企業(yè)合同范例(7篇)
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng)，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的企業(yè)合同7篇，歡迎大家分享。
企業(yè)合同 篇1
企業(yè)向銀行申請貸款時銀行一般都會要求企業(yè)提供擔(dān)保，簽訂擔(dān)保合同，一般的擔(dān)保合同都是有效的，只有很少的擔(dān)保合同無效，企業(yè)借款擔(dān)保合同無效的情況有以下幾種：
（一）公司董事、經(jīng)理私自所為的擔(dān)保無效�！稉�(dān)保法解釋》第四條規(guī)定，公司董事、經(jīng)理違反《公司法》的規(guī)定，以公司資產(chǎn)為本公司的股東、或者是其他個人債務(wù)提供擔(dān)保的，擔(dān)保合同無效。
�。ǘ┢墼p、脅迫、惡意串通造成的擔(dān)保合同無效�！侗ＷC規(guī)定》指出，主合同債權(quán)人一方或者雙方當(dāng)事人采取欺詐、脅迫等手段，或者惡意串通，使保證人在違背真實意思情況下提供保證的，保證合同無效，保證人不承擔(dān)責(zé)任。
�。ㄈ┮越沽魍ㄎ锾峁⿹�(dān)保的合同無效�！稉�(dān)保法解》規(guī)定，以法律、法規(guī)禁止流通的財產(chǎn)或者不可轉(zhuǎn)讓的財產(chǎn)設(shè)定擔(dān)保的，擔(dān)保合同無效。
（四）未經(jīng)批準(zhǔn)及無權(quán)設(shè)立的對外擔(dān)保無效。在對外擔(dān)保問題上我國法律和法規(guī)有嚴(yán)格的.限制。有下列情形之一的，對外擔(dān)保合同無效：
1、未經(jīng)國家主管部門批準(zhǔn)或者登記對外擔(dān)保的；
2、未經(jīng)國家有關(guān)主管部門批準(zhǔn)或者登記，為境外機(jī)構(gòu)向境內(nèi)債權(quán)人提供擔(dān)保的；
3、為外商投資企業(yè)注冊資本、外商投資企業(yè)中的外文投資部分的對外債務(wù)提供擔(dān)保的；
4、主合同變更或者債權(quán)人將對外擔(dān)保項下的權(quán)利轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)擔(dān)保人同意和國家有關(guān)主管部門批準(zhǔn)的，擔(dān)保人不再承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。
企業(yè)合同 篇2
甲方(用人單位)：_________
地址：_________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________
乙方(勞動者)：_________
性別：_________
年齡：_________
身份證號碼：_________
現(xiàn)在住址：_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招聘_________(以下簡稱乙方)為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。
第一條生產(chǎn)和工作任務(wù)的要求
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方任_________工種(崗位)，以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，并及時簽訂變更合同。
第二條合同期限
合同有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日(其中試用期為_________個月，自_________年_________月_________日至_________年 _________月_________
日)。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，或予以辭退。
第三條工資待遇
甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位，確定乙方月標(biāo)準(zhǔn)工資為_________元，各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標(biāo)準(zhǔn)工資作為檔案工資予以保留。
第四條勞動保險、勞動保護(hù)和福利待遇
1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù)，向乙方支付當(dāng)?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。
2.甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)、女工特殊保護(hù)等法規(guī)，采取勞動保護(hù)措施，保護(hù)安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護(hù)用品和保健食品。
