餐廳試用期合同

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的餐廳試用期合同，歡迎閱讀與收藏。

餐廳試用期合同1

　　甲方（雇主）：_________________

　　地址：_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　乙方（員工）：_________________

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　基本內(nèi)容：

　　為了規(guī)范雇主與員工之間的工作關(guān)系，保護(hù)員工權(quán)益，維護(hù)雇主合法權(quán)益，本合同的簽訂基于甲、乙雙方的自愿原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下條款：

　　1.簽約時(shí)間：從___年___月___日至___年___月___日。

　　2.職位：乙方崗位為餐廳試用期服務(wù)員。

　　3.工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)餐廳的點(diǎn)餐、上菜、服務(wù)等工作，確保食客在餐廳得到良好的體驗(yàn)。

　　4.工作時(shí)間：按照餐廳的工作制度執(zhí)行，包括每天的`工作時(shí)間、休息時(shí)間和值班時(shí)間。

　　5.試用期：本合同規(guī)定的試用期為一個(gè)月；試用期間如有必要調(diào)整，雙方應(yīng)經(jīng)過(guò)協(xié)商并達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，如無(wú)書(shū)面協(xié)議，合同自動(dòng)延續(xù)。

　　6.工資待遇：試用期工資為每小時(shí)，試用期結(jié)束后，可視乙方實(shí)際表現(xiàn)和公司經(jīng)濟(jì)情況而定。

　　7.保險(xiǎn)及福利待遇：按照國(guó)家法律法規(guī)，符合公司規(guī)定，由公司為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，享受公司規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

　　8.工作績(jī)效考核：在試用期間，公司將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，合同期限屆滿前10天，扣除考核不合格工資后，確認(rèn)乙方是否錄用。確認(rèn)錄用需雙方書(shū)面協(xié)議，否則進(jìn)行解除合同。

　　9.試用期間出現(xiàn)的問(wèn)題：如乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)不符合公司規(guī)定、擅離職守、亂收費(fèi)、奪取顧客的財(cái)物等違法行為，公司有權(quán)立即終止合同并進(jìn)行嚴(yán)肅處理；如乙方因病或意外原因不能履行合同等特殊情況，經(jīng)協(xié)商后，公司可延長(zhǎng)試用期限或單獨(dú)安排工作。

　　10.合同解除：試用期屆滿且合同未續(xù)簽前7天，如雙方同意，本合同自動(dòng)終止。如

　　a.本合同期屆滿；

　　b.雙方協(xié)商一致解除合同；

　　c.乙方無(wú)故不到工作崗位連續(xù)3天以上；

　　d.乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)不符合公司規(guī)定、擅離職守、亂收費(fèi)、奪取顧客的財(cái)物等違法行為，公司有權(quán)立即終止合同并進(jìn)行處理；

　　e.其他情況下，由雙方協(xié)商一致解除；

　　以上情況發(fā)生后，甲方可于隨時(shí)與乙方終止合同，雙方應(yīng)在終止合同前最后一次結(jié)算工資及其他費(fèi)用，如有爭(zhēng)議，應(yīng)予協(xié)商解決。

　　11.未盡事宜：本合同未盡事宜或發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商解決，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　12.合同備份：本合同共二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）______________

　　乙方：（簽字）______________

餐廳試用期合同2

　　一、合同雙方

　　雇主：_______________________（以下簡(jiǎn)稱餐廳）

　　地址：___________________________________________________

　　法定代表人：________________________

　　電話：_______________________

　　職工：_______________________（以下簡(jiǎn)稱員工）

　　身份證號(hào)碼：_______________________

　　地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________

　　二、合同目的

　　餐廳根據(jù)招聘需求，經(jīng)過(guò)面試、考試等程序，最終選定員工作為其試用期員工。雙方于此訂立本合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，維護(hù)合法權(quán)益。

　　三、試用期

　　1、試用期的期限為_(kāi)____個(gè)月，自______年______月______日至______年______月______日。

　　2、試用期內(nèi)，員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，為餐廳的工作進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。

