(優(yōu)秀)個人合同5篇
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家收集的個人合同5篇，希望能夠幫助到大家。
個人合同 篇1
約定解除
約定解除是指在合同中約定解除合同的事項，待約定的事由出現(xiàn)時，當(dāng)事人有權(quán)解除合同。我國《合同法》第93條規(guī)定：“當(dāng)事人可以約定解除合同的條件，解除 合同的條件成就時，解除權(quán)人可以解除合同。”在發(fā)生了勞動合同約定的解除合同的條件以后，享有解除權(quán)一方的勞動者作出解除合同的意思表示后，勞動合同的權(quán) 利義務(wù)即告終止，無須獲得用人單位同意。
勞動者行使約定解除權(quán)時應(yīng)當(dāng)注意：必須事先在勞動合同中約定約定解除合同的條件，并且只有當(dāng)解除合同的條件成就以后，勞動者才能依照約定解除。
協(xié)商解除
協(xié)商解除是指勞動合同履行過程中，當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同�！秳趧臃ā返�24條規(guī)定：“經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除�！薄逗贤ā� 第93條規(guī)定：“當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同�！辈还苁恰秳趧臃ā愤�是《合同法》，都允許勞動合同雙方當(dāng)事人協(xié)商解除勞動合同。協(xié)商解除與約定解除、法 定解除不同，它不需要雙方事先的約定或者法律的規(guī)定，只要雙方愿意隨時都可以解除合同，這也是實踐中常用的解除勞動合同方法。
勞動者在協(xié)商解除時應(yīng)當(dāng)注意：必須將雙方協(xié)商解除合同的權(quán)利責(zé)任明確，最好以書面的形式固定下來，避免解除勞動合同后的一些糾紛。
法定解除
法定解除是指在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除合同情形，當(dāng)事人有權(quán)解除合同。《勞動法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動者可以依法解除合同的`情形主要有以下幾種：
1、辭職權(quán)：我國《勞動法》第31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位�！眲趧硬哭k公廳《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問 題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]324號)規(guī)定：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提 前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的同意.超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦 理�！边@是《勞動法》賦予勞動者自主選擇職業(yè)的權(quán)利，是勞動者的一項基本權(quán)利，通常稱之為“辭職權(quán)”。勞動者行使辭職權(quán)時，只要提前30天書面通知即可單 方解除勞動合同，無需經(jīng)過用人單位同意30天期滿勞動合同正式解除。
勞動者行使辭職權(quán)時應(yīng)當(dāng)注意兩點：一是如果勞動合同約定了違約金，或用人單位支付了培訓(xùn)費等，勞動者解除勞動合同應(yīng)當(dāng)按約定承擔(dān)賠償責(zé)任;二是提前通知的日期要符合法律規(guī)定，否則用人單位可不同意解除勞動合同。
2、特別解除權(quán)：《勞動法》第32條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)用人單位以暴力、威 脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的�！� 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第15條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一，迫使勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付 勞動者的勞動報酬和經(jīng)濟補償，并
可支付賠償金：(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(二)未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供 勞動條件的;(三)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(四)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(五)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。”
以上是法律規(guī)定的勞動者特別解除權(quán)，勞動者可以無條件隨時解除勞動合同，沒有提前30天書面通知的限制。除了試用期內(nèi)解除勞動合同以外，其它幾種情況下勞動者解除合同后，還有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。
