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          聘用合同

          時間:2023-07-06 13:25:38 合同 我要投稿

          聘用合同范本(共15篇)

            隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編收集整理的聘用合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          聘用合同范本(共15篇)

            聘用合同范本 篇1

            甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,在平等、自愿的基礎(chǔ)上訂立本合同。

            一、甲方聘用乙方擔(dān)任 工作,聘用期限 ,從 20xx年 3 月 1 日起至 20xx年 月 31日止。

            二、甲方按 為乙方丈付報酬,標(biāo)準(zhǔn)為 提供早餐、午餐。甲方不再另外負(fù)責(zé)乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等事宜。

            三、甲方為乙方提供必要的工作條件,以保證乙方工作的順利進(jìn)行,并保障乙方的合法權(quán)益。甲方若有違反國家的法律、法規(guī)的'行為并給乙方造成損害的,乙方有權(quán)解除本合同;由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。

            四、乙方工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)章制度,按時、保質(zhì)保量地完成甲方的工作任務(wù)。若乙方確實不勝任工作或有嚴(yán)重失職行為,甲方有權(quán)解除本合亂由此給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

            五、乙方在工作中應(yīng)遵守相關(guān)保密制度,簽訂保密責(zé)任書及離崗保密協(xié)議書。如因乙方原因造成失、泄密,甲方將追究乙方法律責(zé)任。

            六、乙方不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。否則,甲方將追究乙方的法律責(zé)任。

            七、乙方有權(quán)享受法定的公休日、節(jié)假日。

            八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者,應(yīng)提前30日通知對方,并在不損害雙方的合法權(quán)益的情況下,對合同的善后事宜做出妥善處理。

            九、乙方在合同期內(nèi)因事因病請假需經(jīng)甲方批準(zhǔn),并扣發(fā)相應(yīng)的報酬。乙方若無故曠工2天,或事(。┘俪^1周(含1周)的,甲方有權(quán)提前解除本合同。

            十、本合同期滿,即行終止。若工作確實需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)簽合同。

            十一、本合同一式貳份,共同簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方:(蓋章)乙方:

            負(fù)責(zé)人簽字: 身份證號碼:

            年 月 日 年 月 日

            聘用合同范本 篇2

            甲 方:

            乙 方:

            身份證號碼:

            合 同 編 號:XY—勞動—20xx—0

            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,用勞動合同的形式確定公司和職工的勞動關(guān)系,甲、乙雙方在平等自愿基礎(chǔ)上簽訂本合同。

            第一條 勞動合同期限

            1。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。

            2。 合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。試用期 。

            第二條 工作內(nèi)容

            甲方因工作需要,經(jīng)考核后,聘用乙方到(部、室)擔(dān)(兼)任 工作(職務(wù))。乙方應(yīng)在自己本職崗位上,保質(zhì)保量完成甲方所交給的各項工作任務(wù)。

            第三條 勞動保護(hù)和勞動條件

            甲方按國家有關(guān)勞動安全保護(hù)和條件的規(guī)定,為乙方工作配備必要的勞動保護(hù)措施,提供勞動條件。

            第四條 勞動時間和勞動報酬

            根據(jù)乙方的工作能力和所承擔(dān)的工作內(nèi)容以及現(xiàn)任職務(wù),乙方在受聘期間的勞動報酬按照甲方所制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。月工資標(biāo)準(zhǔn)為 ,其它獎金及補(bǔ)貼根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益按公司規(guī)定執(zhí)行。

            甲方在國家規(guī)定的節(jié)假日安排乙方加班,應(yīng)按國家和公司工資制度的有關(guān)規(guī)定支付加班報酬。

            第五條 勞動紀(jì)律

            甲、乙雙方依法參加國家規(guī)定的基本社會保險險種?紤]到有點職工在原單位已辦理社會保險,且社會保險只能一人一份,因此,乙方承諾選擇下列第( )種方式辦理社會保險。標(biāo)準(zhǔn):全省平均工資的60%繳納(若乙方隱瞞事實導(dǎo)致重復(fù)辦理社會保險,甲方將終止乙方的社會保險且追索由此給甲方造成的一切損失):

            1、甲方不為乙方辦理社會保險,乙方的社會保險仍由原單位辦理或自行辦理;據(jù)此,甲方不從乙方月工資額中扣除應(yīng)由乙方繳納的保險費用。經(jīng)協(xié)商,單位應(yīng)付部分,甲方承擔(dān)50%,乙方憑票在甲方公司報銷。

