員工培訓(xùn)合同精選15篇

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的員工培訓(xùn)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工培訓(xùn)合同1

　　甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　印花油墨配色

　　二、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年1月1日至20xx年1月31日

　　三、培訓(xùn)地址：

　　無(wú)錫市紅寶油墨有限公司

　　四、費(fèi)用： 元，由甲方承擔(dān)。

　　五、形式：

　　全脫產(chǎn)

　　六、期限：

　　自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿(mǎn)后，雙方另訂協(xié)議。

　　七、工資待遇：

　　培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿(mǎn)后，甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的`工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

　　八、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。

　　九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80％，其余20％做為保證金待合同期滿(mǎn)后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提起仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

員工培訓(xùn)合同2

　　甲方： 法定代表人： 住所： 聯(lián)系電話： 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

　　乙方： 法定代表人： 住所： 聯(lián)系電話： 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

　　經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議書(shū)。

　　一、培訓(xùn)目的：為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工的教育和管理，使其更好地適應(yīng)新的工作要求，特委托乙方對(duì)甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　二、培訓(xùn)對(duì)象：新進(jìn)員工人。

　　三、培訓(xùn)日期：第一期：____年____月____日至 日，共天;第二期：____年____月____日至日，共 天。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

　　五、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　六、培訓(xùn)形式：全日制脫產(chǎn)

　　七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

　　1.培訓(xùn)費(fèi)：共計(jì)人民幣 元整(大寫(xiě)：)。

　　2.支付時(shí)間：甲方在培訓(xùn)班開(kāi)始前先支付 元(大寫(xiě)： )培訓(xùn)費(fèi)給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

　　3.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。

　　八、雙方職責(zé)

　　1.甲方職責(zé)：負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;負(fù)責(zé)按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

　　2.乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)按甲方的.培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的教師實(shí)施培訓(xùn)。

　　九、違約責(zé)任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對(duì)方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。

　　如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向人民法院起訴。

　　本協(xié)議書(shū)一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財(cái)務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。

　　本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　甲方代表簽名：

　　乙方代表簽名：

　　簽訂地點(diǎn)：

　　簽訂地點(diǎn)

　　____年____月____日

　　____年____月____日

員工培訓(xùn)合同3

　　甲方：_____________________

乙方：_____________________

　　一.目的

　　為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

　　二.適用范圍

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　三.協(xié)議內(nèi)容

　　甲方派乙方到_______________進(jìn)行______________專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);培訓(xùn)時(shí)間從_______

　　_______年_______月_______日至_______

　　_______年_______月_______日。

　　乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣_(tái)______元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為_(kāi)______

　　_______年_______月_______日至_______

　　_______年_______月_______日。

　　3.2.1若從未簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，則起點(diǎn)時(shí)間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間。

　　3.2.2若已經(jīng)簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間。

　　3.3服務(wù)年限的規(guī)定3.3.1培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的'授課費(fèi)、書(shū)本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開(kāi)始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大。

　　3.3.2培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。

　　3.3.3培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。

　　3.4如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　3.5乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿(mǎn)自愿離職方可歸還其本人。

　　3.6本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：_____________________乙方：_____________________

　　法定代表人或法定代理人：_____________________身份證號(hào)碼：____________________________

　　日期：_____________________日期：_____________________

員工培訓(xùn)合同4

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）_______________

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）_______________

　　現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　印花油墨配色

　　二、培訓(xùn)時(shí)間：

　　_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

　　三、培訓(xùn)地址：

　　某某超杰平臺(tái)教育有限公司

　　四、費(fèi)用：

　　__________元，由甲方承擔(dān)。

　　五、形式：

　　全脫產(chǎn)

　　六、期限：

　　自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿(mǎn)后，雙方另訂協(xié)議。

　　七、工資待遇：

　　培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿(mǎn)后，甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

　　八、在培訓(xùn)期間，

　　乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。

　　九、在合同期內(nèi)，

　　乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的'，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即_____年_____月_____日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80％，其余20％做為保證金待合同期滿(mǎn)后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。

　　協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提起仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　________年________月________日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　________年________月________日

員工培訓(xùn)合同5

　　甲方：_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容：______________

　　二、培訓(xùn)時(shí)間：_______年_____月_____日至_________年_____月_____日

　　三、培訓(xùn)地址：__________平臺(tái)教育有限公司

　　四、費(fèi)用：_____________元，由甲方承擔(dān)。

　　五、形式：____________

　　六、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即_______年_____月_____日起至________年_____月_____日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿(mǎn)后，雙方另訂協(xié)議。

