汽車維修合同常用

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的汽車維修合同常用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

汽車維修合同常用1

　　合同編號：________________

　　托修方：________________簽訂地點：________________

　　承修方：________________簽訂時間：____年__月__日

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著公平的原則，達成一致協(xié)議如下：

　　自________年___________月___________日起，甲方將的經(jīng)營手續(xù)轉(zhuǎn)讓給乙方，在此之前的債務(wù)與乙方無關(guān)，在執(zhí)照轉(zhuǎn)讓期間甲方應(yīng)配合乙方完成變更工作，變更時間為30天（根據(jù)變更內(nèi)容適當調(diào)整時間），在變更過程中乙方不得擅自利用甲方資料作違法活動，否則一律后果由乙方自負，變更完后由雙方點清資料交接完畢，一次付給預(yù)先定好的價格（_____________元）交付甲方，變更工作完成后，該企業(yè)的一切賬務(wù)與甲方無關(guān)。

　　附件：

　　1，營業(yè)執(zhí)照正副本原件。

　　2，稅務(wù)正副本原件

　　3，組織代碼證正副本原件及IC卡。

　　4，銀行開戶許可證原件

　　5，驗資報告。房屋租賃協(xié)議。

　　6，公司章程。

　　7，公章、財務(wù)章、合同章、發(fā)票專用章。

　　8，發(fā)票領(lǐng)購本和支票領(lǐng)購本，銀行存款密碼。銀行對賬單。未用完的支票及發(fā)票。

　　9，帶有開票軟件的`電腦主機一臺及IC卡、打印機一臺、發(fā)票掃描儀一臺。

　　以上資料是甲方需提供給乙方的。

　　本協(xié)議一式二份，雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

汽車維修合同常用2

　　甲方：_______________汽車有限公司

　　住所地：_________________________

　　法定代表人：_____________________

　　電話：___________________________

　　乙方：___________________________

　　住所地：_________________________

　　法定代表人：_____________________

　　電話：___________________________

　　鑒于：

　　甲方現(xiàn)有汽車銷售、汽車精品裝潢及汽車維修服務(wù)等三大類業(yè)務(wù);乙方擁有______________品牌售后服務(wù)的豐富客戶資源積累以及維修服務(wù)經(jīng)驗。

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就共同合作開辦______________維修售后業(yè)務(wù)達成如下協(xié)議：

　　一、合作項目標的

　　______________維修售后服務(wù)。

　　二、合作時間及地址

　　_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。地址：____________(詳見附圖)，其中車間_____________(平方米)，鈑金、噴漆______________(平方米)，接待室______________(平方米)。

　　三、合作方式及雙方投入

　　甲方以原有設(shè)備、場地改造實物折價人民幣_______萬元及現(xiàn)金人民幣_______萬共_______萬元作為投資;乙方以設(shè)備折價_______萬及現(xiàn)金_______萬共出資_______萬元作為投資。雙方約定：

　　1、雙方實物投入和現(xiàn)金投入均由雙方書面確認后作為合作項目的共有財產(chǎn)。

　　2、設(shè)備添置及場地再改造均由雙方共同確認后購置，作為雙方共有的固定資產(chǎn)以及今后設(shè)備折舊、攤銷的.依據(jù)。

　　四、合作的經(jīng)營管理模式

　　雙方約定共同管理和經(jīng)營______________汽車的汽車維修售后服務(wù)項目。原則上甲方委派財務(wù)部經(jīng)理和維修服務(wù)部副經(jīng)理，乙方委派財務(wù)部副經(jīng)理和維修服務(wù)部經(jīng)理。雙方在本協(xié)議生效_______個月內(nèi)擬訂經(jīng)營管理制度和財務(wù)管理制度，共同確認后作為本協(xié)議的補充協(xié)議，并享有同等法律效力。

