共享問題。
在傳統(tǒng)的政府體制下，政府信息資源的開放共享與部門所有之間矛盾十分突出。信息資源共享背后隱藏的是利益驅(qū)動。在信息資源的整合過程中，不可避免地會觸動現(xiàn)有的權(quán)力結(jié)構(gòu)和既定的利益格局�，F(xiàn)實的社會需求是通過電子政務(wù)沖破部門條塊分割的結(jié)構(gòu)并打破這種利益格局。
有鑒于此，一些國家采取了有力措施促進政府信息資源的跨部門共享，以提高政府工作效率，避免重復(fù)建設(shè)和減輕公眾負擔(dān)。英國政府在政府信息資源統(tǒng)籌方面，采取措施對政府職能進行重組，加大跨部門的合作，并將相關(guān)業(yè)務(wù)按公眾的需求組合起來，推出了跨部門信息共享系統(tǒng)。歐盟則實施了公共部門數(shù)據(jù)交換項目。
4、優(yōu)化政府業(yè)務(wù)流程。
國外電子政務(wù)建設(shè)的實踐表明，缺乏對政府業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化是成功實施電子政務(wù)的主要障礙之一。規(guī)范和優(yōu)化政府業(yè)務(wù)流程就是對傳統(tǒng)的以行政職能為中心的行政流程進行規(guī)范和重組，充分考慮公眾的需求和滿意度。優(yōu)化后的政府業(yè)務(wù)流程有兩個基本特征:一是面向公眾，以公眾滿意為目標;二是以事務(wù)為中心，跨越部門和職能界限。
5、突出服務(wù)宗旨，以公眾需求確定應(yīng)用項目。
在確定前臺應(yīng)用項目時，首先要調(diào)查公眾和企業(yè)的需求，把公眾和企業(yè)最關(guān)心而且容易實現(xiàn)的、具有示范效應(yīng)的項目確定為優(yōu)先開展的在線服務(wù)項目，以提高項目的成功率。在后臺整合過程中，需要加強政府各部門之間的協(xié)作。加拿大在電子政務(wù)建設(shè)過程中始終遵循為公眾服務(wù)的宗旨，通過民意調(diào)查確定需要建設(shè)的在線服務(wù)項目，并在此后繼續(xù)通過民意調(diào)查對在線服務(wù)項目不斷改進和完善。
6、重視政府門戶網(wǎng)站建設(shè)。
政府門戶網(wǎng)站是電子政務(wù)發(fā)展的主要形式，在電子政務(wù)的實施過程中，及時制定有關(guān)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)和管理的政策并付諸實施十分重要。政府門戶網(wǎng)站是政府在線服務(wù)的主要渠道，它強調(diào)對各個部門提供的信息和服務(wù)進行整合，并通過統(tǒng)一的平臺提供給公眾，提供“一站式”服務(wù)。
我國的政府上網(wǎng)工程在1999年啟動后，到目前國家各部委和各級地方政府大都建立了網(wǎng)站，盡管總體而言網(wǎng)站的成熟度不夠高，但為國家全面實施電子政務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。目前我國建立中央政府門戶網(wǎng)站已是當(dāng)務(wù)之急，國家應(yīng)強力推動并組織資源下力量規(guī)劃、建設(shè)和管理中央政府門戶網(wǎng)站，其重大意義不言而喻。
7、重視電子政務(wù)建設(shè)的績效評估。
要明確地對電子政務(wù)實施的效果進行定義并衡量工作進展。英國負責(zé)電子政務(wù)的專員和大臣要向首相提交月度和年度進展報告。美國推出了“電子政務(wù)計分卡”，根據(jù)電子政務(wù)服務(wù)的便捷性、用戶數(shù)量、風(fēng)險和收益等評估標準，將各部門的電子政務(wù)建設(shè)水平從高到低劃分為綠、黃、紅三個等級，綠級表示符合所有評估標準，黃級表示滿足部分標準，紅級表明存在嚴重缺陷。
8、重視對公務(wù)員特別是中高級公務(wù)員進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高政府工作人員實施電子政務(wù)需要的能力。
提高公務(wù)員在開展電子政務(wù)建設(shè)方面的素質(zhì)，強化他們運用信息技術(shù)和信息資源的能力，這是帶動電子政務(wù)健康有序發(fā)展的一項重要措施。應(yīng)特別強調(diào)的是，政府的中高級官員應(yīng)做為重點培訓(xùn)對象。
9、強調(diào)電子政務(wù)必須為公眾提供實在的利益，以人為本、公民至上。
電子政務(wù)是提供全天侯服務(wù)的政府，必須能夠做到全年任何一天24小時都不會中斷;必須重視用戶是否愿意采納網(wǎng)上服務(wù);應(yīng)簡化服務(wù)的遞送，減少重復(fù)作業(yè)，并以納稅人所付出的最低成本達到服務(wù)的最高水準;必須具備能處理成套交易的能力以降低費用。
10、重視信息安全和隱私權(quán)保護。
構(gòu)建信息安全保障體系是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，我們這里強調(diào)的只是電子政務(wù)應(yīng)用中的信息安全和隱私權(quán)保護問題。顯而易見，公眾只有對電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)感到放心，覺得個人信息不會因系統(tǒng)故障丟失，不會被網(wǎng)絡(luò)黑客竊取，不會因管理不善被他人輕易獲得，其隱私權(quán)可以得到有效保護，這樣他才會積極利用信息化手段接受政府的服務(wù)。
歷史發(fā)展到今天，中國政府必須走依法行政、建設(shè)法治政府之路，這是我國行政許可法蘊含的基本精神。這個法治政府的基本框架是:政府職能是有限的;政府管理方式是規(guī)則導(dǎo)向型的;政府運作是透明的;政府是高效、便民的;政府是講誠信的;政府應(yīng)當(dāng)是責(zé)任政府。我們在前面已對電子政務(wù)的功能有了很多論述，不難看出，在實現(xiàn)上述六個目標的過程中，電子政務(wù)可以發(fā)揮其無可替代的作用�！吨腥A人民共和國行政許可法》第33條明確提出行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)推行電子政務(wù)。我們知道，政府運作公開透明和高效便民是行政許可法的明確要求，也是政府管理創(chuàng)新的重要目標，而電子政務(wù)的本質(zhì)就是改變傳統(tǒng)的政府管理方式，及時把政府的決策、服務(wù)內(nèi)容、工作程序和辦事方式向社會公布，為公眾提供公開透明、高效便捷的公共服務(wù)，并自覺接受社會監(jiān)督。
繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇9
一年來，繼續(xù)教育處在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校黨政工作計劃和部門工作要點，貫徹落實學(xué)校第二次黨代會確定的“提升層次、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、規(guī)范管理、提高質(zhì)量”繼續(xù)教育辦學(xué)方針，齊心合力，共謀發(fā)展，服務(wù)意識不斷增強，辦學(xué)質(zhì)量顯著提高，學(xué)歷教育辦學(xué)規(guī)模實現(xiàn)突破，自考助學(xué)教育各類學(xué)生數(shù)穩(wěn)步增長，非學(xué)歷教育市場競爭力不斷提升，學(xué)校繼續(xù)教育各項工作取得了快速發(fā)展�，F(xiàn)將本學(xué)年繼續(xù)教育工作情況總結(jié)如下
一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高繼續(xù)教育管理隊伍的能力和水平
1、加強政治理論學(xué)習(xí)。緊緊圍繞“堅持黨的群眾路線、建設(shè)高水平大學(xué)”這一主題，認真落實校黨委關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，強化執(zhí)行力的十項規(guī)定，加強“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”部門建設(shè)工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)新要求，不斷增強全處尤其是黨員、干部的宗旨意識和群眾觀點，努力提高服務(wù)校院事業(yè)發(fā)展和廣大師生的能力和水平。
2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。以學(xué)校新一輪干部聘任工作為契機，不斷加強繼續(xù)教育管理隊伍建設(shè)，全面提升其工作能力和服務(wù)水平，適時舉辦了一期學(xué)院繼續(xù)教育管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，共有25個學(xué)院54名管理人員參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。及時編制和印發(fā)《揚州大學(xué)繼續(xù)教育工作指南》，進一步明確了招生宣傳、學(xué)歷教育、自考助學(xué)和培訓(xùn)工作的規(guī)范管理和服務(wù)流程，有效強化了管理隊伍的責(zé)任意識和服務(wù)效能。
3、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照校黨委工作部署和具體要求，新一屆處領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過“思想動員大會、集中理論學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、查擺問題、整改措施”等環(huán)節(jié)，對本處和個人“四風(fēng)”方面存在的具體問題進行了深刻剖析并提出了整改措施。走訪調(diào)研20個學(xué)院，了解學(xué)院和師生面臨的問題，收集了40多條針對辦班辦學(xué)提出的問題和建議，同時利用各種機會征求合作辦學(xué)單位意見，通過調(diào)查訪談、圍繞“即知即改、邊查邊改、建章立制”整改舉措，進一步明確了繼續(xù)教育工作努力方向。
二、明確目標，扎實推進繼續(xù)教育辦學(xué)規(guī)模新突破
4、根據(jù)繼續(xù)教育工作面臨的新形勢，及時優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，積極打造品牌專業(yè)
和特色項目，尋找新的辦學(xué)增長點。精心組織成教本科新專業(yè)申報，今年新增“電子商務(wù)、車輛工程、計算機科學(xué)與技術(shù)”等3個高起本函授專業(yè)、“高分子材料與工程學(xué)”1個專升本函授專業(yè)，以及“音樂教育”等5個自考助學(xué)專業(yè)，特別是高起本函授專業(yè)已擴大到13個專業(yè)、自考助學(xué)專業(yè)已擴大到50個專業(yè)，并實現(xiàn)了新專業(yè)當(dāng)年申報、當(dāng)年招生開班的新氣象�！巴聊竟こ獭笔〖壋山烫厣珜I(yè)順利通過省教育廳驗收并獲“優(yōu)秀”等級，從而彰顯了學(xué)校繼續(xù)教育專業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢，與此同時，還組織開展了第四輪校級成教特色專業(yè)和精品課程的申報、評審工作，經(jīng)評審，共有《機械設(shè)計制造及其自動化》等5個專業(yè)被確定為學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)項目、《化工原理》等7門課程被確定為精品課程建設(shè)項目。
5、根據(jù)各學(xué)院繼續(xù)教育事業(yè)發(fā)展不均衡的實際情況，加強分類指導(dǎo)，支持和引導(dǎo)學(xué)院發(fā)揮學(xué)科專業(yè)的優(yōu)勢和特色，開展市場調(diào)研、調(diào)整辦學(xué)類型，尋找新的辦學(xué)突破點。積極引導(dǎo)學(xué)院充分依托學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育資源、自身辦學(xué)優(yōu)勢和校友資源，開展市場調(diào)研，結(jié)合市場需求，確立貼近市場的“有所為、有所不為”繼續(xù)教育辦學(xué)理念，集中力量，著力尋求辦學(xué)突破口，比如：醫(yī)學(xué)院、建工學(xué)院、商學(xué)院和教科學(xué)院的學(xué)歷教育在校生規(guī)模約占全校70%以上，商學(xué)院、機械學(xué)院、獸醫(yī)學(xué)院、建工學(xué)院和生技學(xué)院的.自考助學(xué)教育在校生規(guī)模約占全校50%以上，農(nóng)學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、水能學(xué)院、旅烹學(xué)院和數(shù)科學(xué)院的培訓(xùn)規(guī)模約占全校60%以上，學(xué)校繼續(xù)教育工作呈現(xiàn)“學(xué)歷教育、自考助學(xué)和培訓(xùn)工作”齊頭并進各具特色的喜人態(tài)勢。
