顧問(wèn)勞動(dòng)合同精品
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的顧問(wèn)勞動(dòng)合同精品，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
顧問(wèn)勞動(dòng)合同精品1
甲方:
地址:
乙方:
身份證號(hào)碼:
甲方因工作需要，聘請(qǐng)王先生為甲方科技創(chuàng)新顧問(wèn)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用協(xié)議，并遵守本協(xié)議所列條款；
一、協(xié)議期限
1.本協(xié)議自____年____月____日起生效。如果需要繼續(xù)就業(yè)，必須提前一個(gè)月協(xié)商，重新簽訂就業(yè)協(xié)議。
二、崗位要求
1.甲方聘請(qǐng)乙方為科技創(chuàng)新顧問(wèn)，提供技術(shù)優(yōu)化、設(shè)備及企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新改造等技術(shù)服務(wù)；并提出申請(qǐng)科技項(xiàng)目、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目和實(shí)用新型專利等建議。工作職責(zé)由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理與乙方協(xié)商后共同確定和完善.
2.乙方為甲方服務(wù)的工作場(chǎng)所包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地等。
3.乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)和規(guī)范的要求，完成與其技術(shù)職稱相符的工作任務(wù)。
4.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的企業(yè)顧問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。
三、甲方的義務(wù)
1.提供與乙方技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)相關(guān)的資料(項(xiàng)目資料和咨詢事項(xiàng))；
2.為乙方提供工作條件、場(chǎng)地或其他協(xié)助事項(xiàng)；
3.為乙方提供人事管理和調(diào)配權(quán)限，以方便乙方的咨詢工作。
四、乙方的義務(wù)
1.完成甲方要求的技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)；
2.積極向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)的結(jié)果或相關(guān)問(wèn)題；
3.乙方必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露，由此造成的.損失由乙方承擔(dān)；
4.乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新和科研設(shè)備；
5.為甲方的經(jīng)營(yíng)管理提供指導(dǎo)和咨詢服務(wù)；
6.為甲方員工提供技術(shù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)；
六、工作報(bào)酬
1.甲方在聘用期間支付給乙方的工資為人民幣/年。
2.甲乙雙方應(yīng)在簽訂協(xié)議后七個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬向乙方支付報(bào)酬。
七、有下列情形之一的，本協(xié)議終止
1.該協(xié)議到期。
2.雙方就解除本協(xié)議達(dá)成共識(shí)。
3.一方給另一方造成的損失太大。
4、其他違反國(guó)家法律法規(guī)的情形。
5.乙方因健康原因不能工作。
八、如果甲乙雙方單方面終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。簽字后立即生效。
甲方:(蓋章)
簽署日期:____年____月____日
乙方簽字:
簽署日期:____年____月____日
顧問(wèn)勞動(dòng)合同精品2
一、合同雙方的基本情況
甲方（用人單位）：___________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系電話：___________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：___________
稅務(wù)登記證號(hào)：___________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________
乙方（受聘人員）：___________（以下簡(jiǎn)稱“顧問(wèn)”）
身份證號(hào)碼：___________
聯(lián)系電話：___________
通訊地址：___________
二、合同目的
本合同是經(jīng)過(guò)互相友好商定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿、平等、公正的協(xié)商，以確定顧問(wèn)在甲方擔(dān)任常年質(zhì)量管理顧問(wèn)的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)的勞動(dòng)合同。
三、工作內(nèi)容
1、顧問(wèn)應(yīng)按照公司的工作安排和要求，對(duì)公司質(zhì)量管理進(jìn)行評(píng)估、制定質(zhì)量管理計(jì)劃及方案等方面提供專業(yè)的顧問(wèn)服務(wù)；
2、顧問(wèn)應(yīng)實(shí)行公司的管理制度，按照公司要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成公司交辦的任務(wù)；
3、顧問(wèn)應(yīng)在公司指定的時(shí)間內(nèi)到公司辦公或現(xiàn)場(chǎng)工作，對(duì)公司申請(qǐng)的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出詳細(xì)方案及報(bào)告；
4、顧問(wèn)不得將公司機(jī)密內(nèi)容泄漏給其他人或機(jī)構(gòu)，同時(shí)，顧問(wèn)應(yīng)保守公司的業(yè)務(wù)秘密和商業(yè)機(jī)密；
5、其他任職期間的工作，根據(jù)協(xié)議另行確定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、顧問(wèn)的勞動(dòng)報(bào)酬按照“定期支付”的原則，并且須在經(jīng)辦人員簽字認(rèn)可后進(jìn)行支付；
2、顧問(wèn)依據(jù)其工作量和質(zhì)量獲得勞動(dòng)報(bào)酬。
�。�1）定期服務(wù)支付：（金額：___________元/年）；
�。�2）任務(wù)性質(zhì)的支付：標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)費(fèi)用為_(kāi)__________元，根據(jù)工作項(xiàng)目計(jì)算費(fèi)用。
五、工作時(shí)間
1、工作時(shí)間根據(jù)具體情況另行協(xié)商確定，顧問(wèn)同意在公司指定時(shí)間擔(dān)任常年質(zhì)量管理顧問(wèn)；
2、如因工作需要，需要調(diào)整工作時(shí)間，需提前通知顧問(wèn)。
六、工作地點(diǎn)
1、工作地點(diǎn)在公司內(nèi)部。如需要到公司外進(jìn)行工作，則應(yīng)提前進(jìn)行安排；
2、顧問(wèn)同意在工作期內(nèi)，不要離開(kāi)公司內(nèi)。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)
