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          企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)

          時(shí)間:2024-09-26 16:37:27 工作總結(jié) 我要投稿

          企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)范文

            總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編精心整理的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

          企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)范文

          企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)范文1

            一、財(cái)務(wù)管理在建筑施工企業(yè)中的作用

            財(cái)務(wù)管理是建筑企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益效果最明顯的環(huán)節(jié)。從一直以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中我們可以發(fā)現(xiàn),一個(gè)企業(yè)如果做不好財(cái)務(wù)管理,是不可能發(fā)展出規(guī)模的;而如果一個(gè)大型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)該企業(yè)未來(lái)的發(fā)展是非常不利。

            隨著企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也需要不斷改善,才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。為了提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要充分重視財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè),落實(shí)財(cái)務(wù)管理措施,宣傳財(cái)務(wù)管理理念,將財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心理念,并在日常工作中強(qiáng)化這一理念,不斷完善健全財(cái)務(wù)管理體系,提高財(cái)務(wù)管理水平。

            1.財(cái)務(wù)管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。

            建筑企業(yè)與其他企業(yè)相比,生產(chǎn)建筑“產(chǎn)品”的周期更長(zhǎng),資金流動(dòng)規(guī)模更大,涉及資金項(xiàng)目廣泛,且項(xiàng)目施工具有不可逆性,生產(chǎn)材料無(wú)法重復(fù)使用。而在建筑項(xiàng)目的施工中,經(jīng)常要提前支付大額工程款,這就對(duì)建筑企業(yè)的資金支付能力提出了一定要求。

            根據(jù)建筑施工的進(jìn)度差異,不同階段的需要購(gòu)買的生產(chǎn)材料不同,增加了財(cái)務(wù)管理的工作量和復(fù)雜性。涉及到的會(huì)計(jì)核算、原始憑證處理以及應(yīng)收賬款的處理都必須經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、制定財(cái)務(wù)計(jì)劃,可以說(shuō)財(cái)務(wù)管理是建筑工程項(xiàng)目開(kāi)展的基礎(chǔ),直接關(guān)系到施工企業(yè)的生存和發(fā)展。

            2.財(cái)務(wù)管理是企業(yè)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。

            建筑工程初期投資數(shù)額大,回款速度慢,投資風(fēng)險(xiǎn)大。一旦選擇的建設(shè)項(xiàng)目發(fā)生問(wèn)題,很容易給企業(yè)帶來(lái)致命性的打擊。建筑企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)主要是投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)、資金籌集風(fēng)險(xiǎn)、資金回籠風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)的財(cái)務(wù)管理正是幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)的重要途徑。

            如果不能夠有效處理這些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),很可能給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失,只有不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,重視財(cái)務(wù)預(yù)算和應(yīng)收款項(xiàng)處理,才能夠提升企業(yè)的抵御和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

            二、當(dāng)前建筑施工安裝企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題分析

            1.缺乏財(cái)務(wù)管理意識(shí)。

            由于建筑工程本身規(guī)模和技術(shù)性的要求,建筑企業(yè)更加重視施工技術(shù)的革新和管理,相對(duì)于財(cái)務(wù)管理企業(yè)則沒(méi)有那么重視。在企業(yè)的管理中因?yàn)樨?cái)務(wù)管理的力度和效率不足,財(cái)務(wù)管理工作沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的效果。

            一些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理觀念不對(duì),管理者嚴(yán)格控制資金的去向,想方設(shè)法減少支出,導(dǎo)致工程成本不足,質(zhì)量受損。還導(dǎo)致了施工中進(jìn)度中斷、款項(xiàng)不足等問(wèn)題。還有一些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)不足,只有專職的財(cái)務(wù)管理人員會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。這些問(wèn)題都是體現(xiàn)出企業(yè)缺乏財(cái)務(wù)管理意識(shí),都會(huì)影響企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。

            2.財(cái)務(wù)管理體制不健全。

            建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度中的缺陷是制約建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作水平的最大問(wèn)題。許多建筑企業(yè)使用的財(cái)務(wù)管理制度都是比較落后、簡(jiǎn)單的,很難保證財(cái)務(wù)管理工作的完整性和準(zhǔn)確性。一些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度尚處于初建狀態(tài),缺乏理論指導(dǎo),并沒(méi)有形成一個(gè)實(shí)際可行的系統(tǒng),導(dǎo)致工作人員在根據(jù)管理體制的規(guī)定進(jìn)行工作時(shí)出現(xiàn)漏洞,產(chǎn)生許多財(cái)務(wù)漏洞。

