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臨時工勞務(wù)合同
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同的地位越來越不容忽視，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的臨時工勞務(wù)合同，歡迎大家分享。
臨時工勞務(wù)合同1
用工單位：______（以下簡稱甲方）
招用臨時工：______（以下簡稱乙方）
根據(jù)國家勞動法規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下：
一、合同期為自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。
三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：
1、每月出勤必須達到28天，每月出勤1—5天內(nèi)的.按日工資的70%年底結(jié)算。
2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。
3、臨時工交抵押金50元（在第一個月工資扣除），施工結(jié)束后，一次退還抵押金（出勤中間間斷一個月的一律不付）。
4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進行罰款處理，情節(jié)嚴重的予以辭退（工資在年底按日工資70%支付）。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進行獎勵。
5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務(wù)合同、扣除
6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以50—200元罰款。
7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護使用工具和設(shè)備，如有損壞按價賠償。
8、乙方在施工中應(yīng)加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負。
四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：
1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。
2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。
3、勞動保護按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護職工的安全和健康。
5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。
6、乙方在無正當(dāng)理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。
7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
臨時工勞務(wù)合同2
甲方：________________有限公司
乙方：________________身份證號碼：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、合同期限
合同期限為一年。即自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬
按雙方商定的`計件工資標(biāo)準定時發(fā)放，不再享受福利待遇及費用。
五、工作紀律
1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種.種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。
八、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽章)：_____________
________年_____月_____日________年_____月_____日
臨時工勞務(wù)合同3
甲方(用人單位)名稱：_________________________
乙方(勞動者)姓名：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條
本合同期限類型為______(固定期限/無固定期限以完成一定工作任務(wù)為期限)，自______年___月___日起至______年___月___日止。其中，試用期(有/無)，自______年___月___日起至______年___月___日止。
第二條
甲方安排乙方從事的工作為______，工作地點為______。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。
第三條
甲方安排乙方執(zhí)行______工時工作制(標(biāo)準工時/綜合計算工時/不定時)。
第四條
甲方于每月___日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標(biāo)準為___。其中，試用期期間的工資標(biāo)準為。
第五條
甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為___。乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳。
第六條
甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的'勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，
應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。
第七條甲
乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。
第八條
甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償標(biāo)準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條
雙方約定的其它事項：_____________________________________________________________________
第十條
勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條
本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)________________乙方(簽字)________________
簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日
臨時工勞務(wù)合同4
甲方（用人單位）名稱：_________________________
乙方（勞動者）姓名：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條
本合同期限自______年___月___日開始，至______年___月___日終止，其中試用期___天。
第二條
乙方同意在甲方從事______工作。
第三條
甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是__________________
第四條
甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不______元，其中試用期間工資為______元。
第五條
甲方安排乙方每日工作時間不超過___小時，每周不超過___小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過___小時，每月不得超過_____小時。
第六條
甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資，按以下標(biāo)準支付工資；
1、在日法定標(biāo)準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準的______%支付工資；