勞動者行使特別解除權(quán)時應(yīng)當(dāng)注意兩點：一是法律雖然沒有明確勞動者在此情況下要書面通知用人單位，但為了避免對勞動者是否有提出解除發(fā)生爭議，最好還是像 行使辭職權(quán)一樣，采用書面通知的形式;二是試用期內(nèi)解除合同需要做好工作交接，避免因沒有交接造成損失，需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3、不可抗力解除權(quán)：《勞動法》沒有提到不可抗力解除權(quán)，但我國《合同法》對不可抗力解除勞動合同卻有明確規(guī)定。所謂因不可抗力解除合同，是指因不能遇 見、不能避免、不能克服的自然災(zāi)害或客觀事件，例如水災(zāi)、火災(zāi)、地震、火山爆發(fā)、水災(zāi)等自然事件，或戰(zhàn)爭等社會事件以及法律、政令的變化等等，導(dǎo)致 合同繼續(xù)履行已不可能而解除。筆者認(rèn)為，不可抗力也是勞動者解除合同的法定條件之一。
勞動者行使不可抗力解除權(quán)時應(yīng)當(dāng)注意：并非一旦出現(xiàn)不可抗力均可解除勞動合同，只有在不可抗力已影響到勞動合同目的的實現(xiàn)時，才能導(dǎo)致合同的解除。
個人合同 篇2
托運方：________________________________________(應(yīng)填寫全稱)
承運方：________________________________________ (應(yīng)填寫全稱)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著誠實信用，互惠互利的原則，經(jīng)過雙方充分協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條 貨物情況(如有其它約定內(nèi)容可另設(shè)合同附件，寫為見合同附件 )
1.1 貨物名稱：________________________________________(應(yīng)填寫全稱)
1.2 貨物規(guī)格：________________________________________(應(yīng)明確填寫定作物的具體規(guī)格)
1.3 貨物數(shù)量：________________________________________(應(yīng)使用大、小寫兩種形式，并具體寫明數(shù)量單位)
第二條 包裝要求
2.1 托運方必須按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)對貨物進行包裝。
2.2 沒有規(guī)定國家或行業(yè)包裝標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)根據(jù)保證貨物運輸安全的原則進行包裝，否則承運方有權(quán)拒絕承運。
第三條 貨物運輸時間、地點
3.1 貨物起運地點：________________________________________(不可簡寫，應(yīng)寫全稱例如××省××市××區(qū)××街××號)
3.2 貨物到達地點：________________________________________(應(yīng)寫全稱，不可簡寫)
3.3 貨物起運日期：________________________________________(應(yīng)寫明年、月、日)
3.4 貨物運到日期：________________________________________(應(yīng)寫明年、月、日)
第四條 運輸費用
4.1 運輸費總額為：________________________________________(應(yīng)以大、小寫兩種形式書寫 )
4.2 運輸費的支付方式：________________________________________(是分期付款還是一次付清)
4.3 運輸費的支付時間：________________________________________(寫明年、月、日)
第五條 貨物的裝卸
5.1 貨物裝卸由_____方負(fù)責(zé)。
5.2 貨物裝卸的費用由 _____方承擔(dān)。
第六條 托運方的權(quán)利義務(wù)
6.1 托運方的權(quán)利
6.1.1 要求承運方按照合同約定的時間、地點、把貨物運輸?shù)胶贤屑s定的目的地。
6.1.2 貨物托運后，托運方需要變更到貨地點、收貨人或者取消托運的，有權(quán)向承運方提出變更合同的內(nèi)容或解除合同的要求，但必須在貨物未運到目的地之前或起運之前通知承運方。
6.2 托運方的義務(wù)
6.2.1 按約定向承運方交付運費。
6.2.2 托運方對托運的貨物，應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)進行包裝并按照合同中約定的時間和數(shù)量交付托運貨物。
第七條 承運方的權(quán)利義務(wù)
7.1 承運方的權(quán)利
7.1.1 向托運方收取運費。
7.1.2 對于超過合同期限仍無法交付的貨物，承運方有權(quán)予以提存。
7.2 承運方的義務(wù)
7.2.1 在合同約定的期限內(nèi)將貨物運到指定的地點 。
7.2.2 按合同中約定的方式和時間運輸并負(fù)責(zé)托運貨物的安全。
第八條 違約責(zé)任
8.1 托運方的違約責(zé)任
8.1.1 未按合同約定的時間提供托運的貨物，托運方應(yīng)付給承運方違約金______元。
8.1.2 未按合同約定進行包裝，致使其他貨物或運輸工具、機械設(shè)備被污染、腐蝕、受損，托運方應(yīng)承擔(dān)污染、腐蝕、受損部分的賠償責(zé)任。
8.1.3 未按合同約定支付運費，每逾期一日向承運方支付運費 ___‰的違約金。
8.1.4 其它違約責(zé)任：____________________ (如無內(nèi)容，在空格處劃線)
8.2 承運方的.違約責(zé)任
8.2.1 未按合同約定的時間運輸貨物，向托運方支付違約金 _____元。
8.2.2 未將貨物運到合同中約定的地點，向托運方支付違約金 _____元。
