個(gè)人合同(合集8篇)
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編收集整理的個(gè)人合同8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人合同 篇1
甲方： ，地址： 。 法定代表人： 。
乙方： ，性別 ， 族，住 ，身份證號(hào)： 。聯(lián)系電話： 。
甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日。 其中試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日。
第二條 工作內(nèi)容
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為 。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月 日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為 元/月，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為 元/月。
第四條 勞動(dòng)合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第五條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
如乙方不同意參加社會(huì)保險(xiǎn)的'，甲方應(yīng)為乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)直接支付給乙方。
第六條 乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式參照《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第20條的規(guī)定計(jì)算。
第七條 其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。
第八條 本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日
個(gè)人合同 篇2
甲方：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）
乙方： 身份證號(hào)： (以下簡(jiǎn)稱“乙方”)
甲方將“創(chuàng)業(yè)城二期續(xù)建九標(biāo)段十三棟樓（11區(qū)3#.4#.7#.8#.9#.10#.11#.12#.32#.33#.34#.35# 樓 ）”項(xiàng)目交給乙方按本協(xié)議約定的內(nèi)容獨(dú)立完成。
一、甲方聘請(qǐng)乙方為上述項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人(直接責(zé)任人)，聘請(qǐng)期限自該項(xiàng)目開工之日起至該項(xiàng)目竣工移交給建設(shè)單位之日止。乙方承諾按甲方與建設(shè)單位簽訂的合同內(nèi)容執(zhí)行。
二、雙方的權(quán)利與責(zé)任
1、由乙方負(fù)責(zé)組織、安排施工以及處理與此工程相關(guān)的全部事宜。
2、由乙方負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)施工所涉及的各種材料及輔助材料。
3、由乙方負(fù)責(zé)組織上述工程項(xiàng)目施工所需全部資金。
4、乙方要嚴(yán)格按圖紙施工，做好現(xiàn)場(chǎng)簽證及完善增加工程的一切確認(rèn)手續(xù)。若所更改內(nèi)容和增加的工程項(xiàng)目未得到建設(shè)方認(rèn)可的，一切后果及經(jīng)濟(jì)責(zé)任全部由乙方承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。
5、乙方向大慶油田房屋開發(fā)公司交付合同履約金(1000萬(wàn)元)人民幣。招標(biāo)代理費(fèi)按照規(guī)定支付。
6、乙方負(fù)責(zé)與建設(shè)單位方進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證工程順利地進(jìn)行。
7、如建設(shè)單位拖欠應(yīng)付工程款等款項(xiàng)違反施工合同約定的'，由乙方?jīng)Q定是否通過(guò)訴訟等方式解決。如乙方?jīng)Q定通過(guò)訴訟方式解決的，甲方必須提供相應(yīng)的手續(xù)，因訴訟所產(chǎn)生的費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
8、乙方就該項(xiàng)目全額風(fēng)險(xiǎn)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，自行承擔(dān)虧損的風(fēng)險(xiǎn)和享有經(jīng)營(yíng)收益。乙方的經(jīng)營(yíng)收益是指建設(shè)單位支付的工程款項(xiàng)扣除施工成本、應(yīng)交甲方管理費(fèi)、稅金等之后的余額。
9、工程竣工后，若建設(shè)單位未支付完全部工程款，仍保留乙方項(xiàng)目經(jīng)理人身份，此協(xié)議繼續(xù)生效，直至該項(xiàng)目完全終止。