3.甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應(yīng)嚴(yán)格控制延長乙方的`工作時間，確需加班加點，應(yīng)發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。
4.員工患病或非因工負(fù)傷，給予_________個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予_________年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔(dān)。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。
5.員工因工負(fù)傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)，直到醫(yī)療終結(jié)。傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
6.員工因工死亡，按國有企業(yè)規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)支付死亡喪葬補(bǔ)助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費，生活困難補(bǔ)助費。
第五條勞動紀(jì)律和獎懲辦法
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范，乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行。
2.乙方對甲方生產(chǎn)(工作)有特殊貢獻(xiàn)，應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎勵。乙方違反勞動紀(jì)律或犯其他錯誤，甲方應(yīng)在堅持思想教育的前提下，可給予相應(yīng)的處分或處理。甲方應(yīng)在作出辭退或開除決定前_________天通知工會，并報主管部門和勞動部門備案。
第六條甲、乙雙方解除合同條件
1.符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的;
(3)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律;
(4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
2.乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動合同自行解除。
3.下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)部分或者全部喪失勞動能力的;
(3)實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;
(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
4.下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(3)甲方不履行合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;
(4)乙方有正當(dāng)理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。
第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.除本合同第六條第1款第(1)、(3)項和第2款人員外，甲方解除乙方合同應(yīng)在30日前通知乙方。
2.對于終止勞動合同的員工和按第六條第1款第(2)、(4)項規(guī)定辭退的以及按第六條第4款第(1)、(2)、(3)項規(guī)定辭職的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本人1個月實得工資的生活補(bǔ)助費。
3.對于按照本合同第六條第1款第(2)項規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補(bǔ)助費外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補(bǔ)助費。
4.對于按照本合同第六條第1款第(4)項規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補(bǔ)助費外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于3至6個月實得工資的辭退補(bǔ)償金。
5.對于按照本合同第六條第4款第(4)項規(guī)定，乙方有正當(dāng)理由向甲方提出辭職的，甲方一般應(yīng)予以同意，但應(yīng)在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的培訓(xùn)費。
第八條違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反勞動(聘用)合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。其中，責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的，賠償招工(招聘)和技術(shù)培訓(xùn)費用。
