(優(yōu)選)勞動(dòng)合同證明書

　　在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書面材料。一起來參考證明是怎么寫的吧，下面是小編整理的勞動(dòng)合同證明書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　勞動(dòng)合同證明書 篇1

　　茲有本單位職工xxx，性別xx，年齡xx，住址xxxxxxxx。勞動(dòng)合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxx，根據(jù)《勞動(dòng)法》第xx條第xx款第xx項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　勞動(dòng)合同證明書 篇2

　　茲有本單位職工xxxxxxxxxxxx，性別xxxxx，年齡xxxxx，住址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。勞動(dòng)合同期限為xxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因xxxxxxxxx，根據(jù)《勞動(dòng)法》第xxxxx條第xxxxx款第xxxxx項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　xx年xx月xx日

　　勞動(dòng)合同證明書 篇3

　　_________是我公司_______部門職工，于_______年___月___日到職，因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　____

　　____年____月____日

　　勞動(dòng)合同證明書 篇4

尊敬的xx：

　　本單位與______________先生/女士（身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼：______________）簽訂的_______期限勞動(dòng)合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：

　　1、本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、該職工在本單位的`所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________。

　　3。該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：______________。

　　單位蓋章：

　　_______年_______月_______日

　　勞動(dòng)合同證明書 篇5

　　茲有本單位員工__，性別__，身份證號(hào)__，因□員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系；□員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。

　　特此證明。

　　員工簽字：___（用人單位蓋章）

　　____年__月__日

　　勞動(dòng)合同證明書 篇6

　　茲有本單位職工___，性別__，年齡__，住址______。勞動(dòng)合同期限為_ 20 20__年__月__日至20 20__年__月__日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因______________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第__條第__款第__項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。

　　特此證明。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　20__年__月__日

　　勞動(dòng)合同證明書 篇7

　　茲有本單位職工_________，性別______，年齡______，住址__________________。勞動(dòng)合同期限為___20______年______月______日至20______年______月______日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第______條第______款第______項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。

　　特此證明。

　　（用人單位蓋章）

　　20______年______月______日

　　勞動(dòng)合同證明書 篇8

　　用人單位名稱：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　勞動(dòng)者姓名：

　　身份證號(hào)碼：

　　工作崗位：

　　入職日期：________年_____月____日解除日期：________年____月____日

　　在本單位工作時(shí)間____年____月

　　依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第____條第____款第____項(xiàng)

　　解除原因（打√）

　　□勞動(dòng)者單方解除□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除

　　□勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除

　　□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員

　　協(xié)商一致解除：□單位原因□個(gè)人原因

　　單位名稱（蓋章）

　　________年____月____日

　　簽收人：

　　簽收日期：________年____月____日

　　勞動(dòng)合同證明書 篇9

　　本單位與原因，自__年__月__日解除。其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)與年月日前辦理。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已按下列第項(xiàng)支付：

　　1、無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

　　2、實(shí)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元；

　　3、實(shí)發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元；

　　4、

　　勞動(dòng)者

　　（簽名）

　　單位蓋章

　　____年____月____日

　　勞動(dòng)合同證明書 篇10

　　茲有本單位職工：xxx，性別：x，年齡：xx，身份證號(hào)碼為：xxxxxxxxx。

　　與我單位簽訂的勞動(dòng)合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，現(xiàn)因根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第四項(xiàng)和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條第五項(xiàng)之規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。

　　特此證明。

　　xxxx有限公司（蓋章）

　　xxxx年xx月xx日

　　勞動(dòng)合同證明書 篇11

　　茲有本單位職工 ，性別 ，年齡 ，身份證號(hào) ， 住址 。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日 至 年 月 日。

　　因 ，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至 年 月份，特此證明。

　　員工簽名：

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　年 月 日

　　勞動(dòng)合同證明書 篇12

　　員工姓名： ，身份證號(hào)： ，工作崗位：你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動(dòng)合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，現(xiàn)因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條（□第四十條、□第四十一條）第＿＿款第＿＿項(xiàng)之規(guī)定，現(xiàn)決定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除與你簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。如對(duì)本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　單位（蓋章）：年 月 日

　　勞動(dòng)合同證明書 篇13

　　第 號(hào)職工姓名：

　　工作崗位：

　　入職日期： 年 月 日

　　工作年限： 年 月

　　勞動(dòng)合同期限： 年 月 日至 年 月 日

　　勞動(dòng)合同終止（解除）日期： 年 月 日

　　經(jīng)辦人：

　　年 月 日

　　勞動(dòng)者簽收：

　　年 月 日

　　勞動(dòng)合同證明書 篇14

　　甲方：_____有限公司_____分公司

　　乙方：__________身份證號(hào)：__________

　　乙方原為甲方__________（部門），從事__________崗位。本期勞動(dòng)合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止�，F(xiàn)因______________原因______________（主動(dòng)/被動(dòng)）離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)合同終止日期：20____年____月____日。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就在勞動(dòng)關(guān)系存在期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及薪酬等所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　__________公司

　　____年____月____日

　　勞動(dòng)者簽字：_____

　　____年____月____日

【勞動(dòng)合同證明書】相關(guān)文章：

勞動(dòng)合同證明書02-04

勞動(dòng)合同解除證明書12-18

解除勞動(dòng)合同證明書07-22

解除勞動(dòng)合同證明書14篇06-03

解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系證明書09-19

勞動(dòng)合同10-20

勞動(dòng)合同10-28

經(jīng)典勞動(dòng)合同04-20

精選勞動(dòng)合同04-20

勞動(dòng)合同04-15