8.2.3 運輸過程中貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞，向托運方賠償貨物的實際損失。
8.2.4 在符合法律和合同約定的條件下運輸，由于下列原因造成貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞的，承運方不承擔(dān)違約責(zé)任：
①不可抗力。
②貨物本身的自然屬性。
�、圬浳锏暮侠頁p耗。
�、芡羞\方或收貨方本身的過錯。
8.2.5 其它違約責(zé)任： ____________________(如無內(nèi)容，在空格處劃線)
第九條 不可抗力
9.1 不可抗力的范圍：____________________ (根據(jù)實際情況進行確定)
9.2 因不可抗力的原因?qū)е码p方不能按約履行合同，合同雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。
第十條 爭議的解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。如果雙方不能協(xié)商一致時，選擇以下第_________(只需填寫一或者二)種方式解決：
(一)向____________________ (具體寫明仲裁委員會的確切名稱，如：不能將“北京仲裁委員會”寫為“北京市仲裁委員會”)仲裁委員會申請仲裁。
(二)向____________________(根據(jù)有利于我方的原則，在托運方或承運方住所地、合同簽訂地、合同履行地的基層法院中選擇其一)人民法院起訴。
第十一條 本合同簽訂的地點：____________________ (寫明詳細的地點)
第十二條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十三條 本合同正本一式 ____份，雙方各執(zhí) ____份。
第十四條 本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商。
以下無合同正文。
托運方(章)： ____________________承運方(章)：____________________
法定代表人：____________________ 法定代表人：____________________
委托代理人： ____________________ 委托代理人：____________________
地址： ____________________ 地址：____________________
電話：____________________ 電話：____________________
開戶行：____________________ 開戶行：____________________
賬號：____________________ 賬號：____________________
年 月 日 年 月 日
個人合同 篇3
甲方：（以下簡稱“甲方”）
乙方： 身份證號： (以下簡稱“乙方”)
甲方將“創(chuàng)業(yè)城二期續(xù)建九標(biāo)段十三棟樓（11區(qū)3#.4#.7#.8#.9#.10#.11#.12#.32#.33#.34#.35# 樓 ）”項目交給乙方按本協(xié)議約定的內(nèi)容獨立完成。
一、甲方聘請乙方為上述項目的負(fù)責(zé)人(直接責(zé)任人)，聘請期限自該項目開工之日起至該項目竣工移交給建設(shè)單位之日止。乙方承諾按甲方與建設(shè)單位簽訂的合同內(nèi)容執(zhí)行。
二、雙方的權(quán)利與責(zé)任
1、由乙方負(fù)責(zé)組織、安排施工以及處理與此工程相關(guān)的全部事宜。
2、由乙方負(fù)責(zé)購進施工所涉及的各種材料及輔助材料。
3、由乙方負(fù)責(zé)組織上述工程項目施工所需全部資金。
4、乙方要嚴(yán)格按圖紙施工，做好現(xiàn)場簽證及完善增加工程的一切確認(rèn)手續(xù)。若所更改內(nèi)容和增加的工程項目未得到建設(shè)方認(rèn)可的，一切后果及經(jīng)濟責(zé)任全部由乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
5、乙方向大慶油田房屋開發(fā)公司交付合同履約金(1000萬元)人民幣。招標(biāo)代理費按照規(guī)定支付。
6、乙方負(fù)責(zé)與建設(shè)單位方進行協(xié)調(diào)，保證工程順利地進行。
7、如建設(shè)單位拖欠應(yīng)付工程款等款項違反施工合同約定的，由乙方?jīng)Q定是否通過訴訟等方式解決。如乙方?jīng)Q定通過訴訟方式解決的，甲方必須提供相應(yīng)的手續(xù)，因訴訟所產(chǎn)生的費用全部由乙方承擔(dān)。
8、乙方就該項目全額風(fēng)險獨立經(jīng)營，自行承擔(dān)虧損的風(fēng)險和享有經(jīng)營收益。乙方的經(jīng)營收益是指建設(shè)單位支付的工程款項扣除施工成本、應(yīng)交甲方管理費、稅金等之后的余額。
9、工程竣工后，若建設(shè)單位未支付完全部工程款，仍保留乙方項目經(jīng)理人身份，此協(xié)議繼續(xù)生效，直至該項目完全終止。
10、工程要根據(jù)安全生產(chǎn)條例和《勞動法》的有關(guān)規(guī)定進行，施工中所發(fā)生的安全事故一切由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。施工人員的工傷保險由乙方按有關(guān)法律規(guī)定在當(dāng)?shù)剞k理，乙方為施工人員購買工傷、意外保險，需要甲方配合的，甲方不得拒絕。
11、乙方每個月以書面形式向甲方匯報一次工程進度。
l2、如出現(xiàn)工程質(zhì)量不合格，經(jīng)整改后仍未能通過業(yè)主驗收等情況，所造成的`一切后果及經(jīng)濟損失均由乙方承擔(dān)，同時應(yīng)按工程總造價的_10%_向甲方賠償名譽損失。