6、認真梳理和分析影響繼續(xù)教育工作中存在的問題和困難，積極爭取上級主管部門和學(xué)校相關(guān)部門的理解，尋找新的辦學(xué)支持點。面對今年學(xué)歷教育招生計劃嚴重不足的現(xiàn)狀，分析原因，主動交流，據(jù)理力爭，客觀陳述我校招生窘境和壓力，最終申請追加了學(xué)歷招生計劃數(shù)1880個（其中高起本380個），較為圓滿地完成了今年的招生任務(wù)。
7、全年強調(diào)“生源是龍頭、管理是關(guān)鍵、質(zhì)量是生命、效益是目標”辦學(xué)理念，充分依托學(xué)校的多學(xué)科優(yōu)勢和教育資源，努力開創(chuàng)“穩(wěn)步和扎實發(fā)展成人學(xué)歷教育、鞏固和健康發(fā)展自考助學(xué)教育、大力發(fā)展高層次非學(xué)歷教育和職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)，以高層次繼續(xù)教育培訓(xùn)和職教培訓(xùn)為重頭戲”的繼續(xù)教育工作新局面。堅持“全員招生、全年招生、資源招生、合力招生、規(guī)模招生、規(guī)范招生”招生新舉措。加大招生宣傳力度，力求招生宣傳工作的針對性、有效性、規(guī)范性，努力提高生源質(zhì)量和招生規(guī)模。
8、成人學(xué)歷教育招生工作。合理編報各類成人學(xué)歷教育招生計劃；加強同高職院校聯(lián)系與合作，積極倡導(dǎo)整建制、成規(guī)模的專業(yè)對接合作辦學(xué)；鼓勵學(xué)院加強與行業(yè)企業(yè)聯(lián)系合作，認真做好“水利水電工程”等10個校企合作專業(yè)的生源組織工作。今年我校成人學(xué)歷教育各專業(yè)報名確認人數(shù)12391人，比去年增加約20%，完成成人學(xué)歷招生計劃數(shù)6324人（其中：高起本1062人），比上年增
加1339名，招生規(guī)模較去年增加約26%，特別是高起本招生規(guī)模實現(xiàn)翻番，今年成人學(xué)歷教育招生規(guī)模取得新突破。另外，積極拓展云南省教學(xué)點的“專升本”和“高起�！闭猩ぷ鳎猩ぷ髡谶M行中，預(yù)計今年外省招生194人（含高起專99人），在校生數(shù)達到370余人。至20xx年10月，我校成人學(xué)歷教育在籍學(xué)生為9789人，其中：函授生4931人、業(yè)余生4858人。
9、自考助學(xué)教育組織工作。面對自考助學(xué)生源組織困難的實際情況，全處統(tǒng)一思想，引導(dǎo)學(xué)院積極拓展生源市場，上半年召開了學(xué)�！皩＝颖尽睂訉W(xué)校工作會議，共有26所高職院校參加，有的放矢地指導(dǎo)各學(xué)院打造生源基地，尋求合作辦學(xué)新思路和新方法，多渠道、多層次、多形式開拓生源市場。全年自考助學(xué)專業(yè)注冊人數(shù)2519人（其中：助學(xué)二學(xué)歷355人），較去年增加18%；“專接本”注冊人數(shù)1642人，較去年增加23%。
三、立足服務(wù)，切實加強繼續(xù)教育工作內(nèi)涵建設(shè)
10、以制度建設(shè)為根本，建立健全教學(xué)管理各項規(guī)章制度和部門內(nèi)部管理制度，著力提升部門工作執(zhí)行力。為努力應(yīng)對繼續(xù)教育工作新形勢、新狀況，積極研究管理機制、認真探討辦學(xué)模式、努力拓展辦學(xué)渠道，以確保辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)質(zhì)量不滑坡。以“建章立制”為抓手，有效規(guī)范辦學(xué)行為，促進繼教事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一年來做了如下工作：一是加強部門內(nèi)部管理制度建設(shè)，制訂完善《繼續(xù)教育處處務(wù)會議事規(guī)則》等規(guī)章制度12條；二是修訂學(xué)歷教育管理表格42種，梳理成人學(xué)歷教育等管理規(guī)章制度37種；三是制訂完善《高等教育自學(xué)考試助學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)籍管理細則（試行）》等規(guī)章制度10條；四是制訂完善《關(guān)于全國重點建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地專業(yè)點建設(shè)項目的實施意見》等規(guī)章制度2條。
11、“土木工程”省級成教特色專業(yè)順利通過省教育廳驗收并獲“優(yōu)秀”等級，這在我校我是首次，有力地彰顯了我校辦學(xué)優(yōu)勢。組織開展了第四輪校級成教特色專業(yè)和精品課程的申報、評審工作，共有《機械設(shè)計制造及其自動化》等5個專業(yè)被確定為學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)項目、《化工原理》等7門課程被確定為精品課程建設(shè)項目。
12、深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實行首問負責(zé)制。一是堅持處務(wù)會制度，定期召開職能科室負責(zé)人會議，積極探討階段性工作任務(wù)，力求改進機關(guān)工作作風(fēng)，著重強調(diào)繼續(xù)教育服務(wù)質(zhì)量，努力增強機關(guān)服務(wù)意識，不斷提高學(xué)歷教育、自學(xué)考試和各類培訓(xùn)等三方面工作水平；二是在部門領(lǐng)導(dǎo)班子和職能科室負責(zé)人調(diào)整以后，要求全處工作人員以飽滿工作熱情積極投入到學(xué)校繼續(xù)教育事業(yè)中去，努力培養(yǎng)一名職工形象即代表一個部門形象的主人翁意識，牢固樹立全處“一盤棋”思想，實行首問負責(zé)制，要求全處人員遇人遇事主動面對，熱情服務(wù)，決不拖拉推諉。