10、工程要根據(jù)安全生產(chǎn)條例和《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，施工中所發(fā)生的安全事故一切由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。施工人員的工傷保險(xiǎn)由乙方按有關(guān)法律規(guī)定在當(dāng)?shù)剞k理，乙方為施工人員購(gòu)買工傷、意外保險(xiǎn)，需要甲方配合的，甲方不得拒絕。
11、乙方每個(gè)月以書面形式向甲方匯報(bào)一次工程進(jìn)度。
l2、如出現(xiàn)工程質(zhì)量不合格，經(jīng)整改后仍未能通過(guò)業(yè)主驗(yàn)收等情況，所造成的一切后果及經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)，同時(shí)應(yīng)按工程總造價(jià)的_10%_向甲方賠償名譽(yù)損失。
13、應(yīng)乙方要求，或甲方認(rèn)為該項(xiàng)目需要，甲方派人到該工地支持、幫助或協(xié)助乙方工作或辦理該工程相關(guān)事項(xiàng)，均代表乙方，所產(chǎn)生的法律責(zé)任和費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
14、甲方于開工前通知乙方。
15、乙方在取得工程款后，應(yīng)將全部工程款用于本工程，如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方挪用工程款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，將工程收回重新組織施工(由甲方委托評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估已做工程造價(jià))，或者由甲方扣除下期工程款(相當(dāng)于工程總造價(jià)的10％)作為乙方違約的違約金。
16、在該工程完工并移交甲方前，乙方承諾保障甲方不承擔(dān)任何屬于乙方在施工過(guò)程中發(fā)生的因人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失所致的責(zé)任，保障甲方不承擔(dān)任何屬于乙方施工人員引起之訴訟、控告、索賠的責(zé)任及可能發(fā)生之相關(guān)費(fèi)用。上述一切責(zé)任及費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
17、為保證本項(xiàng)目能按期完工，建設(shè)單位撥付給甲方的工程款實(shí)行�？顚Ｓ茫追教貏e授權(quán)外，乙方不得以借款或其它形式向建設(shè)單位支取工程款。
18、建設(shè)單位撥付給本工程的款項(xiàng)，甲方在工程款到甲方戶上后兩天內(nèi)甲方扣除管理費(fèi)后撥付給乙方。
三、乙方向甲方上繳管理費(fèi)、質(zhì)保金按下列方式支付：
1、乙方按工程總造價(jià)的___1_%向甲方上繳管理費(fèi)，該款項(xiàng)在建設(shè)
單位支付的工程款中由甲方直接扣取。
2、工程施工所涉及的稅金由乙方負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)乩U納，繳納營(yíng)業(yè)稅時(shí)應(yīng)同時(shí)繳納個(gè)人和企業(yè)所得稅；
3、 乙方憑發(fā)票、交納稅款憑證(銀行小票)收據(jù)向甲方申請(qǐng)工程款；
四、違約責(zé)任
1、甲乙雙方在履行協(xié)議中任何一方不得擅自違約及中途退出，如一方違約應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并且對(duì)方還有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議或終止協(xié)議。
2、未經(jīng)甲方書面同意不得私刻甲方公章、項(xiàng)目章和財(cái)務(wù)章等與工程相關(guān)的印章，不得以甲方的名義對(duì)外簽訂合同。如乙方違反甲方規(guī)定，甲方可單方面終止協(xié)議書，并處以協(xié)議造價(jià)20％的賠償金，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方將追究乙方刑事責(zé)任。
3、如乙方在工程施工過(guò)程中擅自停工，導(dǎo)致工程未完工，則甲方有權(quán)選擇有工程評(píng)估資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行評(píng)估，經(jīng)評(píng)估后由甲方重新組織施工，同時(shí)甲方有權(quán)保留追索乙方擅自停工所造成的損失的權(quán)利。
4、如乙方施工期間與其雇用的施工人員存在欠薪行為或人身傷亡事故損害賠償爭(zhēng)議，或拖欠供應(yīng)商的材料貨款等經(jīng)濟(jì)糾紛在工程竣工之前仍未處理完結(jié)，甲方有權(quán)在工程款項(xiàng)中直接扣留工程款項(xiàng)用于清還欠薪或做為人身?yè)p害賠償金、材料貨款等支付給相關(guān)人員，乙方對(duì)此不得提出任何異議。
五、其他
1、本協(xié)議一式肆份，甲方執(zhí)叁份，乙方執(zhí)壹份。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
