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抹灰分包勞務(wù)合同
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的抹灰分包勞務(wù)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
抹灰分包勞務(wù)合同1
甲方:_________________
乙方:_________________
依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》,《建筑法》,《建筑工程施工合同》文本及其其他有關(guān)法律,行政法規(guī):_________________遵循平等自愿,公平和誠實(shí)信用的原則。甲方現(xiàn)將本工程的施工勞動(dòng)承包給乙方施工。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保工程質(zhì)量,工期和安全施工,經(jīng)雙方協(xié)商簽如下協(xié)議條款,以共同遵守。
第一條:_________________工程概況
1、工程名稱;。
2、承包范圍;內(nèi)墻抹灰
3、計(jì)算方式;按實(shí)際發(fā)生面積/平方米計(jì)算;
找口不除口,雙面計(jì)算。
4、等級(jí);合格
第二條:_________________雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、現(xiàn)場向乙方提供具備施工條件的施工區(qū)域。
2、負(fù)責(zé)整個(gè)施工現(xiàn)場的管理工作,有監(jiān)督權(quán),糾正乙方人員的違規(guī),違章行為,對不服從管理的有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè),情節(jié)嚴(yán)重的'清理出場。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作及時(shí)對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工的監(jiān)督,檢查和驗(yàn)收。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、必須嚴(yán)格按照施工圖紙和國家施工驗(yàn)收規(guī)范施工,確保分部分項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)到要求等級(jí),如出現(xiàn)不合格項(xiàng)目,負(fù)責(zé)翻工材料費(fèi)用;因乙方工程質(zhì)量達(dá)不到預(yù)訂的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)承擔(dān)甲方與業(yè)主間簽訂的總承包合同相應(yīng)的違約責(zé)任。
2、乙方按工期約定時(shí)間每完成一項(xiàng)分項(xiàng)工程,及時(shí)通知甲方人員,經(jīng)甲方檢查確認(rèn)后報(bào)業(yè)主及現(xiàn)場監(jiān)理驗(yàn)收簽證合格后方可進(jìn)入下道工序施工,每項(xiàng)驗(yàn)收乙方人員必須參加,以便及時(shí)整改相應(yīng)缺陷并承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。
3、嚴(yán)格按照業(yè)主及工程監(jiān)理提出的各項(xiàng)要求進(jìn)行施工,接受其現(xiàn)場管理。
4、認(rèn)真配合甲方辦理工程交工驗(yàn)收工作。
5、承擔(dān)工程承包范圍內(nèi)的全部費(fèi)用,承擔(dān)安全管理的全部費(fèi)用。不得拖欠勞務(wù)工資。
6、除業(yè)主及甲方原因照成不能正常施工外,乙方不得中斷施工,否則不與辦理結(jié)算。
7、凡乙方施工項(xiàng)目,保修內(nèi)出現(xiàn)的問題。乙方必須在接到通知二日內(nèi)及時(shí)維修,否則甲方有權(quán)動(dòng)用其保修金請他人修理。
第三條:_________________材料共用與管理
1、甲方負(fù)責(zé)共用的建筑材料應(yīng)及時(shí)到位,不影響施工
2、乙方必須按甲方指定區(qū)域進(jìn)行原材料加工制作。并教育其勞務(wù)人員愛護(hù)甲方所供材料,不得損壞浪費(fèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重,處100-500元罰款。
3、乙方必須服從質(zhì)量,安全,文明施工,臨時(shí)用電等各環(huán)節(jié)的管理規(guī)定,接受現(xiàn)場人員合理處罰。
第四條:_________________施工安全管理
1、乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工,承擔(dān)由自身安全管理不力照成的責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用。
2、為確保安全生產(chǎn),乙方必須設(shè)專人負(fù)責(zé)安全工作,對施工人員安全教育,加強(qiáng)安全措施和設(shè)施的防護(hù)管理,接受業(yè)主及上級(jí)主管部門的安全檢查和對安全生產(chǎn)情況作出的處罰。
