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          勞務(wù)班組合同

          時間:2024-07-27 01:11:38 合同 我要投稿

          勞務(wù)班組合同

            在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編幫大家整理的勞務(wù)班組合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

          勞務(wù)班組合同

            甲方:

            乙方:

            根據(jù)建筑業(yè)勞務(wù)市場需要,依照有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條、款。

            一、工作內(nèi)容

            第一條、工程名稱(棟號):

            第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)崗位(工種)工作。

            二、合同期限

            第三條、合同期限選擇方式(以下兩種選擇一種打勾)

            1、()本合同期限為個月。自月日生效,至年月協(xié)商續(xù)簽本合同。

            2、()本合同期限以完成約定的崗位(工種)工作為止。

            三、勞動報酬

            第四條、甲方支付乙方勞動報酬的標(biāo)準(zhǔn)為元/平方米(噸、立方米)或____萬元,每月或31日前按形象進度的70 %以現(xiàn)金形式支付上月勞動報酬。尾款在工程完工后,由乙方提報結(jié)算單,甲方必須在15日內(nèi)予以確認,逾期不予以確認,視為認可乙方提報數(shù)額,并支付剩余勞動報酬。

            甲方因故不能按時支付工資的要與乙方平等協(xié)商并訂立書面付款計劃,但不應(yīng)超過30日。誤工損失在第五條、中約定。

            第五條、甲乙雙方對勞動報酬的其它約定。

            四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

            第六條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

            1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條、款規(guī)定對乙方進行管理,并制定考勤表,負責(zé)對乙方進行考勤。

            2、甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益,按合同約定及時支付乙方勞動報酬,并制定工資表,將工資監(jiān)督發(fā)放到勞動者本人。

            3、甲方必須將企業(yè)規(guī)章制度等在施工現(xiàn)場公示,并做好乙方上崗前的安全生產(chǎn)教育,提供符合安全、衛(wèi)生要求的作業(yè)條、件。

            4、甲方應(yīng)為乙方辦理(或代辦)勞務(wù)作業(yè)人員勞動用工備案手續(xù)和工傷、醫(yī)療保險。

            5、甲方負責(zé)技術(shù)交底,指導(dǎo)施工,及時驗收,對所發(fā)生的質(zhì)量事故負全責(zé)。

            6、對違反規(guī)章制度、野蠻操作造成的質(zhì)量問題,甲方按規(guī)章制度對操作工進行罰款必須由本人簽字或有工程監(jiān)理及現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人共同簽字證明方可有效。

            7、對施工期間發(fā)生的臨時用工,要履行用工手續(xù),作到日清日結(jié),并在當(dāng)月工資支付日將臨時用工工資一并支付。

            第七條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

            1、乙方在務(wù)工期間的各項行為應(yīng)遵守國家、省、市各項規(guī)定,以風(fēng)險共擔(dān)、利益共享為原則。

            2、乙方對甲方制定的各項規(guī)章制度有權(quán)提出異議,甲乙雙方共同修訂后,應(yīng)根據(jù)各項規(guī)章制度履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé)。

            3、乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

            4、乙方進入施工現(xiàn)場前應(yīng)自覺接受崗前培訓(xùn)。

            5、乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞動報酬的權(quán)利。

            6、乙方在務(wù)工期間享有工傷和住院醫(yī)療兩項保險待遇。

            7、乙方必須是全體職工推選的職工代表(職工代表為班組全體職工出具書面委托的勞務(wù)責(zé)任人),在本合同上簽字才能生效。

            8、乙方應(yīng)保證在務(wù)工期間人員穩(wěn)定,在人員發(fā)生變更時,必須及時到甲方登記備案,履行相關(guān)手續(xù)。

            五、合同的變更

            第八條、甲乙雙方協(xié)商一致,方可變更合同有關(guān)內(nèi)容,變更后的合同或合同附件由雙方簽字有效。本合同對變更另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

            六、合同的終止與解除

            第九條、發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

            1、本合同期滿的;

            2、雙方約定的終止條、件出現(xiàn)的;

            3、甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;

            4、因不可抗力的自然災(zāi)害按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第十條、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同:

            1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

            2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            3、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

            4、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

            5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

            第十一條、甲方有下列情況之一,乙方可以解除合同:

            1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

            2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

            3、甲方工作條、件和衛(wèi)生條、件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

            4、不辦理勞動用工備案手續(xù)和工傷、醫(yī)療保險的。

            第十二條、本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

            七、違反合同的責(zé)任

            第十三條、任何一方未按照本合同約定履行義務(wù),應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任,有關(guān)處理辦法可另行約定。具體條、款在第十五條、中約定。

            八、爭議解決的方式

            第十四條、甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商無效可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請裁決。對裁決不服的,可以向法院提起訴訟。

            九、其它

            第十五條、雙方需要約定的其它條、款(可加附頁)。

            第十六條、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份報送勞動保障監(jiān)察機構(gòu)備案。

            第十七條、本合同未盡事宜或與法律、法規(guī)不一致時,以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

            第十八條、甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度、職工代表委托書等材料作為合同附件一并報勞動保障監(jiān)察機構(gòu)備案。

            第十九條、作為建設(shè)單位(業(yè)主方)在此鄭重聲明:本單位認可本勞務(wù)作業(yè)集體勞動合同的全部內(nèi)容,并對本合同中所有涉及甲方應(yīng)遵守的各項條、款能否執(zhí)行負有全部和直接的責(zé)任,并承諾如發(fā)生爭議和違約概與施工單位(甲方)無關(guān),同時主動承擔(dān)由此引起的所有經(jīng)濟和法律責(zé)任。

            甲方(公章):_________乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日_________年____月____日

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