            2、甲方為乙方辦理社會保險,應(yīng)交社會保險費用之比例依法由雙方各自承擔(dān)(由乙方承擔(dān)部分在其每月的工資收入中扣除)。

            第六條甲方根據(jù)國家法律及自身發(fā)展需要而制定的各項規(guī)章、制度及勞動紀(jì)律等,乙方必須嚴(yán)格遵守;乙方同時承諾嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。

            第七條 勞動合同終止的條件

            1、在本合同有效期間,乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除勞動合同:

           。1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及商業(yè)秘密的;

           。2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; __

            (3)被依法追究刑事責(zé)任的。

            2、在本合同有效期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

           。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的.;

           。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

           。3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

            3、在本合同有效期內(nèi),甲方或乙方有下列情形之一的,乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同:

           。1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

            (2)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

           。3)乙方升學(xué)、服兵役等國家政策允許的。

            4、本合同有效期內(nèi),乙方若需解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;若甲方認(rèn)為乙方的工作性質(zhì)不宜提前單方解除勞動合同,甲方有權(quán)拒絕解除。

            5、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

            (1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

           。2)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

            (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

            第七條 違反勞動合同的責(zé)任

            本合同一經(jīng)訂立,即具法律約束力,雙方須全面遵守合同條款。甲、乙雙方任何一方違反本合同,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

            第八條 勞動爭議及其處理

            甲、乙雙方若因本合同發(fā)生爭議,首先應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向本勞動關(guān)系發(fā)生地的勞動部門申請勞動爭議仲裁。

            第九條 本合同中諸如“商業(yè)秘密”的解釋權(quán)歸甲方擁有。

            第十條 本合同未盡事宜雙方可簽補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

            第十一條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。從雙方簽字蓋章之日起生效, 涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效;合同期滿自行失效。

            甲方: 乙方:

            法定代表人:

            年 月 日

            聘用合同范本 篇3

            甲方(聘用單位):

            負(fù)責(zé)人:

            乙方(受聘人員)姓名:

            性別:

            文化程度:

            居民身份證號碼:

            手機(jī)號碼:

            家庭住址:

            根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公司員工聘用合同:

            一、聘用合同期限

           。ū竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤┖贤趶腳_______年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

            二、工作性質(zhì)

            乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

            三、勞動保護(hù)和勞動條件

            甲方按國家和省、市的有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

            四、勞動報酬及考核目標(biāo)

            A、月基本工資:________元/月

            B、崗位補(bǔ)貼:________元/月

            C、業(yè)務(wù)提成:

            1、實際完成量≤月目標(biāo)量75%,按照___%計算提成;

            2、75%月目標(biāo)量?實際完成量≤100%月目標(biāo)量,按照___%計算提成;

            3、實際完成量>月目標(biāo)量100%,按照___%計算提成;補(bǔ)助:(1)餐補(bǔ):________元/月;(2)車補(bǔ):________元/月;(3)電話補(bǔ)助:_______元/月。

            4、備注:

           。1)個人業(yè)務(wù)提成部分:以實際回款為準(zhǔn),團(tuán)款未到賬的業(yè)務(wù)部分,不計算在當(dāng)月個人提成里,所有個人提成,以最終完全回款為準(zhǔn);

           。2)部門業(yè)務(wù)提成部分:以實際回款為準(zhǔn),團(tuán)款未到賬的業(yè)務(wù)部分,不計算在當(dāng)月部門提成里;部門所有提成,以最終完全回款為準(zhǔn)。

           。3)個人業(yè)務(wù)或者部門業(yè)務(wù)中包含特殊客戶的,此部分提成按正常業(yè)務(wù)計算,但每月必須有客戶簽字蓋章確認(rèn)的對賬單作為憑證。

           。4)由于個人失誤導(dǎo)致公司蒙受損失的,損失部分由個人承擔(dān)___%,直接上司承擔(dān)___%,公司承擔(dān)其余___%;損失部分在次月發(fā)放的當(dāng)月工資中扣除。一季度考核一次,未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或提成,完成任務(wù)后按等級提取業(yè)務(wù)提成、工作滿一年后無損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險。

            五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

           。ㄒ唬┘追降臋(quán)利

            1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

            2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

            3、具有下列情形之一的.,甲方可以通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

           。1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

           。2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期間本人為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

           。3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

           。4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

           。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

           。6)乙方連續(xù)___個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

           。7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

            4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方:

           。1)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

           。2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

           。3)乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

           。ǘ┘追降牧x務(wù)

            1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。

            2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

            六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

           。ㄒ唬┮曳降臋(quán)利

            1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

            2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。

            3、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

           。1)在試用期內(nèi);

           。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

            (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

           。ǘ┮曳降牧x務(wù)

