關(guān)于單位合同范文集合七篇
在人們越來越相信法律的社會(huì)中，隨時(shí)隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編整理的單位合同7篇，希望能夠幫助到大家。
單位合同 篇1
劉某是一家紡織廠女工。今年3月，她因患腰椎間盤突出癥在醫(yī)院住院保守治療了一個(gè)月，但因病情較重，出院時(shí)尚未完全治愈。在醫(yī)生建議下，劉某又在家繼續(xù)休養(yǎng)了一個(gè)月。由于劉某住院前只向所在的紡織廠申請了一個(gè)月病假，故其所在單位以其連續(xù)曠工一個(gè)月為由，向劉某送達(dá)了《解除勞動(dòng)合同的通知》，解除了與劉某的勞動(dòng)關(guān)系。劉某不服，訴至法院。
法院審理后認(rèn)為，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，只有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的才能解除勞動(dòng)關(guān)系。劉某未履行請假手續(xù)而不到崗上班系患病未愈所致，并非出于故意，該行為尚未達(dá)到嚴(yán)重違紀(jì)應(yīng)予辭退的程度，遂依法撤銷了其所在單位作出的`解除勞動(dòng)合同的通知。
劉某因未辦理續(xù)假手續(xù)而被單位開除，屬于用人單位單方解除勞動(dòng)合同。我國《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的……”該條第2項(xiàng)雖然規(guī)定對違反用人單位規(guī)章制度的員工，用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同，但該條同時(shí)也對用人單位以員工違反單位規(guī)章制度而單方解除勞動(dòng)合同作出了限制，即員工違反單位規(guī)章制度必須達(dá)到“嚴(yán)重”程度。
本案中，劉某未依照廠方規(guī)定履行請假手續(xù)而不到崗上班的事實(shí)是客觀存在的，該行為也確實(shí)違反了勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位的規(guī)章制度，存在過錯(cuò)。但其之所以不去上班是因?yàn)榛疾∥从�，并非出于故意，可以原諒。劉某尚未達(dá)到嚴(yán)重違紀(jì)應(yīng)予辭退的程度，其所在的單位單方解除和劉某的勞動(dòng)關(guān)系，缺乏依據(jù)。
單位合同 篇2
出租方：___ __ _(以下簡稱甲方)
承租方： (以下簡稱乙方)
承租方代表人： 屈** 身份證：_*************************__
根據(jù)甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，為明確雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，訂立本合同。
一、房屋地址：北京市朝陽區(qū)常營中路保利嘉園2號院13#2105，普通住房。
二、租賃期限及約定
1、該房屋租賃期共一年。自月日起至年日止。
2、房屋租金：每月元。
3、付款方式：押一付六，提前15天付款。共計(jì)元.
(大寫：_貳_萬_捌_仟_零_佰_零_拾_零_元整)
房屋終止，甲方驗(yàn)收無誤后，將押金退還乙方，不計(jì)利息。
3、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為普通住房使用。
4、租賃期滿，甲方有權(quán)收回出租房屋，乙方應(yīng)如期交還。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿前一個(gè)月內(nèi)通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
三、房屋修繕與使用
1、在租賃期內(nèi)，甲方應(yīng)保證出租房屋的使用安全。乙方應(yīng)合理使用其所承租的房屋及其附屬設(shè)施。如乙方因使用不當(dāng)造成房屋及設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或給予經(jīng)濟(jì)賠償。
2、該房屋及所屬設(shè)施的維修責(zé)任除雙方在本合同及補(bǔ)充條款中約定外，均由甲方負(fù)責(zé)(但乙方使用不當(dāng)除外)。甲方進(jìn)行維修須提前七天通知乙方，乙方應(yīng)積極協(xié)助配合。
3、乙方因使用需要，在不影響房屋結(jié)構(gòu)的前提下，可以對房屋進(jìn)行裝修裝飾，但其設(shè)計(jì)規(guī)模、范圍、工藝、用料等方案應(yīng)事先征得甲方的同意后方可施工。租賃期滿后，依附于房屋的裝修歸甲方所有。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負(fù)有修繕的義務(wù)。
四、房屋的轉(zhuǎn)讓與轉(zhuǎn)租
1、租賃期間，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋。
2、甲方同意乙方轉(zhuǎn)租房屋的，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)訂立補(bǔ)充協(xié)議，乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)與甲方的書面協(xié)議轉(zhuǎn)租房屋。
五、乙方違約的處理規(guī)定