            3.企業(yè)資金不集中影響財(cái)務(wù)管理。

            建筑企業(yè)如果缺少運(yùn)轉(zhuǎn)的資金,可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的建筑進(jìn)度停滯。建筑企業(yè)比普通企業(yè)更需要集中資金。建設(shè)企業(yè)對(duì)資金的控制水平是體現(xiàn)其競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力的一項(xiàng)重要指標(biāo)。但現(xiàn)在許多建筑企業(yè)沒(méi)有多元化的融資渠道,資金的使用效率低下,在處理各項(xiàng)應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款以及稅務(wù)費(fèi)用時(shí)都會(huì)發(fā)生問(wèn)題,造成企業(yè)資金不集中,最終影響到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。

            三、提升建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的對(duì)策及建議

            1.強(qiáng)化建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)。

            深化建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理理念,將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)的管理戰(zhàn)略目標(biāo)計(jì)劃中。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該深刻的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理對(duì)建筑企業(yè)有著重要的意義,明確財(cái)務(wù)管理能夠幫助建筑企業(yè)更好的使用資金,控制建設(shè)成本,使工程進(jìn)度按計(jì)劃實(shí)施。

            做到這些要求企業(yè)必須將財(cái)務(wù)管理作為一項(xiàng)重要的管理工作進(jìn)行,將財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督、控制和預(yù)測(cè)的職能發(fā)揮到極致,幫助企業(yè)更好的處理財(cái)務(wù)事務(wù)。只有提升財(cái)務(wù)管理水平,使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理相互促進(jìn),才能最終實(shí)現(xiàn)整體管理目標(biāo),因而必須加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理意識(shí)。

            2.建立健全的財(cái)務(wù)管理機(jī)制。

            健全企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度是提高建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)管理制度要涵蓋施工企業(yè)的成本管理、資金使用、會(huì)計(jì)核算等多個(gè)方面,使財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)內(nèi)全面展開(kāi)。此外還需要關(guān)注的是財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)程度。企業(yè)需要長(zhǎng)期保持對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的宣傳,培訓(xùn)員工相關(guān)的財(cái)務(wù)管理技能,在企業(yè)內(nèi)形成一個(gè)整體性的財(cái)務(wù)管理環(huán)境。

            如果企業(yè)各部門的工作人員都能在完成工作范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)管理工作,必然能提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率。建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制體系包括制度設(shè)計(jì)、職位設(shè)置、機(jī)構(gòu)設(shè)置三個(gè)層面的工作。在設(shè)計(jì)制度層次時(shí),要時(shí)刻堅(jiān)持預(yù)防為主,查處為輔的原則,不能將控制的權(quán)利太過(guò)集中,應(yīng)該盡量保持權(quán)利制衡。

            除了基本的行為規(guī)范外,管理制度中還應(yīng)該設(shè)計(jì)應(yīng)急措施,處理制度沒(méi)有規(guī)定的情況下應(yīng)該怎么操作。據(jù)此建立起以會(huì)計(jì)權(quán)責(zé)的控制制度、不相容職務(wù)相互分離制度、授權(quán)批準(zhǔn)控制制度等組成的一系列制度體系。

            在職位設(shè)置層面:

            首先需要明確哪些職位的內(nèi)容是不相容的。

            接著根據(jù)不相容職位分離的原則,確定各部門和崗位的職權(quán)范圍,在不相容職位間形成平衡。

            三要加強(qiáng)對(duì)授權(quán)的控制,不能隨便對(duì)申請(qǐng)授權(quán),只有規(guī)定崗位、規(guī)定級(jí)別的負(fù)責(zé)人才有資格簽署授權(quán),謹(jǐn)防企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)以權(quán)謀私、會(huì)計(jì)舞弊的.行為。

            在機(jī)構(gòu)設(shè)置的方面,同樣要注意的是權(quán)利的制衡,既要保證各部門間可以密切配合,又要互相牽制,其中會(huì)計(jì)部門的設(shè)計(jì)尤為關(guān)鍵,只有會(huì)計(jì)部門能夠科學(xué)高效的運(yùn)作,才能使各個(gè)部門的財(cái)務(wù)管理都做到位。

