解除勞動(dòng)合同[精華]
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的解除勞動(dòng)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
解除勞動(dòng)合同1
因根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第條項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條項(xiàng)之約定,雙方于______年______月______日簽訂的`______年______月______日起至______年______月______日止或的勞動(dòng)合同于______年______月______日(終止)。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的工作崗位為,在甲方工作年限為_(kāi)_____。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按月支付乙方,計(jì)人民幣_(tái)_____元。
甲方:(用人單位)乙方:(勞動(dòng)者)
法定代表人(委托代理人)簽章
勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章
勞動(dòng)用工登記日期______年______月______日
本協(xié)議書(shū)一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制存入乙方檔案一份。
解除勞動(dòng)合同2
甲方:___________
乙方:___________性別:___________
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,為保障甲方的.權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
①繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。
②自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相的商業(yè)活動(dòng)。
、鄄坏靡匀魏畏绞阶龀鲇袚p于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。
4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_____元人民幣寫(xiě):_____稅后。
5、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方如果乙方出現(xiàn)了違約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。
8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9、甲乙任何一方違本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。
10、本協(xié)議書(shū)壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:___________乙方:___________
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
解除勞動(dòng)合同3
甲方:________________
乙方:________________
甲乙雙方于20____年____月____日__簽訂為期____年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自20____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)__元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至20____年____月____日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應(yīng)為所掌握的'甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金__元。
8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):________
法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):________
20____年____月____日20____年____月____日
解除勞動(dòng)合同4
甲方: 乙方:
甲乙雙方于________年____月____日__簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結(jié)算至離職之日,已全額支付。
3、甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金至__年__月__日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù);
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)。
7、乙方應(yīng)為所掌握的'甲方之任何秘密進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。
8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
解除勞動(dòng)合同5
乙方:
甲乙
雙方于__________年______月______日簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自__________年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結(jié)算至離職之日,已全額支付。
3、甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金至__________年______月______日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù);
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)。
7、乙方應(yīng)為所掌握的.甲方之任何秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。
8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話:_______________________電話:___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
解除勞動(dòng)合同6
先生/女士:_______________
根據(jù)公司與您簽訂的《離職協(xié)議書(shū)》,公司自______年________月____日起將與您解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,終止與您的`勞動(dòng)合同。
解除(終止)合同的原因如下:_______________
請(qǐng)接到本通知后,在________年________月____日前到所屬人力資源部門(mén)辦理相關(guān)離職手續(xù)。
同時(shí),也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!
本通知書(shū)一式兩份,人力資源部門(mén)和解除勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。
______公司
人力資源部
________年____月____日
員工確認(rèn)書(shū):_______________
本人已知曉《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》,并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。
員工簽名:_______________
________年________月____日
解除勞動(dòng)合同7
尊敬的xx:
我們雙方于xx年xx月xx日簽訂的勞動(dòng)合同將于xx年xx月xx日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,請(qǐng)你(單位)于xx年xx月xx日前到部門(mén)(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
簽 收 回 執(zhí)
本人(單位)已收到單位(職工 )于xx年xx月xx日發(fā)出的.《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》。
被通知方(簽名或蓋章):
年 月 日
解除勞動(dòng)合同8
茲有 同志,性別: 年齡: 于 年 月 日被我單位錄用,從事 工作,月工資 元。 年 月 日因 終止(解除)合同,特此證明。
合同鑒證編號(hào) :
單位(蓋章)
年 月 日
說(shuō)明:1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫(xiě)
本證明書(shū)。
2、本證明書(shū)一式五份。單位、個(gè)人各一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室,各一份。
解除勞動(dòng)合同9
甲方:__________________
乙方:__________________
乙(方)因___________________原因,要求提前解除與甲(方)于_____年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)___________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的`有關(guān)規(guī)定),從_________年______月______日起,解除勞動(dòng)合同。
甲方自愿支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元,支付方式為:__________________,按月支付每月_________元,直至支付到_____年______月______日。
從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金,其中員工本人應(yīng)承擔(dān)的部分由公司從按月支付的_________元補(bǔ)償金中代為繳納。
從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工資、補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金等,乙方也不再履行勞動(dòng)義務(wù)。
本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽名):__________________
解除勞動(dòng)合同10
xxx:
您于20xx年xx月xx日與本公司簽訂有固定期限勞動(dòng)合同,F(xiàn)因您有下列第項(xiàng)原因,根據(jù)雙方勞動(dòng)合同之約定和《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定,經(jīng)認(rèn)真研究,公司決定于20xx年xx月xx日解除與您簽訂的勞動(dòng)合同:
A、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件;