在租賃期內(nèi)，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)終止合同，收回該房屋，乙方應(yīng)向甲方支付合同總租金20%的違約金，若支付的違約金不足彌補(bǔ)甲方損失的'，乙方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償直至達(dá)到彌補(bǔ)全部損失為止。
(1) 未經(jīng)甲方書面同意，擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借給他人使用的;
(2) 未經(jīng)甲方同意，擅自拆改變動(dòng)房屋結(jié)構(gòu)或損壞房屋，且經(jīng)甲方通知，在規(guī)定期限內(nèi)仍未糾正并修復(fù)的;(3) 擅自改變本合同規(guī)定的租賃用途或利用該房屋進(jìn)行違法活動(dòng)的;
(4) 拖欠房租累計(jì)一個(gè)月以上的。
六、約定事項(xiàng)
1、乙方入住時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換門鎖若發(fā)生意外與甲方無關(guān)。因不慎或使用不當(dāng)引起火災(zāi)、電、氣災(zāi)害等非自然災(zāi)害所造成損失由乙方負(fù)責(zé)。
2、乙方無權(quán)轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)賣該房屋，及屋內(nèi)家具家電，不得擅自改動(dòng)房屋結(jié)構(gòu)，愛護(hù)屋內(nèi)設(shè)施，如有人為原因造成破損丟失應(yīng)維修完好，否則照價(jià)賠償。并做好防火，防盜，防漏水，和陽臺擺放、花盆的安全工作，若造成損失責(zé)任自負(fù)。
3、乙方必須按時(shí)繳納房租，否則視為乙方違約。協(xié)議終止。
4、乙方應(yīng)遵守居住區(qū)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)繳納水、電、氣、光纖、電話、物業(yè)管理等費(fèi)用。乙方交保證金4000元給甲方，乙方退房時(shí)交清水，電，氣，光纖和物業(yè)管理等費(fèi)用及屋內(nèi)設(shè)施家具、家電無損壞，下水管道，廁所無堵漏。甲方如數(shù)退還保證金。
5、甲方保證該房屋無產(chǎn)權(quán)糾紛。如遇拆遷，乙方無條件搬出，已交租金甲方按未滿天數(shù)退還。
6、設(shè)施配備：立式空調(diào)、餐桌、椅子、雙人床2張
七、本協(xié)議一式兩份，甲.乙各執(zhí)一份，簽字后即行生效。
甲方簽字： 乙方代表人簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
單位合同 篇3
單位分立合并支付勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。那么，在用人單位合并分立的時(shí)候，是否要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢？要按什么標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢？下面，就讓我們一起看看勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有關(guān)知識。
依據(jù)《民法通則》第四十四條第二款“企業(yè)法人分立、合并，它的權(quán)利和義務(wù)由變更后的法人享有和承擔(dān)”的規(guī)定，勞動(dòng)部在《關(guān)于貫徹實(shí)施<勞動(dòng)法>若干問題的意見》中規(guī)定，用人單位發(fā)生分立或合并后，分立或合并后的用人單位可依據(jù)其實(shí)際情況與原用人單位的勞動(dòng)者遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則變更、解除或重新簽訂勞動(dòng)合同。在此種情況下的重新簽訂勞動(dòng)合同視為原勞動(dòng)合同的變更，用人單位變更勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十八條要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：
第四十七條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的.，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是有一定條件的，但并不包括這里的用人單位分立合同的情況。所以勞動(dòng)者們要注意了，在單位分立合并時(shí)是不能要求支付勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
單位合同 篇4
勞動(dòng)合同編號：____________
有限公司
勞動(dòng)合同書
甲方：有限公司（以下稱“甲方”） 通訊地址：
法定代表人或委托代理人：
乙方：________________________________（以下稱“乙方”） 身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址：_________________________________________________ 戶籍地址：_________________________________________________ 聯(lián)系方式：_____________（固定電話）_____________（移動(dòng)電話） 緊急聯(lián)系人：___________________ 聯(lián)系電話：________________