            3.加強(qiáng)企業(yè)的資金管理。

            由于資金是建筑企業(yè)的生命線,缺乏充足的資金供應(yīng),工程項(xiàng)目將很難展開(kāi),加強(qiáng)企業(yè)的資金管理可以從以下幾個(gè)方面入手。

            首先,企業(yè)必須保證具有足夠的備用資金來(lái)保障當(dāng)突發(fā)性資金短缺問(wèn)題時(shí),企業(yè)有足夠的能力應(yīng)對(duì)。這需要企業(yè)建立資金結(jié)算中心,從企業(yè)的資金總量上監(jiān)控企業(yè)的資金流動(dòng)。

            其次是引入財(cái)務(wù)管理的信息化處理手段,F(xiàn)代建筑企業(yè)的資金流動(dòng)項(xiàng)目多,數(shù)量大,僅靠人工處理容易出現(xiàn)重復(fù)、疏漏的現(xiàn)象。而使用計(jì)算機(jī)技術(shù)、運(yùn)用相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理軟件能夠很好的避免這些問(wèn)題。同時(shí)還能提高資金數(shù)據(jù)信息處理的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

            最后是加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的處理,工程項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程企業(yè)需要投入大量的資金,使得企業(yè)需要承受很大的資金風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)壓力,財(cái)務(wù)管理應(yīng)該加強(qiáng)應(yīng)收款的處理,提升資金的回收率,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)的安全隱患。

            建筑企業(yè)對(duì)資金的管理水平對(duì)企業(yè)的建筑能力有著巨大的影響。在施工中,如果發(fā)生企業(yè)的資金流失控,那么很容易就會(huì)導(dǎo)致正在施工的項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題。要提高資金控制能力就要提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。

            出色的財(cái)務(wù)管理能力能夠?yàn)槠髽I(yè)的資金去向和來(lái)源提供更好的規(guī)劃,保證企業(yè)的資金循環(huán),還能為企業(yè)的資金結(jié)構(gòu)提供優(yōu)化,提升資金利用率,降低資金損耗,這樣才能更好地提升建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際效果。

            4.加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算和核算管理。

            財(cái)務(wù)預(yù)算和核算時(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成。企業(yè)在進(jìn)行各項(xiàng)管理、投資、生產(chǎn)、采購(gòu)等工作之前,都應(yīng)該進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算工作。

            企業(yè)必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算和核算管理,可以從以下環(huán)節(jié)入手:

            企業(yè)必須要優(yōu)化預(yù)算審批、經(jīng)費(fèi)審批的程序,加強(qiáng)審批制度的嚴(yán)格性,要求只有具有權(quán)限的財(cái)務(wù)管理人員可以審批預(yù)算;另一個(gè)是企業(yè)需要將各項(xiàng)資金預(yù)算都編入財(cái)務(wù)管理的范疇,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的全面性。

            另外,財(cái)務(wù)管理人員要及時(shí)根據(jù)已經(jīng)完成的項(xiàng)目資金的收益情況進(jìn)行總結(jié),找出問(wèn)題,交流經(jīng)驗(yàn);在項(xiàng)目未完成期間,管理人員要及時(shí)跟進(jìn)情況,對(duì)預(yù)算的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和分析,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,及時(shí)予以處理,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有效性。

            5.提升建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員綜合能力和素養(yǎng)。

            我國(guó)的建筑企業(yè)中更受重視的是工程技術(shù)人員,而財(cái)務(wù)管理人員大部分只有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)管理能力,無(wú)法滿足企業(yè)的工作需求。受限于財(cái)務(wù)管理人員的工作技能水平,許多財(cái)務(wù)管理問(wèn)題無(wú)法被及時(shí)的處理,使企業(yè)遭受損失。

            因此對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)提升財(cái)務(wù)管理人員的技能是非常重要的,企業(yè)應(yīng)該為財(cái)務(wù)管理人員提供提升技能的空間和渠道,培訓(xùn)工作人員提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)能保證管理人員不做假,提升財(cái)務(wù)報(bào)告的可信度。