　　五、合作盈虧及分配方式

　　公司合作項目的資金往來設(shè)置雙方共同確認的資金帳戶(含轉(zhuǎn)帳帳戶及現(xiàn)金帳戶)，合作項目經(jīng)營收入扣除成本(場租分攤項目、工資、稅金及日常經(jīng)營管理費用)后盈虧按甲方_______%、乙方_______%共同享有和承擔(dān)。

　　六、合作項目經(jīng)營場地費用分攤

　　鑒于甲方目前每年場地費為_______萬元，合作項目專用帳戶須分攤甲方場地費每年_______萬元整，由甲方提供正規(guī)房屋租賃發(fā)票于每年_______月_______日前入帳。從_______年度開始，合作項目按每年_______萬元分攤場地費，于每年_______月_______日前入帳。

　　七、設(shè)備折舊及攤銷

　　從合作之日起，從合作項目中提取設(shè)備折舊。具體折舊率以雙方確認為準。

　　八、雙方責(zé)任

　　(一)甲方：

　　1、繼續(xù)開發(fā)和擴大現(xiàn)有維修業(yè)務(wù)，并在合作期內(nèi)承擔(dān)維修行業(yè)管理及保險、定損、交警支隊的公共關(guān)系處理。

　　2、將所銷售汽車客戶引入雙方共同擁有的維修業(yè)務(wù)中。

　　(二)乙方：

　　1、將原有的奔馳、寶馬客戶納入雙方合作項目中。

　　2、為奔馳、寶馬車輛維修做好技術(shù)保障及技術(shù)特訓(xùn)工作。

　　3、開發(fā)客戶并介紹給甲方。

　　九、特別約定

　　1、原________汽車場地系為爭取“4S”品牌而設(shè)置，故一旦甲方爭取到新的品牌，乙方有優(yōu)先參與權(quán)。

　　2、在本合同有效期內(nèi)任何一方不得在_______市區(qū)(除外)內(nèi)與第三方就本項目進行合作。

　　3、自合作協(xié)議生效后，因維修投訴造成甲方的經(jīng)濟損失由雙方共同承擔(dān)。

　　4、雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　5、根據(jù)經(jīng)營需要，甲方可以向乙方提出在_______市區(qū)內(nèi)就合作項目增開新店，乙方無正當理由不得拒絕。

　　十、違約責(zé)任

　　1、任何一方有違反上述義務(wù)或有其它損害合作對方利益的行為的。守約方有權(quán)要求對方賠償損失并有權(quán)解除本協(xié)議。如損失難以計算的，損失賠償數(shù)額為_______萬元/年乘以本合同未到期年度(不滿一年的按一年計)。

　　2、任何一方就本合作項目事宜未經(jīng)合作對方同意而與第三方合作的，因此所獲之收益均歸本合同合作各方所有。

　　3任何一方無正當理由不得提前解約。否則另一方有權(quán)要求賠償損失，如損失難以計算的，損失賠償數(shù)額為_______萬元/年乘以本合同未到期年度(不滿一年的按一年計)。

　　十一、爭議解決方式

　　雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成則由甲方所在地有管轄權(quán)人民法院管轄。

　　十二、未盡事宜

　　雙方另行商定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　十三、文本

　　本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳

　　份，于雙方簽字后生效。

　　甲方：____________________

　　法定代表人：______________

　　時間：____________________

　　乙方：____________________

　　代理人：__________________

　　時間：____________________

汽車維修合同常用3

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xx經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、工作崗位和工作

　　根據(jù)工作需要，受聘方聘于汽車修理廠從事工作。

　　二、合同期限

　　聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì)，采用第_____種合同形式：

　�。ㄒ唬┕潭ê贤�期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，為期_____年。其中試用期為_____個月。

　�。ǘ�）無固定合同期限：自_____年_____月_____日起，至本合同終止條件出現(xiàn)，雙方終止本合同。

　　三、工作時間

　�。ㄒ唬┢阜讲扇�國家規(guī)定的標準工時制，即受聘人每日工作8小時，每周工作40小時（星期一～星期五）。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時間。