特別聲明：甲、乙雙方在此聲明，保證簽訂勞動(dòng)合同之前向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效，沒有任何偽造，欺騙和故意隱瞞的內(nèi)容，如甲、乙雙方以上信息存在虛假內(nèi)容，則應(yīng)各自承擔(dān)由此帶來的法律責(zé)任和后果。
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時(shí)的依據(jù)。
第一章 合同的類型與期限
第一條 甲、乙雙方在明悉《勞動(dòng)合同法》及其他法規(guī)對各類勞動(dòng)合同形式定義的基礎(chǔ)上，協(xié)商同意按以下第___________種方式確認(rèn)本合同期限。
1. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同約定的解除或終止情形出現(xiàn)時(shí)即行解除或終止。
3. 以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止，以____________________________為標(biāo)志。
第二條 若乙方開始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系，試用期限亦自實(shí)際用工之日起起算。
第二章 試用期
第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期工資為：__________。
第四條 甲方對試用期內(nèi)的員工，執(zhí)行月度考核程序，乙方如在任何一次月度考核中未達(dá)到甲方錄用及考核條件，甲方視乙方的能力情況決定是否終止試用或給予乙方再次培訓(xùn)機(jī)會(huì)�？己艘曳皆囉闷诘匿浻脳l件，甲方以試用考核表及崗位任職協(xié)議的形式向乙方明確，試用期考核表及《崗位任職協(xié)議》均為本合同的附件。
第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第五條 甲方為適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營需要及合理有效配置人力資源，須對員工的階段相關(guān)工作作出必要的調(diào)整。對此，乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知，并已表示接受。
第六條 甲方聘用乙方從事_________________________工作內(nèi)容;甲方可以崗位說明書的形式具體明確乙方的具體工作崗位及崗位工作時(shí)間。
第七條 乙方同意并承諾嚴(yán)格按照《崗位任職協(xié)議》的工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬及任職期限等內(nèi)容，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并以此為依據(jù)，接受甲方的考核。經(jīng)考核后，因乙方未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的，可視為乙方不勝任所聘任崗位工作。
第八條 甲方根據(jù)實(shí)際情況，對乙方不能勝任所任職崗位工作選擇下列方式之一繼續(xù)履行雙方權(quán)利義務(wù)，乙方拒不執(zhí)行的，按甲方《員工手冊》相關(guān)辦法處理。
1. 告知乙方不勝任崗位理由，安排乙方參加所任職崗位相關(guān)的崗位帶教培訓(xùn)或以工代訓(xùn)，該期限為一個(gè)月時(shí)間。
2. 告知乙方不勝任崗位理由，中止雙方的崗位任職，安排乙方參加所任職崗位相關(guān)的非在崗培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后繼續(xù)按《崗位任職協(xié)議》約定履行。
3. 告知乙方不勝任崗位理由，另行安排乙方合理的工作崗位。
第九條 根據(jù)甲方的崗位和行業(yè)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為:_________。
1. 本合同履行的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營所在地及所轄區(qū)域。
2. 本合同履行的工作地點(diǎn)為：_________________________。
3. 基于乙方的工作性質(zhì)__________________，其具體工作地點(diǎn)具有不固定性，為此甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系建立在 ，并安排乙方在________________________________等多處區(qū)域工作。
第十條 乙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在 的變更不屬客觀情況發(fā)生重大變化，并愿意接受在上海區(qū)域內(nèi)的工作地點(diǎn)調(diào)整。
第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間
第十一條 乙方為甲方全日制員工，甲方依崗位和行業(yè)作業(yè)特點(diǎn)安排乙方出勤，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周最長不超過四十小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日。