4、本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議、糾紛，雙方本著友好合作的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地黑龍江省大慶薩爾圖區(qū)人民法院提起訴訟。
甲方：乙方：
(蓋章)(蓋章)
代表人： 代表人：
簽約日期： 簽約日期：
電話號(hào)碼； 電話號(hào)碼：
個(gè)人合同 篇3
勞動(dòng)合同合意解約
企業(yè)名稱（甲方）：________
職工姓名（乙方）：________
甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)________方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同解約書。
另：
�。ū緟f(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份，具有同等法律效力。）
甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________
法定代表人________（或委托代理人）：________
年 月 日 年 月 日我是08年9月上夜班期間在公司工作崗位上負(fù)的工傷。當(dāng)時(shí)公司陪我到嘉定中心醫(yī)院救治，合同范本《勞動(dòng)合同解約書》。到十一月底合同到期的時(shí)候，公司不再與我簽定勞動(dòng)用工合同。賠了一個(gè)月工資。至此我一共在公司上班兩年2個(gè)月。解除勞動(dòng)合同后我9月負(fù)的工傷也沒有給我做工傷認(rèn)定及鑒定。我不同意在解除合同上簽字，公司方面承諾給我做工傷勞動(dòng)認(rèn)定及鑒定。在我不知道他們這一解決辦法是否違法的情況下在解除勞動(dòng)合同書上簽了字。至此和公司解除了關(guān)系。我就回家了，因?yàn)轳R上就是年末。過(guò)了年后今年我過(guò)來(lái)沒有工作，問(wèn)公司解決工傷的事情，公司就給我350元錢讓我自己去做工傷認(rèn)定及鑒定。事情全是我一個(gè)人跑的，包括交通費(fèi)，誤工費(fèi)（這中間我找了一家公司，往嘉定跑我工傷的事情難免要與新的'公司請(qǐng)假）全部是我一個(gè)人承擔(dān)。我想咨詢一下專業(yè)律師，在這一過(guò)程中公司有沒有違法的地方？現(xiàn)在我的工傷已經(jīng)跑到鑒定結(jié)果出來(lái)的階段，報(bào)告已經(jīng)拿到，為十級(jí)。理賠方面的事情我也想咨詢一下謝謝！ 靜侯佳音
個(gè)人合同 篇4
托運(yùn)人：(以下簡(jiǎn)稱甲方)
承運(yùn)人：(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，根據(jù)《合同法》的有關(guān)規(guī)定，訂立貨物運(yùn)輸合同。
第一條 貨物內(nèi)容及運(yùn)輸方式
合同期內(nèi)，甲方委托乙方運(yùn)輸貨物，貨物內(nèi)容為 。運(yùn)輸方式為 。
第二條 合同期限
合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日。
第三條 運(yùn)輸費(fèi)用及結(jié)算方式
運(yùn)輸費(fèi)用為 元(大寫： 圓整)。甲方應(yīng)于貨物按期運(yùn)達(dá)目的.地后 日內(nèi)結(jié)清運(yùn)費(fèi)。
第四條 甲乙方雙方責(zé)任
1、甲方應(yīng)按約定支付運(yùn)費(fèi)。
2、乙方應(yīng)按照運(yùn)單的要求，將貨物運(yùn)到甲方指定的地點(diǎn)。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)貨物安全，保證貨物無(wú)短缺、無(wú)損壞。
第五條 違約責(zé)任
運(yùn)輸過(guò)程中如發(fā)生貨物滅失、短少、損壞、變質(zhì)、污染等問(wèn)題，乙方除應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，還應(yīng)支付違約金。
第六條 爭(zhēng)議解決
第七條 其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個(gè)人合同 篇5
甲方：手機(jī)：
乙方：手機(jī)：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著互惠互利的原則，就甲乙作為合同投資人的方式合作投資項(xiàng)目事宜達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
第一條合伙投資經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍：。
第二條合伙投資期限為________年，自________年____月____日起，至________年月_____日止。
第三條投資出資額及方式
1．本合伙投資出資共計(jì)人民幣元。甲方以__________方式出資，計(jì)人民幣元。占投資總額的___%；乙方以____________方式出資，計(jì)人民幣元。占投資總額的___%；