　　3、餐廳給予員工相應(yīng)崗位的培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估。

　　4、試用期滿后，餐廳根據(jù)員工的表現(xiàn)決定是否簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、工資待遇

　　1、試用期內(nèi)，員工的工資待遇為：_____________元/月。

　　2、試用期結(jié)束后，如員工與餐廳續(xù)簽勞動(dòng)合同，則將按照新合同規(guī)定的`工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、餐廳每月按時(shí)支付員工工資，滿足員工的合法權(quán)益，完成稅務(wù)清繳義務(wù)。

　　六、工作環(huán)境

　　1、餐廳應(yīng)當(dāng)為員工提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

　　2、員工應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守餐廳制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　七、服務(wù)期限

　　1、員工在試用期內(nèi)如果有不良行為、違反規(guī)定等情況，餐廳有權(quán)終止試用期合同。

　　2、試用期滿后，如果員工的表現(xiàn)不符合餐廳要求，餐廳有權(quán)不繼續(xù)續(xù)簽合同。

　　3、員工在試用期內(nèi)如有明顯提高和表現(xiàn)，餐廳有權(quán)優(yōu)先續(xù)簽合同，具體細(xì)則由雙方另行協(xié)商。

　　八、法律適用和爭(zhēng)議解決

　　本合同的有效性、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中國(guó)法律法規(guī)。若雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院尋求解決。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1、餐廳與員工依據(jù)本合同的規(guī)定履行各自應(yīng)負(fù)的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　2、本合同未約定事項(xiàng)的，應(yīng)依據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律規(guī)定辦理。

　　3、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　本餐廳試用期合同是雙方真實(shí)意愿的表現(xiàn)，簽訂本合同代表雙方嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)合法權(quán)益。未盡事宜，可以雙方協(xié)商制定，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)后即生效。

　　雇主（蓋章）：職工（簽字）：

　　______________________________ _______________________________

　　日期：______________________日期：________________________

餐廳試用期合同3

　　甲方：__________________地址：__________________電話：______________

　　乙方：__________________地址：__________________電話：______________

　　鑒于乙方申請(qǐng)加入甲方所在的餐廳工作，甲方與乙方均同意按照以下約定簽訂本試用期合同：

　　第一條試用期

　　乙方進(jìn)入甲方所在的餐廳工作，自試用期合同生效之日起算，試用期為_(kāi)__________個(gè)月（建議為1-3個(gè)月），這段時(shí)間為乙方做出合同長(zhǎng)短期及依據(jù)甲方工作能力進(jìn)行考察的時(shí)期。

　　第二條工作內(nèi)容

　　甲方要求乙方承擔(dān)以下工作，包括但不限于進(jìn)行菜品制作、與顧客互動(dòng)溝通、參與餐飲開(kāi)發(fā)等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的'相關(guān)規(guī)定和制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，發(fā)揚(yáng)甲方餐廳團(tuán)隊(duì)精神，切實(shí)承擔(dān)個(gè)人職責(zé)和工作業(yè)績(jī)。

　　第三條工資

　　試用期期間，乙方工資為每月人民幣_(tái)__________元。

　　第四條試用期考核

　　試用期結(jié)束后，甲方對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核。如乙方表現(xiàn)良好，經(jīng)與乙方雙方協(xié)商，可以正式簽約留用；如乙方表現(xiàn)不佳，或不能適應(yīng)甲方的工作要求，甲方有權(quán)安排乙方辭職并予以離職。

　　第五條試用期違約及解聘

　　雙方在試用期內(nèi)如發(fā)生違反合同約定的任何行為，包括但不限于不履行工作職責(zé)、泄露甲方商業(yè)機(jī)密等，甲方有權(quán)直接解除該合同，并告知乙方；如乙方有過(guò)錯(cuò)，經(jīng)甲方協(xié)商并充分考慮后，乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方因此受到的一切損失。

　　第六條其他條款

　　1.本合同簽字后生效，并具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自職責(zé)。

　　2.合同期限屆滿前雙方如有變更，必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致同意。

　　3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________

　　簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

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