            1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

            2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

            3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

            4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

            七、勞動保險和福利待遇自合同簽訂期滿一年后,甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

            八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任

            1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

            2、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

            3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

            甲方(公章):

            法定代表人(簽名):

            ________年____月____日

            乙方(簽名):

            ________年____月____日

            聘用合同范本 篇4

            聘方: 受聘方:

            聘期:20 年9月1日至20 年6月30日,總計約10個月。(不包括暑假)

            本合同附件為國家外國專家局合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

            聘方義務(wù)與責(zé)任:

            1.積極與受聘方合作,使受聘方更好地完成教學(xué)任務(wù)。

            2.向受聘方提供完成其教學(xué)任務(wù)所必需的教材及教具。

            3.在受聘方到達(dá)學(xué)校后,聘方應(yīng)及時向受聘方說明其所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo)。

            4.為受聘方安排一名合作教師,幫助溝通其與聘方的聯(lián)系。若聘方有教學(xué)計劃、教學(xué)時間等有關(guān)工作事項的任何調(diào)整和改變,合作教師應(yīng)及時通知受聘方,并作出合理的解釋;若受聘方在生活上或工作上有什么要求和建議,合作教師同樣應(yīng)及時向聘方反映,聘方將在合理長的時間內(nèi)作出答復(fù)。

            5.聘方每月20日前按時支付受聘方工資(____元/ ____小時每月)。

            6.學(xué)期結(jié)束時,若無特殊情況,,聘方應(yīng)根據(jù)受聘方的請求,在其工資總額的70%的限度內(nèi),幫助受聘方將其所持人民幣兌換成外幣。

            7.向受聘方提供二室一廳住房一套,帶廚衛(wèi)。房間配置彩電、冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、微波爐、電話(可撥打國際長途)等家用電器以及床、沙發(fā)、餐桌椅等必要家俱。

            8.向受聘方提供教學(xué)用電腦一臺(可聯(lián)網(wǎng)),打印機(jī)一部。

            9.應(yīng)聘方要求可向受聘方免費提供每周2小時的漢語課。

            10.向受聘方提供5000元的醫(yī)療保險。

            11.每學(xué)期結(jié)束時向受聘方支付1100元旅游津貼。

            12.聘方負(fù)擔(dān)受聘方本人一次的國際往返旅費,包括飛機(jī)票、火車票等。在雙方簽訂的合同生效后,聘方將支付上述旅費的50%,剩余部分將在合同完成后支付。

            13.負(fù)責(zé)辦理受聘方來華所需的工作簽證、居留證、專家證并承擔(dān)其費用。

            受聘方義務(wù)與責(zé)任:

            1.遵守學(xué)校的規(guī)章制度和工作時間,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定,與中國教師享受相同的休假。

            2.受聘方應(yīng)盡最大努力向?qū)W生提供最好的教育,并幫助學(xué)生學(xué)好語言。

            3.根據(jù)聘方的教學(xué)要求,擬定書面教學(xué)計劃及提綱,在開學(xué)兩周內(nèi)交給聘方。

            4.完成聘方安排的每周____學(xué)時的`教學(xué)工作任務(wù),同時每周應(yīng)邀參加一次英語角活動。

            5.受聘方應(yīng)積極參加聘方的教研室活動,探討英語教學(xué)的理論和實踐;接受聘方的教學(xué)檢查和評估,認(rèn)真聽取聘方學(xué)生的教學(xué)意見和建議并采取有效措施改進(jìn)教學(xué);每學(xué)期向聘方提交一份書面的教學(xué)評估報告。

            6.因特殊原因不能上課,須先向外事辦和英語系請假。每學(xué)期請假天數(shù)累計不超過5天,病假除外。

            7.若受聘方要離開聘方所在城市,應(yīng)事先通知聘方外事辦。

            8.受聘方若受其他單位邀請講學(xué),須經(jīng)過外事辦同意方可進(jìn)行。

            9.未經(jīng)聘方允許,受聘方不得兼任與聘方無關(guān)的其它勞務(wù)。

            10.如有外來留宿人員,須先向外事辦說明并進(jìn)行登記。

            11。受聘方對公寓中所配置的一切物品,包括家俱、家用電器(電視、冰箱、空調(diào)等)、電腦等須加以愛護(hù),不得人為損壞,否則需照價賠償。

            12.電話費、網(wǎng)費由受聘方自己負(fù)擔(dān)。合同結(jié)束時,受聘方必須交清一切費用方可離開。以上費用未交清前,聘方有權(quán)在其旅游津貼中扣除。

            其它條款將遵從國家外國專家局印制的合同,如合同的變更、解除和終止;違約金;仲裁等等。

            聘方: 受聘方:

