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          退休勞務(wù)合同

          時間:2024-08-28 04:25:40 合同 我要投稿

          退休勞務(wù)合同【推薦】

            在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編幫大家整理的退休勞務(wù)合同,希望對大家有所幫助。

          退休勞務(wù)合同【推薦】

            甲方:_______ (以下簡稱甲方)

            地址:______________

            乙方:_______ (以下簡稱乙方)

            性別:_______年齡:_______身份證號碼:_______戶口所在地:_______聯(lián)系電話:______________詳細(xì)通訊地址:_______郵編:_______

            根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本聘用協(xié)議。

            第一條、聘用期限

            1、本聘用協(xié)議自 年 月 日起,至 年 月 日止。

            2、甲方在聘用期滿后,同意繼續(xù)聘用乙方的,可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

            第二條、工作崗位

            1、乙方承擔(dān)甲方的 崗位。

            2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

            3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

            第三條、工作紀(jì)律及規(guī)章制度

            1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務(wù)等。

            2、乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。

            第四條、工作報(bào)酬福利待遇

            1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報(bào)酬,工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。支付方式為現(xiàn)金。支付時間為每月___日前。

            2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

            第五條、勞動保護(hù)及勞動條件

            甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

            第六條、協(xié)議的終止和解除

            1、本協(xié)議期滿,即可終止。

            2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

            3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議。

            4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:

            (1)乙方不符合甲方聘用要求的。

            (2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經(jīng)考核不合格的。

            (3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

            (4)乙方患病或負(fù)傷,不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

            (5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

            (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的'。

            (7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息或資料的。

            5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協(xié)議:

            (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;

            (2)甲方不支付勞動報(bào)酬的;

            (3)用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

            第七條、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

            1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個月薪酬。

            2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

            第八條、工傷、醫(yī)療

            聘用期間,乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,醫(yī)療期內(nèi),甲方不發(fā)放工資。

            第九條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向勞動仲裁部門申請仲裁。

            第十條、本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方。否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

            第十一條、本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

            甲方:(簽字)_________________

            聯(lián)系電話:_________________

            _________年_____月_____日

            乙方:(簽字)_________________

            聯(lián)系電話:_________________

            _________年_____月_____日

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