2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準的___%支付工資；
3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準______%的工資。
第七條
甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。
第八條
甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條
甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為___元。
第十條
甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān)___%。
第十一條
乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是。
第十二條
本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的.，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條
乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條
下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。
第十五條
合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條
乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條
下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條
乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條
勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條
甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條
甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條
乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條
當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條
本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條
本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（公章）________________乙方（簽字）________________
簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日
臨時工勞務(wù)合同5
勞務(wù)需要方（以下簡稱甲方）：
勞務(wù)提供方（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：
上列甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、勞務(wù)關(guān)系的法律釋義
鑒于甲方為國家行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)單位，上列乙方不屬于甲方事業(yè)單位的編制人員，甲乙雙方未建立行政隸屬關(guān)系和從屬關(guān)系；乙方所提供的勞作活動是甲乙雙方兩個平等主體通過本協(xié)議建立供需形式的社會民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，所形成的臨時性勞務(wù)關(guān)系并不屬于《勞動法》的調(diào)整范圍；本協(xié)議的簽訂是取決于雙方當(dāng)事人的`意思自治，經(jīng)協(xié)商一致確定以書面形式進一步明確雙方勞務(wù)關(guān)系期間的權(quán)責(zé)約定。
二、工作任務(wù)
1、乙方在甲方物業(yè)管理部從事 崗位工作。
2、乙方的崗位職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)積極完成工作任務(wù)，尊重甲方的工作紀律和恪守職業(yè)道德。
4、因甲方業(yè)務(wù)生產(chǎn)的情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
三、工作時間( 根據(jù)不同崗位與工作任務(wù)按實際情況打鉤 )
□ 以崗位坐班制為基本原則；基本工作時間為每日八小時。
□ 以彈性工作制為基本原則；在完成甲方指定工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方可靈活自主地安排作息時間。
四、勞動報酬
雙方協(xié)商一致確認，甲方每月向乙方支付一次性勞務(wù)報酬 元人民幣。
五、特別約定
鑒于本協(xié)議為勞務(wù)協(xié)議，原則上甲方不為乙方購買或代繳社會保險，若乙方自愿參保的，由乙方自行解決。
六、雙方權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方權(quán)利與義務(wù)
1、按協(xié)議約定，按時發(fā)放乙方的勞務(wù)報酬，不得拖欠、克扣乙方應(yīng)得的待遇工資；若遇節(jié)假日時，月工資順延發(fā)放。
2、為乙方提供勞動活動的場地環(huán)境或工作條件；為保障乙方的勞作開展，甲方為其提供無償住宿的待遇。
3、根據(jù)民法中“誰受益誰負責(zé)”的原則，對乙方在工作時間承擔(dān)勞作過程中人身傷害的風(fēng)險，但勞作過程以外的時間，甲方不承擔(dān)乙方人身傷害的風(fēng)險。
（二）乙方權(quán)利與義務(wù)
1、根據(jù)甲方指示認真履行工作職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)。
2、享受協(xié)議約定的勞務(wù)報酬。
3、在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)該崗位的規(guī)章制度。
4、依法享有國家法定假日的休假權(quán)利。
七、本協(xié)議的解除
乙方有下列情況之一，甲方可以書面形式通知解除本協(xié)議：
1、不按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)
道德，給單位造成極壞影響的。
2、連續(xù)曠工時間超過七天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。
3、故意隱瞞有患病史，勞務(wù)工作期間患病，非因工負傷等不能從事原工作的情況；若乙方在醫(yī)療期間，甲方可以適當(dāng)給予人道主義的資助。
4、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。
6、違反國家法律規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的。
八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲 方（蓋章） 乙 方（簽捺）
臨時工勞務(wù)合同6
甲方：
乙方： 身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、 協(xié)議期限
1、協(xié)議自xx年xx月
2、協(xié)議有效期結(jié)束前，甲乙雙方可繼續(xù)簽訂合同，如沒有簽訂合同，協(xié)議自動終止。
二、 工作內(nèi)容
1、乙方同意按甲方要求，將完成甲方辦公樓空調(diào)工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。
2、甲方可根據(jù)工作需要，臨時變更工作內(nèi)容。
三、工作報酬
1、按雙方商定的報酬支付，不再享受其它福利待遇及費用：
2、乙方完成7臺空調(diào)的拆卸及加氟維修等工作后，甲方應(yīng)支付乙方元￥(三千壹百元整)。