13、建立工作平臺，提高工作效率。積極倡導(dǎo)服務(wù)意識、服務(wù)水平和服務(wù)效率，結(jié)合各學(xué)院實際情況，及時編印工作通聯(lián)和編制工作旬歷，建立qq群，并針對一些重要通知適時建立了“企信通”。進一步簡化了工作流程，便捷了工作交流互動，有效節(jié)約了工作時間，較好改變了繼續(xù)教育工作精神面貌，極大提高了繼續(xù)教育工作效率和工作效果。
四、質(zhì)量為先，有效促進成人學(xué)歷教育規(guī)范管理
14、開展繼續(xù)教育理論研究，努力提升科學(xué)管理水平。認真組織開展繼續(xù)教育理論學(xué)習(xí)與研究，發(fā)表繼續(xù)教育工作論文5篇，獲20xx年中國高等教育學(xué)會繼續(xù)教育分會三等獎和優(yōu)秀論文獎各1項；開展省繼教高校研究會蘇中片區(qū)活動和本處科研項目申報與結(jié)題工作，申報成功2項目、結(jié)題1項。3月份以來我校與鹽城工學(xué)院等理事單位相互交流學(xué)習(xí)、研究片區(qū)繼續(xù)教育管理工作；5月份，成功召開了片區(qū)全體理事研究會，共有16個高校代表參與了交流活動；9月份，順利完成了學(xué)校2011年度省高校成教研究會重點課題的結(jié)題工作；11月以片區(qū)召集人身份，組織了20xx年度成人高等教育研究課題的評審、申報工作，片區(qū)共有7項課題獲省高校繼續(xù)教育研究會立項，其中我校獲批2項。
15、開展成人學(xué)歷教育教學(xué)督導(dǎo)工作。完成學(xué)校第五屆6名督導(dǎo)員的聘任工作，舉行教學(xué)督導(dǎo)工作交流會，征求和聽取教學(xué)督導(dǎo)的合理化建議和意見；組織督導(dǎo)員深入10多個學(xué)院對學(xué)歷教育質(zhì)量管理、教學(xué)過程管理和教學(xué)檔案管理進行督察和指導(dǎo)，查看考勤、授課、考試和成績登錄等臺帳，有選擇性開展聽課活動和畢業(yè)論文答辯現(xiàn)場考察，有效促進學(xué)院繼續(xù)教育規(guī)范化管理。
16、教學(xué)站點年審備案工作。配合省、市教育主管部門組織我校28個校外教學(xué)站點參加省年檢，共有26個校外教學(xué)點通過年檢或新備案（教辦高〔20xx〕5號），武進農(nóng)干校、南通農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院兩個站點因生源少給予撤銷，本次除正常開展學(xué)校年檢外，首次按要求進入省教育廳新的管理系統(tǒng)進行我校站點網(wǎng)上年檢的基礎(chǔ)工作；12月對全校40多個各類校外教學(xué)點進行了梳理，對繼續(xù)合作的指導(dǎo)其參加年檢，對已合作尚無備案的，督促其參加新站點備案，對長期無生源站點進行核實，準備上報撤銷，對有新備案意向的，年前進行了實地考察；為配合做好迎接省教育廳年檢的實地考察，繼續(xù)教育處分組到蘇北宿遷、鹽城等市有關(guān)教學(xué)站點進行檢查和督導(dǎo)，認真指導(dǎo)相關(guān)學(xué)院和校外教學(xué)點做好各項準備工作。
17、教務(wù)管理工作。組織新增4個本科專業(yè)教學(xué)計劃的審核與公布，以及專業(yè)課程教學(xué)大綱的制訂工作；認真做好“江蘇省高等學(xué)校成人教育數(shù)據(jù)采集平臺
與管理系統(tǒng)”中的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建、維護和管理工作；全年完成成教新生報到注冊、資格審核和畢業(yè)生資審核以及教育部網(wǎng)上注冊工作，20xx年注冊省內(nèi)成教新生4996人，其中：高起本475人、專升本4521人，函授生2901人、業(yè)余生2905人；在云南省招收函授新生187人，其中：高起專142人、專升本45人；20xx年畢業(yè)成人學(xué)歷教育學(xué)生3620名，評選學(xué)歷教育優(yōu)秀畢業(yè)生85名；按省學(xué)位辦的要求，完成20xx年下半年和20xx年上半年授予成人學(xué)士學(xué)位的3455名畢業(yè)生信息核對和電子信息注冊工作；審核整理歸檔20xx屆春、夏兩季畢業(yè)生學(xué)籍檔案120卷；完成學(xué)校20xx/20xx學(xué)年繼續(xù)教育高基報表數(shù)椐整理、填報和上傳工作等。另外，組織完成了江蘇省成人學(xué)位外語揚州大學(xué)考點和7個學(xué)位外語校外考點的統(tǒng)籌管理工作，共有4724名英語考生和107名日語考生順利參加了考試，考務(wù)流程和規(guī)范管理得到了省考試院巡考人員的充分肯定，并表示“值得在全省進行推廣”；組織完成了江蘇省旅游烹飪專業(yè)加試考務(wù)組織工作。
18、來信來訪工作。積極做好來人、來信、來電、學(xué)歷真?zhèn)尾樵�、學(xué)習(xí)證明出具等接待和解答工作；招生報名期間的網(wǎng)上咨詢活動、現(xiàn)場咨詢活動、高考復(fù)習(xí)班值班來訪與電話咨詢等；協(xié)助調(diào)查處理有關(guān)校外教學(xué)站點的人民來信，做好部分學(xué)院和校外站點有關(guān)招生宣傳的改進督促工作。
五、精心謀劃，穩(wěn)步推進自考助學(xué)教育健康發(fā)展
19、端正辦學(xué)思想，服務(wù)人才培養(yǎng)。一是加強制度建設(shè)，做到有章可循。整理并修改了《揚州大學(xué)高等教育自學(xué)考試助學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)籍管理細則（試行）》等一系列助學(xué)管理規(guī)定、管理辦法和工作細則，從制度上確保人才培養(yǎng)質(zhì)量；二是加強自考助學(xué)隊伍建設(shè)，提高管理綜合素質(zhì)。針對學(xué)校干部崗位調(diào)整，切實加強自考業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，力求在培訓(xùn)中統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，狠抓自考助學(xué)教育規(guī)范化管理和管理人員素質(zhì)提高；三是規(guī)范管理，按程操作。重新制定《自考助學(xué)教育工作指南》，規(guī)范教育管理，統(tǒng)一工作流程，進一步明確細化管理程序、啟動時間、工作節(jié)點，便于學(xué)院管理人員有預(yù)見性開展相關(guān)工作，從而不斷加強學(xué)院管理工作人員的貫徹力和執(zhí)行力。
繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇10
繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。
一、校本培訓(xùn)
我校制定了切實可行的校本培訓(xùn)計劃，校長作為培訓(xùn)的第一責(zé)任人。本著務(wù)本求實的原則，對“自修--反思--實踐--研究”的培訓(xùn)模式做了進一步的探索和實踐，突出了根據(jù)需求自我進修，在實踐中探索創(chuàng)新，在解決問題中提高自己的創(chuàng)造性學(xué)習(xí)方式。
1、自修。自修是教師提高綜合素質(zhì)的主要形式。學(xué)校規(guī)定自學(xué)內(nèi)容，自學(xué)進度。每位教師在規(guī)定的時間內(nèi)必須要達到30學(xué)時，500字的筆記，并且字跡工整，書寫認真。
2、反思。反思是教師發(fā)現(xiàn)問題，分析問題的過程。在這一過程中，教師結(jié)合平時的教學(xué)，找出自己在教育教學(xué)中存在的問題，并分析問題產(chǎn)生的原因以及由此產(chǎn)生的教育后果，在實踐中形成“個體反思”和“群體反思”。
3、實踐。實踐是教師在自修、反思的基礎(chǔ)上改進教育教學(xué)行為的實際嘗試。是對教師培訓(xùn)工作的檢驗。
4、研究。研究是指教師通過寫論文、隨感、案例分析、優(yōu)秀教案等多種形式升華自己的認識形成自己教育思想的過程，教師們都能寫出自己的認識和體會，寫出成形的經(jīng)驗總結(jié)。
5、采取“走出去，請進來”的靈活培訓(xùn)形式�！白叱鋈ァ蔽招碌男畔�，使教師開闊眼界，樹立新的教育理念。本學(xué)期，依照上級有關(guān)規(guī)定選派教師參加教研室組織的各種培訓(xùn)外。
二、集中培訓(xùn)
本學(xué)校沒有網(wǎng)絡(luò)利用移動培訓(xùn)資源。各教師在集中進行了移動培訓(xùn)資源教學(xué)設(shè)計基礎(chǔ)理論和教學(xué)設(shè)計理念探討�？偣�60學(xué)時。學(xué)習(xí)后，學(xué)校的`領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)科組長對教師進行了培訓(xùn)實踐，各教研組進行了集體討論，并且能在課堂教學(xué)中進行嘗試，效果較好。
三、教研培訓(xùn)
重視教研組在開展教研活動中的作用，集中備課、聽課、上課、評課、反饋、總結(jié)，一課三議、三課一評落到實處，不走過場，把每一次“公開課”（開學(xué)初的聽課）當(dāng)作提高業(yè)務(wù)水平的一個機會，互相學(xué)習(xí)，取長補短。為保證研究質(zhì)量，我們提出做好加減法，即有針對性地減少教研課的數(shù)量，提高教學(xué)研討的質(zhì)量，落實到位，教導(dǎo)處督促教研組按時完成，活動時教導(dǎo)處成員、骨干教師全程參與，提高活動的含金量。
四、存在問題，亟待改進，確保培訓(xùn)工作持續(xù)開展。
1、部分教師認識不夠，忙于應(yīng)付，沒有從思想上重視起來。
2、有些教研組因為工作繁忙，沒有及時完成所有的培訓(xùn)內(nèi)容。
3、教師參與繼續(xù)教育的激勵機制不夠完善。
4、培訓(xùn)應(yīng)注重實效性，避免走過場，真正達到提高教師政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的，力爭使全體教師牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識，完成由知識傳授型向?qū)W者型、專家型教師的轉(zhuǎn)變，為創(chuàng)建人民滿意教育再做新貢獻！
繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇11
本學(xué)期我校繼續(xù)教育工作能夠認真貫徹執(zhí)行縣教師進修學(xué)校的有關(guān)文件精神，按計劃、有步驟地進行。端正了教師繼續(xù)教育的指導(dǎo)思想，明確了繼續(xù)教育的目的，通過組織教師學(xué)習(xí)，使廣大教師牢固樹立了現(xiàn)代教育思想，了解國內(nèi)教育改革與發(fā)展的動態(tài)，增強了教育改革意識，以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點，以提高教師整體素質(zhì)，自覺遵循教育教學(xué)規(guī)律，掌握現(xiàn)代教學(xué)方法和現(xiàn)代教學(xué)手段，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目標，堅持從實際出發(fā)，統(tǒng)籌安排、分類指導(dǎo)、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原則，進一步明確目標，強化管理，確保該項工作正常開展，收到一定成效�，F(xiàn)將這一年來的主要工作總結(jié)如下：
一、更新理念，明確目標——突出教師繼續(xù)教育重要地位
沒有好的師資隊伍，就打造不出優(yōu)質(zhì)品牌教育，就創(chuàng)建不出人民滿意的學(xué)校。為此，學(xué)校將教師繼續(xù)教育列為工作的重要任務(wù)，把提升教師整體素質(zhì)作為當(dāng)務(wù)之急，充分認識到全面實施教師繼續(xù)教育是更新教師知識結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變教師教育理念，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升教育教學(xué)水平和科研能力，促進學(xué)校發(fā)展的重要舉措。為迎接新的機遇和挑戰(zhàn)，我們制定了《陳橋小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃》，在計劃中規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容及形式，落實措施保障，明確我校師資培訓(xùn)目標，做到了師資隊伍建設(shè)既有長遠奮斗目標，也有具體階段目標。