　　七、工資待遇：培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿(mǎn)后，甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

　　八、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的'全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。

　　九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即________年_____月_____日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿(mǎn)后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提起仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_____________乙方：_____________

員工培訓(xùn)合同6

　　甲方名稱(chēng)：_____________________

　　法定代表人：______________;

　　委托代理人：_______________

　　乙方姓名：______________;

　　性別：____________

　　部門(mén)：_____________________;

　　職位：__________________

　　出生年月：_________________;

　　家庭地址：_______________

　　身份證號(hào)碼：_______________;

　　電話：____________________

　　根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：

　　一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

　　1、根據(jù)工作需要，自________年____月____日至________年____月____日，乙方在進(jìn)行有關(guān)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期________天。

　　2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣_(tái)_______元。

　　3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受如下待遇：

　　________________________________;

　　________________________________;

　　________________________________;

　　4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的`學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。

　　5、甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起必須為甲方服務(wù)________年，即自________年____月____日起至________年____月____日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的39;學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

　　二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

　　1、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺(jué)遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。

　　2、若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績(jī)效考核中。

　　3、一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無(wú)論以何種原因離開(kāi)公司，將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。

　　4、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿(mǎn)，應(yīng)將畢業(yè)證合格證交人力資源本部審核。如果成績(jī)不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　　___________________________;

　　___________________________;

　　___________________________;

　　四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

　　五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)____市有關(guān)法規(guī)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　________年____月____日________年____月____日

員工培訓(xùn)合同7

　　甲方（）因工作（生產(chǎn)）需要[或根據(jù)乙方（）的個(gè)人申請(qǐng)]，同意乙方參加（ ）培訓(xùn)�，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

　　一、參加培訓(xùn)的'時(shí)間從 年月日 起，至 年月日止。

　　二、培訓(xùn)形式：（）

　　1、 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；

　　2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；

　　3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　三、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì) 元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān) %，人民幣元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

　　四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā) %或不計(jì)發(fā)；崗位工資發(fā)%或不計(jì)發(fā)；其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā) %或不計(jì)發(fā)。

　　五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

　　六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)（）年。

　　七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn)，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。

　　八、其他約定：

　　1、

　　2、

　　3、

　　九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（法）負(fù)責(zé)人簽名（蓋印）： 乙方簽名（蓋�。�：

　　法定地址或住所： 法定地址或住所：

　　年月日 年 月日

員工培訓(xùn)合同8

　　甲方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

　　乙方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議書(shū)。

　　一、培訓(xùn)目的：為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工的.教育和管理，使其更好地適應(yīng)新的工作要求，特委托乙方對(duì)甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　二、培訓(xùn)對(duì)象：新進(jìn)員工人。

　　三、培訓(xùn)日期：第一期： 年 月 日至日，共天;第二期： 年 月 日至日，共天。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德、。

　　五、培訓(xùn)地點(diǎn)：。

　　六、培訓(xùn)形式：全日制脫產(chǎn)

　　七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

　　1.培訓(xùn)費(fèi)：共計(jì)人民幣元(大寫(xiě)：)整。

　　2.支付時(shí)間：甲方在培訓(xùn)班開(kāi)始前先支付元(大寫(xiě)：)培訓(xùn)費(fèi)給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

　　3.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。

　　八、雙方職責(zé)

　　1.甲方職責(zé)：負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;負(fù)責(zé)按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

　　2.乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的教師實(shí)施培訓(xùn)。

　　九、違約責(zé)任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對(duì)方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。

　　如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向

　　人民法院起訴。

　　本協(xié)議書(shū)一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財(cái)務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。

　　本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　甲方代表簽名：：乙方代表簽名：

　　簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)

　　年 月 日 年 月 日

員工培訓(xùn)合同9

　　甲方_________因工作(出產(chǎn))須要(或根據(jù)乙方_________的個(gè)人申請(qǐng))，贊成乙方加入_________培訓(xùn)�，F(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)劃定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致批準(zhǔn)：

　　一、參加培訓(xùn)的'時(shí)間

　　從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、培訓(xùn)情勢(shì)

　　全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　三、培訓(xùn)費(fèi)支付

　　培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________ 元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,人民幣_(tái)________ 元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,國(guó)民幣_(tái)________ 元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

　　四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基礎(chǔ)工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā);崗位工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)助發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)。

　　五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未獲得及格成就者，培訓(xùn)用度全體由乙方承當(dāng)。

　　六、由甲方供給經(jīng)費(fèi)，時(shí)光的培訓(xùn)，乙方必需為甲方持續(xù)服務(wù)_________年。

　　七、乙方違背或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn)，乙方需賠償甲方，抵償金包含：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。

　　八、其余商定：_________.