六、合同變更、終止、接觸的'條件
1、如有違反甲方要求的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;
2、乙方對甲方工作安排、如有不滿，同樣有權(quán)解除合同。
八、本合同一式二份，甲乙方雙方各執(zhí)一份。
甲 方 ：乙 方：
代 表： 身份證號：
年 月 日 年 月 日
臨時工勞務(wù)合同7
甲方：___________________________
乙方：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
第一條、合同期限
本合同有效期為______月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。
第二條、工作內(nèi)容
在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方工作需要，到___________部門從事臨時性工作。
第三條、勞動保護和工作條件
1、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的.生產(chǎn)、工作條件。
3、乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
第四條、工作報酬
按雙方商定的計件工資標(biāo)準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
第五條、工作紀律
1、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、特殊情況不能上班時需事先請假。
3、愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4、未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
第六條、合同變更、終止、解除的條件
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。
第七條、違約責(zé)任
違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
第八條、爭議糾紛解決
當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：
1、按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向________勞動仲裁委員會申請仲裁。
2、向________人民法院起訴。
第九條、其他約定
1、本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
2、本合同未盡事宜按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
3、本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________
_______年______月_______日_______年______月_______日
簽約地點：________________簽約地點：________________
臨時工勞務(wù)合同8
用工單位(以下簡稱甲方)：________________________
招用臨時工(以下簡稱乙方)：______________________
根據(jù)國家勞動法規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下：
一、合同期為自____________年________月______日至____________年________月______日止。
二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。
三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：
1、每月出勤必須達到______天，每月出勤______天內(nèi)的按日工資的______%年底結(jié)算。
2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在______天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負，出勤在______天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。
3、臨時工交抵押金____________元(在第一個月工資扣除)，施工結(jié)束后，一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。
4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進行罰款處理，情節(jié)嚴重的'予以辭退(工資在年底按日工資______%支付)。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進行獎勵。
5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退，根據(jù)被盜物品的折價，扣月工資額的______%，工資年底付給。
6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以____________元罰款。
7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護使用工具和設(shè)備，如有損壞按價賠償。
8、乙方在施工中應(yīng)加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負。
四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：
1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。
2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。
3、勞動保護按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護職工的安全和健康。
5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。
6、乙方在無正當(dāng)理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。
7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________
____________年________月________日____________年________月________日
臨時工勞務(wù)合同9
甲方：________________法定代表人________電話________地址________
乙方：姓名________性別________年齡________文化程度________身份證號碼________就業(yè)證號碼________住址________市________街________巷________號
甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1.自________年____月____日起至________年____月____日止或工作結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在__________________崗位擔(dān)任_________職務(wù)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù)，具體生產(chǎn)任務(wù)為：____________________________________
三、工作時間
1.甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_________項執(zhí)行;
1.實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)任務(wù)，每日工資_________元，每月工資_________元;