            日期: 日期:

            聘用合同范本 篇5

            甲方:

            乙方:

            1、因工作需要,經(jīng)院務(wù)會研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士,F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

            2、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

            3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分,直至解除合同。

            4、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認(rèn)真、嚴(yán)肅,高度敬業(yè)。

            5、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。 乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。

            6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應(yīng)和單位的`其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作。

            7、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度。

            8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

            9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

            10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費。

            11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資 元,發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。

            12、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

            13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

            甲方:   乙方:

            年月日:

            聘用合同范本 篇6

            聘用合同范本 篇7

            甲方:_____________________身份證:______________________

            乙方:_____________________身份證:______________________

            甲方聘用乙方成為______________有限公司(以下簡稱甲方)的正式人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

            1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

            2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

            3、乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,如實認(rèn)真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

            4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的'經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

            5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔(dān)乙方任何費用。

            6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予_________的獎勵,個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

            7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

            8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

            9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準(zhǔn)確的提供給甲方。

            10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,嚴(yán)禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

            11、如乙方個人資料有任何更改,應(yīng)及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

            12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時,甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。

            13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

            14、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

            15、本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

            甲方:__________________________乙方簽字:_____________________

            日期:__________________________日期:__________________________

            聘用合同范本 篇8

            甲方(聘用單位)

            名稱:______________

            乙方(受聘人員)

            姓名:_______性別_______民族_______出生年月:_______

            專業(yè):_______學(xué)歷:_______職務(wù):_______身份證號碼:______________

            甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

            一、聘用合同期限:

            本合同期限為__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。

            二、聘用崗位及職責(zé)要求

           。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺_______崗位工作。

           。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責(zé)要求。

            (三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

           。ㄋ模┰谄钙趦(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

            三、崗位紀(jì)律

           。ㄒ唬﹪(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

           。ǘ┘追接袡(quán)按照崗位職責(zé),(注:依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

           。ㄈ┮曳綉(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

            (四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

            四、崗位工作條件

           。ㄒ唬┘追奖U弦曳铰男新氊(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

           。ǘ┘追絿(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

           。ㄈ┘追綉(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

            五、工資福利和社會保險待遇

           。ㄒ唬┘追揭罁(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

           。ǘ┮曳焦べY調(diào)整,獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

           。ㄈ┮曳较硎苁聵I(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

            (四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應(yīng)繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并告知乙方。

            六、聘用合同的變更

            (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

           。ǘ┍竞贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

           。ㄈ┍竞贤_需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的'內(nèi)容。

           。ㄋ模┮曳竭B續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。

            七、聘用合同的解除

           。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

           。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

            1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的

            2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

           。ㄈ┍竞贤獬螅追綉(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。

            八、聘用合同的終止(一)有下列情形之一的,本合同即行終止:

            1、本合同期限屆滿;

            2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

            3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

            (二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關(guān)手續(xù)。

            九、甲乙雙方約定的其他事項

            ____________________________________________________

            甲方(蓋章)

            乙方(簽字蓋章)

            法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

            ____年__月__日____年__月__日

            附件一:

            聘用合同變更書

            經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于____年__月__日變更。雙方簽訂的聘用合同(合同編號:______)

            聘用合同的內(nèi)容作如下變更:

            1、________________________________________

            2、________________________________________

            3、________________________________________

            聘用合同書未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。

            甲方(蓋章)

            乙方(簽字蓋章)

            法定代表人或委托代理人

           。ê炞稚w章)

            ____年__月__日____年__月__日

            附件二:

            工作崗位調(diào)整通知書

            字第號

            _________:(乙方)

            因你在年度/聘期的考核中被確定為不合格等次,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我方對你的工作崗位做以下調(diào)整:__________________________________________。

            特此通知。

            甲方(蓋章)

            法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

            ____年__月__日

            附件三:

            解除聘用合同證明書

            字第____號

            根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我單位于____年__月__日解除與____年__月__日雙方簽訂的聘用合同(合同編號:______)

            特此證明。

            甲方(蓋章)

            法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

            ____年__月__日

            附件四:

            終止聘用合同證明書

            字第_____號

            根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我單位于____年__月__日終止與____年__月__日雙方簽訂的聘用合同(合同編號:______)

            特此證明。

            甲方(蓋章)

            法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

            ____年__月__日

            聘用合同范本 篇9

            甲方:________公司項目部

            地址:________

            乙方:________ (先生,女士)

            住址:________

            身份證號碼:________

            護(hù)照號碼:________

            根據(jù)公司章程和_____國的勞動法,雙方就下述達(dá)成一致:

            條款1:合同內(nèi)容

            本合同用于雇傭臨時聘用人員,職務(wù)為 翻譯

            條款2:勞動報酬

            1、臨時聘用工作崗位________ ,國外工作期間報酬為每月________美金(美金____整)。其中,在現(xiàn)場支付________%,在回到中國國內(nèi)后支付________%。(不足一月的按照當(dāng)月實際工作天數(shù)計算)

            2、甲方承擔(dān)并支付乙方的簽證費、通訊費、交通費等與工作相關(guān)的費用。

            3、甲方應(yīng)無償為人員提供合適的'住宿條件,甲方提供乙方的生活安排及膳食。

            4、甲方應(yīng)免費為人員提供辦公室、辦公設(shè)施和辦公用品(個人使用的電腦除外)。

            5、在工作現(xiàn)場,甲方應(yīng)使乙方享有同其他員工一樣的福利待遇,如勞保、人身保險等。

            6、上述服務(wù)費已包括了人員在夜班工作和加班的費用。

            7.乙方因工傷、疾病或意外傷害及不可抗拒的原因?qū)е聼o法正常繼續(xù)工作的,從離開之日起,合同自行終止,甲方只付給乙方實際工作時間的相應(yīng)報酬,這種情況下,任何一方均不被對方視為違約。

            條款3:合同期限

            乙方為甲方提供翻譯服務(wù)的期限約為3個月,自離開中國之日(以機(jī)票日期為準(zhǔn))起至返回之日止。

            甲方如需在服務(wù)工作期限期滿之日前終止,應(yīng)在終止之前,提前五天書面通知乙方。甲方如需延長服務(wù)工作期限,應(yīng)在期滿之前,提前十天書面通知乙方。乙方如需在服務(wù)工作期限期滿之日前終止,應(yīng)在終止之前,提前30天書面通知甲方。如果需要延期,需要在乙方答應(yīng)的條件下進(jìn)行。

            條款4:乙方必須遵守勞動法和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定。

            1、遵守中華人民共和國和所在國的法律和法規(guī);

            2、尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);

            3、具備其本崗位的知識、能力和經(jīng)驗,有良好的文案理解能力與文檔處理能力;

            4、具有良好的職業(yè)道德;

            5、具有良好的合作精神;

            6、在工作中服從甲方的安排和管理。

            7、如乙方無正當(dāng)理由而要求中止翻譯,并造成對甲方利益有損害時,甲方有權(quán)利依據(jù)中國法律對乙方追究法律責(zé)任,并扣除乙方部分翻譯報酬。

            8、乙方保證所翻譯內(nèi)容不存在語法、語式及意圖理解上的致命性錯誤。如果因乙方質(zhì)量問題并造成對甲方利益有損害時,甲方有權(quán)利依據(jù)損害程度減少支付或不予支付相應(yīng)的翻譯費用。

            9、乙方在執(zhí)行本合同期間對于其服務(wù)工作的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。

            本協(xié)議中文版一式兩份,法文版一式兩份,共計四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。具有同等法律效力

            甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日 _________年____月____日

            聘用合同范本 篇10

            甲方(聘用方)

            乙方(被聘用方)

            操作證號:

            身份證號:

            經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守。

            甲方審核同意聘用乙方 駕駛員

            一、乙方的權(quán)利和待遇:

            (一)、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月,試用期滿后,由雙方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。一經(jīng)聘用,甲乙雙方就必須遵守本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,直到解除本協(xié)議時。如乙方在工作期間內(nèi)無安全事故和機(jī)器人為損耗事故發(fā)生,甲方應(yīng)按時兌付全額工資給乙方。

           。ǘ、薪金與補(bǔ)助。

            1、工資:試用期一個月,試用期間按 元/月計發(fā)。試用期滿后同意繼續(xù)留用的,月工資為滿勤 元/月計發(fā);曠工按 元/天處罰(特殊天氣情況和工地及機(jī)器無法作業(yè)除外)。

            2、補(bǔ)助:試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后,可享受每月通訊費補(bǔ)助 元。

            3、請假在1周內(nèi),該月按實際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資(基本工資/出勤天數(shù))通訊補(bǔ)助不計發(fā)。

            4、工資和補(bǔ)助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分,甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理,甲方不另外支付該項費用。

            5、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議:

           、、 在試用期內(nèi)的;

           、凇 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

            二、乙方工作職責(zé):

            1、聘用期內(nèi),乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項安全規(guī)章制度,服從甲方的安全監(jiān)督、檢查和管理,安全作業(yè)、文明服務(wù)。