　　九、本合統(tǒng)一式兩份，雙方各持一份，存在等同法律效率，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

員工培訓(xùn)合同10

　　甲方：________________

　　乙方（新進(jìn)員工簽名）：_________________

　　甲方根據(jù)工作要求及員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速成長(zhǎng)的需要，雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成本協(xié)議：

　　一、甲方組織全封閉外包場(chǎng)地進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，費(fèi)用包括住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、學(xué)習(xí)、場(chǎng)地費(fèi)等。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間為20____年5月26日至20___年6月1日，共計(jì)7天，培訓(xùn)地點(diǎn)：__________________________，為乙方培訓(xùn)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和上崗技能培訓(xùn)。

　　三、培訓(xùn)費(fèi)：_________________

　�、乓曳皆趨⒓优嘤�(xùn)前預(yù)付進(jìn)場(chǎng)培訓(xùn)費(fèi)400元；

　　⑵甲方在乙方試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正時(shí)，一次性退還乙方培訓(xùn)費(fèi)400元整；⑶試用期內(nèi)如因乙方（新進(jìn)員工）因?qū)W習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓(xùn)費(fèi)用400元整；⑷如乙方在接受甲方新進(jìn)員工培訓(xùn)期間或試用期內(nèi)，乙方個(gè)人提出辭職的'，本次培訓(xùn)費(fèi)用全額由乙方自行承擔(dān)。

　　四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：___________

　　法定代表人（簽章）：___________

　　乙方（簽章）：___________

　　____年_____月_____日

員工培訓(xùn)合同11

　　甲方：_________________

　　乙方(新進(jìn)員工簽名)：_________________

　　甲方根據(jù)工作要求及員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速成長(zhǎng)的需要，雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成本協(xié)議：

　　一、甲方組織全封閉外包場(chǎng)地進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，費(fèi)用包括住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、學(xué)習(xí)、場(chǎng)地費(fèi)等。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日，共計(jì)____天，培訓(xùn)地點(diǎn)：_________________為乙方培訓(xùn)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和上崗技能培訓(xùn)。

　　三、培訓(xùn)費(fèi)：

　�、乓曳皆趨⒓优嘤�(xùn)前預(yù)付進(jìn)場(chǎng)培訓(xùn)費(fèi)_______元;

　　⑵甲方在乙方試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正時(shí)，一次性退還乙方培訓(xùn)費(fèi)______元整;

　　⑶試用期內(nèi)如因乙方(新進(jìn)員工)因?qū)W習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等原因，被甲方予以辭退的.，甲方予以全額退還乙方本次培訓(xùn)費(fèi)用_____元整;

　�、热缫曳皆诮邮芗追叫逻M(jìn)員工培訓(xùn)期間或試用期內(nèi)，乙方個(gè)人提出辭職的，本次培訓(xùn)費(fèi)用全額由乙方自行承擔(dān)。

　　四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________________(蓋章)

　　代表：_________________

　　日期：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號(hào)碼：_________________

　　日期：_________________

員工培訓(xùn)合同12

　　被聘教師：______

　　身份證號(hào)碼：______________

　　所教學(xué)科：______

　　現(xiàn)住址：________________

　　聯(lián)系方式：__________

　　雙方協(xié)議履行職責(zé)

　　一、所聘教師按龍澤教育規(guī)定，按時(shí)完成學(xué)生授課任務(wù)，讓學(xué)生和家長(zhǎng)滿(mǎn)意、學(xué)校每月定期支付事前約定的工資、

　　二、教師承擔(dān)提高學(xué)生成績(jī)的職責(zé)，要在通盤(pán)掌握所教學(xué)生必修教材的基礎(chǔ)上，適當(dāng)拓寬學(xué)生的知識(shí)面、由于不同的學(xué)生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見(jiàn)實(shí)效、

　　三、龍澤教育學(xué)校為老師建業(yè)績(jī)檔案，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，互利互贏，人性化管理、使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報(bào)，從而使所聘教師名聲大起來(lái)，學(xué)生多起來(lái)、