第十二條 甲方因工作需要，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，涉及乙方崗位需調(diào)整為不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，按甲方公布的調(diào)整
公示為依據(jù)，乙方同意遵照執(zhí)行。
第十三條 甲方執(zhí)行國家與地方有關(guān)休息休假的規(guī)定，乙方的`請假程序需按照甲方的《員工手冊》規(guī)定進(jìn)行。
第十四條 甲方施行加班審批制度，凡乙方需要加班的，應(yīng)事先向公司進(jìn)行書面申請，經(jīng)書面批準(zhǔn)后方可加班，否則視為自愿延長勞動(dòng)時(shí)間的行為。
第五章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條 甲乙雙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，尊重和維護(hù)雙方的聲譽(yù)和利益。
第十六條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。乙方應(yīng)主動(dòng)通過登錄公司網(wǎng)站、公共盤獲知各項(xiàng)規(guī)章制度的最新內(nèi)容。
第十七條 乙方未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
第十八條 甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位合同 篇5
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
為明確甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院京區(qū)單位出租房屋規(guī)范管理有關(guān)問題的規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院京區(qū)大院房屋出租管理暫行辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著服務(wù)科研，方便生活的目的，共同協(xié)商，就房屋租賃的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
第一條 房屋基本情況
該房屋坐落于北京市▁▁▁區(qū)(縣)▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁。
該房屋為：□樓房/□平房▁▁間，使用面積▁▁▁▁▁▁平方米。
第二條 房屋權(quán)屬狀況
該房屋權(quán)屬狀況為第______種：
(一)甲方對該房屋享有所有權(quán)的，房屋所有權(quán)證證書編號為：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁。
(二)甲方對該房屋享有轉(zhuǎn)租權(quán)，房屋所有權(quán)人允許甲方轉(zhuǎn)租該房屋的書面憑證，該憑證為：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁。
第三條 房屋用途
該房屋用途為：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁。乙方保證，在租賃期內(nèi)未征得甲方書面同意以及按規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)前，不得擅自改變該房屋的用途。
乙方日常工作、經(jīng)營活動(dòng)不得影響甲方良好的科研、生活環(huán)境，應(yīng)保證甲方正常的'工作、生活秩序，遵守建設(shè)總體規(guī)劃和區(qū)域功能布局的要求。
第四條 租賃期限
房屋租賃期為▁▁年▁▁個(gè)月，自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日。
第五條 續(xù)租
(一) 同等條件下乙方享有優(yōu)先租用權(quán)。
(二) 乙方應(yīng)在本合同期滿前，向甲方書面提出續(xù)租，雙方商定后簽訂新的租賃合同。若合同期滿前兩個(gè)月時(shí)，乙方未作續(xù)租表示，則甲方有權(quán)在預(yù)先通知的情況下帶新客戶進(jìn)入乙方所租房間內(nèi)察看，并另行出租該房間。
第六條 租金及保證金
(一)乙方所租房屋年租金總額人民幣(大寫) 元整，(小寫)￥ 元整，租金總計(jì)(大寫)▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁元整，(小寫)￥▁▁▁▁▁▁▁▁元整。
(二)在合同簽訂日，乙方應(yīng)交納▁▁▁▁▁元保證金;如乙方在合同執(zhí)行期間，未有違約行為，終止合同時(shí)，甲方退還其保證金。
第七條 租金支付方式
(一)□年付
付款日期： 。每次期滿前七日內(nèi)將下期租金繳付甲方。
(二)□分期付款
首期付款日期： 年 月 日，支付 元整。
剩余款項(xiàng)分別于 年 月 日，支付 元整，
年 月 日，支付 元整，
年 月 日，支付 元整，
年 月 日，支付 元整，
年 月 日，支付 元整，
年 月 日，支付 元整。
承租人逾期繳付租金的，每日需向甲方支付所欠租金 ‰的滯納金。
第八條 其他費(fèi)用
租賃期內(nèi)，與該房屋有關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用的承擔(dān)方式為：