2.甲、乙雙方?jīng)Q定設(shè)置一個(gè)共同專用賬簿，甲方向乙方無(wú)條件公開公司運(yùn)營(yíng)中的資金支出、收入及其利潤(rùn)留存與分配。賬目流水按月/季/年度甲方向乙方定期匯報(bào)閱覽。每筆資金支出時(shí)，甲方需向乙方溝通意見統(tǒng)一后，甲方可進(jìn)行資金支配，否則視為甲方個(gè)人自愿為公司做費(fèi)用支出（此條同樣適用乙方）
3．甲、乙雙方的出資，于____年__月__日以前繳入上述賬簿入賬。
4.合伙投資期間甲、乙雙方的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割，合伙投資終止后，各合伙投資人的出資仍為個(gè)人所有，至_______時(shí)予以返還；
5．資金增減由合伙投資人共同決定，雙方另附補(bǔ)充協(xié)議約定根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。
第四條利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)
1．甲、乙雙方按各自出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤(rùn)，分擔(dān)共同投資的虧損。
2．甲、乙雙方的出資形成的收益及其孳生物為雙方的共有財(cái)產(chǎn)，由甲、乙各
方按其出資比例共有。
3、公司在運(yùn)營(yíng)期間扣除所有運(yùn)營(yíng)成本費(fèi)用后產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)，應(yīng)將%作為儲(chǔ)備費(fèi)用入賬。剩余利潤(rùn)%按入股比例，按季度分派甲乙雙方作為投資利潤(rùn)分紅。
注：無(wú)利潤(rùn)則不分配！
第五條事務(wù)執(zhí)行
1．甲、乙雙方協(xié)商，由甲方代表雙方執(zhí)行共同投資的日常事務(wù)、公司運(yùn)營(yíng)。乙方
僅作資本入股，不參與公司日常管理運(yùn)營(yíng)。
包括但不限于：
�、賹�(duì)外開展業(yè)務(wù)，訂立合同；
�、趯�(duì)合伙投資事業(yè)進(jìn)行日常管理；
�、鄢鍪酆匣锿顿Y的產(chǎn)品(貨物)，購(gòu)進(jìn)常用貨物；
④支付合伙投資債務(wù)；
⑤________________________。
2.乙方的權(quán)利：
�、賲⒂韬匣锿顿Y事業(yè)的信息提供、資源整合推廣；
�、诼犎〖追介_展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告；
③檢查合伙投資帳冊(cè)及經(jīng)營(yíng)情況；
�、芄餐瑳Q定合伙投資重大事項(xiàng)；
⑤________________________。
3.甲方執(zhí)行共同投資事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸甲、乙共同共有，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任，由甲、乙共同承擔(dān)；
4.甲方在執(zhí)行事務(wù)時(shí)如因其過(guò)失或不遵守本協(xié)議而造成乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；
5.乙方可以對(duì)甲方執(zhí)行共同投資事務(wù)提出異議。提出異議時(shí)，應(yīng)暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行。如果發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙共同決定。
第六條投資的`轉(zhuǎn)讓
1.甲、乙雙方任何一方向他人轉(zhuǎn)讓其在共同投資中的全部或部分出資額時(shí)，須經(jīng)另一方人同意；
2.甲、乙依法轉(zhuǎn)讓其出資額的，在同等條件下，另一方有優(yōu)先受讓的權(quán)利。
第七條其他權(quán)利和義務(wù)
1.甲、乙雙方均不得私自轉(zhuǎn)讓或者處分共同投資的份額；
2.自本協(xié)議簽訂之日起內(nèi)，甲、乙雙方均不得從共同投資中抽回出資額，轉(zhuǎn)讓其持有的份額。
第八條合伙投資的終止及終止后的事項(xiàng)
1.合伙投資因以下事由之一得終止：
①合伙投資期屆滿；
�、诩�、乙雙方同意終止合伙投資關(guān)系；
�、酆匣锿顿Y事業(yè)完成或不能完成；
�、芎匣锿顿Y事業(yè)違反法律被撤銷；
⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。
2.合伙投資終止后的事項(xiàng)：
�、偌滓译p方對(duì)合伙賬目進(jìn)行清算；
②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣給合伙投資人或第三人，其價(jià)款參與分配；
③清算后如有虧損，不論合伙投資人出資多少，先以合伙投資共同財(cái)產(chǎn)償還，合伙投資財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑珊匣锿顿Y人按出資比例承擔(dān)。
第九條違約責(zé)任
1.如甲方或乙方違反上述各條中有關(guān)各方權(quán)利義務(wù)的約定，給對(duì)方造成
損失的，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)的損失。2.