二、強化管理，創(chuàng)新模式——推進教師繼續(xù)教育有效進行
教師繼續(xù)教育工作，是學(xué)校管理工作中的一個永恒主題，同時又是一個系統(tǒng)工程，強化管理，確保措施到位十分關(guān)鍵。加強對教師繼續(xù)教育的管理，強化各項措施落實，勇于探索具有徐家溝小學(xué)特色的教師繼續(xù)教育模式，是實現(xiàn)我校師資隊伍建設(shè)工作目標的重要保證。為此我們做到了：
1、加強教師繼續(xù)教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立了校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對繼續(xù)教育工作全過程實施有效的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與指導(dǎo)，形成由校長任組長，分管教學(xué)的副校長為主抓領(lǐng)導(dǎo)，教科室主任為具體負責(zé)人的管理模式，做到“三個確保”，即確保時間：每間周周六上午為校本培訓(xùn)時間；確保師資：每次在培訓(xùn)前一周即確定培訓(xùn)教師，由教師寫好講義，交繼續(xù)教育辦公室審查，合格后方可上臺授課，確保了授課質(zhì)量；確保考勤，每次培訓(xùn)前，由參加培訓(xùn)的教師親自簽名，不得代簽，有效的保證了培訓(xùn)工作的嚴肅性。通過以上舉措，真正做到了將師資隊伍建設(shè)當(dāng)作我校教育教學(xué)管理工作的一件大事長抓不懈。
2、突出三個培訓(xùn)重點
在培訓(xùn)工作中，我們始終突出三個培訓(xùn)重點：一是突出對教育科研的培訓(xùn)，二是突出對教師職業(yè)道德的`培訓(xùn)，三是突出對現(xiàn)代教育技術(shù)和現(xiàn)代教育理念的培訓(xùn)。
3、充實培訓(xùn)內(nèi)容
教師素質(zhì)的提升，是一個動態(tài)的永恒的過程，它將伴隨每個教師的終身。開展教師繼續(xù)教育不僅是時代的呼喚，更是歷史賦予的神圣使命，怠慢不得。為將教師職前培訓(xùn)和職后教育溝通并逐步建立一體化的終身教育體系，本學(xué)期學(xué)校在原有的硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，還訂購了大量的學(xué)習(xí)書籍及光盤充實教師學(xué)習(xí)資料。
4、采取“走出去，請進來”的靈活培訓(xùn)形式
“走出去”吸收新的信息，使教師開闊眼界，樹立新的教育理念。本學(xué)期，除依照上級有關(guān)規(guī)定選派教師參加市進修學(xué)校組織的骨干教師培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)，還及時收集各種培訓(xùn)信息，根據(jù)發(fā)展的需要，分期分批選派一些教師參加
其他各種中短期培訓(xùn)或交流研討活動，使教師的整體素質(zhì)得到提高。
5、校本教研與教師繼續(xù)教育工作相結(jié)合
本學(xué)期，加大了校本工作的研討力度，根據(jù)市教師繼續(xù)教育中心的要求，我們今年主要組織教師進行了《教師教育觀念的更新》一書的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，教師們進一步轉(zhuǎn)變了觀念，明白了肩上的責(zé)任和使命，也完成了《教師素質(zhì)發(fā)展報告冊》的填寫工作，修滿了本年度繼續(xù)教育所需要的學(xué)分，參加了全市繼續(xù)教育校本培訓(xùn)公共必修課的考試，并取得了很好的成績。
回顧本學(xué)期的教師繼續(xù)教育工作，在學(xué)校的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教師的支持和配合積極參與下，按要求完成了本年度的繼續(xù)教育工作任務(wù)，取得一定成績，但還存在一些不容忽視的問題，如教師參與繼續(xù)教育的激勵機制不夠完善，培訓(xùn)經(jīng)費嚴重不足等，這些問題有待今后高度重視，采取有效措施認真解決，確保我校教師繼續(xù)教育工作穩(wěn)步健康發(fā)展。
繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇12
中學(xué)校老師連續(xù)教育是老師教育的重要組成部分，是提高全體在職中學(xué)校老師整體素養(yǎng)和促進老師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素養(yǎng)教育的關(guān)鍵。一年來，我校老師連續(xù)教育在各級教育行政部門真抓實干，扎實工作，取得了明顯的成效，有力地推動了全校教育水平的提高。現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下：
一、提高生疏，加強領(lǐng)導(dǎo)，增加進一步搞好老師連續(xù)教育的責(zé)任感和緊迫感
通過學(xué)習(xí)《教育法》和上級下達關(guān)于連續(xù)教育的文件精神，明確了開展校本培訓(xùn)要堅持鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹“三個面對”方針，主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，主動適應(yīng)當(dāng)前教育改革和進展的需要，堅持面對全體老師，按需施教，著眼提高，多層次、多形式、多渠道地開展，努力建設(shè)一支高素養(yǎng)的中學(xué)校老師隊伍。因此，我校把老師連續(xù)教育納入學(xué)校的議事日程和工作打算，校長重視，有分管領(lǐng)導(dǎo)專人負責(zé)�？陀^現(xiàn)實使我們生疏到：誰抓住了今日的連續(xù)教育，誰就抓住了明天的中學(xué)校教育質(zhì)量。
