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          簽訂合同

          時間:2023-08-23 10:15:21 合同 我要投稿

          實(shí)用的簽訂合同常用7篇

            隨著時間的推移,我們用到合同的地方越來越多,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家整理的簽訂合同7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          實(shí)用的簽訂合同常用7篇

          簽訂合同 篇1

            1、未簽勞動合同,依據(jù)勞動合同法第八十二條,你有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

            2、單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。

            3、首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜總兩暾埞J(rèn)定。

            4、住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

            5、再治療完全結(jié)束后,做勞動能力傷殘鑒定,并按傷殘鑒定結(jié)論提出傷殘賠償。

            6、如單位不給于合理賠償,可到勞動部們的勞動仲裁辦起訴維權(quán)。

            一般工傷

            (一)醫(yī)療費(fèi)

            1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

            2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

            3、備注:用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

            (二)交通食宿費(fèi)

            1、標(biāo)準(zhǔn):具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定

            2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到

            統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

            3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。

            (三)康復(fù)治療費(fèi)

            1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

            2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。

            3、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。

            (四)輔助器具費(fèi)

            1.標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

            2.要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

            3.法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。

            (五)停工留薪

            1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

            2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的.市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

            3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。

            4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。

            (六)護(hù)理費(fèi)

            1.標(biāo)準(zhǔn):

            (1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

            (2)評定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均

            工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%

            2.要求:生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),工傷職工按月享受。

            3.法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。

          簽訂合同 篇2

            合同的生效要件:

            合同的效力,僅存在于已經(jīng)成立并且具備法定要件的合同,而并非是所有已成立的合同。只有滿足一定的要求,合同的效力才能夠?qū)崿F(xiàn)。具體地,根據(jù)《合同法》的規(guī)定,合同的生效應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

            1.當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力

            《合同法》第9條規(guī)定:“當(dāng)事人訂立合同,應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力!毙袨槿酥挥芯邆湎鄳(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力,能夠正確理解自己行為的性質(zhì)和后果、獨(dú)立表達(dá)自己意思的能力,才能成為合同的主體,其合同行為才能發(fā)生法律效力。因此,無民事行為能力的自然人一般不能自己訂立合同;限制民事行為能力的自然人只能訂立與其年齡、智力相適應(yīng)的合同;例外的是,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的`意見》第6條規(guī)定:“無民事行為能力人、限制民事行為能力人接受獎勵、贈與、報(bào)酬,他人不得以行為人無民事行為能力、限制民事行為能力為由,主張以上行為無效”。而具有完全民事行為能力的自然人可以成為合同的主體,但也并非是

            所有合同的主體。依法成立的法人和其他組織具有民事行為能力,但它們的行為能力又受其自身形態(tài)、職責(zé)、業(yè)務(wù)或者經(jīng)營范圍的限制。法律的該規(guī)定對于保護(hù)當(dāng)事人的利益,維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序,是十分必要的。

            2.意思表示真實(shí)

            所謂意思表示真實(shí),是指表意人的表示行為應(yīng)當(dāng)真實(shí)地反映其內(nèi)心的效果意思。所謂效果意思,是指意思表示人欲使其表示內(nèi)容引起法律上效力的內(nèi)在意思要素。所謂表示行為,是指行為人將其內(nèi)在意思以一定的方式表示于外部,并足以為外界所客觀理解的要素。意思表示真實(shí)要求表示行為應(yīng)當(dāng)與效果意思相一致。意思表示真實(shí)是合同生效的重要要件。因?yàn)楹贤诒举|(zhì)上乃是當(dāng)事人之間的一種合意,此種合意符合法律規(guī)定,依法律可以產(chǎn)生法律約束力;而當(dāng)事人的意思表示能否產(chǎn)生此種約束力,則取決于此種意思表示是否同行為人的真實(shí)意思相符合。

            3.不違反法律和社會公共利益

            從法律上看,合同之所以能產(chǎn)生法律效力,就在于當(dāng)事人的意思表示符合法律的規(guī)定。對合法的意思表示,法律賦予其法律

            上的約束力,不合法的合同顯然不能受到法律保護(hù),也不能產(chǎn)生當(dāng)事人預(yù)期的法律效果。合同不違反法律,是指合同不得違反法律的強(qiáng)行性規(guī)定,也不得規(guī)避法律。所謂強(qiáng)行性規(guī)定,是指這些規(guī)定當(dāng)事人必須遵守,不得通過協(xié)議加以改變。但若僅僅是部分條款違法,確認(rèn)部分條款無效不影響其他部分的效力。