3、乙方施工人員在抹灰工程施工時(shí)不得隨意架外亂扔?xùn)|西,以免對架下人員照成傷害。落地灰應(yīng)及時(shí)清理并用灰斗吊到指定位置。抹灰表面應(yīng)垂直,平整,應(yīng)抹壓不少于兩遍以防出現(xiàn)裂縫。如不執(zhí)行甲方有權(quán)給予處罰。
4、嚴(yán)格按照操作規(guī)程施工,禁止違章施工作業(yè)。嚴(yán)禁酒后施工,杜絕一切安全事故的發(fā)生,施工過程中發(fā)生任何安全事故,一切損失均由乙方全部承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。
第五條:_________________工程結(jié)算及撥款
按施工進(jìn)度,以面結(jié)算,按兩次撥款,工程完工后,付至總費(fèi)用的90%,剩余的10驗(yàn)收后10日內(nèi)付清。
第六條:_________________其他
1、乙方必須服從甲方的管理和指揮,否者甲方有權(quán)終止合同,另行更換他人施工,其進(jìn)度撥款只付款的60%。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
3、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方:____________________
乙方:____________________
_____年_____月_____日
抹灰分包勞務(wù)合同2
甲方:_________________
乙方:_________________
乙方工號(hào):_________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,于_______________年_______________月_______________日訂立了《勞動(dòng)合同》(以下簡稱《勞動(dòng)合同》),在此基礎(chǔ)上,就《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下:_________________
一、工作考評(píng)的相關(guān)規(guī)定
1.1乙方應(yīng)無條件服從甲方根據(jù)經(jīng)營管理需要合理調(diào)整其工作職位、崗位、工作地點(diǎn)的決定。
1.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作實(shí)績考評(píng),并依據(jù)考評(píng)結(jié)果給予相應(yīng)的職位和待遇;甲方可以依據(jù)考評(píng)決定是否對乙方進(jìn)行晉升、加薪等的獎(jiǎng)勵(lì)和進(jìn)行撤職、降級(jí)、降薪等的處分。
二、保密條款
2.1下列內(nèi)容屬于甲方商業(yè)秘密范圍,乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。
(1)乙方從甲方獲知的已經(jīng)或?qū)⒁糜?包括尚未公開的)行業(yè)或業(yè)務(wù)中的技術(shù)信息與經(jīng)營、管理信息;
(2)甲方的業(yè)務(wù)模式、操作流程以及與業(yè)務(wù)、管理有關(guān)的合同、客戶信息、文字資料、管理制度、表格、單證、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等業(yè)務(wù)相關(guān)資料;
(3)甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng);
(4)其他雙方本著誠實(shí)、合理原則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是商業(yè)秘密的技術(shù)信息與經(jīng)營信息。
2.2乙方的保密義務(wù):_________________
(1)乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事第二職業(yè);
(2)乙方保證在甲方工作期間使用任何知識(shí)均與前受聘單位無關(guān),乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作或任務(wù),均不會(huì)侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密。
(3)除了履行職務(wù)的需要外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式泄露與公司任何產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的任何資料,包括已知的或尚未公開的有商業(yè)價(jià)值的資料;
(4)乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;
(5)乙方不得允許或者協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密;
(6)乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn),不得以任何形式和理由銷毀、修改甲方的技術(shù)資料,包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價(jià)值的資料,不得攜帶上述資料外出使用或保管。