第九條爭議的解決勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他事項_________。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
鑒(公)證意見：
企業(yè)合同 篇3
編號
甲方（用人單位）：
住 所：
性 質(zhì) ：
聯(lián)系電話：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）
乙方（勞動者）：
現(xiàn) 住 所：
戶籍所在地：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
緊急聯(lián)絡(luò)人及連絡(luò)電話：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
合同有效期：自 年月日至 年月日止（其中 年月日至 年月日為試用期，期限為個月）。
二、工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要安排乙方在部門承擔(dān) 崗位工作任務(wù),乙方的工作地點為:甲方總部或甲方的各部門、營業(yè)網(wǎng)點、分支機(jī)構(gòu)。
三、工作時間和休息
實行8小時工作制（包括用餐時間）。鑒于甲方所處行業(yè)的性質(zhì)，如果甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班，乙方應(yīng)予配合。甲方將支付加班工資。
四、 工作條件和勞動保護(hù)
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
五、 工作報酬
1、甲方每月16日前，以貨幣形式支付乙方上月工資（除業(yè)績獎金25日前支付外）。遇節(jié)假日，提前或推遲不超過兩天。
2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。
4、甲方將依據(jù)公司薪酬制度和考核對乙方工資進(jìn)行計算和調(diào)整。
5、乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
六、 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
5、乙方承諾提交給甲方的'學(xué)歷、身份…等個人資料真實有效,如有隱瞞事實或虛構(gòu)欺詐行為，一經(jīng)查實，甲方可當(dāng)即解除與乙方的勞動關(guān)系，并可索取相應(yīng)賠償。
七、保險和福利待遇
1、甲方依照政府規(guī)定為乙方購買社會保險費；
2、乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動合同的履行、變更、終止和解除
依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。
九、違反勞動合同法的法律責(zé)任
甲乙雙方單方違反勞動合同，給對方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十、其它事項
1、乙方充分了解甲方的行業(yè)特點，清楚在春節(jié)、情人節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)、七夕節(jié)等節(jié)日期間勞動強(qiáng)度很大，將影響到正常休息休假。乙方承諾在上述節(jié)日期間服從甲方工作安排，協(xié)助甲方開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，甲方承諾對乙方該段時間的超額付出給予相應(yīng)的補(bǔ)償。
2、乙方已充分了解甲方的行業(yè)特點，承諾在每年九月至次年三月期間非特殊情況不申請離職。
3、乙方受聘于甲方期間不得另外從事任何兼職的工作，若違反，甲方有權(quán)扣除乙方的效益獎金，并對乙方進(jìn)行解聘。
4、商業(yè)秘密
1）乙方必須對甲方限制明確范圍的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。不得泄露技術(shù)成果、發(fā)展計劃、經(jīng)營策略；未經(jīng)公司允許不得帶客人參觀公司及作業(yè)場所；未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得隨意發(fā)出報價和泄露公司客戶資料。違反前述規(guī)定，將受到公司行政處分，并根據(jù)損失大小與過錯程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
2）乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，并且在本合同期限內(nèi)及期滿后任何時候，對于與甲方產(chǎn)品的生產(chǎn)或開發(fā)管理方法、推銷計劃、服務(wù)等與甲方有關(guān)的一切其他專有的和保密的資料嚴(yán)加保密。