            合同不僅應(yīng)符合法律規(guī)定,而且在內(nèi)容上不得違反社會公共利益。將不違反社會公共利益作為合同生效要件,可以大大彌補(bǔ)法律規(guī)定的不足。對于那些表面上雖未違反現(xiàn)行立法的禁止性規(guī)定,但實(shí)質(zhì)上損害了全體人民的共同利益,破壞了社會經(jīng)濟(jì)生活秩序的合同行為,都應(yīng)認(rèn)為是違反了社會公共利益的行為。同時,將社會公共利益作為衡量合同生效的要件,也有利于維護(hù)社會公共道德,因?yàn)樯鐣怖姹旧硪舶诵袨閮?nèi)容應(yīng)符合社會公共道德的要求。

            4.合同必須具備法律所要求的形式

            《民法通則》第56條規(guī)定:“民事法律行為可以采取書面形式、口頭形式或者其他形式。法律規(guī)定用特定形式的,應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定。”《合同法》第44條也作出規(guī)定:“法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的,依照其規(guī)定!笨梢,我國法律承認(rèn)當(dāng)事人可以依法選擇合同的形式。但是,如果法律對合同的形式作出了特殊規(guī)定,當(dāng)事人必須遵守法律規(guī)定。例如根據(jù)《城市私有房屋管理?xiàng)l例》的規(guī)定,房屋的買賣須經(jīng)房管部門登記、辦理過戶手續(xù)后才能生效。

          簽訂合同 篇3

            一、大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生提前簽訂勞動合同勞動關(guān)系從何時起算

            根據(jù)《勞動合同法》第10條規(guī)定:用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。這種規(guī)定在一定程度上減少了在現(xiàn)實(shí)生活中爭議和糾紛的發(fā)生。比如,即將畢業(yè)的在校大學(xué)生畢業(yè)前與用人單位提前簽訂了勞動合同,其勞動關(guān)系也只能從其正式上班之日起計(jì)算。

            二、試用期是否包含在勞動合同期限內(nèi)

            試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。現(xiàn)實(shí)生活中,有些用人單位往往對于試用期內(nèi)的勞動者不簽訂正式的勞動合同,而經(jīng)常會等到勞動者“轉(zhuǎn)正”以后,再簽訂勞動合同。首先,用人單位的這種做法是錯誤的;其次,即使在試用期內(nèi)不簽訂勞動合同,試用期的期限仍然是計(jì)入勞動合同期限內(nèi)的。

            三、試用期期間單位是否應(yīng)該給職工繳納社會保險(xiǎn)

            單位應(yīng)當(dāng)為試用期內(nèi)的勞動者繳納社會保險(xiǎn)。

            根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動合同期限的范圍,員工就有權(quán)享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn),即養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險(xiǎn),可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補(bǔ)繳。

            四、單位提供什么樣的培訓(xùn)才能與職工簽訂服務(wù)期條款

            可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。

            1、用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。這筆專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的'數(shù)額應(yīng)當(dāng)是比較大的,這個數(shù)額到底多高,勞動合同法沒有規(guī)定一個具體的數(shù)額,將來可由各地方予以細(xì)化。

            2、對勞動者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識和職業(yè)技能。比如從國外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個項(xiàng)目,必須有能夠操作的人,為此,把勞動者送到國外去培訓(xùn),回來以后干這個活,這個培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn)。

          簽訂合同 篇4

            簽訂裝修合同的注意事項(xiàng):

            1、關(guān)于合同文件

            根據(jù)經(jīng)驗(yàn),一個比較完整的家裝合同除了工程預(yù)算、設(shè)計(jì)圖紙以外,還應(yīng)該包括關(guān)鍵施工項(xiàng)目的施工工藝、施工計(jì)劃以及甲乙雙方的材料采購單。施工工藝是一個約束施工方嚴(yán)格執(zhí)行約定工藝做法、防止偷工減料的法寶。而在合同中要有一個施工計(jì)劃,主要是因?yàn)槟壳凹彝パb修拖延工期的現(xiàn)象比比皆是,而消費(fèi)者又很難在施工方開始拖延工期的時候就發(fā)現(xiàn)問題,因此,一份比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖┕び?jì)劃就是消費(fèi)者保護(hù)自己的'必要武器。