　　四、聘任教師要摸透所教學(xué)生的.特點(diǎn)，搞好因材施教、聘任教師務(wù)必要有大局觀念、決不允許在龍澤教出名后私拉學(xué)生到其他地方，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應(yīng)得薪酬外，出現(xiàn)其他社會(huì)上的不良后果龍澤概不負(fù)責(zé)、龍澤相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣、

　　協(xié)議雙方閱讀無(wú)異議后簽字備案、注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸、

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

員工培訓(xùn)合同13

　　甲方：________

　　乙方：________

　　因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，為提高乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方向乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條培訓(xùn)項(xiàng)目、時(shí)間和地點(diǎn)

　　一、甲方委托乙方參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)_______天，從________________至_________________。

　　第二條培訓(xùn)形式和費(fèi)用

　　二、培訓(xùn)形式：________________

　　二、甲方應(yīng)向乙方提供總額為人民幣的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，包括以下費(fèi)用：

　　1、培訓(xùn)費(fèi)________人民幣；

　　2、培訓(xùn)期間食宿費(fèi)用為_(kāi)_______人民幣/天，共計(jì)________人民幣元。

　　3、交通費(fèi)________元。

　　以上費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

　　第三條培訓(xùn)期間的待遇

　　一、乙方在專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間的出勤視為正常。如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在公休日也安排培訓(xùn)課程，不算加班。甲方按乙方正常出勤時(shí)間發(fā)放基本工資，其他獎(jiǎng)金不予發(fā)放。

　　第四條乙方的義務(wù)

　　一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得曠工；如乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)根據(jù)曠工情況取消乙方的培訓(xùn)資格，并賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用損失。

　　二、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，順利完成培訓(xùn)課程，按時(shí)通過(guò)考試或取得相關(guān)（注：如有具體證書(shū)名稱(chēng)，記下）證書(shū)，培訓(xùn)期滿(mǎn)后將培訓(xùn)涼報(bào)公司。

　　三、完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的.安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并為公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

　　第五條乙方服務(wù)期限

　　一、乙方為甲方服務(wù)至少________年________月；乙方的服務(wù)期從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束時(shí)開(kāi)始計(jì)算。

　　二、甲乙雙方勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)但服務(wù)期未屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至乙方服務(wù)期屆滿(mǎn)。但是，如果甲方?jīng)Q定不延長(zhǎng)勞動(dòng)合同，在完成勞動(dòng)合同終止程序后，本協(xié)議也將終止。

　　第六條違約責(zé)任

　　一、乙方違反服務(wù)期協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，包括甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)和脫產(chǎn)期間支付的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中扣除。

　　第七條其他協(xié)議：

　　第八條有效條款

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議是勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　甲方：________乙方：_______

　　簽字（及手印）：________

　　________年________月________日

員工培訓(xùn)合同14

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　身份證號(hào)碼：__________________

　　聯(lián)系電話：______________

　　現(xiàn)聘用為（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)等）教師、甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同、

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止、

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同、

　　3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方、

　　第二條乙方的權(quán)利

　　1、按本合同的約定取得相應(yīng)授課報(bào)酬、

　　2、有權(quán)在不圍反此合同及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護(hù)自己的合法權(quán)益、

　　3、要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項(xiàng)事務(wù)、

　　4、（小學(xué)、初中、高中一對(duì)一）按約定取得元、元、元人民幣/次課的授課報(bào)酬；（小學(xué)、初中小班教學(xué)）按約定取得___________元、___________元人民幣/次課的授課報(bào)酬、

　　5、周一到周五的托管班工資方案：以___________月為單位，每月基本工資___________元，另外每位同學(xué)___________元（第一個(gè)月每位老師限帶___________人，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù)）

　　注明：

　　（1）每次課___________個(gè)小時(shí)、

　　（2）小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者，每次課的課時(shí)費(fèi)增加___________元（一對(duì)一學(xué)生增加元）初中生達(dá)到A線者每次課增加元課時(shí)費(fèi)，個(gè)別學(xué)生另作要求、

　�。�3）托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)___________元/每人，流失一個(gè)罰款___________元、

　　（4）工作滿(mǎn)一年者每個(gè)月基本工資增加、

　�。�5）小班學(xué)生以個(gè)為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個(gè)人，每次課的課時(shí)費(fèi)增加元、特別情況另行通知，達(dá)到雙方意見(jiàn)統(tǒng)一、

　�。�6）學(xué)生試課成功，在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師元/人、

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案（每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方）；按時(shí)到崗、認(rèn)真上課；保證每次課時(shí)（40分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理、

　　2、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律、

　　3、經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理，提高學(xué)生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力；