B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度;
C、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害;
D、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成用人單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)用人單位提出,拒不改正;
F、勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的.手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同;
G、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任;
H、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作;
J、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;K、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。
請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前到公司部門(mén)辦理離職交接手續(xù),并自行持本通知書(shū)及個(gè)人檔案到您戶口所在地區(qū)縣(市)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
特此通知。
。ㄓ萌藛挝簧w章)
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同11
甲方:____________
乙方:____________
甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期__年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:______
1、自__年__月__日起,解除雙方簽訂的'勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)__元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至__年__月__日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金__元。
8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):______乙方(簽字或蓋章):______
法定代表人或授權(quán)委托人
。ê炞只蚝炚拢篲_____
__年__月__日__年__月__日
解除勞動(dòng)合同12
甲方:___________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方于________簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:________________
1、自________起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的.年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣_(tái)_______元(大寫(xiě)________)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_(tái)_______元(大寫(xiě)________),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣_(tái)_______元(大寫(xiě)________)
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至________止。
4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;
甲方(蓋章)_____________有限公司
日期:_________
乙方(簽字或蓋章)_____________
日期:_________
解除勞動(dòng)合同13
甲方:_______________
乙方:_______________
甲乙雙方就勞動(dòng)合同解除一事確認(rèn)如下:
1、甲乙雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂勞動(dòng)合同(未到期),雙方將于_______________年_______________月_______________日起協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
2、甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為人民幣_(tái)______________元,代通知金為人民幣_(tái)______________元,補(bǔ)回扣除工資_______________元,合計(jì)支付補(bǔ)償金額未休年假補(bǔ)償以及月份工資將于_______________年_______________月_______________日前支付。
4、由于不可抗力,包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等,導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的,雙方均不承擔(dān)因此所造成的違約責(zé)任。
5、乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除之日到公司人事行政部辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),完成離職工作交接。
6、由于工作交接未能符合公司離職簽交表要求的,甲方有權(quán)于乙方交接情況符合要求后,再行發(fā)放包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。由乙方獨(dú)自承擔(dān)因此而引發(fā)的全部法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
7、乙方離職后有義務(wù)嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》、《保密協(xié)議》中相關(guān)保密規(guī)定,對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、薪酬信息負(fù)有保密義務(wù)。同時(shí),乙方不得以任何途徑任何方式,向第三方透露關(guān)于離職的包括但不限于相關(guān)補(bǔ)償金額及協(xié)商條件等信息。如因乙方違反該款項(xiàng)約定,應(yīng)向甲方全額退還包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)賠金或賠償金,并向甲方支付違約金,違約金的計(jì)算方式為:乙方離職時(shí)在甲方領(lǐng)取的前三個(gè)月的平均月工資的10倍。同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。該條款于乙方離職之日起兩年有效。
8、乙方同意今后不會(huì)以口頭、書(shū)面或任何其它形式向不論在中國(guó)境內(nèi)或境外的任何第三方發(fā)表誹謗、批評(píng)或否定甲方的'任何言論或采取任何有損于甲方商譽(yù)和利益的行為。
9、乙方承認(rèn)并同意甲方已經(jīng)履行了其在勞動(dòng)合同項(xiàng)下和適用法律法規(guī)要求的一切義務(wù)。
10、本確認(rèn)書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀并理解本協(xié)議,并且他們達(dá)成本協(xié)議是自愿而非強(qiáng)迫的。
甲方:_______________
乙方:_______________(簽字)
日期:_______________
解除勞動(dòng)合同14
甲方:(公司)__________
乙方:(員工)__________
乙方身份證號(hào):________,____年____月____日應(yīng)聘進(jìn)入甲方公司任一職;于____年____月____日時(shí),甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場(chǎng)上,雙方協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議如下:
1、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)自本協(xié)議生效之日起,甲方應(yīng)于____年____月____日前,支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇;一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣¥元整,從乙方簽領(lǐng)該款時(shí)起,甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同,終結(jié)勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系。
3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,同時(shí)乙方確認(rèn)甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費(fèi)。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動(dòng)部門(mén)備存一份。
甲方:___________
乙方:___________
____年____月____日
解除勞動(dòng)合同15
甲方:______(用人單位)
法定代表人:______
乙方:______(勞動(dòng)者)
身份證號(hào)碼:______
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:______
第一條因甲方自身________的原因,需要提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商一致,雙方同意解除勞動(dòng)合同,并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的';
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的。
第二條因?yàn)槭羌追教岢雠c乙方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:__________元;
賠償金:__________元。
第三條甲、乙雙方在此確認(rèn):______勞動(dòng)合同履行期間,雙方依法履行了各自的義務(wù),并且無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。
第四條乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),乙方自愿放棄其他訴求。
第五條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公司):______
法定代表人:______
______年______月______日
乙方(簽字):______
______年______月______日
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