            6.加快建筑施工企業(yè)新模式管理進(jìn)程。

            隨著地方政府眾多PPP試點(diǎn)項(xiàng)目陸續(xù)進(jìn)入實(shí)施階段,中央也加大了針對(duì)特定行業(yè)的支持力度。在推廣PPP項(xiàng)目背景下,在新預(yù)算管理制定下,編制中期預(yù)算時(shí)需統(tǒng)籌考慮一般性債務(wù)、專項(xiàng)債務(wù),區(qū)別公益性、經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目,分門別類地安排財(cái)政資金。

            PPP模式發(fā)展的時(shí)間還比較短,在運(yùn)作過(guò)程中還不斷有問(wèn)題出現(xiàn),給工作人員增加工作量。PPP項(xiàng)目運(yùn)作周期長(zhǎng),操作難度高,目前在企業(yè)中運(yùn)行還比較困難。而企業(yè)中負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理的人員因?yàn)楸仨殞?duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,需要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)的分析,其中包括項(xiàng)目服務(wù)區(qū)域人口,地方財(cái)政收入,投資規(guī)模是否合理、影響總投資額的管廊截面積和長(zhǎng)度做多大合適,工程和商業(yè)方案是否優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)成本能否降低、合同是否考慮風(fēng)險(xiǎn)隔離等等。

            另外,管理人員還需要從項(xiàng)目的全生命周期以及建筑項(xiàng)目的各個(gè)階段對(duì)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行評(píng)估,保障項(xiàng)目期間企業(yè)的償債能力,進(jìn)而判斷政府提供的補(bǔ)貼是否合理,未來(lái)接受信息公開(kāi)和公眾的檢閱。然而,PPP項(xiàng)目雖然運(yùn)行難度很高,但卻帶來(lái)了兩個(gè)出眾的優(yōu)點(diǎn)——決策科學(xué)性的提高和管理精細(xì)化的落實(shí)程度加強(qiáng)。

            四、綜上所述

            建筑工程的施工特點(diǎn)使得建筑企業(yè)必須要重視財(cái)務(wù)管理工作,而財(cái)務(wù)管理的水平將直接決定了企業(yè)的施工效率。提高財(cái)務(wù)管理水平需要提高工作人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí),建立健全財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資金的管理效率,從企業(yè)整體上提升財(cái)務(wù)管理的地位,使企業(yè)的管理更加科學(xué)有效。

          企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)范文2

            20xx年財(cái)政企業(yè)工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞財(cái)政收支目標(biāo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和州委七屆二次會(huì)議提出的“農(nóng)業(yè)立州、工業(yè)強(qiáng)州、城鎮(zhèn)富州、開(kāi)放活州、科教興州、和諧穩(wěn)州”的發(fā)展戰(zhàn)略,在推進(jìn)新型工業(yè)化和建設(shè)和諧社會(huì)的進(jìn)程中,認(rèn)真落實(shí)“工業(yè)強(qiáng)州”戰(zhàn)略,做好各項(xiàng)服務(wù)工作,繼續(xù)從財(cái)政政策和資金上支持企業(yè)改革和發(fā)展,支持和促進(jìn)我州經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以實(shí)現(xiàn)全州經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展和財(cái)政增收,F(xiàn)將全年企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)如下:

            一、做好財(cái)政企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作

            (一)做好xxxx年度企業(yè)年度決算報(bào)表的審核、匯總上報(bào)工作,提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量和規(guī)范化水平。主要是xxxx年度全州國(guó)有企業(yè)、非國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、擔(dān)保企業(yè)年度決算的匯總、分析工作和決算工作總結(jié),及時(shí)向省廳上報(bào)年度企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益情況。

            (二)進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)信息面,提高企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)質(zhì)量。根據(jù)xxxx省財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部《關(guān)于做好xxxx年企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)工作的通知》(x財(cái)企〔xxxx〕15號(hào)),加大我州企業(yè)快報(bào)工作的組織力度,進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)快報(bào)編報(bào)范圍(除擴(kuò)大國(guó)有、非國(guó)有企業(yè)外,今年還增加了融資擔(dān)保公司季報(bào)),努力做到快報(bào)戶數(shù)與年度決算戶數(shù)相一致,擴(kuò)大財(cái)務(wù)快報(bào)信息面,增強(qiáng)快報(bào)信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性,不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,并定期做好報(bào)表分析作為財(cái)政信息發(fā)布。