二、貫徹、落實連續(xù)教育實施方案
1、依據(jù)教育行政部門要求，主動組織老師進行學(xué)歷補償教育，提高素養(yǎng)。依據(jù)國家教委的要求，在新世紀的教育工作中，學(xué)校老師要求到達大專畢業(yè)水平，中學(xué)老師必需到達高校本科畢業(yè)以上，為適應(yīng)教育改革和進展的需要，加強對全體老師專業(yè)力量的培育，促進老師學(xué)問結(jié)構(gòu)進展，使寬敞老師具備新的`教育思想，教育理念、教育方法和手段，我校大力支持老師進行學(xué)歷補嘗函授進修學(xué)習(xí)。凡參與學(xué)習(xí)，學(xué)�？梢哉{(diào)課，缺勤不扣資金補貼，所需學(xué)習(xí)資料學(xué)校盡力賜予支持，解決了老師的后顧之憂。到目前為止，我校已有覃毅等21名老師經(jīng)自學(xué)和參與函授，考試合格后取得了大專畢業(yè)文憑，有黃美緊等13名老師現(xiàn)正在參與大專函授學(xué)習(xí)，有梁永健、黃曼、黃海華3名老師正在參與本科函授學(xué)習(xí)。已取得大專畢業(yè)文憑和在讀大專、本科人數(shù)占我校老師總數(shù)的50%。
2、主動組織老師參與各部門、各層次的學(xué)習(xí)，提高老師的思想覺悟和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，完成自治區(qū)連續(xù)教育提出的每年培訓(xùn)不少于60學(xué)時15學(xué)分，自學(xué)不少于90學(xué)時30學(xué)分。每期開學(xué)初，學(xué)校均支配2－3天時間，組織老師參與政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。此外，每周堅持政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《教育法》《老師法》《老師職業(yè)道德》及各項教育法規(guī)，全校在職70名老師自覺地參與港北區(qū)舉辦的“中學(xué)校老師連續(xù)教育全員培訓(xùn)”，認真做好筆記，并寫了心得體會。為了充分發(fā)揮我校教學(xué)的有利條件，為了使老師盡快多運用先進的教學(xué)儀器進行教學(xué)，在對電教比較生疏的蘇忠偉副主任負責(zé)管理和指導(dǎo)下，目前，大部分老師都能使用多媒體進行掛念教學(xué)，如覃毅、黃靜、莫懷誼、李偉公平，其中蘇忠偉、梁永健、蒙新康老師還能自制教學(xué)課件，為教學(xué)帶來了生氣，打破了以往沉悶的教學(xué)局面。
3、發(fā)揮教育處、教研組職能，鼓舞老師互教共學(xué)，提高教學(xué)力量和教育水平。在支持老師自學(xué)、組織老師參與多層次多渠道連續(xù)教育的同時，學(xué)校教育處和各教研組擅長發(fā)覺老師中新的教法，并組織老師觀摩、商量、學(xué)習(xí)，提高思想生疏和教學(xué)水平。平常組織老師認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，爭辯教育教學(xué)方法，開展聽課評課活動，以此提高老師的教研力量。
三、檢查、總結(jié)、評比，讓校本培訓(xùn)得到主動進展，促進連續(xù)教育逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。
連續(xù)教育學(xué)習(xí)是學(xué)校工作中的一部分，為使連續(xù)教育學(xué)習(xí)不斷深化，學(xué)校的工作檢查、總結(jié)和評比都把連續(xù)教育學(xué)習(xí)列入其中，在任職考核和評優(yōu)中，也把此項列為評比條件。因此參與連續(xù)教育學(xué)習(xí)在我校老師中已蔚然成風(fēng)。
連續(xù)教育為的是素養(yǎng)教育，素養(yǎng)教育離不開連續(xù)教育。在今后的連續(xù)教育學(xué)習(xí)中，我們將連續(xù)努力，不斷推動老師連續(xù)教育工作走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。
繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇13
本學(xué)年我校教師的繼續(xù)教育工作在上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞常規(guī)、規(guī)范、質(zhì)量工作中心，以提升教師師德水平和教育教學(xué)水平為核心，堅持全員培訓(xùn)以遠程培訓(xùn)為主，骨干培訓(xùn)以面授培訓(xùn)為主，個性培訓(xùn)以校本培訓(xùn)為主多元結(jié)合的培訓(xùn)模式，提高教師事業(yè)心和職業(yè)道德精神，以保證培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)效益，促進教師隊伍的成長，現(xiàn)就本期的工作總結(jié)如下。
一、教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容
�。ㄒ唬┻h程教育培訓(xùn)
1.公需課：本學(xué)年我校全體教師通過遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)了《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)》，通過學(xué)習(xí)教師們掌握了專業(yè)技術(shù)人員職稱相關(guān)政策和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)的操作，了解了事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員人事管理政策、中國《勞動合同法》（提綱），社會保險的基礎(chǔ)知識及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識。
