【優(yōu)】保安勞動合同
在人們的法律意識不斷增強的社會，關于合同的利益糾紛越來越多，它可以保護民事法律關系。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的保安勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保安勞動合同1
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定勞動合同自20xx年2月1日起至20xx年12月31日止。
二、工作內容及要求
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭�，從事江津區(qū)先鋒鎮(zhèn)新廠區(qū)保衛(wèi)工作。
�。ǘ┮曳綉敯凑占追桨才诺墓ぷ鲀热菁耙舐男袆趧恿x務。
三、工作時間
甲乙雙方在工作時間方面協(xié)商一致選擇確定。乙方實行三人單崗二十四小時輪流運轉工作制。
四、勞動保護和勞動條件
�。ㄒ唬┘追綄赡墚a生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
�。ㄈ┘追矫磕晗蛞曳脚渲埔惶妆０卜�
五、勞動報酬
1、甲方以貨幣形式支付乙方工資，每月共計1800元人民幣。
2、甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
六、勞動紀律
�。ㄒ唬┮曳奖仨殗栏褡袷夭栏駡�(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產安全。嚴禁脫崗串崗，嚴禁酒后上崗。
�。ǘ┮蛞曳截熑卧斐杉追截敭a損失的，由乙方按責任小予以賠償，賠償比例不低于按機關或消防部門認定額的70％。同時甲方有權要求解除合同。
七、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當出現下列情形之一的`，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的。
2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的。
3、乙方嚴重違甲方的勞動紀律或規(guī)章制度的。
4、乙方嚴重失職或營私舞弊給甲方造成500元以上經濟損失的。
5、連續(xù)病、事假累計達10天的。
八、違勞動合同的責任
（一）勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經濟補償金的規(guī)定。
�。ǘ┊斒氯艘环焦室饣蛘哌^失違勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
九、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成可以向有管轄權的勞動爭議仲裁員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民提起訴訟。
十、其他
�。ㄒ唬﹦趧雍贤趦龋曳綉艏诘刂�、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（四）本合同于簽字之日起生效。
法定代表人簽名：_________________ 乙方簽名：_________________
甲方蓋章：_________________
簽訂日期：______年___月___日
保安勞動合同2
用人單位名稱：____________________（下稱“甲方”）
勞動者姓名：____________________（下稱“乙方”）
身份證號碼：____________________
聯(lián)系方式：（固定電話）（移動電話）
甲乙雙方，就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確定勞動關系。
一、合同的類型與期限
�。ㄒ唬┘�、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自______年___月___日起______年___月___日止，共簽訂年合同（個月）。
二、工作內容與工作地點
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳綖楸０碴爢T，并派乙方到甲方服務單位（即用工單位所在地，下稱“用工單位”）從事保安服務工作，期限為_________年。
�。ǘ┮曳降木唧w任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務，做到及時發(fā)現、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”，嚴格遵守幼兒園接送制度，嚴格做好來登記，禁止陌生人進園，提高用工單位的內部安全防范。
（三）乙方的工作地點為。
�。ㄋ模┮曳綉J真履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其本職工作；未經甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。
�。ㄎ澹┘追綉攲⑴c用工單位簽訂的保安服務合同內容告知乙方；乙方應在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。
三、工作時間與休息休假
乙方的工作時間，由用工單位確定。因保安服務工作的特殊性，經報勞動行政部門審批，乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┮曳皆谡３銮诓⒏冻稣趧雍�，有權獲得相應勞動報酬。甲方按每年12個月發(fā)放工資，乙方的月工資為_________元/月（其中寒暑假為三個月，每個月工資為_________元/月）。
�。ǘ┘追接诿吭耞________日以人民幣形式支付乙方上月工資。
五、乙方享受福利待遇
六、勞動合同的`變更、解除和終止
1、甲方對乙方進行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
2、因乙方不遵守相關規(guī)定的，應按甲方依法制定的規(guī)章制度進行處理。
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違甲方（或用工單位）的規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方（或用工單位）造成重損害的；
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方（或用工單位）的工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐（包含但不限于：1、曾受過治安、刑事處罰的等；2、未與原工作單位解除勞動合同；3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的；4、其它情形）等手段，致勞動合同無效的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、用工單位依法退回乙方的；
8、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
9、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
乙方依法提出解除勞動合同的，應提前30日以書面形式通知甲方。
本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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