　　4、教師必須按照培訓(xùn)中心的要求，按時(shí)就寢，不得在外獨(dú)自游逛，

　　5、如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生做具有安全隱患的'事，教師有職責(zé)進(jìn)行阻止，若不能阻止，立即上報(bào)負(fù)責(zé)人；

　　6、安全工作責(zé)任重大，要防患于未然、教師和負(fù)責(zé)人共同努力，相互配合，確保學(xué)生平安、

　　7、工作期間應(yīng)尊重家長(zhǎng)，愛(ài)護(hù)學(xué)生，不得同家長(zhǎng)爭(zhēng)吵，不得欺侮學(xué)生，不得對(duì)學(xué)生講授和傳播不符合法律和道德的知識(shí)，不得有與法律相違和與道德相悖的行為、

　　第四條甲方的權(quán)利

　　1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jī)等、

　　2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整、

　　3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方、

　　4、甲方有權(quán)按易讀教育輔導(dǎo)中心制定的管理規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰

　　第五條甲方的義務(wù)

　　1、按時(shí)支付授課報(bào)酬、

　　2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料、

　　3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境、

　　4、協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù)、

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同、

　　2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同、雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效、

　　3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除、

　　4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止、在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同、

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；

　�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）

　�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的、

　�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的；甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償、

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提提前通知甲方、

　　第七條其它事項(xiàng)

　　1、若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除、

　　2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟、

　　3、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效、

　　4、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議、

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

員工培訓(xùn)合同15

　　甲方： 乙 方：

　　地址： 身份證：

　　為了俱樂(lè)部新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必要的崗位工作技能，特對(duì)俱樂(lè)部新員工進(jìn)行內(nèi)部定向培養(yǎng)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

　　一、培訓(xùn)時(shí)間： 20xx 年 4月15日至 20xx年5月31日。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：由甲方指定，具體地點(diǎn)另行通知。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容：（按課程設(shè)置明確每課的培訓(xùn)主題）職業(yè)道德、基本技能、教學(xué)指

　　導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓(xùn)（游泳知識(shí)、基本業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售方法、銷(xiāo)售

　　技巧、銷(xiāo)售禮儀、禮儀規(guī)范），甲方管理規(guī)章制度。

　　四、培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì) 360元/人；

　　1、指定教師費(fèi)： ，按參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偨坦儋M(fèi)，3天合計(jì)

　　2、食宿費(fèi)：3天合計(jì)

　　3、產(chǎn)品知識(shí)書(shū)籍費(fèi)、資料費(fèi)合計(jì)：

　　4、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售方法、銷(xiāo)售技巧、售后知識(shí)、甲方管理規(guī)章制度培訓(xùn)，培訓(xùn)講師費(fèi)：500元/天 ，按參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偱嘤?xùn)講師費(fèi)，3天合計(jì)元/人；

　　5、銷(xiāo)售禮儀、禮儀規(guī)范培訓(xùn)講師費(fèi)：合計(jì) 元/人；

　　6、工作實(shí)踐費(fèi)：3個(gè)月，合計(jì)

　　7、工作實(shí)踐商場(chǎng)收取的人員管理費(fèi)：3個(gè)月，合計(jì)人；

　　五、自培訓(xùn)日起至培訓(xùn)期滿(mǎn)被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務(wù)滿(mǎn) 1 年，20xx

　　年7月1日至20xx年7月1日，服務(wù)期滿(mǎn)，如乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后，所扣的培訓(xùn)費(fèi)用甲方一次性返還給乙方。

　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，實(shí)踐場(chǎng)地。

　　2、對(duì)乙方進(jìn)行技能、教學(xué)、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(shí)（詳見(jiàn)“教學(xué)計(jì)劃”）。

　　3、負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者給與開(kāi)除處分。

　　4、培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過(guò)45天的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)部門(mén)，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

　　5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回；如能按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格，則簽訂正式合同，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

　　6、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內(nèi)辭職，已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回。

　　七、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺(jué)接受甲方處理。

　　2、乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

　　3、乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見(jiàn)和建議的'權(quán)利。

　　4、享受相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),如開(kāi)發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利。

　　5、

　　八、附則：

　　1、乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費(fèi)用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí)，甲方退還全部費(fèi)用。

　　2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費(fèi)（指服裝、書(shū)籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料，具有同等法律效力。

　　4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓(xùn)開(kāi)始此協(xié)議即刻生效。

　　5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

　　甲方： 乙方：

　　代表： 身份證： 簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間：

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