(7)乙方離職時(shí),應(yīng)當(dāng)返還全部屬于甲方的資產(chǎn),包括記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體。
2.3因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2.4甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含了保密費(fèi)用。員工離職后承擔(dān)的商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù),不以得到任何額外補(bǔ)償為條件。
三、公司制度的執(zhí)行
3.1乙方承諾嚴(yán)格遵守公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的所有規(guī)章制度,并嚴(yán)格按公司確定的標(biāo)準(zhǔn)、流程及權(quán)限操作執(zhí)行,不越權(quán)或違反流程處理任何事項(xiàng),乙方有超越權(quán)限或違反制度、流程行為的,須接受各項(xiàng)制度、流程配套考核辦法的考核,甲方視其嚴(yán)重程度有權(quán)無條件解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,因此造成甲方損失的,乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
3.2本協(xié)議所指的制度流程的發(fā)布形式可以是書面形式發(fā)布,也可以是通過公司信息辦公系統(tǒng)(OA辦公系統(tǒng))發(fā)布的.,包括但不限于:_________________質(zhì)量類制度流程、法務(wù)類制度流程、資金類制度流程、資產(chǎn)類制度流程、行政類制度流程、人事類制度流程、其他業(yè)務(wù)性制度流程等。
3.3乙方是否越權(quán)或違反制度流程處理事項(xiàng)的依據(jù)除留有乙方簽名的書面依據(jù)及其他證明是乙方所為的有效證據(jù)之外,還包括以乙方身份在甲方各信息系統(tǒng)(包括但不限于現(xiàn)有的OA辦公系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、人事工資管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)、倉庫管理系統(tǒng)等及今后建立并使用的信息系統(tǒng))中的處理記錄。乙方有義務(wù)保護(hù)好其在各信息系統(tǒng)中使用的用戶密碼,如有密碼泄露等原因而致使他人以乙方身份在系統(tǒng)中處理相關(guān)事務(wù)的,則其責(zé)任仍由乙方自行承擔(dān)。
3.4乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)忠于甲方公司,維護(hù)甲方利益,始終貫徹公開、公平、公正原則,不私自收受客戶、業(yè)務(wù)單位或結(jié)算人員的錢財(cái)禮品,不得發(fā)生有損甲方利益的行為;若被查實(shí)存在私自收受客戶單位錢財(cái)禮品等而損害甲方利益行為的,無論金額大小,乙方的月度績效工資、年終獎(jiǎng)、分紅均予取消,因此造成甲方的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償,同時(shí),甲方有權(quán)無條件解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。
四、工資組成和發(fā)放
4.1工資的組成
(1)員工月薪是指公司按員工出勤情況和月度考核情況,每月支付給員工的薪酬。對于年薪基數(shù)小于人民幣5萬元的員工,其月薪為年薪基數(shù)的90%/12;對于年薪基數(shù)大于人民幣5萬元(含)的員工,其月薪為年薪基數(shù)的70%/12;公司另有規(guī)定的,月薪按另行約定的比例執(zhí)行;銷售系列(含招商)的員工,看看解除勞動(dòng)合同。月薪按照底薪加提成的方式發(fā)放。
(2)員工月薪由月度基本工資與績效工資構(gòu)成,基本工資為月薪的70%,績效工資為月薪的30%;竟べY根據(jù)員工考勤情況支付,績效工資根據(jù)員工月度考核情況支付(員工月度考核表未經(jīng)公司相關(guān)流程批準(zhǔn)的其考核結(jié)果視為無效,不發(fā)放該考核月的績效工資)。
(3)年終獎(jiǎng)指員工年度考核合格,公司按年終獎(jiǎng)基數(shù),結(jié)合員工年度考核情況(員工年度考核表未經(jīng)公司相關(guān)流程批準(zhǔn)的其考核結(jié)果視為無效,不得享受年終獎(jiǎng)),在年底一次性支付給員工的獎(jiǎng)金。對于年薪基數(shù)小于人民幣5萬元的員工,年終獎(jiǎng)基數(shù)為年薪基數(shù)的10%。對于年薪基數(shù)大于人民幣5萬元(含)的員工,年終獎(jiǎng)基數(shù)為年薪基數(shù)的30%;公司另有規(guī)定的,其年終獎(jiǎng)基數(shù)按另行約定的比例執(zhí)行。
(4)員工年度內(nèi)薪資調(diào)整的,計(jì)算年終獎(jiǎng)時(shí)年薪基數(shù)按全年薪資加權(quán)平均計(jì)算。
4.2工資的發(fā)放