            (三)做好我州國(guó)有融資擔(dān)保公司的年檢登記工作。根據(jù)省廳要求做好我州2戶國(guó)有融資擔(dān)保公司的年檢登記工作。

            (四)做好國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財(cái)政補(bǔ)助資金清算。根據(jù)《關(guān)于做好xxxx年國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財(cái)政資金清算工作有關(guān)事宜的通知》,我州結(jié)果是,xxxx年5個(gè)縣補(bǔ)助5個(gè)縣,補(bǔ)助人數(shù)32人,省財(cái)政應(yīng)補(bǔ)助資金萬(wàn)元,預(yù)撥資金萬(wàn)元,超支萬(wàn)元。

            (六)做好xxxx年全州社會(huì)福利企業(yè)增值稅退稅調(diào)查工作。根據(jù)工作需要對(duì)我州xxxx年全州社會(huì)福利企業(yè)增值稅退稅情況進(jìn)行全面調(diào)查,全州42戶社會(huì)福利企業(yè)增值稅退稅達(dá)14344萬(wàn)元。其中退稅超100萬(wàn)元的25戶,計(jì)13724萬(wàn)元。

            (七)清理財(cái)政資金往來(lái)款項(xiàng)。根據(jù)《xxxx省財(cái)政廳關(guān)于清理財(cái)政資金往來(lái)款項(xiàng)的'通知》(x財(cái)庫(kù)[xxxx]33號(hào)),我們對(duì)全州財(cái)政資金往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行全面清理,企業(yè)科歷年借入資金2405萬(wàn)元,借出資金萬(wàn)元,專項(xiàng)資金暫存款萬(wàn)元。

            二、積極組織項(xiàng)目申報(bào),向省爭(zhēng)取扶持資金,為推進(jìn)新型工業(yè)化和大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)提供政策和資金支持

            xxxx年,全州獲得省財(cái)政廳支持的各種專項(xiàng)資金4144萬(wàn)元,較上年增加了679萬(wàn)元。其中:國(guó)企改革資金218萬(wàn)元,企業(yè)技改財(cái)政貼息資金890萬(wàn)元,新型工業(yè)化發(fā)展專項(xiàng)資金530萬(wàn)元,非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金290萬(wàn)元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展資金280萬(wàn)元,農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系建設(shè)補(bǔ)助資金276萬(wàn)元,安全隱患治理及安全裝備費(fèi)340萬(wàn)元,西部外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進(jìn)專項(xiàng)資金176萬(wàn)元,內(nèi)貿(mào)流通事業(yè)發(fā)展補(bǔ)助資金90萬(wàn)元,茶產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助資金330萬(wàn)元,“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程項(xiàng)目資金233萬(wàn)元,其他專項(xiàng)資金491萬(wàn)元。

            xxxx年度全州共累計(jì)申報(bào)的項(xiàng)目111個(gè),申報(bào)項(xiàng)目資金21601萬(wàn)元,省廳共審批63個(gè),項(xiàng)目審批資金共3740萬(wàn)元。專項(xiàng)資金重點(diǎn)扶持的企業(yè)是:xxxx華聯(lián)鋅銦股份有限公司、xxxx特安吶制藥股份有限公司、麻栗坡紫金鎢業(yè)有限責(zé)任公司、文山州煤有限責(zé)任公司、xxxx太陽(yáng)魂酒業(yè)有限公司、xxxx知味園食品有限責(zé)任公司、文山華博貿(mào)易有限責(zé)任公司、丘北縣x泰食品有限公司、文山茶馬克思主義古道茶葉生態(tài)園有限責(zé)任公司、文山國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司等企業(yè)。

            三、抓好企業(yè)改革和發(fā)展專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理,及時(shí)撥付各種專項(xiàng)資金,確保資金按時(shí)到位

            重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)技改貼息資金、新型工業(yè)化發(fā)展專項(xiàng)資金、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金、國(guó)企改革專項(xiàng)資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金、外貿(mào)發(fā)展專項(xiàng)資金、中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓資金等專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理。同時(shí),只要文件明確和有領(lǐng)導(dǎo)批示,我們均及時(shí)匯報(bào)和撥付,沒(méi)有遲撥和拖著不撥的現(xiàn)象發(fā)生。專項(xiàng)資金的監(jiān)督和管理,確保了財(cái)政資金的安全,發(fā)揮了財(cái)政資金的導(dǎo)向作用,有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展。

