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          餐廳后廚承包合同

          時(shí)間:2024-02-26 17:45:59 合同 我要投稿

          [精]餐廳后廚承包合同

            隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同起到的作用越來(lái)越大,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的餐廳后廚承包合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

          [精]餐廳后廚承包合同

            甲方:__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

            乙方:__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

            雙方經(jīng)過(guò)互相信任、自愿、平等。協(xié)商的協(xié)商,達(dá)成一致,甲方愿意將本餐廳廚房承包給乙方。

            一、承包期限暫定_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

            二、甲方將廚房承包給乙方工作,乙方負(fù)責(zé)組建廚房人員;驹鹿べY定為人民幣¥:_____元整,(大寫(xiě):_____)。每月的工資發(fā)放為次月一日,由乙方代表領(lǐng)取、自由支配。

            三、甲方負(fù)責(zé)乙方工作廚房的工作餐、住宿(集體宿舍),節(jié)假日補(bǔ)貼和其它福利,參照相關(guān)法規(guī)與酒店其它員工同等。

            四、甲方支持乙方參加各類(lèi)有利于酒店聲譽(yù)的各類(lèi)社會(huì)活動(dòng)。

            五、甲方的權(quán)力和義務(wù):

            1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。

            2、甲方如對(duì)主干廚師技術(shù)能力不滿,有要求乙方更換的權(quán)力。

            3、乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具有條例協(xié)規(guī)章制度中)。

            六、乙方的權(quán)力和義務(wù):

            1、休息、請(qǐng)假等事宜。

            2、在保證酒樓正常運(yùn)作和足夠技術(shù)力量情況下,廚房人事權(quán)利歸乙方代表。

            3、乙方有遵守和執(zhí)行酒樓制定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度的義務(wù)。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求。

            4、乙方技術(shù)人員變動(dòng),提前三日與甲方協(xié)商解決。

            5、廚房原料由乙方報(bào)單,甲方負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi),乙方有權(quán)退回(拒用)一切不合格原料。

            七、工傷事故的處理方法:乙方在廚房工作期間,如正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷,由甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。

            八、如遇餐廳轉(zhuǎn)讓?zhuān)追巾毺崆鞍雮(gè)月通知乙方。若新業(yè)主不留用乙方的情況下,甲方須結(jié)清所有工資并補(bǔ)償半月工資。如遇到非典等類(lèi)似情況則按相關(guān)法規(guī)處理。

            九、如果乙方在正常配制人員干忙不過(guò)來(lái),甲方應(yīng)給乙方加人,人員工資由甲方支付。

            十、提前終止協(xié)議的處理方法:

            1、如果甲方提前終止協(xié)議,須提前一個(gè)月書(shū)面形式通知對(duì)方,甲方須結(jié)清所有工資并補(bǔ)償乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。

            2、如乙方提出終止協(xié)議,須提前一個(gè)月書(shū)面形式通知甲方。

            十、違約的處理方法:

            1、欠發(fā)工資或獎(jiǎng)金十天以上視為違約。

            2、雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約。

            3、工傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。

            4、雙方刻意刁難對(duì)方視為違約。如任何一方違約將賠償對(duì)方半個(gè)月基本工資。在工作崗位上由執(zhí)行總廚代理。

            十一、補(bǔ)充條款:

            十二、協(xié)議在執(zhí)行中,經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,但未修改前仍按原條款執(zhí)行,協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

            甲方:_________乙方:__________(法人代表簽字、酒店印章)

            簽定日期:_____年_____月_____日簽定日期:_____年_____月_____日

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