(1)員工每月的工資在次月20日發(fā)放,遇節(jié)假日順延至節(jié)假日結(jié)束的第一個(gè)工作日。員工的年終獎(jiǎng)在年終總結(jié)后一次性發(fā)放。
(2)員工全年考核分低于90分,或有兩個(gè)以上月度考核分低于80分,不能獲得年終獎(jiǎng)?己四甓戎型倦x職員工(包括辭退、辭職的),不享受年終獎(jiǎng)。
五、勞動(dòng)合同的解除和終止
5.1除《勞動(dòng)合同》中約定的以外,乙方具有下列情況之一的,甲方在勞動(dòng)合同履行期間可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:_________________
(1)在應(yīng)聘過程中向甲方提供的材料是虛假的;
(2)未經(jīng)甲方同意或認(rèn)可,在職期間自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事第二職業(yè)的;
(3)甲方因經(jīng)營管理需要合理調(diào)整乙方職位、崗位、工作地點(diǎn)時(shí),乙方不服從甲方工作調(diào)動(dòng)或安排的。甲方根據(jù)上述情形解除《勞動(dòng)合同》的,不需要向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。
5.2《勞動(dòng)合同》終止的,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。
5.3乙方勞動(dòng)合同期滿不再續(xù)約或主動(dòng)提出辭職,均須提前一個(gè)月通知甲方,并保證積極配合移交工作及移交因乙方職務(wù)而持有或保管的財(cái)物(包括但不限于任書面或電子或其他任何載體形式的文件資料、設(shè)備設(shè)施、鑰匙、公司印章、備用金等),在得到甲方確認(rèn)后正式辦理離職結(jié)算手續(xù);若工作移交不完整而離職的,甲方有權(quán)不予發(fā)放剩余未結(jié)算的所有工資,因此造成甲方損失的,且未結(jié)算部分工資不足償付甲方損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。六、違約責(zé)任
6.1乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)履行保密義務(wù)。乙方若泄露甲方的商業(yè)秘密,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金相當(dāng)于乙方在甲方一年的工資收入(按勞動(dòng)合同存續(xù)期間的平均年薪,不足一年的按一年計(jì)),無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)解除與乙方的聘用關(guān)系。若乙方泄密行為給甲方造成損失且前述違約金不足償付甲方損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)賠償。
6.2除《勞動(dòng)合同》第十九條約定的情形外,乙方單方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付違約金,違約金為乙方當(dāng)年半年的工資收入,違約金不足以賠償損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的實(shí)際損失,甲方的實(shí)際損失包括但不限于:_________________
(1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;
(2)甲方為其支付的駕駛培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等費(fèi)用;
(3)甲方出資配備的相關(guān)設(shè)備及各種用具器材等;
(4)對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
(5)由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、仲裁費(fèi)用。
七、免責(zé)申明乙方自與甲方簽訂勞動(dòng)之日起,即承諾與原單位已解除勞動(dòng)合同并沒有續(xù)簽,今后若有勞動(dòng)糾紛,由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,與甲方無關(guān)。
八、處罰與賠償
8.1甲方根據(jù)公司獎(jiǎng)懲制度的規(guī)定,可予以乙方警告、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、降職、降級(jí)、辭退等形式的處罰。
8.2乙方違反甲方規(guī)章制度或因故意或重大過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)根據(jù)造成的實(shí)際損失予以賠償。
九、甲方有關(guān)的規(guī)章制度是勞動(dòng)合同的一部分,乙方已經(jīng)充分了解本合同的所有內(nèi)容并自愿遵守甲方有關(guān)的規(guī)章制度。
十、本補(bǔ)充協(xié)議為《勞動(dòng)合同》的組成部分,與《勞動(dòng)合同》具有同等效力。十一、本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_______________