3）在與甲方終止聘用關(guān)系后 年內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方事先書面同意，不得在甲方有經(jīng)營網(wǎng)點的城市從事與甲方有競爭的任何業(yè)務(wù)活動。乙方違反此項約定給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方造成的損失并支付違約金壹萬元。
十一、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋公章） 乙方（簽名或蓋章）
法定代表人或
委托代理人（簽章）： 年 月 日 年 月 日
企業(yè)合同 篇4
大會主席團(tuán)、各位代表：
我受勘探局、分公司集體合同監(jiān)督檢查委員會的委托，向大會報告勘探局、分公司××年度集體合同履行情況監(jiān)督檢查結(jié)果。
勘探局、分公司××年度集體合同，于××年月日，經(jīng)過勘探局、分公司集體合同平等協(xié)商委員會正式協(xié)商后，在勘探局、分公司七屆四次職代會上，由局長袁政文同志代表勘探局，分公司經(jīng)理李聯(lián)五同志代表油田分公司，工會主席彭生明同志代表全局職工，局黨委書記姚大福同志作為中證人依法簽訂。報經(jīng)河南省南陽市勞動和社會保障局審查批準(zhǔn)后生效，并在油田范圍內(nèi)實施。
一年來，勘探局、分公司集體合同監(jiān)督檢查委員會，按照規(guī)定要求，認(rèn)真做好日常監(jiān)督工作。于××年月下發(fā)豫油工［］號文件，對油田各單位一年來集體合同簽訂和履行情況進(jìn)行了檢查；××年月日至日，組織職工代表對采油二廠、澗河社區(qū)等部分單位進(jìn)行了抽查；月日召開集體合同監(jiān)督檢查委員會會議，聽取了各專業(yè)部門關(guān)于集體合同履行情況的專題匯報。
通過檢查認(rèn)為，勘探局、分公司××年度集體合同主要指標(biāo)圓滿完成，履約率達(dá)到�，F(xiàn)將檢查結(jié)果報告如下：
⒈生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)
�。ǎ┤晖瓿商矫魇偷刭|(zhì)儲量萬噸油當(dāng)量，完成計劃指標(biāo)的；控制石油地質(zhì)儲量萬噸，完成計劃指標(biāo)的。全面超額完成了年度探明、控制石油儲量任務(wù)。
�。ǎ┤晟a(chǎn)原油萬噸、原油商品量萬噸新建原油生產(chǎn)能力萬噸，完成計劃指標(biāo)的。
�。ǎ捇到y(tǒng)加工原油萬噸，主營業(yè)務(wù)收入億元。
�。ǎ┒喾N經(jīng)營全年計劃收入億元利潤萬元。實際完成收入億元，達(dá)到盈虧平衡。
（）投資總量完成萬元其中，油田分公司萬元勘探局萬元。
�。ǎ┛碧骄秩晏潛p萬元減虧萬元。分公司實現(xiàn)利潤萬元，比下達(dá)指標(biāo)萬元多完成萬元。
賬面油氣單位完全成本元噸，比股份公司下達(dá)指標(biāo)元噸高元噸�？鄢煞莨菊哒{(diào)整等因素后，按年初預(yù)算口徑，噸油完全成本為元噸，控制在股份公司下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)。
煉油綜合單位完全費用元噸，比股份公司下達(dá)指標(biāo)元噸低元噸。
�、矂趧訄蟪辏�對在公休日安排職工加班而又無法補(bǔ)休的職工及節(jié)假日加班的職工，按照《勞動法》規(guī)定支付了加班工資�！路�，勘探局、分公司共支付加班工資萬元，其中，勘探局萬元，分公司萬元。××年全局職工工資收入比上年度有一定幅度的增長。
⒊工作時間和休息休假：勘探局及分公司按照《勞動法》及國家有關(guān)工作時間的規(guī)定，對職工實行每天小時、每周小時工時制度，每月天（即小時）工作制，季均工作時間不超過規(guī)定的小時。并對從事石油野外地質(zhì)勘探、油田工程建設(shè)、物資運輸?shù)裙ぷ鞯穆毠ぃ瑢嵭辛司C合計算工時工作制和不定時工作制。對符合休假條件、履行了休假手續(xù)的.職工，按規(guī)定支付了職工假期工資�？茖W(xué)、合理地安排了職工工作、休息時間，職工的休息、休假權(quán)利基本上得到了維護(hù)。
�、瓷鐣ｋU和福利：全年依法足額繳納了職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育和工傷保險費及住房公積金。各項社會保險基金運行平穩(wěn)，征集、上繳、下?lián)苜Y金及時足額到位；五大保險各項工作按計劃運行。
一年來，對名職工進(jìn)行了健康體檢，通過檢查，使患病職工得到及時治療。按照河南省勞動和社會保障廳頒發(fā)的門診重癥慢性病標(biāo)準(zhǔn)、鑒定程序和要求，××年月組織了第二次門診重癥慢性病的申報、鑒定工作。門診重癥慢性病申報人員共人，申報病種人次。經(jīng)過初審、復(fù)審、再復(fù)審等過程的鑒定，通過了人、病種人次，并為他們建立了治療檔案。
積極實施“送溫暖工程”，建立了戶特困家庭、個職工遺孀戶、名殘疾人等動態(tài)管理檔案。為特困家庭發(fā)放生活補(bǔ)助費萬元為名特困家庭子女發(fā)放助學(xué)金萬元�！痢聊甏汗�(jié)前夕專門為特困家庭、患大病職工家庭、協(xié)議解除人員生活困難家庭、勞動模范、患病離退休職工發(fā)放春節(jié)慰問金萬元。開展經(jīng)常性社會捐助活動，共捐款萬元，捐物件。落實職工福利，安排名職工健康療養(yǎng)。為赴疆工作的名職工進(jìn)行了萊姆病檢查，為名職工、家屬進(jìn)行血吸蟲病普查，并對查出患者進(jìn)行及時治療。為余名職工注射了乙肝疫苗。