第十條糾紛的解決
甲、乙雙方之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙投資事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。
第十一條其他
1.本協(xié)議未盡事宜由共同投資人協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本協(xié)議經(jīng)全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：_______________
身份證號(hào)碼：
簽訂地點(diǎn)：
簽訂日期：年月
乙方(簽字)：_____________身份證號(hào)碼：
個(gè)人合同 篇6
供方：＿＿＿＿＿＿
需方：＿＿＿＿＿＿
供需雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資雙方信守執(zhí)行。
第一條 商品名稱、種類、規(guī)格、單位、數(shù)量
┌————┬—————┬—————┬—————┬—————┬—————┐
│ 品名 │ 種類 │ 規(guī)格 │ 單位 │ 數(shù)量 │ 備注 │
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│ │ │ │ │ │ │
├————┼—————┼—————┼—————┼—————┼—————┤
│ │ │ │ │ │ │
└————┴—————┴—————┴—————┴—————┴—————┘
第二條 商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)可選擇下列第＿＿項(xiàng)作標(biāo)準(zhǔn)：
1．附商品樣本，作為合同附件。
2．商品質(zhì)量，按照＿＿＿＿標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（副品不得超過(guò)＿＿％）。
3．商品質(zhì)量由雙方議定。
第三條 商品單價(jià)及合同總金額
1．商品定價(jià)，供需雙方同意按＿＿＿＿定價(jià)執(zhí)行。如因原料、材料、生產(chǎn)條件發(fā)生變化，需變動(dòng)價(jià)格時(shí)，應(yīng)經(jīng)供需雙方協(xié)商。否則，造成損失由違約方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2．單價(jià)和合同總金額：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第四條 包裝方式及包裝品處理＿＿＿＿＿＿＿。
�。ò凑崭鞣N商品的不同，規(guī)定各種包裝方式、包裝材料及規(guī)格。包裝品以隨貨出售為原則；凡須退還對(duì)方的包裝品，應(yīng)按鐵路規(guī)定，訂明回空方法及時(shí)間，或另作規(guī)定。）
第五條 交貨方式
1．交貨時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
2．交貨地點(diǎn)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
3．運(yùn)輸方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第六條 驗(yàn)收方法＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
�。ò凑战回浀攸c(diǎn)與時(shí)間，根據(jù)不同商品種類，規(guī)定驗(yàn)收的處理方法。）
第七條 預(yù)付貨款
�。ǜ鶕�(jù)不同商品，決定是否預(yù)付貨款及金額。）
第八條 付款日期及結(jié)算方式＿＿＿＿＿＿＿。
第九條 運(yùn)輸及保險(xiǎn)＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
�。ǜ鶕�(jù)實(shí)際情況，需委托對(duì)方代辦運(yùn)輸手續(xù)者，應(yīng)于合同中訂明。為保證貨物途中的安全，代辦運(yùn)輸單位應(yīng)根據(jù)具體情況代為投保運(yùn)輸險(xiǎn)。）
第十條 運(yùn)輸費(fèi)用負(fù)擔(dān)＿＿＿＿＿＿＿＿。
第十一條 違約責(zé)任
1．需方延付貨款或付款后供方無(wú)貨。使對(duì)方造成損失，應(yīng)償付對(duì)方此批貨款總價(jià)＿＿％的違約金。
2．供方如提前或延期交貨或交貨不足數(shù)量者，供方應(yīng)償付需方此批貨款總值＿＿％的違約金。需方如不按交貨期限收貨或拒收合格商品，亦應(yīng)按償付供方此批貨款總值＿＿％的違約金。任意一方如提出增減合同數(shù)量，變動(dòng)交貨時(shí)間，應(yīng)提前通知對(duì)方，征得同意，否則應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
3．供方所發(fā)貨品有不合規(guī)格、質(zhì)量或霉?fàn)�等情況，需方有權(quán)拒絕付款（如已付款，應(yīng)訂明退款退貨辦法），但須先行辦理收貨手續(xù)，并代為保管和立即通知供方，因此所發(fā)生的'一切費(fèi)用損失，由供方負(fù)責(zé)，如經(jīng)供方要求代為處理，并須負(fù)責(zé)迅速處理，以免造成更大損失，其處理方法由雙方協(xié)商決定。
4．約定的違約金，視為違約的損失賠償。雙方?jīng)]有約定違約金或者預(yù)先賠償額的計(jì)算方法的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。
第十二條 當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的證明，可以全部或部分免除該方當(dāng)事人的責(zé)任。