乙方:_______________
日期:_______________
抹灰分包勞務(wù)合同3
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方現(xiàn)將?诖髮W(xué)內(nèi)墻抹灰裝修工程發(fā)包給乙方施工,為保質(zhì)保量按期完成工程施工任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特制定如下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行:_________________
一、工程項(xiàng)目:_________________
二、承包方式:_________________包工不包料(暫定6萬平方)實(shí)際面積計(jì)算總工價(jià)。
三、承包范圍:_________________室內(nèi)抹灰工程,梁柱,內(nèi)墻全部粉飾,但必須做好灰餅,噴漿,桂網(wǎng)等準(zhǔn)備工作。線管、空調(diào)管邊、煙道管頂、給排水管頂零星抹灰工程。(頂層外)
四、合同工期:_________________合同總工期15天/一棟,非甲方原因造成工期延誤的,每延誤一天從工程款中扣除300元。
五、承包單價(jià):_________________按實(shí)際抹灰面積計(jì)計(jì)算,單價(jià)墻面為8.50元/㎡,十字梁10.00元/㎡
六、內(nèi)墻抹灰工作內(nèi)容及質(zhì)量要求:_________________
1、工作內(nèi)容:_________________:_________________“拌漿、清理基層、磚墻淋水濕潤、批灰、清理批灰剩余雜物,對落地灰砂進(jìn)行回收使用。
2、質(zhì)量要求:_________________參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,墻面抹灰前,應(yīng)根據(jù)墻面的平整情況及抹灰,橫線找平,豎線吊直,做出灰餅和沖筋,達(dá)到一定強(qiáng)度后,方可對墻面進(jìn)行抹底層與中層灰。
、倌ɑ夜こ痰拿鎸,不得有爆灰和裂縫,各抹灰層之間及抹灰層與基體之間應(yīng)粘結(jié)牢固,不得有脫層、空鼓等缺陷,表面光滑,接搓平整。②抹灰表面平整度不超過2㎜(2尺壓尺)立面垂直不超過2㎜(2尺壓尺),陰陽垂直度不超過1.5㎜線條必須平直,圓弧面抹灰須圓滑流暢。③天棚抹灰必須平滑陰角順直。
七、乙方工作人員要遵紀(jì)守法,不得偷盜他人及一切公共財(cái)物,如有發(fā)現(xiàn),則處以一賠十的罰款,該罰款在乙方應(yīng)得工資中扣除,違法行為送公安機(jī)關(guān)處理。
八、工人進(jìn)場后先簽好《工人組織紀(jì)律安全生產(chǎn)協(xié)議書》,并由組長帶領(lǐng)其工人認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)《安全生產(chǎn)規(guī)定》、《安全紀(jì)律》、《安全生產(chǎn)公約》及接受工地管理人員的安全生產(chǎn)技術(shù)交底,并懂施工中技術(shù)要素。
九、施工安全:_________________乙方在施工過程中,要認(rèn)真注意安全生產(chǎn),做到安全第一,質(zhì)量第一,文明施工,工人上班必須戴安全帽,不得穿拖鞋上班,必須持證上崗,要注意一切安全事故,遵守工地的規(guī)章制度,如發(fā)生違章施工,造成的'意外事故,責(zé)任由乙方自負(fù),造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,要追究其責(zé)任。
十、施工用具除斗車、砂漿機(jī)及垂直運(yùn)輸由甲方供給外,其余由乙方自行解決。
十一、乙方施工人員必須服從甲方管理人員的指揮。
十二、終止合同f規(guī)定:_________________乙方有下列情況之一者,甲方權(quán)終止合同,所做工程視其實(shí)際情況而定,但最高只能按80%工程結(jié)算或無工程量結(jié)算。
1、質(zhì)量達(dá)不到工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求。
2、不服從甲方人員的指揮。
3、中途無故停工。
4、發(fā)生違法行為。
十三、付款結(jié)帳辦法:_________________
乙方進(jìn)場后5天,由甲方按乙方實(shí)際出勤人數(shù),每人每天30元作為生活費(fèi),但不能超過所完成工程量的50%,工程全部完成后支付80%的工資,竣工驗(yàn)收合格后25天內(nèi)付清余款。
十四、其它:_________________
1、乙方不能在施工場地內(nèi)大小便,如發(fā)現(xiàn)一次罰100元。
2、如因甲方原因而中途停工,而乙方應(yīng)無條件停工。
十五、本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,工程完成經(jīng)驗(yàn)收合格,雙方結(jié)算付清工程款,本合同自行失效。
十六、未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后再定。
甲方:____________________
乙方:____________________
_____年_____月_____日
抹灰分包勞務(wù)合同4
合同甲方:_________(簡稱甲方)