�、祫趧影踩c衛(wèi)生：全年實際發(fā)生工業(yè)事故起，輕傷人；直接經(jīng)濟(jì)損失萬元；發(fā)生交通事故起，死亡人（其中非考核統(tǒng)計人：運輸人、地調(diào)人、雙河社區(qū)人）、輕傷人，直接經(jīng)濟(jì)損失萬元；千人死亡率為（集團(tuán)公司考核指標(biāo)＜‰）、千人重傷率為（集團(tuán)公司考核指標(biāo)＜‰）、千臺車死亡率為（集團(tuán)公司考核指標(biāo)＜‰）。事故直接經(jīng)濟(jì)損失為上年度工業(yè)總產(chǎn)值（××年度為萬元）的‰（＜‰的安全生產(chǎn)考核控制指標(biāo)）。積極落實安全技術(shù)措施經(jīng)費專項資金。一是落實隱患治理資金萬元；二是落實臨時性重大隱患應(yīng)急整改資金萬元；三是落實專項獎勵基金萬元。認(rèn)真開展全員持證上崗培訓(xùn)工作。落實《河南油田女職工勞動保護(hù)實施細(xì)則》，使女職工的合法權(quán)益和特殊利益得到較好維護(hù)。
⒍職業(yè)培訓(xùn)：××年油田工人培訓(xùn)計劃為人，實際完成人，完成計劃。
勘探局、分公司××年度集體合同履行情況和檢查結(jié)果表明，勘探局、分公司在過去的一年中，認(rèn)真履行合同義務(wù)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定及生產(chǎn)經(jīng)營管理開展工作，從油田實際出發(fā)，認(rèn)真做好企業(yè)改制分流工作，依靠職工，科學(xué)決策，強(qiáng)化管理，努力開拓外部市場，取得了顯著的成效；與時俱進(jìn)，創(chuàng)新進(jìn)取，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，通過內(nèi)部分配制度改革，建立了具有油田特色和適合市場需要的分配激勵機(jī)制，有效地激發(fā)了廣大職工的工作積極性，為全年生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)的超額完成，為油田可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
局工會作為職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，按照合同義務(wù)要求，在事關(guān)油區(qū)社會穩(wěn)定大局的問題上，支持勘探局、分公司的正確決策，積極反映職工的意見和要求，協(xié)助行政做好各項工作。維護(hù)勘探局、分公司和全體職工的整體利益，積極組織職工開展民主管理和民主監(jiān)督活動，維護(hù)職工的民主權(quán)利，堅持重大決策和涉及職工切身利益的事項在職代會上通過，深化廠務(wù)公開，開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部活動，發(fā)揮了職工在企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督中的重要作用；認(rèn)真做好勞動爭議調(diào)解工作，努力協(xié)調(diào)河南油田和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動關(guān)系；積極參與和投身到企業(yè)文化建設(shè)之中，利用各種媒體和文化陣地，在職工中廣泛開展世界觀、人生觀和價值觀教育以及向先模人物和先進(jìn)集體學(xué)習(xí)活動；開展形式多樣、內(nèi)容豐富、健康向上的文體活動，不斷增強(qiáng)油區(qū)精神和物質(zhì)文明建設(shè)。
勘探局、分公司，尊重職工主人翁地位，注重發(fā)揮廣大職工在油田生產(chǎn)建設(shè)中的主力軍作用。支持工會實施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，開展多種形式的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新活動。局工會圍繞油田生產(chǎn)建設(shè)中心，聯(lián)合行政專業(yè)部門在鉆井公司、采油一廠、采油二廠、工程院、研究院、新莊稠油新區(qū)等個單位開展了“快速優(yōu)質(zhì)、管理增效”、“科技攻關(guān)、增儲上產(chǎn)、爭先創(chuàng)優(yōu)”等個專項競賽，激發(fā)了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有效地促進(jìn)了全局各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。××年，河南油田再次被河南省授予“五一勞動獎狀”，河南油田被河南省評為“廠務(wù)公開先進(jìn)單位”、“集體合同先進(jìn)單位”，局工會繼續(xù)保持全國模范職工之家稱號。
