教練聘用合同【優(yōu)選】

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的教練聘用合同，歡迎大家分享。

教練聘用合同1

　　甲方：（雇主單位名稱）______，地址：______，法定代表人：______，電話：______。

　　乙方：（教練姓名）______，地址：______，身份證號：______，電話：______。

　　依法締結本聘用合同，共同遵守下列條款：

　　一、聘用內容

　　甲方聘請乙方擔任體育運動專業(yè)教練，職務為（職務名稱）______，主要職責為指導和培訓學生、參賽者等執(zhí)行體育運動項目，根據(jù)不同階段和不同目標的體育運動需求進行相應的規(guī)劃、指導、訓練等。

　　二、工作地點和工作時間

　　1、工作地點為（具體地址）______，如因工作需要需要調整工作地點的，應由甲方與乙方協(xié)商，經雙方確認后方可執(zhí)行。

　　2、工作時間為（具體時間）______，如調整工作時間，應提前協(xié)商，并經雙方確認方可執(zhí)行。

　　三、工作報酬

　　1、乙方每月的工作報酬為人民幣（具體金額）______元整。

　　2、乙方在職期間有表現(xiàn)突出，經甲方評定可以發(fā)放獎金或者提高工資待遇，但最高薪資總和不超過_________元。

　　四、聘用期限

　　本合同有效期為（具體時間）______年。

　　五、工作保險

　　甲方需依照國家有關規(guī)定為乙方辦理五項社會保險、一項住房公積金，乙方享有相應的社保福利待遇。

　　六、合同終止

　　1、本合同期滿或者雙方約定的其他若干條件成立時，本合同終止。

　　2、乙方是否延長聘用期限，也應當提前30天書面告知甲方，并得到甲方書面的同意。

　　3、本合同有效期內，除雙方約定、甲方解雇乙方或乙方因自身原因申請解除合同外，其他情況均不得解除合同。

　　七、違約責任

　　1、乙方未入職工作或違反本合同規(guī)定解除合同的.，應當按照國家有關規(guī)定支付違反合同約定應繳納的違約金；

　　2、甲方未按照約定支付工資、辦理社會保險等待遇的，應當按照國家有關規(guī)定為乙方賠償相應的損失。

　　八、爭議解決

　　本合同所引發(fā)的一切爭議，雙方應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應當向人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　1、本合同未盡事宜，雙方可在友好協(xié)商的基礎上達成書面補充協(xié)議；補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（雇主單位名稱）

　　簽字：______ _______年__________月__________日

　　乙方：（教練姓名）

　　簽字：______ _______年__________月__________日

教練聘用合同2

　　甲方(用人單位)：_________________________

　　乙方(應聘人)：________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________性別：____出年月：________年______月_____日

　　民族：_______________文化程度：_____________

　　甲方根據(jù)工作實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章和本俱樂部實際情況，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　本合同從________年________月________日起至________年________月________日止，期限為。

　　二、工作崗位

　　根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在陽光健身俱樂部從事________教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

　　1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。

　　2、嚴格遵守俱樂部的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度好。

　　3、具備完善的技能知識。

　　4、能對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用普通話及禮貌語言。

　　三、工作報酬及待遇

　　工資：_________________________元/(________月/課時)，每________月15________日發(fā)放上________月工資，寒暑假或特殊情況除外。

　　四、工作紀律

　　1、遲到、早退：_________________________規(guī)定上課時間20分鐘以內遲到或早退現(xiàn)象，扣除當________日工資10元/次。超過20分鐘則當________日工資減半。

　　2、代課：_________________________如遇特殊情況不能按時上課，教練需至少提前一天通知店內，聯(lián)系好代課教練，并且當________日

　　工資減半(店內不結代課教練工資，由教練自行負責;或店內結代課教練工資，原教練工資倒扣半節(jié)課)。

　　3、曠課：_________________________教練員未能按時授課且未請人代課情況下屬曠課，不結當________日工資，且倒扣一節(jié)課時工資。

　　五、合同的解除、終止和續(xù)簽

　　(一)合同的解除

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：_________________________

　　(1)嚴重失職，營私舞弊，對本健身房利益造成重大損失的;

　　(2)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;

　　(3)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的';

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　2、有下列情形之一時，乙方可以解除合同：_________________________

　　甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

　　(三)合同終止

　　1、本合同執(zhí)行期滿之________日，聘用合同即行終止。

　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之________日起，聘任合同自行終止。

　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　(四)合同續(xù)簽

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。

　　六、違約責任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。

　　七、爭議處理

　　如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　八、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

　　九、本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　十、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方負責人：_________________________(簽章)乙方：_________________________(簽章)

　　________年________月________日________年________月________日