第十三條 本合同在執(zhí)行中發(fā)生糾紛，簽訂合同雙方不能協(xié)商解決時(shí)，可向人民法院提出訴訟。（或申請(qǐng)＿＿＿仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的解決）
第十四條 合同執(zhí)行期間，如因故不能履行或需要修改，必須經(jīng)雙方同意，并互相換文或另訂合同，方為有效。
需方：＿＿＿＿＿（蓋章） 供方：＿＿＿＿＿＿（蓋章）
法定代表人：＿＿＿＿＿＿（蓋章） 法定代表人：＿＿＿＿（蓋章）
開戶銀行及帳號(hào)：＿＿＿＿＿＿＿ 開戶銀行及帳號(hào)：＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
個(gè)人合同 篇7
編號(hào)：
施工單位
地 址
法定代表人電 話
勞務(wù)公司
地 址
法定代表人
電話
甲方（施工單位）： 乙方（勞務(wù)公司）：
甲方根據(jù)生產(chǎn)需要經(jīng)與乙方自愿平等協(xié)商，按照國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)、法規(guī)規(guī)定，遵照廈建建字（1997）081號(hào)文的精神，特簽訂本合同。
一、 輸入人數(shù)及使用期限：
乙方向甲方工地提供等工種的工人，承包包工不包料分項(xiàng)工程。
二、甲、乙雙方施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人：
甲方委派： 職務(wù)；擔(dān)任履行本合同條款的責(zé)任與義務(wù)。
乙方委派：職務(wù)；責(zé)任與義務(wù)。
三、甲方的職責(zé)
1、甲方需提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、甲方需提供合理的工作面和生產(chǎn)場(chǎng)所。
3、甲方進(jìn)場(chǎng)時(shí)及以后生產(chǎn)中，應(yīng)對(duì)乙方人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、技術(shù)交底、規(guī)章制度、操作規(guī)程等方面的教育。
4、甲方經(jīng)乙方商定后有權(quán)辭退不符合條件的乙方人員。
5、甲方必須按規(guī)定支付勞動(dòng)工資及相關(guān)的管理費(fèi)。
四、乙方的職責(zé)
1、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程，按甲方的質(zhì)量要求、工程進(jìn)度及時(shí)向甲方輸出勞力，按要求完成甲方下達(dá)的工程任務(wù)。
2、乙方應(yīng)做好勞動(dòng)者跟蹤管理及后勤保障服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)務(wù)工人員進(jìn)行分期分批勞力培訓(xùn)，辦理上崗證，就業(yè)務(wù)證。
3、監(jiān)督甲方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。
五、工資款的確定及發(fā)放：
1、甲、乙雙方按勞動(dòng)力市場(chǎng)信息價(jià)暫定工資款總量為人民
幣 ，在施工過(guò)程中如無(wú)較大工程數(shù)量變化，工資額不做調(diào)整。
2、甲方每月核定工資量后，應(yīng)將發(fā)放給務(wù)工者的'工資款總額加的勞務(wù)管理費(fèi)（管理費(fèi)已含在工資總額中）轉(zhuǎn)入乙方指定的帳戶，開戶行，帳號(hào)。
3、乙方應(yīng)在收到甲方轉(zhuǎn)入的工人工資款及勞務(wù)管理費(fèi)后，配合甲方發(fā)放工資，確保工人按勞動(dòng)合同規(guī)定領(lǐng)取工資或生活補(bǔ)貼。
4、甲方保證在建設(shè)單位進(jìn)度款撥付不及時(shí)的情況下，必須按廈門市政府頒布的當(dāng)年最低工人工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)把工人工資款轉(zhuǎn)入乙方指定的帳戶。
六、獎(jiǎng)懲辦法：
1、因甲方未按時(shí)轉(zhuǎn)入工資款造成的一切后果由甲方承擔(dān)，逾期支付 按日千分之三向乙方支付逾期付款違約金。
2、非乙方原因造成停工、返工，甲方應(yīng)承擔(dān)全部損失。
3、因乙方原因造成工程返工的，應(yīng)由乙方賠付材料費(fèi)及返工人工費(fèi)。
七、違約責(zé)任：
擅自解除合同的，應(yīng)付給對(duì)方違約金1000元。
八、因合同環(huán)境改變，經(jīng)雙方協(xié)商一致方可解除合同。
九、合同的變更按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
十、由于建筑勞務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定要求，施工企業(yè)使用外來(lái)建筑勞力，必須從勞務(wù)公司或建制輸入，雙方特別約定，所有輸入人員的工資款及乙方所應(yīng)收取的勞務(wù)管理費(fèi)均視為勞務(wù)費(fèi)，追討被拖欠勞務(wù)費(fèi)的訴訟時(shí)效為兩年，乙方可就某所輸入人員的全部工資款及勞務(wù)管理費(fèi)一并向甲方主張權(quán)利。
十一、補(bǔ)充條款。
十二、本合同簽訂后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式三份，甲、乙雙方,項(xiàng)目部各執(zhí)一份，每份均具同等效力。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人：法定代表人：
�。ɑ蛭写砣耍� （或委托代理人）
合同簽訂日期：
年 月 日
個(gè)人合同 篇8
1 總則