通過檢查我們認(rèn)為，局黨委、勘探局、分公司、局工會及油田各級組織，心系企業(yè)，心系發(fā)展，心系職工，為保證××年集體合同的全面履行做了大量扎實有效的工作較好地履行了××年的集體合同，圓滿地完成了油田的各項工作任務(wù)。我們相信，在油田各級黨政工組織和廣大職工的共同努力下，平等協(xié)商、集體合同制度將會得到進(jìn)一步落實，油田職工的合法權(quán)益將會進(jìn)一步得到維護(hù)，河南油田“五大戰(zhàn)略”和“四大工程”一定能夠順利實施！
企業(yè)合同 篇5
本合同由_________有限公司（以下簡稱公司）與_________有限公司工會（以下簡稱工會）簽訂。
第一章 總則
第一條 根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)，雙方簽訂本合同，用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。
第二條 工會代表中方職工（以下稱簡職工）整體的利益，依據(jù)本合同的原則，指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動關(guān)系，并監(jiān)督和調(diào)整這種關(guān)系。
公司用以和職工個人確定勞動關(guān)系的合同，不得與本合同相悖。
第三條 本合同是雙方為促進(jìn)公司發(fā)展，尊重和調(diào)動職工積極性應(yīng)遵守的'共同準(zhǔn)則。
雙方在有關(guān)法律、法規(guī)范圍內(nèi)，遵守不低于有關(guān)職工就業(yè)、勞動報酬、勞動保險、勞動保護(hù)、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定，并努力提供盡可能高的水平和標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 公司尊重工會維護(hù)和代表職工利益的權(quán)利。公司制訂各項涉及職工切身利益的規(guī)章制度，均應(yīng)符合本合同的原則并應(yīng)有工會代表參加，聽取工會意見，取得工會合作。
工會有義務(wù)支持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，支持公司的合法權(quán)益，教育職工認(rèn)真履行勞動合同，遵守勞動紀(jì)律和公司各項規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，促進(jìn)公司發(fā)展。工會主席或其代表依法列席公司董事會會議（包括預(yù)備會議）。
第二章 職工聘用
第五條 公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，本著擇優(yōu)錄用的原則，有權(quán)招聘職工。
公司招工計劃及實施情況應(yīng)向工會通報。
第六條 公司分別與職工簽訂個人勞動合同。在簽訂個人勞動合同之前，工會和公司應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利和義務(wù)及違約責(zé)任的處理。工會有權(quán)監(jiān)督個人勞動合同執(zhí)行情況。
第七條 公司制度和修改個人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本，應(yīng)聽取工會意見。
第八條 因履行個人勞動合同而發(fā)生的勞動爭議，按勞動爭議調(diào)解程序處理。
第三章 工作日制度
第九條 公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，以不超過政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，實行本公司工作日制度。
第十條 公司有責(zé)任不斷改善生產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制延長職工的工作時間，盡可能避免或減少加班加點。
長時間或長期加班加點以及在公休節(jié)假日大范圍加班時，應(yīng)征得同級工會同意，并給職工另發(fā)加班加點工資，其待遇應(yīng)高于正常工資水平。
嚴(yán)重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會有權(quán)支持職工拒絕執(zhí)行。
第十一條 在夏季高溫時期和其他特殊情況下，工會可以建議公司減少工作時間。
第十二條 公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度。
公司在制訂本公司休假制度時，應(yīng)聽取工會意見。
第四章 工資和津貼
第十三條 公司根據(jù)按勞分配的原則和實際需要，確定本公司工資制度，并發(fā)放各類專項津貼。
第十四條 工會在每年3月份根據(jù)生活物價指數(shù)和勞動力資源狀況變動等因素，向公司提出本年工資要求。
董事會在討論此類問題時，應(yīng)有工會代表參加。
公司根據(jù)董事會的工資決議，提出分配方案。
第十五條 公司工資分配制度（工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式、工資發(fā)放辦法）的制定和變更，由公司決定。
企業(yè)合同 篇6
本協(xié)議于________年____月____日由下列各方簽訂：