            2、簽訂裝修合同要仔細(xì)

            一些消費(fèi)者在與裝修公司簽訂合同時比較隨意,不認(rèn)真看合同條款,對合同條款不明確,含糊的用語不問清楚,以致于產(chǎn)生投訴時難以確定責(zé)任。對此,消費(fèi)者一定要注意在簽訂合同時,將使用的材料具體品牌、型號、裝修完工日期等在合同中寫明,以防備裝修公司以次充好,拖延工期等情況發(fā)生。

            3、關(guān)于設(shè)計(jì)圖紙

            根據(jù)筆者的統(tǒng)計(jì),很多家庭裝修的糾紛都反映在對工程項(xiàng)目的理解上。比如對一些項(xiàng)目造型的理解,由于沒有較為詳細(xì)的圖紙,可能設(shè)計(jì)師和消費(fèi)者在理解上會有一些差距,有的項(xiàng)目由于圖紙不明確,在具體尺寸上也會存在差距。因此,建議您在簽合同的時候,盡量把各種圖紙準(zhǔn)備齊全。

            4、對裝修價格心中有數(shù)

            很多消費(fèi)者擔(dān)心價格會對裝修質(zhì)量有影響,害怕裝修公司在施工過程中做手腳,對裝修報(bào)價不仔細(xì)核對。對此,消費(fèi)者在裝修前一定要行結(jié)合自己的實(shí)際收入,對裝修的價位心中有數(shù)。同時對所使用的材料價格作一些了解,選擇比較多家公司的裝修報(bào)價。還應(yīng)注意在裝修過程慎重對待裝修公司提出的追加投資的建議,不要輕易更改裝修項(xiàng)目、材料的約定等內(nèi)容。

            5、選擇好裝修原材料

            在進(jìn)行裝修時,一定要選擇符合國家標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保型的建材,盡量避免到路邊小店購買,對裝修公司購買的原材料要堅(jiān)持驗(yàn)貨查收,同時查看購貨明細(xì)表,保存好購貨憑證,便于出現(xiàn)問題時查詢。

            6、定期驗(yàn)收施工質(zhì)量

            施工質(zhì)量差往往容易出現(xiàn)衛(wèi)生間滲水、乳膠漆鼓包、管線掩埋不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。因此,消費(fèi)者在選擇家裝公司時不僅要對裝修公司的技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量作詳細(xì)了解,還要對裝修公司的誠信程度進(jìn)行了解,確認(rèn)裝修公司是否具有合法的工商營業(yè)執(zhí)照以及應(yīng)具備的建筑裝飾工程施工的資質(zhì)證書。

            7、售后服務(wù)不能忽視

            最突出的問題是保修期內(nèi)出現(xiàn)問題,裝修公司故意拖延時間或以種種借口不給維修。因此,消費(fèi)者在簽訂合同時就應(yīng)在合同中注明保修期限,分期付款方式等內(nèi)容,以防備裝修公司把風(fēng)險(xiǎn)全部留給消費(fèi)者。

            以上就是本次小編為您帶來的裝修合同注意事項(xiàng),由上文可知,注意事項(xiàng)有:簽訂裝修合同要仔細(xì)、對裝修價格心中有數(shù)、選擇好裝修原材料等。希望以上內(nèi)容能夠幫助到您。

          簽訂合同 篇5

            一、關(guān)于合同文件

            一個比較完整的家裝合同除了工程預(yù)算、設(shè)計(jì)圖紙以外,還應(yīng)該包括關(guān)鍵施工項(xiàng)目的施工工藝、施工計(jì)劃以及甲乙雙方的材料采購單。

            施工工藝是一個約束施工方嚴(yán)格執(zhí)行約定工藝做法、防止偷工減料的法寶。而在合同當(dāng)中要有一個施工計(jì)劃,主要是因?yàn)槟壳凹彝パb修拖延工期的現(xiàn)象比比皆是,而消費(fèi)者又很難在施工方開始拖延工期的時候就發(fā)現(xiàn)問題,因此,一份比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖┕び?jì)劃就是消費(fèi)者保護(hù)自己的必要武器,F(xiàn)在很多的家裝合同對于合同甲乙雙方的材料采購單都不太重視,盡管合同里作了一些規(guī)定,但是大多比較粗淺,主要反映在對于材料的品牌、采購的時間期限以及驗(yàn)收的辦法、驗(yàn)收人員沒有做出明確規(guī)定。因此,上述在家庭裝修合同當(dāng)中一般容易忽視的一些文件盡量不要遺漏。