2.實行計件工資制，具體標(biāo)準為________________________________________________________。
3.乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準的工資。
五、勞動保險
1.甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費;
2.乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1.本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行;
2.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的'，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金;
3.一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________________年____月____日
乙方：________________________________年____月____日
鑒證機關(guān)：______________________鑒證人：______________
________________年____月____日
臨時工勞務(wù)合同10
甲方(用人單位)：________
乙方(勞動者) : ________(以下簡稱乙方) 性別：________ 身份證號碼：________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂和共同遵守本合同：
一、合同期限：
本合同期限為________ 年，自________ 年________ 月________ 日起至________ 年 ________月 ________日止。
二、工作部門：________ 工作崗位：________
三、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)甲方需求及崗位安排，按照崗位工作職責(zé)及要求，按需、按質(zhì)、按量地完成甲方安排的生產(chǎn)任務(wù)及其他工作任務(wù);
2、甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位。
四、勞動保護及勞動條件：
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，合理配置工作所必需的基本工具，按照崗位需要和甲方規(guī)定按時發(fā)放勞保用品;
2.甲方應(yīng)建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準，對乙方進行安全衛(wèi)生教育;
3.甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀律的教育和培訓(xùn)，乙方必須無條件的接受教育和培訓(xùn);
4.乙方每周工作六天，每日工作時間按公司淡、旺季具體作息時間表執(zhí)行。乙方可按甲方之規(guī)定享受休假。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要必須加班的，可根據(jù)甲方規(guī)定，給予乙方補休或加班費。
五、勞動報酬、社會保險、福利待遇：
1.甲方根據(jù)“多勞多得、能者優(yōu)先、獎勤罰懶”的原則，及甲方企業(yè)經(jīng)營狀況，制訂并實行基本工資，績效及效益工資和福利工資相結(jié)合的員工(乙方)崗位工資分配方案;
2.甲方每月根據(jù)崗位工資分配方案按時以貨幣形式向乙方支付勞動報酬及補貼;
3.乙方為正式員工，甲方為乙方提供社會基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及生育保險，努力滿足員工安居樂業(yè)之需求;
4.乙方可按甲方企業(yè)規(guī)定，享受病假、工傷假、事假、節(jié)日假、帶薪年休假、生育假、婚假、喪假假期。
六、勞動紀律：
1.乙方必須嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，嚴格遵守甲方的各種規(guī)章制度及各種生產(chǎn)、工藝、安全操作規(guī)程;
2.學(xué)習(xí)領(lǐng)會甲方企業(yè)文化，對甲方企業(yè)價值觀融會貫通，誠實守信;
3.乙方須遵守職業(yè)道德，忠于職守，維護甲方利益，嚴守甲方商業(yè)機密，不得收受任何形式的商業(yè)回扣或賄賂;
4.乙方不能兼任和從事本企業(yè)以外的其他工作。
七、勞動合同的解除：
(一)乙方若有如下情形之一，甲方可解除本合同：
1.工作失職，營私舞弊，收受回扣或給甲方利益或形象造成損失的;
2.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
3.因工負傷，未經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定或者經(jīng)鑒定確認為并未喪失勞動能力，醫(yī)療期終結(jié)后不能從事原工作的;
4.乙方違章操作負傷或由自己、他人造成的與甲方無關(guān)的負傷，連續(xù)休假超過三個月，不能從事原工作的;
5.乙方未能完成崗位工作計劃或工作任務(wù)的;
6.因患病：A、患普通病癥連續(xù)休假三個月以上的;B、患急、慢性傳染性疾病(傳染性強，不適應(yīng)集體生活的)。
(二)下列情況，未經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動合同：
1.與甲方還存在債務(wù)關(guān)系;
2.由甲方出資培訓(xùn)、晉升后，沒有達到雙方協(xié)商的服務(wù)期限;
3.由乙方擔(dān)任的重要生產(chǎn)、經(jīng)營、科研任務(wù)或項目尚未完成。
(三)下列情況，乙方可提出解除勞動合同：
1.甲方未能按合同規(guī)定，無故拖延，不按時支付乙方勞動報酬的;
2.甲方以暴力或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(四)為保證企業(yè)正常運行，乙方如要求解除勞動合同，必須提前一個月向甲方書面提出，并經(jīng)甲方同意方可解除勞動合同。乙方如不按規(guī)定強行離職的'，甲方將免發(fā)乙方工資、獎金及福利;強行離職給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。
八、其它約定：
乙方不得有下列行為：
1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正常手段獲取甲方商業(yè)秘密;
2)泄露、使用或者允許他人使用不正常手段獲取甲方商業(yè)秘密;
3)違反本合同約定，未經(jīng)甲方許可泄露、使用或者允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)機密。
乙方有上述行為之一，應(yīng)向甲方支付貳拾萬元違約金，并承擔(dān)其行為給甲方造成的直接或間接經(jīng)濟損失。甲方保留追究其承擔(dān)民事賠償責(zé)任的權(quán)利，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
九、合同期限屆滿，因甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂合同。
十、合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方必須嚴格履行，任何一方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予賠償。
十一、合同履行過程中甲乙雙方發(fā)生爭議，可申請調(diào)解委員會調(diào)解，如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
十二、本合同一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章) ________乙方：(簽字)________
簽訂日期：________ 年________ 月________ 日 簽訂日期：________ 年________ 月
臨時工勞務(wù)合同11