合同乙方:_________(簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī)和公司制度的有關(guān)規(guī)章制度,本著平等、互利、誠信、自愿、公開的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成共識(shí),簽定本單項(xiàng)工程承包合同。
一、承包單價(jià)
甲方將本項(xiàng)目地下室填充墻及樓上填充墻的抹灰工程承包給給乙方,承包單價(jià)按實(shí)際抹灰面積計(jì)量收方。地下室負(fù)三層負(fù)二層包干價(jià)為10/㎡;地下負(fù)一層至樓上四層包干單價(jià)為14元/㎡(5、7米——6、5米);四層以上全部費(fèi)用包干價(jià)暫定為11、5———12元/㎡,若質(zhì)量全部按項(xiàng)目要求并達(dá)到樣板標(biāo)準(zhǔn)施工,結(jié)算按12元/㎡結(jié)算。
二、承包內(nèi)容
1、該工程所涵蓋的全部內(nèi)墻的整體和零星抹灰。
2、乙方自備一切使用工具、運(yùn)輸工具(垂直運(yùn)輸機(jī)械由甲方提供),加班的照明設(shè)施和身的安全防護(hù)設(shè)施全部自理。
3、沙漿攪拌、運(yùn)輸(甲方提供攪拌機(jī)和配備機(jī)手)。
4、清理基層、打笆、沖筋、刮漿貼鋼網(wǎng)。
5、自檢交接、清掃場地。
三、工期質(zhì)量
1、質(zhì)量合格、爭創(chuàng)精品。
2、乙方必須按照甲方要求的施工進(jìn)度進(jìn)行組織和安排。
3、本工程從合同鑒定之日起,從______年______月______日至______年______月______日完成,日歷工期為天。
四、質(zhì)量控制
1、嚴(yán)格執(zhí)行《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行施工和質(zhì)量驗(yàn)收。
2、軸線控制、四角規(guī)定、橫線找平、立線吊直、離墻角100mm掛線打笆、墻面笆點(diǎn)對稱、高低一致。
3、清理基層,除去墻面油污、灰塵,表面凹凸較大部分應(yīng)剔除補(bǔ)平、砼表面太光應(yīng)剔毛噴漿。
4、后塞口交接處,防止墻面開裂應(yīng)設(shè)置金屬網(wǎng),在基層連接處先用1:3水泥沙漿摻107膠水刮漿抹平、后帖網(wǎng)片,搭縫寬度每邊不得小于100mm;當(dāng)抹灰總厚度≥35mm時(shí),應(yīng)采取加強(qiáng)措施,植筋、掛網(wǎng),分遍成活。
5、抹灰層應(yīng)粘結(jié)牢固,無空鼓、裂紋,表面平整、陰陽角順直方正,其偏差不得超過3mm。
6、定量攪拌砂漿,隨攪隨用,嚴(yán)禁使用隔夜灰。
7、門、窗洞口合縫、陽角應(yīng)使用水泥砂漿,每側(cè)寬度不應(yīng)小于100mm,高度不應(yīng)低于1800mm。
8、凡不罩面的內(nèi)墻抹灰,廚衛(wèi)、浣洗間墻面應(yīng)色澤一致。
9、注意成品保護(hù),派有經(jīng)驗(yàn)的施工技術(shù)人員進(jìn)行補(bǔ)爛、修復(fù)、處理抹灰工程當(dāng)中的質(zhì)量通病。
10、嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度,做到自檢、組檢、交接檢查人員名單上墻,嚴(yán)格控制抹灰質(zhì)量。
五、雙方責(zé)任
1、甲方對乙方進(jìn)行施工及安全技術(shù)交底,明確落實(shí)該工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度要求及標(biāo)準(zhǔn),積極配合、協(xié)調(diào)各班組之間的.工作,保持良好的工作環(huán)境。
2、甲方認(rèn)真審查乙方提供的材料計(jì)劃,及時(shí)組織實(shí)施供應(yīng)到場。
3、甲方委派同志為工程現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,管理現(xiàn)場施工和處理現(xiàn)場事務(wù)。
4、乙方在承擔(dān)該工程任務(wù),應(yīng)簽定《安全生產(chǎn)合同》、《班組安全生產(chǎn)責(zé)任書》,遵守《施工現(xiàn)場規(guī)章制度》,進(jìn)行三級(jí)教育和安全培訓(xùn),建立三級(jí)教育卡和職工安全事務(wù)生產(chǎn)協(xié)議;班組長每天在安排生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),必須同時(shí)落實(shí)安全技術(shù)交底,每周必須召開一次質(zhì)量、安全生產(chǎn)會(huì)議,并做好記錄。
5、乙方在施工中,必須服從甲方的指揮安排,并協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。在確保工程質(zhì)量前提下,做到不浪費(fèi)材料,在施工中必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行施工規(guī)范和業(yè)主施工作業(yè)指導(dǎo)書的要求;若質(zhì)量不符合設(shè)計(jì)規(guī)范要求,所造成的返工人工費(fèi)、材料費(fèi)等由乙方自行負(fù)責(zé)。