隨著《勞動(dòng)法》的不斷完善和人事制度的不斷健全，建立一個(gè)科學(xué)的、完備的人力資源管理制度是企業(yè)迅速發(fā)展的必由之路。一份完善的勞動(dòng)合同可能給企業(yè)帶來(lái)較高的成本，但是卻是職員的職業(yè)安全感和較高忠誠(chéng)的體現(xiàn)，對(duì)留住優(yōu)秀的人才有實(shí)際的保障。個(gè)人勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與企業(yè)確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。涉及勞動(dòng)者的有關(guān)報(bào)酬，工作時(shí)間，休息休假，保險(xiǎn)福利，勞動(dòng)安全與衛(wèi)生等的規(guī)章制度，保證企業(yè)與職工的合法權(quán)益。本企業(yè)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《湖北省勞動(dòng)合同規(guī)定》，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本條例。
2 勞動(dòng)合同的訂立和履行
2.1 勞動(dòng)合同訂立要求
1）訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者必須年滿16周歲，具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力。
2）在招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者有簽訂勞動(dòng)合同的權(quán)利以及有關(guān)簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定。了解勞動(dòng)者健康狀況、文化素質(zhì)、勞動(dòng)技能和工作經(jīng)歷等情況，招聘符合工作條件的勞動(dòng)者。勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同前，有權(quán)了解單位相關(guān)制度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等情況，招聘人員應(yīng)如實(shí)告知。
3）婦女、殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利受法律保護(hù)，在招用勞動(dòng)者時(shí)不得歧視。
4）自招用勞動(dòng)者用工之日起必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即生效，具有法律約束力。 勞動(dòng)合同必須以書面形式訂立，由人事部和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
5）非全日制勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以訂立口頭勞動(dòng)合同。但勞動(dòng)者提出訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。
2.2 勞動(dòng)合同的內(nèi)容
1）勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下必備條款，并根據(jù)勞動(dòng)者所在具體崗位作出明確約定：
（1）勞動(dòng)合同期限；
�。�2）工作內(nèi)容；
（3）工作時(shí)間；
�。�4）勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間；
�。�5）社會(huì)保險(xiǎn)和福利；
�。�6）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；
（7）職業(yè)培訓(xùn)；
�。�8）休息休假；
（9）勞動(dòng)紀(jì)律；
�。�10）勞動(dòng)合同的解除、終止條件；
�。�11）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
除上述必備條款外，當(dāng)事人雙方還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容，并可以根據(jù)勞動(dòng)者從事的工作，就勞動(dòng)合同必備條款或其他特殊情況簽訂專項(xiàng)協(xié)議。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，
具有與勞動(dòng)合同同等約束力。此情況需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2）勞動(dòng)者從事涉及商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密，下同）工作的，可在勞動(dòng)合同中約定保守企業(yè)商業(yè)秘密的條款或者單獨(dú)簽訂保密協(xié)議，也可約定勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期間內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)任職，也不得自己生產(chǎn)與原企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)，但企業(yè)給予勞動(dòng)者一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。商業(yè)秘密進(jìn)入公知狀態(tài)后，保密條款或者保密協(xié)議約定的內(nèi)容自行失效。
