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          聘請(qǐng)教師合同協(xié)議書

          時(shí)間:2024-08-09 12:44:18 合同 我要投稿
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          聘請(qǐng)教師合同協(xié)議書

            在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編幫大家整理的聘請(qǐng)教師合同協(xié)議書,希望對(duì)大家有所幫助。

          聘請(qǐng)教師合同協(xié)議書

            甲方:_________

            乙方:_________ 身份證號(hào)碼:_________

            經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同.

            第一條 勞動(dòng)合同期限:_________

            本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從 _______年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止

            第二條  工作內(nèi)容及要求:_________

            乙方安排在(后勤)_部門,從事(廚房)工作.甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方所處的部門,工作任務(wù),工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

            乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求,按時(shí),按質(zhì),按量完成本職工作.

            第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

            1、每月工資_____元,按自然月以現(xiàn)金方式支付.不足一月的工作日按日工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。

            2、一年三節(jié)(端午、中秋、春節(jié))福利發(fā)放按教師一半(或略高于一半)對(duì)待。

            第四條 社會(huì)保險(xiǎn)

            經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商,甲方遵照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動(dòng)合同關(guān)系維系期間辦理社會(huì)保險(xiǎn).具體辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據(jù)。

            第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

            甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,法規(guī),規(guī)章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

            第六條 勞動(dòng)合同的解除

            1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同:_________

            2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同

            (1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

            (2) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

            (3) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

            3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

            (1) 在試用期內(nèi)

            (2) 甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

            (3) 甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

            4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,須提前一周書面通知對(duì)方;

            5、一方解除勞動(dòng)合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

            第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證;

            如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

            在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

            第八條 其他事項(xiàng)

            1、 甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。

            2、 在體制允許范圍內(nèi),甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權(quán)利。

            3、 乙方在工作期間享有適當(dāng)?shù)母@?具體見行政辦公會(huì)討論記錄)。

            4、 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作,依據(jù)學(xué)校相關(guān)制度進(jìn)行考核評(píng)價(jià),以決定是否續(xù)聘、隨時(shí)解聘和扣發(fā)獎(jiǎng)金。

            5、 乙方享受的工資待遇只在合同履行期間,甲方提供給乙方的工資按單位月計(jì)算,超出的工作日按日工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。

            6、 乙方必須服從學(xué)校的分工,并自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度保證工作任務(wù)的落實(shí)。出色的完成本職工作。并接受學(xué)校的管理和考核。對(duì)于臨時(shí)性或突擊性工作任務(wù)不能抵觸。

            7、 甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展、人員配置等情況,對(duì)聘用人員進(jìn)行人員調(diào)整、變動(dòng)或競(jìng)崗。

            8、 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份,雙方各執(zhí)一份。

            甲方:_________

            乙方:_________

            _____年_____月____日

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