教育前臺文員聘用合同書

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，我們用到合同的地方越來越多，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的教育前臺文員聘用合同書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　甲方：____

　　乙方：____

　　一.聘用合同期限

　　聘用期為____個月，自____年___月___日至___年___月___日止。根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在前臺工作崗位，因工作崗位的特殊需要，正式聘用前請交800元工作押金。

　　工作職責(zé)：

　　1. 工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,文件歸檔、保管

　　2. 信息的上傳下達(dá),接聽電話做留言記錄、訊息處理

　　3. 來訪客人通報及接待

　　4. 本工作區(qū)域清潔主要工作

　　5. 完成公司、部門交辦的其它事項，追蹤結(jié)果及時匯報.

　　二、甲方聘用乙方方式：

　　1.甲乙雙方協(xié)商，確定按月工資工資形式執(zhí)行。

　　2.甲方工資支付周期為每月首至每月末日

　　(工資支付周期不得超過1個月)，定每月5日前為上月發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則推遲到

　　最近的工作日支付，甲方將每月基本工資調(diào)整為1200元整支付予乙方。

　　3.遲到每次扣30元，曠工每半日扣100元，請假減半扣除。

　　4.完成每月招生基本任務(wù)(招生兩名或等價任務(wù))，完不成基本任務(wù)者每月扣發(fā)基本工資100元，超額完成后每多一人多獎勵50元。

　　三、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利

　　a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。

　　b.在職期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)沒收工作押金后終止合同。

　　c.乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經(jīng)甲方查實(shí)由于乙方兼職緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒收其所得收入，甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。

　　2.甲方的義務(wù)

　　a.為乙方提供必要的工作條件。

　　b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方的權(quán)利

　　a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。

　　b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。

　　c.在職期間如變更單位須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。

　　2.乙方的義務(wù)

　　a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的公民義務(wù)。

　　b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。

　　____公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　d.乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文

　　件，處理好相關(guān)的未盡事宜。

　　五、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力

　　1.本公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度。

　　2.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　甲方：____

　　乙方：____住址：____身份證號：____

　　合同簽訂日期：____年____月____日

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