            二、關(guān)于設(shè)計(jì)圖紙

            很多家庭裝修的糾紛都反映在對工程項(xiàng)目的理解上。比如對一些項(xiàng)目造型的理解,由于沒有較為詳細(xì)的圖紙,可能設(shè)計(jì)師和消費(fèi)者在理解上會有一些差距,有的項(xiàng)目由于圖紙不明確,在具體尺寸上也會存在差距。因此,建議您在簽合同的時候,盡量把圖紙準(zhǔn)備齊全,避免開工以后再進(jìn)行這些方面的工作,出現(xiàn)不必要的麻煩。

            三、關(guān)于工程預(yù)算

            家庭裝修的工程預(yù)算,目前正規(guī)裝飾公司交給消費(fèi)者的`一般是比較完整的。一份根據(jù)目前使用的《上海市家庭居室裝飾裝修工程施工合同》相關(guān)表格做出來的工程預(yù)算,包括工程項(xiàng)目、數(shù)量、單價、參考材料等等在內(nèi)的關(guān)鍵項(xiàng)目基本上不會有什么缺陷。

            但是,有的消費(fèi)者反映,做工程結(jié)算的時候,結(jié)算金額與自己的預(yù)期時常有差距。其實(shí)除了在施工過程當(dāng)中的工程變更所發(fā)生的費(fèi)用變化以外,主要的原因在水電改造上。原來,在裝飾公司和消費(fèi)者簽訂家裝合同的時候,由于現(xiàn)場一些情況在這個時候不是很清楚,所以報(bào)價里一般標(biāo)注的是水電改造的項(xiàng)目單價,工程總費(fèi)用里不包含水電改造的費(fèi)用。而工程結(jié)算的時候,做的是所有工程項(xiàng)目的結(jié)算,出現(xiàn)差距就是必然的了。因此,在這里建議您,盡量要求裝飾公司在工程報(bào)價里給您一個水電改造的參考報(bào)價。

            四、避免做不到的條款

            許多家庭裝修的投訴都是由不切實(shí)際的合同條款帶來的。有的合同條款規(guī)定了在相關(guān)的工程報(bào)價之下根本達(dá)不到的施工質(zhì)量,有的合同條款規(guī)定了在任何條件下都不可能做到的室內(nèi)空氣環(huán)境條款。比如曾有一位業(yè)主在合同的附加條款中要求“裝修完工以后,請專業(yè)監(jiān)測機(jī)構(gòu)對室內(nèi)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測,要求室內(nèi)絕對環(huán)保”。但什么是“絕對環(huán)!?首先在概念上搞不清楚,更何況凡是裝修過的住宅都會不同程度存在一定的環(huán)境污染問題,任何人或任何公司都做不到“絕對環(huán)保”。

          簽訂合同 篇6

            1.約定預(yù)算與結(jié)算浮動比例

            范例:在沒有項(xiàng)目變更的情況下,竣工結(jié)算上下增減幅度不超過預(yù)算5%。

            專家點(diǎn)評:一些不規(guī)范的裝飾公司往往以低廉的報(bào)價吸引市民,但是在施工過程中層層加碼,導(dǎo)致裝修費(fèi)用“低開高走”,嚴(yán)重超標(biāo)。其中貓膩就在于,裝飾公司在報(bào)價中少算工程量、少算材料支出,或者故意漏報(bào)必需的項(xiàng)目,如少算電位數(shù)量等。等到進(jìn)入施工階段中,這些少算的部分不斷浮出水面,業(yè)主也只好乖乖地掏錢。而事實(shí)上,這些隱藏項(xiàng)目通過專業(yè)的測算是完全可以在施工前計(jì)算得到,并非是不可控因素。所以,為了防止裝飾公司“低開高走”蒙騙消費(fèi)者,在簽合同時不要忘了約定有關(guān)預(yù)算與結(jié)算的浮動比例。

