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          員工勞動合同

          時間:2024-02-22 07:02:23 合同 我要投稿

          關(guān)于員工勞動合同模板

            隨著法律知識的普及,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的關(guān)于員工勞動合同模板,歡迎大家分享。

          關(guān)于員工勞動合同模板

            甲方: (以下簡稱甲方)

            乙方: (以下簡稱乙方)

            甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下合約:

            一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

            二、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。

            三、美容院的押金制度,乙方需交押金600元整,每月應(yīng)從工資扣除100元,扣滿為止,合同期滿后一次性金額退回押金。

            乙方的義務(wù)

            (1)堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切利益的義務(wù)。

            (2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

            (3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務(wù)。

            (4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

            (5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責任表》交還相應(yīng)物品。

           。6)在合同期內(nèi),甲方提供學習機會,出外學習車費由甲方負責,學習費用乙方自行承擔,其他費用視情況而定。

            四、合同的終止

            (一)甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同,否則應(yīng)賠償對方違約金 元。

            (二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動終止。

            (三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。

            (四)有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇:

            1、乙方嚴重違反國家法律,被追究刑事責任。

            2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。

           。ㄎ澹┫铝星闆r,乙方可以解除合同:

            1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

            2、乙方認為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。

            七、附則

            (一)合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的,則視為自動續(xù)約。

            (二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。

            (三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時,可提請××區(qū)勞動仲裁部門處理。

            (四)本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。

            公司名稱(簽章):員工姓名:

            負責人(簽章): 身份證號:

            身份證: 戶籍地址:

            日期:

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