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          簡(jiǎn)易用工合同

          時(shí)間:2023-10-03 07:30:51 合同 我要投稿

          簡(jiǎn)易用工合同范本

            在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?以下是小編為大家收集的簡(jiǎn)易用工合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          簡(jiǎn)易用工合同范本

          簡(jiǎn)易用工合同范本1

            甲方(雇用單位):__________

            乙方(受雇職工

            ):__________

            根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、勞動(dòng)合同期限

            第一條.本合同生效日期______年______月______日,合同期為_(kāi)_年,其中試用期______月。

            二、勞動(dòng)職位及報(bào)酬

            第二條乙方在甲方從事__________職位。試用期滿(mǎn)后根據(jù)工作能力從事__________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為_(kāi)_____元,試用期滿(mǎn)后為_(kāi)_____元。

            第三條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

            第四條乙應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)

            三、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

            第五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

            第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

            四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前十日以書(shū)面形式通知乙方:

            第六條乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的';

            第七條乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗

            位,仍不能勝任工作的

            五、合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。

            第八條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。

            第九條勞動(dòng)合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同即行終止。

            六、其他

            第十條本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。

            第十一條本合同書(shū)一式兩份,甲、乙雙方各一份。

            甲方:__________

            乙方:____________

            ___年___月___日

          簡(jiǎn)易用工合同范本2

            甲方:

            乙方:

            身份證號(hào)碼:

            甲、乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。

            一、乙方自愿接受甲方以勞務(wù)派遣方式到工作。

            二、本合同期限為年,自___年___月___日起,至___年___月___日止。

            三、工作內(nèi)容及工作條件:

           。薄⒓追狡赣靡曳綖閸徫,工作任務(wù)。

           。、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)的工作。

           。、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗,工資隨調(diào)崗浮動(dòng)。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議。

            四、勞動(dòng)報(bào)酬及休息:

            實(shí)行天。底薪元/月,獎(jiǎng)金元/月。

            五、保密條款:

            乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)所有技術(shù)資料及公司的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當(dāng)事人在合同完成后年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)本公司的一切商業(yè)秘密、技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)。

            六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可采用書(shū)面形式依法變更或解除本協(xié)議。

            七、符合下列情形之一的,甲方可以與乙方解除

            除本協(xié)議

           。、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

           。病(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的;

           。、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成損失的;

           。、被依法追究刑事責(zé)任的。

            八、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

           。、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

            2、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

           。场⒓追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減乙方的。

            九、乙方要解除本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十日,以書(shū)面形式通知甲方。

            十、本協(xié)議履行期滿(mǎn)或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),協(xié)議即行終止。如因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。

            十一、雙方的違約責(zé)任:

            (1)任何一方不按照合同約定履行義務(wù),造成工作停滯、延誤的,違約方應(yīng)向另一方支付數(shù)額為三倍工資的違約金;

           。ǎ玻┻`反約定的保密義務(wù),違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償,違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

            十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)

            議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。

            十三、雙方商定的其他條款:

            十四、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

            十五、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方:(蓋章)

            乙方:(簽名)

            ___年___月___日

            ___年___月___日

          簡(jiǎn)易用工合同范本3

            甲方:

            身份證號(hào)碼:

            乙方:

            身份證號(hào)碼:

            1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

            2、本協(xié)議期限為:自___年___月___日起至___年___月___日止。

            3、工作任務(wù):

            3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

            3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

            3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

            3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

            4、勞動(dòng)報(bào)酬:

            按計(jì)件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

            5、勞動(dòng)紀(jì)律:

            5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

            乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

            6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

            6.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

            6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

            6.3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

            6.4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

            6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的`;

            6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

            6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

            7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

            8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

            9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

            甲方(蓋章):

            乙方(蓋章):

            合同簽訂日期:

            ____年____月____日

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