            2、乙方必須持有效操作證。牢固樹立安全意識,精通操作業(yè)務(wù),按時、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),并努力做到盡量節(jié)約油耗,降低機(jī)器維修保養(yǎng)成本;

            3、遵紀(jì)守法,準(zhǔn)時上班,工作時間不擅自離開崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯(lián)絡(luò)阻礙,導(dǎo)致未能及時上崗,扣除當(dāng)月電話費補(bǔ)貼。節(jié)假日也須服從甲方調(diào)度安排。

            4、工作積極主動,服從調(diào)度,嚴(yán)格遵守機(jī)器的操作規(guī)程。工作時間內(nèi)如因乙方違反操作規(guī)范引起的責(zé)任,一切損失由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守特種機(jī)械的維護(hù)和操作規(guī)程,文明駕駛,嚴(yán)禁利用機(jī)器或?qū)C(jī)器擅自借給他人操作和從事其它違法違紀(jì)活動。

            5、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)和維護(hù)機(jī)器,要經(jīng)常保持機(jī)器的安全性能,保持機(jī)器容貌整潔。

            6、乙方在非單位工程施工內(nèi)不得擅自使用本機(jī)器,否則,在該時間內(nèi)發(fā)生的油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

            7、甲方將機(jī)器交給乙方時,由雙方驗證機(jī)器運行情況及外觀情況,并作好相應(yīng)的記錄。甲乙雙方在解除協(xié)議時,乙方應(yīng)相關(guān)記錄情況交付甲方。

            8、聘用期內(nèi),乙方不得擅自離開或為他人工作,甲方也不得無故辭退乙方。

            三、乙方安全操作責(zé)任

            1、 必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,遵章守紀(jì),并積極參加、配合工地上的安全檢查和監(jiān)督,服從甲方的管理。

            2、 確保機(jī)器技術(shù)狀況良好,嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程,積極配合甲方做好機(jī)器工作前后及途中的保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以解決。

            3、 聘用期內(nèi),乙方是該機(jī)器安全的第一責(zé)任人,機(jī)器如發(fā)生大小安全事故和其他責(zé)任事故,其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

            四、甲方的責(zé)任、權(quán)利

            1、 甲方應(yīng)保持機(jī)器技術(shù)狀況良好,若出現(xiàn)故障,應(yīng)及時安排維修。

            2、 做好乙方的管理。聘用前,甲方應(yīng)對乙方操作資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核。

            3、 甲方要按時發(fā)放工資,不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,應(yīng)向乙方解釋清楚。

            五、解除聘用協(xié)議:

           。ㄒ唬、 有下列情況之一,甲方可以解除乙方聘用協(xié)議,須提前15天通知乙方:

            1、 乙方不能按時完成工作任務(wù)、違反機(jī)器相關(guān)管理制度等,經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的;

            2、 駕駛員因身體或其它原因不能勝任本工作崗位的;

            3、 因甲方機(jī)器故障或決定停用、出售、報廢的;

            4、 訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

           。ǘⅠ{駛員有下列情況之一,甲方隨時解除聘用協(xié)議

            1、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方及工地的規(guī)章制度,損害甲方利益,嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給甲方或工地造成極壞影響的;

            2、 連續(xù)曠工時間超過7天的`;連續(xù)請假超過一個月或請假超過一個星期達(dá)3次以上的。

            3、 無理取鬧、打架斗毆及違反機(jī)器操作規(guī)程,發(fā)生安全責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

            4、 未經(jīng)甲方同意,擅自將機(jī)器借給其他人駕駛的;或?qū)⒓追綑C(jī)器用于其他用途造成車輛損壞、丟失和安全事故的;非工作時間內(nèi)擅自使用機(jī)器,造成機(jī)器損壞和發(fā)生安生事故的;

            六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。

            聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議效力不變。

            七、協(xié)議期限屆滿,聘用協(xié)議終止。

            在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

            八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。

            甲方: 乙方:

            簽字時間: 年 月 日 簽字時間: 年 月 日

            聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

            聘用合同范本 篇11

            甲方(招聘方):

            乙方(兼職者):

            甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,本協(xié)議只實用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。

            第一條 兼職者申請條件:

            1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

            2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。

            3、服從管理,能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力,并能按相關(guān)要求完成任務(wù),不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,否則責(zé)任自負(fù)。

            4、協(xié)議截止后,兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分,優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為VIP,并得到推薦。

            第二條 招聘方發(fā)布信息條件

            企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址(電話、E-MAIL、主頁等細(xì)節(jié)內(nèi)容)、此條招聘信息有效期等。在兼職中,如企業(yè)需要增加其他工作要求,可與兼職者溝通,兼職者可選擇承擔(dān)其他工作,企業(yè)須相應(yīng)增加報酬,兼職者也可選擇放棄,企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。