1)乙方提前一周按進(jìn)度、按量提供準(zhǔn)確的材料供應(yīng)計(jì)劃、叫現(xiàn)場負(fù)責(zé)人審查,并及時(shí)供應(yīng);若因多提、漏提造成的損失按實(shí)際損實(shí)賠償。
2)乙方在施工中,清基處理墻面的建筑垃圾應(yīng)及時(shí)清理干凈,嚴(yán)禁與砂漿混在一起,、每發(fā)現(xiàn)一次按原值賠償損失砂漿,并罰200元/次。
3)嚴(yán)禁使用隔夜灰上墻,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須全部剔除,賠償損失砂漿原值,并罰款200元/次。每間、每段、每面墻體,抹灰工程完成后,應(yīng)立即清理、沖洗干凈施工現(xiàn)場地面;及時(shí)處理剩余灰漿。若發(fā)現(xiàn)拋棄處理砂漿將按原值雙倍賠償并罰款500元/次。
6、乙方在施工中未按照施工規(guī)范操作及甲方有關(guān)規(guī)章制度造成的傷、殘、亡由乙方承擔(dān),醫(yī)療費(fèi)用在6000元以下的(含6000元)由乙方班組自付。6000元以上的甲乙雙方各承擔(dān)50%。如果因違章指揮,違章操作造成的工傷事故則由乙方全部承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
7、乙方在工期、質(zhì)量、安全文明施工上未達(dá)到要求,且又達(dá)不到雙方合同約定的要求,又只安排少數(shù)人混天過日子,;甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同,所造成的損失由乙方全部負(fù)責(zé)承擔(dān)。
8、乙方在鑒定合同之前,提交履約保證金元作為施工期間的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工保證(該保證金在竣工后15天內(nèi)退還乙方)。
9、乙方委派同志為工程現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,管理現(xiàn)場施工和處理現(xiàn)場事務(wù)。
10、乙方在質(zhì)保期內(nèi)應(yīng)對所有作業(yè)范圍內(nèi)出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行修補(bǔ)處理,并不得向甲方索取任何費(fèi)用。
六、違約責(zé)任
1、若因乙方原因不能按時(shí)完成工程任務(wù),甲方有權(quán)終止合同,并按已完成合格工程的60%支付工程款。
2、凡不能按施工進(jìn)度施工的,工期每延遲一天罰款500—1000元。
3、本合同雙方簽字后生效,工程驗(yàn)收無質(zhì)量問題,結(jié)清價(jià)款后失效。
七、付款方式:
1、工程按進(jìn)度付款,工程抹灰全部完成后,驗(yàn)收合格后首付工程款;其余工程款在工程竣工驗(yàn)收后交付使用后6個(gè)月付清。扣出工程款的3%作為保修期間的保證金,保修期滿后一次性付清余款。
2、乙方應(yīng)編制民工工資表,由甲方監(jiān)督發(fā)放給民工,若出現(xiàn)施欠投拆民工工資現(xiàn)象,甲方將從拖欠工資總額的兩倍進(jìn)行支付,事后從乙方工程款中扣出。
八、其它
1、乙方負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件3份。
2、本合同未盡事宜,雙方另行商議確定。
3、本協(xié)議一式三份,甲乙、雙方、財(cái)務(wù)各執(zhí)一份。
4、附《施工現(xiàn)場規(guī)章制度》、《安全生產(chǎn)合同》、《施工現(xiàn)場班組長責(zé)任書》各一份。
甲方責(zé)任人:_________乙方負(fù)責(zé)人:_________
身份證號(hào):_________身份證號(hào):_________
電話:_________電話:_________
______年______月______日______年______月______日
抹灰分包勞務(wù)合同5
甲方:_________________
乙方:_________________
乙方工號(hào):_________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,于 年 月 日訂立了《勞動(dòng)合同》(以下簡稱《勞動(dòng)合同》),在此基礎(chǔ)上,就《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下:_________________
一、工作考評(píng)的相關(guān)規(guī)定
1.1乙方應(yīng)無條件服從甲方根據(jù)經(jīng)營管理需要合理調(diào)整其工作職位、崗位、工作地點(diǎn)的決定。
1.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作實(shí)績考評(píng),并依據(jù)考評(píng)結(jié)果給予相應(yīng)的職位和待遇;甲方可以依據(jù)考評(píng)決定是否對乙方進(jìn)行晉升、加薪等的獎(jiǎng)勵(lì)和進(jìn)行撤職、降級(jí)、降薪等的處分。
二、保密條款
2.1下列內(nèi)容屬于甲方商業(yè)秘密范圍,乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。
(1)乙方從甲方獲知的已經(jīng)或?qū)⒁糜?包括尚未公開的)行業(yè)或業(yè)務(wù)中的技術(shù)信息與經(jīng)營、管理信息;