            四、開(kāi)展調(diào)查研究,做好有關(guān)數(shù)據(jù)資料的核實(shí)上報(bào)工作

            (一)做好全州淘汰落后產(chǎn)能核實(shí)上報(bào)工作。根據(jù)《xxxx省經(jīng)委 省財(cái)政廳關(guān)于上報(bào)淘汰落后生產(chǎn)能力有關(guān)問(wèn)題的緊急通知》(x經(jīng)電[xxxx]1號(hào)),全州核定結(jié)果為是:“十一五”期間,我州淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)42戶,鐵合金淘汰產(chǎn)能萬(wàn)元,水泥淘汰產(chǎn)能萬(wàn)噸,其中,xxxx年鐵合金萬(wàn)噸,xxxx年鐵合金萬(wàn)噸,水泥萬(wàn)噸,xxxx年鐵合金萬(wàn)噸,水泥萬(wàn)噸,20xx年鐵合金萬(wàn)噸,水泥20萬(wàn)噸,20xx年鐵合金萬(wàn)噸。

            (二)做好煤礦及非煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金核準(zhǔn)存儲(chǔ)工作。全州應(yīng)交存煤炭安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的煤礦(礦井)24個(gè),實(shí)際已交存13個(gè),存儲(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)抵押金410萬(wàn)元,應(yīng)補(bǔ)存風(fēng)險(xiǎn)抵押金960萬(wàn)元;非煤礦企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)核定,50萬(wàn)元及其以上的在州級(jí)存儲(chǔ),50以下的各縣收交存儲(chǔ),州級(jí)核定存儲(chǔ)企業(yè)8戶,現(xiàn)已有2戶申報(bào),1戶存儲(chǔ),存儲(chǔ)資金60萬(wàn)元。

            (三)開(kāi)展深化國(guó)有企業(yè)改革調(diào)研。根據(jù)x財(cái)企函〔xxxx〕37號(hào)的要求,做好我州“xxxx年—xxxx年開(kāi)展深化國(guó)有企業(yè)改革調(diào)研”工作。從調(diào)研情況看,我州國(guó)企改革工作有序推進(jìn),并進(jìn)入最后攻堅(jiān)階段。企業(yè)改制后,完善了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定,素質(zhì)進(jìn)一步提高,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提升,xxxx底,離省考核改制企業(yè)目標(biāo)僅剩下3戶。

            20xx年工作思路:

            xxxx年財(cái)政企業(yè)工作的思路是,要在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照_和州委七屆三次全會(huì)精神,落實(shí)六大發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取,不斷充實(shí)、調(diào)整和完善財(cái)政企業(yè)政策措施、資金扶持和服務(wù)方式,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力和自主創(chuàng)新能力,鼓勵(lì)扶持企業(yè)做大做強(qiáng),增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政增收的基礎(chǔ),服務(wù)于全州經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的大局。

            (一)做好xxxx年企業(yè)財(cái)務(wù)信息工作。企業(yè)財(cái)務(wù)信息工作,是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分,是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)。xxxx年企業(yè)財(cái)務(wù)信息工作,重點(diǎn)是按時(shí)上報(bào)企業(yè)信息資料,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,定期分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問(wèn)題,對(duì)存在問(wèn)題提出切實(shí)有的措施和建議,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作或?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供全面真實(shí)的數(shù)據(jù)資料。

            (二)認(rèn)真貫徹落實(shí)州委、州政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革的意見(jiàn)》(文發(fā)〔20xx〕30號(hào)),繼續(xù)從財(cái)政政策和資金上積極支持國(guó)有企業(yè)改革,切實(shí)幫助企業(yè)解決改革中的突出問(wèn)題,促進(jìn)我州經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。主要是:繼續(xù)抓好困難國(guó)有企業(yè)的改革,妥善安置職工,確保社會(huì)穩(wěn)定;加快行業(yè)整合步伐,推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程;加大財(cái)政周轉(zhuǎn)金的催收、處置力度,減輕企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān)。

            (三)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)改革后續(xù)問(wèn)題的研究。研究國(guó)有企業(yè)改革遺留問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施和辦法,幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題,維護(hù)職工合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

            (三)切實(shí)兌現(xiàn)國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財(cái)政補(bǔ)助資金。按照有關(guān)文件規(guī)定,認(rèn)真審查各縣和企業(yè)上報(bào)材料,及時(shí)兌現(xiàn)國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財(cái)政補(bǔ)助資金,切實(shí)將這項(xiàng)“暖人心工程”落到實(shí)處。