1、公司為顧問(wèn)購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn)；
2、其他保險(xiǎn)根據(jù)公司規(guī)定。
八、協(xié)議期限及終止
1、本合同的協(xié)議期限為三年；
2、協(xié)議期內(nèi)，雙方如有意終止本合同，需提前一個(gè)月向?qū)Ψ綍?shū)面通知。未達(dá)到本合同規(guī)定的'終止條件，甲方或乙方單方無(wú)正當(dāng)理由提前通知終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失；
3、協(xié)議期結(jié)束后，是否延續(xù)，需要另行簽訂書(shū)面協(xié)議。
九、物品賠償
1、顧問(wèn)在工作期間，應(yīng)注意保管他人的財(cái)物；
2、如因顧問(wèn)的過(guò)錯(cuò)或疏忽，造成公司財(cái)物損失，顧問(wèn)應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；
3、如因公司的過(guò)錯(cuò)，造成顧問(wèn)財(cái)物損失，公司應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
十、違約責(zé)任
1、任何一方違約應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；
2、違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此遭受的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
十一、其他條款
1、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效；
2、合同一式兩份，乙方持一份，甲方持一份；
3、本合同的解釋及爭(zhēng)議的解決雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和法規(guī)在合同簽訂地法院解決；
4、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。
甲方（用人單位）：___________（蓋章）
簽字：
___________年___月___日
乙方（受聘人員）：___________
簽字：
___________年___月___日
顧問(wèn)勞動(dòng)合同精品3
甲方:
乙方:
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方為高級(jí)顧問(wèn)達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的高級(jí)顧問(wèn)，提供專業(yè)咨詢、策劃、項(xiàng)目開(kāi)展等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
二、聘用時(shí)間。為期一年，自xx年10月1日開(kāi)始起算至xx年9月30日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報(bào)酬。甲方每月支付元作為乙方的顧問(wèn)費(fèi)，并每月支付的午餐補(bǔ)貼券給乙方。
四、保密責(zé)任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù)
乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);
(2)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的`保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職;
五、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。
六、爭(zhēng)議的解決
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交紹興市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。
十、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽章)
乙方：(簽章)
簽訂日期：_________年_________月_________日
顧問(wèn)勞動(dòng)合同精品4
甲方：（公司名稱）
乙方：（姓名）
鑒于甲方為了提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，采用外部專業(yè)的常年質(zhì)量管理顧問(wèn)，與乙方進(jìn)行了充分協(xié)商，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致達(dá)成以下勞動(dòng)合同：
第一章崗位職責(zé)和工作內(nèi)容
1、乙方接受甲方的委托，以常年質(zhì)量管理顧問(wèn)的身份為甲方提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。
2、乙方的工作內(nèi)容包括：（1）質(zhì)量管理顧問(wèn)；（2）質(zhì)量管理體系規(guī)劃和建立；（3）產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)；（4）服務(wù)質(zhì)量評(píng)估與提升；（5）其他有關(guān)質(zhì)量管理的咨詢服務(wù)。
3、乙方的工作地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)，工作時(shí)間從周一至周五，每天工作八小時(shí)。
第二章薪資和福利
1、乙方所得薪酬的總額由甲方支付，薪資標(biāo)準(zhǔn)為（具體薪酬政策請(qǐng)與甲方財(cái)務(wù)部門(mén)確認(rèn)）。
2、乙方每月按工時(shí)提供的技術(shù)咨詢服務(wù)所得的薪酬應(yīng)在本月末付清。
3、乙方除享受法定節(jié)假日外，甲方應(yīng)為其支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及相關(guān)福利待遇。具體待遇以甲方所屬行業(yè)規(guī)定為準(zhǔn)。
第三章保密和責(zé)任
1、乙方在承擔(dān)委托和執(zhí)行工作時(shí)，必須保守甲方所有專利、技術(shù)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)等保密信息，以免泄露。
2、乙方必須具有完備的資格證書(shū)和專業(yè)知識(shí)。如果乙方因程序、技術(shù)不妥、不到位、出現(xiàn)了嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題和損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任并要求其對(duì)甲方和客戶賠償損失。
第四章違約責(zé)任
1、由于乙方的原因?qū)е聼o(wú)法提供或未能按規(guī)定時(shí)間提供服務(wù)，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)對(duì)乙方工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并給予扣減相應(yīng)酬勞的`處理。
2、由于甲方的原因?qū)е聼o(wú)法執(zhí)行工作，甲方應(yīng)提前通知乙方，并補(bǔ)償乙方因此給予的酬勞，否則甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并按乙方所要求的酬勞的一倍進(jìn)行賠償。
第五章合同的變更和終止
1、乙方違反本合同，甲方有權(quán)終止本合同。
2、甲方及乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，變更合同內(nèi)容，變更后的合同內(nèi)容必須以雙方書(shū)面協(xié)議為準(zhǔn)。