            2.增加材料環(huán)保性能條款

            范例:甲方(業(yè)主)或乙方(裝飾公司)提供的材料應(yīng)當(dāng)符合《室內(nèi)裝飾裝修材料有害物質(zhì)限量10項(xiàng)強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)》。

            專家點(diǎn)評:早在20xx年,國家質(zhì)檢總局就發(fā)布了《室內(nèi)裝飾裝修材料有害物質(zhì)限量10項(xiàng)強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)》,其中規(guī)定了水泥、磚、板材、油漆等室內(nèi)裝飾裝修材料中的甲醛、苯、氨等有害物質(zhì)的限量,但是有些裝飾公司為了從材料中牟取暴利,故意在裝修合同中漏掉有關(guān)材料環(huán)保性能的條款,侵害消費(fèi)者的合法權(quán)益。對于采取半包形式的業(yè)主,這一點(diǎn)尤為重要,需要由裝飾公司提供的夾板、膠粘劑、防水材料等都有可能成為室內(nèi)污染物的重要來源。當(dāng)然,這一條也為市民提了個醒,購買裝飾材料別忘了查看環(huán)保檢測報(bào)告。

            3.具體約定質(zhì)量責(zé)任歸屬

            范例:由于乙方(裝飾公司)原因造成質(zhì)量事故,其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān),工期不變。

            專家點(diǎn)評:在專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的裝修過程中,業(yè)主往往因?yàn)樾畔⒉粚ΨQ而處于劣勢,尤其當(dāng)出現(xiàn)糾紛時,裝飾公司用各種借口要求業(yè)主承擔(dān)部分費(fèi)用。事實(shí)上,按照標(biāo)準(zhǔn)合同的規(guī)定,這些費(fèi)用應(yīng)由裝飾公司承擔(dān)。為了逃避責(zé)任,這一條被許多不良裝飾公司故意漏掉,在發(fā)生質(zhì)量問題時,以材料不合格等借口拒絕返工,更拒絕承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。為了保障自己的合法權(quán)益,市民完全可以把這一條款作為“工程質(zhì)量和驗(yàn)收”部分的重要條款加入其中。并可以根據(jù)雙方實(shí)際情況,約定更加具體的補(bǔ)充條款。

            4.明確驗(yàn)收的具體事宜

            范例:裝飾工程未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收通不過的,甲方(業(yè)主)有權(quán)拒收,乙方(裝飾公司)承擔(dān)返工及延期交付的責(zé)任。

            專家點(diǎn)評:有消費(fèi)者投訴,工程還沒有結(jié)束,就出現(xiàn)了墻磚脫落、木地板發(fā)霉的`現(xiàn)象,裝飾公司卻以材料不合格或業(yè)主保護(hù)不當(dāng)為由拒絕返工。其實(shí),未經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收且未投入使用的項(xiàng)目出現(xiàn)質(zhì)量問題,應(yīng)由裝飾公司承擔(dān)責(zé)任,并且業(yè)主有權(quán)拒絕驗(yàn)收。為了防止裝飾公司以材料不合格為由推卸責(zé)任,市民還可以在材料交接環(huán)節(jié)使用《材料交接單》,在材料使用前交由裝飾公司驗(yàn)收,并進(jìn)行詳細(xì)記錄!恫牧辖唤訂巍房蓪⒉牧系钠放、規(guī)格、數(shù)量、單價、總價等信息一一登記,日后驗(yàn)收通不過,市民可憑借《裝修合同》和《材料交接單》要求裝飾公司返工或賠償。

            5.增加索要重要憑證條款

            范例:工程竣工驗(yàn)收通過,甲方(業(yè)主)付清工程尾款后,乙方(裝飾公司)向甲方提供《工程保修單》。乙方同時提供管線竣工圖等資料。

            專家點(diǎn)評:《工程保修單》是裝修工程保修的重要憑證,其中可以相互約定保修年限,保修條件,以及針對不同的質(zhì)量問題,甲乙雙方各自承擔(dān)的責(zé)任。出現(xiàn)糾紛以后,《工程保修單》也是消費(fèi)者維權(quán)的必須憑證之一。管線竣工圖等資料也需要在竣工后及時索要,尤其是在保修期過后,維修水電隱蔽工程時管線竣工圖是非常必要的指引,而當(dāng)需要安裝其他家電時,管線竣工圖也必不可少,裝櫥柜時打破水管、裝熱水器打斷電線等事故出現(xiàn)的重要原因就是沒有圖紙的指引。