            (四)繼續(xù)做好國(guó)有企業(yè)的破產(chǎn)關(guān)閉工作。按照《xxxx省國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)費(fèi)用審核辦法》的規(guī)定,積極上報(bào)企業(yè)破產(chǎn)費(fèi)用補(bǔ)助資金。

            (五)加強(qiáng)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理,提高財(cái)政資金使用效益。采取有效措施,建立和完善財(cái)政資金監(jiān)管體系,提高財(cái)政資金管理水平;建立和完善財(cái)政資金績(jī)效管理制度,組織開(kāi)展專項(xiàng)資金使用情況檢查,加強(qiáng)財(cái)政專項(xiàng)資金的跟蹤問(wèn)效力度。xxxx年重點(diǎn)做好省州財(cái)政安排的企業(yè)技改貼息資金、國(guó)企改革資金、新型工業(yè)化發(fā)展專項(xiàng)資金、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金、外貿(mào)發(fā)展專項(xiàng)資金,“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”項(xiàng)目資金的監(jiān)管工作,對(duì)各專項(xiàng)資金的申報(bào)和使用嚴(yán)格把關(guān),確保財(cái)政資金使用的規(guī)范性和安全性,充分發(fā)揮財(cái)政資金的使用效益。

          企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)范文3

            企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心,財(cái)務(wù)管理以資金和成本管理為重點(diǎn),企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)。要使財(cái)務(wù)管理適應(yīng)公司發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的核心作用,就要塑造一支思想政治過(guò)硬、基礎(chǔ)扎實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高素質(zhì)、高效率的財(cái)會(huì)隊(duì)伍。

            1、為全面做好財(cái)務(wù)工作,根據(jù)財(cái)務(wù)人員的實(shí)際情況,因3月份出納人員的離職,及5月份主管會(huì)計(jì)的休產(chǎn)假,人員未能及時(shí)到崗,從而導(dǎo)致在崗財(cái)務(wù)人員的'工作量急劇上升,一方面通過(guò)在職人員的加班加點(diǎn),盡心盡職,另一方面通過(guò)各種渠道進(jìn)行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等,使人員緊急到位,從而解決了人員緊缺的燃眉之急。

            2、實(shí)行財(cái)務(wù)人員工作周報(bào)制度。要求財(cái)務(wù)人員每周五對(duì)本周工作進(jìn)行總結(jié),歸納工作中得失,針對(duì)工作存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,使財(cái)務(wù)工作每周有計(jì)劃有目的,并有所長(zhǎng)進(jìn)。

            3、及時(shí)解決財(cái)務(wù)人員工作遇到的困難。定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問(wèn)題擺在桌面上,針對(duì)工作存在的困難和問(wèn)題,共同協(xié)商,尋找解決辦法,營(yíng)造良好的工作氛圍。

            加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

            1、認(rèn)真分析各月份公司實(shí)際開(kāi)支情況,對(duì)每月每張會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了認(rèn)真的審核,保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,針對(duì)公司人員流動(dòng)大,招聘人員多的特點(diǎn),建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財(cái)務(wù)漏洞;

            2、加強(qiáng)對(duì)公司員工的培訓(xùn)工作,編制了公司《財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、流程、制度培訓(xùn)》,根據(jù)20xx新版集團(tuán)管理制度,對(duì)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)教育,嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)紀(jì)律,使公司員工初步掌握了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),了解財(cái)務(wù)工作流程,并認(rèn)真遵守集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度;

            3、做好財(cái)產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門對(duì)公司注冊(cè)成立以來(lái),所購(gòu)的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行了全面的清查盤點(diǎn);對(duì)個(gè)人所領(lǐng)公司財(cái)產(chǎn)物資,要求倉(cāng)管員建立個(gè)人物資臺(tái)賬進(jìn)行管理,每月及時(shí)更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責(zé)任到人,職責(zé)分明、清晰。

            5、積極與項(xiàng)目公司協(xié)調(diào)溝通,6月份設(shè)立了租金保證金專戶,做到租金收繳?顚,每月月底與項(xiàng)目公司對(duì)賬,月月清,及時(shí)收繳當(dāng)月應(yīng)收租金,嚴(yán)格控制資金流向,確保資金的安全。

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