　�。ǘ�）聘方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

　　（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。

　　四、工資

　�。ㄒ唬┢阜礁鶕�(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用第_____工資制：

　　1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣_______________元；

　　2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準（底薪）為人民幣__________元，并依業(yè)務(wù)考核制度，根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務(wù)額，發(fā)放業(yè)務(wù)考核工資。

　　3、業(yè)務(wù)提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務(wù)提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。

　　（二）聘方每月__________日為發(fā)薪日。

　�。ㄈ�）聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

　　（四）受聘人患病或非因工負傷期間的工資按《xx經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

　�。ㄎ澹┦芷溉嗽诠ぷ鲿r間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時，工資照發(fā)。

　�。�六）受聘人停工期間的工資待遇按《xx經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

　�。ㄆ撸┦芷溉税磭�家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動保護和勞動條件

　�。ㄒ唬┢阜奖仨殲槭芷溉颂峁┓�合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查。

　�。ǘ�）受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　六、社會保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┢阜浇觴x市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。

　�。ǘ�）受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

　�。ㄈ�）其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。享受_______________福利待遇。

　�。ㄋ模┢阜皆诮�(jīng)濟條件允許的情況下應(yīng)不斷提高受聘方的福利待遇。

　　七、工作紀律

　　受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：

　�。ㄒ唬┳袷仄阜街贫ǖ母黜椧�(guī)章制度。

　�。ǘ�）受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，受聘人有義務(wù)對其保密，不對外擴散。

　�。ㄈ�）不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

　　（四）按時完成聘方指派的工作任務(wù)。

　　（五）積極服從上級主管的工作調(diào)動。

　　（六）愛護聘方的財產(chǎn)。

　　（七）遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　�。ㄒ唬┢阜娇梢愿鶕�(jù)工作要求，結(jié)合受聘人的能力，調(diào)整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同。因合同其他因素的`變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

　�。ǘ�）有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：

　　1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的；

　　2、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的；

　　3、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的；

　　4、受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的；

　　5、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的；

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（三）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知受聘人。

　　1、聘方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)聘方管理當局決定確需裁減人員的；

　　2、受聘人患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的；

　　3、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：

　　1、受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　2、受聘人患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。�六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

　　1、聘方依法宣告破產(chǎn)；

　　2、聘方依法解散或依法被撤消；

　　3、受聘人死亡。

　�。ㄆ撸┏�本條第五款規(guī)定的情形外，受聘人解除聘用合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知聘方。

　�。ò耍┲匦掠喠�勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

　�。ň牛┖贤�終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

　　九、違約責(zé)任

　　（一）聘方的法律責(zé)任

　　1、聘方克扣或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付受聘人工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

　　2、聘方支付受聘人的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

　　3、聘方違反本合同第六條第（一）款沒有為受聘人辦理有關(guān)社會保險，給受聘方造成經(jīng)濟損失的，由聘方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定賠償受聘方。

　　4、符合下列情形之一的，聘方應(yīng)一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟補償金：

　　1）由聘方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的：

　　2）聘方依本合同第八條第（三）款第1、2、3、4項和第（五）款第2、3、4解除聘用合同的。

　　5、聘方依據(jù)本合同第八條第（三）款第2項解除聘用合同的，聘方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給受聘人一次性的醫(yī)療補助費。

　　6、聘方依本合同第八條第（三）款第2、3、4項解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一個月平均工資作為經(jīng)濟補償金。

　�。ǘ�）受聘方的法律責(zé)任

　　受聘人違反合同約定解除聘用合同，對聘方造成損失的，受聘人應(yīng)賠償聘方下列損失：

　　1、聘方招收錄用受聘人所支付的費用；

　　2、聘方為其支付的培訓(xùn)費用；

　　3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　�。ㄈ�）雙方另外約定以下違約責(zé)任：

　　十、爭議處理

　　聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：

　　十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

　　十三、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　十四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字：_____________

　　乙方簽字：_____________

　　_____________年_____月_____日