(一)乙方承擔(dān)(□ 水費(fèi) / □ 電費(fèi) / □ 電話費(fèi) / □ 電視收視費(fèi) / □ 供暖費(fèi) / □ 燃?xì)赓M(fèi) / □ 物業(yè)管理費(fèi) / □▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁)等費(fèi)用，按□每月/□每季度實(shí)際發(fā)生額繳付，乙方在收到甲方繳費(fèi)通知后七日內(nèi)，將本期費(fèi)用繳付甲方。
(二)乙方不能按期繳付上述費(fèi)用，需提出書面申請，說明理由和延緩繳納日期，并取得甲方書面同意，否則甲方將采取必要手段進(jìn)行催繳。
第九條 甲方權(quán)利及義務(wù)
(一)保證標(biāo)準(zhǔn)用水、用電和取暖。
(二)對房屋的主體結(jié)構(gòu)和框架負(fù)有安全責(zé)任，負(fù)責(zé)房屋主體與框架的維修。
(三)甲方因合理事由，在提前通知乙方后(緊急情況除外)，有權(quán)臨時(shí)終止使用樓內(nèi)的任何公共設(shè)備、設(shè)施，可以進(jìn)入乙方租用的房間進(jìn)行有關(guān)檢查、維修或改建工程(不含土建)。
若甲方在檢查中發(fā)現(xiàn)所出租房屋存在安全隱患，不再具備出租條件的，有權(quán)立即終止合同。
第十條 乙方權(quán)利及義務(wù)
(一)與甲方簽訂租賃協(xié)議時(shí)，出具能夠證明其獨(dú)立民事主體資格的材料原件，并向甲方備案復(fù)印件。
承租期間，乙方營業(yè)執(zhí)照或居民身份證，法定代表人、注冊資本等相關(guān)事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)在變更后一個(gè)月內(nèi)向甲方備案復(fù)印件。
(二)以書面形式向甲方備案主營業(yè)務(wù)，主營業(yè)務(wù)變更后一個(gè)月內(nèi)要及時(shí)向甲方變更備案。
(三)涉及農(nóng)資經(jīng)營、涉農(nóng)類信息咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓或農(nóng)產(chǎn)品、保健品經(jīng)營的企業(yè)、個(gè)體工商戶或個(gè)人，在其簡介、宣傳資料、網(wǎng)站、技術(shù)資料、名片的地址欄，通訊地址只能使用“北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號ⅹⅹ信箱”，或直接在郵政管理局開立的不涉及中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院的其他信箱，并及時(shí)向出租方備案以上材料;必須在其經(jīng)營場所的醒目位置設(shè)置顧客提示牌(內(nèi)容：本公司經(jīng)營活動(dòng)與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院無任何關(guān)系)。
(四)在經(jīng)營活動(dòng)過程中，乙方必須使用國家工商管理部門、民政部門、國家編制機(jī)構(gòu)及其他法定名稱登記管理機(jī)構(gòu)登記注冊的正式名稱，不得擅自冒用中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院或下屬單位名稱，侵害中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院名譽(yù)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院的名稱包括“中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院”、“中國農(nóng)科院”、“農(nóng)科院”、“中農(nóng)科”、“caas”、“caas&rdq
單位合同 篇6
同志（身份證號碼 ,性別 ,年齡 ,工種 ）系我單位（單位法人代碼：□□□□□□□□-□）勞動(dòng)合同制工人，與我單位簽訂了為期 年的勞動(dòng)合同（合同期自 年 月 日起至 年 月 日止）�，F(xiàn)因
原因，從即日起解除（終止）雙方簽訂的勞動(dòng)合同。
單位（印章）
年 月 日
備注：本合同一式六份：職工本人、職工檔案、用人單位，勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)管理科、社會(huì)保險(xiǎn)中心、職業(yè)介紹服務(wù)中心各存一份。
單位合同 篇7
甲方：__公司
乙方：（員工工號：）
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由__方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同 要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、解除勞動(dòng)合同的日期為： 年 月 日；
二、__方支付__方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 （違約金）__元；
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效；
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__公司
法定代表人或委托代理人：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
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