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為臨時工，為甲方從事 工作，并達成如下協(xié)議：
一，乙方職責(zé)：
1、乙方必須按甲方要求，認真履行甲方分配的工作職責(zé)，并做好甲方交辦的'其他工作。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律，不得遲到、早退、曠工。
3、乙方必須維護甲方的權(quán)益和形象，規(guī)范自己的服務(wù)言行，樹立良好的服務(wù)形象。
4、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設(shè)備和工作用品，如有人為損毀則應(yīng)予賠償。
5、乙方應(yīng)不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。
二、乙方報酬和待遇：
甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼 元，其中 元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等，甲方不提供其它任何福利待遇。
三、聘用期限：
聘用期為 個月，自簽訂合同之日起算起。
四、其它事項：
1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
2、乙方如擅離職守、無故脫崗，甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到、早退，甲方有權(quán)予以經(jīng)濟處罰。
3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯，甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。造成嚴重后果，甲方依法規(guī)追究乙方責(zé)任，并解聘乙方。
4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同，應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上，向甲方提出請求，甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定，并告知乙方，如續(xù)聘用，則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同，合同期限仍為11個月。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方法人代表簽字：
甲方蓋章：
乙方簽字：
乙方身份證號：
日期： 年 月 日
臨時工勞務(wù)合同12
甲方(用人單位)名稱：_______________
乙方(勞動者)姓名：_________________
居民身份證號碼：___________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及________人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限
合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在________崗位，承擔(dān)________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第三條生產(chǎn)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：并發(fā)給乙方勞動保護用品：________保健食品費：
第四條勞動紀律
甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：
乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條勞動時間與勞動報酬
勞動時間：甲方實行每周______日工作制，每日______小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日________元。加班工資：法定節(jié)日為________元，公休假和平日為________元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費________元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月________元至________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的`，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：
基本生活費：在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方________元，作為基本生活費用。
違約賠償金：任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金________元，賠償金________元�！具`約責(zé)任】
第六條因本勞動合同發(fā)生的爭議：當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：
按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向________勞動仲裁委員會申請仲裁。
向________人民法院起訴。
第七條本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第八條 本合同未盡事宜按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第九條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(簽章)_________________
乙方(簽章)_________________
_________年______月______日
_________年______月______日
臨時工勞務(wù)合同13
聘用單位：（以下簡稱甲方）
受聘單位：(以下簡稱乙方)
甲方因用工需要，就乙方向甲方提供保安勞務(wù)派遣工事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動法》、《保安服務(wù)管理條例》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方自愿簽訂本合同條款，并承諾共同遵守。
一、工作時間、職責(zé)范圍及任務(wù)
工作時間：
按綜合計時工作制，具體工作時間由甲方安排。
安全防范責(zé)任區(qū)域（附圖表）：
工作職責(zé)及任務(wù)：
1、為甲方提供門衛(wèi)、巡邏、安全秩序等工作；
2、維護甲方的合法經(jīng)營和工作秩序，維護甲方的合法利益；
3、協(xié)助甲方做好防火、防盜、防事故等安全防范工作；
二、聘用的人數(shù)、期限、服務(wù)報酬的收取及付款方式
�。ㄒ唬┮曳礁鶕�(jù)甲方安全防范工作需要，甲方聘用乙方保安人員名。從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，聘用期限暫定為年。
（二）保安服務(wù)勞務(wù)派遣費的收取可根據(jù)客戶單位的保衛(wèi)目標(biāo)、工作性質(zhì)以及工作環(huán)境的不同，參照相關(guān)勞務(wù)收費標(biāo)準雙方共同商定。
�。ㄈ�)勞務(wù)費支付方式：
包干式：每人每月元,如遇國家及政府主管部門政策性調(diào)整最低保障工資和社保等，甲方應(yīng)及時按規(guī)定時間調(diào)整。
四、付款方式：
以方便甲方財務(wù)人員工作為準，現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳均可。按每_付款，每______頭月的五日內(nèi)付清本____ __費用。甲方必須按時足額支付保安人員勞務(wù)費，以保證工資正常發(fā)放，乙方收取的勞務(wù)費不含有甲方財產(chǎn)的保險費。
乙方開戶銀行：
帳號：
三、雙方的職責(zé)：
�。ㄒ唬┘追降穆氊�(zé)