3、雙方經(jīng)協(xié)商一致，可終止本合同。
4、因不可抗力因素導(dǎo)致本合同不能履行時(shí)，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。
第六章其他
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并且在一年內(nèi)連續(xù)提供服務(wù)，自動(dòng)續(xù)約一年。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司名稱）
法定代表人簽字：________________
乙方：（姓名）
簽字：______________
日期：______________
顧問(wèn)勞動(dòng)合同精品5
甲方:
乙方:
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的公關(guān)顧問(wèn)，提供專業(yè)策劃、媒體傳播、公關(guān)活動(dòng)、活動(dòng)管理等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
二、聘用時(shí)間。時(shí)間總計(jì)為期年，自______年______月______日開(kāi)始起算至______年______月______日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報(bào)酬。乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪萬(wàn)元，支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。第二部分是績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，按照實(shí)際產(chǎn)生效果和企業(yè)收益為根據(jù)商定。
四、保密責(zé)任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù)
乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的'任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密；
(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；
�。�4）乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，并不自營(yíng)與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營(yíng)提供任何建議；
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職；
七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在期間的生活費(fèi)用，如電話費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān)，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。
八、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
九、爭(zhēng)議的解決
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
簽訂日期：
簽訂地點(diǎn)
顧問(wèn)勞動(dòng)合同精品6
一、乙方聘任買(mǎi)賣(mài)合同為乙方提供質(zhì)量管理顧問(wèn)服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：
1.1 提供品質(zhì)管理方案、品質(zhì)管理指導(dǎo)等服務(wù)；
1.2 提供品質(zhì)體系認(rèn)證等服務(wù)；
1.3 提供品質(zhì)管理培訓(xùn)等服務(wù)；
1.4 提供問(wèn)題分析、落地管理等服務(wù)；
1.5個(gè)案服務(wù)等服務(wù)。
二、工作時(shí)間
2.1乙方每周工作時(shí)間為5天，工作日為周一至周五。具體工作時(shí)間由甲方和乙方協(xié)調(diào)確定；
2.2在特殊情況下，乙方工作時(shí)間可根據(jù)甲方工作需要適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整前應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并經(jīng)甲方書(shū)面同意后方可執(zhí)行。
三、報(bào)酬及支付方式
3.1乙方服務(wù)的具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定，并在買(mǎi)賣(mài)合同中注明；
3.2乙方從事服務(wù)期間，如有違紀(jì)行為或履行義務(wù)不力，甲方有權(quán)取消乙方相應(yīng)的報(bào)酬和支付方式。
四、保密條款
4.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、市場(chǎng)機(jī)密和其他保密信息保密，不予外泄，不得擅自使用、泄漏。
4.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密資料和公司工作物資等，不得將其移交、轉(zhuǎn)讓給第三人或以任何形式擅自利用。
4.3乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同的同時(shí)，將甲方的機(jī)密資料、公司工作物資等交還甲方，并在離職時(shí)對(duì)其進(jìn)行保密破壞工作。
五、違約責(zé)任
5.1乙方未在本合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)履行職責(zé)、未按甲方合理要求完成工作，甲方有權(quán)終止合同，乙方不得留下任何不良記錄，并退還甲方已支付的.報(bào)酬。
5.2乙方有不良記錄、泄露甲方機(jī)密信息、向甲方的客戶或同業(yè)企業(yè)泄露公開(kāi)的技術(shù)資料，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并對(duì)甲方因其違約行為造成的經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)等損失一并承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、解除合同
6.1雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方；
6.2以下任一情況發(fā)生，甲、乙雙方有權(quán)隨時(shí)解除合同：
�。�1）因不可抗力因素而導(dǎo)致合同無(wú)法履行；
�。�2）乙方出現(xiàn)重大管理瑕疵，無(wú)法繼續(xù)從事服務(wù)。
七、其他
7.1本合同自簽訂之日起生效，有效期至合同期滿或雙方協(xié)商解除；
7.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；
7.3本合同的簽署、變更和解除等事宜均應(yīng)采用書(shū)面形式，并經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
�。ㄒ韵率鞘纠袷剑�
甲方（蓋章）：
簽約人：
聯(lián)系電話：
乙方（蓋章）：
簽約人：
聯(lián)系電話：
簽訂日期：
編制日期：
【顧問(wèn)勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：
顧問(wèn)勞動(dòng)合同08-01
顧問(wèn)勞動(dòng)合同08-08
顧問(wèn)勞動(dòng)合同14篇03-22
顧問(wèn)勞動(dòng)合同15篇04-11
顧問(wèn)工作總結(jié)08-18
顧問(wèn)的合同06-12
顧問(wèn)工作計(jì)劃01-04
顧問(wèn)工作計(jì)劃03-06