3）競(jìng)業(yè)限制的人員限于單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限根據(jù)實(shí)際情況與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，規(guī)定的人員到與本企業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)二年。
4）單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。
2.3勞動(dòng)合同的期限
1）勞動(dòng)合同的期限分為固定期限、以完成一定的工作為期限和無(wú)固定期限。招聘人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況選擇合同期限，并如實(shí)告知應(yīng)聘者。固定期限勞動(dòng)合同，是指企業(yè)與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指企業(yè)與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指企業(yè)與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同不得將法定解除條件約定為終止條件。
2）對(duì)符合以下條件的勞動(dòng)者，可與其訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：
�。�1）在單位連續(xù)工作十年以上，且表現(xiàn)良好，當(dāng)事人同意續(xù)延勞動(dòng)合同的；
�。�2）工作年限比較長(zhǎng)，且距法定退休十年以內(nèi)的；
�。�3）復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人初次就業(yè)的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.4試用期的相關(guān)規(guī)定
試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)，并受勞動(dòng)合同條款約束。勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以下的，不得約定試用期；勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五天；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十天；勞動(dòng)合同期限在兩年以上的，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。試用期對(duì)同一勞動(dòng)者只能試用一次。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。若試用期滿，不再繼續(xù)雇傭的`，應(yīng)說(shuō)明理由。
2.5 無(wú)效的勞動(dòng)合同
下列勞動(dòng)合同無(wú)效：
（1）違反法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的；
�。�2）采取欺詐、威脅等手段訂立的；
�。�3）損害國(guó)家、集體利益或他人合法權(quán)益的；
（4） 限制或損害當(dāng)事人一方基本權(quán)利，內(nèi)容顯失公正的。
無(wú)效勞動(dòng)合同，從訂立之日起就不具有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。
2.6勞動(dòng)合同簽訂的其他特殊情形
1）勞動(dòng)者被單位派到其分支機(jī)構(gòu)或持有股份的企業(yè)以及其他法人企業(yè)工作，且仍與本企業(yè)保持勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)與派出企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。
2)由單位上級(jí)部門聘任（委任）的廠長(zhǎng)、經(jīng)理，應(yīng)與聘任（委任）部門簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)理和有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理者，與董事會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。
3)勞動(dòng)者在兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)就業(yè)的，須分別簽訂勞動(dòng)合同，并依法妥善處理勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。
4)企業(yè)為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。企業(yè)要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未
履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
5)在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)�，有�?quán)向人事部門提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善。將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。
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