1、協(xié)助做好乙方保安人員的日常管理教育工作，以及與崗位工作相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。有權(quán)推薦班、組長及提出調(diào)換隊員的建議。
2、有權(quán)依據(jù)雙方擬定的“隊員工作質(zhì)量考核辦法”對違規(guī)、違紀隊員進行過失處罰（）。
3、制定相關(guān)的門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度以及責(zé)任區(qū)內(nèi)有關(guān)的規(guī)范管理細則，同時還根據(jù)工作需要，制定出入證、車輛停放證等，使乙方保安人員上崗后有章可循、有證可查。
4、協(xié)議期間，保安人員在執(zhí)勤中因嚴格制度，維護合法利益而遭受不法侵害時，甲方應(yīng)及時主動出面制止和處理。
5、在履行協(xié)議中，甲方如需要調(diào)用保安人員執(zhí)行協(xié)議外任務(wù)時，所出現(xiàn)大小安全事故及其他責(zé)任后果均由甲方負責(zé)承擔(dān)。如果是保安人員的個人全部過錯行為，由乙方協(xié)助追究保安隊員個人責(zé)任。
6、甲方須給乙方保安人員免費提供必備的食宿條件和值班記錄本，進出物資登記本、執(zhí)勤警具等用品，以便于保安人員值班和備勤。
7、乙方保安人員在甲方工作期間因公負傷（如：搶險救災(zāi)，制止違法犯罪，保護單位領(lǐng)導(dǎo)及職工人身安全而負傷，其目的是鼓勵隊員勇于同違法犯罪作斗爭，保護客戶單位員工人身安全不受到違法傷害，減少國家財產(chǎn)損失等），甲方需協(xié)助乙方處理解決，并按國家規(guī)定依法給予賠償，如果經(jīng)職能部門認定為因工受傷的，則由乙方申請工傷保險基金賠付后，其中用人單位應(yīng)自行承擔(dān)的補償項目部分由甲方據(jù)實承擔(dān)。
�。ǘ┮曳降穆氊�(zé)
1、負責(zé)做好保安人員的管理、教育、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練及勤務(wù)檢查工作。
2、按照甲方的工作需要搞好保安人員的人事安排，協(xié)助甲方搞好各項保安服務(wù)工作，并按上級機關(guān)要求配備制式保安服裝。
3、由于保安人員在工作中沒有履行協(xié)議中規(guī)定的職責(zé)和任務(wù)造成嚴重后果的，由乙方在該年度所收取的服務(wù)費范圍內(nèi)負責(zé)賠償。
4、
5、乙方必須按《保安服務(wù)管理條例》要求配備合格的保安人員。依法為隊員辦社保（按國家和地方人社部門相關(guān)規(guī)定辦理）。
四、合同的終止、續(xù)訂和違約責(zé)任
（一）合同的'終止
1、甲方經(jīng)上級機構(gòu)批準撤銷或重大事件，失去執(zhí)行合同能力或不需要再聘請保安協(xié)勤人員，甲方須提前一個月書面通知乙方，否則，不得單方面隨意終止合同。
2、甲方在履行協(xié)議過程中，不按協(xié)議規(guī)定的時間支付保安服務(wù)費，乙方可隨時解除本合同，并由甲方承擔(dān)違約金每人次2000元，且應(yīng)按照所拖欠的服務(wù)費的雙倍支付經(jīng)濟賠償金。
3、乙方不得擅自更換人員，如確實需要更換人員，需甲方同意后方可更換。
�。ǘ┖贤捻樠雍屠m(xù)訂以及違約責(zé)任
1、合同期滿，甲、乙雙方所簽協(xié)議是否順延和續(xù)簽，甲、乙雙方均須提前一個月告知對方，以便做好協(xié)議終止或者順延及續(xù)簽的準備工作。
2、甲、乙雙方在履行協(xié)議期間，任何一方無故終止合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)將未履行完協(xié)議期間保安服務(wù)費的50%支付給對方作經(jīng)濟賠償。
五、賠償責(zé)任的劃分
�。ㄒ唬┮曳奖０踩藛T在執(zhí)行協(xié)議過程中，在當(dāng)班時間和責(zé)任范圍內(nèi)因工作失職造成經(jīng)濟損失的，若數(shù)額較小的，由甲、乙雙方協(xié)商認定；數(shù)額較大的，以公安機關(guān)最終調(diào)查認定的結(jié)論為準。
（二）有下列情形之一者，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任：
1、因甲方安全防范制度不健全，設(shè)施不完備，調(diào)配保安人員不合理，保安人員提出整改建議后，甲方未及時按要求整改導(dǎo)致事故發(fā)生而造成的經(jīng)濟損失。
2、因發(fā)生不可抗拒和不可預(yù)測的自然災(zāi)害，保安人員經(jīng)盡職盡責(zé)工作，甲方仍然遭受一定經(jīng)濟損失的。
3、甲方財務(wù)部門的現(xiàn)金及有價證券存放，不符合中國人民銀行和公安部門有關(guān)管理規(guī)定而造成經(jīng)濟損失的。
4、甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)因甲方人員責(zé)任或過失導(dǎo)致財物丟失或發(fā)生盜竊案件，經(jīng)公安機關(guān)偵察破案后，認定屬甲方內(nèi)部人員所為的。
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1、乙方不負責(zé)為甲方單位私人保管物品、錢物，若甲方發(fā)生錢物丟失或損害的，由其個人負責(zé)。
2、責(zé)任區(qū)內(nèi)因乙方擅離職守而發(fā)生破門撬窗入室盜竊的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，否則不承擔(dān)責(zé)任。
3、甲方不得直接向保安隊員布置保安服務(wù)勞務(wù)派遣合同范圍外的任務(wù)，特殊情況須征得乙方同意。否則，造成的損失和法律責(zé)任等由甲方自行承擔(dān)。保安隊員與甲方的經(jīng)濟債務(wù)關(guān)系，均與乙方無關(guān)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、甲、乙雙方未盡事宜，參照相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，也可以相互協(xié)商另定。補充協(xié)議與正本具有同等效力。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效力。雙方須認真遵守本協(xié)議各項內(nèi)容和條款，以達到預(yù)期的合作效果。
甲方：
乙方：
開戶銀行：
開戶銀行：
銀行賬號：
銀行賬號：
公司地址：
公司地址：
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（單位公章）：
甲方代表：
乙方代表：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
xx年xx月xx日（簽）
xx年xx月xx日（簽）
臨時工勞務(wù)合同14
甲方(用人單位)名稱：_______________
乙方(勞動者)姓名：_________________
居民身份證號碼：___________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及________人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在________崗位，承擔(dān)________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第三條 生產(chǎn)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：并發(fā)給乙方勞動保護用品：________保健食品費：
第四條 勞動紀律
甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：
乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
1.勞動時間：甲方實行每周______日工作制，每日______小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