2.選修課：全體教師通過遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)了《特殊教育導(dǎo)論》，補上在師范教育中落下的一些重要課程內(nèi)容――對有特殊教育需要孩子進行教育的要求和經(jīng)驗借鑒，特殊教育的通俗知識。在過去，特殊孩子都被認為是沒有學(xué)習(xí)能力的。現(xiàn)在通過培訓(xùn)我們知道這個觀點完全是錯誤的，事實上只要我們選擇正確的方法去教育他們，所有的孩子都能進行學(xué)習(xí)；教育好一個特殊學(xué)生，對于任何教師、學(xué)校和家長都是一個極大的挑戰(zhàn)�！短厥饨逃龑�(dǎo)論》，幫助我們教師，初步了解各類有特殊教育需要學(xué)生的身心特征與教育教學(xué)需求，提供一些教學(xué)策略與班級管理的方法，提升他們在融合教育教學(xué)中的技能。
3.專業(yè)課：有18位數(shù)學(xué)老師通過遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)了《小學(xué)數(shù)學(xué)典型課示
例》，通過學(xué)習(xí)進一步掌握小學(xué)數(shù)學(xué)典型課例在新課程下具有較大的代表性，提升了教師的研究意識與研究能力，促進了學(xué)者型教師的教學(xué)理念與教學(xué)研究。其他科老師也參加了相應(yīng)科目的專業(yè)課程培訓(xùn)，提高了專業(yè)素養(yǎng)，效果很好。
�。ǘ┬１九嘤�(xùn)
1.師德培訓(xùn)：全校每一位教師都認真學(xué)習(xí)了《教師十不準》，《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》 ，《社會主義核心價值觀》等內(nèi)容。我校還集中學(xué)習(xí)了《新課程修訂與有效課堂教學(xué)》，通過學(xué)習(xí)使老師們知道為什么要在學(xué)科教學(xué)中滲透法制教育、小學(xué)語文聽課、小學(xué)語文評課、新課程標準下數(shù)學(xué)如何評課、集體備課活動、改善課堂交流提升課堂品質(zhì)、讓每個學(xué)生在有效學(xué)習(xí)中獲得進步、在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中如何使學(xué)生主動學(xué)習(xí)、讓“讀”成為小學(xué)語文課堂教學(xué)的“亮點”等。
2.強化新技術(shù)的培訓(xùn)：全體教師要能熟練掌握windows系統(tǒng)的操作，
本學(xué)期學(xué)校邀請了專家對我校老師進行了seewo教學(xué)軟件操作培訓(xùn)，切實加強信息技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中運用能力的培訓(xùn)，提高教學(xué)效果。
3. 教研培訓(xùn)：積極組織教師參加不同層次的校內(nèi)校外的聽課觀摩、教研培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和專業(yè)知識、技能培訓(xùn)，外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的老師要對本科組老師進行反饋培訓(xùn)，以此促進提高學(xué)校整體發(fā)展。鼓勵教師之間相互聽課，每學(xué)期人均聽課12節(jié)；本年度我校共開展教研活動18次。（其中語文6次，數(shù)學(xué)6次，英語4次，綜合活動2次）對年輕教師進行了課堂達標評價活動。鼓勵教師撰寫教研教學(xué)論文在學(xué)校及以上級單位交流或發(fā)表。
二、存在問題及原因分析
1.部分教師認識不夠，忙于應(yīng)付，沒有從思想上重視起來。
2.有些教研組成員因為外出學(xué)習(xí)或個人原因，沒有參加校本培訓(xùn)。
3.教師參與繼續(xù)教育的激勵機制不夠完善。
4.希望在今后的培訓(xùn)注重實效性，避免走過場，達到提高教師政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的`目的。
三、20xx年工作計劃
針對去年這些問題，我校決定在今后的工作中增強教師培訓(xùn)的責(zé)任感、緊迫感，使之認識到繼續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的重要性，努力營造一種比學(xué)趕超的濃厚氛圍，同時，著力解決教師培訓(xùn)中遇到的具體困難，進一步增強培訓(xùn)工作的針對性、實效性，力爭使全體教師牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識，完成由知識傳授型向?qū)W者型、專家型教師的轉(zhuǎn)變，為創(chuàng)建人民滿意教育再做新貢獻。20xx年繼續(xù)教育培訓(xùn)的內(nèi)容有
�。ㄒ唬┕枵n培訓(xùn)：《專業(yè)技術(shù)人員誠信與職業(yè)道德建設(shè)》
�。ǘ⿴煹屡嘤�(xùn)：學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護法》等以及上級相關(guān)教育教學(xué)的法律法規(guī)，促使教師堅定愛崗敬業(yè)、獻身教育的信念，堅持以學(xué)生個體發(fā)展為本的宗旨。
�。ㄈ┬１九嘤�(xùn)：
1.組織新課程標準的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以課堂教學(xué)為主陣地，以新課程培訓(xùn)為陣地，把解讀《義務(wù)教育課程標準》作為校本培訓(xùn)的核心工作來抓。
2.積極組織教師參加不同層次的校內(nèi)校外的聽課觀摩、教研培訓(xùn)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促進學(xué)校整體發(fā)展。
3.開展教師讀書活動，制定教師讀書計劃及推薦書目，寫好一篇教學(xué)反思或?qū)W習(xí)心得。
希望通過一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我校老師在實踐中進一步學(xué)習(xí)，在實踐中探索創(chuàng)新，在解決問題中提高自己的創(chuàng)造性學(xué)習(xí)方式。
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