轉(zhuǎn)讓方：_____________________________（以下簡稱甲方）
注冊地址為：_________________________
法定代表人：_________________________
受讓方：_____________________________（以下簡稱乙方）
注冊地址為：_________________________
法定代表人：_________________________
鑒于：__________________________________________________________據(jù)此，雙方達(dá)成以下條款：
1．釋義除非協(xié)議另有所指，以下詞語和語句在本協(xié)議及各附件具有以下的含義：
1．1“轉(zhuǎn)讓”或“該轉(zhuǎn)讓”指本協(xié)議第2條所述甲、乙雙方就_________股份所進(jìn)行的轉(zhuǎn)讓。
1．2“被轉(zhuǎn)讓股份”指依據(jù)本協(xié)議，甲方向乙方轉(zhuǎn)讓的_________公司_________％的股份。
1．3“轉(zhuǎn)讓成交日”指依本協(xié)議
3．1款的規(guī)定，雙方將轉(zhuǎn)讓的有關(guān)事宜記載于股東名冊并辦理完畢工商登記手續(xù)或在股份托管機(jī)構(gòu)辦理完畢轉(zhuǎn)讓手續(xù)并完成相應(yīng)的工商登記之日。
2．股份轉(zhuǎn)讓
2．1甲方依據(jù)本協(xié)議，將其持有的_________公司______％的股份計______股及其依該股份享有的相應(yīng)股東權(quán)益一并轉(zhuǎn)讓給乙方
2．2乙方同意受讓上述被轉(zhuǎn)讓股份，并在轉(zhuǎn)讓成交后，依據(jù)受讓的股份享有相應(yīng)的股東權(quán)益并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
3．成交
3．1本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)當(dāng)就該轉(zhuǎn)讓的有關(guān)事宜要求公司將乙方的名稱、住所、受讓的出資額記載于股東名冊并辦理完畢工商登記手續(xù)，甲方應(yīng)就該轉(zhuǎn)讓已記載于股東名冊并辦理完畢工商登記手續(xù)的事實向乙方出具書面的證明。如公司的股份已進(jìn)行了集中托管，則雙方應(yīng)當(dāng)在股份托管機(jī)構(gòu)辦理完畢轉(zhuǎn)讓手續(xù)并完成相應(yīng)的工商登記手續(xù)。
3．2從本協(xié)議簽訂之日起，如____日內(nèi)不能辦理完畢前款規(guī)定的成交手續(xù)乙方有權(quán)解除本協(xié)議，拒絕支付轉(zhuǎn)讓價款。如乙方已支付了相應(yīng)款項，則甲方應(yīng)將乙方已支付的款項退還乙方。
4．價款支付方式
4．1甲、乙雙方同意甲方轉(zhuǎn)讓_________公司_________％股份的價款為人民幣_________元。
4．2支付方式
4．
2．1自甲方出具其持有________公司______％股份的合法、有效的證明之日起____日內(nèi)，乙方向甲方支付人民幣________元
4．
2．2乙方于轉(zhuǎn)讓成交日向甲方支付人民幣_________元。
5．補(bǔ)充付款及其它費用
5．1如果_________公司獲準(zhǔn)向社會公開發(fā)行股票并上市，同時按照經(jīng)證監(jiān)會批準(zhǔn)的_________公司首次向社會公開發(fā)行股票的招股說明中顯示的凈資產(chǎn)額的______％高于_________元時，差額款項作為乙方向甲方支付該轉(zhuǎn)讓的補(bǔ)充付款。
5．2乙方于_________公司上市之日起____日內(nèi)將依款確定的款項項支付予甲方。
5．3乙方依前款規(guī)定支付補(bǔ)充付款時，應(yīng)同時向甲方支付人民幣_________元，該款項作為對甲方為_________公司上市而支出的各項費用的補(bǔ)償。
5．4雙方依
5．3款所確定的補(bǔ)償費用，在本協(xié)議簽訂后非經(jīng)乙方同意不得作任何變更。
6．董事的委派權(quán)
6．1從轉(zhuǎn)讓成交日起，乙方享有對_________公司的董事委派權(quán)。
6．2甲方保證乙方可向_________公司委派叁名董事，依據(jù)公司法及公司章程行使董事權(quán)利。
6．3甲方應(yīng)依法召集臨時股東大會，確認(rèn)董事人選的變動。
7．聲明、保證和承諾甲方特此向乙方作出以下聲明、保證和承諾：
7．1甲方已合法地成為_________公司的股東，全權(quán)和合法擁有本協(xié)議項下被轉(zhuǎn)讓的_________公司_____％的股份，并具備相關(guān)的'有效法律文件。
7．2甲方承諾未以被轉(zhuǎn)讓股份為其自身債務(wù)或第三方提供任何形式的擔(dān)保。
7．3甲方履行本協(xié)議的行為不會導(dǎo)致任何違反其作為一方當(dāng)事人與他人簽署的合同、協(xié)議或單方作出的承諾、保證等。
7．4甲方已取得簽訂并履行本協(xié)議所需的39;一切批準(zhǔn)、授權(quán)或許可。