            裝修合同書的構(gòu)成:

            1、委托方(甲方):家庭裝修的合同中規(guī)定的甲方應(yīng)該是房屋的法定業(yè)主或者是業(yè)主以書面形式指定的委托代理人。

            2、承接方(乙方):合同的乙方基本上指工程的施工方---即裝修公司。

            3、工程概況包括

            (1)工程地址 (2)居室規(guī)格 (3)施工內(nèi)容 (4)委托方式

            (5)工程開工日期:年月日 (6)工程竣工日期:年月日 (7)工程總天數(shù):天

            4、合同價款

            5、質(zhì)量要求

            (1)工程使用主要材料的品種,規(guī)格,名稱,經(jīng)雙方認(rèn)可。

            (2)施工中,甲方如有特殊施工項(xiàng)目或特殊質(zhì)量要求,雙方應(yīng)確認(rèn),增加的費(fèi)用,應(yīng)另簽 訂補(bǔ)充合同。

            (3)質(zhì)量檢查監(jiān)督部門:市室內(nèi)裝飾行業(yè)協(xié)會家庭裝潢專業(yè)委員會。

            (4)凡由甲方自行采購的材料,設(shè)備,產(chǎn)品質(zhì)量由甲方自負(fù);施工質(zhì)量由乙方負(fù)責(zé)。

            (5)甲方如自聘工程監(jiān)理,須在工程開工前通知乙方,以便于工作銜接。

            6、材料供應(yīng)

            (1)乙方須嚴(yán)格按照國家有關(guān)價格條例規(guī)定,對本合同中所用材料一律實(shí)行明

          簽訂合同 篇7

            一、關(guān)于合同的形式

            勞動合同必須以書面形式簽訂,必須要有雙方當(dāng)事人,有合同條款,有日期,合同為一式兩份,勞動者一份,用人單位一份。合同的日期涉及到勞動者享受權(quán)利和履行義務(wù)的期間,還涉及到日后有可能發(fā)生的訴訟時效。在簽訂每一份合同時,要注意看是不是同一份合同。企業(yè)在條款內(nèi)容上做了一些對自己有好處的修改,還有一些企業(yè)準(zhǔn)備了幾份不同的合同,一份為了應(yīng)付外部的檢查,一份是強(qiáng)力約束勞動者的合同并在實(shí)踐中執(zhí)行。

            二、關(guān)于合同的內(nèi)容

            一份有效的勞動合同包括合同期限,工作內(nèi)容,勞動保護(hù)和勞動條件,工作時間、休息休假,勞動報(bào)酬,勞動紀(jì)律,勞動合同終止的條件,違反勞動合同的責(zé)任,以及合同雙方當(dāng)事人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他內(nèi)容,不要怕繁瑣,合同中的'條款涉及到的內(nèi)容越多,規(guī)定越細(xì)越明確,對勞動者越有益。

            三、關(guān)于試用期

            試用期內(nèi),勞動者可以隨時隨意的離開企業(yè),并不需要承擔(dān)違約責(zé)任,而企業(yè)必須能舉證證明勞動者不符合錄用條件才可以解除勞動合同。試用期內(nèi),企業(yè)提供給勞動者的工資都比較低,福利也沒有正式員工好。有些企業(yè)為了不履行合同義務(wù),會在試用期內(nèi)找一些借口解雇勞動者,在這個時候一定要為注意保護(hù)自己的權(quán)利。

            合同應(yīng)該在試用期之前簽訂,試用期是勞動合同的一部分,包含在勞動合同的期限內(nèi),在試用期階段勞動者有權(quán)享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。一些企業(yè)為了降低成本,不為試用期的勞動者買社會保險(xiǎn),并以試用期為借口拒絕履行此義務(wù),而這項(xiàng)義務(wù)是法定的,用人單位必須為勞動者購買保險(xiǎn)。

            首次簽訂合同可約定試用期,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

            勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于企業(yè)所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

