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          固定期限勞動合同書

          時間:2024-02-12 07:22:37 合同 我要投稿
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          固定期限勞動合同書

            隨著時間的推移,合同在生活中的使用越來越廣泛,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的固定期限勞動合同書,希望對大家有所幫助。

          固定期限勞動合同書

            甲方(單位名稱):

            法定代表人或主要負責人姓名:

            乙方(姓名):

            住址:

            根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂本合同。

            一、合同期限

            本合同期限為有固定期限,期限為_____年_____個月,自_______年____月____日起至_______年____月____日止。其中試用期:_______年____月____日至_______年____月____日。

            二、工作內容和工作地點

            1、乙方在甲方從事_____崗位(工種)工作,工作標準為根據(jù)甲方關于本崗位工作任務和責任的要求完成規(guī)定數(shù)量、質量指標或工作任務。

            2、經甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要及乙方的實際工作能力和表現(xiàn),變更乙方的工作崗位。雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

            3、乙方工作地點為。

            三、工作時間和休息休假

            1、乙方崗位實行A工時制度(A、標準工時制B、不定時制C、綜合計算工時制)。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務。如甲方安排延長工作時間的,應按規(guī)定支付乙方加班費。

            2、實行標準工時制度每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。經批準實行綜合計算工時制的,平均日工作時間和平均周工作時間與標準工作時間基本相同。經批準實行不定時工作制的,應采取適當?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞,確保員工的休息權利和生產、工作任務的完成。

            3、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產假等休息休假的權利。

            住所:

            身份證號:

            身份證號:

            四、勞動報酬

            1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資待遇按甲方薪酬管理辦法執(zhí)行。

            2、乙方擔任不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調整乙方的工資和獎金。

            3、由于甲方工作任務不足,使乙方現(xiàn)崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

            4、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家及山東省有關規(guī)定執(zhí)行。

            5、甲方依法安排乙方加班、加點時,須按規(guī)定支付乙方加班、加點工資。

            五、社會保險

            甲乙雙方按國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定參加社會保險,按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費用。

            六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

            甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,分別包括:

            2、勞動條件:甲方按照企業(yè)崗位要求為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安。

            3、乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應提前如實履行告知義務,保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權利。

            七、合同的解除和終止

            本合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章執(zhí)行。

            八、違反或解除勞動合同的責任

            1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,勞動保護:甲方按企業(yè)崗位要求為乙方提供必要的勞動保護用品

            全衛(wèi)生條件,合理配備必需的勞動工具應根據(jù)其后果和責任大小,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定予以賠償。

            2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的,甲方應當依照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

            九、勞動爭議的處理

            因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,到人民法院提起訴訟。

            十、雙方約定的其他事項(可加附頁)

            1、勞動紀律;

            2、培訓;

            3、商業(yè)秘密;

            4、競業(yè)限制;

            5、其它事項;

            十一、本合同未盡事宜,凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。

            十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自_______年____月____日起生效。

            甲方(公章):_________

            乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________

            法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日

            _________年____月____日