            第三條 協(xié)議期限

            1、協(xié)議有效期:自200 年 月 日至200 年 月 日止。

            2、聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

            第四條 工作要求

            1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。

            2、截止本協(xié)議結(jié)束后,甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的'業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等,給乙方的兼職服務(wù)評分,評分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。

            第五條 工作紀(jì)律

            1、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營,依法納稅。

            2、尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。

            第六條 工作報酬

            1、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵

            2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn):月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等,企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時向兼職者發(fā)放薪酬,建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,時薪為每天5:30之間發(fā)放,包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定 。

            第七條 其它事項

            1、此協(xié)議僅供參考,黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式,與兼職者之間所造成的任何糾紛,概不負(fù)責(zé)。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險評估。

            2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

            3、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

            4、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

            甲方(蓋章)

            乙方(簽字)

            聘用合同范本 篇12

            甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

            第一條 合同期限

            自 20xx年___月___日至20xx年___月___ 日止(其中20xx年___ 月___日至20xx年___月___日為試用期合同期滿聘用關(guān)系自然終止,如需續(xù)約或解約提前一個月通知對方)

            所需證件:乙方身份證復(fù)印件,擔(dān)保人身份證復(fù)印件

            第二條 甲乙雙方權(quán)利及義務(wù)

            1.甲方有權(quán)單方面終止本合同,有權(quán)利和義務(wù)對店內(nèi)事務(wù)提出合理的指導(dǎo)性建議。

            2.甲方有義務(wù)為乙方做好工作中的后勤準(zhǔn)備。

            3.甲方有義務(wù)在每月15號之前發(fā)放乙方上月工資,但必須是在盤點清楚后發(fā)放。

            4.乙方有義務(wù)搞好店內(nèi)衛(wèi)生,乙方須按照甲方要求陳列貨品。嚴(yán)格按照甲方設(shè)定的價格進(jìn)行銷售,有責(zé)任使店內(nèi)干凈整潔無異味,有利于銷售工作,每天必須打掃衛(wèi)生一次,可以觸摸到的.商品無灰塵,電腦應(yīng)在盡量保持銷售狀態(tài),不下載無關(guān)的軟件和游戲,保證電腦的正常運行

            5.乙方有義務(wù)對店內(nèi)的商品數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)防止丟失,如期末盤點中出現(xiàn)差異,有乙方負(fù)責(zé)按照折扣價賠償。

            6.乙方應(yīng)該處理好于顧客之間的關(guān)系,和睦相處,多多發(fā)展老顧客。如出現(xiàn)糾紛應(yīng)盡量自己解決,導(dǎo)致店內(nèi)物品損壞的均由乙方負(fù)責(zé)。

            7.乙方有義務(wù)必須于每天11點前將前一天銷售款存入甲方賬戶,特殊原因除外。

            8.乙方有義務(wù)照顧好自己及孩子的安全,防止孩子因奔跑或摔倒造成的身體損傷,如發(fā)生此類突發(fā)事件甲方有義務(wù)協(xié)助乙方盡快處理妥當(dāng),費用乙方自理。

            9.如上述乙方應(yīng)盡義務(wù)未能及時完成,或者電腦中毒影響到銷售,甲方有權(quán)從其工資中適當(dāng)扣除10100元做為處罰,如多次發(fā)生,甲方可解除此聘用合同。

            第三條 聘用合同的變更、終止和解除

            1.合同期內(nèi)如果乙方提出辭職,最少提前20天告知甲方,否則甲方有權(quán)扣除乙方剩余工資做為店內(nèi)經(jīng)濟(jì)損失。

            2.乙方在征求甲方同意并庫存盤點數(shù)據(jù)無誤差后方可離開。

            3.如遇不可抗力導(dǎo)致合同終止的,甲方應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)償乙方月基本工資的20%做為生活補(bǔ)償。

            4.如遇乙方突然失蹤并造成甲方店內(nèi)經(jīng)濟(jì)損失的,均視為盜竊行為,甲方有權(quán)向當(dāng)?shù)毓膊块T報案,并追究乙方刑事責(zé)任。

            本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 表示雙方同時承認(rèn)上述條款,受法律保護(hù),如發(fā)生糾紛提交當(dāng)?shù)胤ㄔ航鉀Q,甲方對本合同具有最終解釋權(quán)。

            甲方

            乙方 身份證號碼:

            合同簽訂日期

            聘用合同范本 篇13

            訂立合同書人:

            甲方:

            乙方:

            甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

            第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

            第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

            第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):

            (一)甲方公司總部;