2.勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日________元。加班工資：法定節(jié)日為________元，公休假和平日為________元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費________元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月________元至________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：
3.基本生活費：在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方________元，作為基本生活費用。
4.違約賠償金：任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金________元，賠償金________元�！具`約責(zé)任】
第六條 因本勞動合同發(fā)生的爭議：當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的'爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：
1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向________勞動仲裁委員會申請仲裁。
2.向________人民法院起訴。
第七條 本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第八條 本合同未盡事宜按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第九條 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(簽章)_________________乙方(簽章)_________________
_________年______月______日_________年______月______日
臨時工勞務(wù)合同15
甲方(用人單位)名稱：
工作地址：
乙方姓名： 性別： 出生日期： 年 月 日 居民身份證號碼： 文化程度： 通訊住址：
郵政編碼： 聯(lián)系電話：
戶口所在地 省 市(縣) 區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村
居民身份證粘貼處
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)， 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同，共同遵守本合同 所列條款。
一、 臨時勞務(wù)用工合同期限
1。1以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日 至該工程結(jié)束后合同即行終止。
二。工作內(nèi)容
根據(jù)甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方 中擔(dān)任工作。
三。勞動報酬
3。1甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方按本單位助理工程師工資標(biāo)準予以執(zhí)行。
3。2甲方向乙方支付工資的時間為每 月 日，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠。
3。3乙方提供正常的勞動，甲方支付乙方的工資，不得低于工程項目所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準。
四、保險、個人所得稅
4。1在本合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，為乙方購買意外傷害保險。
4。2甲方與乙方簽訂的工資標(biāo)準中已含個人所得稅，如達到繳稅標(biāo)準，由甲方代扣代繳。
五、勞動保護和勞動條件
5。1甲方制定符合國家規(guī)定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關(guān)工作時間及休息休假的`規(guī)定。
5。2甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息。甲方提供的宿舍、食堂等基本生活條件應(yīng)達到安全衛(wèi)生要求。
5。3甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度、為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
5。4甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);對乙方實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
六、勞動紀律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、臨時勞務(wù)用工合同的變更、解除、終止與其它
7。1甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或乙方因個人原因要求變更合同條款的，必須提前 天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《臨時勞務(wù)用工合同變更書》。
7。2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
7。3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
7。3。1不能勝任本崗位工作的。
7。3。2有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。
7。3。3嚴重失職、營私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。
7。3。4不服從甲方正當(dāng)工作安排的。
7。3。5嚴重違反施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
7。3。6被依法追究刑事責(zé)任的。
7。4乙方解除本合同，應(yīng)提前——日書面通知甲方，以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)。
7。5合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現(xiàn)，或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)的，本合同即行終止。
7。6當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金——元。
7。7乙方在履行勞動合同期間，所提供的勞動產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準的要求。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
7。8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內(nèi)容，甲方有權(quán)解除合同、拒付勞務(wù)工資。
7。9如因業(yè)主及其他客觀原因造成窩工、停工，甲方將按用工所在地日最低工資標(biāo)準支付乙方。
7。10當(dāng)事人雙方終止、解除勞動合同時，乙方因辦理工作移交、財產(chǎn)清還等手續(xù)。
八、甲乙雙方需約定的其他內(nèi)容：
九、勞動爭議的處理
甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成，則雙方約定應(yīng)在市有管轄權(quán)的訴訟解決。
十、附則
10。1合同的未盡事宜依據(jù)國家頒布的法律、法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
10。2本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：(公章) 乙方(簽字、指印)
法定代表人或委托代表人：
簽字日期： 年 月 日
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