7．5甲方承認(rèn)乙方系以以上聲明、保證和承諾為前提條件同意與甲方簽訂本協(xié)議。
7．6以上聲明、保證和承諾，在本協(xié)議簽訂后將持續(xù)全面有效。
8．不可抗力任何一方由于不可抗力造成的部分或全部不能履行本協(xié)議的義務(wù)的行為將不視為違約，但應(yīng)在條件允許下采取一切合理及實際可行的補(bǔ)償措施，以減少因不可抗力造成的損失。
9．爭議解決凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提請____________仲裁委員會仲裁。仲裁的裁決是終局的，對雙方都有約束力。
10．一般規(guī)定
10．1本協(xié)議自生效之日起對雙方均有約束力。非經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議項下的權(quán)利義務(wù)不得變更。
10．2本協(xié)議項下部分條款或內(nèi)容被認(rèn)定為無效或失效，不影響其他條款的效力。
10．3本協(xié)議中的標(biāo)題，只為閱讀方便而設(shè)，在解釋本協(xié)議時并無效力。
10．4本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
10．5本協(xié)議一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
簽訂地點：_____________
簽訂地點：_____________
企業(yè)合同 篇7
合同編號
甲方（供方）：陜西華信包裝制品有限公司
乙方（需方）：
簽訂時間：
簽訂地點：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定，甲乙雙方在充分協(xié)商的.基礎(chǔ)上特簽訂本合同。
第一條 貨物名稱質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
第二條 交貨方式及期限
○需方自提
○甲方代運至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，乙方負(fù)責(zé)卸貨并承擔(dān)運費。
○甲方送貨至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，乙方負(fù)責(zé)卸貨并承擔(dān)運費。
乙方下單提貨需提前7日通知甲方，以便甲方有合理的準(zhǔn)備時間。
第三條 產(chǎn)品價格及計算方式
○按個數(shù)計算 數(shù)量：＿＿＿＿＿個單價：＿＿＿元/個，總計＿＿＿＿＿＿元，大寫＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
○按面積計算 數(shù)量：＿＿＿＿＿平方米單價：＿＿＿＿元/平方米，總計＿＿＿＿＿元，大寫＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第四條 結(jié)算方式及期限
乙方在接受貨物＿＿日后，向甲方支付貨款，乙方如違約逾期支付貨款,甲方有權(quán)要求乙方支付未支付貨款本金及同期銀行利息外，每日加收所欠貨款金額萬分之五的滯納金。
市場價格漲幅超過5%，甲方及時通知乙方，雙方協(xié)商調(diào)整價格。
第五條 產(chǎn)品質(zhì)量異議
1、乙方驗收貨物時，如發(fā)現(xiàn)甲方所提供貨物品種、型號、規(guī)格、花色、質(zhì)量等嚴(yán)重不符合合同規(guī)定不能實際利用時，有權(quán)拒絕接收該批貨物。
2、乙方接受貨物后發(fā)現(xiàn)甲方所交付貨物確有質(zhì)量問題，乙方需在接受貨物后15日內(nèi)向甲方書面提出異議，并且妥善保管該批貨物。異議書應(yīng)當(dāng)寫明該批貨物數(shù)量、合同編號、運單號、車號、接受日期等。如未按照合同約定方式和期限提出異議，則視交付貨物質(zhì)量符合合同規(guī)定。
3、合同簽訂后，解除合同需經(jīng)雙方同意，任意一方單方解除合同或無法定事由和合同規(guī)定事由無端不履行合同或致使合同不能實際履行，需賠償遵守合同一方為履行合同所做準(zhǔn)備之損失，并向合同
守約方支付未履行或不能履行合同貨物金額30%的違約金。
第六條 因不可抗力造成無法履行合同或者不能全部履行合同的，及時通知對方后免責(zé)。
第七條 合同有未盡事宜或發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，應(yīng)向甲方所在地人民法院起訴。
第八條 本合同＿＿＿年＿＿月＿＿日起生效，有效期至＿＿年＿＿月＿＿日。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：陜西華信包裝制品有限公司 乙方：
法定代表人 ： 法定代表人：
委托代理人 ： 委托代理人：
開戶行賬號：大荔縣農(nóng)業(yè)銀行 開戶行賬號：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
通信地址：陜西省大荔縣官池鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū) 通信地址：
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