            (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

            (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

            (四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。員工聘用合同范本第四條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

            第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

            第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的`事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

            第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

            第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

            第九條 乙方的工作報酬:

            (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

            (二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

            1、乙方每月工作考核記錄;

            2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

            3、甲方盈利狀況;

            4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

            第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

            第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費。

            第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。

            第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

            第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

            第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

            第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

            甲方:

            乙方:

            簽訂日期:

            聘用合同范本 篇14

            招聘方: 簡稱甲方。

            受聘方: 簡稱乙方 。

            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

            第一條 協(xié)議期限

            協(xié)議生效期限為___個月,從________年____月____日起至________年____月____日止。

            第二條:協(xié)議內(nèi)容

            1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

            2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

            3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的.安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。

            4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),保證就餐時間,讓加班的干部隨時用餐。

            5、乙方在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費。

            6、乙方定期到甲方指定醫(yī)院接受體檢,所需費用用甲方承擔(dān)。

            第三條:勞動報酬

            1、乙方月工資為: 元月

            2、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。

            第四條:其它

            本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

            甲方: 乙方(姓名): (簽字) 簽約代表人:(簽字) 身份證號碼

            職稱: 戶口所在地地址:

            ________年____月____日________年____月____日

            聘用合同范本 篇15

            甲方:

            乙方:

            甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、合同期限和工作內(nèi)容

            第一條本合同自20__年__月__日起至20__年__月__日止。期限為年。

            第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事執(zhí)行總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

            (一)崗位職務(wù)名稱:賓館執(zhí)行總經(jīng)理

            (二)直接上級:賓館全體合伙人

            (三)直接下級:賓館各用工人員

            (四)崗位職責(zé)

            1、在全體合伙人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對賓館全面經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。

            2、建立賓館規(guī)章制度,并要帶頭遵守。

            3、制定年度、季度、月度工作計劃,并監(jiān)督,輔導(dǎo)執(zhí)行,確保完成各項工作任務(wù)。

            5、建立良好的員工文化,營造恪守制度,和諧相處,互學(xué)互助的良好氛圍。

            7、控制應(yīng)收賬款的額度,優(yōu)化庫存商品。

            8、關(guān)心員工的日常生活。

            10、建立和維護(hù)大客戶,集團(tuán)客戶,作好各類客情關(guān)系的維系。

            12、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工作會議的召開。

            13、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理。

            14、制定公司的年度贏利目標(biāo),預(yù)算年度費用。

            15、定期向全體合伙人進(jìn)行述職,上交業(yè)績報告。

            (五)義務(wù)

            1.對甲方的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方的監(jiān)督。保證甲方安全經(jīng)營,長效管理,保值增值。

            2.遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度

            3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍;

            4.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

            5.聘用經(jīng)營期間,無權(quán)以甲方或酒店的名義貸款;

            6.不得以甲方或酒店名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

            7.應(yīng)于每月日前據(jù)實向甲方報送酒店的財務(wù)報表;

            8.決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

            9.不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

            10.不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動;

            (六)執(zhí)行總經(jīng)理有權(quán)利:

            本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離的`原則,執(zhí)行總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力:

            1、人事權(quán):決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

            2、財務(wù)權(quán):可獨立審批元之內(nèi)的財務(wù)支出,并初審所有的財務(wù)開支。

            3、日常事務(wù)的決策權(quán):所有部門主管只能向總理匯報工作,而不是找董事長或其它人,所有部門主管只能從總理這里接受工作指示,包括董事長在內(nèi)的其它任何人無權(quán)向部門主管布置工作。董事長必須充分的尊重總理的權(quán)力。

            二、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

            第1條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

            第2條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

            第3條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為。

            第4條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。如果泄露給甲方造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

            第5條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

            三、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

            第1條訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

            第2條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

            第3條甲方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,在特殊緊急的情況下可經(jīng)隨時解除合同。乙方必須無條件接受。

            乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

            1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的;

            2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            3、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

            第4條乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方。

            有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險:

            1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

            2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

            第5條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

            第6條本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動合同,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于月,乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

            四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

            第1條甲方違反方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

            甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,從發(fā)薪日第日起,每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失,直至支付工資之日止。

            第2條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

            1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費;

            2、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

            4、本合同約定的其他賠償費用。

            五、違反勞動合同的責(zé)任

            第1條當(dāng)事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金__元。

            第2條其他違約責(zé)任

            六、勞動爭議處理

            第1條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

            七、其他

            第1條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

            第2條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第3條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

            甲方:(蓋章)乙方:

            法定代表人或(委托代理人):

            20__年__月__日20__年__月__日

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