            四、要明確工資類型

            首先要明確工資是稅前工資還是稅后工資。稅前工資是包含了勞動者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的個人所得稅,勞動者實(shí)際拿到的工資是稅前工資減去個人所得稅和“四險(xiǎn)一金”所剩下的金額。如果企業(yè)承諾支付的是稅后工資,一定要用人單位在合同中予以明確,否則發(fā)生爭議時將被認(rèn)定為稅前工資。

            五、關(guān)于社會保險(xiǎn)

            社會保險(xiǎn)指“四險(xiǎn)”和“一金”,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個人共同繳納保費(fèi),個人承擔(dān)的費(fèi)用從工資里扣除。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個人不需要繳納。 “四險(xiǎn)”是法定的,企業(yè)給勞動者上保險(xiǎn)是一個法定的義務(wù),而“一金”不是法定的,企業(yè)可以沒有這項(xiàng)福利。

            六、要明確雙方違反勞動合同的責(zé)任

            違約責(zé)任是合同中必不可少的條款,勞動合同是雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,違約責(zé)任中應(yīng)該包括雙方的責(zé)任,有些合同只規(guī)定了勞動者違約的責(zé)任,對企業(yè)的責(zé)任只字不提,這違反了訂立合同中的公平原則。員工應(yīng)該與企業(yè)協(xié)商約定責(zé)任的認(rèn)定、賠償?shù)姆秶、?jì)算方法和承擔(dān)方式。

            七、關(guān)于格式合同

            格式合同,又稱標(biāo)準(zhǔn)合同、定型化合同,是指當(dāng)事人一方預(yù)先擬定合同條款,對方只能表示全部同意或者不同意的合同。一些企業(yè)經(jīng)常利用自己所處的優(yōu)勢地位對勞動者出具格式合同。勞動合同的內(nèi)容都是由企業(yè)來制定的,在這個過程中,企業(yè)處于主導(dǎo)權(quán)。因此,在簽訂合同時如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)出具格式合同,最好提出異議,要求共同商議訂立合同。

            如果不得不簽訂格式合同,要注意的是勞動合同中有些條款是空白的,雙方可以協(xié)商約定,把約定好的內(nèi)容填上去,比如合同期限、崗位、工資約定等等。如果勞動者認(rèn)為還有其他條款需要約定,可以在勞動合同的補(bǔ)充條款中約定。

            八、關(guān)于培訓(xùn)及其費(fèi)用

            上崗前企業(yè)通常對勞動者作一些培訓(xùn),如果是一些涉及到企業(yè)文化、企業(yè)背景、企業(yè)理念等非技術(shù)培訓(xùn),企業(yè)是不應(yīng)該收費(fèi)的。一些企業(yè)會以培訓(xùn)需要成本之名向勞動者索要培訓(xùn)費(fèi),請不要上當(dāng)。

            另外,如果是企業(yè)出資對勞動者進(jìn)行技術(shù)類的培訓(xùn),勞動者若是在試用期內(nèi)辭職的,企業(yè)不得要求支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。而在試用期滿后辭職的,勞動者應(yīng)按照合同期限以及已經(jīng)工作的年限比例來賠償培訓(xùn)費(fèi)用,或者以企業(yè)實(shí)際支付貨幣為賠償數(shù)額。

            還有一種比較特殊的培訓(xùn)稱為培訓(xùn)服務(wù)期,即企業(yè)出資為特定勞動者提供某些特殊培訓(xùn),而這些培訓(xùn)不是面向普遍員工的,企業(yè)可以與享受這些特殊待遇的勞動者約定一個附屬期限,即服務(wù)期。在這個期限內(nèi),勞動者不得隨意跳槽,否則要承擔(dān)一定的違約責(zé)任,因此如果有相關(guān)的約定應(yīng)當(dāng)在合同中予以明確。

            九、提防“押金”、“風(fēng)險(xiǎn)金”

            一些企業(yè)在簽訂合同前擅自向勞動者索要各種費(fèi)用,如“押金”、“保險(xiǎn)金”、“培訓(xùn)費(fèi)”等,企業(yè)的這些做法違反法律的相關(guān)規(guī)定,勞動者要謹(jǐn)防上當(dāng)。

            十、保管好自己的證件

            企業(yè)在簽訂合同時通常要看勞動者的各種證件,如身份證、畢業(yè)證等。企業(yè)可以留有勞動者證件的復(fù)印件,而不得扣押勞動者居民身份證等證件。

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