(2)甲方的業(yè)務(wù)模式、操作流程以及與業(yè)務(wù)、管理有關(guān)的合同、客戶信息、文字資料、管理制度、表格、單證、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等業(yè)務(wù)相關(guān)資料;
(3)甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng);
(4)其他雙方本著誠實(shí)、合理原則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是商業(yè)秘密的技術(shù)信息與經(jīng)營信息。
2.2乙方的保密義務(wù):_________________
(1)乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事第二職業(yè);
(2)乙方保證在甲方工作期間使用任何知識(shí)均與前受聘單位無關(guān),乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作或任務(wù),均不會(huì)侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密。
(3)除了履行職務(wù)的需要外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式泄露與公司任何產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的任何資料,包括已知的或尚未公開的有商業(yè)價(jià)值的資料;
(4)乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;
(5)乙方不得允許或者協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密;
(6)乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn),不得以任何形式和理由銷毀、修改甲方的技術(shù)資料,包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價(jià)值的資料,不得攜帶上述資料外出使用或保管。
(7)乙方離職時(shí),應(yīng)當(dāng)返還全部屬于甲方的資產(chǎn),包括記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體。
2.3因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2.4甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含了保密費(fèi)用。員工離職后承擔(dān)的商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù),不以得到任何額外補(bǔ)償為條件。
三、公司制度的執(zhí)行
3.1乙方承諾嚴(yán)格遵守公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的所有規(guī)章制度,并嚴(yán)格按公司確定的`標(biāo)準(zhǔn)、流程及權(quán)限操作執(zhí)行,不越權(quán)或違反流程處理任何事項(xiàng),乙方有超越權(quán)限或違反制度、流程行為的,須接受各項(xiàng)制度、流程配套考核辦法的考核,甲方視其嚴(yán)重程度有權(quán)無條件解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,因此造成甲方損失的,乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
3.2本協(xié)議所指的制度流程的發(fā)布形式可以是書面形式發(fā)布,也可以是通過公司信息辦公系統(tǒng)(OA辦公系統(tǒng))發(fā)布的,包括但不限于:_________________質(zhì)量類制度流程、法務(wù)類制度流程、資金類制度流程、資產(chǎn)類制度流程、行政類制度流程、人事類制度流程、其他業(yè)務(wù)性制度流程等。
3.3乙方是否越權(quán)或違反制度流程處理事項(xiàng)的依據(jù)除留有乙方簽名的書面依據(jù)及其他證明是乙方所為的有效證據(jù)之外,還包括以乙方身份在甲方各信息系統(tǒng)(包括但不限于現(xiàn)有的OA辦公系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、人事工資管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)、倉庫管理系統(tǒng)等及今后建立并使用的信息系統(tǒng))中的處理記錄。乙方有義務(wù)保護(hù)好其在各信息系統(tǒng)中使用的用戶密碼,如有密碼泄露等原因而致使他人以乙方身份在系統(tǒng)中處理相關(guān)事務(wù)的,則其責(zé)任仍由乙方自行承擔(dān)。
甲方:_______________
乙方:_______________
日期:_______________
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