13、應(yīng)乙方要求，或甲方認(rèn)為該項目需要，甲方派人到該工地支持、幫助或協(xié)助乙方工作或辦理該工程相關(guān)事項，均代表乙方，所產(chǎn)生的法律責(zé)任和費用全部由乙方承擔(dān)。
14、甲方于開工前通知乙方。
15、乙方在取得工程款后，應(yīng)將全部工程款用于本工程，如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方挪用工程款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，將工程收回重新組織施工(由甲方委托評估機構(gòu)評估已做工程造價)，或者由甲方扣除下期工程款(相當(dāng)于工程總造價的10％)作為乙方違約的違約金。
16、在該工程完工并移交甲方前，乙方承諾保障甲方不承擔(dān)任何屬于乙方在施工過程中發(fā)生的因人身傷亡或財產(chǎn)損失所致的責(zé)任，保障甲方不承擔(dān)任何屬于乙方施工人員引起之訴訟、控告、索賠的責(zé)任及可能發(fā)生之相關(guān)費用。上述一切責(zé)任及費用均由乙方承擔(dān)。
17、為保證本項目能按期完工，建設(shè)單位撥付給甲方的工程款實行�？顚Ｓ茫追教貏e授權(quán)外，乙方不得以借款或其它形式向建設(shè)單位支取工程款。
18、建設(shè)單位撥付給本工程的款項，甲方在工程款到甲方戶上后兩天內(nèi)甲方扣除管理費后撥付給乙方。
三、乙方向甲方上繳管理費、質(zhì)保金按下列方式支付：
1、乙方按工程總造價的___1_%向甲方上繳管理費，該款項在建設(shè)
單位支付的工程款中由甲方直接扣取。
2、工程施工所涉及的稅金由乙方負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)乩U納，繳納營業(yè)稅時應(yīng)同時繳納個人和企業(yè)所得稅；
3、 乙方憑發(fā)票、交納稅款憑證(銀行小票)收據(jù)向甲方申請工程款；
四、違約責(zé)任
1、甲乙雙方在履行協(xié)議中任何一方不得擅自違約及中途退出，如一方違約應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的經(jīng)濟損失，并且對方還有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議或終止協(xié)議。
2、未經(jīng)甲方書面同意不得私刻甲方公章、項目章和財務(wù)章等與工程相關(guān)的印章，不得以甲方的名義對外簽訂合同。如乙方違反甲方規(guī)定，甲方可單方面終止協(xié)議書，并處以協(xié)議造價20％的賠償金，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方將追究乙方刑事責(zé)任。
3、如乙方在工程施工過程中擅自停工，導(dǎo)致工程未完工，則甲方有權(quán)選擇有工程評估資格的會計師事務(wù)所進行評估，經(jīng)評估后由甲方重新組織施工，同時甲方有權(quán)保留追索乙方擅自停工所造成的損失的權(quán)利。
4、如乙方施工期間與其雇用的施工人員存在欠薪行為或人身傷亡事故損害賠償爭議，或拖欠供應(yīng)商的材料貨款等經(jīng)濟糾紛在工程竣工之前仍未處理完結(jié)，甲方有權(quán)在工程款項中直接扣留工程款項用于清還欠薪或做為人身損害賠償金、材料貨款等支付給相關(guān)人員，乙方對此不得提出任何異議。
五、其他
1、本協(xié)議一式肆份，甲方執(zhí)叁份，乙方執(zhí)壹份。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
4、本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議、糾紛，雙方本著友好合作的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地黑龍江省大慶薩爾圖區(qū)人民法院提起訴訟。
甲方：乙方：
(蓋章)(蓋章)
代表人： 代表人：
簽約日期： 簽約日期：
電話號碼； 電話號碼：
個人合同 篇4
發(fā)包人(甲方)：
承包人(乙方)： 曲靖市萬達建工集團有限公司
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》和《建筑工程承包合同條例》規(guī)定，及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，結(jié)合本工程具體情況，雙方就養(yǎng)雞場改造工程協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱：2、工程地址：3、工程內(nèi)容：
二、施工內(nèi)容
1、鋼窗為維修和更換玻璃及刷油漆，面積96×1.44=136.24㎡;
2、門為普通平開鋼門，共24樘;
3、拆除原木質(zhì)屋架、檁條和石棉瓦，更換新鋼方管屋架、檁條為鋼C型鋼，即C140×40×20×2.0，屋面瓦為50厚彩鋼復(fù)合瓦;
4、DN50引風(fēng)透氣帽，彩鋼制作、安裝。
三、施工工期
合同工期共計 天。合同簽訂之日算起，如遇不可抗力因素，工期順延。
四、結(jié)算方法
1、該工程除工程攔標(biāo)價注明的工程量清單外，所增加的土建項
目、鋼結(jié)構(gòu)項目及裝飾裝修項目，一律按簽證清單量，按現(xiàn)行近期國家相關(guān)定額計價方式進行計取。
所增加項目工程造價按工程量清單，經(jīng)雙方核定后在 七 個工作日內(nèi)支付總造價的 %。
五、工程造價
按攔標(biāo)價約 元，到風(fēng)透氣帽按 元/套計補。
六、付款方式
合同簽訂后，所有安裝材料到場報驗后，甲方支付款項 %，安裝完畢后付到完成工程量的 %。工程完工后，經(jīng)甲方驗收合格，甲方在 天內(nèi)支付至完成總價款的 %，留 %作為工程質(zhì)量保證金。該工程保修期為壹年。
七、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方提供原材料堆放場地。
2、按合同約定向乙方支付工程款。
3、負(fù)責(zé)組織施工檢查驗收監(jiān)督承包人的工程進度、材料工程量、安全生產(chǎn)及按圖施工情況。
4、負(fù)責(zé)本工程中各工程、工序間的協(xié)調(diào)與配合，乙方在安全、質(zhì)量、工期、場容等方面發(fā)現(xiàn)有違反合同約定內(nèi)容的，甲方應(yīng)書面提出整改意見，督促乙方進行整改。
5、負(fù)責(zé)組織工程驗收工作，及竣工資料的`合并及歸檔。
八、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方對所提供的產(chǎn)品必須確保質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)，按時、按質(zhì)、按量完成該工程。
2、乙方必須按甲方技術(shù)要求及使用需要制作安裝，統(tǒng)一規(guī)范化。在安裝過程中，因乙方違反操作規(guī)程或其它原因，發(fā)生的一切安全事故和損失全部由乙方承擔(dān)，與甲方無任何關(guān)系。
3、乙方承擔(dān)由乙方施工質(zhì)量所造成的一切責(zé)任和后果。
4、甲方負(fù)責(zé)提供施工期間的施工電源，費用由乙方承擔(dān)。
5、工程完成后，負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場，保證現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生。
九、違約責(zé)任
乙方必須按照甲方要求按質(zhì)按量完成鋼結(jié)構(gòu)制作安裝，如果中途退場，給甲方造成損失的，工程款不予結(jié)算，乙方負(fù)責(zé)賠償甲方損失。
十、爭議解決
履行本合同期間，甲乙雙方發(fā)生的爭議或糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同意向曲靖市仲裁委員會申請仲裁或依法向人民法院起訴。
十一、合同的生效和終止
1、本合同經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后立即生效。
2、本合同在結(jié)清工程尾款后終止。
3、本合同未盡事宜經(jīng)雙方友好協(xié)商，另定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式 份，甲方 份，乙方 份，具有同等法律效力。
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)
法定代表人： 法定代表人：
經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：
日期： 日期
個人合同 篇5
甲方：
法定代表人：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同認(rèn)真履行。
一、甲方聘用乙方為員工。合同期自200年月日至200年月日，合同期滿即行終止。
二、員工姓名、崗位、工資見花名表。
三、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行專業(yè)知識、安全、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度等有關(guān)方面的教育，合格后上崗。
四、乙方要努力學(xué)習(xí)，積極工作，提高技術(shù)，遵守甲方勞動紀(jì)律，愛護設(shè)施、設(shè)備、用具等，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。
五、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件，及勞動保護用品。
六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時間，加班時間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
七、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后，甲方應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額(工資標(biāo)準(zhǔn)見花名冊)，次月10日支付上月工資。
八、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險。
九、乙方因工負(fù)傷或因工死亡，按國家和省市法規(guī)辦理。
十、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期為7天。
十一、有關(guān)勞動合同終止、解除、變更方法，依照中華人民共和國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定辦理。
十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟損失的，視損失程度和責(zé)任予以經(jīng)濟賠償。
十三、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)到勞動行政部門鑒證。
十四、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十五、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動行政部門的仲裁機構(gòu)留存兩份。
甲方(蓋章)：鑒證單位(公章)：
法定代表人(簽章)：
乙方(簽章)：鑒證人員：
訂立時間：鑒證時間：
簡單個人勞動合同格式2
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，自年月日起至年月日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時計算。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。
八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費用共后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。
九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同�？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L試用期，但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(公章)乙方：(簽字)
年月日年月日
簡單個人勞動合同格式3
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為_________期限合同。
本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________.
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2.遵守甲方的規(guī)章制度;
3.維護甲方的榮譽和利益;
4.忠于職守，勤奮工作;
5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。
第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的'原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。
五、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行。
第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________.
六、勞動紀(jì)律
第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.以欺詐手段訂立本合同的;
3.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;
4.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;
5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的;
7.不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
8.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9項的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9項和第十四條終止、解除本合同：
1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;
5.復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、違反勞動合同的責(zé)任
第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9項、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。
第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1.由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;
2.甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;
3.甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;
4.違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
3.支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;
4.解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5項情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。
第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。
第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：_________.
十、勞動爭議處理
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。
第四十條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)_________
乙方(簽章)_________
代表人(簽字)_______
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：
簽訂地點：_________
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